黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，緊扣為民務(wù)實(shí)清廉主題，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)總書(shū)記系列重要講話(huà)特別是蘭考重要講話(huà)和在中央政治局第十六次集體學(xué)習(xí)時(shí)的重要講話(huà)精神，對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”要求和焦裕祿等先進(jìn)典型，廣泛征求意見(jiàn)，認(rèn)真查擺“四風(fēng)”等方面的突出問(wèn)題。
現(xiàn)對(duì)照檢查如下：一、遵守黨的政治紀(jì)律和執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、省委、省政府十項(xiàng)規(guī)定和市委六個(gè)帶頭方面的情況總的來(lái)說(shuō)，自己能自覺(jué)按照黨章要求，遵守黨的各項(xiàng)政治紀(jì)律，堅(jiān)決執(zhí)行黨的方針政策和黨組織的安排部署，在思想上、行動(dòng)上與黨組織保持一致，但還存在以下主要問(wèn)題：(一)政治敏銳性不強(qiáng)。
一是在深入貫徹黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神、省委“三大發(fā)展戰(zhàn)略”以及市委追趕跨越重大部署等方面思考不深，認(rèn)為自己只是一名副科級(jí)干部，講政治、關(guān)注大局是班子成員的事情，自己只要按照黨的路線(xiàn)方針政策把本職工作搞好就行了，自身作為一名黨員的使命感、責(zé)任感不強(qiáng)。
二是憂(yōu)患意識(shí)不夠。
參加工作以后，對(duì)我們黨今天面臨的危險(xiǎn)和考驗(yàn)等問(wèn)題缺乏思考，認(rèn)為這些是意識(shí)形態(tài)上的事情，有上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在想、在抓、在管，與自己沒(méi)多大關(guān)系，搞好自己科室的業(yè)務(wù)工作就行了。
比如：?jiǎn)挝唤M織相關(guān)學(xué)習(xí)活動(dòng)，認(rèn)真度不夠。
三是在黨的大政方針的學(xué)習(xí)上不及時(shí)、不深入，在工作中對(duì)黨的方針政策宣傳、貫徹重視不夠。
比如，對(duì)黨和國(guó)家的重大方針僅僅是看看文件和讀讀報(bào)紙，甚至是只看看標(biāo)題，沒(méi)有與自己工作很好結(jié)合。
對(duì)事關(guān)社會(huì)穩(wěn)定、民生需求的事項(xiàng)重視不夠，關(guān)心不夠。
(二)抓支部工作不夠。
一是思想上不重視。
一直以來(lái)，認(rèn)為支部工作是務(wù)虛工作，只要把重要文件、重要講話(huà)精神和黨的方針政策學(xué)習(xí)傳達(dá)好就行了，沒(méi)有進(jìn)行深入拓展，把工作的重心更多的放在了科室日常業(yè)務(wù)工作上。
二是職責(zé)定位不準(zhǔn)。
對(duì)支部組織委員這個(gè)崗位職責(zé)認(rèn)識(shí)不清楚，定位不準(zhǔn)確，認(rèn)為既有機(jī)關(guān)黨委書(shū)記親自關(guān)注指導(dǎo)，又有支部書(shū)記牽頭抓，自己只是配合，主動(dòng)思考和領(lǐng)受任務(wù)的時(shí)候少。
三是職能發(fā)揮不充分。
在日常工作中把重心放在了抓主要業(yè)務(wù)上，忽視了支部建設(shè)，特別是在協(xié)助支部書(shū)記安排組織生活、對(duì)黨員進(jìn)行思想教育和紀(jì)律教育、黨員管理等方面，沒(méi)有盡到組織委員應(yīng)盡的職責(zé)。
比如:支部工作會(huì)議，只聽(tīng)支部工作安排，不主動(dòng)出謀劃策。
這些現(xiàn)象從思想根源上講是自己存在主動(dòng)意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)支部工作不重視的表現(xiàn)。
(三)黨風(fēng)廉政建設(shè)認(rèn)識(shí)不夠。
一是對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的緊迫性、艱巨性認(rèn)識(shí)不足。
對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)內(nèi)容和意義理解還不夠深刻，對(duì)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)方面各項(xiàng)規(guī)定學(xué)習(xí)不夠。
比如：支部組織黨員開(kāi)展警示教育，片面的認(rèn)為單位設(shè)置有紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)和科室，沒(méi)有從思想上真正重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，更沒(méi)有站在支部委員的高度去監(jiān)督支部黨員。
