高安市青年企業(yè)家協(xié)會(huì)半年工作計(jì)劃

高安市青年企業(yè)家協(xié)會(huì)201*年上半年

工作計(jì)劃

為充分發(fā)揮青年企業(yè)家協(xié)會(huì)的作用，更好地服務(wù)高安市經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局、服務(wù)青年企業(yè)家成長進(jìn)步，根據(jù)協(xié)會(huì)章程規(guī)定，經(jīng)協(xié)會(huì)理事會(huì)研究，特制定協(xié)會(huì)201*年上半年工作計(jì)劃。

一、工作思路

201*年是實(shí)現(xiàn)“十二五”規(guī)劃的關(guān)鍵一年，也是我市率先崛起、綠色趕超的重要一年。為適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求，高安市青年企業(yè)家協(xié)會(huì)工作的總體思路是：高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟,以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真貫徹黨的十七屆五中全會(huì)精神，以建設(shè)一流的青年社團(tuán)為目標(biāo)，進(jìn)一步服務(wù)于高安市經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局，進(jìn)一步服務(wù)于青年企業(yè)家成長進(jìn)步的需求，切實(shí)推進(jìn)協(xié)會(huì)自身建設(shè)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、創(chuàng)新服務(wù)方式、拓展服務(wù)領(lǐng)域、提高服務(wù)水平，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大青年企業(yè)家為高安的率先崛起、跨越發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

二、重點(diǎn)工作

（一）以活躍協(xié)會(huì)氛圍為出發(fā)點(diǎn)，大力加強(qiáng)學(xué)習(xí)交流工作

1、結(jié)合十二五規(guī)劃，定期開展主題交流活動(dòng)，促進(jìn)協(xié)會(huì)的不斷活躍；

2、圍繞全國、全省和高安經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新形勢(shì)，邀請(qǐng)知名經(jīng)濟(jì)專家舉辦專題講座，幫助會(huì)員了解有價(jià)值的最新信息；3、爭取有效培訓(xùn)資源，積極推薦高安市青年企業(yè)經(jīng)營管理者參加各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)班，努力為廣大會(huì)員參加短期培訓(xùn)和系統(tǒng)化、專業(yè)化學(xué)習(xí)提供機(jī)會(huì)；

4、加強(qiáng)交流合作，一是加強(qiáng)高安市內(nèi)企業(yè)的交流與合作,舉辦形式多樣的市內(nèi)企業(yè)參觀考察交流;二是加強(qiáng)與經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)企業(yè)間的交流，舉辦江浙廣等地青企協(xié)會(huì)員參觀考察聯(lián)誼活動(dòng)，為本市青年企業(yè)家與全省其他地市青年企業(yè)家相互交流、增強(qiáng)友誼提供良好的平臺(tái)；

5、強(qiáng)化協(xié)會(huì)文化建設(shè)，通過舉辦沙龍、聯(lián)誼活動(dòng)等，增強(qiáng)會(huì)員意識(shí)，在協(xié)會(huì)中營造團(tuán)結(jié)融洽、互助進(jìn)步的“大家庭”氛圍。

（二）以展示會(huì)員風(fēng)采為著力點(diǎn)，大力推進(jìn)各項(xiàng)宣傳工作

1、認(rèn)真做好優(yōu)秀青年企業(yè)家推薦工作，推薦優(yōu)秀青年企業(yè)家入省青企協(xié)，推薦優(yōu)秀青年企業(yè)家參加省級(jí)、國家級(jí)評(píng)優(yōu)活動(dòng)；

2、聯(lián)系相關(guān)媒體，展示青年企業(yè)家協(xié)會(huì)風(fēng)采，大力宣傳優(yōu)秀青年企業(yè)家的成功經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)業(yè)足跡，不斷提升青年企業(yè)家和協(xié)會(huì)的社會(huì)知名度和美譽(yù)度；

3、抓好協(xié)會(huì)網(wǎng)站建設(shè)，為會(huì)員和會(huì)員企業(yè)提供實(shí)時(shí)信息服務(wù)，宣傳青年企業(yè)家回報(bào)社會(huì)公益活動(dòng)，展示青年企業(yè)家社會(huì)公眾形象，擴(kuò)大會(huì)員的社會(huì)影響力（待會(huì)長辦公會(huì)定）。

