新民警業(yè)務(wù)培訓(xùn)心得體會(huì)

新民警業(yè)務(wù)培訓(xùn)心得體會(huì)

近日，市公安局作出向市公安局特警大隊(duì)學(xué)習(xí)的決定是非常必要、非常及時(shí)的，總結(jié)推廣特警大隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于全面提升市各地的防控處警能力、提升平安建設(shè)水平，具有重大的現(xiàn)實(shí)意義。

我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)公安特警大隊(duì)的創(chuàng)新精神。他們的守卡“三字經(jīng)”、巡防“五鏈法”，凝結(jié)了民警的智慧和汗水。尤其110處警，從按秒出警到“招手停流動(dòng)110”，

打造了全國(guó)品牌，叫響了大江南北。我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)公安特警大隊(duì)的愛崗敬業(yè)精神。11個(gè)春秋，寒來暑往，隊(duì)員們或頭頂驕陽(yáng)或迎風(fēng)露霜，巡邏在大街小巷。我們要學(xué)習(xí)公安特警大隊(duì)全心全意為人民服務(wù)的精神。11年來，他們急群眾所急，想群眾所想，扶貧濟(jì)困，有難必幫，快速處警，給了60多人第二次生命榜樣的力量是無窮的。市公安局特警大隊(duì)已成為全國(guó)公安機(jī)關(guān)巡防工作的一面旗幟，他們無私奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神值得我們發(fā)揚(yáng)，創(chuàng)新發(fā)展的執(zhí)著追求值得我們學(xué)習(xí)，親民愛民的崇高情懷值得我們傳承。我們將在去年獲得市巡防系統(tǒng)綜合考核第二名、連獲網(wǎng)市“創(chuàng)業(yè)者最滿意單位”三連冠的基礎(chǔ)上，瞄準(zhǔn)“爭(zhēng)進(jìn)位、全省爭(zhēng)一流”的目標(biāo)，以敢于向先進(jìn)看齊，善于向高手學(xué)習(xí)，勇于與強(qiáng)者競(jìng)賽的姿態(tài)，在全大隊(duì)迅速掀起“學(xué)、趕先進(jìn)、創(chuàng)品牌”的熱潮。

我們將創(chuàng)立新機(jī)制。按照打造專業(yè)警務(wù)、動(dòng)態(tài)警務(wù)、合成警務(wù)的要求，創(chuàng)新機(jī)制：建立靜動(dòng)結(jié)合的信息導(dǎo)防機(jī)(來源：文秘114）制。加強(qiáng)“大平臺(tái)”深度研判應(yīng)用，強(qiáng)化社會(huì)面動(dòng)態(tài)信息的搜集研判，及時(shí)掌握治安形勢(shì)走向和發(fā)案規(guī)律特點(diǎn)，科學(xué)指導(dǎo)巡防力量向重要場(chǎng)所、重點(diǎn)部位、案件高發(fā)地段、時(shí)段傾斜延伸，以情報(bào)信息引領(lǐng)，由機(jī)械巡防向精確巡防、動(dòng)態(tài)巡防全面轉(zhuǎn)變。建立一警多能的綜合警務(wù)機(jī)制。改革勤務(wù)機(jī)制，提高見警率，強(qiáng)化管事率，有警處警，無警巡邏，既管治安，又管交通。同時(shí)全面推行巡防技巧“十字”訣和路面盤查“六字”法，加大路面、卡口查車輛、查違章、查疑人、查疑物的力度，努力從個(gè)案、小案、串并案件中捕捉線索，擴(kuò)大案源，提升打防控效能。

我們將整合新資源。將大隊(duì)巡防力量與社區(qū)物管、單位保安優(yōu)化配置，聯(lián)動(dòng)聯(lián)防；對(duì)900名出租車司機(jī)、三輪車夫、環(huán)衛(wèi)工、送奶工等“紅袖標(biāo)”群體實(shí)行信息化管理，遇有警情，通過短信平臺(tái)發(fā)布預(yù)警，群策群力，服務(wù)實(shí)戰(zhàn)；將40輛“愛心車隊(duì)”作為治安防控協(xié)警車，充分發(fā)揮他們地勢(shì)熟、情況明、信息準(zhǔn)的優(yōu)勢(shì)，專群結(jié)合，為我所用，提升預(yù)知、預(yù)警、預(yù)防能力。與城區(qū)派出所巡防力量聯(lián)手，每天由大隊(duì)集中點(diǎn)評(píng)。在巡防時(shí)間上錯(cuò)位運(yùn)作，彈性安排，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，以動(dòng)制動(dòng)；在巡防力量上區(qū)域銜接，責(zé)任到崗，消除縫隙，消滅盲區(qū)；在巡防范圍上向繁華地段延觸，向城郊區(qū)域延伸，向工業(yè)園內(nèi)延控。將34名民警、100名輔警混合編組，實(shí)行“四班三運(yùn)轉(zhuǎn)”全天候社會(huì)面武裝亮燈巡邏，使巡邏車成為治安防控車、110處警車、便民服務(wù)車、法制宣傳車、旅游導(dǎo)向車，提高街面見警率、管事率和抓獲率。同時(shí)，組建30人6組便衣偵控小分隊(duì)，公秘結(jié)合，跟蹤伏擊，實(shí)施精確打擊。

我們將打造新形象。以全市公安機(jī)關(guān)能力作風(fēng)建設(shè)為主線，促規(guī)范，抓服務(wù)，樹形象。全隊(duì)民警的管理與大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)責(zé)，一崗雙職，捆綁考核，既抓業(yè)務(wù)，又抓隊(duì)伍；與民警家屬聯(lián)手，開展定期民警家訪活動(dòng)，建立24小時(shí)聯(lián)系熱線，互通情況，互監(jiān)齊抓，共同加強(qiáng)民警們八小時(shí)外管理；與政法機(jī)關(guān)聯(lián)動(dòng)，組織民警參加庭審旁聽，接受反貪局反腐倡廉和法治辦、司法局法制教育。

建立“一條熱線”，大隊(duì)與高郵廣播電臺(tái)聯(lián)手組建《防控之聲》欄目，提高全民自我防范意識(shí)和能力；堅(jiān)持“一日點(diǎn)評(píng)”，每日對(duì)城區(qū)發(fā)破案和接處警情況進(jìn)行研判、點(diǎn)評(píng)，采取相應(yīng)對(duì)策；建獻(xiàn)“一計(jì)良策”，開展人人為企業(yè)獻(xiàn)一策活動(dòng)，為企業(yè)發(fā)展排憂解難；征集“一個(gè)金點(diǎn)”，為治安防控、平安建設(shè)創(chuàng)新思路，打造特色；發(fā)放“一張卡片”，向服務(wù)對(duì)象發(fā)送《警民聯(lián)系卡》，公布承諾內(nèi)容，全力服務(wù)到位，和諧警民關(guān)系。創(chuàng)新無止境，榜樣力無窮。我們將認(rèn)真學(xué)習(xí)市公安局的決定，奮力趕超，奮發(fā)有為，勇創(chuàng)一流水平，打造巡防品牌，再鑄新的輝煌！

