一、黨支部建在窗口,黨員示范在窗口
市政務(wù)中心是個“小聯(lián)合國”，目前共進(jìn)駐32個市直單位，窗口工作人員120多人，其中黨員54人，建有3個窗口黨支部，由3名窗口首席代表分別擔(dān)任黨支部書記。今年，機(jī)關(guān)黨委提出了“黨支部建在窗口, 黨員示范在窗口”的工作理念,開展“亮身份、亮標(biāo)準(zhǔn)、亮承諾;比技能、比作風(fēng)、比業(yè)績;自己評、黨員評、群眾評”等活動，全面提升中心黨建工作水平。今年，中心涌現(xiàn)了一批黨員先進(jìn)典型和先進(jìn)事跡，共表彰**年度優(yōu)秀共產(chǎn)黨員21名，中心命名“黨員服務(wù)示范崗”12名，評選季度“模范窗口”32個，衛(wèi)生“紅旗窗口”8個，季度“服務(wù)明星”32名。
二、全力推進(jìn)“黨員服務(wù)示范崗” 創(chuàng)建活動
機(jī)關(guān)黨委將推進(jìn)“黨員服務(wù)示范崗”創(chuàng)建活動作為今年黨建特色亮點工作來抓，印發(fā)了《關(guān)于開展“黨員服務(wù)示范崗”創(chuàng)建活動的實施方案》，明確創(chuàng)建活動的“指導(dǎo)思想、創(chuàng)建范圍、創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)、創(chuàng)建步驟和創(chuàng)建管理”。確定蔣麗梅等12名同志所在窗口崗位為第一批創(chuàng)建“黨員服務(wù)示范崗”，實行黨員服務(wù)公開承諾，示范引領(lǐng);機(jī)關(guān)黨委結(jié)合窗口季度考核和組織生活會，抓好承諾兌現(xiàn)，評議結(jié)果作為評選窗口服務(wù)明星和優(yōu)秀黨員的重要依據(jù);機(jī)關(guān)黨委選送的《開展“黨員服務(wù)示范崗”創(chuàng)建活動的實踐與思考》征文，獲得優(yōu)勝獎，被收錄到市直工委編印《機(jī)關(guān)黨建精準(zhǔn)發(fā)力，助推市委“六大戰(zhàn)役”實踐與探索》一書中。
三、加強(qiáng)信息化教育平臺建設(shè)
一是大力推廣“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”、“我是黨員”手機(jī)app等做法，讓基層黨建工作活起來。中心圍繞打造“五型”黨組織的目標(biāo)，積極適應(yīng)社會變革變化，在“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”上進(jìn)行有益探索，開發(fā)“我是黨員”手機(jī)app、微信公眾號、微信群和qq交流群，定期上傳黨建理論、法律法規(guī)和行政服務(wù)先進(jìn)經(jīng)驗做法，方便窗口黨員干部學(xué)習(xí)，收集黨員干部對黨建工作的意見建議，打造“網(wǎng)上黨建”;二是在市政務(wù)中心網(wǎng)站新增《黨建專欄》欄目(網(wǎng)址設(shè)有“黨建動態(tài)、黨務(wù)公開、廉政建設(shè)、支部建在窗口、黨員示范在窗口、兩學(xué)一做、精準(zhǔn)扶貧”等7個內(nèi)容，及時上傳中心有關(guān)黨建工作信息百余條。
四、開展豐富多彩的黨建活動
年初，機(jī)關(guān)黨委選送的《城市美容師的大年初一》、《古橋上的大花轎》和《嫁日》等三幅攝影作品分獲由市直工委組織的“踐行價值觀，共創(chuàng)文明城”隨手拍活動的二等獎和三等獎，成為這次活動獲得獎項最多的單位之一。中心開展以學(xué)雷鋒為主題系列活動，組織黨員干部職工“一張紙、一件衣、獻(xiàn)愛心”公益慈善募捐活動，參與人數(shù)達(dá)100余人，捐獻(xiàn)舊衣服300余件，書籍100余本。中心結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，組織黨員干部職工和家屬兒童來到零陵烈士陵園，開展緬懷革命先烈，重溫入黨誓詞，堅定革命理想信念主題教育活動。今年7月，中心組織了抗洪救災(zāi)重建家園募捐活動，募集資金4250元。同時中心組隊參加10月份由市直工委等單位舉辦**年“城投杯”市直機(jī)關(guān)氣排球比賽，喜獲組織獎。5個黨支部分別于10-11月組織到市境內(nèi)紅色基地開展“學(xué)十九大講話，做合格黨員”主題黨日活動。
五、搞好機(jī)關(guān)黨委宣傳工作
今年，機(jī)關(guān)黨委共向市直工委上報工作材料和數(shù)據(jù)統(tǒng)計等郵件40余份，向市直工委投新聞報道稿20余篇，有2篇有關(guān)中心黨建工作的新聞報道先后刊登在《永州日報》。積極配合市直工委做好《黨旗獵獵映瀟湘》機(jī)關(guān)黨建工作巡禮的拍攝工作，宣傳了中心通過“黨支部建在窗口，黨員示范在窗口”和開展“三亮三評三比”活動，有效提升了中心窗口形象。
六、狠抓窗口作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)
以窗口作風(fēng)紀(jì)律專項整治為抓手，不斷完善指紋考勤、首席代表值周、中心干部輪流值守辦事大廳巡查和窗口工作情況實時講評通報等制度，嚴(yán)格做到“日考勤、周通報、月講評、季公示、年考核”。**年，共印發(fā)窗口月通報12期，季度通報4期，召開窗口講評會10次，通報表揚(yáng)128人次，點名批評159人次。同時，中心進(jìn)一步完善服務(wù)質(zhì)量投訴受理處置機(jī)制，對群眾投訴做到“事事有著落，件件有回音”，通過當(dāng)場解釋說明或轉(zhuǎn)辦、交辦、協(xié)調(diào)代辦方式解決，直到當(dāng)事人滿意為止。
**年，市法院黨總支以深入開展創(chuàng)建黨建工作示范點為抓手，不斷提高黨建工作水平，形成“抓黨建、帶隊建、促審判”的良好格局，較好地推動了法院各項工作發(fā)展。
一、提高認(rèn)識，落實黨建工作示范點創(chuàng)建責(zé)任
近年來，隨著法院受理案件的不斷增多，案多人少矛盾較為突出，院黨組經(jīng)過研究，明確了以創(chuàng)建黨建示范點為突破，以黨建推動隊伍建設(shè)。院黨總支將黨建工作計劃目標(biāo)任務(wù)層層分解到各部門黨支部，明確職責(zé)，同時，為增強(qiáng)全院干警對創(chuàng)建黨建示范點工作的認(rèn)識，組織開展了提升法院黨建工作水平專項討論，不斷增強(qiáng)全院干警做好黨建工作的主動性。
二、建強(qiáng)組織，加大黨建工作示范點創(chuàng)建指導(dǎo)
一是按照“工作特點相近、黨員活動融合”的要求，重新劃分和設(shè)置黨組織，將原有的17個支部整合成11個支部。按照黨支部換屆選舉的相關(guān)規(guī)定，組織全體黨員對各黨支部書記和委員進(jìn)行直接選舉。二是舉辦黨務(wù)干部專題培訓(xùn)班，對新當(dāng)選的支部書記和班子成員進(jìn)行系統(tǒng)的教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。三是制定實施黨建工作示范點創(chuàng)建計劃，指導(dǎo)各黨支部規(guī)范統(tǒng)一黨員活動園地，并落實“五公開”，即：公開黨員身份、公開黨建工作目標(biāo)任務(wù)、公開制度要求、公開學(xué)習(xí)計劃、公開先進(jìn)黨員評選結(jié)果及事跡。四是黨總支定期對各支部落實情況進(jìn)行檢查，對創(chuàng)建不力的進(jìn)行督促整改，有力地促進(jìn)了各支部創(chuàng)建工作齊頭并進(jìn)。
三、打造載體，豐富黨建工作示范點創(chuàng)建內(nèi)容
一是以“人民法官為人民”為主題，開展多種形式的教育活動。組織開展政法干警核心價值觀教育活動和黨風(fēng)廉政教育;針對青年黨員、入黨積極分子和新當(dāng)選的支部書記、班子成員，先后組織了周恩來紀(jì)念館參觀學(xué)習(xí)、新黨員宣誓活動和參觀中國共產(chǎn)黨“一大”會址黨史教育活動;邀請抗日戰(zhàn)爭和解放戰(zhàn)爭的老黨員、老干部講親身經(jīng)歷，強(qiáng)化黨員的奉獻(xiàn)意識;結(jié)合主題教育，組織專題演講比賽，并以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子為平臺，廣泛開展讀書競賽，撰寫心得體會，加強(qiáng)成果交流。二是以選樹標(biāo)桿為抓手，積極營造創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍。堅持“分類培養(yǎng)，定期評選，民主推薦，宣傳典型”的原則，重點推出1名黨員法官和1個廉潔示范庭，在全院黨員干部中樹立了標(biāo)桿，發(fā)揮典型示范帶動作用，營造濃烈的晉位爭先氛圍。三是以加大投入和配套建設(shè)為保障，努力形成對黨建工作的有效支持。加強(qiáng)人員配備。配備了6名同志進(jìn)入政治處和辦公室從事黨建和宣傳工作，同時，在每個部門選定一名文字功底好、思想素質(zhì)過硬的同志，組成以網(wǎng)評為主要內(nèi)容的兼職宣傳隊伍。建好黨員活動場所。為每個支部配備黨員教育活動室，并進(jìn)行規(guī)范和統(tǒng)一，設(shè)置了支部創(chuàng)建園地，懸掛黨旗，訂閱黨報黨刊，添置書柜書籍，為黨員學(xué)習(xí)、會議和活動提供了便利。重視文化建設(shè)。組織有特長的同志以黨的理論、政策，審判工作指導(dǎo)方針，廉政建設(shè)要求，職業(yè)道德規(guī)范等為內(nèi)容，創(chuàng)作100多幅書畫作品，在醒目的位置懸掛張貼。
四、司法為民，彰顯黨建工作示范點建設(shè)成效
一是結(jié)合黨建工作創(chuàng)新，在立案庭開展“黨員先鋒崗”活動，開展一站式服務(wù)，加強(qiáng)訴訟引導(dǎo)，進(jìn)一步暢通訴訟渠道，方便群眾訴訟。二是廣泛開展崗位練兵活動，分層次、分專業(yè)組織各類人員開展大練兵活動，通過庭審觀摩、裁判文書評查、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和考試等形式不斷提高業(yè)務(wù)能力。三是深入開展“三解三促”活動，堅持走群眾路線，依靠群眾辦案，深入基層開展司法審判服務(wù)，變坐堂問案為巡回辦案、上門辦案，快審快結(jié)，形成了“五進(jìn)三訪”的特色品牌和方便群眾、宣傳法制、關(guān)注民生、保障民生、服務(wù)民生的長效工作機(jī)制。
一、創(chuàng)新學(xué)習(xí)新機(jī)制。機(jī)關(guān)支部和駐鎮(zhèn)各支部將每周二下午定為“學(xué)習(xí)日”，村級支部將周六晚8點-9點作為學(xué)習(xí)時段，通過遠(yuǎn)教、電視、網(wǎng)絡(luò)、微信、qq等平臺學(xué)習(xí)。根據(jù)地域設(shè)立流動黨員組12個，讓黨員有處學(xué)、隨處學(xué)。向鎮(zhèn)25個支部印發(fā)“應(yīng)知必會”學(xué)習(xí)手冊，分期分題對各支部進(jìn)行理論知識測試，提高黨員的黨性意識和個人素養(yǎng)。
二、提升學(xué)用轉(zhuǎn)化能力。每月組織開展支部書記工作經(jīng)驗交流會，以先進(jìn)帶后進(jìn)，促進(jìn)軟弱渙散黨支部凝聚力和戰(zhàn)斗力提升。發(fā)揮支部帶頭作用，利用遠(yuǎn)教平臺資源優(yōu)勢，組織貧困戶、種植大戶、群眾代表赴周至、眉縣、禮泉參觀學(xué)習(xí)，聘請西農(nóng)大專家教授現(xiàn)場指導(dǎo)，以身說法，采用“支部+兩新組織+農(nóng)戶”的經(jīng)營模式，涉及兩新組織12個，輻射帶動群眾258戶走脫貧致富的路子。截至目前焦胡、北照等村發(fā)展黃桃825畝，，上焦村、寨陽等村栽植獼猴桃235畝，田段、焦趙等村家禽存欄23850只。
三、強(qiáng)化基層管理體制。建立村干部長效管理機(jī)制，每周定期查崗2次，不定期查崗1次，建立了“周總結(jié)、月獎評”制度，對不在崗干部進(jìn)行全鎮(zhèn)通報，并扣發(fā)相應(yīng)補(bǔ)貼，上半年對3村的4名干部進(jìn)行了提醒談話，對2各村的5名干部進(jìn)行了干部約談;鎮(zhèn)黨委每月深入各支部檢查組織黨建開展情況兩次，通過學(xué)習(xí)外地經(jīng)驗與結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H，下發(fā)督查整改通知單，明確整改任務(wù)和時限要求。