（三）以會(huì)員企業(yè)發(fā)展為落腳點(diǎn)，大力做好協(xié)會(huì)各項(xiàng)服務(wù)工作

1、組織相關(guān)著名企業(yè)家和專家提供經(jīng)驗(yàn)介紹和政策咨詢，鼓勵(lì)會(huì)員加強(qiáng)現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)，將企業(yè)做大做強(qiáng)；

2、適時(shí)組織會(huì)員赴國內(nèi)外、沿海發(fā)達(dá)地區(qū)、西部地區(qū)開展考察投資活動(dòng)，為會(huì)員投資發(fā)展提供機(jī)會(huì)；同時(shí)，通過各種考察交流活動(dòng)宣傳本市招商引資相關(guān)政策，促進(jìn)本市招商引資工作取得新突破；

3、充分借助共青團(tuán)、青聯(lián)組織聯(lián)系青年人才的優(yōu)勢(shì)，幫助會(huì)員企業(yè)吸納急需的技術(shù)人才和管理人才。

（四）以創(chuàng)建示范行業(yè)協(xié)會(huì)為切入點(diǎn)，大力推進(jìn)協(xié)會(huì)自身建設(shè)

1、在堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)的前提下，進(jìn)一步發(fā)展會(huì)員，最大限度地把優(yōu)秀的青年企業(yè)家吸收到協(xié)會(huì)中來，進(jìn)一步優(yōu)化會(huì)員結(jié)構(gòu)；

2、對(duì)會(huì)員實(shí)施科學(xué)管理，建立完善的會(huì)員信息數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)，適時(shí)更新會(huì)員檔案，隨時(shí)掌握會(huì)員及會(huì)員企業(yè)的發(fā)展需求，有針對(duì)性的為會(huì)員提供服務(wù)；

3、研究制定會(huì)長辦公會(huì)議、理事會(huì)會(huì)議工作制度，明確會(huì)長辦公會(huì)議、理事會(huì)會(huì)議具體工作職責(zé)，進(jìn)一步發(fā)揮其在協(xié)會(huì)中領(lǐng)導(dǎo)、決策、議事作用；

4、加強(qiáng)協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)管理。認(rèn)真執(zhí)行民間非營利組織會(huì)計(jì)制度，嚴(yán)格按協(xié)會(huì)章程規(guī)范協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)管理工作。

5、進(jìn)一步加強(qiáng)協(xié)會(huì)秘書處工作，提高秘書處工作人員的業(yè)務(wù)能力、服務(wù)意識(shí)和綜合素質(zhì)。

三、主要活動(dòng)安排（見附表）

高安市青年企業(yè)家協(xié)會(huì)201*年上半年

主要活動(dòng)安排表

時(shí)間活動(dòng)內(nèi)容1、召開會(huì)長辦公會(huì)及協(xié)會(huì)理事會(huì)；吸收新會(huì)員；2、邀請(qǐng)協(xié)會(huì)名譽(yù)理事長、名譽(yù)副理事長以及相關(guān)市領(lǐng)導(dǎo)參觀考察青企協(xié)會(huì)員企業(yè)。加強(qiáng)協(xié)會(huì)內(nèi)容的交流。第一季度3、邀請(qǐng)知名經(jīng)濟(jì)專家圍繞全國、全省和高安經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新形勢(shì)，舉辦201*年經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析專題講座，幫助會(huì)員了解有價(jià)值的最新信息；4、積極參與“希望工程”社會(huì)公益活動(dòng)；5、聯(lián)系媒體拍攝青企協(xié)會(huì)員風(fēng)采。1、召開會(huì)長辦公會(huì)；第二季度2、舉辦青年企業(yè)家聯(lián)誼會(huì)或青年企業(yè)家素質(zhì)拓展訓(xùn)練；3、組織青年企業(yè)家外出考察；4、圍繞政府工作開展相關(guān)公益活動(dòng)；5、聯(lián)系媒體拍攝青企協(xié)會(huì)員風(fēng)采。

