一、履職情況

（一）抓責(zé)任落實(shí)，增強(qiáng)黨建工作合力。作為基層黨建工作“第一責(zé)任人”，建立健全了黨政班子“績(jī)效黨建”考核工作機(jī)制，與包村領(lǐng)導(dǎo)、村支部書(shū)記簽訂32份黨建工作責(zé)任書(shū)，每季度對(duì)村、站所黨建工作進(jìn)行排名，先后對(duì)5名排名靠后的包村領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行約談，形成倒逼機(jī)制，切實(shí)構(gòu)建齊抓共管的黨建工作格局。堅(jiān)持面對(duì)面做群眾工作，全年下村工作x天，走訪村民x戶，現(xiàn)場(chǎng)辦公x次。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，全年立案村干部違紀(jì)案件2起，查處結(jié)案2起。壓實(shí)換屆主體責(zé)任，圓滿完成鄉(xiāng)黨委、人大、政府領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作，配強(qiáng)配齊17個(gè)村“兩委”班子，實(shí)現(xiàn)支部書(shū)記、主任“一肩挑”達(dá)到94%。

（二）抓組織建設(shè)，夯實(shí)基層工作基礎(chǔ)。一是扎實(shí)開(kāi)展軟弱渙散黨組織整頓，選優(yōu)配強(qiáng)村“第一書(shū)記”，先后召開(kāi)專(zhuān)項(xiàng)整頓會(huì)議6次，協(xié)調(diào)整合各類(lèi)項(xiàng)目資金x余萬(wàn)元，解決民生實(shí)事45件，在今年考核驗(yàn)收中順利摘帽，群眾滿意率達(dá)到x二是扎實(shí)開(kāi)展村級(jí)組織“星級(jí)化”創(chuàng)建，分村制定“保星”、“創(chuàng)星”工作計(jì)劃，堅(jiān)持每季度召開(kāi)“星級(jí)化”創(chuàng)建工作推進(jìn)會(huì)，做到“一季度一匯報(bào)，一季度一問(wèn)責(zé)”。三是主動(dòng)爭(zhēng)取上級(jí)和聯(lián)建單位支持，按照“五個(gè)一批”要求，先后投入x萬(wàn)元，通過(guò)購(gòu)買(mǎi)扶貧畜、技能培訓(xùn)等措施，實(shí)現(xiàn)托留拜克孜勒村x戶x人脫貧。打造“家園式”陣地建設(shè)，先后投入x余萬(wàn)元，對(duì)10個(gè)村陣地進(jìn)行改造升級(jí)，新建村級(jí)周轉(zhuǎn)房9套；依托自治區(qū)民生小項(xiàng)目，投入x余萬(wàn)元，實(shí)施民生項(xiàng)目x個(gè)，解決了一批群眾關(guān)心的熱難點(diǎn)問(wèn)題；嚴(yán)格落實(shí)“一線惠民服務(wù)8+1”，發(fā)放資金x萬(wàn)元，惠及群眾x人次。嚴(yán)格規(guī)范“兩會(huì)兩票”和“三務(wù)公開(kāi)”等8項(xiàng)民主管理機(jī)制，制定完善“村規(guī)民約”，提升村級(jí)組織自治能力和水平。四是扎實(shí)開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，創(chuàng)新提出“讀報(bào)員”送學(xué)制度，在鄉(xiāng)村干部、工作組、大學(xué)生村官中選聘民漢讀報(bào)員x名，針對(duì)身體不便、學(xué)歷偏低、閱讀能力較弱的黨員，開(kāi)展送學(xué)230場(chǎng)次；主動(dòng)帶頭落實(shí)“三會(huì)一課”制度，全年上黨課5場(chǎng)次，參加組織生活會(huì)x次。

