2019年來,在上級部門的領(lǐng)導(dǎo)下,在菩堤鄉(xiāng)黨委、政府的大力支持下,XX村兩委及廣大黨員群眾的全力配合,按照工作職責(zé)要求,不忘初心,牢記使命,在過去的半年時(shí)間里,理思路,定規(guī)劃,抓黨建,搞建設(shè),XX村基層組織建設(shè)進(jìn)一步發(fā)展,村民生產(chǎn)、生活條件有了明顯改善。現(xiàn)將上半年工作開展情況匯報(bào)如下:
一、摸實(shí)情,理思路,明晰駐村經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路。
村兩委班子走村入戶,到群眾家中與他們促膝長談,到黨員家中就他們生產(chǎn)、生活、村黨組織建設(shè)等有關(guān)問題進(jìn)行深入調(diào)研,到困難戶家中進(jìn)行走訪,虛心聽取干部群眾的意見和建議,吃透了村情,摸清了底細(xì)。根據(jù)走訪調(diào)查和分析,及時(shí)召開了村兩委班子工作會議,確定了以建強(qiáng)村級組織、增加農(nóng)民收入的工作目標(biāo)和發(fā)展思路,撰寫了調(diào)研報(bào)告,制定了2018年發(fā)展規(guī)劃。
二、抓黨建,強(qiáng)班子,提高基層黨組織建設(shè)水平。
(一)加強(qiáng)班子建設(shè),強(qiáng)化工作合力。一是開展不忘初心,牢記使命專題教育活動(dòng)。堅(jiān)持每周1學(xué)習(xí)日制度,村兩委班子利用黨員小書包,黨建云平臺學(xué)習(xí)軟件認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大會精神、《梁家河》及習(xí)近平總書記系列重要講話精神,進(jìn)一步增強(qiáng)村兩委班子政治理論水平。二是落實(shí)三會一課制度。堅(jiān)持每月至少一次支委會、黨小組會,每季度至少一次黨員大會,認(rèn)真學(xué)習(xí)研究國家有關(guān)政策法規(guī),開展科技知識培訓(xùn),進(jìn)一步激發(fā)創(chuàng)業(yè)激情。三是落實(shí)村黨務(wù)、政務(wù)公開制度。按照四議兩公開的工作方法,設(shè)立村黨務(wù)、村務(wù)公開臺賬,將村重大財(cái)務(wù)開支、涉及群眾利益的決策等多項(xiàng)村黨務(wù)、政務(wù)進(jìn)行定期公開,自覺接受群眾監(jiān)督,進(jìn)一步密切了農(nóng)村干群關(guān)系。四是開展交心談心活動(dòng)。針對部分班子中存在不和諧、不協(xié)調(diào)問題,積極為他們搭建溝通橋梁,及時(shí)了解他們的思想動(dòng)態(tài),及時(shí)化解各種矛盾,目前兩委班子成員做到了心往一處想,勁往一處使,真抓實(shí)干,秉公辦事,積極主動(dòng)為群眾解難題、辦實(shí)事,以實(shí)際行動(dòng)贏得了群眾的信賴支持。縣委常委、宣傳部長李建,對貧困戶進(jìn)行大調(diào)研大走訪。
(二)加強(qiáng)組織建設(shè),發(fā)揮堡壘作用。一是村兩委完成了換屆選舉工作。按照公平、公正、公開的原則,嚴(yán)格組織程序,嚴(yán)格操作規(guī)程,經(jīng)群眾選舉出的村委會委員,通過兩推一選全部進(jìn)入村黨支部,形成堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)核心,為XX村發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。二是健全村級配套組織。根據(jù)人事變動(dòng),村兩委及時(shí)調(diào)整了小組長、婦聯(lián)主席、矛盾調(diào)解處、村集體經(jīng)濟(jì)合作組織董事長、總經(jīng)理等組織負(fù)責(zé)人,并上報(bào)鄉(xiāng)黨委、政府備案。