按照區(qū)委巡察工作領導小組工作部署，區(qū)委第二巡察組從2月10日至3月10日，進駐我局開展了為期1個月的常規(guī)巡察，向我局共反饋了四個方面的14個問題。為認真落實區(qū)委第二巡察組反饋意見和整改要求，區(qū)城管執(zhí)法局黨組領導班子舉一反三，深挖細查，聚焦巡察發(fā)現(xiàn)的問題，認真組織學習研討，廣泛征求意見建議，深入開展談心談話，著力查擺了自身存在的問題，深刻剖析了問題產(chǎn)生的原因，明確提出了今后的努力方向和整改措施。
下面我代表區(qū)城管執(zhí)法局黨組班子就巡察反饋存在問題、原因和整改措施，作深刻剖析，不妥之處，還望各位領導批評指正。
一、查找出的主要問題
(一)黨的領導弱化方面。一是政治站位不高，學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不全面、不深入、不具體，主要表現(xiàn)在：局黨組對學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神有安排，有部署，但重視不夠，要求不高，學習跑馬觀花，流于形式，2020年11月6日的黨組會上傳達了十九大報告，未組織班子成員專題研讀十九大報告原文，僅對報告內容進行摘要式傳達，2020年5月31日的黨組會上組織學習了習近平來川視察重要講話精神，由于會議時間緊，未組織班子成員進行探討，對具體內容、內涵和要求沒有深入剖析、解讀。二是政治意識不強，貫徹落實上級工作要求和決策部署不力，主要表現(xiàn)在：責任擔當意識不強，破解難題勇氣不足，按照市區(qū)有關要求,?應在201X年7月底前完成數(shù)字化城管中心建設，至今仍未完成;對市上非正規(guī)垃圾點的治理、建筑立面整治推進不堅決，被動應付，工作滯后;貫徹落實區(qū)委2號文件不到位，區(qū)委《關于印發(fā)<兩輪巡察發(fā)現(xiàn)共性問題專項整治工作方案>的通知》下發(fā)后，局黨組未高度重視，因工作繁忙，僅采用班子成員傳閱的方式組織學習，未及時召開黨組會進行專題研究，未結合自身實際制定整改措施，共性問題仍然存在;扶貧工作不扎實，幫扶情況掌握不全面，督促檢查不到位，幫扶責任人工作作風不扎實，幫扶措施不具體，開展幫扶工作不認真;臨危處理突發(fā)事件能力不足，危機意識不強，具體操作不熟悉，在大正溝農(nóng)貿(mào)市場被淹事件中，我局相關領導和工作人員未及時到達現(xiàn)場處理，工作推進被動。三是對檔案管理工作重視不夠，由一名臨聘人員負責檔案管理工作，沒有建立完善、科學的管理機制，管理不規(guī)范，收檔不及時，整理不統(tǒng)一，黨建、黨風廉政建設、工程項目等資料缺失較多，不能提供完整的檔案資料以便巡察組進行全面性巡察。
(二)黨的建設弱化方面。一是對黨建工作重視不夠，抓得不嚴，主要表現(xiàn)在：重業(yè)務輕黨建，沒有牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念，對黨建工作專題研究較少，年初無計劃、年終無總結;黨組中心組專題學習流于形式，沒有研究制定針對性的中心組年度學習計劃，習慣用黨組會會前學習代替中心組學習。二是民主集中制執(zhí)行不到位，主要表現(xiàn)在：黨組會議事機制不健全，議事不規(guī)范，議題醞釀不成熟、不充分，“三重一大”執(zhí)行不到位，一些涉及到的重大人事、資金情況的事務，僅是采用工作會或者幾位相關領導坐談就進行商定，2020年3月違規(guī)組織機關職工外出考察學習未經(jīng)黨組會研究聽取黨組成員的意見。