這些現(xiàn)象從思想根源上講是自己對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)認(rèn)識(shí)不到位、缺乏責(zé)任心的表現(xiàn)。
二是對(duì)支部組織委員開(kāi)展黨風(fēng)廉政教育的工作職責(zé)認(rèn)識(shí)還不到位，認(rèn)為黨員廉政建設(shè)有紀(jì)檢監(jiān)察同志負(fù)責(zé)，只要自己能夠遵守黨風(fēng)廉政的有關(guān)規(guī)定，潔身自好就行了。
比如:支部傳閱的黨風(fēng)廉政建設(shè)文件只是看看，很少認(rèn)真通讀，掌握要求。
平常也缺乏與支部的黨員同志溝通交流。
公用房都是2人使用12平方米的房間，未超標(biāo)。
本人鄭重承諾：以前沒(méi)有，今后也絕不違規(guī)干預(yù)項(xiàng)目，絕不收受禮金紅包，絕不接受和持有私人會(huì)所會(huì)員卡，絕不出入實(shí)行會(huì)員制、只有會(huì)員才能出入的會(huì)所或不向公眾開(kāi)放、只對(duì)少數(shù)人開(kāi)放的餐飲服務(wù)、休閑娛樂(lè)、美容健身等場(chǎng)所。
在思想上、政治上、行動(dòng)上始終與黨中央保持高度一致，遵守黨的紀(jì)律，黨要求不說(shuō)的話(huà)不說(shuō)，絕不做違法亂紀(jì)的事情，絕不做損害黨和國(guó)家與人民利益的事情，做一名讓黨放心的黨員。
二、“四風(fēng)”等方面存在的突出問(wèn)題(一)學(xué)習(xí)不夠深入。
一是在學(xué)習(xí)上重視程度不夠。
滿(mǎn)足于一般性了解,缺乏深入研究,過(guò)多忙于日常事務(wù),對(duì)理論學(xué)習(xí)不主動(dòng)、不系統(tǒng)。
感興趣的學(xué)得多，不感興趣的一掃而過(guò)，從而在解決全局性、疑難性問(wèn)題上思考不深、辦法不多，在日常業(yè)務(wù)工作中對(duì)縣區(qū)的指導(dǎo)力度不大。
二是存在重日常工作、輕政治理論。
對(duì)黨的理論思考不細(xì)致，理解不深，僅注重扶貧業(yè)務(wù)知識(shí)所需要的內(nèi)容學(xué)習(xí)，忽視政治理論和相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)和儲(chǔ)備。
三是學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持的不好。
客觀上強(qiáng)調(diào)工作忙和事務(wù)性工作較多，缺乏持之以恒自覺(jué)學(xué)習(xí)政治理論的精神。
在抽時(shí)間和擠時(shí)間學(xué)習(xí)上還做得很差，致使自己的學(xué)習(xí)無(wú)論從廣度和深度上都還嫌不足。
比如:年初計(jì)劃每月看兩本書(shū)，但卻因?yàn)楣ぷ髅褪聞?wù)性工作較多，實(shí)際完成情況不太好。
支部工作中沒(méi)有主動(dòng)學(xué)習(xí)黨建知識(shí)，業(yè)務(wù)工作中不主動(dòng)學(xué)習(xí)新的政策法規(guī)。
這些表現(xiàn)實(shí)質(zhì)上是實(shí)用主義和形式主義。
(二)工作思考管理不夠。
一是工作缺乏系統(tǒng)思考。
有時(shí)首先想到的是怎樣把工作盡快完成，而不是考慮怎樣把工作做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時(shí)候更是如此，偶爾也存在著應(yīng)付過(guò)關(guān)的想法，影響了工作效果，沒(méi)有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。
比如：階段性工作任務(wù)重時(shí)，對(duì)一般性的業(yè)務(wù)文件辦理，有時(shí)就存在應(yīng)付了事的現(xiàn)象。
二是存在不夠大膽工作的情況。
科室工作會(huì)議和下鄉(xiāng)調(diào)研時(shí)，雖然提前也做了相應(yīng)課題的準(zhǔn)備，在現(xiàn)場(chǎng)聽(tīng)取匯報(bào)時(shí)，心中也在主動(dòng)思考，但總是擔(dān)心考慮不周全，擔(dān)心說(shuō)不到位，說(shuō)不全面，同時(shí)又顧忌有領(lǐng)導(dǎo)在場(chǎng)，因此有時(shí)在個(gè)別場(chǎng)合主動(dòng)發(fā)言和建議不多。
又如：領(lǐng)導(dǎo)召集開(kāi)工作會(huì)時(shí)，有時(shí)只是聽(tīng)從工作安排，沒(méi)有主動(dòng)提出建議和意見(jiàn)，想發(fā)言談看法，但又怕說(shuō)不清，說(shuō)不全，說(shuō)不好。
三是責(zé)任擔(dān)當(dāng)不夠。
存在沒(méi)有把大局意識(shí)不強(qiáng)，缺乏主動(dòng)解決問(wèn)題的精神和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
比如：日常工作中只是關(guān)注自已手中的工作，片面的認(rèn)為能把自己手中的工作做好，就是對(duì)全局工作的支持，責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)。
