習(xí)近平總書記前不久視察山西時指出，希望山西在轉(zhuǎn)型發(fā)展上率先蹚出一條新路來。在新華社的新聞通稿中，原話是這樣表述的：習(xí)近平強調(diào)，長期以來，山西興于煤、困于煤，一煤獨大導(dǎo)致產(chǎn)業(yè)單一。建設(shè)轉(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)，是黨中央賦予山西的一項重大人任務(wù)，也是實現(xiàn)山西轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵一招。山西要有緊迫感，更要有長遠(yuǎn)戰(zhàn)略謀劃，正確的就要堅持下去，久久為功，不要反復(fù)，不要折騰，爭取早日蹚出一條轉(zhuǎn)型發(fā)展的新路子。

　　剛剛閉幕的省委經(jīng)濟工作會議，是在全省經(jīng)濟由疲轉(zhuǎn)興的基礎(chǔ)上，穩(wěn)中向好、持續(xù)向好，在新的起點上謀新篇、拓新局之際召開的一次重要會議。在新的起點上當(dāng)前怎么辦，未來怎么干，會議明確要求，要落實“四為四高兩同步”總體思路和要求，堅定不移將轉(zhuǎn)型綜改進行到底。

　　2020年是全面建成小康社會和“十三五”規(guī)劃的收官之年，是十四五規(guī)劃制定之年，做好明年經(jīng)濟工作意義重大，經(jīng)濟工作大盤已定，任務(wù)艱巨，責(zé)任重大。讓我們更加緊密地團結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，勠力同心，銳意進取，確保我省與全國同步全面建成小康社會，乘勢而上開啟中國特色社會主義現(xiàn)代化建設(shè)山西篇章新征程。

　　作為山西煤炭企業(yè)的中流砥柱，同煤集團堅決貫徹落實會議精神，引導(dǎo)員工理解改革、支持改革、參與改革。通過學(xué)習(xí)，我認(rèn)為，要為綜改轉(zhuǎn)型做貢獻(xiàn)要做到以下幾點：

　　一、提高認(rèn)識，增強緊迫感，在工作舉措上謀實效。在日常工作中，找準(zhǔn)切入點，科學(xué)安排好工作布局和今后的工作重點，提高工作效率，增強只爭朝夕的緊迫感，自我加壓，主動作為，結(jié)合自身實際情況，在綜改轉(zhuǎn)型中擔(dān)當(dāng)責(zé)任。立足我的崗位，要在完成每天每月的日常工作中，更加完善工作流程，將能做好的做到最好，將自己的短板努力提升，適應(yīng)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的需要。

　　二、團結(jié)協(xié)作，在工作績效上爭突破。作為同煤人，都要向著一個目標(biāo)前進，那就是同煤美好的明天，只有大家勁往一處使，才能更好發(fā)揮團隊的力量。在工作中，我們要上下通力合作，統(tǒng)一行動，整體推進，這才能做成做好，做大做強，共同推進綜改轉(zhuǎn)型邁向新的臺階。

　　三、主動服務(wù)，在工作思路上求創(chuàng)新。創(chuàng)新是發(fā)展的動力和源泉，企業(yè)一直鼓勵各類創(chuàng)新發(fā)明，我們可以在煤炭專業(yè)領(lǐng)域為企業(yè)節(jié)本降耗，也可以在工作流程中節(jié)時增效。

　　我們一定要在同煤集團領(lǐng)導(dǎo)的堅強帶領(lǐng)下扎實做好安全生產(chǎn)工作，創(chuàng)新推進轉(zhuǎn)型發(fā)展步伐，堅定信心，振奮精神，咬緊牙關(guān)，攻堅克難，確保整個綜改轉(zhuǎn)型工作的順利開展。要以習(xí)近平總書記的會議精神為引領(lǐng)，牢固樹立轉(zhuǎn)型理念，嚴(yán)格把控安全關(guān)口，扎實提高服務(wù)質(zhì)量，積極推動綜改轉(zhuǎn)型，實現(xiàn)我們的目標(biāo)!