擴(kuò)展閱讀：兗州市青年企業(yè)家協(xié)會(huì)章程草稿1

兗州市青年企業(yè)家協(xié)會(huì)章程（討論稿）

第一章總則

第一條兗州市青年企業(yè)家協(xié)會(huì)（以下簡稱本會(huì)），是全市的青年企業(yè)家的群眾組織，是共青團(tuán)聯(lián)系青年企業(yè)家的橋梁和紐帶，是具有獨(dú)立法人資格的非營利性社會(huì)團(tuán)體，接受共青團(tuán)兗州市委的領(lǐng)導(dǎo)和濟(jì)寧青年企業(yè)家協(xié)會(huì)的指導(dǎo)。

第二條本會(huì)宗旨：堅(jiān)持黨的基本路線，廣泛團(tuán)結(jié)全市各行業(yè)青年企業(yè)家以及有志于研究企業(yè)家問題的青年人士，為促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制、建立現(xiàn)代企業(yè)制度、提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益服務(wù)，充分調(diào)動(dòng)青年企業(yè)家干事創(chuàng)業(yè)的積極性，為培養(yǎng)和造就全市的優(yōu)秀青年企業(yè)家服務(wù)。第三條本會(huì)的基本任務(wù)：

（一）針對(duì)兗州未來經(jīng)濟(jì)發(fā)展的總體目標(biāo)，組織青年企業(yè)家研究、探討各階段經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新情況、新問題，為市政府提供經(jīng)濟(jì)發(fā)展的決策依據(jù)；（二）組織青年企業(yè)家就經(jīng)濟(jì)體制改革和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的難點(diǎn)和問題開展經(jīng)驗(yàn)交流和理論研討活動(dòng)；（三）舉辦各類培訓(xùn)班，幫助青年企業(yè)家提高現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理水平；（四）組織青年企業(yè)家與國內(nèi)外有關(guān)青年社團(tuán)進(jìn)行友好交流，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)技術(shù)交流與合作。

（五）廣泛收集有關(guān)信息，為青年企業(yè)家開展經(jīng)濟(jì)技術(shù)改革和促成經(jīng)濟(jì)合作提供服務(wù)；（六）溝通青年企業(yè)家與政府部門、社會(huì)各界的聯(lián)系，促進(jìn)企業(yè)家及其所在企業(yè)間的交流、合作，擴(kuò)大青年企業(yè)家的交往范圍和社會(huì)影響；（七）組織評(píng)選、表彰優(yōu)秀青年企業(yè)家，宣傳優(yōu)秀青年企業(yè)家先進(jìn)事跡，宣傳先進(jìn)企業(yè)；（八）反映青年企業(yè)家的意愿，維護(hù)青年企業(yè)家的合法權(quán)益。第二章會(huì)員

第四條會(huì)員入會(huì)條件：

（一）堅(jiān)持正確的政治方向，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和社會(huì)責(zé)任感，具有較高的科學(xué)文化素養(yǎng)和經(jīng)營管理才能；

（二）遵守協(xié)會(huì)章程，熱心協(xié)會(huì)工作，積極為協(xié)會(huì)事業(yè)發(fā)展作出貢獻(xiàn)；

（三）誠實(shí)守信，合法經(jīng)營，照章納稅；

（四）在企業(yè)或?qū)嵭衅髽I(yè)化管理的事業(yè)單位、社會(huì)機(jī)構(gòu)擔(dān)任主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的兗州市公民或長期在兗工作的外籍人士；（五）年齡不超過45周歲；

（六）在企業(yè)的經(jīng)營管理中業(yè)績突出，企業(yè)規(guī)模和企業(yè)綜合效益在本市或本行業(yè)有較大影響的。

第五條所從事工作與企業(yè)經(jīng)營管理關(guān)聯(lián)度較高的政府官員、專家學(xué)者等方面人士可成為兗州市青年企業(yè)家協(xié)會(huì)特邀會(huì)員。

第六條會(huì)員入會(huì)的程序：

（一）申請(qǐng)。申請(qǐng)人提交書面入會(huì)申請(qǐng)（填寫由本會(huì)秘書處統(tǒng)一制作的入會(huì)申請(qǐng)表）；