三是黨建工作存在薄弱環(huán)節(jié)，主要表現(xiàn)在：對支部的建設重視不夠，抓得不嚴，機關黨支部未按期換屆，換屆選舉時有表決權的實到會人數(shù)未達到要求，2020年5月，原支部書記調離后，新任支部書記未經(jīng)相關程序產(chǎn)生，采用了黨組直接任命的方式，2020年以舉手表決方式違規(guī)接收預備黨員，程序不規(guī)范，存在瑕疵;抓黨建的創(chuàng)新意識不強，組織生活質量不高，活動形式單一，“三會一課”“固定黨日”等工作不扎實，黨員的干事創(chuàng)業(yè)主動性不強，支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠。四是干部人事不規(guī)范，主要表現(xiàn)在：中層干部超編較多，選任程序不科學不規(guī)范，人員混編混崗現(xiàn)象較為嚴重，個別股室人員配置不科學，人浮于事，有上班打游戲、玩股票等現(xiàn)象，臨聘人員的聘用、管理、薪酬、辭退等機制還有待健全。
(三)全面從嚴治黨不力方面。一是黨組履行主體責任不力。主要表現(xiàn)在：思想認識上有偏差，對違反中央八項規(guī)定精神問題的嚴重性認識不足，2020年3月組織機關職工外出考察時違反了相關規(guī)定;抓全面從嚴治黨習慣以文傳文、照搬照抄，缺乏針對性和實效性，警示教育流于形式，對干部職工廉政教育形式單一，僅限于觀看警示教育片、傳達上級通報文件精神，沒有從思想深處糾正其錯誤認識，認識不深刻，認為自己不分管財務和工程就高枕無憂，沒有從靈魂深處樹立廉政風險“底線”、“紅線”。二是存在好人主義。主要表現(xiàn)在：執(zhí)法執(zhí)紀力度偏軟，存在“多一事不如少一事”“不想得罪人”“得過且過”等懶政、庸政思想，對群眾普遍關注的城區(qū)廣場壩壩舞噪音擾民、夜宵燒烤攤(店)油煙污染等問題處置不力。三是黨組書記履職不到位。主要表現(xiàn)在：對黨風廉政建設和反腐敗工作統(tǒng)籌謀劃少，抓落實不夠，對班子成員的廉政談話不深入，未組織研究制定黨風廉政建設年度工作計劃，未按期召開廉情分析會、未聽取班子成員落實“一崗雙責”情況，對班子成員的廉政談話不深入，以工作安排代替廉政談話，對本系統(tǒng)存在的借學習考察之機公款旅游等違紀違規(guī)行為沒有及時予以糾正。四是落實“一崗雙責”不好。主要表現(xiàn)在：思想認識不足，存在重視業(yè)務輕黨風廉政建設的現(xiàn)象，廉政風險點排查不到位，制定防控措施缺乏針對性;作風不實，擔當不夠，習慣當“甩手掌柜”，下沉一線調研不夠，對涉及群眾切身利益和城市發(fā)展的實際問題，了解不全面、不深入，解決不及時。五是原紀檢組履行監(jiān)督責任力度有待加強。主要表現(xiàn)在：原紀檢組長分管工程項目、機關后勤等與自身職責相沖突的工作，未能聚焦主責主業(yè);干部作風轉變不到位，習慣坐在辦公室“遙控指揮”，深入股室、隊、所了解情況少，對全局各崗位廉政風險點位掌握不細不全，存在機關化現(xiàn)象;監(jiān)督執(zhí)紀問責需加大力度，認為履行監(jiān)督責任是“得罪人”的事，不愿監(jiān)督，未及時向黨組報告班子成員在履行“一崗雙責”中存在的問題;日常監(jiān)督缺位，對“三公經(jīng)費”、項目建設等重點領域，市政工程所、執(zhí)法大隊等關鍵崗位監(jiān)督不力;對幫扶干部在幫扶工作中存在的問題，未督促其整改落實。