**鎮(zhèn)現(xiàn)有黨支部33個，其中農(nóng)村支部25個，機(jī)關(guān)支部5個，非公企業(yè)支部3個;現(xiàn)有黨員1190名，其中農(nóng)村黨員819名。今年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，鎮(zhèn)黨委緊緊圍繞工作重心，采取強(qiáng)有力措施，全面加強(qiáng)基層組織建設(shè)，形成了常規(guī)工作不掉隊，重點工作有創(chuàng)新，整體工作上臺階的工作格局。主要做法是：
一、基層組織建設(shè)工作
加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化班子建設(shè)，落實目標(biāo)責(zé)任，深化思想教育，狠抓隊伍管理，創(chuàng)新工作機(jī)制，探索黨建模式，完善工作措施，基層黨建逐步加強(qiáng)，黨員干部素質(zhì)明顯提高。
(一)實施“素質(zhì)教育”工程，加強(qiáng)干部培訓(xùn)鍛煉。結(jié)合“兩學(xué)一做”活動，對鎮(zhèn)、村干部集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，廣大干部理論上清醒、政治上堅定、業(yè)務(wù)上精通、政策水平上提高，增強(qiáng)了為人民服務(wù)的意識和能力。
(二)加強(qiáng)民主集中制，完善議事決策機(jī)制。堅持“集體領(lǐng)導(dǎo)，民主集中，個別醞釀，會議決定”的原則，凡遇重大問題和重大決策都要在班子會議討論決定。對重點項目和重大工作，實行集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工相結(jié)合的工作機(jī)制，實行任務(wù)分解，責(zé)任到人，增強(qiáng)了班子成員的事業(yè)心和責(zé)任感，確保工作目標(biāo)圓滿實現(xiàn)。
(三)鞏固完善黨建制度，加強(qiáng)黨員隊伍管理。不斷鞏固完善《干部聯(lián)系群眾》制度、《三會一課》制度、《民主評議黨員》制度、《黨員干部結(jié)對扶貧》制度、《黨員創(chuàng)先爭優(yōu)》制度等一系列制度，增強(qiáng)了干部的責(zé)任意識、廉潔意識和服務(wù)意識。
二、落實黨建責(zé)任，促脫貧攻堅
在抓黨建促脫貧攻堅工作中做到“四個結(jié)合”，把脫貧攻堅與發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)結(jié)合起來、把脫貧攻堅與培養(yǎng)農(nóng)村致富帶頭人結(jié)合起來、把脫貧攻堅與調(diào)整農(nóng)業(yè)種植結(jié)構(gòu)結(jié)合起來、把脫貧攻堅與引導(dǎo)群眾多元化經(jīng)營結(jié)合起來，積極探索新形勢下的集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展路子，全鎮(zhèn)現(xiàn)共建有4個扶貧車間，6個扶貧基地，4個帶貧企業(yè)，共吸納貧困戶460戶，安置貧困勞動力980人。全鎮(zhèn)貧困戶1531戶、6525人做到幫扶措施全覆蓋、戶戶有收入。
三、認(rèn)真開展“兩學(xué)一做”活動
(一)狠抓理論學(xué)習(xí)。堅持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)，把黨章黨規(guī)和習(xí)近平系列講話作為黨性教育的必修課、常修課，制定相關(guān)學(xué)習(xí)制度，引導(dǎo)廣大黨員學(xué)深悟透，融會貫通，前三季度集中上黨課3次，使黨員受到很好的教育。
(二)廣泛征求意見。在廣大黨員中廣泛開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育意見征求活動，收集黨員群眾提出的寶貴建議共36條，為該鎮(zhèn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的開展提供了有效的素材和富有創(chuàng)造性的思路，推進(jìn)學(xué)習(xí)教育的實效性。
四、黨員發(fā)展和黨費(fèi)收繳工作
今年來，在縣委組織部的指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，全鎮(zhèn)共培養(yǎng)入黨積極分子59名，確定黨員發(fā)展對象10名，全鎮(zhèn)黨員隊伍不斷壯大，隊伍結(jié)構(gòu)進(jìn)一步改善，整體素質(zhì)逐步提高。高度重視黨費(fèi)收繳管理工作，把黨費(fèi)收繳與黨建工作同部署、同管理，加強(qiáng)黨費(fèi)收繳和管理工作，截止到8月份共收繳黨費(fèi)10120元。
五、遠(yuǎn)程教育工作
(一)加強(qiáng)日常管理。定期對各村遠(yuǎn)程教育播放情況進(jìn)行督察，確保點擊率。
(二)實現(xiàn)遠(yuǎn)程教育工作制度化和規(guī)范化。
(三)積極開展活動。充分發(fā)揮黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育平臺的實效性、便利性和帶動作用，抓好黨員干部黨的政策、市場經(jīng)濟(jì)、法律法規(guī)等知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使黨員干部受到了教育。各村每月定期播放《農(nóng)事早知道》欄目，幫助村民了解最新最好的農(nóng)業(yè)信息。
六、軟弱渙散村的整治
以農(nóng)村基層黨組織建設(shè)為重要抓手，集中人力、物力和財力，對王樓、夏樓、蔣堂3個行政村進(jìn)行綜合整頓幫扶。選擇有影響的“先進(jìn)村黨支部”與后進(jìn)村結(jié)成幫帶對子，整頓工作呈現(xiàn)出比學(xué)趕幫超的良好局面，后進(jìn)村整頓轉(zhuǎn)化工作取得了顯著成效。
**縣直機(jī)關(guān)工委下轄237個機(jī)關(guān)黨組織，其中黨委2個，黨總支26個，黨支部209個，黨員總數(shù)為2411名。近年來，我們在市直工委的指導(dǎo)下和縣委，縣政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全縣工作大局,以落實全面從嚴(yán)治黨要求為主線，牢牢把握“服務(wù)中心、建設(shè)隊伍”這兩大任務(wù)，以貫徹落實組織條例《實施辦法》和《實施意見》為抓手，創(chuàng)新實施“兩本兩證”考評考核機(jī)制，深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，全面加強(qiáng)“三型”黨組織建設(shè)，統(tǒng)籌推進(jìn)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)和模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作，各項工作取得了明顯成效，為建設(shè)幸福、和諧、美麗新**提供了堅強(qiáng)的思想基礎(chǔ)和組織保證。主要做法和工作措施是：
一、狠抓責(zé)任落實
按照全面從嚴(yán)治黨的要求，我們嚴(yán)格貫徹落實縣上關(guān)于中央《組織條例》的貫徹《實施辦法》和《實施意見》，按照“一統(tǒng)三管”明確機(jī)關(guān)黨建由“工委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門黨委(總支)負(fù)總責(zé)、機(jī)關(guān)黨組織抓落實”的機(jī)關(guān)黨建工作運(yùn)行機(jī)制，明確管黨治黨的主體責(zé)任，書記就是管黨治黨主體責(zé)任的第一責(zé)任人，要切實擔(dān)負(fù)起機(jī)關(guān)黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，對機(jī)關(guān)黨建工作負(fù)總責(zé)，堅持黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起考核，分管領(lǐng)導(dǎo)、組織員就是具體責(zé)任人，要切實抓好安排的具體落實工作，真正形成責(zé)任明確，齊抓共落實機(jī)關(guān)黨建工作的新格局。
二、狠抓理論武裝
政治上的堅定、行動上的自覺源于理論上的清醒。我們以兩學(xué)一做學(xué)習(xí)為抓手，以學(xué)黨章黨規(guī)黨紀(jì)、學(xué)系列講話、做合格黨員等為主要內(nèi)容，按照“六有五帶頭“的要求，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式、豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容、完善學(xué)習(xí)機(jī)制，扎實認(rèn)真的開展學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)，分批次對機(jī)關(guān)單位各黨組織書記、黨務(wù)干部、黨員進(jìn)行了培訓(xùn)或輪訓(xùn)，不斷強(qiáng)化黨員干部的理論武裝，增強(qiáng)干部的政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，筑牢堅定信念、發(fā)展經(jīng)濟(jì)、服務(wù)三農(nóng)的思想理論基礎(chǔ)。
三、狠抓組織建設(shè)
一是抓好黨組織的換屆選舉工作。按照《黨章》、《組織條例》和《換屆選舉辦法》等相關(guān)要求，對任屆期滿的基層黨組織和因支委班子人事變動而缺額的黨組織，積極督促協(xié)助指導(dǎo)其做好換屆選舉和補(bǔ)選工作，確保了基層黨組織機(jī)構(gòu)健全，工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。目前，238個黨組織換屆占比為100%。二是抓好黨組織書記述黨建工作。按照縣委組織部印發(fā)的《意見》要求，建立下屬單位黨組織向機(jī)關(guān)單位黨委(總支)述職，機(jī)關(guān)單位黨委(總支∕支部)向縣直機(jī)關(guān)工委述職的述職考評機(jī)制。今年，我們協(xié)調(diào)縣委宣傳部，在《**報》爭取述黨建板塊，按照黨委、總支、直屬支部的順序，依次在報紙上向全縣人民述黨建，促進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作走前頭、做表率。三是抓好黨員干部隊伍建設(shè)。首先是抓好“三會一課”制度的落實。嚴(yán)格按照“三會一課” 要求，各黨組織按時召開支部黨員大會、支部委員會和黨小組會，上好黨課，實行動態(tài)登記月報制，建全“三會一課”工作臺賬，確保黨員全員參與;其次是抓好生活會。按時召開民主生活會和組織生活會，開展好黨員黨性分析評議活動和民主評議黨員工作，改進(jìn)和完善民主評議方式，將民主評議結(jié)果作為對黨員獎懲的重要依據(jù)。第三是抓好黨員能進(jìn)能出機(jī)制。結(jié)合黨組織年檢和黨員年審制，健全黨員能進(jìn)能出機(jī)制，嚴(yán)把入口，暢通出口，嚴(yán)肅處置不合格黨員，提高黨員隊伍的純潔性，鑄牢共產(chǎn)黨員的精神家園。同時在黨員發(fā)展上嚴(yán)把“十個關(guān)口”(談話關(guān)、推薦關(guān)、政審關(guān)、培養(yǎng)關(guān)、材料關(guān)、考察關(guān)、考試關(guān)、公示關(guān)、票決關(guān)、審批關(guān))，嚴(yán)格控制不合格對象進(jìn)入黨組織隊伍，純潔黨員隊伍，確保黨員發(fā)展質(zhì)量。
四、狠抓作風(fēng)建設(shè)
