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新時代開啟新征程，新時代期待新氣象。當前，各項改革進入攻堅期和深水區(qū)，可謂“道路漫漫，步履維艱”，在打好決勝全面建成小康社會三大攻堅戰(zhàn)、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢的征程中，需要一大批“闖將勇士”為之沖鋒陷陣，更加需要的是能夠為這些“闖將勇士”安心謀事?lián)�保撐腰，激勵其奮勇沖鋒的堅強后盾。

近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)�當新作為的意見》（以下簡稱《意見》），釋放出了促進干部積極作為、奮進奮發(fā)的強烈信號�！兑庖姟诽岢鲆�切實為敢于擔當?shù)母刹繐窝�鼓勁，調(diào)動廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的活力動力，所帶來的是從“前線”到“后方”的一項項激勵人心的保障，廣大干部所看到的正是人人身后那堅強的后盾，這無疑為“闖將勇士”們吃下了一顆“定心丸”，注射了一劑“強心針”，定能在偉大的征途中無往不利。

一保“實訓”，以破自身之弊。“知恥而后勇，知不足而奮進”，再驍勇的“將士”，也都有自己的短處，而臨陣退縮的“逃兵”也并非無可救藥，能夠認清自己的不足而改之才是真正的“闖將勇士”。當前，干部隊伍主流是好的，能夠適應事業(yè)發(fā)展需要，但也有少數(shù)干部動力不足“不想為”，改革勇氣銳氣弱化；一些干部面對錯綜復雜的改革問題才深感自身能力的欠缺而止步不前，造成能力不足“不會為”的窘境。《意見》對癥下藥，從思想到實操推行“實訓”，著力提升不同干部的知識弱項、能力短板和經(jīng)驗盲區(qū)。首先堅持把思想教育擺在首位，鮮明提出堅持“一個武裝”、強化“三個擔當”、做到“三個帶頭”的要求，引導干部深刻領(lǐng)會新時代、新思想、新矛盾、新目標提出的新要求，努力改革創(chuàng)新，增強時不我待、只爭朝夕的歷史擔當和守土有責、守土盡責的責任擔當；其次聚焦建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍要求，從強化能力培訓和實踐鍛煉著手，按照黨的十九大提出的增強“八個本領(lǐng)”的要求，突出專業(yè)知識、專業(yè)能力、專業(yè)作風、專業(yè)精神的培養(yǎng)，涵養(yǎng)干部擔當作為的底氣和勇氣；最后堅持理論培訓與實踐鍛煉并重，注重在基層一線和困難艱苦地區(qū)培養(yǎng)鍛煉干部，讓干部在實踐中砥礪品質(zhì)、增長才干。

二保“機制”，以增奮斗之志。“夫戰(zhàn)，勇氣也”，行軍作戰(zhàn)講究全軍士氣。黨的十八大以來，伴隨著全面從嚴治黨的強力推進，黨風政風明顯好轉(zhuǎn)，黨員干部中普遍存在的“四風”問題逐步解決，部分干部亂作為問題得到有效遏制，從嚴治吏成為常態(tài)。在這種情形下，一些領(lǐng)導干部滋生了“多干多錯、少干少錯、不干不錯”的消極心態(tài)，存在“不求有功、但求無過”“怕出錯、怕問責”等思想包袱，在工作中遇到問題顧慮重重、畏首畏尾，不愿迎難而上，于是出現(xiàn)了庸政懶政怠政現(xiàn)象，士氣不振�！兑庖姟窂墓膭罴�勵干部的機制著手，直指這一難題。一方面進一步強調(diào)習近平總書記提出的“三個區(qū)分開來”要求，寬容干部在改革創(chuàng)新中的失誤錯誤，為擔當作為者撐腰鼓勁，建立健全容錯糾錯機制為干部卸下了“思想包袱”；另一方面堅持好干部標準，突出事業(yè)為上、以事?lián)袢�，把衡量擔當作為的標尺亮出來，把重實干重實績的用人導向鮮明立起來，樹選勇為擔當者為干部明確了“奮斗航標”。有了“機制”保障，“闖將勇士”們才能更加大膽地先行先試、攻堅克難，大增“全軍士氣”。

三保“后勤”，以解后顧之憂。“兵馬未動，糧草先行”，沖鋒陷陣最怕后勤保障不濟。在奮力譜寫社會主義現(xiàn)代化新征程中，一些干部干與不干、干多干少、干好干壞一個樣的問題依然存在，與“闖將勇士”們的艱辛付出不成正比的“后勤”保障力度成為了限制其干事創(chuàng)業(yè)、建功立業(yè)的沉重負擔�！兑庖姟返某雠_，以關(guān)心關(guān)愛干部做好“后勤”保障工作為出發(fā)點，堅持嚴格管理和關(guān)心信任相統(tǒng)一。一是注重解疑釋惑，提出完善和落實談心談話制度，注重做好思想政治工作，掌握干部思想動態(tài)，及時幫干部解開思想疙瘩，為他們加油鼓勁；二是健全干部待遇激勵保障制度體系，提出完善機關(guān)事業(yè)單位基本工資標準調(diào)整機制，完善公務員獎金制度，落實體檢、休假等制度，保證正常福利，保障合法權(quán)益；三是重視關(guān)心基層，推進公務員職務與職級并行制度，實施地區(qū)附加津貼制度，給基層干部特別是工作在困難艱苦地區(qū)和戰(zhàn)斗在脫貧攻堅第一線的干部更多理解和支持，在政策、待遇等方面給予傾斜。“闖將勇者”們由此獲得了政治上的激勵、工作上的支持、待遇上的保障、心理上的關(guān)懷，極大的增強榮譽感、歸屬感和獲得感，讓吃苦者不吃虧、流汗者不流淚、擔當作為者沒有后顧之憂。

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