(三)工作進(jìn)取精神不強(qiáng)。
一是安于現(xiàn)狀按部就班，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。
比如:因工作時(shí)間的關(guān)系，對(duì)日常業(yè)務(wù)工作有一定熟悉度，也有了一定的工作經(jīng)驗(yàn)，處理日常事務(wù)習(xí)慣于老一套、舊框框，習(xí)慣用老經(jīng)驗(yàn)、老辦法去面對(duì)不斷變化的工作、去解決新問(wèn)題。
二是在平時(shí)工作中，滿(mǎn)足于完成上級(jí)部門(mén)及領(lǐng)導(dǎo)安排布臵的任務(wù)，認(rèn)為只要把自己的本職工作干好了，對(duì)得起組織的信任、對(duì)得起自己的良心就行了。
有時(shí)想到自己手上已是事多纏身，內(nèi)心深處就滋生了惰性思想，就想交差了事，這是完全不對(duì)的。
領(lǐng)導(dǎo)很多次用心良苦、不厭其煩地教導(dǎo)我要勤于學(xué)習(xí)，苦練工作能力，文稿撰寫(xiě)本領(lǐng)，也給我傳授了方法，現(xiàn)在我心里想起來(lái)很慚愧，不是滋味。
沒(méi)有把好話(huà)聽(tīng)進(jìn)去，這些問(wèn)題從表面上看是進(jìn)取心不強(qiáng)、實(shí)質(zhì)上是精神不振、惰性滋生的問(wèn)題，是享樂(lè)主義思想作怪。
(四)節(jié)約意識(shí)不強(qiáng)。
忘記了勤儉節(jié)約這個(gè)傳家寶，沒(méi)有把“要讓人民過(guò)上好日子，黨員干部就要過(guò)緊日子”作為價(jià)值追求，不能堅(jiān)決抵制物欲橫流、揮霍浪費(fèi)的不良風(fēng)氣。
比如：在文件和材料印制的時(shí)候，雖然多數(shù)時(shí)打印紙正反雙面都在使用，有的時(shí)候能打雙面也在打單面。
又如：用水、用電等方面不夠節(jié)省，在辦公室夏天空調(diào)溫度開(kāi)得低、冬天溫度開(kāi)得高，有時(shí)候既開(kāi)空調(diào)又開(kāi)窗戶(hù)，沒(méi)有按國(guó)家的環(huán)保要求，造成浪費(fèi)。
這些問(wèn)題說(shuō)明，自己在反對(duì)奢靡主義上意識(shí)淡薄，缺乏艱苦樸素、勤儉節(jié)約的作風(fēng)。
三、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析(一)理想信念不夠堅(jiān)定。
參加工作以來(lái)，一直克守本份踏踏實(shí)實(shí)做事。
忽視了對(duì)自己主觀世界的持續(xù)改造，把更多的精力放在了工作上，沒(méi)有用與時(shí)俱進(jìn)的馬列主義中國(guó)化最新理論成果武裝頭腦，導(dǎo)致自己對(duì)一些攻擊我黨、抹黑我黨、歪曲我黨的言論信息麻木不仁，對(duì)實(shí)用主義、拜金主義等錯(cuò)誤觀念、思潮、言論的危害認(rèn)識(shí)不足，主動(dòng)抵御“褪色”“變質(zhì)”不力，政治斗爭(zhēng)精神弱化，放松了政治警惕、思想戒備。
其根源還是自己馬克思主義世界觀、人生觀、價(jià)值觀樹(shù)得不牢，理想信念還不夠堅(jiān)定。
(二)宗旨服務(wù)意識(shí)有所淡化。
工作以后，長(zhǎng)期在機(jī)關(guān)處理事務(wù)，與基層百姓的感情逐漸疏遠(yuǎn)了，服務(wù)人民群眾的宗旨意識(shí)有所減弱，沒(méi)有真正樹(shù)立起全心全意為人民服務(wù)的思想觀念。
自己對(duì)民生疾苦的了解僅限于“表層”，沒(méi)有看到群眾的首創(chuàng)精神，開(kāi)展工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少。
服務(wù)群眾缺乏真功夫，老是用一些固有的辦法措施開(kāi)展工作，沒(méi)有與時(shí)俱進(jìn)。
服務(wù)支部黨員還做得不夠，宗旨服務(wù)意識(shí)弱化。
(三)黨性修養(yǎng)不強(qiáng)。
一是消極對(duì)待黨性鍛煉。
一直以來(lái)，自認(rèn)為一路是伴隨著學(xué)習(xí)成長(zhǎng)起來(lái)的，且長(zhǎng)期接受黨組織的教育，理想信念永遠(yuǎn)不會(huì)動(dòng)搖，這種情緒客觀上使自己在思想深處不自覺(jué)地放松了學(xué)習(xí)，忽視了黨性修養(yǎng)鍛煉，沒(méi)有把理論學(xué)習(xí)、黨性修養(yǎng)始終放在一個(gè)重要的位臵上抓實(shí)。
二是黨性修養(yǎng)的自覺(jué)性不高。
學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持得不好，強(qiáng)調(diào)客觀上的工作忙、壓力大和業(yè)務(wù)性工作較多，缺乏持之以恒自覺(jué)學(xué)習(xí)的精神，在抽時(shí)間和擠時(shí)間學(xué)習(xí)上還不夠自覺(jué)，致使自己的學(xué)習(xí)無(wú)論從廣度和深度上都與支部和工作要求不相稱(chēng)。
