我們公司，是平湖最大的服裝加工企業(yè)之一，也是一家立足服裝業(yè)，多元化發(fā)展的集團公司。去年集團公司實現(xiàn)銷售收入40051萬元人民幣，利潤4439萬元人民幣，公司現(xiàn)有職工3000多人，今天的公司正處在一個快速發(fā)展的飛躍階段。

幾年來，如何根據(jù)民營企業(yè)的特點，結合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動，搞好黨建工作和思想政治工作，我們作了一些積極有益的探索，不斷增強了黨在企業(yè)的影響力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進了企業(yè)經(jīng)濟的健康發(fā)展。下面匯報我公司在企業(yè)黨建工作中的一些具體做法。

一、加強自身建設，充分體現(xiàn)黨員的先進性。我們是一家民營企業(yè)，由于黨的改革開放的富民政策，使我們從一家從事服裝加工的幾十人小廠，經(jīng)過十二年的努力，發(fā)展成了一家擁有上億元資產(chǎn)的多元化集團公司。公司連續(xù)多年被嘉興市評為“轉制、效益、管理”三好企業(yè)；九九年五月通過ISO9000質量體系國際標準認證，二00一年十二月通過ISO14001環(huán)境體系國際標準認證；二00一年中國民營經(jīng)濟500強第297位。多年來在企業(yè)發(fā)展的同時，我們也十分注重抓好企業(yè)的黨建工作。黨支部首先從抓好黨員隊伍建設入手，健全和完善黨內的各項制度，并充分利用黨員活動室這塊陣地，做到黨內制度公開上墻，我們先后建立了民主評議黨員制度，黨員責任區(qū)制度，黨員雙向管理制度，黨日活動及黨課制度等等。公司有員工三千多人，黨員僅二十多名，黨員的先鋒模范作用顯的尤為重要，所以黨支部要求每一個黨員就是一面旗幟，要在員工中間起帶頭示范作用，要用我們的行動去影響和團結廣大員工為黨旗增輝。黨員林良其同志，在業(yè)務部負責與杭州外貿公司的聯(lián)絡工作，一星期中有五天要跑杭州，送樣品取匯票，常年累月早出晚歸，擠公共汽車，即使在非典時期也不例外，毫無怨言。

駕駛員陸云林同志，有著二十多年的黨令，平時嚴格要求自己，調度安排他出車，隨叫隨到，有時一天出車五、六次，也從不討價還價任勞任怨，受到公司領導和員工的贊揚。在先進黨員的精神鼓舞下，全廠二十多位黨員在本職崗位上勇挑重擔，充分發(fā)揮了骨干帶頭作用。集團下屬多凌房地產(chǎn)公司的四名黨員，團結拼搏，帶領公司職工擰成一股繩，克服種種困難、終于使公司在眾多的房地產(chǎn)公司中脫穎而出，打出了自己的品牌，贏得了廣大客戶的信任，為集團公司創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟效益。集團公司黨支部已多次被評為市、鎮(zhèn)先進黨支部，有多名黨員被評為優(yōu)秀黨員及黨員積極分子。

二、圍繞經(jīng)濟發(fā)展抓黨建加強民營企業(yè)黨的建設與促進民營企業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展有機結合，充分發(fā)揮黨員在企業(yè)兩個文明建設中的先鋒模范作用，提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。這是我們在抓企業(yè)黨建工作中，必須遵循的一條原則，也是我們多年來黨建工作的深刻體會。九九年初，為了搶抓機遇求發(fā)展，公司老總提出要建立多凌工業(yè)園區(qū)的大膽設想，并在支委會上進行了討論，經(jīng)過充分論證，大家一致認為老總的改革思路符合企業(yè)發(fā)展的實際，于是支委一班人，分工負責積極協(xié)同配合，從征地到建廠房，到招商，經(jīng)過半年多的努力奮戰(zhàn)，一個占地一百五十多畝的多凌工業(yè)園已經(jīng)初具規(guī)模，至二000年六月，園區(qū)內已有五家企業(yè)落戶并投產(chǎn)成功，由于多凌工業(yè)園的建成，提升了產(chǎn)業(yè)層次，擴大了企業(yè)規(guī)模，創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟效益，同時也提高了企業(yè)在行業(yè)中的影響力和知名度。

黨的十六大召開以后，我們認真組織學習討論，通過學習貫徹十六大精神，更加堅定了我們民營企業(yè)對改革發(fā)展的信心，明確了發(fā)展方向，今年以來集團公司不斷加大對技改的投入力度，化巨資先后引進了先進的CAD系統(tǒng)設備和其它制衣設備。保證服裝產(chǎn)品的質量和產(chǎn)品檔次的提升。要增強企業(yè)的核心競爭力，必須不失時機地抓住培育和發(fā)展新的產(chǎn)業(yè)和新的經(jīng)濟增長點，從傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)向新興產(chǎn)業(yè)延伸擴展將是“多凌”的一大飛躍。目前多凌從一家主營內銷服裝加工的企業(yè)一步步擴大為履蓋制衣、噴織、繡花、水洗、拉鏈、服裝進出口等服裝產(chǎn)業(yè)鏈多個環(huán)節(jié)，并向著房地產(chǎn)和塑膠行業(yè)挺進的多元化發(fā)展的集團公司。

