2019年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)民主生活會黨政領(lǐng)導班子剖析材料 本文簡介：

2017年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)民主生活會黨政領(lǐng)導班子剖析材料根據(jù)中共xx縣紀委、中共xx縣委組織部《關(guān)于開好2017年度科級以上黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導干部民主生活會的通知》文件精神，xx鄉(xiāng)黨委認真學習文件，對照主題，作如下剖析：一、學習貫徹黨的十九大精神總體情況(一)結(jié)合實際情況，通過電視、網(wǎng)絡(luò)媒體平臺，組織干部職

2019年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)民主生活會黨政領(lǐng)導班子剖析材料 本文內(nèi)容：

2017年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)民主生活會黨政領(lǐng)導班子剖析材料

根據(jù)中共xx縣紀委、中共xx縣委組織部《關(guān)于開好2017年度科級以上黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導干部民主生活會的通知》文件精神，xx鄉(xiāng)黨委認真學習文件，對照主題，作如下剖析：

一、學習貫徹黨的十九大精神總體情況

(一)結(jié)合實際情況，通過電視、網(wǎng)絡(luò)媒體平臺，組織干部職工集中收看十九大會議直播，確保大家第一時間了解掌握會議主要精神。

（二）領(lǐng)導干部專門召開班子會議，學習傳達十九大報告，并對報告中的新思想、新觀點、新論斷進行解讀，組織討論發(fā)言；每個班子成員結(jié)合學習情況，認真做好學習筆記，及時撰寫心得體會。

（三）派出由鄉(xiāng)黨委書記、鄉(xiāng)黨委副書記帶隊的宣講工作組，在脫貧攻堅的同時做好十九大精神宣講，深入基層解讀黨的十九大精神。

（四）及時用十九大會議精神統(tǒng)一思想步調(diào)，凝聚上下共識，確保黨的十九大各項決策部署落到實處。

二、存在的突出問題

（一）個別班子成員存在重工作、輕學習的思想，總以工作忙、任務(wù)重為由，不能自覺靜心學習，導致了政治理論學習效果不明顯，學習方式呆板。大多根據(jù)上級要求進行，開會時照本宣科，對十九大報告中提到的一些熱點、焦點問題，缺乏深層次互動和思想交流，理論聯(lián)系實際不深、不透，未結(jié)合xx實際把從嚴治黨、鄉(xiāng)村振興、生態(tài)保護等有機結(jié)合。

（一）紀律執(zhí)行還不夠徹底，存在黨紀教育不明顯以及對黨員干部組織紀律監(jiān)督不夠有力的現(xiàn)象。個別領(lǐng)導干部不能嚴格遵守組織紀律，上班遲到早退、報告?zhèn)�人事項遮遮掩掩等現(xiàn)象。

（二）工作中的創(chuàng)新意識、進取意識不強，主動研究不夠，措施辦法不多，有時把工作推進慢、任務(wù)不落實，歸咎于外部因素，不能從班子自身找原因。

（三）“一崗雙責”落實仍有差距，有的領(lǐng)導干部對黨風廉政“一崗雙責”責任缺乏充分的認識，甚至把黨風廉政建設(shè)看成是主要領(lǐng)導的事情，認為自己只要把分管工作抓好就行，沒有真正把黨風廉政建設(shè)放在心中，抓在手中。

（四）糾正“四風”有偏差，工作中仍然存在不嚴不實。全年上級黨建調(diào)研、黨風廉政建設(shè)社會評價、脫貧攻堅等督查考核較大，很多工作為了督查、檢查、考核而開展，事前無規(guī)劃、無準備，臨時抱佛腳，有時做工作變成了做資料。

（五）廉潔自律、自省、自警方面還需加強，對社會上一些潛規(guī)則警惕性不夠高，認為職位不高，權(quán)力有限，加之單位管理制度規(guī)范透明，不會發(fā)生違紀違規(guī)的問題，拒腐防變的思想防線筑的還不牢固。在工作之外，認為吃點喝點是人之常情，只要不逾矩、不踩紅線就行，因此對一些微腐敗的嚴重性認識還不深，鏟除力度不夠大。

三、存在問題的原因分析

（一）思想不夠解放，創(chuàng)新意識不強。個別班子成員滿足于工作現(xiàn)狀或過多強調(diào)客觀，認為在工作中已取得了一定的成績，保持現(xiàn)狀即可，在工作中的創(chuàng)新和超前意識上做的不夠，創(chuàng)新思路和精益求精上有待進一步提高。

（二）工作思路不清，協(xié)調(diào)配合不夠。班子成員之間還存在本位主義思想，工作協(xié)調(diào)配合不到位，從而影響班子成員之間的配合，影響干部職工工作的積極性和主動性。