(四)創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。
一是創(chuàng)新工作主動(dòng)性不夠。
主動(dòng)思考分析工作現(xiàn)狀，找出解決問(wèn)題的時(shí)候不多。
二是懶惰情緒偶有發(fā)生。
長(zhǎng)期機(jī)關(guān)工作，有時(shí)習(xí)慣于上級(jí)安排什么就做什么，習(xí)慣按原有的工作方法和步驟辦事，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)和要求，在學(xué)習(xí)、總結(jié)，提煉工作的新方法、新措施上思考不夠。
四、今后的努力方向和改進(jìn)措施(一)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。
一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。
積極參加支部組織的理論學(xué)習(xí)，每周在工作之余擠出時(shí)間自學(xué)，重點(diǎn)加強(qiáng)黨的基本理論、基本知識(shí)、新階段扶貧移民政策的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，并保證學(xué)習(xí)質(zhì)量，不斷提高自己的理論水平。
二是堅(jiān)定理想信念。
深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記一系列重要講話(huà)精神和主要論述，牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，不斷增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，堅(jiān)決與懷疑、攻擊、反對(duì)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義道路的錯(cuò)誤思想和言論作斗爭(zhēng)。
三是牢固樹(shù)立共產(chǎn)黨員的信念和宗旨意識(shí)，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)際相統(tǒng)一，以身作則，廣泛拓展自已的知識(shí)視野，提高自己的知識(shí)水平和政治思想修養(yǎng)。
(二)加強(qiáng)工作紀(jì)律。
一是牢固紀(jì)律意識(shí)，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，要深入調(diào)查研究，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，不斷創(chuàng)新思維方式、更新觀念，用心竭力想事、謀事，考慮工作要周密細(xì)致。
二是要在工作中加強(qiáng)自我管理，對(duì)個(gè)人要嚴(yán)格要求，以誠(chéng)待人，不任意放縱。
三是工作中要堅(jiān)持實(shí)事求是，真抓實(shí)干，敢于擔(dān)當(dāng)，勇于負(fù)責(zé)，少說(shuō)多干、嚴(yán)要求、高標(biāo)準(zhǔn)、高效率地推進(jìn)工作。
(三)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。
加強(qiáng)學(xué)習(xí)豐富自身素質(zhì)、改善自身思維模式。
“思維方式只有通過(guò)學(xué)習(xí)才能獲得”，學(xué)習(xí)使人清心明目，使人思維敏捷，使人思路清晰，使人方向明確，學(xué)習(xí)是工作的最高境界，學(xué)習(xí)是提高能力的基本途徑和手段。
二是掌握理論。
堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的同時(shí)改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，增強(qiáng)學(xué)習(xí)力。
當(dāng)今社會(huì)知識(shí)日新月異，我們僅僅重視自己所占有的知識(shí)是不夠的，更要注重增強(qiáng)自己的學(xué)習(xí)能力，不斷學(xué)習(xí)，不斷更新。
三是注重實(shí)踐。
加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉。
加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉是提升能力的基本方法，通過(guò)實(shí)踐鍛煉，加速知識(shí)向能力的轉(zhuǎn)化，進(jìn)而提升能力。
四是總結(jié)提升。
善于總結(jié)并在總結(jié)中提高。
今后在學(xué)習(xí)和工作中認(rèn)真總結(jié)自己的工作和思想，查找思想上和工作中的不足，豐富和完善自己的工作能力，對(duì)各項(xiàng)黨的政策方針，真正做到真學(xué)、真懂、真用。
(四)加強(qiáng)團(tuán)體協(xié)作。
一是樹(shù)立大局觀。
站在全局上看問(wèn)題，決不站在個(gè)人局部去看全局，更不能顧此失彼、因小失大。