“我為轉(zhuǎn)型綜改做貢獻(xiàn)”主題征文(2)

　　帶著對xx的感情，帶著對xx的責(zé)任，帶著對xx美好明天的憧憬，帶著為xx盡最大努力貢獻(xiàn)自己力量的決心，思考我為轉(zhuǎn)型發(fā)展做什么。正如集團公司xx董事長曾提到的：xx能源在各級的幫助支持下，闖出了一條新路子，當(dāng)前，集團公司機遇和挑戰(zhàn)并存。對于在xx工作十三年的我來說，見證著xx的成長，也歷練著自己的成長，這樣的感情無以言表，唯有化作實際行動，風(fēng)雨兼程。

　　一、思想引領(lǐng)，不斷突破

　　黨的十九大報告指出黨的基層組織是確保黨的路線方針和決策部署貫徹落實的基礎(chǔ)。黨章中也明確指出，黨的基層組織，是社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。黨支部具有政治思想引領(lǐng)作用，正是這樣，我們黨才取得了偉大的勝利。因此，基層黨支部的工作在這樣的新時代、在山西轉(zhuǎn)型綜改基礎(chǔ)上、在集團公司發(fā)展的攻堅階段，更顯得尤為關(guān)鍵。

　　新思想武裝頭腦，新作為開創(chuàng)未來，我作為黨支部副書記，不但要有較強的理論功底，而且要運用黨的理論結(jié)合工作，在思想上引領(lǐng)，在政治上堅定，在工作上踏實，在作風(fēng)上嚴(yán)謹(jǐn)，不斷突破和革新，以適應(yīng)工作的全面需要。我在工作中有一個最大感受就是，工作時間越久，就越對工作有一種敬畏感，總會擔(dān)心自己的工作干得不夠到位、不夠完美，因此在任何崗位、對待任何工作，都是一絲不茍地去執(zhí)行、去學(xué)習(xí)、去思考、去研究、去努力。

　　我深知“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”，所有的一切都要回到實際工作和生活中，只有結(jié)合工作，才是真正的學(xué)以致用，知行合一。因此在認(rèn)真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，帶著問題學(xué)，奔著問題去，理論聯(lián)系實際，使工作能真正推動企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展。

　　二、結(jié)合實際，落地落實

　　我們的黨來自人民，根植人民，服務(wù)人民，一旦脫離群眾，就會失去生命力，同時，企業(yè)的發(fā)展最終依靠人民的力量。如何讓大家共同進步，促進公司轉(zhuǎn)型發(fā)展，是基層工作不得不思考、不得不面對的問題。因此工作的核心就是凝聚全體員工的力量，始終以員工所想為工作的出發(fā)點，團結(jié)全體員工心往一處想、勁往一處使。

　　工作就要提出問題、解決問題、促進發(fā)展，因此分析公司在轉(zhuǎn)型發(fā)展中存在的問題，積極思考解決措施，制定最終要實現(xiàn)的目標(biāo)。同時，加強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的各方面學(xué)習(xí)能力，充分調(diào)動黨員干部的主動性、創(chuàng)造性，促進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。此外，還有主題黨日、全員懇談會等貼近企業(yè)和員工的各項活動，使黨支部真正成為連接黨員和員工的紐帶，使黨支部真正做到為員工謀福，為企業(yè)增效，為社會加油，為轉(zhuǎn)型助力。

　　三、百尺竿頭，繼續(xù)前進

　　創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動力，也是一個政黨永葆生機的源泉。黨支部作為基層工作的踐行者，更應(yīng)該加強其創(chuàng)新型建設(shè)，為促進公司進步、推動公司轉(zhuǎn)型發(fā)展發(fā)揮重要作用。黨支部工作結(jié)合企業(yè)特點，挖掘內(nèi)在潛能，要求黨員干部及員工通過不斷地學(xué)習(xí)黨的各種理論知識，了解時政、了解社會發(fā)展的動態(tài)，更要了解自己的工作，在此基礎(chǔ)之上，讓創(chuàng)新之根開花結(jié)果。鼓勵全體員工以“五小創(chuàng)新”、“工匠精神”為源動力，總結(jié)經(jīng)驗，創(chuàng)新創(chuàng)造，尤其作為技術(shù)型企業(yè)，使大家的聰明才智，真正發(fā)揮作用，實現(xiàn)個人的人生價值，推動企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。要以貼近企業(yè)、聯(lián)系實際、轉(zhuǎn)型發(fā)展的思路，使創(chuàng)新的方式、方法得以落地，讓企業(yè)始終保持生機勃勃、持久彌新的生命力。