（三）抓制度建設(shè)，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。帶頭落實(shí)宗教管理“兩項(xiàng)制度”，與宗教人士談話32人次，落實(shí)寺管會(huì)對(duì)宗教人士的管理。進(jìn)一步規(guī)范每周一升國(guó)旗儀式，確保常態(tài)化。扎實(shí)推進(jìn)“包村聯(lián)組1+1+10”服務(wù)群眾機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)“四老”人員、十戶長(zhǎng)、村“兩委”等群防群治力量。堅(jiān)持每月召開(kāi)一次信息研判會(huì)，梳理各類(lèi)問(wèn)題x件，即時(shí)解決x件，跟蹤辦結(jié)19件，排查化解矛盾糾紛5件，化解率達(dá)95%，得到了群眾的好評(píng)和肯定。認(rèn)真履行“訪惠聚”黨委主體責(zé)任，建立工作組季度推進(jìn)會(huì)和考核積分制度，落實(shí)包村領(lǐng)導(dǎo)與工作組半月推進(jìn)會(huì)、周例會(huì)等工作制度，嚴(yán)肅考勤紀(jì)律，對(duì)6名不在崗住村干部通報(bào)處理，確保“訪惠聚”活動(dòng)持續(xù)深入開(kāi)展。

二、存在的主要問(wèn)題及原因

一是抓黨建工作力度不平衡。首先自身對(duì)黨建工作重要性認(rèn)識(shí)不足，平時(shí)工作中對(duì)盆地內(nèi)黨建工作關(guān)注較多，對(duì)烏河片區(qū)黨建工作疏于指導(dǎo)，甚至忽視了機(jī)關(guān)、站所黨建工作，造成黨建工作開(kāi)展不平衡。二是在落實(shí)黨委主體責(zé)任抓黨建過(guò)程中，對(duì)強(qiáng)化村級(jí)組織基礎(chǔ)工作方面還沒(méi)有拿出新辦法、新措施，對(duì)黨員干部管理缺乏主動(dòng)性，造成個(gè)別黨員干部工作積極性不強(qiáng)，影響了各項(xiàng)工作的落實(shí)。三是抓村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的韌勁還不足。作為鄉(xiāng)黨委書(shū)記，對(duì)發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)促進(jìn)農(nóng)村和諧穩(wěn)定認(rèn)識(shí)還不到位，針對(duì)村級(jí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展缺少深入細(xì)致的研究，沒(méi)有拿出切實(shí)可行的辦法和措施。

認(rèn)真反思存在的問(wèn)題，既有客觀因素，更有主觀原因，主要表現(xiàn)在：一是對(duì)黨的理論學(xué)習(xí)不夠，作為第一責(zé)任人，因長(zhǎng)期在縣直部門(mén)工作，平時(shí)接觸研究黨建工作比較少，特別是到鄉(xiāng)里工作，基層黨建工作的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)嚴(yán)重不足，理解不深，對(duì)新形勢(shì)下基層組織建設(shè)缺乏必備的理論知識(shí)。二是主體責(zé)任發(fā)揮不充分。對(duì)全鄉(xiāng)黨建工作開(kāi)展研究部署多，帶頭抓的少，對(duì)黨員干部要求不高、管理不嚴(yán)，督導(dǎo)檢查和責(zé)任追究不到位，缺乏及時(shí)有效的監(jiān)管制約手段。三是對(duì)村級(jí)組織工作思路不夠開(kāi)闊。對(duì)新形勢(shì)下的黨建工作缺少有效的抓手，在發(fā)揮村黨組織作用，聯(lián)系服務(wù)群眾方面辦法不多、思路不清，特別是對(duì)提高村集體經(jīng)濟(jì)收入、發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面，沒(méi)有拿出切實(shí)有效的辦法。