三是加強(qiáng)陣地建設(shè)。在鄉(xiāng)黨委、政府的關(guān)心下,在村兩委密切配合下,投資24萬,新建占地面積2000余平方米的活動(dòng)廣場,并對黨員活動(dòng)室5間房子進(jìn)行了翻新維修,聯(lián)系移動(dòng)公司,給黨建室拉上了寬帶,訂做了制度牌子、黨建圖版,購置了擴(kuò)音器等,徹底改變了黨員無活動(dòng)陣地的局面。四是利用承諾+積分+評議,黨員管理模式,嚴(yán)格管理黨員隊(duì)伍,使其發(fā)揮作用。
(三)加強(qiáng)制度建設(shè),規(guī)范工作行為。根據(jù)實(shí)際情況,先后幫助村上制定了《黨務(wù)政務(wù)公開制度》、《村干部輪流值班制度》、《矛盾糾紛的排查、調(diào)處、上報(bào)制度》、《衛(wèi)生保潔制度》等,形成了一系列長效約束機(jī)制,用制度規(guī)范黨員干部的言行,自覺接受黨員群眾的評議與監(jiān)督,兩委班子成員堅(jiān)持做到了遵守規(guī)章,恪盡職守,認(rèn)真負(fù)責(zé)地抓好管理、搞好服務(wù)。
三、辦實(shí)事,解難題,改善群眾生產(chǎn)、生活條件。
立足發(fā)展經(jīng)濟(jì),為改變經(jīng)濟(jì)薄弱面貌,第一書記與村兩委班子一起帶領(lǐng)干部群眾重點(diǎn)抓了四項(xiàng)建設(shè)。
一是抓好脫貧攻堅(jiān)工作。在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上,及時(shí)召開了村兩委班子和群眾代表工作會議,進(jìn)行認(rèn)真研究分析,結(jié)合村情實(shí)際,與村兩委班子成員一起擬定XX村三年發(fā)展規(guī)劃和當(dāng)年脫貧攻堅(jiān)計(jì)劃。一是大力發(fā)展蘋果種植產(chǎn)業(yè),提倡新型管理技術(shù),提高果品質(zhì)量。二是積極配合鄉(xiāng)果站、藥肥雙減項(xiàng)目組,等相關(guān)部門做好農(nóng)村富余勞動(dòng)力的職業(yè)技能培訓(xùn)。三是搞好項(xiàng)目政策對接,給17戶貧困戶落實(shí)產(chǎn)業(yè)扶貧相關(guān)政策、及時(shí)為3戶貧困戶爭取了小額貼息貸款、為2戶貧困戶對接了教育扶貧、為2戶貧困戶對接了就業(yè)扶貧,對接了6戶貧困戶健康扶貧,給1戶貧困戶進(jìn)行了危房改造。四是抓好脫貧攻堅(jiān)重點(diǎn)工作,按照縣委、政府安排,進(jìn)行了大調(diào)研、大走訪活動(dòng),利用1個(gè)月時(shí)間,對村上所有群眾進(jìn)行了走訪,充分征集了民意,歸納梳理存在問題5條。每月督促幫扶干部進(jìn)行入戶,完善村級幫扶資料。完善了項(xiàng)目庫建設(shè),對村上未來3年發(fā)展,制定了詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃,確保切實(shí)可行。針對貧困戶,制定了每戶的三年產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和收入滾動(dòng)計(jì)劃。為激發(fā)貧困戶內(nèi)生動(dòng)力,組織貧困戶收看了《要幸福就要奮斗》、《三十天的禮物》等遠(yuǎn)程教育宣傳片,組織他們參加村集體公益勞動(dòng),開展摒棄等靠要,脫貧靠自己專題講座,徹底激發(fā)脫貧致富決心。五是抓好整改落實(shí)。針對中省市縣檢查反饋問題,我村對照存在問題進(jìn)行整改。成立了整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了整改計(jì)劃、建立了整改臺賬和整改清單、確定了整改責(zé)任人、對照190個(gè)問題逐條整改,確保每個(gè)問題到人到事到項(xiàng)目。
