主任、副主任、各位委員：

為了加強司法監(jiān)督工作，進一步規(guī)范司法行為，促進司法公正，提升司法公信，推動我區(qū)法官、檢察官隊伍建設(shè)，區(qū)人大常委會在近年來開展“兩官”履職評議工作的基礎(chǔ)上，今年繼續(xù)對區(qū)法院部分法官、區(qū)檢察院部分檢察官開展履職評議。8月下旬，區(qū)人大常委會分別在區(qū)法院和檢察院組織召開了“兩官”履職評議動員大會，并通過分組隨機抽取的方式確定了區(qū)法院翁xx、翁xx、張xx等三名法官和區(qū)檢察院周一葦、潘凡、鮑伊武等三名檢察官作為本次評議對象。同時根據(jù)評議活動的各項工作部署，區(qū)人大常委會履職評議調(diào)查組在區(qū)人大常委會肖石龍副主任的帶領(lǐng)下，對六名被評議法官和檢察官履職的總體情況進行深入調(diào)查�，F(xiàn)將有關(guān)工作情況報告如下：

一、“兩官”履職評議工作基本情況

本次履職評議主要分思想動員、走訪調(diào)研、集中評議、整改落實等四個階段。前階段工作主要是思想動員和走訪調(diào)研工作，履職評議調(diào)查組嚴格按照區(qū)人大常委會《關(guān)于201*年度對部分法官、檢察官開展履職評議工作的實施方案》的要求，積極圍繞法官和檢察官職業(yè)特點以及人民群眾關(guān)心的熱點難點問題，以事實為根據(jù)、以法律為準繩，客觀全面地了解被評議對象201*年以來政治業(yè)務(wù)素質(zhì)、依法履職、司法責任制落實、自覺接受監(jiān)督、勤政廉潔等五方面情況。一是開展案卷評查。共抽查被評議對象經(jīng)辦的案件25件，并召開案件評查詢問會，就其中相關(guān)問題聽取區(qū)法院和區(qū)檢察院負責人及被評議對象的解釋和說明。二是進行談話活動。認真聽取了區(qū)法院和區(qū)檢察院班子成員、被評議對象科室人員的意見和建議。與被評議對象面對面交談，直接聽取本人自我評價，并認真審閱被評議對象撰寫的履職報告。三是開展民主測評。組織區(qū)法院和區(qū)檢察院干警對被評議對象進行民主測評。四是聽取各方意見。通過區(qū)人大網(wǎng)站發(fā)布公告、設(shè)立監(jiān)督電話和信箱等方式征求人大代表和社會各界對被評議對象的意見和建議。

二、“兩官”履職綜合評議情況

區(qū)法院和區(qū)檢察院重視人大常委會的履職評議工作，要求政治部負責總體協(xié)調(diào)，督促被評議人員按時提交履職自查報告，積極配合民主測評、個別談話、案卷抽查等工作，確保了評議調(diào)查工作順利進行。從履職調(diào)查情況來看，三名法官和三名檢察官履職情況總體良好，能夠做到認真學(xué)習(xí)，依法履職，法治意識強，工作敬業(yè)，為人正派，遵守各項紀律，自覺接受監(jiān)督。從全體干警民主測評情況來看，區(qū)法院翁xx、翁xx、張xx等三名法官總體評價優(yōu)秀票最高100%，最低92%，“不稱職”票有3票（見附件3），區(qū)檢察院周一葦、潘凡、鮑伊武等三名檢察官總體評價優(yōu)秀票最高99%，最低88%，“不稱職”票有1票（見附件3）。本次履職評議期間，評議調(diào)查組沒有收到被評議法官和檢察官存在違法違紀和違反廉潔司法規(guī)定的檢舉投訴，經(jīng)向有關(guān)部門核實，被評議對象近三年來也沒有被舉報、投訴、信訪的情況。

近年來，區(qū)法院和區(qū)檢察院積極服務(wù)發(fā)展大局，認真履行法定職責，規(guī)范司法行為，狠抓隊伍建設(shè)，各方面工作都取得了顯著成績。但是在履職評議中評議調(diào)查組也發(fā)現(xiàn)個別法官、檢察官自身存在的問題以及兩院在司法隊伍建設(shè)中仍需引起重視的現(xiàn)象：一是案多人少矛盾尚未緩解，員額法官和員額檢察官數(shù)量難以完全適應(yīng)辦案任務(wù)要求。二是部分法官、檢察官綜合素質(zhì)有待提高，“同案不同辦理、同案不同判決”現(xiàn)象仍在一定程度存在。三是司法員額制改革后，團隊合力有待進一步發(fā)揮。四是司法隊伍建設(shè)仍存在薄弱環(huán)節(jié)，個別干警八小時以外活動還要注意。希望區(qū)法院和區(qū)檢察院通過本次履職評議，舉一反三，由點及面，不斷加強司法隊伍建設(shè)，提高司法公信力。

以上報告和“兩官“履職情況的調(diào)查意見，供常委會組成人員評議參考。

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