擴(kuò)展閱讀：培訓(xùn)心得

參與新民警培訓(xùn)之體會(huì)1

監(jiān)獄統(tǒng)一籌劃部署，職能科室精心組織，各單位積極配合，我也有幸參與了新民警的工作，在主動(dòng)做好本職工作、認(rèn)真記錄學(xué)習(xí)的同時(shí)，我細(xì)細(xì)的領(lǐng)悟領(lǐng)導(dǎo)的講課內(nèi)容，思索禮儀教育片的意義，查找自身固有的不足，細(xì)致收集新民警的特點(diǎn)，了解他們的收獲和困惑，思考，總結(jié)，回想，再反思，深有感觸，受益匪淺，現(xiàn)與大家一起分享。為進(jìn)一步了解新民警培訓(xùn)、工作后的收獲和感受，了解他們現(xiàn)有的工作狀態(tài)，我們將37名新民警分為三個(gè)小組，圍繞工作感受、現(xiàn)有困惑和“三年后的我”等主題展開討論交流，并邀請(qǐng)優(yōu)秀青年民警傳授工作經(jīng)驗(yàn)、分享工作心得。我有幸參加了其中一個(gè)小組的討論，我了解到有近八成的新民警已接手或即將接手內(nèi)勤工作，通過交流，我知道參加工作很短的他們不再是一張張白紙，他們對(duì)工作、對(duì)環(huán)境、對(duì)同事、對(duì)罪犯已有了自己的一些或理性或感性、或深刻或膚淺的認(rèn)識(shí)。在討論中，有客觀的思考，有無奈的迷茫；有內(nèi)心的牢騷，有內(nèi)心的渴望；有理智的感觸，有感性的體會(huì)；有長(zhǎng)遠(yuǎn)具體的目標(biāo)，有茫然無措的心緒，林林總總，形形色色，使我似乎回到了201*年7月1日。得知即將到溧陽(yáng)參加工作后，我是攜著無奈、裹著沉重來監(jiān)獄政治處報(bào)到上班的，是領(lǐng)導(dǎo)同事的關(guān)心幫助、父母的掛念叮嚀，讓我看到了希望鼓足了干勁，明確了工作目標(biāo)。新民警，作為兄長(zhǎng)我衷心的勸慰：做人德為先，待人誠(chéng)為先，做事勤為先；工作中多請(qǐng)教、多匯報(bào)、不動(dòng)手（體罰罪犯），多學(xué)習(xí)、多思考、勤動(dòng)手（實(shí)踐操作），多自律、多謹(jǐn)慎、勿伸手（收受賄賂等）；一味的沉湎于無謂的哀嘆、無盡的抱怨、無故的憂愁中，你就沒有令人喝彩、令你愉悅的明天。新民警論壇上，八名新民警分別就工作心得、培訓(xùn)感想、實(shí)務(wù)調(diào)研、今后打算作了交流分享，我覺得他們活躍的思維、飽滿的熱情、敏銳的觀察使得這次論壇呈現(xiàn)以下四個(gè)特點(diǎn)：一是重視學(xué)習(xí)者多；二是側(cè)重實(shí)務(wù)者多；三是分析自身不足者多；四是表明工作打算者多。大家從培訓(xùn)心得講到今后計(jì)劃，從“以人為本”理念講到立警為公，從罪犯教育講到素質(zhì)提升，從制度執(zhí)行講到思想防線，角度之新，范圍之廣，分析之深，論述之細(xì)，是我所想沒有想到的。作為新民警，他們大多數(shù)人能夠客觀剖析自身不足、理性分析工作環(huán)境、細(xì)致查找安全隱患、切實(shí)提出改進(jìn)措施，雖然在措辭、結(jié)構(gòu)上存在一些瑕疵，

但不可否認(rèn)他們的勤奮、他們的思想，真的是難能可貴，這是我們監(jiān)獄發(fā)展的希望，也是監(jiān)獄事業(yè)進(jìn)步的希望。

參加工作后，尤其是去年新招錄的民警，大多剛滿二十歲，且多是獨(dú)生子女，而加入到監(jiān)獄人民警察的隊(duì)伍中，就意味著必須由被管理者轉(zhuǎn)變?yōu)楣芾碚撸�在家、在學(xué)校受著師長(zhǎng)的管理、教誨，一直處于被動(dòng)地位，而參加工作后，則成為教育改造罪犯的監(jiān)獄民警，肩負(fù)神圣使命；由受寵者轉(zhuǎn)變?yōu)槭茇?zé)者，工作之前他們中的許多人擁萬般寵愛于一身，師長(zhǎng)告訴他們說“犯錯(cuò)誤是為了成長(zhǎng)”，他們不會(huì)因自己的一時(shí)錯(cuò)誤承擔(dān)太多的責(zé)任，而參加工作后，必須嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度、規(guī)定，一旦犯錯(cuò)，則必須承擔(dān)一切責(zé)任；由依賴型轉(zhuǎn)變?yōu)楠?dú)立型，工作之前，新民警無論是在心理上還是物質(zhì)上，都直接依賴師長(zhǎng)，以父母為“靠山”，工作后則要獨(dú)立承擔(dān)工作責(zé)任任務(wù)、獨(dú)立照顧自己的生活起居。因此，新民警一定要盡快找準(zhǔn)定位，及時(shí)轉(zhuǎn)變角色，方能有所為。

誠(chéng)然，在新民警中確實(shí)有個(gè)別同志對(duì)自己要求不夠高、態(tài)度不夠端正、學(xué)習(xí)熱情不夠高、積極性不夠強(qiáng)，但是他們的主流是好的，畢竟成熟需要一個(gè)過程、需要一段時(shí)間、需要一個(gè)好師傅，任重道遠(yuǎn)。

警察學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會(huì)2

近日，市公安局作出向市公安局特警大隊(duì)學(xué)習(xí)的決定是非常必要、非常及時(shí)的，總結(jié)推廣特警大隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于全面提升市各地的防控處警能力、提升平安建設(shè)水平，具有重大的現(xiàn)實(shí)意義。

我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)公安特警大隊(duì)的創(chuàng)新精神。他們的守卡“三字經(jīng)”、巡防“五鏈法”，凝結(jié)了民警的智慧和汗水。尤其110處警，從按秒出警到“招手停流動(dòng)110”。

打造了全國(guó)品牌，叫響了大江南北。我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)公安特警大隊(duì)的愛崗敬業(yè)精神。11個(gè)春秋，寒來暑往，隊(duì)員們或頭頂驕陽(yáng)或迎風(fēng)露霜，巡邏在大街小巷。我們要學(xué)習(xí)公安特警大隊(duì)全心全意為人民服務(wù)的精神。11年來，他們急群眾所急，想群眾所想，扶貧濟(jì)困，有難必幫，快速處警，給了60多人第二次生命

榜樣的力量是無窮的。市公安局特警大隊(duì)已成為全國(guó)公安機(jī)關(guān)巡防工作的一面旗幟，他們無私奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神值得我們發(fā)揚(yáng)，創(chuàng)新發(fā)

展的執(zhí)著追求值得我們學(xué)習(xí)，親民愛民的崇高情懷值得我們傳承。我們將在去年獲得市巡防系統(tǒng)綜合考核第二名、連獲網(wǎng)市“創(chuàng)業(yè)者最滿意單位”三連冠的基礎(chǔ)上，瞄準(zhǔn)“爭(zhēng)進(jìn)位、全省爭(zhēng)一流”的目標(biāo)，以敢于向先進(jìn)看齊，善于向高手學(xué)習(xí)，勇于與強(qiáng)者競(jìng)賽的姿態(tài)，在全大隊(duì)迅速掀起“學(xué)、趕先進(jìn)、創(chuàng)品牌”的熱潮。