(四)黨風廉政建設和反腐敗工作方面。一是執(zhí)行中央“八項規(guī)定”精神不嚴。主要表現(xiàn)在：公務接待不規(guī)范，存在“三單”不全、接待未按程序報批等現(xiàn)象;在執(zhí)行差旅報銷、工會經(jīng)費管理、公務接待、公務用車管理、政府采購等規(guī)定方面，存在對業(yè)務不熟悉、對中央“八項規(guī)定”精神認識不到位、執(zhí)行不嚴格的現(xiàn)象，存在違規(guī)發(fā)放津補貼、慰問金和超范圍使用工會經(jīng)費現(xiàn)象。二是執(zhí)行財經(jīng)紀律不嚴。主要表現(xiàn)在：財務人員崗位職責不清，財務票據(jù)審核把關不嚴，部分支出票據(jù)附件要件不全，物資采購管理不規(guī)范，執(zhí)行不到位，資產(chǎn)管理制度執(zhí)行不力，家底不清，車輛管理機制不健全。三是市政工程項目管理問題突出。主要表現(xiàn)在：存在違規(guī)發(fā)包工程項目的現(xiàn)象，把關不嚴，存在個人掛靠公司資質承包項目的問題。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
對于上述問題，班子及成員經(jīng)認真對照黨章、中央《準則》和《條例》等黨紀黨規(guī)要求，認為既有其普遍性，又有其典型性，反映出班子在自身政治思想素質和領導能力水平上存在差距。主要有以下原因：
(一)政治站位不高。領導班子成員都是受黨培養(yǎng)多年，在不同崗位鍛煉多年的同志，經(jīng)過黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育和“兩學一做”學習教育的洗禮，大家都在理想信念的認識和樹立上有了質的飛躍。但由于事務性工作較多，能深入持久的加強理論學習仍舊不夠，特別對馬克思主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系的原著精研細讀的較少，在社會主義事業(yè)建設的關建時期，對習近平新時代中國特色社會主義思想學的較少，沒有把強化學習作為提高班子整體素質的重要因素，總認為上級的政策下來，只要照搬貫徹落實就夠了，理想信念弱化，理論指導實踐的實效不強，運用黨的理論和政策解決工作中的具體問題的水平不夠高，創(chuàng)新思維仍有局限性，按部就班的情況多，方法比較簡單，部分工作推進滯后，部分工作執(zhí)行走樣。通過對照看齊找差距，透過現(xiàn)象看本質，反映出善于從政治上駕馭問題、歸納問題的能力還不夠，推動工作與全面從嚴管黨治黨的站位高度還有一定差距，領導班子的黨性修養(yǎng)還未做到持續(xù)鍛煉，在權力觀上沒有堅持辯證地認識規(guī)律，黨建統(tǒng)領作用不突出、紀律規(guī)矩落實不徹底，其根源就是沒有從發(fā)展的角度審視差異、看待問題、解決矛盾，產(chǎn)生了主觀性的權力觀思想。
(二)黨性修養(yǎng)不深。領導班子依然存在黨性鍛煉不夠、黨性修養(yǎng)不高，理想信念不夠堅定，“補鈣”不充分，黨的意識、黨員意識有所淡化，在黨言黨、在黨愛黨、在黨憂黨、在黨為黨的意識不強，黨性認識仍然不高，班子及成員的凝聚力、戰(zhàn)斗力仍然不強，抓隊伍教育力度不夠，班子對民主集中制的內涵理解不深，實行中不夠全面正確，對上級決策部署，貫徹不堅決，落實不到位，安排工作高接低放，造成政令不暢。個別黨員干部依然存在紀律松弛、辦事效率不高的問題。
(三)政治紀律不嚴。班子成員有時認為只要自己不伸手也出不了問題，導致放松了紀律的自覺管束和黨性的提高。面對社會上的一些不良風氣雖能經(jīng)得住誘惑，但沒有真正旗幟鮮明地反對。恰恰說明班子成員的麻痹意識增多了，自覺意識放松了，使紀律規(guī)矩沒有真正發(fā)揮作用，使該執(zhí)行的紀律沒有堅持執(zhí)行，該落實的決策沒有堅決執(zhí)行，有關改進作風的規(guī)定和紀律沒有完全落實到位，致使一些黨員干部思想松懈，紀律約束不嚴，辦事浮躁。去年違反中央“八項規(guī)定”精神，違規(guī)變相公款旅游的根本原因，歸根結底就是思想上放松了警惕，對黨規(guī)黨紀學習不夠，認識上產(chǎn)生了偏差，“紅線”意識不強，放松了要求。
