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近日，中共中央辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時(shí)代新?lián)��?dāng)新作為的意見》，以下簡稱《意見》，要求各地區(qū)各部門結(jié)合實(shí)際認(rèn)真貫徹落實(shí)�！兑庖姟肥菍τ诹�(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義和黨的十九大精神的貫徹落實(shí)，其中，《意見》對于對建立激勵機(jī)制和容錯糾錯機(jī)制做出了明確要求，主要有以下幾點(diǎn)：

一、大力教育引導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)。二、鮮明樹立重實(shí)干重實(shí)績的用人導(dǎo)向。三、充分發(fā)揮干部考核評價(jià)的激勵鞭策作用。四、切實(shí)為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝�鼓勁。五、著力增�?qiáng)干部適應(yīng)新時(shí)代發(fā)展要求的本領(lǐng)能力。六、滿懷熱情關(guān)心關(guān)愛干部。七、凝聚形成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大合力。

從以上的幾點(diǎn)意見中，首先我們可以了解黨中央關(guān)于建立激勵機(jī)制的部署，我們黨倡導(dǎo)廣大黨員干部敢做敢當(dāng)，實(shí)干創(chuàng)業(yè)，要求我們要確實(shí)干出實(shí)績，而不是空喊口號，我們黨要善于敢于啟用“想干事、能干事、干成事的干部”，要給優(yōu)秀敢為的黨員干部施展作為的舞臺，黨組織要為這樣的同志作后盾，支持優(yōu)秀人才做出利國利民的實(shí)績來，切忌畏手畏腳，要鼓勵黨員干部大膽放手去做，而對于不作為不敢擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員做出相應(yīng)處理，堅(jiān)持優(yōu)者上、庸者下、劣者汰。其次，黨組織對于容錯糾錯機(jī)制也做出了明確指示，《意見》提出了“三個(gè)區(qū)分開來”的重要要求，以建立健全容錯糾錯機(jī)制，“把干部在推進(jìn)改革中因缺乏經(jīng)驗(yàn)、先行先試出現(xiàn)的失誤錯誤，同明知故犯的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來；把尚無明確限制的探索性試驗(yàn)中的失誤錯誤，同明令禁止后依然我行我素的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來；把為推動發(fā)展的無意過失，同為謀取私利的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來”，“三個(gè)區(qū)分開來”要求我們黨組織要對于黨員干部在實(shí)踐創(chuàng)新中出現(xiàn)的無意的失誤要適當(dāng)寬容對待，這充分體現(xiàn)了我們黨對于敢想、敢試、敢干的黨員干部的理解與寬容，人都是會犯錯誤的，由于在新領(lǐng)域的探索中避免不了因缺乏經(jīng)驗(yàn)而犯一些錯誤，這就要求黨組織要及時(shí)分析錯誤原因，正確處理黨員干部的失誤，及時(shí)補(bǔ)救，將錯誤影響降到最低，但依然要為這些為黨和國家的事業(yè)艱苦奮斗，勇于承擔(dān)責(zé)任，不謀私立的干部加油鼓勁，適時(shí)寬容他們的錯誤，保護(hù)這些黨員干部的積極性。但是對于某些黨員以權(quán)謀私，蠻干冒進(jìn)犯得錯誤要嚴(yán)厲懲罰，絕不姑息。

總之，我們各級黨組織要認(rèn)真貫徹落實(shí)《意見》的各項(xiàng)部署與要求，切實(shí)調(diào)動和激發(fā)黨員干部的積極性，主動性，創(chuàng)造性。

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