所謂制度，《現(xiàn)代漢語詞典》的解釋是“要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)則。” 所謂遵章，就是嚴(yán)格遵守黨的章程，所謂守紀(jì)就是嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律。紀(jì)律是用來約束人們行為的規(guī)章、制度和守則的總稱，是一個(gè)團(tuán)隊(duì)決策、意志得以貫徹執(zhí)行的可靠保證。今年是集團(tuán)公司“制度建設(shè)年”，俗話說.“沒有規(guī)矩，不成方圓，思想教育固然非常重要，制度建設(shè)絕不可少。
通過2個(gè)多月黨紀(jì)國法、法律法規(guī)制度的學(xué)習(xí)，加深了我對法律法規(guī)制度權(quán)威性和嚴(yán)肅性的認(rèn)識(shí)和理解。我認(rèn)識(shí)到廣大黨員應(yīng)該以此為契機(jī)，深刻剖析自身問題，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。國有國法，黨有黨紀(jì)。嚴(yán)明的紀(jì)律是我們黨獨(dú)有的優(yōu)勢，更是保證我們黨事業(yè)興旺發(fā)達(dá)的重要法寶。制度意識(shí)的功能在于提示高中級(jí)干部把制度視為不能亂碰的高壓線，制度意識(shí)是一種自律意識(shí)，是手段不是目的。在積極踐行群眾路線、全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的今天，堅(jiān)守信念防線、做遵章守紀(jì)的表率，對于廣大黨員干部而言具有十分重要的意義。 作為共產(chǎn)黨員要做遵章守紀(jì)的模范，在平時(shí)的工作中，就要不徇私情，不分親疏遠(yuǎn)近。堅(jiān)持“有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究”的法治原則，堅(jiān)持“法律面前人人平等”的基本理念，敢于與黑暗勢力宣戰(zhàn)，揭穿那些以鉆法律空子謀取私利的違紀(jì)行為。用嚴(yán)明的制度和嚴(yán)格的執(zhí)法，樹立我們共產(chǎn)黨員的浩然正氣。
制度意識(shí)要解決的問題是要增強(qiáng)人們對制度的敬畏心，要讓人 們產(chǎn)生制度是高壓線，是道路中的交通紅燈的概念，不按制度辦事的 個(gè)人，輕者要受到嚴(yán)厲批評，重者要冒觸犯法律，甚至丟失官位的風(fēng) 險(xiǎn)。把該辦的事按規(guī)定辦好，把不該辦的事?lián)踝?jiān)決不辦，是作為一名共產(chǎn)黨員的基本道德素養(yǎng)和做人的最低底線。大量腐敗案件被揭露出來的規(guī)律證明，制度意識(shí)淡漠的人發(fā)生腐敗的幾率高。人是有很多弱點(diǎn)和缺點(diǎn)的，這些弱點(diǎn)和缺點(diǎn)一旦和權(quán)力結(jié)合到一起，在缺少監(jiān)督的情況下，弱點(diǎn)和缺點(diǎn)特別容易膨脹，在許多關(guān)鍵時(shí)刻，思想覺悟常�？坎蛔�。制度的效用，取決于制度執(zhí)行力。要使黨員干部了解制度、崇尚制度、敬畏制度、維護(hù)制度，要建立重要制度執(zhí)行責(zé)任制，針對重要領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)或重大事項(xiàng)的制度執(zhí)行，做好責(zé)任分解，明確責(zé)任部門和責(zé)任人，明確執(zhí)行時(shí)限和階段性要求，及時(shí)排除執(zhí)行中的障礙和阻力，防止執(zhí)行力層層遞減，確保制度落到實(shí)處。
既要重視加強(qiáng)制度的建立與健全，更要重視加大制度的執(zhí)行力度，對違反制度的人和事，要堅(jiān)決抓住不放，嚴(yán)肅處理，以此培養(yǎng)大家對安全生產(chǎn)制度的敬畏心理。敬畏制度、遵紀(jì)守法不是一紙空文，不是空喊口號(hào)，每一位黨員同志都應(yīng)該從自身做起，從點(diǎn)滴做起，在實(shí)際工作中踐行，讓敬畏制度，遵章守紀(jì)成為一種習(xí)慣!