(四)政治功能發(fā)揮不強。黨的十八大以來，習近平總書記對加強黨的建設提出了許多新思想、新論斷、新要求，深刻回答了在新的歷史條件下加強黨的建設的一系列重大理論和實踐問題，貫穿其中的一個核心思想就是黨要管黨、從嚴治黨。班子成員雖然對黨建工作的極端重要性、從嚴管理黨員干部、落實從嚴治黨責任等都有明白清醒的認識，但在思維上還習慣于“不出事”就行，存在求穩(wěn)怕亂、精神懈怠、怕冒風險的思想。對新形勢、新決策、新要求，習慣于負手觀望、等待上級指示、等待紅頭文件。說明班子成員的開拓進取意識有所弱化，服務發(fā)展全局的能力不強。
(五)宗旨意識不牢。城管執(zhí)法局的工作關系到基層群眾的吃、住、行等日常生活要求，社會關注度高，矛盾集中。雖在打擊違法建設、油煙治理、環(huán)境衛(wèi)生保潔等方面都取得了一些成績，但在聯(lián)系群眾、深入基層、聽取群眾意見、為民解決實際困難、脫貧攻堅、掃黑除惡專項斗爭等方面，我局工作還存在差距，班子成員深入基層、走村入戶、了解情況、征求意見、解決問題的時間相對較少，對于群眾集中反映的群眾壩壩舞整治、噪音擾民、打擊違法建設效果還不夠理想。同時，關心干部職工的力度不大，與干部職工談心談話不夠，了解干部職工的思想動態(tài)、聽取干部職工的意見建設不夠，對臨聘人員的關心不夠，在干部職工中開展有意義的集體活動較少，造成全局凝聚力不夠。
三、今后改進措施和努力方向
(一)提高政治站位，筑牢理想信念根基。深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，堅持把政治理論學習作為做好工作的前提和基礎，進一步健全完善集體學習和個人自學的常態(tài)化機制，采取專家講座、觀看教育視頻、組織集體討論、外出考察學習等形式，帶頭學習習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神，貫徹落實習近平總書記對四川工作系列重要指示精神，不斷提升政治素養(yǎng)和理論水平，進一步堅定“四個意識”，增強“四個自信”，筑牢理想信念根基，大力培養(yǎng)一支政治堅定、學識精湛、樂于奉獻的領導集體，不斷提升干事創(chuàng)業(yè)的能力。
(二)增強紀律意識，從嚴履行“兩個責任”。在政治定位上聚焦全面從嚴治黨，推動管黨治黨工作，為推進各項事業(yè)發(fā)展提供堅強保障。一是扎實抓好整改落實。班子成員要以身先力行，堅持“一級做給一級看、一級帶著一級干”，對班子共同存在的問題主動認領，一件一件整改、完成一件銷號一件，并及時向黨員干部公開。二是加強班子廉政建設。嚴格落實黨組“主體責任”，不斷強化責任意識，完善制度體系建設，切實做到用制度管人、管事、管廉政。認真落實好“一崗雙責”的要求，既要抓好分管的業(yè)務，又要抓好分管領域和股室隊所的廉政建設反腐敗工作，深入落實“一把手親自抓、分管領導牽頭抓、職能部門指導抓”的齊抓共管的工作格局，把黨風廉政建設責任制要求與業(yè)務工作緊密結合。三是嚴格執(zhí)行紀律規(guī)矩。以黨風廉政建設永遠在路上的政治定力，堅持力度不減、尺度不松、節(jié)奏不變，旗幟鮮明地支持聯(lián)系我局派駐紀檢組開展工作，把執(zhí)行中央八項規(guī)定精神作為一項鐵的紀律，常抓不放。堅持制度制約，注重健全改進作風常態(tài)化制度，加強對權利運行的制約和監(jiān)督。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定等有關規(guī)定，嚴禁使用公款互相宴請、贈送節(jié)禮、高檔消費等，堅決禁止公款吃喝、公款送禮、公款旅游、公車私用等不正之風。加強對大額資金使用的監(jiān)督，防止出現(xiàn)違反財經(jīng)紀律的行為。用制度管人管事，強化正風肅紀，堅決查處違反紀律的行為，使紀律真正成為“帶電的高壓線”。