黨組工作安排是從全局考慮的，在資源配臵，財(cái)力擺布，工作安排，政策規(guī)定等方面勢(shì)必涉及到相關(guān)科室和個(gè)人的利益。
要樹(shù)立維護(hù)大局，服從整體的意識(shí)。
二是加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作。
無(wú)論是支部工作還是業(yè)務(wù)工作中要搞好同志間工作協(xié)作，碰到問(wèn)題不推諉，遇到困難合力辦，敢于負(fù)責(zé)，敢于擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)決杜絕在原則問(wèn)題上放棄原則，搞好內(nèi)部團(tuán)結(jié)，工作中互助幫助，共同進(jìn)步。
特別是在支部工作中協(xié)調(diào)配合好支部書(shū)記的工作。
(五)加強(qiáng)敬業(yè)精神。
一是向支部的同志學(xué)習(xí)。
學(xué)習(xí)他們吃苦在前、享受在后、勤政為民、扎實(shí)工作的精神，解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開(kāi)關(guān)”問(wèn)題，在工作中繼續(xù)保持奮發(fā)進(jìn)取、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)和工作激情，做到“盡心、盡力、盡責(zé)”。
二是樹(shù)立工作目標(biāo)，發(fā)揚(yáng)開(kāi)拓創(chuàng)新的進(jìn)取精神，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的事情，要全力以赴，不能有絲毫懈怠。
遇到矛盾和問(wèn)題，要迎難而上，不能有絲毫退縮;在重大突發(fā)事件面前，要挺身而出，不能有絲毫逃避。
三是提升素質(zhì)和實(shí)際工作能力。
從現(xiàn)實(shí)條件出發(fā)，著眼崗位職責(zé)，及時(shí)更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，努力增加知識(shí)儲(chǔ)備。
勤于向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改工作方式方法。
以上是我查找的自身存在的問(wèn)題和對(duì)問(wèn)題原因的剖析，也針對(duì)存在的問(wèn)題提出了努力的方向和一些整改措施，懇請(qǐng)同志們多提寶貴意見(jiàn)和建議，給予批評(píng)和指正，本人將誠(chéng)懇接受切實(shí)加以改進(jìn)。
一、精神狀態(tài)方面:
1、存在問(wèn)題:
一是存在“過(guò)得去”思想。盡管樹(shù)立了“干得更好、追求最好”的工作標(biāo)準(zhǔn),但在具體工作中沒(méi)有時(shí)刻做到“高一檔、嚴(yán)一格”,不能做到精益求精,追求完美。
二是存在求穩(wěn)怕亂思想。工作上,沿用過(guò)去的方法多,而主動(dòng)打破平衡創(chuàng)造性開(kāi)展工作少。即使有一些新想法和新思路,但在專(zhuān)題研究和深入推進(jìn)上做得不夠。比如,為轉(zhuǎn)化后進(jìn)職工而開(kāi)展的“三心派對(duì)”活動(dòng)以及《黨支部月度關(guān)鍵問(wèn)題工作制度》,實(shí)行一年多以來(lái),雖然取得了一定效果,也得到了上級(jí)組織的認(rèn)可,但在如何進(jìn)一步優(yōu)化方案、增強(qiáng)實(shí)效性上思考得還不夠。
三是存在畏難思想。目前,由于物價(jià)上漲,職工對(duì)增加收入的期望值高,而車(chē)站由于缺乏自主權(quán),總感覺(jué)到工作不好做,加之干部職工隊(duì)伍參差不齊,因歷史遺留問(wèn)題上訪(fǎng)人員多,感覺(jué)到工作難度大,壓力重重。整改措施:
一是提高工作標(biāo)準(zhǔn)。強(qiáng)化“干得更好、追求最好”的工作標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持以科學(xué)思維指導(dǎo)工作,以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)于律己,以又好又快為奮斗目標(biāo),確保高質(zhì)量地完成上級(jí)部署的各項(xiàng)工作任務(wù)。
二是轉(zhuǎn)變思想觀念。正確處理好維護(hù)穩(wěn)定和開(kāi)拓創(chuàng)新的關(guān)系,去除“求穩(wěn)怕亂”、“固步自封”的思想,清理那些無(wú)實(shí)際效果和效果并不明顯的工作制度,將那些成效明顯的工作方法做大做強(qiáng)。同時(shí),把干部職工的聰明才智作為改進(jìn)工作的力量源泉,把“敢想敢試”的創(chuàng)新思維落實(shí)到安全生產(chǎn)工作中,努力實(shí)現(xiàn)“保安全、保任務(wù)、保穩(wěn)定”三大目標(biāo)。三是解決好難點(diǎn)熱點(diǎn)問(wèn)題。
二、工作作風(fēng)方面:
1、存在問(wèn)題:日常工作中,雖然能夠堅(jiān)持深入管理層和操作層,去發(fā)現(xiàn)安全管理和生產(chǎn)中存在的問(wèn)題,但離“硬起手腕抓安全”的要求還有差距。
