一、履職工作特色和亮點(diǎn)

（一）抓班子建設(shè)，凝聚發(fā)展合力。圍繞鄉(xiāng)村兩級(jí)班子隊(duì)伍建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)“周一例會(huì)、周五學(xué)習(xí)”制度，周一由我主持黨委成員談工作、點(diǎn)問(wèn)題，周五黨委班子成員輪流為鄉(xiāng)村干部講課。牽頭制定“分組包村”制度，每年根據(jù)各村現(xiàn)狀需求，定向抽調(diào)骨干組成包村工作隊(duì)，黨委成員每周至少帶隊(duì)進(jìn)村3次，形成“定向包村、分類(lèi)管理、統(tǒng)籌落實(shí)”的格局，包村干部201*年全年入村量達(dá)220多人次，幫助群眾解決實(shí)事40多件。

（二）抓載體培育，提升服務(wù)質(zhì)量。圍繞建設(shè)服務(wù)型黨組織，以“三嚴(yán)三實(shí)”、“解放思想大討論”等活動(dòng)為抓手，強(qiáng)化干部教育管理。組織開(kāi)展縣、鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)講黨課活動(dòng)8次，組織新任村兩委干部和大學(xué)生村官培訓(xùn)及外出參觀學(xué)習(xí)共2次，參加學(xué)習(xí)干部共80多人次。圍繞干部作風(fēng)及工作效能提升，建立黨委領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員各類(lèi)整改清單20份，并比照“三嚴(yán)三實(shí)”及“八破八立”要求進(jìn)行了深入整改，工作面貌及效能大幅提升。圍繞村級(jí)服務(wù)提升，清理河塘溝渠30公里，清垃圾420噸、整修河道4.25萬(wàn)平米、栽植樹(shù)木1.8萬(wàn)棵。啟動(dòng)實(shí)施總投資300萬(wàn)元的國(guó)家傳統(tǒng)古村落保護(hù)項(xiàng)目和農(nóng)村環(huán)保專(zhuān)項(xiàng)資金環(huán)境綜合治理項(xiàng)目，目前兩個(gè)項(xiàng)目均已基本完成前期手續(xù)。

（三）抓項(xiàng)目建設(shè)，推動(dòng)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)。圍繞經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展，大力招引綠色環(huán)保項(xiàng)目，實(shí)行重點(diǎn)項(xiàng)目黨委成員“親自包聯(lián)、全程盯跑”，特別是煤炭物流園區(qū)、北京萬(wàn)家燈火家居市場(chǎng)和****古驛旅游開(kāi)發(fā)公司**綜合開(kāi)發(fā)等這幾個(gè)項(xiàng)目，我親自到一線(xiàn)盯進(jìn)度、跑事項(xiàng)，協(xié)調(diào)三個(gè)項(xiàng)目有序推進(jìn)、早日完成并投入運(yùn)營(yíng)，推動(dòng)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)朝著綠色環(huán)保、多元化方向發(fā)展。

二、存在的主要問(wèn)題及原因

（一）農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)相對(duì)薄弱，村黨支部“缺錢(qián)辦事”問(wèn)題比較明顯。集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路不寬，創(chuàng)收途徑單一，本上靠機(jī)井折舊、征地補(bǔ)償?shù)仁杖胪緩剑瑳](méi)有形成成熟的經(jīng)營(yíng)性、可持續(xù)的集體創(chuàng)收途徑。集體基除**村集體有一些新民居征地款外，其他村集體收入整體上水平較低，為群眾辦事只能爭(zhēng)取上級(jí)部門(mén)的扶持。

（二）鄉(xiāng)村服務(wù)群眾的觀念、職能和方式需要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變優(yōu)化。雖然建設(shè)了鄉(xiāng)村兩級(jí)便民服務(wù)站室，對(duì)民政、計(jì)生、黨建等各方面服務(wù)實(shí)行集中服務(wù)，但服務(wù)的效果較原來(lái)改善不夠明顯，需進(jìn)一步下沉服務(wù)重心。