　　愛黨愛企有信念，認(rèn)真工作是擔(dān)當(dāng)。滿腔的熱血使我永葆奮發(fā)有為的精神狀態(tài);使命的責(zé)任，讓我始終腳踏實地不懈前行。我將在勤勉工作的道路上初心常在，孜孜以求，持之以恒，始終不渝，為xx能源的轉(zhuǎn)型發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

“我為轉(zhuǎn)型綜改做貢獻(xiàn)”主題征文（3）

　　2020年是xx公司爬坡過坎，動能轉(zhuǎn)換，蓄勢騰飛的關(guān)鍵之年，隨著市場改革的深化，企業(yè)轉(zhuǎn)型是必然趨勢，在不斷變化的市場環(huán)境下，只有轉(zhuǎn)型企業(yè)才能把握新的市場機遇，這種情況下，就要求我們必須轉(zhuǎn)變和創(chuàng)新自己的工作方法，擺脫舊的思想觀念和工作模式，在轉(zhuǎn)型發(fā)展的過程中根據(jù)企業(yè)的自身優(yōu)勢，轉(zhuǎn)出質(zhì)量，轉(zhuǎn)出協(xié)調(diào)性，轉(zhuǎn)出高服務(wù)，轉(zhuǎn)出可持續(xù)發(fā)展。

　　作為一名企業(yè)的員工，我們更應(yīng)該理解、認(rèn)同、支持和參與轉(zhuǎn)型，對此要有個清晰的認(rèn)識，與時俱進，順應(yīng)潮流，從而增強轉(zhuǎn)型升級的緊迫感和自覺性，提高執(zhí)行力，自身而言，需要做到立足本職，尋求創(chuàng)新，以實際行動投身到加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，推進經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級的實踐當(dāng)中去。

　　愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)，做到干一行愛一行，每一個崗位都是為轉(zhuǎn)型做貢獻(xiàn)的陣地。崗位就意味著責(zé)任，我們要想高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成工作，必須要有強烈的職責(zé)意識，認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。每個人都有自己的崗位，都承擔(dān)著繁重的工作，沒有較強的敬業(yè)精神和樂于奉獻(xiàn)企業(yè)的責(zé)任心就不可能做好本職工作，“不愛崗就會下崗，不敬業(yè)就會失業(yè)”，我們只有飽含工作的熱情，才不會被重復(fù)性基礎(chǔ)性的工作所壓抑，產(chǎn)生懈怠，不思進取，用恭敬嚴(yán)肅的態(tài)度處理自己的日常工作，勤奮努力、盡職盡責(zé)、精益求精，認(rèn)真履行好崗位的職責(zé)，遵守各項制度，嚴(yán)格按規(guī)程辦事，對于工作中出現(xiàn)的各種問題和困難，要積極的面對，不能一味的逃避，要勇于擔(dān)當(dāng)，負(fù)責(zé)任的去解決好這些問題。從自身做起，從崗位做起，時常地問問自己“我是干什么的，在崗位上承擔(dān)著怎樣的責(zé)任，今天的工作任務(wù)完成了嗎?怎樣才能減少和同事間的工作差距，我該怎么辦”等等，做好本職工作是一個人最基本的職業(yè)道德，也是工作的一個最起碼的標(biāo)準(zhǔn)。我們要始終具備認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度;勇于奉獻(xiàn)的工作精神和樂于創(chuàng)新的工作意識，敬業(yè)、創(chuàng)業(yè)、勤業(yè)、精業(yè)，只有這樣才能以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，全身心的投入到生產(chǎn)中去，我們雖然沒有轟轟轟烈烈的事跡，但在平凡的崗位上也能創(chuàng)造出不平凡的工作成績。