自信就是要有信心，有信心才有智慧，有信心才能有力量。我們干工作、做事情都不可能是一帆風(fēng)順的，總會(huì)遇到這樣或那樣的困難或挫折，甚至有些看似還不可抗拒。所以，人的一生是一個(gè)不斷與困難或挫折做斗爭的過程。而事實(shí)也告訴我們，根本沒有什么過不去的坎兒，汶川、玉樹震后重建就充分證明了這一點(diǎn)。大眾報(bào)刊登的一篇題為《學(xué)習(xí)朝鮮好榜樣》的短評，這篇短評值得大家學(xué)習(xí)。文章評論的是月工資折合人民幣僅12元的朝鮮國家足球隊(duì)，在南非世界杯綠蔭場上敢于與巴西這樣的世界強(qiáng)隊(duì)比拼、無可挑剔的大從容、自信表現(xiàn)，贏得了世界的尊重，雖然以1:2的比分失敗，但雖敗猶榮。朝鮮隊(duì)的這種永不言敗的精神確實(shí)值得我們學(xué)習(xí)深思。所以說，當(dāng)我們面對困難和挫折的時(shí)候，我們首先要有信心，信心比黃金更可貴。這正如人們常說，哀莫大于心死。只要心不死，我們就有戰(zhàn)勝任何艱難險(xiǎn)阻的希望。有希望，就有動(dòng)力。當(dāng)前我們發(fā)展的任務(wù)十分繁重，我們要想趕超先進(jìn)，確保在全市第一方陣領(lǐng)先的位置，就要有頑強(qiáng)的自信心，就要敢于向更高的目標(biāo)看齊，敢于向強(qiáng)者挑戰(zhàn)。有了這種自信，就有破解一切發(fā)展難題的思路和辦法，就會(huì)有勇于趕超、敢于爭先的底氣，就不會(huì)找任何借口，最終能夠取得成功。因此，我們每個(gè)黨員干部都要有一種奮發(fā)進(jìn)取、拼搏向上的銳氣，有一種知難而進(jìn)、迎難而上的勇氣，增強(qiáng)戰(zhàn)勝困難的信心、解決問題的決心和加快發(fā)展的干勁。有了這種精神，就會(huì)敢于應(yīng)對各種挑戰(zhàn)，永遠(yuǎn)立于不敗之地。
要搞好“團(tuán)結(jié)”
團(tuán)結(jié)就是合力共為，團(tuán)結(jié)出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出創(chuàng)造力、出生產(chǎn)力，團(tuán)結(jié)出一切。所以說，團(tuán)結(jié)是我們干好一切工作的基礎(chǔ)和前提，團(tuán)結(jié)搞好了，就有了統(tǒng)一的思想和意志，就能形成一呼百應(yīng)的局面。團(tuán)結(jié)搞不好，離心離德，各自為政，什么事情也干不成，影響的是干部的成長進(jìn)步，貽誤的是發(fā)展大業(yè)，損害的是群眾的根本利益�，F(xiàn)在我們個(gè)別村不穩(wěn)定，除了班子弱、戰(zhàn)斗力不強(qiáng)、治村能力差外，主要的原因還是班子內(nèi)部不團(tuán)結(jié)，爭權(quán)奪利、拉幫結(jié)派、貌合神離、明爭暗斗，搞小團(tuán)體主義，窩里斗。嚴(yán)重制約了發(fā)展，影響了穩(wěn)定，坐失了良機(jī)。因此，我們每個(gè)黨員干部特別是村(居)的“兩委”干部，都要充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)團(tuán)結(jié)的重要性，真正做到識(shí)大體、顧大局，尤其象愛護(hù)眼睛、珍惜生命一樣維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)，決不能一人一把號(hào)，各吹各的調(diào)。同志之間要將心比心，以心換心，大事講原則，小事講風(fēng)格，相互信任，相互尊重，相互支持，推功攬過，互諒互讓，攜起手來把工作做好。特別指出的是，在團(tuán)結(jié)的問題上，有主要負(fù)責(zé)同志的責(zé)任，也有班子成員的責(zé)任，但關(guān)鍵還是在我們村里主要負(fù)責(zé)同志身上。這就要求我們村支部書記、村主任要放下架子，自覺地?cái)[正自己的位置，認(rèn)真履行好各自的職責(zé)，維護(hù)好方方面面的工作，絕不能爭你高我低，搞不團(tuán)結(jié)，疙疙瘩瘩，別別扭扭。要注意和班子成員經(jīng)常談?wù)勑模涣饕幌滤枷�，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，不斷開創(chuàng)工作的新局面。