201*年蕪湖市女企業(yè)家協(xié)會(huì)工作計(jì)劃

201*年蕪湖市女企業(yè)家協(xié)會(huì)工作計(jì)劃

201*年，蕪湖市女企業(yè)家協(xié)會(huì)將緊緊圍繞市委、市政府大局，深入學(xué)習(xí)和貫徹十七屆六中全會(huì)和省市黨代會(huì)精神，積極參與社會(huì)管理與創(chuàng)新，圍繞女企業(yè)家需求，依托各小組，有重點(diǎn)的開(kāi)展走訪、交流、結(jié)對(duì)、幫扶等活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)協(xié)會(huì)的凝聚力，提升協(xié)會(huì)的影響力，使更多符合條件的女企業(yè)家加入到協(xié)會(huì)組織，感受到“家”的溫暖。經(jīng)市女企協(xié)201*年第二次常務(wù)理事會(huì)討論通過(guò)，現(xiàn)將工作計(jì)劃安排如下：

一、主要工作

1、協(xié)會(huì)秘書(shū)梳理會(huì)員參加活動(dòng)和收繳會(huì)費(fèi)情況，征詢會(huì)員對(duì)協(xié)會(huì)組織的建議；

2、組織開(kāi)展以小組為單位的協(xié)會(huì)活動(dòng)和全年1次的全體會(huì)員參加的年度活動(dòng)；

3、以文化產(chǎn)業(yè)、跨江發(fā)展、農(nóng)村農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展和高新企業(yè)為重點(diǎn)，組織走訪10戶以上女企業(yè)家，加強(qiáng)聯(lián)系與交流，幫助由女性創(chuàng)辦并具一定規(guī)模的中小企業(yè)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)企業(yè)出謀劃策；協(xié)調(diào)并組織提供三八、五一、國(guó)慶及元旦等4場(chǎng)企業(yè)員工招聘會(huì)展臺(tái)以及其它形式的發(fā)布企業(yè)信息平臺(tái)，為女企業(yè)家所在企業(yè)服務(wù)。

4、組織開(kāi)展外出交流和學(xué)習(xí)活動(dòng)；

5、全年組織召開(kāi)2次常務(wù)理事會(huì)和不定期地召開(kāi)會(huì)長(zhǎng)會(huì)議；6、豐富女企協(xié)會(huì)員文化體育活動(dòng)，在婦兒中心建立女企協(xié)會(huì)所并組織開(kāi)展定期或不定期的活動(dòng)；

7、分批組織會(huì)員參加?jì)D聯(lián)系統(tǒng)組織的重大活動(dòng)，了解我市婦女發(fā)展和婦女工作情況。

二、具體安排

1、3月8日前，召開(kāi)全體會(huì)員參加的年度活動(dòng)；

2、3月8日前，組織女企協(xié)成員單位參加三八專場(chǎng)招聘會(huì)；3、5月份，組織開(kāi)展與外地女企業(yè)家學(xué)習(xí)交流活動(dòng)；4、6月份，召開(kāi)常務(wù)理事會(huì)議，研究第五次女企協(xié)換屆大會(huì)籌備工作；

5、7月份，組織召開(kāi)換屆大會(huì)；6、8月份，組織新組建的常務(wù)理事會(huì)；

7、協(xié)調(diào)并組織有需求的女企業(yè)家所在企業(yè)參加三八、五一、國(guó)慶、元旦4場(chǎng)或?qū)��?chǎng)招聘會(huì)；

6、全年，組織女企業(yè)家在固定時(shí)間、固定地點(diǎn)，開(kāi)展健身交流活動(dòng)（每周一次）；

7、全年，以會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)和各小組適時(shí)開(kāi)展走訪交流活動(dòng)8、全年，分批組織會(huì)員參加?jì)D聯(lián)系統(tǒng)組織的重大活動(dòng)。入會(huì)申請(qǐng)表

單位姓名職務(wù)

蕪湖市女企業(yè)家協(xié)會(huì)