我們將創(chuàng)立新機(jī)制。按照打造專業(yè)警務(wù)、動(dòng)態(tài)警務(wù)、合成警務(wù)的要求，創(chuàng)新機(jī)制：建立靜動(dòng)結(jié)合的信息導(dǎo)防機(jī)制。加強(qiáng)“大平臺(tái)”深度研判應(yīng)用，強(qiáng)化社會(huì)面動(dòng)態(tài)信息的搜集研判，及時(shí)掌握治安形勢(shì)走向和發(fā)案規(guī)律特點(diǎn)，科學(xué)指導(dǎo)巡防力量向重要場(chǎng)所、重點(diǎn)部位、案件高發(fā)地段、時(shí)段傾斜延伸，以情報(bào)信息引領(lǐng)，由機(jī)械巡防向精確巡防、動(dòng)態(tài)巡防全面轉(zhuǎn)變。建立一警多能的綜合警務(wù)機(jī)制。改革勤務(wù)機(jī)制，提高見警率，強(qiáng)化管事率，有警處警，無警巡邏，既管治安，又管交通。同時(shí)全面推行巡防技巧“十字”訣和路面盤查“六字”法，加大路面、卡口查車輛、查違章、查疑人、查疑物的力度，努力從個(gè)案、小案、串并案件中捕捉線索，擴(kuò)大案源，升打防控效能。

我們將整合新資源。將大隊(duì)巡防力量與社區(qū)物管、單位保安優(yōu)化配置，聯(lián)動(dòng)聯(lián)防；對(duì)900名出租車司機(jī)、三輪車夫、環(huán)衛(wèi)工、送奶工等“紅袖標(biāo)”群體實(shí)行信息化管理，遇有警情，通過短信平臺(tái)發(fā)布預(yù)警，群策群力，服務(wù)實(shí)戰(zhàn)；將40輛“愛心車隊(duì)”作為治安防控協(xié)警車，充分發(fā)揮他們地勢(shì)熟、情況明、信息準(zhǔn)的優(yōu)勢(shì)，專群結(jié)合，為我所用，提升預(yù)知、預(yù)警、預(yù)防能力。與城區(qū)派出所巡防力量聯(lián)手，每天由大隊(duì)集中點(diǎn)評(píng)。在巡防時(shí)間上錯(cuò)位運(yùn)作，彈性安排，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，以動(dòng)制動(dòng)；在巡防力量上區(qū)域銜接，責(zé)任到崗，消除縫隙，消滅盲區(qū)；在巡防范圍上向繁華地段延觸，向城郊區(qū)域延伸，向工業(yè)園內(nèi)延控。將34名民警、100名輔警混合編組，實(shí)行“四班三運(yùn)轉(zhuǎn)”全天候社會(huì)面武裝亮燈巡邏，使巡邏車成為治安防控車、110處警車、便民服務(wù)車、法制宣傳車、旅游導(dǎo)向車，提高街面見警率、管事率和抓獲率。同時(shí)，組建30人6組便衣偵控小分隊(duì)，公秘結(jié)合，跟蹤伏擊，實(shí)施精確打擊。

我們將打造新形象。以全市公安機(jī)關(guān)能力作風(fēng)建設(shè)為主線，促規(guī)范，抓服務(wù)，樹形象。全隊(duì)民警的管理與大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)責(zé)，一崗雙職，捆綁考核，既抓業(yè)務(wù)，又抓隊(duì)伍；與民警家屬聯(lián)手，開展定期民警家訪活動(dòng)，建立24小時(shí)聯(lián)系熱線，互通情況，互監(jiān)齊抓，共同加強(qiáng)民警們八小時(shí)外管理；與政法機(jī)關(guān)聯(lián)動(dòng)，組織民警參加庭審旁聽，接受

反貪局反腐倡廉和法治辦、司法局法制教育。

建立“一條熱線”，大隊(duì)與高郵廣播電臺(tái)聯(lián)手組建《防控之聲》欄目，提高全民自我防范意識(shí)和能力；堅(jiān)持“一日點(diǎn)評(píng)”，每日對(duì)城區(qū)發(fā)破案和接處警情況進(jìn)行研判、點(diǎn)評(píng)，采取相應(yīng)對(duì)策；建獻(xiàn)“一計(jì)良策”，開展人人為企業(yè)獻(xiàn)一策活動(dòng)，為企業(yè)發(fā)展排憂解難；征集“一個(gè)金點(diǎn)”，為治安防控、平安建設(shè)創(chuàng)新思路，打造特色；發(fā)放“一張卡片”，向服務(wù)對(duì)象發(fā)送《警民聯(lián)系卡》，公布承諾內(nèi)容，全力服務(wù)到位，和諧警民關(guān)系。

創(chuàng)新無止境，榜樣力無窮。我們將認(rèn)真學(xué)習(xí)市公安局的決定，奮力趕超，奮發(fā)有為，勇創(chuàng)一流水平，打造巡防品牌，再鑄新的輝煌！

全縣派出所所長(zhǎng)、社區(qū)（駐村）民警培訓(xùn)班紀(jì)實(shí)與心得3

在局黨委統(tǒng)一安排下，二00九年三月五日上午八時(shí)整，全縣派出所所長(zhǎng)、社區(qū)（駐村）民警培訓(xùn)班在縣委黨校一樓會(huì)議室正式開班授課。我有幸成為其中一員，倍感榮幸之余，也深切體會(huì)到局黨委精心組織這次培訓(xùn)班的良苦用心和重要意義。

首先，江良忠副局長(zhǎng)代表局黨委在開班儀式上發(fā)表講話，江局長(zhǎng)詳細(xì)闡明了這次開班的必要性與重要性以及要達(dá)到的四個(gè)目的，概括就是“一構(gòu)建，二推進(jìn)，一提高”，一構(gòu)建：構(gòu)建和諧警民關(guān)系；二推進(jìn)：推進(jìn)執(zhí)法建設(shè)、推進(jìn)信息化建設(shè)；一提高：提高駕馭復(fù)雜局勢(shì)的能力。

第一講：堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，建設(shè)最美鄉(xiāng)村。由縣委黨校胡健校長(zhǎng)授課。胡校長(zhǎng)首先從我縣基本縣情、經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路、發(fā)展舉措等角度入手，對(duì)我縣歷年經(jīng)濟(jì)發(fā)展成敗案例進(jìn)行了一一闡述與剖析，并得出了“旅游產(chǎn)業(yè)（主導(dǎo)）、茶產(chǎn)業(yè)（支柱）、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)（戰(zhàn)略）是我縣的三大產(chǎn)業(yè)”和“市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下發(fā)展企業(yè)，政府職能必須變管理經(jīng)營(yíng)為服務(wù)”這一鐵的結(jié)論。胡校長(zhǎng)講課環(huán)環(huán)相扣、引人深思，讓我這個(gè)“經(jīng)濟(jì)學(xué)”門外漢也茅塞頓開。

第二講由縣人大副主任楊基正授課。楊主任就民警怎樣做人、做事，從六個(gè)方面予以了論述：

一、樹立正確的名利觀，又分三小點(diǎn)：a：屬于自己的名與利，當(dāng)之不讓；b：屬于他人的名與利，不爭(zhēng)不搶；

c：可屬可不屬于自己的名與利，讓于他人。

二、努力提高自身素質(zhì)，做到以下三點(diǎn)：a：品德要令人敬重；b：才能要令人信服；c：性格要令人喜歡。三、服從命令、聽指揮；

四、培養(yǎng)崇高的敬業(yè)精神，分以下幾小點(diǎn)：

a：熱情為民服務(wù)；

b：要主動(dòng)、認(rèn)真，能吃苦；c：堅(jiān)持原則、勇于獻(xiàn)身五、鍛煉過硬的本領(lǐng)：a：會(huì)辦案，會(huì)防范；

b：會(huì)做思想工作和平時(shí)工作，會(huì)處置突發(fā)事件；

c：會(huì)提合理化建議，會(huì)管理協(xié)調(diào)，會(huì)轉(zhuǎn)化嫌疑人和犯罪份子；六、善待他人：

要尊重、幫助、順從、寬容、贊揚(yáng)、禮讓、報(bào)答、提醒、學(xué)習(xí)別人。

楊主任平易近人的講課，使我明白了“做人難，做名警察更難，做名好警察難上加難”的道理，同時(shí)也更加堅(jiān)定了我為心愛的公安事業(yè)奉獻(xiàn)一生的決心和信念。