(三)壓實政治責任，全面推進從嚴治黨。深入學習黨章，踐行黨章，從嚴履行管黨治黨主體責任，建立健全全面從嚴治黨主體責任分解落實機制，確保工作有人抓、問題有人管、責任有人擔，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。按照基層黨建任務清單，增強機關黨支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力和向心力。堅持民主集中制原則，進一步嚴肅黨內政治生活，嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，抓好班子帶好隊伍，推動作風根本轉變，營造團結干事、和諧共事的良好環(huán)境。
(四)強化責任擔當，增強宗旨意識。領導班子要常駐宗旨意識，從群眾的根本利益出發(fā)，強化責任擔當，深入調查研究，切實摸清城市管理各種方式方法，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，努力做到了解狀況到街邊、發(fā)現(xiàn)問題到街邊、解決問題到街邊。多深入基層接地氣、多同群眾座談、多與干部談心、多開展蹲點調研、多俯下身子研究問題、多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去，了解真實情況、傾聽群眾意見、發(fā)現(xiàn)解決實際問題。增強擔當意識，用心為區(qū)委、區(qū)政府分憂，真心實意為群眾排憂解難，求真務實化解矛盾，以抓工作的高標準高質量形象，努力做到讓區(qū)委、區(qū)政府放心，讓群眾滿意。
以上是我局黨組領導班子的剖析材料，今后我們將不斷深入的查找問題和原因，積極落實整改，使民主生活會切實成為更好推進城管執(zhí)法工作的強大推動力。
“堅決全面肅清蘇榮案余毒，持續(xù)建設風清氣正政治生態(tài)” 專題民主生活會個人對照檢查材料
按照上級關于結合蘇榮案開展警示教育召開專題民主生活會的有關要求，我通過深入學習《關于省委常委班子巡視“回頭看”專題民主生活會情況的通報》、《關于蘇榮案及涉案人員違紀教訓的通報》及觀看中央電視臺電視專題片《永遠在路上》等方式，深刻領會了中央、省委、市委和區(qū)委堅定不移推進全面從嚴治黨、著力凈化政治生態(tài)的堅定決心，并在此基礎上，結合個人思想、工作、生活和作風實際，深入查擺自身存在的突出問題，切實做到以蘇榮案為戒，躬身自省，改錯糾偏，堅決貫徹落實全面從嚴治黨各項要求�，F(xiàn)將具體檢查情況匯報如下,請同志們批評指正。
一、個人重大事項報告
1、無公款出國(境)情況、公車使用情況：。不存在公務接待超標的問題。
2、“職務消費”、“人情消費”方面：自八項規(guī)定以來，無違規(guī)現(xiàn)象和問題，未擺酒席。
3、住房方面：本人現(xiàn)住在 ，門牌號 ，建筑面積 平方，價值 元，夫妻雙方共有，房產(chǎn)證已辦，購買之后沒有違章建筑情況。在辦公用房方面：面積 平方米，符合規(guī)定標準。
4、家屬子女從業(yè)情況：本人的妻子 ，工作單位 。小孩姓名： ，現(xiàn)在 。未吃空餉，未存在利用職權為子女家屬謀利益的現(xiàn)象。
5、本人不出入私人會所、不接受和持有私人會所會員卡并做出公開承諾，接受監(jiān)督。
二、存在的突出問題
1、堅決全面徹底肅清蘇榮喪失政治立場、不守政治規(guī)矩的余毒，確保“兩個維護”融進血脈、鑄入靈魂方面。思想方面我能牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，做到了政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。但也存在一些不足，一是存在是政治敏銳性還不夠，對社會上個別消極議論或負面言論所產(chǎn)生的負面影響認識不足、抵制不力，認為只要自己不附和、不轉發(fā)就行了，沒有以一個黨員領導干部的身份去堅決進行抵制。二是學習的深度和主動性還有待加強，總是認為政府工作較為繁忙，安排學習的時間較少，對黨的最新大政方針尤其是習近平新時代中國特色社會主義思想的認識還不全面，比較粗淺。