（二）推薦。各基層團(tuán)委具有推薦本轄區(qū)企業(yè)生產(chǎn)業(yè)績突出、社會(huì)責(zé)任感強(qiáng)的企業(yè)家參加本會(huì)的權(quán)利；

（三）考核。各基層團(tuán)委及申請(qǐng)人所在企業(yè)須填寫考核意見并加蓋公章；

（四）審批。本會(huì)秘書處審核后報(bào)會(huì)長批準(zhǔn)；

（五）入會(huì)。本會(huì)秘書處向新會(huì)員下發(fā)入會(huì)通知書，并頒發(fā)會(huì)員證。

第七條會(huì)員享有以下權(quán)利：（一）參加本會(huì)組織的活動(dòng)；

（二）在本會(huì)內(nèi)的選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；（三）對(duì)本會(huì)工作提出意見和建議；（四）接受本會(huì)提供的各種服務(wù)。第八條會(huì)員須履行下列義務(wù)：（一）遵守本會(huì)章程，執(zhí)行本會(huì)決議；（二）完成本會(huì)交辦的工作；（三）維護(hù)本會(huì)的聲譽(yù)；（四）按本會(huì)規(guī)定交納會(huì)費(fèi)；（五）參加本會(huì)組織的活動(dòng)。

第九條會(huì)員年齡超過45周歲即自動(dòng)退會(huì)，成為榮譽(yù)會(huì)員。

第十條會(huì)員都有退會(huì)的自由，退會(huì)前應(yīng)向本會(huì)提出書面申請(qǐng)，由會(huì)長辦公會(huì)確認(rèn)。退會(huì)后的個(gè)人會(huì)員應(yīng)交回會(huì)員證。會(huì)員違反國家法律法規(guī)或嚴(yán)重違反本會(huì)章程，經(jīng)本會(huì)秘書處審核，會(huì)長批準(zhǔn)，取消其會(huì)員資格。第三章組織機(jī)構(gòu)第十一條本會(huì)的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)為會(huì)員代表大會(huì)。

會(huì)員代表大會(huì)一般每屆三年。因特殊情況需提前或延期換屆的，須報(bào)共青團(tuán)兗州市委批準(zhǔn)。提前換屆最長不超過半年，延期換屆最長不超過一年。會(huì)員代表大會(huì)的職權(quán)是：

（一）審議和批準(zhǔn)理事會(huì)的工作報(bào)告和財(cái)務(wù)報(bào)告；（二）討論并決定協(xié)會(huì)的工作方針、任務(wù)和重大問題；（三）修改章程；

（四）聘請(qǐng)名譽(yù)會(huì)長和顧問，選舉理事會(huì)。

第十二條理事會(huì)是會(huì)員代表大會(huì)的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，在會(huì)員代表大會(huì)閉會(huì)期間領(lǐng)導(dǎo)本會(huì)工作，對(duì)會(huì)員代表大會(huì)負(fù)責(zé)。

理事會(huì)每屆任期與會(huì)員代表大會(huì)一致，理事可以連選連任。理事因故不能參加表決時(shí)，可委托代表參加表決。理事會(huì)議原則上每年召開一次。理事會(huì)的職權(quán)是：

（一）籌備組織會(huì)員代表大會(huì)；（二）貫徹執(zhí)行會(huì)員代表大會(huì)的決議；

（三）制定年度工作計(jì)劃；（四）選舉會(huì)長、副會(huì)長、秘書長；

（五）屆中增補(bǔ)理事、常務(wù)理事、副會(huì)長，增補(bǔ)比例不得超過會(huì)員總數(shù)的20%；

（六）向會(huì)員代表大會(huì)報(bào)告工作和財(cái)務(wù)狀況；（七）行使會(huì)員代表大會(huì)授予的其他職權(quán)。

第十三條本會(huì)設(shè)常務(wù)理事會(huì)并由理事會(huì)選舉產(chǎn)生。在理事會(huì)閉會(huì)期間，由常務(wù)理事會(huì)代行理事會(huì)職權(quán)，對(duì)理事會(huì)負(fù)責(zé)。常務(wù)理事會(huì)須有二分之一以上常務(wù)理事出席方可召開，其決議須經(jīng)到會(huì)常務(wù)理事三分之二以上表決通過方可生效。