第三講江局長(zhǎng)和治安大隊(duì)副大隊(duì)長(zhǎng)查慶峰分別向我們介紹并共同學(xué)習(xí)了周俊軍工作法，這也是這次培訓(xùn)的重中之重。

周俊軍同志201*年11月份參加公安工作，201*年下半年擔(dān)任瑞昌市公安局肇陳派出所洪一鄉(xiāng)警務(wù)室民警，用極其短暫的時(shí)間，在那樣艱苦的條件下，不但成功創(chuàng)建了“周俊軍警務(wù)室信息平臺(tái)”，探索出一套實(shí)用有效的警務(wù)工作方法“四字”工作法，而且完成了信息平臺(tái)5000多條信息的采集與錄入，實(shí)屬不易，這需要付出多大的艱辛勞動(dòng)��！

我參加社區(qū)工作一年有半，和周俊軍同志相比，不由慚愧。洪一鄉(xiāng)警務(wù)室轄區(qū)100、5平方公里，全鄉(xiāng)1、7萬人口，4586戶居民，周俊軍同志對(duì)轄區(qū)的每個(gè)村莊的每條小道，甚至小到一頭耕牛、一臺(tái)機(jī)動(dòng)車和一臺(tái)變壓器都了若指掌。相比之下，別說一頭耕牛就是轄區(qū)內(nèi)200多戶人家自己也認(rèn)不全��！

痛定思痛，我決心迎難而上，不怕吃苦，甘于奉獻(xiàn)，以周俊軍同志為榜樣，用自己的實(shí)際行動(dòng)向周俊軍同志學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)他立足本職、

情系群眾、胸懷大局、一心為民的公仆情懷，永葆忠于黨、忠于人民的政治本色；學(xué)習(xí)他與時(shí)俱進(jìn)、勇于創(chuàng)新、吃苦耐勞、熱忱奉獻(xiàn)的精神；學(xué)習(xí)他全心謀事，用心干事、善于成事、勇于進(jìn)取的精神、努力創(chuàng)造一流的工作業(yè)績(jī)；學(xué)習(xí)他腳踏實(shí)地、敢闖新路、心系民心、服務(wù)社會(huì)的工作態(tài)度。

第四講由戶證科科長(zhǎng)胡周海講授。胡科長(zhǎng)就當(dāng)前辦理戶證相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)進(jìn)行了系統(tǒng)講解。

第五講：有關(guān)信息平臺(tái)以及公安數(shù)字證書的應(yīng)用。通訊科陳乾滿以實(shí)際操作形式，向大家演示并講解，一目了然，很易學(xué)習(xí)與掌握。

第六講由法制科副科長(zhǎng)俞中華授課。俞科長(zhǎng)就執(zhí)法規(guī)范化以及民警在辦案中易出錯(cuò)的地方進(jìn)行了專項(xiàng)輔導(dǎo)。

第七講：做好群眾工作，預(yù)防和處置突發(fā)事件。縣政法委吳力源老師巧妙地將兩者結(jié)合起來講授如何做好信訪工作。吳老師到縣政法委工作之前，曾先后在基層政府和信訪局工作多年，有扎實(shí)的群眾基礎(chǔ)，又有做群眾工作和處置群體性、突發(fā)性事件的豐富理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，講起課來，輕車熟路，引人入勝。

吳老師首先結(jié)合自己多年工作經(jīng)驗(yàn)就做好信訪工作談了自己的幾點(diǎn)體會(huì)：必須堅(jiān)持“因訪制宜、因人制宜”，堅(jiān)持政府信訪體制原則，依靠當(dāng)?shù)攸h委、政府，走主管單位牽頭，多部門協(xié)同作戰(zhàn)的工作路線，堅(jiān)決把群眾穩(wěn)定在基層，把矛盾化解在基層。這就要求我們公安民警要有預(yù)防、預(yù)測(cè)的能力，有查辦問題的能力，有連續(xù)協(xié)調(diào)的能力，堅(jiān)持疏通、疏導(dǎo)。

之后吳老師對(duì)這些年發(fā)生在身邊或親自參與處置的真實(shí)案例向我們一一作了闡述，并語(yǔ)重心長(zhǎng)地提醒在座的每個(gè)民警，在當(dāng)前兩會(huì)召開的非常時(shí)期，我們更要有敏銳的政治覺悟，對(duì)待群眾信訪和群體性、突發(fā)性事件要做到“四早”：早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防、早介入、早處置。

第八講，就派出所等級(jí)評(píng)定臺(tái)帳相關(guān)問題治安大隊(duì)黃旺進(jìn)老師進(jìn)行了詳細(xì)解答。

總的來說，這次培訓(xùn)班開設(shè)課程涉及面廣、熱難點(diǎn)多、實(shí)用性強(qiáng)。經(jīng)過兩天細(xì)致、認(rèn)真的學(xué)習(xí)，我受益匪淺，同時(shí)我也清楚地認(rèn)識(shí)到自己在工作、生活、學(xué)習(xí)各方面還存在嚴(yán)重的不足。我要以這次培訓(xùn)為契機(jī)，以實(shí)踐“基礎(chǔ)工作信息化，信息工作基礎(chǔ)化”為社區(qū)工作目標(biāo)，努力使工作邁上一個(gè)新臺(tái)階。

公安局綜合崗位民警培訓(xùn)班心得體會(huì)3

為了進(jìn)一步推動(dòng)隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)，加大教育培訓(xùn)力度，夯實(shí)基層一線民警基本功，提高民警崗位履職能力，我有幸參加了警訓(xùn)隊(duì)舉辦的20XX年第二期綜合崗位民警培訓(xùn)班。在培訓(xùn)即將結(jié)束之際，回顧在著短短的兩周時(shí)間，來自分局各部門的學(xué)員，在分局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和警訓(xùn)隊(duì)教官的嚴(yán)格而又細(xì)致的帶訓(xùn)下，我們堅(jiān)持嚴(yán)格教育、嚴(yán)格訓(xùn)練、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格紀(jì)律、嚴(yán)格考核的原則，實(shí)行軍事化管理，使得自己在警務(wù)知識(shí)和技能上有所提高、組織紀(jì)律性上得到了加強(qiáng)。當(dāng)學(xué)員們第一天來到警訓(xùn)隊(duì)，首先映入我們眼簾的是一塊寫有警訓(xùn)隊(duì)歡迎您的鮮紅牌子，那時(shí)一股暖流涌上了我們大家的心頭。望著窗明幾凈的寢室、整潔寬敞的教室，我們深深感到分局創(chuàng)造這樣良好的環(huán)境就是對(duì)教育培訓(xùn)工作的重視。作為班長(zhǎng)，使我更加珍惜這次培訓(xùn)機(jī)會(huì)。在我們輪值輪訓(xùn)期間，正值舉世矚目的黨的第十七次全國(guó)代表大會(huì)的隆重召開，警訓(xùn)隊(duì)專門組織我們?nèi)�體學(xué)員認(rèn)真學(xué)習(xí)了胡錦濤總書記代表黨中央在大會(huì)上所作的報(bào)告。通過學(xué)習(xí)，大家倍受鼓舞，紛紛表示：要在分局黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以黨的十七大精神為指引，以維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)社會(huì)和諧為己任，進(jìn)一步推進(jìn)三基工程建設(shè)，加強(qiáng)市公安局新警察培訓(xùn)心得體會(huì)4