在抓黨員干部作風(fēng)建設(shè)方面，我們把抓好“創(chuàng)模”工作作為提高干部素質(zhì)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提升服務(wù)水平、樹立機(jī)關(guān)形象和夯實黨的基礎(chǔ)的有力抓手，抓緊抓好也抓出了成效，為我縣全面建成小康社會提供了較強(qiáng)的思想組織保障。今年我縣在總結(jié)去年經(jīng)驗的基礎(chǔ)重點從以下三方面來抓，一是抓結(jié)合。要求各級創(chuàng)建單位要精心設(shè)計載體，搞好“七個結(jié)合”，即結(jié)合鞏固群眾路線教育實踐活動和“三嚴(yán)三實”專題教育、落實八項規(guī)定精神、深化反腐倡廉建設(shè)、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、中心業(yè)務(wù)工作、“精準(zhǔn)扶貧”工作、黨建工作七個方面來抓好創(chuàng)模。二是抓管理。明確要求未掛牌創(chuàng)建的單位，查找根源、找準(zhǔn)癥結(jié)、分類指導(dǎo)、迎頭趕上。已掛牌命名為“模范機(jī)關(guān)”的單位，要敢于創(chuàng)新、勇于超越，一旦發(fā)現(xiàn)有創(chuàng)模熱情回落，因循守舊、不思創(chuàng)新的單位或被“一票否決”的單位，摘牌重創(chuàng)，實行動態(tài)管理。三是抓督查。采取日常檢查、不定期抽查和半年、年終集中考核等形式，對黨建和創(chuàng)模工作進(jìn)行督促檢查，檢查考核結(jié)果在全縣范圍內(nèi)進(jìn)行通報，并納入全縣年度目標(biāo)責(zé)任考核范疇。
五、狠抓創(chuàng)先爭優(yōu)活動
為了在全縣上下形成比學(xué)趕創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍，發(fā)揮好標(biāo)桿榜樣的示范引領(lǐng)帶動輻射作用，我們在全縣機(jī)關(guān)黨建暨創(chuàng)模工作會上，表彰獎勵了10個機(jī)關(guān)單位 “學(xué)習(xí)型黨組織”，24名同志為“學(xué)習(xí)型先進(jìn)個人”稱號; 45個機(jī)關(guān)單位授予**縣**年度“模范機(jī)關(guān)”榮譽(yù)稱號。七一表彰先進(jìn)基層黨組織12個，優(yōu)秀黨務(wù)工作者18名，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員25名。全縣“兩學(xué)一做”知識競賽表彰8個優(yōu)秀代表隊、2名主持人及27名優(yōu)秀選手。向市級推薦示范黨支部(標(biāo)準(zhǔn)化黨建陣地)6個。
六、狠抓工作創(chuàng)新
為貫徹落實全面從嚴(yán)治黨要求、中央《基層組織工作條例》和省、市貫徹《組織條例》的實施意見以及《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》，縣委要求縣委組織部和縣直工委安排人員深入基層黨組織實地調(diào)研，拿出一套科學(xué)合理、針對性強(qiáng)、可操作的實施方案。通過為期兩個月的調(diào)研走訪座談討論，匯總歸納分類，基層黨組織中存在的問題有黨組織制度落實淡化、黨支部工作方式僵化、黨員教育管理弱化等等;黨員隊伍中存在理想信念動搖、宗旨意識淡薄、組織紀(jì)律不強(qiáng)、作用發(fā)揮不夠明顯等問題。為進(jìn)一步加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，強(qiáng)化黨員教育管理、創(chuàng)新黨建活動載體，深刻改變機(jī)關(guān)黨員隊伍現(xiàn)狀,增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作活力,充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和廣大黨員的先鋒模范作用，結(jié)合機(jī)關(guān)單位黨建工作的實際，在印發(fā)黨建工作目標(biāo)任務(wù)書的基礎(chǔ)上，積極探索創(chuàng)新提出了實施“兩本兩證”考評工作機(jī)制。
(一)“兩本兩證”概念及具體內(nèi)容
在最初制定黨組織年檢黨員年審考評機(jī)制下，相繼印發(fā)了“黨員學(xué)習(xí)筆記本”“黨組織會議記錄本”，在**年試點基礎(chǔ)上提出“兩本兩證”考評辦法，其中兩本指的是黨組織會議記錄本和黨員學(xué)習(xí)筆記本，兩證指的是黨組織年檢證書和黨員年審證書。具體的說：
黨員學(xué)習(xí)筆記本就是記錄黨員在年度集體學(xué)習(xí)和個人學(xué)習(xí)時記下的真跡，其中集體學(xué)習(xí)時間要和會議記錄本上的時間相對應(yīng);
黨組織會議記錄本就是黨組織一年來學(xué)習(xí)貫徹黨的路線方針政策、對黨員進(jìn)行學(xué)習(xí)教育管理、發(fā)展黨員以及“三會一課”、“民主評議”等組織生活貫徹落實情況的具體記錄;
黨組織年檢證書主要涉及所在黨組織成立時間、班子現(xiàn)狀、換屆、學(xué)習(xí)貫徹中省市縣文件、黨建工作安排部署、黨建活動開展、黨員隊伍建設(shè)、與中心工作結(jié)合情況、三會一課具體落實情況、民主評議黨員結(jié)果以及創(chuàng)模工作特色亮點等方面;
黨員年審首先是登記每名黨員的基本信息，年審黨員履行義務(wù)、權(quán)利、組織生活會參加、民主評議結(jié)果、黨費(fèi)收繳等。
“兩本兩證”是創(chuàng)先爭優(yōu)和處置不合格黨員的有力依據(jù)，是黨建的有力抓手，兩本是兩證的基礎(chǔ)和印證，為兩證的年審、年檢提供依據(jù)，兩證是兩本的指導(dǎo)和指引，兩本和兩證相互印襯，互為補(bǔ)充。
(二)“兩本兩證”實施堅持的原則
1、堅持正面教育。在實施黨組織年檢黨員年審中，特別是黨員年審中出現(xiàn)黨費(fèi)繳納不及時、履行黨員義務(wù)差、黨員先鋒模范作用發(fā)揮弱等，堅持教育引導(dǎo)，通過組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》、**以來的新理論新思想新要求，提高黨員自我進(jìn)化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，增強(qiáng)黨員的黨性意識。
2、堅持分類指導(dǎo)。由于黨員的年齡、學(xué)歷、從事的崗位差異等，在年檢年審過程中注意區(qū)分層次，清楚類型，不搞一刀切。
3、堅持慎重處理。對黨組織黨員年檢年審不予通過的，責(zé)成所在黨組織負(fù)責(zé)理清事實，理由充分的可延期予以通過，否則要確保處置恰當(dāng)，程序規(guī)范，不盲從不草率。
4、堅持注重實效。以實際可操作性為主，去繁從簡，注重發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
(三)“兩本兩證”實施的簡易程序及結(jié)果運(yùn)用
黨員年審程：黨支部初審——黨總支復(fù)審——工委審查審核——確定最終年審意見——在黨支部中樹立標(biāo)桿
黨組織年檢：黨支部自審——黨總支復(fù)審——工委審查審核——確定等次——樹立機(jī)關(guān)黨組織標(biāo)桿
總的來說，年檢和年審實行三級審核審批，將黨組織和黨員年檢年審結(jié)果作為集體和個人評先評優(yōu)的重要依據(jù)。年檢年審合格是評先評優(yōu)起碼條件;對基本合格的，年度內(nèi)不參與評先評優(yōu)和不考慮提拔重用;對不合格的黨組織，要進(jìn)行整頓轉(zhuǎn)化，經(jīng)教育仍無改進(jìn)的，建議調(diào)整主要負(fù)責(zé)人或撤并黨組織;不合格黨員由黨組織負(fù)責(zé)指定幫扶人，對其進(jìn)行為期半年至一年的教育整改，如果經(jīng)批評教育仍不誨改或情況特別惡劣，違反黨內(nèi)法律法規(guī)的，按照規(guī)定程序，經(jīng)支部黨員大會討論決定，報黨委批準(zhǔn)。
(四)“兩本兩證”實施以來取得的效果
通過“兩本兩證”的貫徹落實，黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范帶頭作用得到進(jìn)一步的發(fā)揮，黨建工作得到了進(jìn)一步的提升，黨建工作與業(yè)務(wù)工作相互結(jié)合、相互滲透、相互融合的更加緊密。具體說實現(xiàn)了“四明顯一并行”：
1、后進(jìn)黨組織整頓明顯轉(zhuǎn)化。在黨組織年檢過程中，對存在支部班子不健全、學(xué)習(xí)貫徹不力、凝聚力不強(qiáng)的，要求誰分管誰負(fù)責(zé)、誰負(fù)責(zé)誰聯(lián)系，采取一把手“一對一”座談、調(diào)整支部班子、指導(dǎo)建章立制等，力爭在規(guī)定時限內(nèi)達(dá)到支書選好、班子建強(qiáng)、制度健全、群眾滿意的轉(zhuǎn)化目標(biāo)，使工作逐步走上正軌。
2、黨組織凝聚力明顯增強(qiáng)。各機(jī)關(guān)黨組織能認(rèn)真對照年檢證書內(nèi)容，堅持落實“三會一課”制度，加強(qiáng)黨員教育管理，創(chuàng)新黨建載體，豐富黨員活動，抓好陣地建設(shè)等。通過黨委樹立大標(biāo)桿，總支樹立系統(tǒng)標(biāo)桿等形式，有效強(qiáng)化了機(jī)關(guān)單位黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
3、黨員干部隊伍素質(zhì)明顯提高。通過黨員年審，廣大黨員能認(rèn)真對照黨員義務(wù)和權(quán)利，公開承諾，認(rèn)真履職盡責(zé)，積極參加黨組織組織的各項活動，堅定理想信念，筑牢精神支柱，黨員干部隊伍素質(zhì)明顯提升。
4、黨建工作明顯提升。通過兩本兩證的實施，各黨組織都能緊緊圍繞“服務(wù)中心、建設(shè)隊伍”這兩大主要任務(wù)，按照年初的目標(biāo)任務(wù)和“兩本兩證”的具體內(nèi)容要求，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)教育方式，豐富黨建活動內(nèi)容，創(chuàng)新黨建活動載體，不斷增強(qiáng)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力，增強(qiáng)黨員的主動性、積極性和創(chuàng)造性，形成了比學(xué)趕超的良好氛圍，為機(jī)關(guān)黨建工作再上一個新臺階注入了活力。
5、黨員教育轉(zhuǎn)化與暢通出口并行。在年審過程中，對存在問題年審不能過關(guān)的，要求所在黨支部要指定專人對其進(jìn)行負(fù)責(zé)，貫徹“懲前毖后，治病救人”的方針，堅持思想教育和組織處理并重。同時對無視或者說不能正視自己存在的問題，拒絕改正的，要進(jìn)行登記，堅持慎重處理的原則，嚴(yán)格按照程序?qū)ζ溥M(jìn)行勸退或除名，打破黨員能進(jìn)不能出的現(xiàn)狀。
通過一年的實踐，我們正在補(bǔ)充和完善“兩本兩證”內(nèi)容，使之更有針對性、實用性和可操作性。
總之,近年來，通過全縣上下的共同努力，機(jī)關(guān)黨建和模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作都有序推進(jìn)。作為縣直工委和縣創(chuàng)模辦，將繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實中、省、市、縣會議精神，聚焦“十三五”規(guī)劃的重大部署和開局要求，把握大局大勢，找準(zhǔn)職責(zé)定位，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，圍繞全縣中心工作，求真務(wù)實,勇于創(chuàng)新，不斷拓寬富有時代特征和**特色的機(jī)關(guān)黨建、創(chuàng)模新路子，切實把服務(wù)中心、建設(shè)隊伍的核心任務(wù)落到實處，為建設(shè)幸福、和諧、美麗新**貢獻(xiàn)智慧和力量!