常務(wù)理事會(huì)原則上每年召開一次會(huì)議；特殊情況也可提前或延期召開。

第十四條常務(wù)理事會(huì)閉會(huì)期間，由會(huì)長辦公會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)協(xié)會(huì)日常工作。會(huì)長辦公會(huì)議由本會(huì)會(huì)長、常務(wù)副會(huì)長、副會(huì)長和秘書長組成，由會(huì)長或由會(huì)長委托常務(wù)副會(huì)長召集。根據(jù)需要，副秘書長、常務(wù)理事可以列席會(huì)長辦公會(huì)議。會(huì)長辦公會(huì)議須有一半以上成員出席方能召開，其決議須經(jīng)到會(huì)成員三分之二以上同意方能生效。

會(huì)長辦公會(huì)議的職權(quán)是：

（一）召集并主持理事會(huì)議、常務(wù)理事會(huì)議；（二）研究、討論、部署協(xié)會(huì)重大工作事項(xiàng)；（三）聽取會(huì)長、副會(huì)長年度工作述職；

（四）增補(bǔ)特邀副會(huì)長、特邀常務(wù)理事、特邀理事，任免副秘書長和各內(nèi)設(shè)工作機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人；（五）吸收?qǐng)F(tuán)體會(huì)員；

（六）檢查工作計(jì)劃的執(zhí)行情況；

（七）決定對(duì)違紀(jì)會(huì)員和不履行職責(zé)的理事、常務(wù)理事和副會(huì)長的處理。

第十五條本會(huì)會(huì)長、常務(wù)副會(huì)長和秘書長由共青團(tuán)兗州市委推薦，由理事會(huì)選舉產(chǎn)生。秘書長一般由常務(wù)副會(huì)長兼任。會(huì)長領(lǐng)導(dǎo)協(xié)會(huì)全面工作，常務(wù)副會(huì)長主持協(xié)會(huì)日常工作。實(shí)行會(huì)長辦公會(huì)議制度。副秘書長實(shí)行聘任，由秘書長提名，經(jīng)會(huì)長辦公會(huì)議決定。換屆時(shí)可有不超過三分之一的副會(huì)長連任，但連任一般不超過兩屆。根據(jù)工作需要可以邀請(qǐng)有關(guān)人士擔(dān)任本會(huì)特邀副會(huì)長、特邀常務(wù)理事、特邀理事。

第十六條理事會(huì)組成人員必須切實(shí)履行其職責(zé)，在擔(dān)任本職務(wù)期間有違法違紀(jì)行為的，要撤銷其職務(wù)；不按時(shí)繳納級(jí)差會(huì)費(fèi)的，勸其辭去擔(dān)任的職務(wù)；理事、常務(wù)理事連續(xù)三次不參加協(xié)（商）會(huì)活動(dòng)的，免去其擔(dān)任的職務(wù)；副會(huì)長事先未經(jīng)會(huì)長批準(zhǔn)并連續(xù)兩次不參加會(huì)長辦公會(huì)議的，勸其辭去副會(huì)長職務(wù)。上述事項(xiàng)的處理，由本會(huì)秘書處提出意見，經(jīng)會(huì)長辦公會(huì)議討論同意后生效，處理結(jié)果由本會(huì)秘書處通知本人及其所在單位。

第十七條本會(huì)設(shè)立專業(yè)委員會(huì)。專業(yè)委員會(huì)設(shè)主任若干名，執(zhí)行主任一名，人選由本會(huì)秘書長提名，會(huì)長辦公會(huì)議決定。專業(yè)

