今年以來,紅果街道兩個居委會在縣委縣政府、街道黨工委辦事處的正確領導下,按照省、市、縣委組織部對村(居)黨建工作要點的具體要求,以全面提高黨員隊伍素質為出發(fā)點,以增強黨組織戰(zhàn)斗力和凝聚力為目的,以全面提升居委會綜合實力,構建和諧文明、富裕的現(xiàn)代居委會為最終目標,全方位地開展了居委會黨建工作,現(xiàn)將紅果街道居委會黨建工作開展情況匯報如下:
一、黨建工作主要進展
紅果街道下轄平川、月亮山兩個居委會,其中平川居委會黨支部現(xiàn)共有黨員21人,其中女黨員7人,占比33.33%;月亮山黨支部共有黨員33人,其中女黨員4人,占比12.12%。在黨員組織關系排查工作過程中,平川居委會沒有流動黨員,月亮山居委會有1名因家庭原因外出黨員,經多方聯(lián)系后,目前已經回家。兩個居委會在黨費收繳工作排查中,沒有發(fā)現(xiàn)少交或不交的現(xiàn)象。
(一)理論學習方面。認真踐行“三嚴三實”,落實“兩個責任”,認真開展“兩學一做”學習教育活動,今年來,共開展“三嚴三實”學習會8次,推進作風建設,切實做到嚴肅嚴格,嚴防基層黨組中歪風邪氣的產生;堅持“三會一課”基層黨組織學習,定時開展黨員遠程教育活動,共計開展黨組織基層活動40多次;召開“兩學一做”學習教育集中學習15次;通過居委會黨支部書記領學、黨員座談討論等方式學習“黨章黨規(guī)”8次。真正做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒,嚴格遵守“十不準”、“九嚴禁”,努力成為黨和人民信賴的好干部。
(二)黨風廉政建設方面。堅持公正、廉潔為準則,認真執(zhí)行黨風廉政建設各項規(guī)定,忠于職守,廉潔奉公,不以權謀私,假公濟私。做到對自身要嚴厲,對群眾要和藹的態(tài)度,做到嚴肅做事,真誠對人,把群眾的利于擺到自身利于前面。創(chuàng)新開展形式多樣的活動,樹立在職黨員“八小時之內做先鋒,八小時之外做模范”,真正形成居委會“大家治、大家管、大家受益”的良好氛圍。個別違反相關規(guī)定的人員紀工委及時給予了相應的處分,起到了警示教育的作用,進一步加強了黨風黨紀的排查力度,營造了風清氣正的第一屆居委會黨組織換屆環(huán)境。
(三)居委會黨組織建設方面。進一步加大居委會黨組織建設力度,不斷調整優(yōu)化居委會黨組織年齡、學歷結構,強化居委會黨組織的戰(zhàn)斗力。對年輕有干勁,辦事能力強,居民認可的居兩委人員和網格員提請縣級相關部門幫助提供條件提升學歷(目前黨校沒有提升學歷的函授班)和相關政策理論知識,幫助他們更好地開展工作。整合網格中有威望的干部帶領1個年輕有干勁的人共同開展工作,起到傳幫帶的作用,在調整優(yōu)化居委會黨組織年齡、學歷結構的同時,保證居委會黨組織戰(zhàn)斗力的穩(wěn)定性。
(四)非公企業(yè)黨建方面。經過排查,根據居委會實際情況,兩個居委會在非公黨建方面采取了掛建和單建的方式:盤縣平川依眾種養(yǎng)殖農民專業(yè)合作社等2家企業(yè)和掛建平川居委會參加黨組織生活;盤縣友好醫(yī)院有限公司等3家企業(yè)掛建月亮山居委會參加黨組織生活;社會組織黨建方面,除興城學校單獨建立黨支部外,月亮山社區(qū)衛(wèi)生服務站、盤縣紅果街道鐵路小學等2家社會組織分別掛建月亮山居委會、平川居委會參加黨組織生活,提高了非公企業(yè)和社會組織的覆蓋率,強化了黨組織在非公企業(yè)和社會組織發(fā)展中的作用。
(五)黨務公開方面。居委會實施黨務、居務一體公開,一同監(jiān)督的方法,把居民監(jiān)督權力落實到居民手中,切實做到了黨務、居務公開透明。著實把涉及民生項目的每一份優(yōu)惠、每一分錢都發(fā)放到居民手中,做到民生項目賬目清楚、有據可查。
(六)集體經濟發(fā)展方面。充分發(fā)揮居委會黨組織的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢,夯實黨建基礎,以黨建引領促進經濟發(fā)展取得實效。平川、月亮山居委會均屬城市規(guī)劃范圍,定位為城市棚戶區(qū)改造區(qū)域,一定程度上限制了居委會當下的經濟發(fā)展。在街道辦的統(tǒng)一領導下,居委會黨支部充分發(fā)揮主觀能動性,鼓勵村民通過土地流轉入股等方式開發(fā)農家樂,如平川社區(qū)居委會的顧家大院,月亮山社區(qū)的羊湯鍋一條街。成立村級公司發(fā)展集體經濟。截止目前,月亮山居委會昆陽實業(yè)有限公司共有入股居民482戶,1234人,居民入股率87.5%;平川居委會平豐實業(yè)有限公司共有入股居民320戶,983人,居民入股率88%。平川居委會目前有集體經濟積累1.8513萬元,應收賬款差集體土地款21.3175萬元;月亮山居委會有集體經濟積累9.8901萬元。
二、居委會黨建工作中存在的不足
黨組織建設方面。居委會黨組織年齡結構不合理,平均學歷不高,工作方法上創(chuàng)新意識不足。組織生活開展需要進一步規(guī)范,對上級文件和重要講話精神吃的不夠透徹,組織生活制度落實不夠全面,存在一定程度的重工作、輕學習的現(xiàn)象,對組織生活制度抓得不實,流于形式。集體經濟發(fā)展方面。因轄區(qū)內居委會都沒有大型企業(yè),且地處城郊城鎮(zhèn)規(guī)劃區(qū)域,集體經濟沒有太多發(fā)展的空間,導致居委會集體經濟發(fā)展力度不夠,在諸多工作中還需要依賴上級政府的支持。雖然做出了一些有益的嘗試,也做出了一些亮點,但總體而言,經濟發(fā)展的速度還是不夠快,無法很好的適應紅果經濟的發(fā)展。
三、下一步居委會黨建工作的打算
以黨建引領促發(fā)展為著力點,大力加強居委會黨建工作力度,堅持以黨建作為核心,以黨建引領發(fā)展,以黨建促進小康為原則,堅持黨建、發(fā)展雙輪驅動,秉承“創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享”的發(fā)展理念,進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,進一步嚴明政治紀律和政治規(guī)矩、加強紀律建設,把紀律和規(guī)矩挺在前面,培養(yǎng)造就一支具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當的干部隊伍,為推進建設現(xiàn)代化精品居委會不懈奮斗,利用“三變”改革,不斷增加居委會集體經濟實力,更好的為居民做好服務,增加居委會黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
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