三、下一步工作思路

（一）認(rèn)真履職盡責(zé)，強(qiáng)化主體責(zé)任落實(shí)。進(jìn)一步樹(shù)牢黨建“第一責(zé)任人”的責(zé)任意識(shí)，著重加強(qiáng)鄉(xiāng)黨政班子的自身建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”、“末位發(fā)言”等民主決策和議事制度。堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度，主動(dòng)帶頭上好黨課，堅(jiān)持定期測(cè)試鄉(xiāng)村兩級(jí)干部黨建工作的應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)，形成各級(jí)干部抓黨建的合力。緊緊圍繞社會(huì)穩(wěn)定和長(zhǎng)治久安總目標(biāo)，嚴(yán)格落實(shí)“民族團(tuán)結(jié)一家親”活動(dòng)，進(jìn)一步明確維穩(wěn)職責(zé)，切實(shí)提高維穩(wěn)工作的前瞻性，掌握維穩(wěn)工作的主動(dòng)權(quán)。

（二）加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，多種措施促進(jìn)步。一是將黨政班子“績(jī)效黨建”和“星級(jí)化”創(chuàng)建作為工作重點(diǎn)，明確責(zé)任分工和完成期限，實(shí)行責(zé)任倒查，定期主持召開(kāi)黨建工作專(zhuān)題會(huì)議，探索建立績(jī)效黨建軌跡化考核機(jī)制，形成黨建工作合力。二是嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、“兩會(huì)兩票”等民主議事決策制度，探索完善村級(jí)民主議事決策制度，不斷提升基層黨組織服務(wù)群眾的水平。三是加大對(duì)黨員隊(duì)伍建設(shè)和黨建知識(shí)培訓(xùn)力度，嚴(yán)把準(zhǔn)入關(guān)，計(jì)劃再發(fā)展56名黨員，同時(shí)利用遠(yuǎn)程教育、“冬訓(xùn)冬學(xué)”等方式，計(jì)劃對(duì)全體黨員干部進(jìn)行輪訓(xùn)一遍，并對(duì)新選出的村干部重點(diǎn)圍繞“三會(huì)一課”和“兩會(huì)兩票”等工作機(jī)制進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn)，使新班子盡快進(jìn)入工作角色。四是持續(xù)開(kāi)展好“訪惠聚”活動(dòng)。發(fā)揮好第四批住村工作組作用，確定月工作主題、周推進(jìn)計(jì)劃。發(fā)揮部門(mén)住村優(yōu)勢(shì)，提升主動(dòng)服務(wù)群眾能力，落實(shí)好各項(xiàng)惠民政策，不斷夯實(shí)基層黨建基礎(chǔ)。

（三）拓寬集體經(jīng)濟(jì)增收渠道，全心全意謀發(fā)展。依托旅游地緣優(yōu)勢(shì)、充分利用現(xiàn)有資源，盤(pán)活現(xiàn)有資產(chǎn)，重點(diǎn)解決村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)薄弱的問(wèn)題。一是依托可可托海景區(qū)地緣優(yōu)勢(shì)，大力開(kāi)展旅游富民工程，201*年計(jì)劃對(duì)沿線2個(gè)村進(jìn)行特色旅游升級(jí)打造，實(shí)現(xiàn)旅游富民目標(biāo)。二是借助我縣鐵路、公路建設(shè)和扎實(shí)運(yùn)作好鄉(xiāng)級(jí)電子商務(wù)平臺(tái)富民工程，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移和促農(nóng)增收。三是結(jié)合阿勒泰藥谷規(guī)劃，引導(dǎo)農(nóng)牧民進(jìn)一步優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，倒茬種植中草藥、油牡丹等其他作物，不斷拓寬農(nóng)牧民增收渠道。四是按照“5+2”工程建設(shè)要求，201*年計(jì)劃完成6個(gè)村的文化陣地、警務(wù)室改擴(kuò)建任務(wù)，通過(guò)打造兩個(gè)示范點(diǎn)建設(shè)，提升村級(jí)陣地功能。五是結(jié)合“一村一策”經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)，確保每個(gè)村都有1個(gè)發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目，力爭(zhēng)到201*年全鄉(xiāng)集體經(jīng)濟(jì)收入達(dá)到x萬(wàn)元，消除x萬(wàn)元以下的村x個(gè)，創(chuàng)建集體收入x萬(wàn)元以上樣板村x個(gè)。

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