為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)意識(shí)形態(tài)工作，落實(shí)黨管意識(shí)形態(tài)原則，明確黨委領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任，切實(shí)加強(qiáng)公司意識(shí)形態(tài)工作的管理和引導(dǎo)，特制訂2019年意識(shí)形態(tài)工作計(jì)劃。
一、總體要求
意識(shí)形態(tài)工作是黨的一項(xiàng)極端重要的工作，關(guān)乎旗幟、關(guān)乎道路、關(guān)乎國(guó)家政治安全。在開(kāi)展意識(shí)形態(tài)工作中，我們必須牢牢掌握意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)主動(dòng)權(quán)，鞏固馬克思主義在意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位，鞏固全黨全國(guó)人民團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)。
二、工作原則
按照分級(jí)負(fù)責(zé)和誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)原則，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)單位意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域重大問(wèn)題的研判和重大任務(wù)的統(tǒng)籌指導(dǎo)。黨委書(shū)記為第一責(zé)任人，黨委其他成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責(zé)”要求，對(duì)分管領(lǐng)域、職責(zé)范圍內(nèi)的意識(shí)形態(tài)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
三、工作內(nèi)容
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，掌握意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)主動(dòng)權(quán)。
堅(jiān)持以十九大、十九屆一中、二中、三中全會(huì)重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)黨委關(guān)于落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作要求，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，增強(qiáng)“四個(gè)定力”，鞏固馬列主義及社會(huì)主義核心價(jià)值觀在意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位，堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，不折不扣抓好黨中央決策部署貫徹落實(shí)，牢牢掌握本單位意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)主動(dòng)權(quán)。同時(shí)抓實(shí)抓好黨員干部理論學(xué)習(xí)，扎實(shí)開(kāi)展“主題黨日”活動(dòng)，全年集中學(xué)習(xí)12次，其中意識(shí)形態(tài)工作相關(guān)內(nèi)容的學(xué)習(xí)在6次以上。
2、合理謀劃，將意識(shí)形態(tài)工作納入年度計(jì)劃。
根據(jù)單位的實(shí)際情況，精心組織，合理謀劃，落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，將意識(shí)形態(tài)工作納入年度工作計(jì)劃并認(rèn)真執(zhí)行。嚴(yán)格深入貫徹全面從嚴(yán)治黨要求，推進(jìn)單位黨建工作規(guī)范化的實(shí)施，同時(shí)抓緊抓實(shí)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域各項(xiàng)工作，創(chuàng)新思維理念、創(chuàng)新方式方法，團(tuán)結(jié)引領(lǐng)廣大黨員強(qiáng)化政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，著力加強(qiáng)陣地建設(shè)、能力建設(shè)，把握改革發(fā)展穩(wěn)定關(guān)系，切實(shí)推動(dòng)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落細(xì)落實(shí)、落地生根，形成常態(tài)長(zhǎng)效工作機(jī)制，并進(jìn)行專(zhuān)題研究。
3、加強(qiáng)監(jiān)督，將意識(shí)形態(tài)工作落到細(xì)處實(shí)處。如何做好意識(shí)形態(tài)工作，就是要加強(qiáng)考核監(jiān)督，確保意識(shí)形態(tài)工作落實(shí)落細(xì)。一是定期召開(kāi)意識(shí)形態(tài)專(zhuān)題會(huì)議，對(duì)意識(shí)形態(tài)工作開(kāi)展情況及時(shí)通報(bào)。層層傳導(dǎo)壓力，把意識(shí)形態(tài)工作擺上重要議事日程，確保主要負(fù)責(zé)同志要敢抓敢管，善抓善管，旗幟鮮明地站在意識(shí)形態(tài)工作第一線(xiàn)，切實(shí)解決意識(shí)形態(tài)工作中存在的實(shí)際問(wèn)題。二是建立健全意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制的檢查考核制度，健全考核機(jī)制，明確檢查考核內(nèi)容、方法、程序，推動(dòng)考核工作規(guī)范化、制度化和常態(tài)化。切實(shí)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任，堅(jiān)持有錯(cuò)必糾、有責(zé)必問(wèn)，強(qiáng)化問(wèn)責(zé)剛性和“硬約束”，使單位意識(shí)形態(tài)工作有效加強(qiáng)。三是積極掌握各個(gè)部門(mén)職工的思想動(dòng)態(tài)，分析不良苗頭，及時(shí)交心談心，開(kāi)展結(jié)對(duì)幫扶，加強(qiáng)思想轉(zhuǎn)化。對(duì)于那些傳播惡意信息，思想意識(shí)萎靡不振的人員，及時(shí)進(jìn)行批評(píng)教育。
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