（三）服務(wù)意識有待加強。個別班子成員深入群眾了解民意不夠，這是服務(wù)意識不強的表現(xiàn)。應(yīng)充分認識到我們的工作重點在鄉(xiāng)村，工作對象是廣大農(nóng)民群眾，要保穩(wěn)定抓發(fā)展，必須充分了解群眾所急所想，將矛盾化解在萌芽狀態(tài)，要充分尊重農(nóng)民意愿，保護好，引導好群眾發(fā)展的積極性。

（四）開展批評與自我批評的自覺性不強。班子成員缺少批評與自我批評的自覺性，有時即使看到了別人的問題，認為在一起工作，沒必要批評別人的缺點，保持“一團和氣”�！　�

四、改進方法和努力方向

（一）堅持解放思想、實事求是的思想路線，進一步端正學風。認真學習黨的十九大精神，認真領(lǐng)會習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷提高領(lǐng)導班子成員適應(yīng)新形勢、解決新問題的能力。加強領(lǐng)導班子成員思想、作風建設(shè)，完善各種學習制度，提高班子的整體素質(zhì)和工作能力。

（二） 強化領(lǐng)導班子的團結(jié)建設(shè)，不斷增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。堅持集體領(lǐng)導，民主決策，正確處理好集體領(lǐng)導與個人分工負責的關(guān)系，班子成員間相互協(xié)商、溝通，杜絕在工作中出現(xiàn)推諉扯皮的現(xiàn)象。

（三）班子成員要堅持深入基層，針對熱點、難點問題，開展專題調(diào)研。改進調(diào)研方式，做到真正深入基層聽真話、訪實情，了解群眾疾苦，解決群眾困難。

（四）加強黨內(nèi)監(jiān)督，充分發(fā)揚批評與自己我批評的優(yōu)良傳統(tǒng)。領(lǐng)導班子要正確對待缺點錯誤，只有找準缺點，認識缺點，才能改正缺點，團結(jié)帶領(lǐng)群眾，集思廣益，在不斷的實踐中提高工作能力，改進工作方法。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)2017年度民主生活會領(lǐng)導班子剖析檢查材料

根據(jù)縣紀委、縣委組織部《關(guān)于開好2017年度領(lǐng)導班子民主生活會的通知》的精神，***領(lǐng)導班子以學習貫徹黨的十九大精神為主題，圍繞推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化要求，認真學習研討，廣泛征求意見建議，相互開展談心談話，深入剖析典型事例，全面梳理整改落實和意見征集情況，深刻剖析主觀原因，實事求是制定整改措施�，F(xiàn)對照檢查如下：

一、2017年度民主生活會整改落實情況

2017年度民主生活會中***領(lǐng)導班子共查擺出突出問題5個，對照查擺的問題，堅持問題導向，逐條制定了整改措施，均已整改到位。在“三糾三促”專項活動等共梳理具體問題7條，已全部完成整改。在個人有關(guān)事項報告方面，班子成員嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部個人有關(guān)事項報告制度，對自己配偶、子女從業(yè)情況、個人住房情況等作出明確說明。目前，所有班子成員均沒有從事商業(yè)活動、公車私用、辦公用房超標現(xiàn)象；三公經(jīng)費嚴格按照相關(guān)規(guī)定開支，除公務(wù)車正常運行費以外，無因公出國（境）經(jīng)費和公務(wù)招待費。

二、2017年度領(lǐng)導班子查擺問題情況

(一)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面存在的問題

領(lǐng)導班子能夠認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“些政治謠言和錯誤言論，不抵制、不斗爭，甚至隨聲附和。二是紀律執(zhí)行還不夠嚴格。我鄉(xiāng)實行禁止“走讀”簽到制度，但仍有個別班子成員不能嚴格遵守組織紀律，執(zhí)行請銷假制度，有遲到早退現(xiàn)象，在繳納黨費過程中，個別班子成員有怨言、發(fā)牢騷。

(四)履職盡責方面存在的問題

就整體而言，班子能夠擔起責任，在推進工作、狠抓落實上不存在安于現(xiàn)狀、不思進取問題，但在推進農(nóng)村工作中仍然存在一些問題：一是責任擔當不足。工作中有時候會存在畏難情緒，面對脫貧攻堅、環(huán)境衛(wèi)生整治、集體信訪、矛盾糾紛等復雜尖銳的問題干勁沖勁不足，缺乏攻堅克難的勇氣和決心。比如去冬今春全市開展的“六查三問一細化”活動，個別班子成員重視不夠，由于表格調(diào)整變化，“一戶一策”上墻資料沒有按照要求及時上墻，處于觀望狀態(tài)，擔心再變化還要重填，致使工作滯后。二是工作標準不高。對上級作出的決策部署能夠認真貫徹落實，但結(jié)合實際思考研究不多，站得不高、看得不遠，工作上還有前松后緊、深入扎實細致不夠等現(xiàn)象。三是對新常態(tài)下工作要求把握不準。有時把工作推進慢、任務(wù)不落實，歸咎于地理條件、鄉(xiāng)情村況等外部因素，而不是從班子自身找原因。比如我鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)助推脫貧工作，雖然探索出“合作社+基地+農(nóng)戶+電商”的模式，取得了階段性成效，但是對于壯大村級集體收入和拉動全鄉(xiāng)經(jīng)濟沒有導向作用，沒有新思想新戰(zhàn)略。