一是考慮到一線(xiàn)職工收入比較低,或多或少存在“放一馬”的思想,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題批評(píng)得多,動(dòng)真碰硬考核得少。即使進(jìn)行考核,大多降一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)、低一個(gè)層次。
二是考慮到科室和車(chē)間干部工作辛苦,經(jīng)常不分白天黑夜在現(xiàn)場(chǎng)摸爬滾打,對(duì)他們工作管轄范圍內(nèi)出現(xiàn)的問(wèn)題,也舍不得過(guò)分嚴(yán)厲批評(píng),盡量低調(diào)處理,點(diǎn)到為止。
三是存在抓大放小現(xiàn)象,對(duì)傾向性、普遍性問(wèn)題抓得比較緊,而對(duì)職工存在的勞動(dòng)紀(jì)律方面的問(wèn)題抓得不夠。整改措施:
一是樹(shù)立“嚴(yán)是愛(ài)、松是害,松松垮垮是禍害,嚴(yán)字自有真情在”的觀念,堅(jiān)持“對(duì)事不對(duì)人”和一視同仁的原則,落實(shí)好各項(xiàng)新的安全管理制度和考核辦法。
二是把嚴(yán)抓嚴(yán)管作為經(jīng)常性的工作方法,杜絕嚴(yán)一陣、松一陣的問(wèn)題。特別是要堅(jiān)持問(wèn)題管理,增強(qiáng)問(wèn)題意識(shí),做到現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題,并做到“四不放過(guò)”,及時(shí)堵塞漏洞、防患于未然。
三、管理方法方面:
1、存在問(wèn)題:
一是對(duì)重大問(wèn)題思考不夠。一般情況下,自己能堅(jiān)持與班子成員一道研究車(chē)站的發(fā)展方向和重大工作,但有時(shí)候工作一忙起來(lái),就容易陷入事務(wù)主義的怪圈,事無(wú)巨細(xì),事必躬親,不能靜下心來(lái)思考人員、制度和管理等息息相關(guān)的重大問(wèn)題。
二是領(lǐng)會(huì)集團(tuán)的工作要求有差距。整改措施:
一是堅(jiān)持管理上抓大放小,安全上抓小防大。對(duì)隊(duì)伍素質(zhì)、安全制度、生產(chǎn)設(shè)備、管理辦法和工作環(huán)境等影響安全的關(guān)鍵性因素,堅(jiān)持與班子成員一道多分析、多思考,爭(zhēng)取站得更高一些,看得更遠(yuǎn)一些;對(duì)影響安全的傾向性問(wèn)題,堅(jiān)持站在就事論理的高度來(lái)分析和研究,解剖后面潛在的共性原因,指導(dǎo)科室、車(chē)間有的放矢抓好整改;同時(shí),堅(jiān)持做到操作層暴露的問(wèn)題從管理上找原因,重復(fù)發(fā)生的問(wèn)題從機(jī)制上找原因,危害嚴(yán)重的問(wèn)題從制度上找原因,根據(jù)問(wèn)題的最末端和最本質(zhì)原因制定對(duì)策抓整改,確保治標(biāo)又治本。
二是堅(jiān)持創(chuàng)新思維,創(chuàng)造性的開(kāi)展工作。平時(shí)多做調(diào)查研究,全面掌握車(chē)站的整體情況以及工作重點(diǎn)、難點(diǎn)和關(guān)鍵點(diǎn),同時(shí)吃透上級(jí)精神,找準(zhǔn)上下的結(jié)合點(diǎn),確保既做好上級(jí)的“規(guī)定動(dòng)作”,又做好符合車(chē)站實(shí)際的“自選動(dòng)作”。
四、自身作用方面:
1、存在問(wèn)題:
一是有本位主義思想。對(duì)黨委主抓的工作思考得多一些,對(duì)其他工作雖然也有思考、有指導(dǎo),但工作力度不大。“四大”活動(dòng)中,黨委集中抓了安全大教育活動(dòng),通過(guò)安全形勢(shì)教育、案例教育和主題教育,取得了一些效果,但對(duì)大檢查、大反思和大整改的督促指導(dǎo)力度不夠。
二是發(fā)揮班子的整體合力不夠。
整改措施:
一是帶頭維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)。堅(jiān)持做到大事講原則,小事講風(fēng)格,像愛(ài)護(hù)眼睛一樣愛(ài)護(hù)班子的團(tuán)結(jié),堅(jiān)決維護(hù)集團(tuán)班子的整體形象和集體權(quán)威,多與行政領(lǐng)導(dǎo)、班子成員交心、溝通,進(jìn)一步增強(qiáng)班子團(tuán)結(jié),增強(qiáng)戰(zhàn)斗力。
二是注重班子整體合力。全心全意支持每個(gè)班子成員,特別是站長(zhǎng)的工作。做到參與不干預(yù)、補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái),到位不越位,盡職盡責(zé)抓干部帶隊(duì)伍。
一、個(gè)人對(duì)照六個(gè)方面檢查情況及個(gè)人重大事項(xiàng)匯報(bào)
(一)個(gè)人對(duì)照六個(gè)方面檢查情況