委員會(huì)圍繞協(xié)會(huì)中心任務(wù)，根據(jù)會(huì)員需要開展工作。

第十八條本會(huì)設(shè)立秘書處，作為本會(huì)主要辦事機(jī)構(gòu)，實(shí)行秘書長負(fù)責(zé)制。

秘書處的主要職責(zé)是：

（一）執(zhí)行理事會(huì)議、常務(wù)理事會(huì)議和會(huì)長辦公會(huì)議的決議；（二）實(shí)施工作計(jì)劃；

（三）負(fù)責(zé)會(huì)員管理工作，為會(huì)員提供具體服務(wù)；（四）依照本會(huì)章程規(guī)定發(fā)展會(huì)員；（五）管理經(jīng)費(fèi)收支；

（六）處理其他日常事務(wù)。第四章會(huì)徽

第十九條本會(huì)的會(huì)徽與中國青年企業(yè)家協(xié)會(huì)的會(huì)徽?qǐng)D案相一致，為奮飛的海鷗環(huán)抱著兩顆閃光的金星，海鷗的翅膀形成象征企業(yè)的齒輪，意喻著青年企業(yè)家在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中奮勇搏擊、不斷進(jìn)取，摘取“青年企業(yè)家之星”和“企業(yè)之星”。會(huì)徽的整個(gè)造型由“青企協(xié)”三個(gè)漢語拼音的第一個(gè)字母“QQX”組成。第二十條本會(huì)在召開大會(huì)、舉辦重要活動(dòng)時(shí)必須懸掛會(huì)徽。個(gè)人會(huì)員可以佩戴會(huì)徽。會(huì)員證、會(huì)員名片、有關(guān)重要宣傳物品等可以加印會(huì)徽。

第二十一條本會(huì)個(gè)人會(huì)員佩戴的會(huì)徽由本會(huì)秘書處負(fù)責(zé)統(tǒng)一制作，任何團(tuán)體會(huì)員或個(gè)人會(huì)員不得擅自制作。

第五章財(cái)務(wù)管理

第二十二條本會(huì)經(jīng)費(fèi)來源：（一）會(huì)員會(huì)費(fèi)；（二）捐贈(zèng)；

（三）在核準(zhǔn)的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開展活動(dòng)或服務(wù)的收入；（四）利息；（五）其他合法收入。

第二十三條換屆時(shí)，連任的個(gè)人會(huì)員須按規(guī)定繳納本屆期會(huì)費(fèi)。實(shí)行級(jí)差會(huì)費(fèi)制度，會(huì)員每年會(huì)費(fèi)1000元，理事每年會(huì)費(fèi)201*元，會(huì)長每年會(huì)費(fèi)3000元。會(huì)費(fèi)根據(jù)協(xié)會(huì)年度工作活動(dòng)開展情況適時(shí)調(diào)整。第二十四條本會(huì)建立嚴(yán)格的財(cái)務(wù)管理制度，配備具有專業(yè)資格的會(huì)計(jì)人員，保證會(huì)計(jì)資料合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。會(huì)計(jì)人員必須進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。會(huì)計(jì)人員調(diào)動(dòng)工作或離職時(shí)，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。

第二十五條本會(huì)的財(cái)務(wù)管理執(zhí)行國家規(guī)定的財(cái)務(wù)管理制度，接受會(huì)員代表大會(huì)和有關(guān)部門的監(jiān)督。

本會(huì)換屆或更換法定代表人之前，接受社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)和業(yè)務(wù)主管單位組織的財(cái)務(wù)審計(jì)。第六章附則

第二十六條本章程的修改，經(jīng)會(huì)員代表大會(huì)通過后生效。第二十七條本章程的解釋權(quán)屬本會(huì)理事會(huì)。

兗州市青年企業(yè)家協(xié)會(huì)會(huì)員登記表

姓名籍貫職稱電話性別民族文化程度移動(dòng)電話職務(wù)郵政編碼出生年月政治面貌工作單位通訊地址工作簡歷對(duì)青年企業(yè)家協(xié)會(huì)的成立有何看法或意見，在協(xié)會(huì)中想擔(dān)任的職務(wù)個(gè)獲人獎(jiǎng)和情企況業(yè)注：青年企業(yè)家協(xié)會(huì)設(shè)會(huì)長一名、常務(wù)副會(huì)長一名，副會(huì)長、常務(wù)理事、理事、會(huì)員若干名。

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