長期以來，第四支部在院黨委、機(jī)關(guān)黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，全體同志勇?lián)?dāng)、真作為，為學(xué)院的創(chuàng)新、發(fā)展作出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。黨建工作在思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等方面呈現(xiàn)出新的亮點。
一、抓住思想建設(shè)這個根本，鑄就絕對忠誠的政治品質(zhì)
第四支部充分重視理論武裝，始終將思想政治教育這個根本貫穿在黨員教育的始終。一是創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式。注重將傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)方式和現(xiàn)代信息技術(shù)結(jié)合起來，采取集中學(xué)、會上學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)講和自主學(xué)、網(wǎng)上學(xué)、黨員談的方式結(jié)合起來，用好每周一次支部學(xué)習(xí)會議平臺，組織大家開展政治學(xué)習(xí)，努力營造政治上講規(guī)矩、思想上求進(jìn)步、工作上勇?lián)?dāng)?shù)牧己梅諊?*年共開展集中學(xué)習(xí) 17次，發(fā)放專門學(xué)習(xí)資料 32份，撰寫心得體會37篇。二是拓展學(xué)習(xí)內(nèi)容。除組織支部黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列、毛選等著述和十八，十八屆三中、四中全會精神，省委十一屆四次、五次全會精神外，還特別注重引導(dǎo)大家學(xué)習(xí)各級各部門印發(fā)的文件文稿，尤其是醫(yī)療教育系統(tǒng)發(fā)布的最新政策方針。在學(xué)校第四次黨代會期間，支部第一時間傳達(dá)了學(xué)院第四次黨代會精神，引導(dǎo)大家積極投入到學(xué)校發(fā)展中來。三是注重學(xué)習(xí)效果。拓寬領(lǐng)導(dǎo)點題、自主選擇、組織派餐等精神食糧獲取渠道，將理論學(xué)習(xí)和工作推進(jìn)統(tǒng)籌起來學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，支部黨員的理想信念更加堅定，思想政治素質(zhì)及科學(xué)文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)顯著提高，達(dá)到了學(xué)以致用的效果。
二、抓住隊伍建設(shè)這個重點，造就業(yè)務(wù)精良的戰(zhàn)斗集體
第四支部是一個既有院辦工作特色，又有國合處開拓創(chuàng)新氣質(zhì)的黨支部，我們堅持“兩抓”，注重“雙向培養(yǎng)”，把隊伍建設(shè)和業(yè)務(wù)工作統(tǒng)籌起來，做到既抓黨員隊伍建設(shè)不松手，又抓業(yè)務(wù)工作落實不掉隊。一是抓組織建設(shè)。黨員發(fā)展是我們黨的一項基礎(chǔ)性、日常性的工作，支部既注重將業(yè)務(wù)骨干、工作能手培養(yǎng)成為黨員、又注重將黨員培養(yǎng)成為業(yè)務(wù)骨干、工作能手。我們積極培養(yǎng)積極分子，廣泛征求黨員群眾意見，積極組織召開支部大會進(jìn)行討論。二是抓素質(zhì)提升。黨支部把周的支部學(xué)習(xí)會都策劃組織成為一次支部黨員思想碰撞、觀念交流、業(yè)務(wù)研討、工作協(xié)調(diào)的會議，既推動了支部組織建設(shè)，又提升了各自的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。在**年的校區(qū)搬遷工作中，我們采取黨員定崗服務(wù)，支部全體黨員主動擔(dān)責(zé)，敢于在困難面前亮身份、敢于在工作中肩重?fù)?dān)，順利完成全院校區(qū)搬遷的組織協(xié)調(diào)工作。國合處的黨員通過不斷提升能力素質(zhì)，克服了人少事多的困難，有效保障了學(xué)院對外合作交流工作的正常開展。三是抓制度執(zhí)行。始終堅持組織生活會制度和民主評議黨員制度。支部每半年召開一次專題組織生活會，引導(dǎo)黨員對照“三嚴(yán)三實”、“八項規(guī)定”、“十項規(guī)定”等政策要求，黨支部認(rèn)真抓好督促整改落實工作。我們堅持每年組織一次民主評議工作，黨員組織隊伍得到不斷優(yōu)化。
三、抓住作風(fēng)建設(shè)這個關(guān)鍵，營造風(fēng)清氣正的干事氛圍
作風(fēng)好壞關(guān)系工作成敗、關(guān)系我們事業(yè)的興衰。第四黨支部始終將作風(fēng)建設(shè)作為黨建工作的關(guān)鍵來抓，高度重視支部的氛圍營造，注重支部政治生態(tài)的建設(shè)。一是主動服務(wù)。我們進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職能，強(qiáng)化服務(wù)型組織建設(shè)，始終堅持“服務(wù)發(fā)展、服務(wù)社會、服務(wù)師生”理念，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)意識，樹立良好形象。在去年的“迎新”期間，支部組織全體黨員當(dāng)好“迎新”志愿者，積極對接各二級學(xué)院“迎新”工作組，主動幫助新生解決剛來學(xué)校情況不熟悉、環(huán)境不適應(yīng)的問題。二是強(qiáng)化教育。通過開展法規(guī)教育、觀看警示教育片、重溫入黨誓詞等廉政活動，進(jìn)一步筑牢黨員拒腐防變的心理防線。**年支部共集中開展黨風(fēng)廉政教育7次，重點學(xué)習(xí)了《論群眾路線—重要論述選編》《黨的群眾路線教育實踐活動學(xué)習(xí)文件選編》《厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費(fèi)—重要論述選編》等內(nèi)容。三是注重監(jiān)督。充分發(fā)揮制度約束和群眾監(jiān)督作用，主動公布聯(lián)系方式，積極聽取群眾意見，切實加強(qiáng)對黨員的監(jiān)督管理。根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》《**省黨政機(jī)關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理實施辦法》，院辦進(jìn)一步優(yōu)化了公務(wù)接待流程。黨支部采取紀(jì)律委員定期報告制度，重點報告對黨員遵章守紀(jì)監(jiān)督工作的開展情況，強(qiáng)化對黨員的監(jiān)督，迅速形成“利刃”高懸的態(tài)勢。
總的來說，第四支部**年在院黨委、機(jī)關(guān)黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，工作取得了一定成績，但這和領(lǐng)導(dǎo)們的要求、學(xué)院發(fā)展的需要以及師生的要求還有一定差距。今后的工作中，我們將進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職能，結(jié)合50周年院慶工作，圍繞加快實現(xiàn)“申大”“申博”的工作目標(biāo)，多謀事、善創(chuàng)新、重落實，發(fā)揮更大作用。
謝謝大家!
創(chuàng)新是人類活力的源泉，是時代精神的核心，是黨建工作永續(xù)發(fā)展的不竭動力。近年來，惠民縣地稅局堅持理念創(chuàng)新，方法創(chuàng)新，努力擴(kuò)大黨建工作的觸角和領(lǐng)域，確立了“以組織收入為中心，以創(chuàng)新突破為抓手，以稅收管理為重點，以基層黨支部為堡壘，以黨員干部為骨干，以群眾滿意、隊伍和諧為標(biāo)準(zhǔn)，以科學(xué)發(fā)展為導(dǎo)向”的惠民地稅黨建工作思路。
一、通過率先開展iso9001標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)抓黨建，促發(fā)展
以黨的**和十八屆三中全會精神引領(lǐng)黨建工作，充分發(fā)揮黨組織的首創(chuàng)精神，以“創(chuàng)新突破、示范帶動”為抓手，以打造黨建精品為目標(biāo)，把加強(qiáng)黨建工作作為規(guī)范管理的著力點和落腳點，不斷提升黨建工作的生命力。**年在全市地稅系統(tǒng)率先開展iso9001標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)活動，建立了以稅源專業(yè)化管理、納稅服務(wù)、行政管理、風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)和黨建工作為主要內(nèi)容的標(biāo)準(zhǔn)化管理體系，切實通過抓黨建形成了管理規(guī)范、責(zé)任明確、運(yùn)轉(zhuǎn)有序的良好機(jī)制，樹立了廉潔、勤政、務(wù)實、高效的地稅形象。**年，在保持iso9001質(zhì)量管理體系高效運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn)的基礎(chǔ)上，我局又進(jìn)一步開展了納稅服務(wù)中心服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化示范單位創(chuàng)建工作。形成了以服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)為核心，以業(yè)務(wù)規(guī)范、工作紀(jì)律、績效考核、監(jiān)督檢查、黨風(fēng)廉政建設(shè)為主要內(nèi)容的標(biāo)準(zhǔn)體系，有效促進(jìn)了各項工作的協(xié)調(diào)規(guī)范和服務(wù)管理水平的顯著提升。**年12月，我局納稅服務(wù)中心被省質(zhì)監(jiān)局和省發(fā)改委聯(lián)合評為“省級服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化示范單位”，這也是全省地稅系統(tǒng)首個縣級納稅服務(wù)中心被評為省級標(biāo)準(zhǔn)化示范單位。 12月20日，我局標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的經(jīng)驗做法被省局網(wǎng)站《**地稅情況-基層建設(shè)�？�**年第59期采用。
二、通過創(chuàng)建省級廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)示范點抓黨建、促發(fā)展
圍繞黨的**和十八屆三中全會精神，緊扣省局、市局黨組和縣委、縣政府的重要決策部署，大力弘揚(yáng)“不屈不撓、艱苦奮斗、顧全大局、無私奉獻(xiàn)”的“老渤海精神”，積極爭創(chuàng)省級廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)示范點，以廉政文化引領(lǐng)黨建工作，認(rèn)真落實黨建工作責(zé)任制，成立黨總支，堅持民主集中制和“三會一課”等制度，圍繞黨性教育和廉政教育，積極開展黨的各項活動，精心打造黨建工作亮點，推動黨建工作全面展開。一是結(jié)合我局實際，在辦公樓四樓建成綜合“教育基地”。重點打造廉政文化展室、黨建工作展室、工作成果展室、圖書閱覽室、廉政書畫室和廉政教育室等六個展室，集中展現(xiàn)了我局干部職工在廉政教育、組織生活、稅收管理、納稅服務(wù)、社會活動等方面的靚麗風(fēng)采。二是充分發(fā)揮信息技術(shù)支撐作用，傾力打造網(wǎng)上廉政教育基地。按照“五館、四廳、三區(qū)、兩庫”的建設(shè)要求，從本單位特色內(nèi)容、先進(jìn)人物、心靈話語、地稅文化、社會活動、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷等方面，將廉政文化的滲透力、影響力、感染力、震撼力融入其中，以圖片、文字、動畫、音頻、視頻等形式全方位、立體式、多角度表現(xiàn)出來，把抽象的廉政理論形象化、呆板的廉政學(xué)習(xí)生動化。三是在各科門口室懸掛“去向告知牌”，明確標(biāo)識科室負(fù)責(zé)人的照片、姓名、職務(wù)、去向和聯(lián)系電話，讓來我局辦事人員認(rèn)識門、找到人、辦成事。**年我局先后被評為縣級黨風(fēng)廉政建設(shè)“十百千示范帶動工程”示范點、“市級廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)示范點”和“省級廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)示范點”。省級廉政文化創(chuàng)建活動，實現(xiàn)了黨建工作在廉政教育、廉政文化、內(nèi)控機(jī)制、監(jiān)督制約、稅收管理和納稅服務(wù)等方面的有效融合，確保了黨員隊伍的純潔性和穩(wěn)定性，提升了黨建工作發(fā)展力。