1、學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想方面存在的問(wèn)題：一是系統(tǒng)性學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想不夠深入，理解不夠透徹，沒(méi)有做到入腦入心;二是政治鑒別能力不強(qiáng)，對(duì)非法宗教活動(dòng)、民族分-裂勢(shì)力、恐怖勢(shì)力、群體性事件認(rèn)識(shí)不足，認(rèn)為是小事情，成不了大氣候，沒(méi)必要投入太多的人力和精力去防范打擊。
2、在認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級(jí)黨委決議決定方面存在的問(wèn)題：對(duì)中央的路線(xiàn)方針政策、縣委的重大戰(zhàn)略部署，有理解不深刻、落實(shí)不到位的現(xiàn)象，在結(jié)合自身特點(diǎn)創(chuàng)造性地開(kāi)展工作上有所欠缺，缺乏前瞻性的對(duì)策和方法，缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新精神，破解難題的辦法、手段不多。比如對(duì)鎮(zhèn)黨委下達(dá)的征地拆遷等工作，缺乏攻堅(jiān)克難的決心和信心，不是主動(dòng)出主意，想辦法完成，而是抱怨不合理，有等待觀望思想。
3、在對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)、對(duì)黨組織講實(shí)話(huà)、講真話(huà)，不當(dāng)兩面派，不做“兩面人”方面存在問(wèn)題：習(xí)近平總書(shū)記指出，對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)要害在“絕地”兩個(gè)字，絕對(duì)忠誠(chéng)就是徹底的、無(wú)條件的、不摻任何雜質(zhì)的、沒(méi)有任何水分的忠誠(chéng)。忠誠(chéng)就是把自己的信仰、理想和情感化作全身心的投入。在這方面我存在不足：一是對(duì)于身邊有部分黨員對(duì)黨說(shuō)三道四，自己心里不贊同但是卻沒(méi)有立即旗幟鮮明的提出反對(duì);二是對(duì)社會(huì)上、網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)的一些政治謠言和錯(cuò)誤言論，不能做到正面反擊;三是對(duì)改革發(fā)展過(guò)程中出現(xiàn)的分配不公、*現(xiàn)象不能用發(fā)展的眼光正確看待分析，發(fā)牢*，說(shuō)一些不符合身份的話(huà)。
4、在擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，攻堅(jiān)克難，履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面存在的問(wèn)題：一是對(duì)全面從嚴(yán)治黨理解還不夠重視，對(duì)自己分管的教育、文化、科技、五城聯(lián)創(chuàng)、駐村工作思考多，對(duì)黨建工作謀劃少、抓的少;二是敢管敢嚴(yán)的力度有待加強(qiáng)。在嚴(yán)格紀(jì)律、落實(shí)規(guī)定、執(zhí)行制度上寬松軟，對(duì)違規(guī)違紀(jì)的工作人員存在失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象，對(duì)苗頭性的問(wèn)題該提醒的不提醒，該批評(píng)的不批評(píng)，該約談的不約談。
5、在糾正“四風(fēng)”方面存在的問(wèn)題：一是聯(lián)系群眾不夠深入。群眾觀念淡薄，深入群眾不夠經(jīng)常，體察民情不夠直接，服務(wù)群眾不夠主動(dòng)，排解民憂(yōu)不夠及時(shí)，對(duì)群眾所思所想所盼了解不夠及時(shí)，例如對(duì)于花寶社區(qū)杜興榮等人個(gè)人住房問(wèn)題，我去了他家?guī)状危瑓s想不出解決辦法;二是形式主義沒(méi)有得到有效根治，由于各種檢查考核內(nèi)容重復(fù)交叉，而一些考核指標(biāo)又不切合實(shí)際，只好編造一些無(wú)用東西應(yīng)付考核檢查，上級(jí)在檢查考核的時(shí)候，往往又蜻蜓點(diǎn)水，走走過(guò)場(chǎng)，例如精準(zhǔn)扶貧領(lǐng)域，城關(guān)鎮(zhèn)花寶社區(qū)很多貧困戶(hù)都不具備還款能力，但是上級(jí)要求硬性指標(biāo)，完不成指標(biāo)要追責(zé)，只有把超過(guò)年齡貧困戶(hù)納入;三是在工作不忙的時(shí)候，想得的是和家人團(tuán)聚，和朋友聊聊天、全身心撲在工作上的時(shí)間和精力相對(duì)減少，有時(shí)候周六、周日加班心理上還存在抵觸情緒，自己在奮斗精神上存在不足。
6、嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面存在的問(wèn)題：一是深入基層調(diào)研、了解民情任然不夠，解決問(wèn)題成效不夠明顯;二是在厲行節(jié)約方面做的不夠，存在有時(shí)候下班后忘關(guān)電腦、電燈現(xiàn)象;三是生活作風(fēng)方面，經(jīng)查，自己不參與賭博，不存在借機(jī)斂財(cái)，業(yè)余愛(ài)好就是健身、騎單車(chē)，生活情趣基本健康。
