下面我從兩個方面簡單談?wù)勎覍?ldquo;三嚴三實”的理解和學習心得。

一、“嚴”和“實” 是對黨員干部成長軌跡的描繪。嚴修身、嚴律己才能嚴用權(quán)，做人實、謀事實才能創(chuàng)業(yè)實，“三嚴三實”指出了干部成長創(chuàng)業(yè)過程中的關(guān)鍵要素，圍繞著干部修身、律己，謀事、創(chuàng)業(yè)，做人、做事，道出了干部成長的軌跡。

“嚴”和“實”是順應(yīng)新時期黨員干部成長的需要。在新時期下，黨員干部的作風建設(shè)面臨著新的挑戰(zhàn)，容易受到外界的誘惑或因社會尊重的地位而失去自我，“三嚴三實”為黨員干部人生規(guī)劃和職業(yè)生涯規(guī)劃指明了方向。“嚴”是讓黨員干部加強黨性修養(yǎng)，堅持權(quán)為民所用，從政清廉懂得慎獨慎微。“實”是讓黨員干部有腳踏實地的精神，從實際出發(fā)謀事創(chuàng)業(yè)，公道正派。

“嚴”和“實”是基層干部所應(yīng)具備的基本素質(zhì)。作為基層的干部，我們與群眾直接打交道，一言一行將直接影響到公職人員在群眾心中的形象。“只有將群眾放在心上，群眾才會把我們放在心上；只有把群眾當親人，群眾才會把我們當親人”。只有將“嚴”和“實”牢記在心，對自己“嚴”，對群眾“實”，用“三嚴三實”時刻警醒自己的言行，讓“嚴”和“實”真正落實于為民謀福祉的工作之中。

基層的環(huán)境的確很艱苦，但是基層更能錘煉一名干部的品格。基層與群眾的近距離接觸，與群眾的相處和學習，更能培養(yǎng)對群眾的深厚感情，這些對一名干部的成長是寶貴的人生經(jīng)歷更是一門必修課。從基層成長更能攻堅克難、堅韌不拔，扎根基層造福一方，這些是基層黨員干部應(yīng)該具有的釘子精神。

二、組工干部要將“嚴”和“實”作為做人做事的準則。古人云：吾日三省吾身。組工干部應(yīng)該以“三嚴三實”為做人做事的標尺，檢查自己的行為是否真正踐行了執(zhí)政為民，是否真正做到了“權(quán)為民用、情為民系、利為民謀”的要求。首先組工干部要處處從嚴要求自我，率先垂范，堅持原則。總書記指出：“組織部門改進作風，最核心的是堅持公道正派”。

組工部門直接關(guān)系到黨的選人和用人，關(guān)系到黨的組織建設(shè)，作為組工干部，要把公道正派作為職業(yè)操守、要頭腦清醒，堅持黨的理想和宗旨不動搖，擋得住誘惑，熬得住艱苦，扛得住人情關(guān)，守得了原則。公道對待干部，公平評價干部，公正不護短，公道不藏私。

曾經(jīng)在進入組織部檔案室工作的時候，我在想在這個每天重復著同樣工作的崗位上，如何讓自己保持激情，成為一名合格的組工干部。通過一段時間的工作后，我漸漸理解到這個崗位的重要性。在這個簡單的崗位上，我能夠?qū)⒏刹繖n案情況掌握清楚，能夠確保材料及時歸檔，分類準確，沒有隨意檔案更改情況，堅守檔案管理相關(guān)原則，就是為干部選拔任用做好保障工作，為干部考察提供可靠依據(jù)。能夠選拔出素質(zhì)高，群眾滿意度高的干部也就是為群眾做了一件好事和實事，即是對“三嚴三實”的踐行。其次，組工干部要以實干的精神，踏實的作風爭當群眾的貼心人。成就任何一項事業(yè)，干好任何一項工作，都要靠一步一個腳印，從基層做起，從群眾做起。組織工作歸根結(jié)底是服務(wù)黨員、服務(wù)干部、服務(wù)人才、服務(wù)社會，組工干部要密切聯(lián)系群眾，從感情上貼近群眾，生活上關(guān)心群眾，工作中服務(wù)群眾。

組工干部要把黨員干部和群眾的呼聲作為第一信號，把實現(xiàn)群眾的期盼作為第一追求，不能僅僅坐在辦公室里忙工作，要通過服務(wù)基層等活動走出機關(guān)，走進基層，深入到群眾中去。通過深入基層，拉近與群眾的距離，增進與群眾的感情，實地了解群眾所需，真正當好群眾的貼心人。

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