三、加強思想政治工作，增強企業(yè)凝聚力。加強思想政治工作，提高職工隊伍素質，增強企業(yè)的凝聚力，這是公司黨支部一項常抓不懈的工作，支部領導以身作則，經(jīng)常深入生產(chǎn)一線，貼近職工，了解職工，關心職工群眾的工作和生活，為他們排憂解難，把“三個代表”重要思想落到實處。前年制衣公司有一位女工因患癌癥治療費用化去了數(shù)萬元，家庭經(jīng)濟陷入困境，黨支部知道這一情況后，立即幫助聯(lián)系保險公司報銷了部分醫(yī)療費，同時我們還組織工會在公司職工中發(fā)動募捐，短短二天時間，就募集了1萬多元，送到了該女工手中，幫她渡過了難關。最近幾年，企業(yè)發(fā)展較快，每年有大量新員工進廠，為了讓這部分外來員工安心在這里工作和生活，公司建造了三幢四層樓的員工宿舍，并有完善的配套設施，為員工提供了良好的生活條件。針對一部分外來員工縫紉技術差不能勝任崗位工作的現(xiàn)狀，支部建議公司舉辦了多期技術培訓班，提高他們的職業(yè)技能。我們不僅在工作、生活上關心外來員工，而且在政治上也充分關心他們的成長，目前有四名外來員工向黨支部提出了入黨申請。

公司黨支部還十分注重企業(yè)文化的建設，多凌充分關注員工的成長，給員工提供多種學習機會，公司至今已先后有幾十位員工被送出去學習和培訓，我們還針對企業(yè)青年員工多的特點，適時開展一些文體活動，如“卡拉OK”演唱賽，時裝表演，技術比武等等。在公司女工中我們還開展了爭創(chuàng)“巾幗文明示范崗”的活動。其中制衣車間18組被嘉興市婦聯(lián)評為“巾幗文明示范崗”。由于我們多年來堅持做好深入細致的思想工作、及時化解矛盾，努力營造一種健康的企業(yè)氛圍，所以企業(yè)的勞資關系一直處于正常的狀態(tài)。四、抓好發(fā)展，壯大黨員隊伍“貫徹黨的方針政策，引導和監(jiān)督企業(yè)遵守國家的法律法規(guī)，領導工會共青團等群眾組織，團結凝聚職工群眾，維護各方的合法權益，促進企業(yè)健康發(fā)展”。這是十六大修改后的新黨章，對非公有制企業(yè)黨組織工作提出的新目標、新要求。結合企業(yè)的實際，今年以來我們著重在組織建設上狠下功夫。五月份，在平湖市委組織部推薦下，我們招聘了一名專職黨務工作者，從而在組織上保證了支部工作有人抓，企業(yè)日常的黨務工作有人管。建立和健全黨的組織，吸收新鮮血液，壯大黨的隊伍是民營企業(yè)推進黨建工作的基礎，按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的方針，我們認真做到成熟一個發(fā)展一個。

對積極分子的考察我們著重在培養(yǎng)幫助上狠下功夫，一是在思想上積極引導他們不斷提高對黨的認識，端正入黨動機，以黨員的標準來嚴格要求自己。二是在工作上給他們壓任務、挑擔子，讓他們在企業(yè)的工作崗位上不斷的錘煉自己，增長自己的才干，盡快地成熟起來。我們還十分注重在外來員工中，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)好苗子，在政治上關心他們引導他們積極向黨組織靠攏，現(xiàn)在已有5位外來員工向黨支部提出了入黨申請。今年以來我們已吸收了五名符合條件的優(yōu)秀職工入黨。目前還有三十幾位職工向黨支部提出了入黨申請，七月份我們安排六位同志參加了鎮(zhèn)黨委舉辦的入黨積極分子培訓班。“今年七一”期間，我們先后二次召開黨員大會，舉行了新黨員入黨宣誓儀式，組織黨員學習十六大文件，以及《中共中央關于在全黨興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮的通知》。九月份我們還邀請平湖市委宣傳部理論科的同志給我公司的全體黨員，上了一堂關于“三個代表”重要思想的輔導課。目前我們公司黨支部正以飽滿的熱情，貫徹落實“三個代表”重要思想。不斷總結經(jīng)驗，勇于實踐，結合企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展工作，使企業(yè)的黨建工作上一個新的臺階。今天的公司，在黨的十六大精神的鼓舞下，企業(yè)的各項工作正呈現(xiàn)一派興旺的景象，我們黨支部的工作任重而道遠，我們決心在各級黨委的領導下，不斷努力、不斷創(chuàng)新，讓公司的明天更輝煌。

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