2、堅決全面徹底肅清蘇榮責任缺失、管黨治黨不力的余毒，推動管黨治黨全面走向嚴緊硬方面。我始終把管黨治黨政治責任牢牢抗在肩上，對黨負責，能認真履行“一崗雙責”，作為政府主管，能夠同上級各級黨委和鎮(zhèn)黨委保持一致。雖然本人能做到自覺站到從嚴治黨第一線，嚴于律己，但對黨建的思考和參與不夠，對黨委委員聯(lián)系的村黨支部黨的建設指導有待加強;正式場合約談村干部的次數(shù)不多，推動全面從嚴治黨落實到基層還有待加強。
3、堅決全面徹底肅清蘇榮任人唯親、搞團團伙伙的余毒，切實把正氣充盈的選人用人風氣樹起來方面。。本人能認真貫徹新時代黨的組織路線，堅持德才兼?zhèn)�、以德為先、任人唯賢，堅決支持用人環(huán)境的風清氣正和政治生態(tài)的山清水秀。本人能堅決抵制跑官要官、找關系以及不服從組織安排、同組織討價還價等歪風邪氣，以實干憑實績接受組織挑選。但作為鎮(zhèn)長，思想上存在認為選人用人是組織上的事，只要自己不謀私利服從黨委決定就可以了的認識，未很系統(tǒng)的參與干部考核使用的整個過程和程序里。
4、堅決全面徹底肅清蘇榮以權謀私、腐化墮落的余毒，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐方面。在工作中，本人始終自覺遵守黨章黨規(guī)，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，從嚴管好身邊的工作人員和家屬，主動接受組織和群眾監(jiān)督，在公務接待上也從來不去豪華酒店、私人會所，且都能夠按規(guī)定要求做到節(jié)儉以對，不鋪張，不浪費。但是對村居的黨風廉政建設工作不夠重視。從源頭上預防和治理腐敗風的舉措、辦法還不多。
5、堅決全面徹底肅清蘇榮大搞形式主義、形象工程的余毒，促進黨員干部擔當實干、奮發(fā)有為方面。本人始終堅持一切從實際出發(fā)，實事求是作決策、真抓實干促落實，不存在靠搶先表態(tài)、靠做表面文章等糊弄上級和群眾的錯誤做法。但還是存在一些方面：一是官僚主義方面，習慣于用會議安排工作，傳達精神、轉發(fā)文件多，深入各村實地檢查、狠抓落實的少。二是享樂主義方面，有時安于現(xiàn)狀，奮斗精神有所減退，方有“干累了、歇口氣”的想法。
三、問題產(chǎn)生的根源剖析
對照習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，我深刻認識到，查擺出來的這些問題，雖然有客觀因素，但更多的是主觀原因。從根源上剖析，還是世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”沒有把好。具體分析，主要有以下幾個方面的原因：
(一)政治理論學習不夠。對政治理論學習有所放松，政治理論不能匹配適應新時代的要求，理想信念堅守不夠，運用理論指導實踐、解決改革發(fā)展穩(wěn)定中的具體問題還有欠缺，學用結合不夠緊密的問題依然存在，在真學、真懂、真用、篤行上還需要下大力氣。
(二)黨性修養(yǎng)和鍛煉不夠。在工作上有好人主義思想，對不良傾向、不正之風不能做堅決斗爭，有時工作標準要求不高，對下管理不夠嚴格，批評教育不及時。求真務實意識不強，對發(fā)展中的新情況新問題缺乏透徹的分析研究，放松了對增強“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求，工作的創(chuàng)造性不高。