三、通過創(chuàng)建“地稅黨建品牌”抓黨建、促發(fā)展
以加強(qiáng)黨建工作制度化和規(guī)范化建設(shè)為重點，圍繞稅收中心工作，突出實踐特色，積極創(chuàng)建“地稅黨建品牌”。按照“跨越發(fā)展、地稅先行”的標(biāo)準(zhǔn)，積極打造“科學(xué)聚財、奉獻(xiàn)社會”這一獨(dú)具惠民地稅特色的黨建品牌;整個標(biāo)志采用中國紅、金黃色的“交叉圓”和漢字“稅”組合而成，寓意惠民地稅努力做好以依法組織收入為中心的各項工作;向下延伸的金黃色半圓，代表著地稅部門服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、服務(wù)社會發(fā)展、服務(wù)納稅人永無止境;半圓內(nèi)”hmds”為“惠民地稅”的第一個字母縮寫;全圓下方的“12366”服務(wù)熱線，寓意惠民地稅“溝通無限、服務(wù)無限”。通過品牌創(chuàng)建，進(jìn)一步貫徹執(zhí)行國家稅務(wù)總局“36字”要求，認(rèn)真落實各項服務(wù)制度，扎實開展“便民辦稅春風(fēng)行動”，確保納稅人繳納“明白稅、便利稅、滿意稅、誠信稅”，不斷提升黨建工作執(zhí)行力。
四、通過研究制定《百要百不準(zhǔn)》抓黨建、促發(fā)展
堅持把作風(fēng)建設(shè)擺在系統(tǒng)黨建工作的重要位置，全面貫徹落實中央“八項規(guī)定”，堅決破除“四風(fēng)”。制定了以“為民、務(wù)實、清廉”為主題，以轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、強(qiáng)化廉潔意識、嚴(yán)肅工作紀(jì)律為主要內(nèi)容的《百要百不準(zhǔn)》規(guī)定，即一百條必須遵循的要求和一百條不準(zhǔn)發(fā)生的行為�！栋僖俨粶�(zhǔn)》以國家大政方針、黨的**精神、中央“八項規(guī)定”、公務(wù)員法、稅收征管法律法規(guī)、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則等為重要依據(jù)，將省局、市局和縣委、縣政府的工作要求與惠民地稅工作實際緊密結(jié)合起來，用制度實現(xiàn)對全體干部職工思想行為的有效約束，切實把黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律、群眾工作紀(jì)律和廉政紀(jì)律的各項規(guī)定轉(zhuǎn)化為自己的行為規(guī)范。**年12月6日，省局紀(jì)檢組專程來我局對“百要百不準(zhǔn)”的內(nèi)容進(jìn)行了實地調(diào)研，并給予充分肯定。12月9日，省局網(wǎng)站《紀(jì)檢監(jiān)察�？�(**年第43期)刊載了我局的經(jīng)驗做法。**年1-2月份，全市地稅系統(tǒng)開展“學(xué)法紀(jì)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提素質(zhì)、防風(fēng)險”集中學(xué)習(xí)教育活動，我局的《百要百不準(zhǔn)》被列為活動的重要學(xué)習(xí)內(nèi)容。
五、通過成功開發(fā)“移動算稅通”軟件抓黨建、促發(fā)展
始終把黨建工作與稅收工作緊密結(jié)合，積極運(yùn)用現(xiàn)代手段和科學(xué)方法開展黨建工作，推廣和運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)等先進(jìn)技術(shù)，進(jìn)一步拓展黨建工作的空間，提升服務(wù)水平，使黨建工作體現(xiàn)時代要求和地稅特色。針對納稅人普遍關(guān)注的熱點問題，以納稅人需求為導(dǎo)向，以智能手機(jī)安卓系統(tǒng)為平臺，成功開發(fā)了“移動算稅通”手機(jī)應(yīng)用軟件。該軟件包括稅種計算、購買房屋稅費(fèi)計算、購買車輛稅費(fèi)計算三大板塊，具有方便、高效、簡單、可靠等特點，納稅人通過這款軟件的幫助和引導(dǎo)，便可隨時隨地、輕松自如、準(zhǔn)確無誤地計算出各稅種的應(yīng)納稅額，確保了納稅人繳“明白稅”、“放心稅”。目前，我局已通過電子郵件等方式下發(fā)給300多名擁有智能手機(jī)的納稅人，并放置在我局外網(wǎng)網(wǎng)站，為納稅人提供免費(fèi)下載，大大方便了納稅人。**年2月19日，我局的這一做法被《中國稅務(wù)報》第3722期刊載。“移動算稅通”的成功開發(fā)，進(jìn)一步激發(fā)了廣大黨員干部的工作干勁和創(chuàng)新精神，形成了“人人樹立一面旗、人人爭當(dāng)排頭兵”的良好氛圍，從而增強(qiáng)了黨組織的號召力和戰(zhàn)斗力。
11月19日 至22日，**縣農(nóng)村(社區(qū))黨組織建設(shè)第四考核組蒞臨**鎮(zhèn)開展黨建檢查考核工 作。根據(jù)考核組反饋的意見，結(jié)合我鎮(zhèn)開展基層黨建工作的特點，總結(jié)出了我鎮(zhèn)黨建工作中 的幾點亮點和措施，具體如下：
一、主要亮點
(一)一個好的班子方面 1.班子參與黨建工作主動性高，能積極主動想點子、找方法，自覺打造、維護(hù)村委會活動 室;2.班子成員對考核目標(biāo)內(nèi)容理解得比較好，文件的分類歸檔比較熟悉; 3.班子分工明確，職責(zé)分工上墻; 4.后備干部的確定有討論，有記錄，建立了培養(yǎng)跟蹤臺賬; 5.支部班子成員帶頭致富能人較強(qiáng)，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)有一定水平; 6.會議記錄規(guī)范，班子成員和各黨小組會議記錄本規(guī)范統(tǒng)一; 7.三年任期目標(biāo)目標(biāo)比較明確，能夠做到目標(biāo)職責(zé)上墻。
(二)一個好的工作思路方面 1.升學(xué)獎勵機(jī)制執(zhí)行到位，尚學(xué)風(fēng)氣比較濃，特別是獅球片區(qū); 2.技能型鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府建設(shè)特色示范點具有一定規(guī)模，管理比較規(guī)范，輻射帶動比較強(qiáng)。
(三)一個好的工作機(jī)制方面 1.資料分類歸檔比較到位; 2.坐班記錄填寫規(guī)范，基本能夠做到如實記錄和反映當(dāng)天的值班情況; 3.信息公開切合實際，能夠及時公開切合群眾自身利益的政策內(nèi)容。
(四)一個好的保障機(jī)制方面 村內(nèi)重大事務(wù)、活動不但有討論有記錄，還有相片，并且裝訂成冊。
二、主要措施
(一)創(chuàng)建教育培訓(xùn)平臺，著力開展三個“活動”。 近兩年來**鎮(zhèn)黨委始終明確把“建設(shè)好 一個支部班子，引導(dǎo)班子樹立一個好的工作思路”作為新農(nóng)村建設(shè)、實現(xiàn)農(nóng)民心中美麗夢想的基礎(chǔ)。為了切實落實這一工作思路，鎮(zhèn)黨委結(jié)合實際，成立了**鎮(zhèn)“黨員干部大課堂”教 育培訓(xùn)平臺，以平臺為載體大力開展三個“活動”，著力夯實班子成員宗旨意識，拓展好的 工作思路，增強(qiáng)在新形勢、新挑戰(zhàn)下帶領(lǐng)群眾實現(xiàn)夢想的能力。一是開展“一帶一跟一組織”學(xué)習(xí)活動。(即黨委班子帶頭學(xué)習(xí)、支部班子跟進(jìn)學(xué)習(xí)、組織黨員學(xué)習(xí)活動)。截止目 前，先后開展活動達(dá)23次，參與人數(shù)達(dá)850人次;二是以村(社區(qū))“兩委”班子為主導(dǎo)，充 分利用 遠(yuǎn)程教育接收站點、農(nóng)家書屋等現(xiàn)有資源組織開展農(nóng)村黨員“品一本書看一部教育片”活動，截止目前累計參與活動的農(nóng)村黨員達(dá)1600人次;三是開展“支部書記論壇”活動，讓各 村(社區(qū))黨支部擁有一個屬于自己相互學(xué)習(xí)交流的平臺，目前論壇舉辦了一期。教育培訓(xùn)平臺的創(chuàng)立，為實現(xiàn)鎮(zhèn)黨委“建設(shè)好一個支部班子、引導(dǎo)班子樹立一個好的工作思 路”的工作目標(biāo)起到很好地促進(jìn)作用。打造出了合水1個五星黨支部，子雅等8個四星黨支 部;培養(yǎng)出黃金芳1名省級學(xué)用標(biāo)兵。
(二)提升基層組織內(nèi)功，著力落實三個“強(qiáng)化”。 一是強(qiáng)化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動效果。充分利用“五〃四”、“七〃一”等節(jié)日策劃一系列以支部班子為單位的活動，培養(yǎng)班子的團(tuán)隊 精神，增強(qiáng)班子的榮辱觀，提升班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，激發(fā)班子成員的成就感和使命感，使每一名支部班子成員自覺融入“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，以實際行動和一流業(yè)績?yōu)辄h旗增光添 彩。 二是強(qiáng)化“黨員服務(wù)在基層”主題活動。要求村(社區(qū))“兩委”干部掛牌上崗，每一名村(社區(qū))“兩委”班子成員至少做一件好事。涌現(xiàn)出了一批先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀共-產(chǎn)-黨 員，樹立了典型，作出了表率。如**村黨支部在電網(wǎng)改造工作中遇到問題始終沖鋒在前，充分發(fā)揮基層組織的先鋒模范作用和戰(zhàn)斗堡壘作用;**村黨支部明確一個好思路，結(jié)合 本村實際，積極爭取上級部門推進(jìn)扶貧開發(fā)工作，目前朝安村委會力孝村被確定為重點扶貧開發(fā)村莊，初步投入00萬扶貧開發(fā)項目資金。三是強(qiáng)化“三型”黨小組建設(shè)。三型黨小組建設(shè)全面鋪開，建成了“功能型”、“職能型”、“效能型”三型合一的**村黨小組，全面打造升級版的**土雞養(yǎng)殖示范村;形成了可程村“功能型”黨小組，全面推進(jìn)可程山雞養(yǎng)殖項目建設(shè);涌現(xiàn)出**這樣的三型合一的黨員 致富帶頭人，**同志作為一名創(chuàng)業(yè)型黨員，在鎮(zhèn)黨委全面推進(jìn)“三型”黨小組建設(shè)中，始終 充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用，積極帶到群眾創(chuàng)業(yè)致富，在今年的換屆選舉中以絕對的優(yōu)勢當(dāng)選為**村支部書記、村委會主任，成為集“三型”于一身的領(lǐng)頭羊。