同時(shí)，其他“兩委”成員也要自覺維護(hù)主要負(fù)責(zé)同志的工作，自覺做到分憂解難，任勞任怨，獨(dú)擋一面。在團(tuán)結(jié)的問題上，我們要正確處理好以下幾個(gè)關(guān)系：一是民主與集中的關(guān)系。要堅(jiān)持民主集中的辯證統(tǒng)一。對集體討論的重大問題，堅(jiān)持班子內(nèi)部的平等，在充分發(fā)揮民主的基礎(chǔ)上，實(shí)施正確的集中，堅(jiān)決克服沒有民主的獨(dú)斷專行和沒有集中的軟弱渙散。二是正確處理好領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工關(guān)系。一方面，每位班子成員都要從本村、本單位工作大局來考慮自己所分管的工作，不能把自己分管的工作領(lǐng)域當(dāng)成自己的“勢力范圍”，不能把分工作為“分權(quán)”，在自己的“自留地”拋開集體領(lǐng)導(dǎo);另一方面，主要負(fù)責(zé)同志要支持好班子其他成員大膽工作，創(chuàng)造性地工作。特別是對一些棘手的工作、熱點(diǎn)問題一定要引導(dǎo)他們敢做、敢為，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，不留下矛盾。三是個(gè)性與黨性的關(guān)系。個(gè)性必須服從黨性。在大是大非問題上，要講黨性、講正氣、講大局、講原則，絕不能為了個(gè)人得失和小團(tuán)體利益而相互制約，拉幫結(jié)伙。在非原則問題上，要講風(fēng)格、講胸懷，克已讓人。為人處事不可能十全十美，做工作不可能都預(yù)測得很準(zhǔn)，對同事之間的失誤，要以誠相待，與人為善，幫助其改正錯(cuò)誤，不能逮住別人一點(diǎn)小事不放。黨員干部之間，克制是一種修養(yǎng)，謙讓是一種美德。你敬我一尺，我敬你一丈，關(guān)系就會(huì)日益融洽，干起工作來就順心、舒心，干勁倍增，我們的事業(yè)就會(huì)蒸蒸日上。
工作要“扎實(shí)”
扎實(shí)就是水平，實(shí)效就是業(yè)績，落實(shí)就是品質(zhì)。每個(gè)人的能力水平、素質(zhì)有差異,但最關(guān)鍵的在于我們的工作態(tài)度,我們端正了態(tài)度,以一種認(rèn)真、執(zhí)著、勤勤懇懇的態(tài)度面對工作,我們就能在力所能及的范圍內(nèi)把工作做到極致,而且這種踏實(shí)認(rèn)真的態(tài)度可以彌補(bǔ)我們自身能力上的缺陷,使自己個(gè)性和人格更加完善,能力不斷提高。今天我們在座的都是最基層的干部，做的工作是最基層的工作，而基層工作又是黨委和政府聯(lián)系廣大群眾的紐帶,工作對象就是廣大的百姓。俗話說“上面千條線, 下面一根針”,這正是對基層工作千頭萬緒的形象比喻,上到落實(shí)中央方針政策，下到調(diào)解鄰里糾紛小矛盾都要管,許多工作都要通過我們?nèi)ヌ幚砺鋵?shí)。作為普通老百姓,對于這些工作的理解和支持往往需要一個(gè)過程，這就需要我們黨員干部做好耐心細(xì)致的宣傳、解釋工作，如果單純以行政手段予以強(qiáng)制落實(shí)，急于求成，往往無法達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。所以說，耐心細(xì)致，認(rèn)真扎實(shí)是做好基層工作的重要保證。我們做工作就得要沉到底，有部署、有安排，更得要有督促、有檢查，切實(shí)把工作抓具體、干到位，真正做到橫到邊、縱到底。在這里我特別強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)，帶頭是最好的動(dòng)員，也是最好的落實(shí)，是工作扎實(shí)的重要體現(xiàn)，更是一種責(zé)任、素質(zhì)和境界。作為黨員干部特別是村里的干部，既要帶著干、促著干，又要做給看，既當(dāng)指揮員，又當(dāng)戰(zhàn)斗員。只有親自上陣帶著干，我們當(dāng)干部的才能真正贏得廣大群眾的信賴、擁護(hù)和支持。
做事要“認(rèn)真”
