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鄉(xiāng)鎮(zhèn)201*年上半年落實黨風廉政建設“兩個責任”情況匯報

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-06-24 19:50:42 | 移動端:鄉(xiāng)鎮(zhèn)201*年上半年落實黨風廉政建設“兩個責任”情況匯報

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今年以來,鎮(zhèn)黨委在縣委的堅強領導和縣紀委的正確指導下,深入學習貫徹黨的十九大和習近平系列講話精神,認真貫徹落實中央和省委、市委、縣委決策部署,始終把全面從嚴治黨擺在突出位置,認真落實黨風廉政建設“兩個責任”,強化職責擔當,黨風廉政建設和反腐敗工作取得了新的進展和良好成效,有力促進了全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會的持續(xù)健康發(fā)展。現(xiàn)將我鎮(zhèn)201*年上半年落實黨風廉政建設“兩個責任”情況匯報如下:

一、齊抓共管,統(tǒng)籌安排黨風廉政建設責任制工作。

認真落實黨委主體責任。鎮(zhèn)黨委牢固樹立抓好黨風廉政建設是本職意識,黨委書記帶頭,認真履行第一責任人責任,班子成員各負其責,共同踐行“一崗雙責”。今年上半年召開聽取案件匯報專題會10次,召開黨風廉政建設專題會議5次,巡視巡查整改工作會議2次,階段性分析我鎮(zhèn)黨風廉政建設工作和反腐敗形勢,高度重視巡視巡查工作,切實擔負起巡視巡查整改工作第一責任人職責。

完善黨風廉政建設機制。鎮(zhèn)黨委研究部署了全年黨風廉政建設和反腐敗工作,明確鎮(zhèn)黨委、紀委、各村及鎮(zhèn)直單位的黨風廉政建設工作的目標任務。制定了《xx鎮(zhèn)201*年黨風廉政建設和反腐敗工作主要任務分解》,將全年黨風廉政建設工作任務進行分解,同時,發(fā)放告知書,簽訂承諾書,嚴格按照“一崗雙責”的要求,明確了黨政領導班子成員分工和職責落實,按照主要領導負總責,分管領導具體抓,一級抓一級,層層抓落實的原則,確保全鎮(zhèn)黨風廉政建設工作的有序開展。

二、鎮(zhèn)主要負責人做到“五個親自”,領導班子成員做到“三個抓好”。

黨政負責人做到“五個親自”。一是親自主持研究制定《xx鎮(zhèn)201*年黨風廉政建設和反腐敗工作主要任務分解》,明確每一名黨政班子成員的具體責任及任務要求;二是親自主持召開黨政領導班子履行“一崗雙責”專題會議,聽取黨風廉政建設工作落實情況匯報,研究安排本鎮(zhèn)黨風廉政建設工作;三是親自閱批信訪件,親自接待群眾來訪,凡群眾本信,都親自批示,重點問題親自到村、到現(xiàn)場了解情況。堅持領導接待日制度,每天安排一名黨政班子成員接待群眾來訪;四是親自檢查下屬單位落實黨風廉政建設責任制情況。經(jīng)常到各村及其他下屬單位,檢查了解情況,聽取各方意見,及時指導黨風廉政建設工作。五是親自與黨政班子成員及下屬單位負責人開展廉政談話、約談活動,對有苗頭性、傾向性的黨員干部及時進行談話提醒,準確把握他們的思想動態(tài),督促落實“一崗雙責”。

領導班子成員做到“三個抓好”:一是抓好分管部門、和單位“一把手”的黨風廉政建設工作,黨政班子成員要定期聽取分管部門、單位負責人落實黨風廉政建設工作開展情況匯報,定期檢查所分管部門和單位黨風廉政建設工作,提出針對性指導意見,并將檢查指導情況,如實記載在黨風廉政建設記實本中;二是抓好分管部門和單位黨風廉政建設方面突出問題的解決,按照“誰主管、誰負責”的原則,對分管部門和單位出現(xiàn)的問題,由分管領導包案解決,不得推諉給他人;三是對所分管部門和單位負責人進行廉政談話、約談,督促落實黨風廉政建設責任制。