(四)紀律要求有所松懈。在嚴格執(zhí)行紀律方面，自覺主動性還不夠，對把紀律和規(guī)矩挺在前面、嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩的認識還不夠深刻。對鎮(zhèn)直單位的各項工作紀律和制度的落實情況缺乏硬性的督促檢查。
三、肅清蘇榮案流毒和影響的措施
(一)加強黨性鍛煉。深入學習貫徹黨的十九大精神，認真學習、深刻領會習近平總書記系列重要講話精神，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，帶頭真學、真信、真懂、真用，不斷增強“四個自信”，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。組織開展理想信念專題教育，著力解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題，補足精神之“鈣”。持續(xù)加強黨性黨風黨紀教育，樹立正確的權力觀、得失觀，擔當起“在黨憂黨”責任。
(二)強化宗旨意識。要繼續(xù)發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，為廣大黨員干部立好標桿、作好表率。密切聯(lián)系群眾，做到從群眾中來、到群眾中去，問政于民、問需于民、問計于民，全心全意為人民群眾服務。加強和改進調查研究方式和方法，帶著問題深入實際、深入群眾、深入基層，多到情況復雜、矛盾突出的地方開展調研，努力研究新情況，解決新問題。堅持不懈用好批評和自我批評這個武器，多用、常用、用足用好，使之成為一種習慣、一種自覺、一種責任。
(三)健全從嚴治黨長效機制。深刻領悟黨的十九大系列理論成果和決策部署，發(fā)揮黨委把方向、管大局、保落實重要職能。健全科學民主決策機制，牢固樹立民主意識，大力弘揚民主作風。當好黨風廉政建設的“明白人”“責任人”。
(四)強化責任擔當。大力整治自身存在的“怕慢假庸散”等問題，切實把抓落實作為履職盡責的本分、把重實干作為成就事業(yè)的基礎、把辦實事作為造福于群眾的追求、把求實效作為一切工作的目標。
在今后的工作中，本人將腳踏實地、嚴格自律，以更加扎實的工作作風，更加有力的工作措施，凝心聚力、苦干實干，在鎮(zhèn)黨委的領導下，團結協(xié)同周邊同事為打造“人文泉波、魅力小鎮(zhèn)”而不懈努力。
按照區(qū)局聯(lián)合黨委《關于對照‘秦嶺北麓違建專項整治工作’集中開展‘政治體檢’主題黨日活動的通知》要求，本人認真學習了市直機關工委、市局黨建辦的相關文件精神，以及媒體刊載的省委、市委學習貫徹習近平總書記有關“秦嶺北麓違建整治”批示的新聞報導，結合本人學習《習近平談治國理政》中有關環(huán)境治理、綠色發(fā)展理念的論述，更加深刻領會了習總書記的“五位一體”布局及“綠水青山就是金山銀山”綠色發(fā)展理念，從“政治站位方面、政治擔當方面、政治紀律方面、廉潔自律方面、工作作風方面”五個方面對自身思想言行進行了認真檢查，下面我就這次民主生活會談談自己體會，不足之處，請大家批評指正。
一、 舉一反三，不斷提高政治站位。
我通過學習“秦嶺北麓違建整治”相關文件，結合思想和工作實際，深刻剖析問題存在的主客觀原因，更加深刻理解認識到了秦嶺生態(tài)保護的重要性和必要性。同時，通過學習習近平總書記批示，我深刻認識到，政治問題任何時候都是根本性的大問題。政治紀律是我們黨最根本、最重要的紀律，遵守政治紀律是遵守黨的全部紀律的基礎。習近平總書記反復強調嚴守政治紀律的極端重要性，在十八屆四中全會上指出違反政治紀律和政治規(guī)矩的“七個有之”，在中央紀委五次全會上提出黨員領導干部要做到的“五個必須”，這些都是從發(fā)現(xiàn)的突出問題和典型案例中抽象概括出來的，都是有的放矢，有著很強的針對性。我汲取此次“秦嶺北麓違建整治”中暴露出的政治站位不高、執(zhí)行不堅決、責任追究不徹底等問題帶來的教訓，對我自身政治站位進行了認真反思，雖然我位處基層，但在執(zhí)行組織人事紀律、落實上級決策中同樣需要堅持提高政治站位、嚴格執(zhí)行組織人事紀律，我將在此次“政治體檢”中認真汲取教訓，更加嚴格要求自己，不斷增強“四個意識”，堅決維護“核心”，堅決貫徹上級決策部署，為做好基層組織人事工作打牢思想基礎。