在二00九年我參加了州公安局舉辦新警培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。

在警校這53的生活學(xué)習(xí)里，雖然時(shí)間短暫，但在我的人生軌跡中卻留下了最光輝的一筆，使我永久不能忘懷。三個(gè)月的學(xué)習(xí)生活中，我學(xué)會(huì)了如何從事公安工作的許多技能與法律知識(shí)，更重要的是，磨礪自己的意志，鍛煉了自己的體魄，為以后的公安工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

這次新警培訓(xùn)學(xué)習(xí)圓了我渴望了解公安工作、掌握公安工作技能與法律知識(shí)的愿望。在這三個(gè)月的學(xué)習(xí)中我學(xué)會(huì)了如何接警、處警，如何使用槍支彈藥，并學(xué)習(xí)了國(guó)際上最安全的出警對(duì)敵戰(zhàn)斗理念，這些都使我對(duì)公安工作有了更進(jìn)一步的了解，特別是在模擬槍戰(zhàn)訓(xùn)練中，真正地體現(xiàn)了新時(shí)代警察高效率的快速反應(yīng)能力與溝通配合意識(shí)，還有全方位的安全理念。一位名人說過：“劃一根火柴，閃亮一下，就熄滅了。但倘若用一根火柴去點(diǎn)燃一堆火，卻可以散放出比一

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公安局綜合崗位民警培訓(xùn)班心得體會(huì)根火柴大十倍、百倍、千倍，乃至無數(shù)倍的熱量�！蓖ㄟ^這三個(gè)月的訓(xùn)練，我越來越體會(huì)到這句話是多么切合實(shí)際。訓(xùn)練中，它使我們這些來自四面八方素不相識(shí)的同學(xué)之間多了一份信任，多了一份友誼，它使我感覺到了團(tuán)隊(duì)的重要，團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)一致更重要。尤其是在背摔及救生的項(xiàng)目中，更集中體現(xiàn)了這一點(diǎn)，至今我還回想著在背摔項(xiàng)目中教官所說過的三句話：“我相信自己，我相信大家，我們一定能成功！”多么樸素的語(yǔ)言，但它卻使我深深地體會(huì)到了信任的重要；在急救項(xiàng)目中，更加體現(xiàn)了團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)一致的好品質(zhì)、好精神，正如雷鋒所說：“一朵鮮花打扮不出美麗的春天，一個(gè)人先進(jìn)總是單槍匹馬，眾人先進(jìn)才能移山填海�！敝挥写蠹覉F(tuán)結(jié)一心，才能順利渡過難關(guān)，完成任務(wù)。

在這三個(gè)月中，給我影響最深的便是參加了市公安局大練兵成果匯報(bào)表演。在長(zhǎng)達(dá)一個(gè)月的匯報(bào)表演訓(xùn)練中，我們?nèi)諘裼炅�、摸打滾爬，沒有一個(gè)人叫過一聲苦，喊過一聲痛。刻苦的訓(xùn)練迎來了碩果，我們的匯報(bào)表演獲得了省市領(lǐng)導(dǎo)的肯定與贊賞。通過參加匯報(bào)表演，還使我深深的感受到了公安技能的重要性及它的意義所在。對(duì)于一個(gè)僅僅當(dāng)過幾年機(jī)關(guān)兵的我來說，在經(jīng)過這些摔打磨礪之后，可以說，我可以勝任當(dāng)一名人民警察了。在這個(gè)日新月異、知識(shí)爆炸的時(shí)代里，為了適應(yīng)公安工作的發(fā)展，為了做好自己的本職工作，我必須用新的技能與知識(shí)來武裝自己，以便更好地全心全意為人民服務(wù)！

在這三個(gè)月中，我學(xué)到的東西并不只有這一些，還有同學(xué)們之間的友誼，教官們無微不至的關(guān)心，一點(diǎn)一滴都深深地刻在我的心里，永遠(yuǎn)不可磨滅！這三個(gè)月，我是受益匪淺的。

公安民警培訓(xùn)必須求實(shí)效5

市級(jí)公安民警培訓(xùn)學(xué)校承擔(dān)著大量的晉銜、晉職、一線民警崗位培訓(xùn)和警種培訓(xùn)、輪訓(xùn)任務(wù)，在公安培訓(xùn)體系中具有重要作用。胡錦濤總書記在十七大報(bào)告中指出：要大規(guī)模的培訓(xùn)干部，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，提高執(zhí)政能力。作為市級(jí)公安民警培訓(xùn)學(xué)校要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)胡總書記重要指示精神，進(jìn)一步提高對(duì)培訓(xùn)工作重要性的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感，充分利用師資、場(chǎng)地、裝備等現(xiàn)有資源，貼近一線，貼近實(shí)戰(zhàn)，不擺花架子，在求實(shí)效上下功夫，教民警所需，解民警所急，學(xué)真本事，練真功夫，樹硬作風(fēng)，確保培訓(xùn)一次有一次收獲，培訓(xùn)一期有一期進(jìn)步，讓民警來有所學(xué)、學(xué)有所獲、獲有所悟、

悟有所動(dòng)，取得實(shí)實(shí)在在的培訓(xùn)效果。

一、緊扣當(dāng)前公安中心工作，讓培訓(xùn)成為公安工作的大講堂公安機(jī)關(guān)是帶有武裝性質(zhì)的治安行政力量和刑事司法力量，具有很強(qiáng)的政策性。在一定時(shí)期、一定時(shí)段內(nèi)，根據(jù)治安形勢(shì)乃至國(guó)際、國(guó)內(nèi)形勢(shì)需要，各級(jí)公安機(jī)關(guān)會(huì)采取相應(yīng)的政策性措施來推動(dòng)工作，完成黨和人民賦予的神圣使命，培訓(xùn)工作要始終圍繞不同時(shí)期的公安工作政策、措施，也就是公安中心工作，把培訓(xùn)辦成公安機(jī)關(guān)重要決策、部署的大講堂，讓學(xué)員（參訓(xùn)民警）學(xué)習(xí)、消化、吸收，使廣大民警自覺貫徹落實(shí)公安決策部署，圍繞中心，服務(wù)大局。一是解讀公安決策部署。把公安決策部署的時(shí)代背景、具體要求、重要意義、注意問題等向?qū)W員講深講透。克服糊涂認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)民警貫徹執(zhí)行的決心和信心。如近年來公安機(jī)關(guān)開展的大討論、大練兵、大接訪等，通過講解，效果很好。二是精講公安中心工作。對(duì)命案攻堅(jiān)、“三基”工程建設(shè)等不同時(shí)期的公安中心工作要通過培訓(xùn)把其要求、措施、標(biāo)準(zhǔn)、績(jī)效考評(píng)等，向?qū)W員進(jìn)行深入講解、灌輸式教育，在大腦中形成烙印，使其盡職盡責(zé)作好本職工作，自覺為中心工作服務(wù)。三是強(qiáng)化警情意識(shí)。把全國(guó)、全省、全市的警情進(jìn)行分析研判，提出有針對(duì)性的應(yīng)對(duì)措施，結(jié)合本地區(qū)本崗位的實(shí)際情況，做好防范工作，促進(jìn)社會(huì)政治穩(wěn)定和治安大局平穩(wěn)。