毛澤東同志曾經(jīng)講過：“世界上怕就怕‘認(rèn)真’二字，共產(chǎn)黨員就最講‘認(rèn)真’。”認(rèn)真就是能力，就是工作上高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，不改溝、不走調(diào)、擰頭抹耳抓到底。事實(shí)上講，事業(yè)的成功往往取決于一個(gè)人是否將自己的精力、全身心地投入到所做事業(yè)中去，也就是認(rèn)真對待自己的全部工作，這也是一個(gè)人綜合能力的體現(xiàn)。現(xiàn)在看來，我們有些工作的失誤，往往是由于不認(rèn)真，思想松懈、麻痹大意造成的。諸如個(gè)別村的群眾上訪問題，多是由于我們工作不到位、時(shí)間觀念差、信息不靈造成的，說到底就是工作不認(rèn)真造成的。這就要求對待工作一定要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，這樣工作才不會(huì)出紕漏。全處各級(jí)干部都要把“認(rèn)真”作為對待工作的一種負(fù)責(zé)的態(tài)度，把抓落實(shí)作為第一基本功，充分發(fā)揮我們干部抓落實(shí)的表率作用，進(jìn)一步完善“目標(biāo)到人、問題管理、責(zé)任追究”三項(xiàng)制度，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，上下聯(lián)動(dòng)，分解任務(wù)、明細(xì)責(zé)任，增強(qiáng)抓落實(shí)的工作實(shí)效。同時(shí)，強(qiáng)化督導(dǎo)、督查、通報(bào)等項(xiàng)措施，推動(dòng)各項(xiàng)工作不折不扣的落到實(shí)處，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)較快、又好又快發(fā)展。
做人要“廉潔”
廉潔就是要嚴(yán)以律已。清朝有句名言，“公生明，廉生威”，人民群眾最佩服的是公道正派、一身正氣的干部，只有做到“公開、公平、公正”，不貪不沾，說話才靈，腰板才硬�，F(xiàn)在群眾上訪，對村干部有意見，很多是反映干部不廉潔，“私”字嚴(yán)重，處事不公，一事當(dāng)前，考慮個(gè)人的利益多，想群眾的利益少。我們加強(qiáng)廉政建設(shè)，除了建立健全并執(zhí)行好一系列制度外，還必須重視不起眼的小事情，嚴(yán)格要求自己。“消未起之患，治未病之疾。”否則，積小成大，聚少成多，極易釀成大禍。作為我們村里的干部來講，當(dāng)前很重要的是要把村民代表議事會(huì)和民主理財(cái)組織建設(shè)好，把村務(wù)公開、財(cái)務(wù)公開、民主管理落到實(shí)處，真正做到讓群眾放心、干部省心，群眾明白、干部清白。從另一個(gè)角度講，我們當(dāng)干部不作為就是最大的不廉潔。所以說，當(dāng)干部，就要牢記使命，真心實(shí)意為民創(chuàng)業(yè)，為民造福，努力創(chuàng)造出經(jīng)得起實(shí)踐、群眾和歷史檢驗(yàn)的業(yè)績，用超常的付出換來獎(jiǎng)杯和口碑，樹好干部的良好形象。
總之，要靠干事創(chuàng)業(yè)、清正廉明，樹好形象。力求努力形成一種比學(xué)習(xí)、比工作、比貢獻(xiàn)、比政績的良好風(fēng)氣，力爭使我們各級(jí)班子都建設(shè)成為作風(fēng)正、戰(zhàn)斗力強(qiáng)、不斷建立新業(yè)績的好班子。使每個(gè)黨員干部都成為廉潔勤政，無私奉獻(xiàn)，一心一意謀發(fā)展，凝神聚力干事業(yè)的好干部。
感恩是道德的一種體現(xiàn)，是自我發(fā)展的動(dòng)力源泉，擁有一顆感恩的心，是我們的安身立命之本。心存感恩，知足惜福;滴水之恩，涌泉相報(bào)。在我們的成長道路上，需要感謝的太多太多，但概括起來有以下幾個(gè)方面：
一要感恩組織。我們在座的各位從你參加工作的那一天起，無一不是在組織的關(guān)懷下成長起來的，才走到今天現(xiàn)在的領(lǐng)導(dǎo)崗位或工作崗位。當(dāng)我們?nèi)〉命c(diǎn)滴成績的時(shí)候，是組織給予我們崇高的榮譽(yù)，當(dāng)我們遇到挫折的時(shí)候是組織給予我們鼓勵(lì)，讓我們重新鼓起干勁繼續(xù)前行。所以我們要感謝組織，特別要把感恩組織當(dāng)作一種人生態(tài)度、當(dāng)作一種生活境界、當(dāng)作一種政治責(zé)任來對待，始終以飽滿的熱情積極工作，以優(yōu)異的工作成績來回報(bào)組織。