（三）基層黨建工作整體用力不均，導(dǎo)致各村黨建工作不夠平衡。黨建工作典型不夠多，主要集中在**村。近年來(lái)把主要精力都用在**村這個(gè)大村，以及**、**這些重點(diǎn)工作密集的村上，對(duì)**、**等村關(guān)注不夠多，滿(mǎn)足于完成任務(wù)、不出事。

三、下步工作思路和主要措施

（一）貫穿黨建工作責(zé)任制，全面落實(shí)從嚴(yán)治黨要求。建立“書(shū)記抓、抓書(shū)記”機(jī)制，推動(dòng)村黨組織書(shū)記認(rèn)真履行管黨治黨“第一責(zé)任人”職責(zé)。堅(jiān)決防止“一手硬、一手軟”，堅(jiān)持黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核，建立健全從嚴(yán)治黨責(zé)任考核辦法，加大績(jī)效考核中黨建工作的權(quán)重，樹(shù)立從嚴(yán)治黨的良好導(dǎo)向。實(shí)行嚴(yán)格的責(zé)任追究制度，建立《黨建考核百分細(xì)則》，對(duì)履行管黨治黨責(zé)任不力的黨組織書(shū)記嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)追責(zé)。

（二）突出抓好班子建設(shè)，增強(qiáng)農(nóng)村黨員干部的領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力。強(qiáng)化目標(biāo)管理制度，精心制定《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村干部隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》，明確農(nóng)村干部隊(duì)伍建設(shè)3年目標(biāo)。建立常態(tài)培訓(xùn)制度，鄉(xiāng)黨委每年至少開(kāi)展1次“鄉(xiāng)村談心”思想教育、1次“專(zhuān)家講學(xué)”集中教育、1次“外出觀摩”發(fā)展教育。完善包村制度，向6個(gè)村分別派駐1名副職領(lǐng)導(dǎo)和2名機(jī)關(guān)干部組成包村小組，直接聯(lián)系群眾，指導(dǎo)黨建工作。開(kāi)展黨建制度規(guī)范提升行動(dòng)，整合提升一定三有、四議兩公開(kāi)等制度，對(duì)“三會(huì)一課”、“黨員活動(dòng)日”等制度作出嚴(yán)格規(guī)定。

（三）突出抓好帶頭人隊(duì)伍建設(shè)、示范創(chuàng)建、集體經(jīng)濟(jì)“三大重點(diǎn)”，打造黨建品牌。突出抓好致富帶頭人、大學(xué)生村官的作用發(fā)揮，全面提升基層黨組織和黨員干部致富帶富能力。在基層黨建示范村創(chuàng)建上，利用好三縣交界區(qū)位優(yōu)勢(shì)，重點(diǎn)圍繞鄉(xiāng)村旅游、區(qū)域物流融合、設(shè)施農(nóng)業(yè)、低碳環(huán)保建材產(chǎn)業(yè)等方面，主動(dòng)牽頭與鄰縣的先進(jìn)村黨組織結(jié)對(duì)共建，大力招商引資，推動(dòng)農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)，形成以**村為核心的黨建促發(fā)展綜合示范區(qū)，并逐步構(gòu)建“一村一品、各具特色”的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展新格局。

（四）突出抓好制度完善，提升黨員隊(duì)伍的先鋒模范作用。完善提升“三諾三定”、“雙崗雙責(zé)”等機(jī)制，將發(fā)揮作用主體向入黨積極分子、流入流出黨員延伸，探索建立黨員發(fā)揮作用積分制，作為黨員評(píng)先選優(yōu)、吸收入黨積極分子加入黨組織的重要依據(jù)。結(jié)合全鄉(xiāng)發(fā)展規(guī)劃，制定201*-201*年黨員培訓(xùn)規(guī)劃，通過(guò)培訓(xùn)，建立農(nóng)業(yè)種植養(yǎng)殖、群眾工作、自主創(chuàng)業(yè)等3個(gè)黨員人才儲(chǔ)備庫(kù)。集中評(píng)選黨員典型。開(kāi)展“鄉(xiāng)村最美黨員”評(píng)選活動(dòng)，在村黨組織、機(jī)關(guān)黨支部等基層黨組織評(píng)選20名典型，集中宣傳表彰，帶動(dòng)廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用。

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