二、針對(duì)執(zhí)法服務(wù)中出現(xiàn)的新情況、新問題，讓培訓(xùn)成為研討解決現(xiàn)實(shí)問題的“種子站”

實(shí)踐證明，在執(zhí)法服務(wù)過程中，對(duì)法律的理解、條文的引用、裁量的標(biāo)準(zhǔn)以及工作的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題等，存在不同的認(rèn)識(shí)，不同的看法，不同的做法，效果也不一樣。對(duì)此，要充分利用培訓(xùn)這個(gè)平臺(tái)，組織學(xué)員對(duì)有關(guān)案件、事件、做法等進(jìn)行辯論，各抒己見，答疑解惑，有利于形成共識(shí)，找到準(zhǔn)確的理解，正確的解決辦法。一是案例評(píng)析。通過工作中遇到的疑難案例評(píng)析，達(dá)到相互切磋、借鑒的目的，讓學(xué)員從中受到啟發(fā)。二是事件述評(píng)。對(duì)工作中遇到的因鄰里糾紛、家庭矛盾、公共管理、征地拆遷、上訪鬧事等不同事件處置過程的評(píng)述，互通情況，相互交流，從中找到一般的處理原則、方法、措施。三是模擬現(xiàn)場(chǎng)處置。模擬刑事案例現(xiàn)場(chǎng)和群體性事件現(xiàn)場(chǎng)等，讓學(xué)員有身臨其境之感，請(qǐng)學(xué)員談看法，然后由專家點(diǎn)評(píng)。四是法庭

旁聽。組織學(xué)員參加法庭旁聽，增強(qiáng)訴訟意識(shí)，證據(jù)意識(shí)，時(shí)限意識(shí)。把案件辦成鐵案，經(jīng)得起歷史的檢驗(yàn)。

三、用流血犧牲的教訓(xùn)教育學(xué)員，讓培訓(xùn)成為技能戰(zhàn)術(shù)的練兵場(chǎng)和平時(shí)期，警察的傷亡是最高的�？梢哉f時(shí)時(shí)在流血，天天有犧牲。雖然從中我們感受到了人民警察對(duì)黨和人民的忠誠(chéng)，對(duì)職業(yè)的熱愛，對(duì)事業(yè)的執(zhí)著，但同時(shí)我們也發(fā)現(xiàn)大量的流血犧牲是由于缺乏技能戰(zhàn)術(shù)導(dǎo)致的，相當(dāng)一部分的流血犧牲是可以避免的。一是要學(xué)好用好兩本書。每期培訓(xùn)都要有選擇、有針對(duì)的學(xué)習(xí)公安部政治部編寫的《實(shí)戰(zhàn)基礎(chǔ)訓(xùn)練教程》和《致命的錯(cuò)誤》兩本書。引起重視，刻苦訓(xùn)練，規(guī)范動(dòng)作，減少傷亡。二是模擬實(shí)戰(zhàn)演練。設(shè)置徒手攻防、車輛查控、盤查、建筑物搜索等模擬場(chǎng)景，反復(fù)演練，現(xiàn)場(chǎng)講解，嚴(yán)格考核，使之運(yùn)用自如。三是強(qiáng)化訓(xùn)練。平時(shí)多流汗，戰(zhàn)時(shí)少流血。要充分利用培訓(xùn)時(shí)間，強(qiáng)化對(duì)體能、技能、戰(zhàn)術(shù)的訓(xùn)練。寧掉一斤肉，不偏一動(dòng)作，讓動(dòng)作成型不走樣，盡量增強(qiáng)實(shí)戰(zhàn)感，防止臨陣而亂、動(dòng)作走形，造成不必要的傷亡。

四、落實(shí)嚴(yán)格規(guī)范的警務(wù)化管理，讓培訓(xùn)成為紀(jì)律作風(fēng)的錘煉地一流的企業(yè)必然有一流的團(tuán)隊(duì)。公安機(jī)關(guān)要擔(dān)負(fù)起三大政治責(zé)任和歷史使命，更需要一支紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)優(yōu)良的隊(duì)伍。培訓(xùn)要利用學(xué)員單位不同、警種不同而又相對(duì)集中的特點(diǎn)，實(shí)行嚴(yán)格規(guī)范的警務(wù)化管理，培養(yǎng)服從命令，聽從指揮，機(jī)智勇敢，團(tuán)結(jié)向上的優(yōu)良作風(fēng)。一是訓(xùn)前教育，講規(guī)矩。學(xué)員入校后，及時(shí)把學(xué)員管理規(guī)定，考試考核辦法，請(qǐng)銷假制度等向全體學(xué)員講清楚，增強(qiáng)紀(jì)律觀念。二是實(shí)行隊(duì)班管理，嚴(yán)機(jī)制。落實(shí)警務(wù)化管理規(guī)定隊(duì)、班管理的要求，隊(duì)長(zhǎng)由學(xué)校選派，副隊(duì)長(zhǎng)、班長(zhǎng)、副班長(zhǎng)由學(xué)員推薦產(chǎn)生，讓學(xué)員參與管理，嚴(yán)格請(qǐng)示、報(bào)告、工作布置、檢查、驗(yàn)收、評(píng)比等程序制度，形成良性機(jī)制，強(qiáng)化遵章守紀(jì)意識(shí)。三是通報(bào)講評(píng)，樹正氣。堅(jiān)持做到每日通報(bào)講評(píng)，對(duì)學(xué)習(xí)積極、遵守紀(jì)律、好人好事的學(xué)員及時(shí)表?yè)P(yáng)加分，對(duì)不遵守紀(jì)律，違反學(xué)員管理規(guī)定的學(xué)員及時(shí)批評(píng)扣分。樹正氣，壓邪氣，讓學(xué)員養(yǎng)成積極向上的學(xué)習(xí)生活態(tài)度。四是成績(jī)排名公布，重鞭策。把每期學(xué)員的理論成績(jī)和操行成績(jī)分?jǐn)?shù)實(shí)行單位和個(gè)人雙排名，不僅向全體學(xué)員公布，而且在公安網(wǎng)上公布，分?jǐn)?shù)高低、表現(xiàn)好差一目了然。使成績(jī)好、表現(xiàn)好的學(xué)員和單位得到認(rèn)可，讓成績(jī)和表

現(xiàn)差的學(xué)員和單位受到鞭策，讓學(xué)員養(yǎng)成刻苦學(xué)習(xí)、嚴(yán)守紀(jì)律光榮的良好風(fēng)氣。

公安民警教育培訓(xùn)心得體會(huì)6

近年來，各地公安系統(tǒng)日益重視民警教育培訓(xùn)工作，經(jīng)過“崗位大練兵”、“抓基層、打基礎(chǔ)、苦練基本功”、“社會(huì)主義法治理念教育”、“三懂四會(huì)”、“三通曉、四熟悉、五能夠”、“特色練兵”活動(dòng)，各地公安民警在“專業(yè)素質(zhì)、崗位技能、執(zhí)法理念”等方面都接受了深入細(xì)致的培訓(xùn)，教育培訓(xùn)工作已成為了公安事業(yè)改革與發(fā)展的不竭動(dòng)力。但不得不承認(rèn)，我們的教育培訓(xùn)工作目前仍存在很多不足，整體上，我們民警教育培訓(xùn)科學(xué)化、規(guī)范化、實(shí)效化還不夠理想。在具體實(shí)施上，教育培訓(xùn)理念、教育培訓(xùn)內(nèi)容、教育培訓(xùn)方法、教育培訓(xùn)考核、教育培訓(xùn)激勵(lì)、教育培訓(xùn)效果評(píng)估等方面工作存在明顯欠缺。這些問題的存在，影響了民警教育培訓(xùn)工作效能的充分發(fā)揮，使教育培訓(xùn)這樣一件好事辦得還不盡如人意。