二要感恩群眾。群眾是我們的衣食父母，如果我們脫離群眾，不尊重群眾，不依靠群眾，我們的事業(yè)就會(huì)成為無源之水、無本之木。戰(zhàn)爭年代是這樣，社會(huì)主義建設(shè)時(shí)期也是這樣。今天我們?nèi)〉萌魏纬删投际呛蛷V大群眾的積極參與、全力支持分不開的。因此，我們黨員干部一定要牢固樹立群眾觀念，從內(nèi)心感謝群眾多年來對我們工作的支持和擁護(hù)，并且把群眾的好惡作為評價(jià)我們工作好壞的標(biāo)準(zhǔn)。只有這樣才能真正擺正位置，做到全心全意、真心實(shí)意為群眾干好事、辦實(shí)事，更好地贏得群眾的信賴。只要我們做到了這一點(diǎn)，我們的事業(yè)就能無往而不勝。
三要感恩企業(yè)家。大到國家，小到一個(gè)地區(qū)、一個(gè)縣市或鄉(xiāng)鎮(zhèn)，經(jīng)濟(jì)的強(qiáng)大其實(shí)就是企業(yè)的強(qiáng)大，企業(yè)強(qiáng)大的背后是企業(yè)家的辛苦奉獻(xiàn)�，F(xiàn)在我們一些企業(yè)不斷地發(fā)展壯大，不僅安排了大量的勞動(dòng)力就業(yè)，而且為我們提供了大量的稅收財(cái)源。這些都是與一大批企業(yè)家的苦心經(jīng)營分不開的。因此，我們要感謝企業(yè)家，感謝他們的突出貢獻(xiàn)，特別是對我們的一些企業(yè)、招商項(xiàng)目，要全力搞好服務(wù)，提供支持，創(chuàng)造更加寬松良好的發(fā)展環(huán)境。
四要感恩黨和政府。要感恩上級(jí)黨組織和政府，肥城市委、市政府從1980年遷到新城已經(jīng)整整30周年的時(shí)間，這三十年來，我們新城的整個(gè)面貌發(fā)生了翻天覆地的變化，經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，群眾生活日益提高，各項(xiàng)工作大都走在了全市的前列，成為全市的經(jīng)濟(jì)強(qiáng)鎮(zhèn)之一�？梢哉f，沒有市委、市政府的遷建，就沒有新城的今天。特別是近幾年來，市委、市政府連續(xù)實(shí)施城市東展西擴(kuò)，拉大了發(fā)展框架，為我們搭建了越來越大的發(fā)展平臺(tái)，而且把城區(qū)扮的越來越靚，給我們創(chuàng)造了其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)無法比擬的生活和工作條件，我們新城的各級(jí)干部和廣大群眾應(yīng)當(dāng)從內(nèi)心深處感謝市委、市政府。從另一個(gè)方面講，這些年來，市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)多次來我們新城檢查指導(dǎo)工作，不僅給我們以鼓勵(lì)和支持，還給我們指明了發(fā)展的方向。對此，我們更要倍加珍惜和感謝市委、市政府對新城工作的關(guān)心和支持，并且要把這種關(guān)心和支持變成干好工作、推進(jìn)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力，努力實(shí)現(xiàn)新城經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的跨越發(fā)展。
五要感恩歷屆老領(lǐng)導(dǎo)。新城的歷屆老領(lǐng)導(dǎo)，在職期間風(fēng)風(fēng)雨雨，辛苦工作，為新城的經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了突出的貢獻(xiàn)。退休之后仍一如既往給予我們關(guān)心和支持，積極獻(xiàn)言獻(xiàn)策，發(fā)揮余熱。這些年來我們新城經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的成就與歷屆老領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心和支持是分不開的，他們功不可沒。因此，我們要以感恩之心對待曾經(jīng)為新城發(fā)展做出貢獻(xiàn)的歷屆老領(lǐng)導(dǎo)。
六要感恩父母。“百善孝為先”。父母給予我們生命，哺育我們成長，教育我們長大。因此，我們要感謝父母的無私關(guān)懷，感謝父母的精心養(yǎng)育，感謝父母對我們工作的全力支持。總之，都要懂得報(bào)答，真心真意回報(bào)父母的恩情。