(三)強(qiáng)化基層陣地建設(shè)，著力做到三個“注重”。 一是注重經(jīng)費(fèi)投入。**年我鎮(zhèn)黨委投 入有限財力重點提升合水、**、田表3個先進(jìn)黨支部，改造福妥、子雅2個一般黨支部，整改 南達(dá)、朝安、獅球社區(qū)3個后進(jìn)黨支部。其中投入23萬元修繕子雅、福妥、南達(dá)村黨員活動室 和購臵辦公設(shè)備;投入近10萬完善鎮(zhèn)黨委、各個村(居)黨員活動室的黨務(wù)、政務(wù)公開欄等 設(shè)施;投入30萬元提高各村黨小組組長待遇水平，使村組長待遇從每月40元提高到每月150 元，提升幅度達(dá)275%。**年結(jié)合村(社區(qū))產(chǎn)生新的班子的實際情況，鎮(zhèn)黨委投入了1.2萬 元更換黨務(wù)、政務(wù)公開欄，班子成員座位牌，解決新任班子的負(fù)擔(dān)，為新任班子創(chuàng)造良好的工作環(huán)境;爭取組織部 投入00元打造子雅村委會活動場所，著力再造一個五星黨支部，為**鎮(zhèn)其他各村(社區(qū))黨 支部增添一個標(biāo)桿。 二是注重長效機(jī)制建設(shè)，狠抓“四個落實兩個創(chuàng)新”工作。落實干部掛鉤制度和年終考核機(jī)制;落實“三會一課”制度，做到有會議就有記錄、有簽到;落實民-主管理，規(guī)范民-主決策，像福妥村委會就確實做到重大事項堅實“四議兩公開”工作做法;落實村(社區(qū))“兩 委班子”坐班制，狠抓村干部在崗坐班，保證當(dāng)日百姓辦事能找到人、事情能有人做，規(guī)定駐村干部每周至少在村委會聯(lián)合坐班三天，坐班要有記錄、有簽名。創(chuàng)新制度，建立11個黨 建工作聯(lián)系小組，強(qiáng)化任務(wù)執(zhí)行力，實行工作匯報制度，規(guī)定聯(lián)系小組向鎮(zhèn)黨建領(lǐng)導(dǎo)小組匯報每周工作情況，強(qiáng)化小組之間相互交流，增強(qiáng)彼此之間的溝通和聯(lián)系，形成合力，共同營造和-諧的工作環(huán)境;創(chuàng)新方法，建立黨建考核機(jī)制，成立黨建自查考核小組，對11個村(居)委會的黨建工作情況進(jìn)行考核，根據(jù)結(jié)果，依據(jù)黨建檢查評分標(biāo)準(zhǔn)，將文件按類別進(jìn) 行歸檔，做好編號，按統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行目錄編排，并對村支部班子進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高其對檔案的管理能力。 三是注重開展“聯(lián)村進(jìn)企”活動。**年來**鎮(zhèn)黨委積極協(xié)調(diào)縣“聯(lián)村進(jìn)企”掛鉤單位幫助所掛鉤的村黨支部辦實事、 解難題。組織召開了**鎮(zhèn)基層黨建聯(lián)村進(jìn)企聯(lián)席會議，各“聯(lián)村進(jìn)企”單位代表積極獻(xiàn)言獻(xiàn) 策，共同探討在提升基層組織建設(shè)中遇到的問題的解決方案。辦、教育局、民政局、糧食局、機(jī)要局、物價局等單位投入近3萬元為基層黨支部的晉位升級添磚加瓦。
(四)積極推進(jìn)換屆選舉工作，切實做到兩個“確保”。 **鎮(zhèn)黨委始終把確保選好干部配強(qiáng) 班子、確保實現(xiàn)“一肩挑”作為換屆選舉的核心工作。為了實現(xiàn)目標(biāo)，鎮(zhèn)黨切實做到了早部 署、早動員、早調(diào)研、早介入，牢牢把握工作主動權(quán)。保證了子雅、合水、朝安三個省級重點難點村實現(xiàn)“一肩挑”;像向西村西像同志這樣群眾基礎(chǔ)好、致富帶富能力強(qiáng)的人也被順 利當(dāng)選為一把手�；緦崿F(xiàn)了鎮(zhèn)黨委制定的兩個“確保”工作目標(biāo)，為我鎮(zhèn)農(nóng)村基層黨建工作向制定目標(biāo)推進(jìn)奠定了堅實的基礎(chǔ)。
XX街道圍繞全力建設(shè)“XX”工作目標(biāo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，堅持強(qiáng)基固本、深化拓展、亮牌登高，不斷提升基層黨建工作新的水平。
一、強(qiáng)基固本，打造規(guī)范黨建。堅持從基本組織、基本隊伍、基本制度抓起，扎實建設(shè)全面進(jìn)步、全面過硬的基層黨組織。一是壓實基層黨建責(zé)任。著力構(gòu)建全方位、立體式的責(zé)任體系，完善基層黨組織書記抓基層黨建責(zé)任制清單，簽訂責(zé)任書，層層傳導(dǎo)壓力，把從嚴(yán)治黨要求向社區(qū)、管委會、兩新黨組織延伸，全面提升黨建工作水平。二是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。認(rèn)真執(zhí)行“三會一課”、支部主題黨日活動、民主生活會、組織生活會等黨內(nèi)組織生活制度。領(lǐng)導(dǎo)干部自覺參加所在支部的組織生活。按照《發(fā)展黨員細(xì)則》，從嚴(yán)從實做好發(fā)展黨員、黨費(fèi)收繳等工作。三是扎實推進(jìn)“兩個覆蓋”。對“兩新”黨組織進(jìn)行規(guī)范化管理，采取“保留一批、撤銷一批、遷轉(zhuǎn)一批、新建一批”的方式理順非公組織。以街道社區(qū)黨群服務(wù)中心為引擎，發(fā)揮“兩新”黨組織紐帶鏈接作用，健全兩新黨建工作責(zé)任制，落實季度督查講評及年度百分制考核制度。四是抓實支部規(guī)范建設(shè)。制定建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)新“支部+”模式，統(tǒng)籌推進(jìn)街道、社區(qū)、商務(wù)樓宇、企業(yè)、社會組織等領(lǐng)域黨建，開展“先鋒支部”建設(shè)，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。統(tǒng)一制定街道、社區(qū)、“兩新”組織黨群服務(wù)陣地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，堅持外觀標(biāo)識、管理方式、服務(wù)流程“三統(tǒng)一”。圍繞微空間、微幫手、微服務(wù)、微群體、微娛樂等系列，打造黨性教育基地、社會組織服務(wù)基地、志愿服務(wù)基地、文體娛樂基地等功能陣地。
二、深化拓展，打造活力黨建。始終把政治建設(shè)放在基層黨建的首位，引導(dǎo)黨員自覺用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，增強(qiáng)“四個意識”，樹立“四個自信”，保持定力，激發(fā)活力。一是開展“學(xué)習(xí)十九大、共享幸福夢”系列主題學(xué)教活動。緊緊圍繞學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想這條主線，在學(xué)懂弄通做實上下功夫，切實推動黨的十九大精神進(jìn)基層、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)樓棟，向廣大干部群眾講清楚黨的十九大的鮮明主題、豐富內(nèi)涵、總體布局、重大意義和深遠(yuǎn)影響。二是認(rèn)真開展“新使命、我擔(dān)當(dāng)”實踐系列活動。以“棚戶區(qū)改造”、“城中村改造”為契機(jī)，把能力強(qiáng)、素質(zhì)好、潛力大的年輕黨員干部放到征拆一線鍛煉成長，開展“老帶新、一幫一”活動，提升干部責(zé)任擔(dān)當(dāng)能力、解決復(fù)雜問題能力和破解征拆難題的能力，強(qiáng)化黨員干部的責(zé)任意識，不忘初心、牢記使命。三是開展“一心六型”創(chuàng)建活動。圍繞“一心”打造機(jī)關(guān)黨建陣地，通過貫徹落實黨的十九大精神，發(fā)布黨建項目任務(wù)，傳播黨建文化，指導(dǎo)黨建工作，落實黨建責(zé)任，引領(lǐng)全街基層黨建工作。圍繞“六型”在六個社區(qū)、一個管委會開展“智慧型安全社區(qū)”、“書香型人文社區(qū)”、“共融型共建社區(qū)”、“服務(wù)型和諧社區(qū)”、“友善型互助社區(qū)”、“先鋒型紅旗社區(qū)”創(chuàng)建，執(zhí)黨建之“手”，繡好城市管理之“花”。四是抓好黨員隊伍教育管理。依托革命老區(qū)豐富的紅色教育資源，分批次選派黨員干部實地學(xué)習(xí)和重溫黨的創(chuàng)業(yè)史、奮斗史，堅定理想信念，改進(jìn)工作作風(fēng)。推行黨員“積分管理”、開展“學(xué)習(xí)領(lǐng)跑”，將“互聯(lián)網(wǎng)+”與傳統(tǒng)載體緊密結(jié)合，利用“E刻服務(wù)”微信網(wǎng)絡(luò)陣地開辟培訓(xùn)新領(lǐng)域，利用微信群、公眾號、微博構(gòu)建黨員教育“云課堂”網(wǎng)絡(luò)平臺，學(xué)習(xí)宣傳十九大精神，分享工作經(jīng)驗，增強(qiáng)教育的吸引力和感染力。
三、亮牌登高，打造創(chuàng)新黨建。堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”。一是培育“網(wǎng)格化”共建品牌。扎實推進(jìn)“網(wǎng)格化”黨建工作措施，在網(wǎng)格上建強(qiáng)基層黨組織。全面運(yùn)行“街道黨工委——社區(qū)黨組織——網(wǎng)格黨支部——樓棟黨小組”四級組織架構(gòu)。發(fā)揮街道社區(qū)兼職委員作用，完善社區(qū)黨建聯(lián)席會議制度，鼓勵各類黨組織積極參與、支持社區(qū)建設(shè)。二是打造“赤嶺有約”服務(wù)品牌。組織開展“陽光議站”民情會、“民情熱線”、“一米陽光”微心愿等一批社區(qū)黨建服務(wù)議事活動，通過現(xiàn)場議事、熱線電話征集、微信留言等方式，篩選合理可行的居民“微心愿”。建立社區(qū)居民點單、社區(qū)黨組織下單、駐社區(qū)單位和在職黨員干部接單、街道黨工委評價反饋服務(wù)流程，依托黨員志愿服務(wù)方式和社會化微利服務(wù)方式，全力打造相約一起，服務(wù)惠民，實現(xiàn)黨建、工作、感情三融合。三是創(chuàng)建“黨員愛心驛站”便民品牌。引導(dǎo)黨員業(yè)主依托經(jīng)營店鋪建立“黨員愛心驛站”，為高溫天氣下的環(huán)衛(wèi)工人等戶外勞動者以及來往群眾提供休息、飲水、讀報、手機(jī)充電場所，為有需求的群眾提供咨詢問路、求助等方面的服務(wù)，黨員業(yè)主公開承諾：文明經(jīng)營、遵紀(jì)守法、嚴(yán)于律己、樹立形象，機(jī)關(guān)黨員和兩新組織黨員定期到驛站報到，開展志愿服務(wù)。四是提升“一季一主題”暖心品牌。認(rèn)真落實激勵關(guān)懷幫扶機(jī)制。開展“一季一主題”系列暖心活動，針對黨員干部思想困惑和工作生活壓力等問題，開展談心談話，加強(qiáng)關(guān)懷幫扶。開展“包居聯(lián)戶”大走訪，征集社區(qū)居民服務(wù)需求，進(jìn)一步加強(qiáng)困難黨員、群眾、職工幫扶力度，拓展服務(wù)渠道。
XX市委認(rèn)真對標(biāo)中央和自治區(qū)黨委工作部署，全面推行黨建工作“六化”，努力提高基層服務(wù)型黨組織和廣大黨員的創(chuàng)造力凝聚力和戰(zhàn)斗力。
一是陣地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化。在農(nóng)村按照“八有六中心”、在社區(qū)按照“三室六有一中心”、在非公企業(yè)和社會組織按照“六有”、在機(jī)關(guān)事業(yè)單位按照“五有”標(biāo)準(zhǔn)，加大服務(wù)場所和黨員活動室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，確保黨員和群眾職工學(xué)習(xí)有場所、活動有陣地、作用發(fā)揮有舞臺。設(shè)施統(tǒng)一：統(tǒng)一基層黨組織活動場所標(biāo)識、標(biāo)牌和制度，根據(jù)實際情況對外懸掛黨組織委員會、村(居)民委員會、單位等標(biāo)牌。統(tǒng)一基本設(shè)施，在村級場所主樓設(shè)置旗桿升掛國旗，規(guī)范設(shè)置公開欄、宣傳欄、學(xué)習(xí)欄等;在黨員活動室內(nèi)醒目位置統(tǒng)懸掛黨旗、入黨誓詞、黨員權(quán)利和義務(wù)、發(fā)展黨員流程等黨內(nèi)制度，較好地滿足黨員活動需求。功能實用：以黨員活動室為陣地，健全和改進(jìn)黨的組織生活形式，使組織生活正常化;開展“百場黨課下基層”活動，加強(qiáng)黨員教育管理;召開黨建聯(lián)席會、黨員大會等，實現(xiàn)“一室多用”;組織開展形式多樣的文體活動，充當(dāng)黨員群眾活動陣地、文化中心。