二、 警鐘長鳴，堅守責任擔當
此次“秦嶺北麓違建整治工作”，對我們全市，甚至全
省發(fā)展來說，是敲響了一記警鐘。它一是督促我們在推動地方發(fā)展、提升地方經(jīng)濟水平的同時，要牢記習近平總書記提出的“綠色發(fā)展”、“綠水青山就是金山銀山”理念，要堅決扭轉以往唯經(jīng)濟增長、唯GDP增長才是發(fā)展的過時發(fā)展觀，要從環(huán)境保護、綠色開發(fā)的長遠角度來推進經(jīng)濟發(fā)展，決不能“吃子孫飯”“欠生態(tài)賬”，為科學可持續(xù)發(fā)展營造優(yōu)良生態(tài)環(huán)境。二是提醒我們，在黨的十九大以來“踏石留印”“抓鐵有痕”地加強紀律監(jiān)督、轉變作風的大形勢下，在“秦嶺北麓違建整治工作”中，仍然存在認識不到位、執(zhí)行不堅決，“慵、懶、散、慢、虛”等作風問題。這些問題雖僅是外在表現(xiàn)，但反映的卻是部分干部大局意識差、責任意識差、擔當意識差的問題。“秦嶺北麓違建”問題長期存在，雖習近平總書記多次批示仍未得到徹底解決，可見部分機關、干部政治敏銳性喪失、尸位素餐、精神麻木到了何種程度。我以此次“政治體檢”為契機，深刻體會到到上級黨組織“猛藥去沉疴”“刮骨療毒”“治病救人”的鮮明態(tài)度和堅定決心。在接下來工作中，我將時刻警鐘長鳴，時時提醒自己，嚴格遵守組織程序，服從組織安排，落實組織決議，對照全面從嚴治黨和稅務鐵軍標準，強化責任擔當，提升工作能力，適應組織發(fā)展、地方經(jīng)濟發(fā)展、稅務機構發(fā)展需要。
三、 劃亮紅線，把好廉潔關政治關
針對違紀黨員存在的腐敗問題與廉潔問題交織的現(xiàn)象，習近平總書記曾一針見血地指出，腐敗問題是腐敗問題，政治問題是政治問題，不能只講腐敗問題、不講政治問題。干部在政治上出問題，對黨的危害不亞于腐敗問題，有的甚至比腐敗問題更嚴重。此次“秦嶺北麓違建整治工作”之所以從一項環(huán)保生態(tài)治理領域的重點工作上升到陜西省、西安市當前重大政治任務之一，首先就是因為部分黨員干部在長期以來秦嶺北麓違建形成過程中，失守職責和紀律底線，既沒有把好廉潔關，更沒有把好政治關。其次，部分職能部門、黨員干部在十八大以后不斷強化黨風廉政建設，不斷強化政治紀律規(guī)矩的大背景下，仍然在各種利益和慣性的驅動下搞“上有政策”“下有對策”，致使秦嶺北麓違建問題長期得不到糾正，逐漸蔓延擴大，不但對環(huán)境生態(tài)造成了嚴重破壞，更破壞了黨的紀律和規(guī)矩的嚴肅性、權威性。所以，此次“政治體檢”非常必要，我們必須嚴格對標“五個必須”“七個有之”，以及黨的紀律和規(guī)矩，對照整改思想和行動上的不足，必須深刻認識秦嶺北麓西安境內違規(guī)建別墅問題反映的是貫徹習近平總書記重要批示指示不堅決、不扎實、不到位的嚴重問題，清醒認識秦嶺北麓西安境內違規(guī)建別墅問題既包括政治上的問題，也包括行政業(yè)務上的問題。要深刻檢查問題背后的原因，切實把統(tǒng)一思想的認識成果落到整治工作的客觀效果上，將思想上的“紅線”劃得更亮，將紀律和規(guī)矩意識樹得更牢，在工作作風上切實解決好“庸懶散慢虛”問題，以良好的作風保證良好的整治效果。
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