根據(jù)《關(guān)于認(rèn)真做好<中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員細(xì)則>貫徹實施情況專項檢查工作的通知》要求，我鄉(xiāng)組織專門力量對《細(xì)則》實施以來的發(fā)展黨員情況進(jìn)行了全面梳理自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、自查工作開展情況

為全面掌握黨員發(fā)展工作實際情況，提升黨員發(fā)展工作水平，鄉(xiāng)黨委按照區(qū)域分工分村組建4個自查工作小組，小組成員由聯(lián)系村領(lǐng)導(dǎo)、聯(lián)系村干部及村支部書記組成，按照《通知》要求，重點針對《細(xì)則》的學(xué)習(xí)情況、黨員培養(yǎng)情況、黨員發(fā)展程序的規(guī)范情況等內(nèi)容開展全面自查，由鄉(xiāng)黨委委員親自組織開展黨員個人檔案檢查，對近兩年內(nèi)新發(fā)展黨員的檔案實行全覆蓋檢查，每名黨委委員檢查黨員個人檔案數(shù)不低于5份，各小組落實專人負(fù)責(zé)檢查情況的記錄登記，并分類建立問題臺賬。自查工作結(jié)束后分村召開專題研討會，對照問題臺賬認(rèn)真總結(jié)黨員發(fā)展工作存在的突出問題，集體研究分析存在問題的原因并結(jié)合實際情況制定針對性的整改措施，為后續(xù)黨員發(fā)展工作提供了有益借鑒。

二、《細(xì)則》貫徹落實情況

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提升責(zé)任意識。堅持將《細(xì)則》的學(xué)習(xí)培訓(xùn)作為強(qiáng)化黨員發(fā)展工作的重要抓手，鄉(xiāng)黨委班子成員堅持帶頭學(xué)習(xí)，重點加強(qiáng)黨員發(fā)展細(xì)則調(diào)整內(nèi)容的學(xué)習(xí)研究，深刻領(lǐng)會《細(xì)則》的實質(zhì)意義，準(zhǔn)確把握黨員發(fā)展工作方向和重點，在切實增強(qiáng)發(fā)展黨員工作的責(zé)任感和使命感的同時提升黨委班子成員指導(dǎo)村支部黨員發(fā)展工作的能力和水平。通過“兩干會”、黨建工作會組織村支部負(fù)責(zé)人、黨務(wù)干事經(jīng)常性開展《細(xì)則》的學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)村級黨員干部重視《細(xì)則》學(xué)習(xí)，領(lǐng)會《細(xì)則》實施的背景意義、總體要求和主要特點，進(jìn)一步提升農(nóng)村黨支部運(yùn)用《細(xì)則》指導(dǎo)工作、解決實際問題的能力，強(qiáng)化基層黨組織發(fā)展黨員的標(biāo)準(zhǔn)意識、程序意識和紀(jì)律意識。

（二）完善工作機(jī)制，嚴(yán)格程序標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)格遵循“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”十六字方針，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動查擺出的黨建工作存在的實際問題，研究制定《201*年黨建工作實施意見》，根據(jù)縣委組織部分配的黨員發(fā)展指導(dǎo)計劃，細(xì)化黨員發(fā)展任務(wù)，明確發(fā)展黨員數(shù)量和結(jié)構(gòu)比例的總體要求，著力優(yōu)化黨員隊伍的年齡、文化結(jié)構(gòu)。把從嚴(yán)要求落實到黨員發(fā)展的每一個環(huán)節(jié)，嚴(yán)格預(yù)報預(yù)審、監(jiān)督推薦和公示程序，全面落實發(fā)展黨員“兩項評審”制度，聯(lián)系村的黨委委員堅持親自參加納新和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正兩個重要環(huán)節(jié)，監(jiān)督會議流程，規(guī)范發(fā)展程序，確保農(nóng)村黨組織在黨員發(fā)展上依法依規(guī)。黨員發(fā)展的關(guān)鍵程序均通過公示公開、邀請群眾參與等方式接受群眾監(jiān)督，激發(fā)群眾參與基層組織建設(shè)的積極性，提升發(fā)展黨員的公信度。

（三）強(qiáng)化人才培養(yǎng)，優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)。圍繞政治引領(lǐng)、服務(wù)群眾兩個核心，堅持?jǐn)?shù)量與質(zhì)量并重原則，嚴(yán)格把控發(fā)展黨員的年齡、學(xué)歷、職業(yè)結(jié)構(gòu)，在回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)知識青年（大學(xué)生）和退伍軍人、青年工人上和村組干部中發(fā)展黨員8名，其中大專以上學(xué)歷5名，35歲以下6名。圍繞提升村級領(lǐng)導(dǎo)班子履職能力總體目標(biāo)，按照想干事、能干事、干成事的用人導(dǎo)向和群眾公認(rèn)、黨員信任的基本要求，從回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)知識青年（大學(xué)生）和村組干部中培養(yǎng)發(fā)展村級后備干部8名，并實行一對一培養(yǎng)，著力強(qiáng)化村級后備人才儲備。根據(jù)全鄉(xiāng)基層黨建、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等工作要求，采取集中培訓(xùn)、外出參觀、座談交流等形式分類加強(qiáng)黨員干部的教育培訓(xùn)，加強(qiáng)黨員干部的履職培訓(xùn)、產(chǎn)業(yè)技術(shù)經(jīng)營管理等能力培訓(xùn)，采取“造血”與“輸血”并重的培養(yǎng)模式，逐步優(yōu)化農(nóng)村黨員隊伍結(jié)構(gòu)，提升基層組織的服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展的能力。

為落實全面從嚴(yán)治黨各項要求，提升黨員發(fā)展工作水平，我鄉(xiāng)將繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》，圍繞建強(qiáng)隊伍、服務(wù)群眾的兩個中心任務(wù)，以開展這次自查工作為契機(jī)，認(rèn)真總結(jié)反思，進(jìn)一步掌握黨員發(fā)展工作實際情況，摸清突出問題，圍繞強(qiáng)化意識、規(guī)范程序兩大重要原則不變，著力加強(qiáng)《細(xì)則》的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，規(guī)范黨員發(fā)展工作程序，加強(qiáng)黨員隊伍人才培養(yǎng)，為農(nóng)村黨組織培育起素質(zhì)高、品行好、能力強(qiáng)的新鮮血液，不斷提升基層黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力，為推進(jìn)社會事業(yè)的全面發(fā)展和實現(xiàn)**全面小康打下堅實的組織保障。

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