　　穩(wěn)步塑造學(xué)習(xí)型員工，企業(yè)是員工生存和發(fā)展的依賴，員工應(yīng)自覺接受新的知識和提高自身技術(shù)素質(zhì)，立足崗位成材，學(xué)習(xí)是創(chuàng)新的源泉，一個人不學(xué)習(xí)，思想觀念就得不到及時更新，知識結(jié)構(gòu)就會變得陳舊落后，為順應(yīng)時代的迅速變化和發(fā)展，要求企業(yè)廣大員工必須毫不猶豫地拋棄原有的陳舊思想，不斷開拓進取，加強學(xué)習(xí)，增強業(yè)務(wù)本領(lǐng)，學(xué)習(xí)是立身之本，成事之道，在日常工作中保持積極的學(xué)習(xí)心態(tài)，不斷認(rèn)識自我、完善自我、發(fā)展自我。感悟自身的不足，通過學(xué)習(xí)不斷提高思想認(rèn)識，不斷攀升工作熱情。只有在“真學(xué)、真懂、真用”上下功夫，才能從開拓創(chuàng)新中找路徑，勤于思考，善于思考，把學(xué)習(xí)理論知識與解決實際問題結(jié)合起來，才能為企業(yè)發(fā)展提供強大的智力支持，不管哪一個崗位的員工，要以做知識型員工為契機，堅持參與公司組織的各類培訓(xùn)，在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)交流，豐富自身務(wù)知識的同時，擴大了視野，也不斷的提高生產(chǎn)安全意識、安全理念，掌握理解生產(chǎn)崗位中容易發(fā)生的安全事故，應(yīng)對措施等。觀看各種安全警示教育宣傳片，積極參與各類安全生產(chǎn)座談會、轉(zhuǎn)變要我安全向我要安全信念，最終實現(xiàn)生產(chǎn)必須安全，安全促進生產(chǎn)的目的，全面提升了生產(chǎn)質(zhì)量，從而適應(yīng)了時代經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展。

　　推動企業(yè)降低成本，節(jié)支降耗從我做起，從小事做起，要想增強市場競爭力，這就要求廣大員工從實際出發(fā)，無論是在工作或生活中，都要注意節(jié)能降耗，從每個人做起，從身邊做起，從點滴做起，從舉手之勞做起。節(jié)約是一種美德，每個人都應(yīng)增強節(jié)儉意識、節(jié)約意識和環(huán)保意識，加強預(yù)算管理，加強變動成本控制，深入增收節(jié)支，嚴(yán)格考核，獎優(yōu)罰劣，不斷提升成本核算的系統(tǒng)化，制度化，科學(xué)化水平，節(jié)支降耗，簡言之就是節(jié)約開支、降低消耗，簡單到日常工作中的一支筆，一張紙，一度電，看似不起眼，卻獲取了企業(yè)最大的收益，點滴的節(jié)支降耗不僅能帶來良好的經(jīng)濟效益，同時培養(yǎng)了每個人的思想道德、品質(zhì)精神，也代表一種企業(yè)文化，這種美德一旦在企業(yè)扎根，將會增加凝聚力和戰(zhàn)斗力。低成本，高效益是企業(yè)發(fā)展的成功法寶，我們要充分認(rèn)識節(jié)能降耗工作的緊迫性和重要性，在工作中處處注意培養(yǎng)節(jié)約意識，為公司出點子、想辦法，節(jié)能降耗，減少成本，提高了企業(yè)能源的使用率，提升了企業(yè)市場的競爭力。

　　作為基層部門的普通一員，看似平凡的崗位，但我們每個人都是一個閃光點，擰在一處就是一束強光、聚在一起就形成一股強大的力量，每天把平凡的工作重復(fù)的做好，就是在為企業(yè)轉(zhuǎn)型做貢獻(xiàn)，每個人用一份責(zé)任心和一顆感恩的心，不斷提升自己所在的崗位資源，從先進典型中找經(jīng)驗，從開拓創(chuàng)新中找路徑，使轉(zhuǎn)型發(fā)展思路更寬，跨越發(fā)展點子更多，為公司盡自己的一份綿薄之力。

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