二是建設(shè)生態(tài)宜居村落。今年來共進(jìn)行了3次環(huán)境衛(wèi)生大整治,對公路沿線1.5公里的雜草、有色垃圾、反光膜、枯樹枝進(jìn)行了徹底打掃,給村活動(dòng)廣場栽植了綠化苗木雪松,進(jìn)行了亮化美化。作為今年的綠化村,在公路沿線和村13條巷道,栽植了綠化苗木海棠、紅葉李,共計(jì)400余棵。為保持環(huán)境衛(wèi)生整治長效機(jī)制,為村上配備了兩名保潔員。
三是加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。今年上半年,對接幫扶單位縣委宣傳部,爭取惠民項(xiàng)目,投資24萬元修建文化廣場一個(gè),并對周圍進(jìn)行了綠化美化。號召群眾集資10800元,為廣場安裝4盞太陽能路燈,為村主巷道安裝8盞路燈。投資4萬元對黨員活動(dòng)室進(jìn)行翻新加固,安裝了防盜網(wǎng),更換了窗戶玻璃,配備了音箱設(shè)備,聯(lián)系移動(dòng)公司,為黨員活動(dòng)室拉取了寬帶。聯(lián)系地道站,對文西組通村道路兩處過水橋進(jìn)行了加固維修。通過上半年的工作,為村經(jīng)濟(jì)發(fā)展打下了良好設(shè)施基礎(chǔ)。
四是協(xié)助做好農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革。為盤活閑置土地資源,提高土地集約化程度,提高生產(chǎn)效率,增加農(nóng)民收入,村兩委積極協(xié)助做好村集體產(chǎn)權(quán)制度改革工作。對村集體和個(gè)人的資產(chǎn)進(jìn)行了清產(chǎn)核資,對承包出去的土地重新進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)。成立了XX村股份經(jīng)濟(jì)合作組織,選舉劉明清為董事長,張萬昌為總經(jīng)理。
四、工作中存在的主要問題
雖然我們的工作取得了一些成效,但離群眾的期望還有一些差距,還存在一些不足,具體表現(xiàn)如下。
(一)村兩委戰(zhàn)斗力薄弱,工作職責(zé)認(rèn)識不到位。村干部文化素質(zhì)不高,黨支部處于軟弱、渙散狀態(tài),各項(xiàng)工作的制度化、規(guī)范化、程序化程度不夠。對村民們的服務(wù)意識不高,帶領(lǐng)引導(dǎo)村民致富的政策、技術(shù)和協(xié)調(diào)等服務(wù)意識上需進(jìn)一步加強(qiáng)。
(二)村干部年齡老化,后備干部力量缺乏。基層組織建設(shè)離不開好干部,可是由于目前年輕力壯、文化程度較高的農(nóng)村人才大量外流,村干部青黃不接問題突出。黨員年齡結(jié)構(gòu)老化,發(fā)展的年輕黨員較少。
(三)集體經(jīng)濟(jì)收入少,村級建設(shè)成無源之水。除了土地之外,沒有其他資源優(yōu)勢,也沒有集體項(xiàng)目,無任何收入,公益事業(yè)只有等、靠、要,資金短缺致使農(nóng)村各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展受阻。
五、下半年工作思路
(一)堅(jiān)持抓好黨員活動(dòng),建立健全村兩委會學(xué)習(xí)、民主生活會及目標(biāo)化管理、民主評議、等制度,從嚴(yán)從細(xì)加強(qiáng)管理,
(二)開展八比八評活動(dòng),激發(fā)貧困戶內(nèi)生動(dòng)力。
(三)抓好村級環(huán)境整治整治工作。
(四)做好日常工作。
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