(二)個(gè)人需要明示的問(wèn)題
1.個(gè)人公務(wù)用車(chē)情況:沒(méi)有配備專(zhuān)車(chē)。
2.個(gè)人住房情況：??。
3.辦公用房情況：辦公室面積12平方米，屬單位所有。
4.人情消費(fèi)情況：無(wú)*私請(qǐng)、*送禮，無(wú)違規(guī)辦酒借機(jī)斂財(cái)?shù)刃袨椤?/p>
5.職務(wù)消費(fèi)情況：無(wú)超標(biāo)接待情況，無(wú)出國(guó)(出境)、購(gòu)置公務(wù)車(chē)消費(fèi)情況。
6.配偶及子女從業(yè)情況：妻子??孩子??。
二、存在問(wèn)題的原因分析
以上這些問(wèn)題的存在，雖然有一些客觀因素，但是更主要的還是主觀因素造成，結(jié)合這次民主生活會(huì)，我對(duì)自身存在的不足進(jìn)行認(rèn)真反思，深刻剖析產(chǎn)生問(wèn)題的根源，概括起來(lái)有以下這幾個(gè)方面：
1、理論學(xué)習(xí)不到位，沒(méi)有把學(xué)習(xí)作為增強(qiáng)本領(lǐng)提升素質(zhì)的主要途徑，沒(méi)有把學(xué)習(xí)擺在首位;學(xué)習(xí)形式就是看看報(bào)紙、雜質(zhì)、瀏覽新聞網(wǎng)頁(yè)，瀏覽多，思考少，記住少，真正安下心來(lái)認(rèn)真讀懂習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義原著少，缺乏主動(dòng)性自覺(jué)性;學(xué)習(xí)勁頭有，但是實(shí)用主義，用什么，學(xué)什么，滿(mǎn)足于一知半解，缺乏系統(tǒng)性學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠全面。
2、開(kāi)拓進(jìn)取精神不足，缺乏迎難而上開(kāi)創(chuàng)新局面的干勁和勇氣，工作標(biāo)準(zhǔn)不夠嚴(yán)格，放松對(duì)自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)，特別是遇到時(shí)間緊任務(wù)重、壓力大的時(shí)候，首先想到的是怎樣盡快完成任務(wù)，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)，攻堅(jiān)克難的舉措不夠。
3、工作缺乏力度，工作中習(xí)慣于上面的部署，機(jī)械式執(zhí)行，總認(rèn)為自己是副職，鎮(zhèn)上重大事項(xiàng)都有林書(shū)記、戢鎮(zhèn)長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)安排什么就干什么，不主動(dòng)出擊，對(duì)自己分管部門(mén)中，怕得罪人，怕影響同志們關(guān)系。
4、放松對(duì)自己要求，放松了對(duì)分管部門(mén)要求，特別是對(duì)于村干部，在工作中只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬，只求把工作做好，不求嚴(yán)防死守，紀(jì)律松懈，缺乏平時(shí)教育。
四、今后努力方向和改進(jìn)措施
1、端正態(tài)度，加強(qiáng)學(xué)習(xí)。做政治上的明白人，做工作上的踏實(shí)人，始終把學(xué)習(xí)放在位，把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種追求，樹(shù)立終身學(xué)習(xí)理念，向書(shū)本學(xué)，向群眾學(xué)，在干中學(xué)，在學(xué)中干，做到思想上不斷進(jìn)步，觀念上不斷更新，工作上不斷創(chuàng)新，生活上更加嚴(yán)謹(jǐn)。
2、履職盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)實(shí)干。真正撲下身子，為城關(guān)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，為黨委政府履職擔(dān)當(dāng)，為城關(guān)群眾謀實(shí)干事。更加踏踏實(shí)實(shí)、勤勤懇懇的扎實(shí)工作，在工作中干出追求、干出情懷、干出責(zé)任、干出正氣。
3、以身作則，嚴(yán)格要求。始終保持與時(shí)俱進(jìn)、銳意進(jìn)取、開(kāi)拓創(chuàng)新的精神狀態(tài);始終堅(jiān)持對(duì)黨忠誠(chéng)、為黨分憂(yōu)、為黨盡職、為民造福的思想理念;始終保持廉潔自律、自重自省的優(yōu)良品格，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己，正確對(duì)待個(gè)人得失，不計(jì)名利，不圖虛名，做一個(gè)堂堂正正、清清白白、干干凈凈的人。
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