近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)��?dāng)新作為的意見》（下稱《意見》），在廣大黨員干部中引發(fā)了熱烈反響�！兑庖姟肥巧钊胴瀼亓�(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，激勵廣大干部新時代新?lián)��?dāng)新作為的重大舉措，從制度層面將嚴(yán)管與厚愛貫穿到干部工作始終，為加強和改進干部工作提供了風(fēng)向標(biāo)和有力遵循。

嚴(yán)管：完善干部考核評價機制，實現(xiàn)優(yōu)勝劣汰

習(xí)總書記說，“社會主義是干出來的，新時代也是干出來的。”黨員干部作為黨和國家事業(yè)的中堅力量，腳踏實地奮斗干事才不會讓政策落空�！兑庖姟分袑ｉT從干部考核工作制度體系、差異化考核指標(biāo)與方式、引導(dǎo)正確政績觀的考核以及強化考核結(jié)果分析運用等多方面要求完善健全干部的考核評價機制，嚴(yán)格懲戒慢作為、不作為、亂作為的干部，以制度約束管理干部，切實解決干與不干、干多干少、干好干壞一個樣的問題。

厚愛：建立健全容錯糾錯機制，鼓勵實干擔(dān)當(dāng)

當(dāng)前，我國改革已經(jīng)進入攻堅期和深水區(qū)，矛盾大、困難多，缺乏應(yīng)對復(fù)雜問題的手段和方法。不少黨員干部怕犯錯、怕?lián)��?zé)，不敢勇于嘗試、挑戰(zhàn)創(chuàng)新。為了鼓勵廣大干部在急難險重中勇挑重擔(dān)，《意見》提出要建立健全容錯糾錯機制，消除廣大干部怕出錯怕?lián)��?zé)的思想顧慮。但也要注意“三個區(qū)分開來”的重要要求，讓干部知道不能踩的紅線在哪兒，讓想干事者不再因害怕犯錯而止步不前，也絕不姑息任何違紀(jì)違法犯罪行為。

關(guān)心關(guān)愛干部一直是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，《意見》將當(dāng)前現(xiàn)實與歷史優(yōu)良傳統(tǒng)相結(jié)合，為廣大干部干實事、創(chuàng)實績提供了保障，同時也為廣大干部奮斗指明了方向和道路，要勇于承擔(dān)責(zé)任，在其位、謀其政、干其事、求其效，干出無愧于時代、無愧于人民、無愧于歷史的業(yè)績。

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