二是規(guī)章制度長效化。堅持把黨建制度建設(shè)貫穿于服務(wù)黨員群眾的各個環(huán)節(jié)，努力形成用制度激勵、靠制度管理、按制度辦事的長效機(jī)制。嚴(yán)格黨內(nèi)基本制度，認(rèn)真落實“三會一課”、民主生活會、談心談話、民主評議黨員等制度，將“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育作為“三會一課”的基本內(nèi)容抓實抓好，確保黨內(nèi)各項制度落到實處。建立服務(wù)群眾長效機(jī)制，將機(jī)關(guān)干部“五送兩帶一幫”活動常態(tài)化制度化,建立市級領(lǐng)導(dǎo)包村、科級干部包戶、派駐“第一書記”和駐村工作組三級精準(zhǔn)扶貧幫扶、黨代表聯(lián)系服務(wù)群眾、在職黨員到社區(qū)報到、農(nóng)村黨員“五必訪”、后進(jìn)村整頓轉(zhuǎn)化“五個一”等機(jī)制，切實為廣大黨員群眾排憂解難，拉近黨群、干群關(guān)系。完善“評星定級”考核管理機(jī)制，分領(lǐng)域制定服務(wù)型黨組織“評星定級”考核辦法，建立聯(lián)動聯(lián)評聯(lián)考機(jī)制，將村(社區(qū))黨組織評星定級結(jié)果與結(jié)對共建單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委星級評定掛鉤，與干部工作績效考核、評先選優(yōu)掛鉤，與村(社區(qū))干部職務(wù)補(bǔ)貼掛鉤，客觀公正評價工作水平，有效激發(fā)黨員干部積極性，形成爭星晉級，相互比拼的工作局面。
三是特色項目常態(tài)化。突出“基礎(chǔ)+特色”選項目。采取現(xiàn)場走訪、專題調(diào)研、座談討論等方式對全市基層黨建重點工作進(jìn)行論證，篩選出基礎(chǔ)性、重點性和創(chuàng)新性三類黨建工作項目，市委組織部根據(jù)項目申報總體情況，進(jìn)行遴選、調(diào)整和審批，確定黨建項目實施單位。實施為民服務(wù)和發(fā)展專項資金“聚力工程”項目以來，按照最高五星級黨組織補(bǔ)助50萬的標(biāo)準(zhǔn)累計投入資金4813萬元，實施項目194個，實現(xiàn)了基層黨組織個個有特色品牌。突出“定責(zé)+指導(dǎo)”建項目。采取定方案、定目標(biāo)、定措施、定責(zé)任、定時限的“五定工作法”，將黨建項目實施任務(wù)層層分解落實到人。建立督查、指導(dǎo)、引導(dǎo)“三位一體”的黨建項目管理體系，根據(jù)時間節(jié)點由組織部牽頭，聯(lián)合紀(jì)檢、發(fā)改、財政、審計等相關(guān)業(yè)務(wù)部門進(jìn)行督導(dǎo)檢查，形成黨建項目整改臺賬。同時，通過定期召開工作例會、座談交流、實地察看、互學(xué)互評等形式，“跟蹤式”檢查、“手術(shù)式”剖析、“信函式”反饋，確保項目進(jìn)度。突出“問責(zé)+品牌”抓項目。將黨建項目管理實施情況納入年終黨建目標(biāo)考核、黨組織書記抓黨建述職評議和評星定級考核結(jié)果中，強(qiáng)化考核評議結(jié)果的科學(xué)運(yùn)用，對進(jìn)展緩慢、未能完成項目計劃的黨建項目，嚴(yán)格“項目問責(zé)”。注重充分發(fā)揮黨建項目輻射牽引作用，采取試點先行、全面推廣的方式穩(wěn)步實施，推動點上經(jīng)驗快速轉(zhuǎn)化為面上實踐，以具體項目帶動基層黨建工作水平整體提升。今年以來投入2800多萬元黨建項目資金，打造了涇興村抓黨建促脫貧、同德農(nóng)機(jī)合作社田園黨建、昊王米業(yè)“黨建掌舵昊王騰飛”、二道溝村“支部引領(lǐng)六美村莊”、朔方路社區(qū)“智慧黨建五彩家園”等28個黨建品牌。
四是平臺搭建信息化。采取“服務(wù)云”新方法。建設(shè)社會治理綜合服務(wù)信息平臺，建立信息共享通道，實現(xiàn)全市人口和黨員基礎(chǔ)信息全覆蓋。開設(shè)“智慧黨建”模塊，探索涵蓋政務(wù)服務(wù)、黨員積分制管理、信息公開查詢等功能為一體的智慧化黨建系統(tǒng)。搭建全市目標(biāo)績效網(wǎng)上考核系統(tǒng)平臺，將基層黨建目標(biāo)納入其中，各單位按季度在系統(tǒng)中對本單位所做黨建工作進(jìn)行過程描述，市委組織部依據(jù)各單位開展工作實效考評打分，推進(jìn)組織工作日常管理“科學(xué)化”。搭建“網(wǎng)絡(luò)媒體”新陣地。建立XX微黨建公眾平臺，分領(lǐng)域、分層級建立黨建112個微信群，向黨員傳遞方針政策、黨建動態(tài)、先模事跡、黨史博覽、黨課教育等內(nèi)容，實現(xiàn)黨員教育微聯(lián)通微學(xué)習(xí)微交流和黨建活動的實時互動，推進(jìn)教育服務(wù)黨員“零距離化”。探索“遠(yuǎn)程教育”新體系。在村、社區(qū)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位和非公企業(yè)建立遠(yuǎn)程教育終端站點101個，配備電視、電腦、投影儀等設(shè)備，選配以大學(xué)生村官、村干部、電商服務(wù)站管理員為主的站點管理員，將現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)并入全市電子政務(wù)外網(wǎng)統(tǒng)籌保障運(yùn)行，開辦《靈州黨旗紅》電視欄目，在黃金時間制作播出一期黨員教育電視欄目，推進(jìn)黨建資源共享“多元化”。
五是工作流程規(guī)范化。明晰清單定責(zé)任。圍繞推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，分類細(xì)化24條責(zé)任條款;圍繞推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，分類明確四個層面常態(tài)化學(xué)做清單;建立評星定級成績清單、問題清單、任務(wù)清單和責(zé)任清單，通過“清單”倒逼黨組織種好黨建“責(zé)任田”。細(xì)化流程強(qiáng)執(zhí)行。對基層組織涉及的“三會一課”、民主評議黨員、發(fā)展黨員、支部換屆選舉等60多項工作流程進(jìn)行分析歸納整理范化，編印為《基層組織工作流程一本通》。廣大黨務(wù)工作者工作流程一手在握，按圖索驥即可知道做什么、怎么做，有效解決“不明了、缺環(huán)節(jié)、差程序”等問題。梳理節(jié)點嚴(yán)督查。對照全年黨建工作目標(biāo)任務(wù)，分時段、分周期，抽調(diào)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(部門)組工干部，采取“分領(lǐng)域全覆蓋”“交叉檢互相查”等方式，對全市386個黨支部進(jìn)行調(diào)研督導(dǎo)，對發(fā)現(xiàn)的問題以通報形式反饋至各黨組織限期整改，適時開展“回頭看”，讓基層黨組織時刻繃緊黨建“責(zé)任弦”。
六是作用發(fā)揮模范化。“支部+服務(wù)”夯實戰(zhàn)斗堡壘。通過創(chuàng)新完善黨組織服務(wù)載體、服務(wù)方式、服務(wù)機(jī)制，充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，以黨(工)委為單位，每年樹立2-3個支部示范點整合資源打造培育黨建品牌，推動黨建工作樹立精品意識，做到項目在哪里，黨組織就建在哪里，服務(wù)就跟進(jìn)到哪里。“黨員+載體”發(fā)揮模范作用。堅持抓細(xì)發(fā)展黨員、抓實黨員教育、抓好黨員星級管理“三抓”工作機(jī)制，組織廣大黨員開展“爭做四個合格黨員大討論”“戴黨徽、亮身份”活動。在農(nóng)村、社區(qū)推行黨員家庭掛牌、在職黨員進(jìn)社區(qū)服務(wù)。在窗口單位和服務(wù)行業(yè)推行黨員“亮牌評星爭先鋒”，在各類企事業(yè)單位設(shè)立黨員示范崗，在經(jīng)營服務(wù)場所設(shè)立黨員經(jīng)營戶等標(biāo)識，黨員立足崗位示范引領(lǐng)作貢獻(xiàn)。“先進(jìn)+示范”凝聚強(qiáng)大力量。著眼于把各級黨組織和廣大黨員鍛造成推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的戰(zhàn)斗堡壘和時代先鋒，堅持分領(lǐng)域建立“支部主題黨日”活動臺賬，以先鋒志愿活動加深黨員“思想印記”、喚醒黨員宗旨意識，將先鋒引領(lǐng)行動轉(zhuǎn)化為黨組織推進(jìn)改革發(fā)展的內(nèi)生動力和黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾的具體行動，形成黨員干部崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍。
為認(rèn)真貫徹黨的十九大精神，促進(jìn)農(nóng)村基層黨建任務(wù)全面落實。2018年，鎮(zhèn)黨委以基層黨建工作“四個清單”為抓手，細(xì)化問題、責(zé)任、任務(wù)，扎實推進(jìn)各項黨建任務(wù)全面落實，有力推進(jìn)基層黨建“四化”建設(shè)，全面提升基層“兩力兩率”。
一、建“領(lǐng)導(dǎo)清單”強(qiáng)組織
一是成立黨建領(lǐng)導(dǎo)小組，針對黨建責(zé)任不實、制度執(zhí)行不嚴(yán)、黨建標(biāo)準(zhǔn)不高、調(diào)研指導(dǎo)不夠等問題，列出黨建“問題清單”，理清黨建工作思路，推行鎮(zhèn)村“四張清單”管理制度。
二是領(lǐng)導(dǎo)小組主動參與基層黨建謀劃、推動、督查等工作，建立“清單+督查+約談+問責(zé)”制度鏈條，堅持“一月一清單、一月一督查，一季一排名”，采取提醒教育、書面檢查、誡勉談話等方式，層層傳導(dǎo)壓力。將“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員、“問題墻+回音壁”、黨員承諾等制度列入問題內(nèi)，全面規(guī)范了支部標(biāo)準(zhǔn)化手冊和村干部值班、代辦、走訪記錄的填寫。
三是按照示范達(dá)標(biāo)、爭星奪旗活動方案，嚴(yán)格執(zhí)行《村級黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)操作指南》，將“四支隊伍”的整合、協(xié)作列入管理考核，并以黨委為單位，制定培訓(xùn)計劃，分別對支部書記、第一書記、農(nóng)村黨員全面進(jìn)行一輪培訓(xùn)，提高履職能力和服務(wù)水平。
二、建“問題清單”促落實
一是組建鎮(zhèn)黨建督導(dǎo)隊伍。按照定期督導(dǎo)與評議相結(jié)合的原則，每月一督導(dǎo)要求，按月深入全鎮(zhèn)15個基層黨支部開展督導(dǎo)工作，全面掌握工作推進(jìn)進(jìn)度，下發(fā)督查通報和提出整改提示單。
二是制定督導(dǎo)清單。按照平時為主、通報糾錯、群眾參與原則，形成每月督導(dǎo)清單，通過聽匯報、閱資料、提要求等方式，以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的措施、嚴(yán)的紀(jì)律開展督查，確保各項工作部署到位、責(zé)任到位、落實到位。
三是抓好結(jié)果運(yùn)用。建立月督導(dǎo)情況匯總清單，詳實登記各黨支部任務(wù)清單完成情況，將督導(dǎo)考核結(jié)果作為各黨支部、支部書記年度考核的重要依據(jù)，作為單位和黨員干部個人評優(yōu)評先、提拔任用參考指標(biāo)。
三、建“責(zé)任清單”明職責(zé)
為切實強(qiáng)化作用發(fā)揮，鎮(zhèn)黨委嚴(yán)格按照農(nóng)村黨建工作考核標(biāo)準(zhǔn)，細(xì)化分解任務(wù)，明確具體責(zé)任人。
一是加強(qiáng)“第一書記”和村干部隊伍建設(shè)。在落實好坐班服務(wù)的基礎(chǔ)上，開展“進(jìn)百家門，訪百家情，解百家憂”活動，深化“全程代理零距離”便民服務(wù)機(jī)制，持續(xù)轉(zhuǎn)變基層干部作風(fēng)。
二是各黨支部嚴(yán)格落實“三會一課”。黨員承諾制、民主評議黨員等制度，抓好黨費(fèi)收繳、流動黨員管理、村干部坐班服務(wù)、黨務(wù)政務(wù)公開等基礎(chǔ)工作。認(rèn)真抓好黨建促脫貧攻堅工作，下大力氣抓好軟弱渙散黨組織整頓，加強(qiáng)黨組織帶頭人隊伍建設(shè)，加大“村霸”“蠅貪”整治力度。
三是堅持問題導(dǎo)向，創(chuàng)新特色亮點，提升工作水平，打造各具特色的黨建典型，著力形成“一黨委一品牌、一支部一特色”。推行“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”工作模式，搭建智慧黨建平臺。充分運(yùn)用QQ群、微信、微博等各種新媒介，加強(qiáng)和改進(jìn)黨員教育、管理和服務(wù)工作，更好發(fā)揮“大數(shù)據(jù)”服務(wù)黨建、服務(wù)追趕超越的功能和作用。
四、建“任務(wù)清單”定目標(biāo)