三、強化廉政教育,增強拒腐防變和抵御風險的能力。

強化思想教育引領。采取以會代訓的辦法組織鎮(zhèn)、村干部開展反腐倡廉理論學習,傳達典型案例通報和有關文件精神,宣傳黨反腐倡廉的堅定決心、方針政策和取得的重大成果;鎮(zhèn)黨委制定并堅持了兩個學習制度。一是黨委中心組學習制度。二是鎮(zhèn)機關干部每周一、三、五定期學習制度。結(jié)合“講、嚴、立”專題警示教育活動,組織黨員干部進行廉潔自律各項規(guī)定的學習教育;組織鎮(zhèn)、村干部集中觀看廉政警示教育片,重溫入黨誓詞,召開專題研討會,集中學習《案例匯編》等警示教育材料,撰寫心得體會,要求每位黨員干部將專題警示教育活動與當前正在開展的深化違反中央八項規(guī)定精神突出問題整治、五種不良作風治理有機結(jié)合起來,深入思考,自我剖析,深刻查擺,做到邊查邊改、立行立改,知行合一,真正做到學而信、學而用、學而行。切實增強政治自覺和行動自覺,夯實思想根基,提升工作能力,把黨員干部在專題警示教育中迸發(fā)出的熱情和干勁轉(zhuǎn)化為工作動力,以各項工作的新成果檢驗專題警示教育的新成效。

認真執(zhí)行廉政制度。認真貫徹落實黨內(nèi)監(jiān)督條例,堅持民主集中制原則,嚴格執(zhí)行“三重一大”集體討論決定制度,并邀請第六工作室領導參會監(jiān)督,確保領導班子及其成員成為黨風廉政建設和反腐倡廉的帶頭人。同時,結(jié)合我鎮(zhèn)實際,對原有的規(guī)章制度進行重新修訂和完善,進一步明確干部教育監(jiān)督管理、公務接待、公車使用等各項制度,明確了相應的責任追究辦法,確保在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)形成用制度管人、靠制度辦事的長效機制。

積極開展廉政文化建設。鎮(zhèn)投入30余萬元在三樓建設廉政文化室,大院設置廉政櫥窗,并定期更換廉政宣傳內(nèi)容,同時,通過電子屏滾動字幕、展板宣傳廉政文化,鎮(zhèn)文化站不定期開展送文化下鄉(xiāng)演出活動,每周四舉行書法交流活動,免費對外開放,努力營造濃厚的廉政氛圍。

四、多措并舉,加強對農(nóng)村基層工作的管理

為進一步保持農(nóng)村穩(wěn)定,促進農(nóng)村經(jīng)濟穩(wěn)定發(fā)展,鎮(zhèn)黨委政府結(jié)合本鎮(zhèn)實際,采取多措并舉,加強對農(nóng)村基層的管理工作。

加強村干部的監(jiān)督和管理。201*年鎮(zhèn)黨委加大對村干部的管理力度,通過多次召開黨委擴大會議、村書記主任會,廣泛發(fā)揚民主,征求意見,制定了村級年度綜合考評辦法,各項工作都有詳細的考評細則,對工作進行量化,考核干部實績,并強化考核結(jié)果運用,把考核結(jié)果作為鎮(zhèn)村干部的績效工資發(fā)放、評先評優(yōu)和干部調(diào)整使用的重要依據(jù),充分調(diào)動了村干部工作的積極性。

加強農(nóng)村基層黨風廉政建設。抓好實行陽光村務常態(tài)化工作,加強村級事務流程化管理;加強“三資”管理的常態(tài)化,完善了報賬制度。陽光村務網(wǎng)做到適時更新。加強對村級資源、資產(chǎn)實行動態(tài)管理,確保村級資產(chǎn)、資金、資源運行合法合規(guī)、公開安全。

五、重視信訪舉報,嚴格執(zhí)紀辦案。

暢通信訪渠道,建立查處扶貧領域腐敗和作風問題四項機制,特別是,充分發(fā)揮信訪舉報為查辦違紀違法案件特別是發(fā)生在群眾身邊的“不正之風”和腐敗問題提供重要線索的作用。加強對違紀違法黨員干部的教育和查處力度,進一步強化監(jiān)督執(zhí)紀問責。鎮(zhèn)紀委切實履行紀委職責,改進辦案方法,克服阻力,排除干擾,對違紀違法案件進行堅決查處,取得了較好效果。201*年上半年共立案9件,結(jié)案率82%。

201*年以來,我鎮(zhèn)落實黨風廉政建設“兩個責任”工作要求,基層黨風廉政建設有序推進,得益于縣委和縣紀委的有力領導,得益于全鎮(zhèn)黨員領導干部的辛勤努力工作,得益于黨委政府的合力推進和廣大黨員干部的大力支持。但我們也清醒地看到:部分黨員干部認識不到位,工作方法單一,主動性不強,缺乏創(chuàng)新意識等問題都需要加以解決。在今后的工作中,我們將認真總結(jié)經(jīng)驗,改進不足,突出特點,開拓思路,積極探索從源頭上預防、治理腐敗的新路子,強化制度建設,形成良好的長效機制,不斷取得黨風廉政建設工作新成效,塑造xx鎮(zhèn)美好形象,開創(chuàng)xx鎮(zhèn)各項工作新局面!

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