(五)糾正“四風”方面存在的問題

經(jīng)過黨的群眾路線教育實踐活動、三嚴三實專題教育、“兩學一做”學習教育等洗禮，很多“四風”問題已經(jīng)整改到位，但是反“四風”整改落實的深度和強度有待進一步加強。形式主義方面，個別班子成員坐辦公室聽包村干部和村干部匯報多，深入一線做工作的少，沒能沉下去下功夫抓整改。比如環(huán)境衛(wèi)生整治，由于個別班子成員落實不到位，縣上督查反饋存在垃圾堆放點3處，并在全縣通報批評，造成了不良影響，而自己連具體地點確定不了。官僚主義方面，個別班子成員習慣習慣性依賴村干部，自己卻沒有認真指導和檢查，把責任推到下面，致使工作進度緩慢，質(zhì)量不高。享樂主義方面，個別班子成員精神懈怠，滿足現(xiàn)狀，缺乏奮斗精神，得過且過。比如湖羊養(yǎng)殖、“一戶一策”三項資料上墻等進度遲緩，這里面除了擔當精神不足，還有享樂主義在作怪。奢靡之風方面，班子成員日常工作節(jié)約辦公意識不強，沒有完全做到雙面打印紙張，下班時長不關(guān)電腦、飲水機、電暖風，還有檔案室燈光常明，職工門鎖常修常換等問題較為突出。

(六)嚴格執(zhí)行廉潔自律準則方面存在的問題

通過紀律學習教育，班子理想信念堅定，班子成員沒有持消費卡、娛樂卡、購物卡，在公務(wù)活動或八小時外對娛樂場所、**歪風、不良習俗做到了“零接觸”。但在廉政建設(shè)方面，還存在防范意識不強。比如，有的班子成員不能帶頭堅守單位各項規(guī)章制度，遲到早退現(xiàn)象時有發(fā)生，上班時間不能堅守崗位，群眾來辦事找不到人。有的班子成員對舌尖上的腐敗認識不深，認為自己只是鄉(xiāng)科級干部，職位低，吃幾頓飯，喝點小酒沒什么大不了，結(jié)果在群眾中造成了不良的影響。

三、存在問題的原因剖析

上述問題產(chǎn)生的原因既有主觀方面，又有客觀方面，但究其根源，還是主觀方面的原因造成的。

一是理想信念不堅定。雖然鄉(xiāng)黨委對學習十分重視，制定了學習計劃，但班子成員平時以日常工作忙為借口，對機關(guān)政治理論學習不夠重視，學習不能常態(tài)化，特別是對個人自學要求較低，布置什么，就學習什么，主動性差，即使學習也只是讀讀文件、報紙，討論研讀較少，真深入、真理解方面還存在差距。同時，在工作上少了干事的激情，謹小慎微，沒了進取的銳氣，做事的棱角，不敢大膽、主動去開展工作，久而久之，就產(chǎn)生了松懈情緒，有了消極思想。

二是宗旨意識不牢固。雖然在工作中對群眾有一定的感情，但還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識，大量的人力、物力、財力投放到門面工作上，忙于抓點引領(lǐng)，沒有站在群眾的角度看問題，沒有設(shè)身處地為群眾著想，察民情、解民憂未完全做好，群眾的一些實際困難和問題還不能全面了解、掌握和解決，不同程度地存在工作不扎實的現(xiàn)象， 距離人民群眾對的要求還有差距。

三是黨性修養(yǎng)有所弱化。班子成員能夠用黨員標準嚴格要求自己，但是隨著閱歷的豐富，經(jīng)驗的增多，或多或少產(chǎn)生了盲目自滿心理，認為入黨時間長，受黨教育多年，黨性修養(yǎng)靠得住、過得硬，在大是大非面前能夠經(jīng)受住考驗。正是因為這種思想，沒有真正把加強黨性修養(yǎng)、嚴肅黨內(nèi)政治生活作為必修課，抓事務(wù)性的事情多，抓經(jīng)常性的修養(yǎng)少，忽略了自身對黨員先進性和純潔性的追求。

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