一是按月“下單”明確任務(wù)。按照區(qū)農(nóng)村黨建工作標(biāo)準(zhǔn)和“示范達(dá)標(biāo)，爭星奪旗”活動要求，按月梳理各黨支部任務(wù)清單。同時，建立鎮(zhèn)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)親自統(tǒng)籌，鎮(zhèn)黨建辦抓督導(dǎo)，各支部抓推進(jìn)、抓落實的齊抓共管模式。
二是按單“銷號”推進(jìn)落實。把支部、黨員的任務(wù)清單內(nèi)容細(xì)化為分類小項，制定推進(jìn)“時間表”“路線圖”，瞄準(zhǔn)分類小項任務(wù)一個一個地推進(jìn)，打好“殲滅戰(zhàn)”，并建立銷號臺賬。
三是按月召開全鎮(zhèn)基層黨支部評比會。采取大家提、組織點、橫向比等形式，曬出月度任務(wù)完成情況和工作推進(jìn)過程中存在的問題，評比出5個任務(wù)達(dá)標(biāo)先進(jìn)支部和2個黃牌支部，營造講擔(dān)當(dāng)、抓落實、學(xué)先進(jìn)的濃厚氛圍。
集團(tuán)黨總支在上級黨委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，結(jié)合企業(yè)實際，積極發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，以“黨旗飄起來、身份亮出來、作用強(qiáng)起來、群眾跟上來、企業(yè)旺起來”為思想政治工作主抓手，做了大量工作。企業(yè)黨建在探索中前進(jìn)，在創(chuàng)新中提高，思想政治工作服務(wù)和助推企業(yè)發(fā)展，企業(yè)發(fā)展帶動和反哺黨建工作，二者之間形成了相互借力、相輔相成、共生共贏的良性循環(huán)。
一、建組織，為思想政治工作提供堅強(qiáng)組織保障
在實際工作中，集團(tuán)堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，一心一意聽黨話、跟黨走、知黨恩。集團(tuán)成立之初就成立了黨小組，由現(xiàn)任黨總支書記XX任小組長，開展企業(yè)思想政治工作基礎(chǔ)建設(shè)。黨員在哪里，思想政治工作就要覆蓋到哪里。集團(tuán)黨總支以黨組織找黨員、黨員找組織的方式，逐門逐戶上門走訪，摸清黨員情況，設(shè)立黨支部，實現(xiàn)了“組織應(yīng)建盡建、黨員應(yīng)管盡管、思想政治工作應(yīng)做盡做”。不斷提升黨員自身素質(zhì)，增強(qiáng)黨的凝聚力、號召力、影響力，制定并下發(fā)了“三會一課”、黨員管理、思想政治工作等20多項制度和規(guī)定，讓全體黨員提高覺悟、接受教育、發(fā)揮作用。
二、帶隊伍，為思想政治工作提供強(qiáng)大隊伍支持
結(jié)合企業(yè)經(jīng)營實際，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，使思想政治工作在企業(yè)全覆蓋，打造戰(zhàn)斗力強(qiáng)的黨員隊伍，引導(dǎo)黨員帶頭講黨性、抓工作、做奉獻(xiàn)、當(dāng)?shù)浞�，黨組織開展了以“三雙”活動和“六幫六比”競賽為主要內(nèi)容的思想政治工作網(wǎng)絡(luò)和方法措施。
“三雙”即雙培、雙推、雙提升。一是“雙培”：即把業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成管理骨干，保持黨員隊伍的先進(jìn)性、代表性。在培養(yǎng)黨員過程中，黨總支嚴(yán)把“入口關(guān)、程序關(guān)、責(zé)任關(guān)”。二是“雙推”：即把管理決策層中的黨員推選進(jìn)入黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子，把黨組織負(fù)責(zé)人推薦進(jìn)入管理決策層，從體制上保證黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心地位。通過“雙推”，讓黨組織負(fù)責(zé)人和管理決策層中的黨員“雙向進(jìn)入、交叉任職”，從機(jī)制上保證黨組織作用的發(fā)揮。三是“雙提升”：即提升思想政治工作影響力和公司發(fā)展力。將黨的思想政治工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)與公司文化建設(shè)相結(jié)合，實現(xiàn)了“思想政治工作也是生產(chǎn)力”的價值理念。
“六幫六比”競賽活動：一是幫群眾排憂解難，比誰做得好事多;二是幫商戶聯(lián)系業(yè)務(wù)，比誰創(chuàng)造的效益好;三是幫商戶規(guī)范經(jīng)營行為，比商鋪誠信經(jīng)營客流多;四是幫商戶落實防范措施，比誰安全招數(shù)多;五是幫商戶遵章守紀(jì)，比誰幫扶的經(jīng)營戶多;六是幫企業(yè)提合理化建議，比誰被采納的建議多。
三、強(qiáng)陣地，為思想政治工作提供堅強(qiáng)陣地
黨總支始終以黨的思想政治工作為引領(lǐng)，服務(wù)企業(yè)發(fā)展和職工群眾，創(chuàng)新活動載體，著力打造黨的思想政治工作與企業(yè)發(fā)展互融共生、互促共進(jìn)的格局。
一是設(shè)立“黨員經(jīng)營戶”。集團(tuán)黨總支每年評選 “黨員經(jīng)營戶”，為考核合格的商戶懸掛牌匾，在廣大商戶中形成輻射帶動的激勵效應(yīng)。商貿(mào)城中已有261名經(jīng)營戶向黨總支遞交了入黨申請書，23人被確定為入黨積極分子，形成了向“黨員經(jīng)營戶”看齊的濃厚氛圍。
二是組建“黨員商戶促進(jìn)會”。依托集團(tuán)黨總支，成立了下元商貿(mào)城“黨員商戶促進(jìn)會”。定期組織黨員商戶交流經(jīng)營方案，分享商業(yè)信息，促進(jìn)共同成長。同時，引導(dǎo)其他商戶共同參與到商場活動中來，促使商場商戶們抱團(tuán)經(jīng)營，形成合力，共同發(fā)展。
三是開展“思想政治工作聯(lián)誼會”。街道黨工委協(xié)調(diào)氣化街社區(qū)黨支部、市汽運(yùn)三公司黨支部等駐地單位與集團(tuán)黨總支組成“黨建聯(lián)誼會”，通過聯(lián)合上黨課、召開組織生活會、民主談心、黨建聯(lián)席會等形式，密切了樓宇企業(yè)與臨近單位的橫向聯(lián)系。集團(tuán)將下元商貿(mào)城內(nèi)黨員活動室、圖書室、文體室等活動場所向經(jīng)營戶、周邊駐地單位無償開放，共享黨群活動場所。
四、正作風(fēng)，為思想政治工作提供精神食糧
為了充實黨員精神食糧，加強(qiáng)黨員修養(yǎng)教育，我們開展了“五看、五查、五提高”自查自糾活動，并取得了良好成效。
一是看能否認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的路線、方針、政策，查“八項規(guī)定”精神落實是否有走過場的表皮現(xiàn)象，提高“四個意識”特別是核心意識、看齊意識的自覺性，促進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)接地氣、見實效。
二是看是否堅持黨和人民的利益高于一切，查個人利益服從黨和人民的利益，局部利益服從整體利益，吃苦在前、享受在后、樂于奉獻(xiàn)的表率作用發(fā)揮的好不好，提高先鋒堡壘作用的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
三是看是否積極投身本職工作，查事業(yè)心和業(yè)務(wù)技能，在生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)和社會實踐活動中的能力發(fā)揮，提高為群眾做表率的本領(lǐng)和能力。
四是看是否嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，查對黨是否忠誠老實、清正廉潔，積極參加黨內(nèi)政治生活和組織生活，認(rèn)真開展批評與自我批評，提高勇于糾正工作中的缺點、錯誤的主動性和積極性。
五是看是否自覺遵守社會公德、家庭美德、職業(yè)道德，查能否敢于同消極腐敗及不良風(fēng)氣做斗爭，提高在實際經(jīng)營活動中黨員先鋒崗和黨員經(jīng)營戶的引領(lǐng)示范作用。
五、抓保障，為思想政治工作提供有力保障
落實“三項保障”，加大投入力度。堅持資源下沉，注重要素整合，在黨建工作上不斷加大投入。
一是配強(qiáng)黨務(wù)人員。設(shè)立集團(tuán)黨總支辦公室，配備專職黨務(wù)工作人員3名，建立了一支專兼職結(jié)合的思想政治工作工作隊伍，負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)各商城的黨建宣傳、黨內(nèi)政治生活、黨課培訓(xùn)等工作，有力保障了黨建工作的有效開展。
二是加大經(jīng)費(fèi)支持。集團(tuán)每年投入50余萬元，為“黨員商戶促進(jìn)會”和黨支部劃撥專項黨建活動資金，為基層XXXXX每人每月發(fā)放崗位津貼2000元。每年舉辦一場以“歌頌共產(chǎn)黨、傳播正能量”為主題的黨員教育與總結(jié)表彰會，對優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀黨支部、優(yōu)秀黨員經(jīng)營戶進(jìn)行表彰，頒發(fā)錦旗、榮譽(yù)證書和慰問金。
三是筑牢活動陣地。集團(tuán)建立黨群活動中心，活動場所面積達(dá)500平米。設(shè)立集團(tuán)黨校，定期上黨課、開展理論輔導(dǎo)，聘請高校和黨校的專家學(xué)者，先后講授黨課20多次，培訓(xùn)人員1500人次。成立集團(tuán)黨建工作研究會，聘請專家對集團(tuán)黨的思想政治工作進(jìn)行研討并轉(zhuǎn)化成果。利用“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”即時發(fā)布黨建信息、典型經(jīng)驗、模范事跡，方便黨員交流學(xué)習(xí)、建言獻(xiàn)策。
六、出效益，讓思想政治工作在企業(yè)結(jié)出豐碩成果
圍繞發(fā)展做思想政治工作，做好思想政治工作促發(fā)展。正是把黨的思想政治工作這一傳家寶融入到了企業(yè)各個領(lǐng)域、各個環(huán)節(jié)，才能極大地促進(jìn)了企業(yè)發(fā)展。集團(tuán)已形成以地產(chǎn)開發(fā)、商業(yè)連鎖、物業(yè)管理為核心的產(chǎn)業(yè)鏈條，經(jīng)濟(jì)效益每年遞增15%以上，新增就業(yè)崗位2萬多個，集團(tuán)孵化出2000多家雙創(chuàng)經(jīng)營戶，從而使黨組織政治核心作用更強(qiáng)了、黨員作用發(fā)揮更好了、從嚴(yán)治黨制度落實更嚴(yán)了、黨組織的號召力凝聚力更強(qiáng)了、要求入黨的積極分子更多了、企業(yè)發(fā)展后勁更足了、經(jīng)濟(jì)效益更高了。集團(tuán)曾多次獲得國家、省、市先進(jìn)榮譽(yù)稱號，集團(tuán)黨建工作經(jīng)驗在全國及省市區(qū)非公領(lǐng)域多次推廣介紹。2017年11月28日省委組織的“加強(qiáng)全省城市基層黨建工作經(jīng)驗交流座談會”的五十多位參會人員來我集團(tuán)觀摩學(xué)習(xí)黨建經(jīng)驗。
七、抓落實，讓十九大精神在企業(yè)落地生根、開花結(jié)果
習(xí)近平總書記在黨的十九大報告中提出：支持民營企業(yè)發(fā)展，激發(fā)各類市場主體活力。這是非公企業(yè)發(fā)展的燈塔，為我們指明了方向。黨總支積極組織全體員工和商戶認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹落實習(xí)總書記講話精神，結(jié)合工作實際寫出學(xué)習(xí)心得體會，重溫入黨誓詞、接受革命教育。并于5月10日，組織黨員、積極分子、商戶代表赴XX接受革命傳統(tǒng)教育，深入孤兒院對弱勢群體進(jìn)行幫扶，給予慰問送去愛心。結(jié)合企業(yè)發(fā)展，制定了集團(tuán)宣傳貫徹落實十九大精神實施方案，舉辦了兩次十九精神輔導(dǎo)大報告會，由省傳媒學(xué)院教授給予輔導(dǎo)，黨總支書記親自授課，并以快板、詩朗誦等形式宣講十九大。在增加就業(yè)崗位，新增經(jīng)營面積，擴(kuò)大就業(yè)平臺，提升服務(wù)檔次，營造安全環(huán)境，優(yōu)化后勤保障，搞好節(jié)日供應(yīng)等方面，狠抓落實本領(lǐng)，久久為功，以釘釘子的精神做好做細(xì)各項工作。
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