社區(qū)三調(diào)聯(lián)動關(guān)制度

調(diào)解工作聯(lián)席會議制度

1、三調(diào)聯(lián)動工作成員單位聯(lián)席會議每半年召開一次；2、成員單位每年要進(jìn)行相關(guān)工作的書面或會議述職；3、講評全社區(qū)三調(diào)聯(lián)動工作。

聯(lián)合排查制度

1、三調(diào)聯(lián)動工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署、組織、協(xié)調(diào)全社區(qū)社會矛盾糾紛排查工作；

2、各地、各部門要根據(jù)實(shí)際情況，制定排查工作計(jì)劃；3、完成排查工作小結(jié)和報(bào)表；

4、根據(jù)糾紛的性質(zhì)、類別及輕重緩急進(jìn)行糾紛分類，提出有效的調(diào)解措施；

5、對排查出的重大糾紛和犯罪線索要及時上報(bào)和移交有關(guān)部門處理，并做好登記。

聯(lián)合調(diào)解制度

1、對排查出的重大疑難矛盾糾紛要統(tǒng)一受理，統(tǒng)一組織、統(tǒng)一協(xié)調(diào)、聯(lián)合調(diào)處；

2、最先受理糾紛的單位和部門為主調(diào)方，其它單位和部門為協(xié)調(diào)方；

3、有明顯行業(yè)特征的矛盾糾紛，行業(yè)單位為主調(diào)方，其它單位和部門為協(xié)調(diào)方。

4、建立矛盾糾紛排查工作臺帳。

信息通報(bào)制度

1、健全和完善社會矛盾糾紛信息傳遞與反饋網(wǎng)絡(luò)；2、做好信息的加工處理，保證信息真實(shí)可靠；3、準(zhǔn)確填寫糾紛信息登記表；

4、及時報(bào)告糾紛信息和糾紛調(diào)處情況信息。

工作交流制度

1、每季度、社區(qū)每月要進(jìn)行社會矛盾糾紛排查調(diào)處工作交流；

2、通報(bào)工作交流情況；

3、總結(jié)典型案例和先進(jìn)事跡，推廣工作經(jīng)驗(yàn)。

調(diào)解員培訓(xùn)制度

1、每年要制訂調(diào)解員培訓(xùn)工作計(jì)劃；2、每年要落實(shí)調(diào)解員35天培訓(xùn)任務(wù)；

3、人民法院和司法行政機(jī)關(guān)要加強(qiáng)調(diào)解員培訓(xùn)工作的指導(dǎo)；

4、調(diào)解員培訓(xùn)工作經(jīng)費(fèi)要納入同級財(cái)政年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算。

工作督查與考核制度

1、每季度、每月要下組進(jìn)行三調(diào)聯(lián)動工作督查；2、通報(bào)工作督查情況，督查情況作為考核依據(jù)之一；3、三調(diào)聯(lián)動機(jī)構(gòu)要對相關(guān)單位和部門進(jìn)行年度工作考核，將考核結(jié)果納入當(dāng)?shù)厣鐣�治安綜合治理考核和干部政績考核的范圍。

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三調(diào)聯(lián)動工作有關(guān)制度

調(diào)解工作聯(lián)席會議制度

1、三調(diào)聯(lián)動工作成員單位聯(lián)席會議每半年召開一次；

2、成員單位每年要進(jìn)行相關(guān)工作的書面或會議述職；

3、講評全市三調(diào)聯(lián)動工作。

聯(lián)合排查制度

1、三調(diào)聯(lián)動工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署、組織、協(xié)調(diào)全市社會矛盾糾紛排查工作；

2、各地、各部門要根據(jù)實(shí)際情況，制定排查工作計(jì)劃；

3、完成排查工作小結(jié)和報(bào)表；

4、根據(jù)糾紛的性質(zhì)、類別及輕重緩急進(jìn)行糾紛分類，提出有效的調(diào)解措施；

5、對排查出的重大糾紛和犯罪線索要及時上報(bào)和移交有關(guān)部門處理，并做好登記。

聯(lián)合調(diào)解制度

1、對排查出的重大疑難矛盾糾紛要統(tǒng)一受理，統(tǒng)一組織、統(tǒng)一協(xié)調(diào)、聯(lián)合調(diào)處；

2、最先受理糾紛的單位和部門為主調(diào)方，其它單

位和部門為協(xié)調(diào)方；

3、有明顯行業(yè)特征的矛盾糾紛，行業(yè)單位為主調(diào)方，其它單位和部門為協(xié)調(diào)方。

4、建立矛盾糾紛排查工作臺帳。

信息通報(bào)制度

1、健全和完善社會矛盾糾紛信息傳遞與反饋網(wǎng)絡(luò)；

2、做好信息的加工處理，保證信息真實(shí)可靠；

3、準(zhǔn)確填寫糾紛信息登記表；

4、及時報(bào)告糾紛信息和糾紛調(diào)處情況信息。

工作交流制度

1、市每半年、縣市區(qū)每季度、鄉(xiāng)鎮(zhèn)每月要進(jìn)行社會矛盾糾紛排查調(diào)處工作交流；

2、通報(bào)工作交流情況；

3、總結(jié)典型案例和先進(jìn)事跡，推廣工作經(jīng)驗(yàn)。

調(diào)解員培訓(xùn)制度

1、市、縣、鄉(xiāng)三級每年要制訂調(diào)解員培訓(xùn)工作計(jì)劃；

2、每年要落實(shí)調(diào)解員3-5天培訓(xùn)任務(wù)；

3、人民法院和司法行政機(jī)關(guān)要加強(qiáng)調(diào)解員培訓(xùn)工作的指導(dǎo)；

4、調(diào)解員培訓(xùn)工作經(jīng)費(fèi)要納入同級財(cái)政年度經(jīng)

費(fèi)預(yù)算。

工作督查與考核制度

1、市每半年、縣市區(qū)每季度、鄉(xiāng)鎮(zhèn)每月要進(jìn)行三調(diào)聯(lián)動工作督查；

2、通報(bào)工作督查情況，督查情況作為考核依據(jù)之一；

3、市、縣、鄉(xiāng)三級三調(diào)聯(lián)動機(jī)構(gòu)要對相關(guān)單位和部門進(jìn)行年度工作考核，將考核結(jié)果納入當(dāng)?shù)厣鐣�治安綜合治理考核和干部政績考核的范圍。

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