七要感恩家庭。我們干任何工作、做任何事情，都離不開家庭的支持。沒有家庭的支持，就不能安心工作。因此，我們要感恩家庭，一個(gè)家庭有了感恩之心,才會(huì)溫馨，懂得感恩的家庭,才是幸福的家庭。有了感恩,家庭就有了陽光，我們的日子就會(huì)變得快樂，日子即使過得非常清貧，但也活得有滋有味。
八要感恩同事。現(xiàn)在的時(shí)代不是個(gè)人英雄的時(shí)代，成功需要團(tuán)隊(duì)的努力。工作的進(jìn)步需要大家的共同奮斗，特別是大量繁雜的具體工作都是大家一起完成的。因此，要感謝我們的同事，攜起手來把工作干得更好。
“三個(gè)敬畏”大討論心得體會(huì)
“敬畏生命、敬畏責(zé)任、敬畏制度”是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的思想要求、是科學(xué)向上的積極態(tài)度。敬畏生命是出發(fā)點(diǎn)，也是落腳點(diǎn)，是落實(shí)“生命高于一切，責(zé)任重于泰山、一切服從安全”的根本體現(xiàn)。“敬”體現(xiàn)的是價(jià)值追求，強(qiáng)調(diào)自強(qiáng)不息，有所作為，“畏”顯現(xiàn)的是自省智慧，警示應(yīng)當(dāng)厚德載物，有所不為。懷敬畏之心，才會(huì)有如履薄冰的謹(jǐn)慎態(tài)度;懷敬畏之心，才會(huì)有戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢的體察心情;懷敬畏之心，才會(huì)有小心翼翼的戒懼意識(shí);懷敬畏之心，才會(huì)有如負(fù)泰山的神圣責(zé)任，只有全面強(qiáng)化生命意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、守法意識(shí)，牢固樹立“三個(gè)敬畏”理念，才更有助于審時(shí)度勢、三思而后行。敬畏責(zé)任，讓責(zé)任托起生命之重;敬畏制度，讓制度監(jiān)督責(zé)任的落實(shí)，讓擔(dān)當(dāng)責(zé)任與執(zhí)行制度成為守護(hù)生命的天枰，始終協(xié)調(diào)統(tǒng)一、貫穿落實(shí)于之中。
我作為公司經(jīng)理，必須深刻理解“敬畏生命、敬畏責(zé)任、敬畏制度”的真正內(nèi)涵，畏敬生命是以人為本的通俗表達(dá)，人的生命可貴神圣不容侵犯，尊重每個(gè)生命，必須進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、生命意識(shí)、遵法意識(shí)。始終銘記安全責(zé)任，時(shí)刻緊繃安全弦。敬畏責(zé)任嚴(yán)格約束自己，知責(zé)履責(zé)，在其位謀其政，盡心盡職不懈怠，有問責(zé)到底的決心和信心，在履責(zé)中，職責(zé)明確，做到崗位責(zé)任和安全監(jiān)管責(zé)任落實(shí)雙到位，確保萬無一失。牢固樹立“贏在標(biāo)準(zhǔn)、勝在執(zhí)行”的安全理念，敬畏制度，才能有所為，有所不為，以身作則，做到上行下效，營造風(fēng)清氣正的良好氛圍和環(huán)境，使各項(xiàng)制(本文來自)度發(fā)揮應(yīng)有的威力和作用，夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，全力構(gòu)建安全保障體系、有效提升管理水品和應(yīng)急防范能力，確保安全形勢持續(xù)穩(wěn)定，公司建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。
通過開展大討論，我深刻領(lǐng)會(huì)到“三個(gè)敬畏”精神內(nèi)涵，要求我們必須提升境界、崇尚實(shí)干、優(yōu)化作風(fēng)、知責(zé)履責(zé)，心系安全、情牽安全，時(shí)刻懷敬畏之心，銘記責(zé)任，遵章守紀(jì)、強(qiáng)化執(zhí)行力，以自己的實(shí)際行動(dòng)，自覺地遵守各項(xiàng)管理制度，為公司的健康穩(wěn)定發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!
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