黨的十七大報(bào)告提出：“要全面貫徹黨的教育方針，堅(jiān)持育人為本、德育為先，實(shí)施素質(zhì)教育，提高教育現(xiàn)代化水平，培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人，辦好人民滿意的教育�！边@為為什么要實(shí)現(xiàn)民警教育培訓(xùn)現(xiàn)代化、怎樣實(shí)現(xiàn)民警教育培訓(xùn)現(xiàn)代化、為誰實(shí)現(xiàn)民警教育培訓(xùn)現(xiàn)代化提供了根本指導(dǎo)思想。我認(rèn)為，解決當(dāng)前公安民警教育培訓(xùn)工作中存在的現(xiàn)實(shí)問題，必須根據(jù)新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求及民警隊(duì)伍狀況實(shí)際，對(duì)民警教育培訓(xùn)工作進(jìn)行創(chuàng)新。

一、創(chuàng)新民警教育培訓(xùn)理念

思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，理念制約著行動(dòng)。創(chuàng)新理念是加強(qiáng)教育培訓(xùn)工作的前提。因此，我們要在教育培訓(xùn)內(nèi)容、方法、激勵(lì)等方面進(jìn)行有效改革創(chuàng)新的基礎(chǔ)上，引導(dǎo)廣大民警樹立與教育培訓(xùn)工作相適應(yīng)的理念：

一是樹立“教育培訓(xùn)是生存和發(fā)展的前提與基礎(chǔ)”的理念，即明確教育培訓(xùn)工作是一項(xiàng)事關(guān)重要公安工作全局的戰(zhàn)略性、基礎(chǔ)性工作，是公安事業(yè)前進(jìn)的不竭動(dòng)力，從整體上營(yíng)造民警從業(yè)危機(jī)感、競(jìng)爭(zhēng)的壓力感和展望未來的求索感，使民警認(rèn)為來參加培訓(xùn)是為未來投資，是為生存而學(xué)，為發(fā)展而學(xué)，主動(dòng)要求參加教育培訓(xùn)。

二是樹立“參加培訓(xùn)就是工作”理念。即參加培訓(xùn)就是工作，學(xué)習(xí)是工作的重要組成部分，學(xué)習(xí)是為了更好的工作。

三是樹立“提高學(xué)習(xí)力”理念。即教育培訓(xùn)中注重培訓(xùn)學(xué)習(xí)能力，使民警在工作和生活中會(huì)學(xué)習(xí)、會(huì)思考，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。

二、創(chuàng)新民警教育培訓(xùn)內(nèi)容

培訓(xùn)內(nèi)容是教育培訓(xùn)工作的基礎(chǔ)，是引起民警培訓(xùn)興趣的直接動(dòng)力。現(xiàn)行的民警教育培訓(xùn)內(nèi)容往往主要以每年公安部、省、市公安機(jī)關(guān)開展的各項(xiàng)活動(dòng)要求學(xué)習(xí)的內(nèi)容、上級(jí)的文件、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)講話、相關(guān)紀(jì)律規(guī)定和常規(guī)的警務(wù)技能為主。以揚(yáng)州為例：民警參加培訓(xùn)都要接受隊(duì)列禮儀、內(nèi)務(wù)條令培訓(xùn)，一遍遍重復(fù)培訓(xùn)。而在調(diào)查中，目前民警更多需要的是以心理矯治、群眾工作方法、計(jì)算機(jī)操作應(yīng)用、所在崗位技能、信息網(wǎng)絡(luò)工程、警務(wù)器械等知識(shí)為主要內(nèi)容的培訓(xùn)。因此，創(chuàng)新民警教育培訓(xùn)內(nèi)容，勢(shì)在必行。

培訓(xùn)內(nèi)容的確定要根據(jù)公安工作改革、發(fā)展的實(shí)際和不同層次、不同崗位民警的現(xiàn)實(shí)培訓(xùn)需求，做到“全、新、專”，“全”就是教育培訓(xùn)內(nèi)容面廣，項(xiàng)目分為政治理論、法律法規(guī)、經(jīng)濟(jì)管理、人力資源管理、警務(wù)技能、網(wǎng)絡(luò)工程、警察裝備、偵查破案等知識(shí)。“新”就是培訓(xùn)內(nèi)容與時(shí)俱進(jìn)，不斷豐富和深化�！皩！本褪亲⒅嘏嘤�(xùn)內(nèi)容凸顯民警專業(yè)化建設(shè)特點(diǎn)，注重以“治安管理、刑事偵察、心理矯治、網(wǎng)絡(luò)工程、情報(bào)信息、法律法規(guī)、群眾工作等專業(yè)技術(shù)性知識(shí)為培訓(xùn)內(nèi)容中的重要項(xiàng)目。三、創(chuàng)新民警教育培訓(xùn)方式方法公安工作的知識(shí)體系比較豐富，治安防范、偵查破案、政工紀(jì)檢、維護(hù)穩(wěn)定、公安行政等涉及多個(gè)領(lǐng)域，其中又分出多個(gè)學(xué)科，可以說，知識(shí)涵蓋面十分寬泛，就要求我們必須采取科學(xué)的教育培訓(xùn)方式方法來完成如此繁重的教育培訓(xùn)任務(wù)。而目前我們往往只是簡(jiǎn)單采用全面培訓(xùn)的方式和全員培訓(xùn)一項(xiàng)內(nèi)容的方式，效果只能是蜻蜓點(diǎn)水。還有我們說教的單一教育模式和純理論內(nèi)容的“滿堂灌”、“抄筆記”、“寫心得”等傳統(tǒng)方法，已經(jīng)日益提高不起民警的學(xué)習(xí)興趣。因此，我們的教育培訓(xùn)方式方法必須進(jìn)行創(chuàng)新。（敦煌信息港）一是采用“菜單式”培訓(xùn)方法，即對(duì)全部培訓(xùn)內(nèi)容以菜單的形式進(jìn)行公布，民警根據(jù)自身需要對(duì)培訓(xùn)課程進(jìn)行選擇，根據(jù)民警從事崗位的知識(shí)需求特點(diǎn)，民警個(gè)人的綜合素質(zhì)對(duì)培訓(xùn)進(jìn)行有效調(diào)控。做到每名民警缺什么，補(bǔ)什么，需要什么，培訓(xùn)什么。

二是啟用“走出去，引進(jìn)來”培訓(xùn)方式。民警教育培訓(xùn)中某些學(xué)科還無法由我們自身能力來從事，例如：網(wǎng)絡(luò)工程，警務(wù)資源開發(fā)，心理咨詢師，會(huì)計(jì)師、審計(jì)師等專業(yè)培訓(xùn)和在職、脫產(chǎn)學(xué)歷培訓(xùn)，必

須引用社會(huì)上優(yōu)秀的教育培訓(xùn)資源。因此，在某些學(xué)科領(lǐng)域，要鼓勵(lì)民警走出去，參加知名的專業(yè)學(xué)科培訓(xùn)和大專院校的學(xué)歷教育，也可以“請(qǐng)進(jìn)來”，適時(shí)邀請(qǐng)專家培訓(xùn)課。

三是將培訓(xùn)重心轉(zhuǎn)移。以往的教育培訓(xùn)以公安校培訓(xùn)基地為重心，基地什么時(shí)候有安排，民警什么時(shí)候來培訓(xùn)。由于公安工作的特殊特點(diǎn)，保一方平安永遠(yuǎn)是從事任何工作的基礎(chǔ)和前提，而且目前各基層單位程度不等的存在一線警力不足的客觀現(xiàn)象，因此，一些培訓(xùn)項(xiàng)目的重心應(yīng)從基地轉(zhuǎn)移到基層，從教員轉(zhuǎn)移到學(xué)員，從教室轉(zhuǎn)移到工作一線，根據(jù)各單位工作特點(diǎn)和民警作息時(shí)間合理安排教育培訓(xùn)。四是運(yùn)用高科技的多媒體教學(xué)方法。在教學(xué)中運(yùn)用電子計(jì)算機(jī)、投影儀、幻燈機(jī)、電影、ppt課件等多媒體軟硬件在民警的教育培訓(xùn)課程之中，使培訓(xùn)內(nèi)容圖文并茂，具有強(qiáng)力的直觀立體感，增強(qiáng)民警學(xué)習(xí)的興趣，促進(jìn)民警內(nèi)化學(xué)習(xí)知識(shí)。同時(shí)，公安校應(yīng)充分發(fā)揮公安內(nèi)網(wǎng)的功效，引進(jìn)并運(yùn)行自身的教育培訓(xùn)信息管理系統(tǒng)，構(gòu)建資源豐富、服務(wù)良好的網(wǎng)絡(luò)教育平臺(tái)。

四、建立教育培訓(xùn)激勵(lì)機(jī)制和考核體系

現(xiàn)行教育培訓(xùn)有些工作落實(shí)不到位或效果不明顯，其中一個(gè)十分重要的原因是沒有真正與各級(jí)民警的切身利益相掛鉤。

首先應(yīng)建立教育培訓(xùn)激勵(lì)機(jī)制，一是建立教育培訓(xùn)獎(jiǎng)懲制度。在確立教育培訓(xùn)目標(biāo)后，對(duì)完成目標(biāo)的部門和個(gè)人進(jìn)行相應(yīng)的表彰。二是建立優(yōu)秀人才推薦機(jī)制。通過建立教育培訓(xùn)檔案，實(shí)施教育培訓(xùn)情況動(dòng)態(tài)管理，成為公安機(jī)關(guān)挑選人才及干部提拔的重要依據(jù)。三是加大對(duì)教育培訓(xùn)中學(xué)習(xí)刻苦、成績(jī)優(yōu)異民警宣傳力度，為教育培訓(xùn)工作營(yíng)造良好的輿論氛圍。

其次應(yīng)完善教育培訓(xùn)考核體系，一是要明確各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、把民警的教育培訓(xùn)列入公安機(jī)關(guān)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子總體工作目標(biāo)和政績(jī)考核指標(biāo)。二是根據(jù)教育培訓(xùn)特點(diǎn)，制定切實(shí)可行、公平實(shí)效的考核細(xì)則，進(jìn)行嚴(yán)格的考核評(píng)比。三是建立民警訓(xùn)前、訓(xùn)中、訓(xùn)后相結(jié)合的評(píng)價(jià)考核體系。在每個(gè)課程的教育培訓(xùn)前，要深入的調(diào)研，對(duì)參加民警的業(yè)務(wù)素質(zhì)、年齡、本科目知識(shí)的需求狀況等基本情況有一個(gè)大致的了解。培訓(xùn)中，通過組織考試考核和知識(shí)測(cè)評(píng)，隨時(shí)對(duì)民警的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行評(píng)價(jià)和考核。培訓(xùn)后對(duì)民警回到工作崗位知識(shí)轉(zhuǎn)化能力進(jìn)行跟蹤考核，將整個(gè)培訓(xùn)過程考核情況計(jì)入民警教育培訓(xùn)檔案。五、組織教育培訓(xùn)效果評(píng)估

培訓(xùn)效果的評(píng)估，是指公安校在開展培訓(xùn)之后，采用一定的形式，把培訓(xùn)的效果（民警政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、履職能力、工作進(jìn)展等）用定性或者定量的方式表示出來，從評(píng)估的深度和難度將培訓(xùn)效果分為4個(gè)遞進(jìn)的層次反應(yīng)層、學(xué)習(xí)層、行為層、效果層來進(jìn)行評(píng)估：反應(yīng)層評(píng)估是指受訓(xùn)人員對(duì)培訓(xùn)科目的印象如何，包括對(duì)培訓(xùn)科目、教師、設(shè)施、方法、內(nèi)容、自己收獲的大小等方面的看法。結(jié)合民警培訓(xùn)工作，反應(yīng)層評(píng)估的主要方法應(yīng)采用問卷調(diào)查。因?yàn)閱柧碚{(diào)查易于實(shí)施，通常只需要幾分鐘的時(shí)間。如果設(shè)計(jì)適當(dāng)?shù)脑�，反�?yīng)問卷調(diào)查也很容易分析、制表和總結(jié)。具體實(shí)施既在培訓(xùn)項(xiàng)目結(jié)束時(shí)，收集民警對(duì)于培訓(xùn)科目的效果和實(shí)用性方面的反映。

學(xué)習(xí)層評(píng)估是目前最常見、也是最常用到的一種評(píng)價(jià)方式。是測(cè)量受訓(xùn)人員對(duì)原理、技能、態(tài)度等培訓(xùn)內(nèi)容的理解和掌握程度。我們運(yùn)用學(xué)習(xí)層評(píng)估可以采用筆試、實(shí)際崗位操作和工作模擬等方法來考查。

行為層的評(píng)估指受訓(xùn)人員培訓(xùn)后在實(shí)際崗位工作中行為的變化，以判斷所學(xué)知識(shí)、技能對(duì)實(shí)際工作的影響。具體實(shí)施是，在培訓(xùn)結(jié)束后的一段時(shí)間，由上級(jí)、同事、下屬觀察受訓(xùn)民警的能力在培訓(xùn)前后是否有差別，是否在工作中運(yùn)用了培訓(xùn)中學(xué)到的知識(shí)。效果層的評(píng)估上升到組織的高度，即判斷培訓(xùn)是否對(duì)公安改革與科學(xué)發(fā)展具有具體而直接的貢獻(xiàn)�？梢酝ㄟ^一些指標(biāo)來衡量，如政治理論水平、完成任務(wù)數(shù)據(jù)、崗位執(zhí)勤狀況、民警精神面貌以及外部對(duì)公安各項(xiàng)工作評(píng)價(jià)等。通過對(duì)這樣一些具體指標(biāo)的分析，從工作全局來觀察教育培訓(xùn)工作帶來的效果和收益。

總之，公安工作正處于變革大潮之中，向著社會(huì)化、智能化、信息化方向大步邁進(jìn)。民警的教育培訓(xùn)工作作為公安整體工作中的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，必須以十七大精神統(tǒng)領(lǐng)民警培訓(xùn)教育工作，大膽創(chuàng)新、銳意進(jìn)取，這樣才能跟上公安事業(yè)發(fā)展的步伐，才能真正建立起一支“政治堅(jiān)定、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正、業(yè)務(wù)精通”的公安民警隊(duì)伍。

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