201*年

蕪湖市女企業(yè)家協(xié)會(huì)入會(huì)申請(qǐng)表

本人自愿加入蕪湖市女企業(yè)家協(xié)會(huì),承認(rèn)協(xié)會(huì)章程,在享受會(huì)員權(quán)利的同時(shí),愿意履行會(huì)員義務(wù),積極參加市女企業(yè)家協(xié)會(huì)組織的活動(dòng),并按章程規(guī)定按時(shí)繳納會(huì)費(fèi)。

姓名出生年月民族文化程度現(xiàn)任職務(wù)政治面貌個(gè)人情況單位通訊地址郵箱手機(jī)號(hào)電話郵編企業(yè)性質(zhì)主管項(xiàng)目企業(yè)情況職工人數(shù)固定資產(chǎn)額企業(yè)開(kāi)辦時(shí)間

其中女職工人數(shù)流動(dòng)資金額當(dāng)年利稅所在單位意見(jiàn)(蓋章)推薦單位意見(jiàn)(蓋章)市女企協(xié)審核意見(jiàn)(蓋章)

市女企協(xié)辦公地址：蕪湖市政務(wù)文化中心D區(qū)238號(hào)郵編：241011聯(lián)系人：市婦聯(lián)發(fā)展部副部長(zhǎng)劉超聯(lián)系電話：0553-3832696

傳真：0553-3872920郵箱:36270287@qq.com

擴(kuò)展閱讀：201*年青年企業(yè)家協(xié)會(huì)工作要點(diǎn)

商州區(qū)青年企業(yè)家協(xié)會(huì)201*年工作

要點(diǎn)

201*年，商州區(qū)青年企業(yè)家協(xié)會(huì)將繼續(xù)圍繞全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，深入貫徹落實(shí)黨的十七大、201*年中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議和區(qū)委會(huì)精神，突出“凝聚青年企業(yè)家，服務(wù)商州新發(fā)展”的工作主題，以服務(wù)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、服務(wù)企業(yè)改革發(fā)展、服務(wù)青年企業(yè)家成長(zhǎng)進(jìn)步為宗旨，更加注重提高服務(wù)力，增強(qiáng)凝聚力，提升協(xié)會(huì)影響力，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大青年企業(yè)家為加快建設(shè)商州中心城市貢獻(xiàn)力量。主要工作安排十件實(shí)事：

（一）凝聚力量，服務(wù)商州經(jīng)濟(jì)建設(shè)

1、舉辦一次青年企業(yè)家論壇活動(dòng)。論壇主題初步擬定為圍繞節(jié)能減排目標(biāo)措施，與區(qū)發(fā)改委聯(lián)合舉辦一場(chǎng)商州青年企業(yè)家論壇，共同探討交流企業(yè)推進(jìn)節(jié)能減排的辦法和經(jīng)驗(yàn)，助推商州可持續(xù)發(fā)展。

2、組織外出交流考察。進(jìn)一步密切與各地青年企業(yè)家協(xié)會(huì)組織和青年企業(yè)家的廣泛聯(lián)系，搭建聯(lián)動(dòng)并進(jìn)、抱團(tuán)發(fā)展、共建共享的交流合作平臺(tái)。充分發(fā)揮協(xié)會(huì)組織聯(lián)絡(luò)優(yōu)勢(shì)，組織實(shí)施外出經(jīng)貿(mào)考察活動(dòng)，擬組織協(xié)會(huì)會(huì)員于8月下旬赴陜西關(guān)中考察參觀，進(jìn)一步拓展協(xié)會(huì)會(huì)員的眼界和視野。

3、高揚(yáng)主人翁姿態(tài)，積極服務(wù)商州區(qū)招商引資企業(yè)。按照區(qū)青年企業(yè)家大會(huì)會(huì)議精神，充分發(fā)揮商州區(qū)青企協(xié)會(huì)員精神,盡全力幫助協(xié)調(diào)在商州相關(guān)事宜,協(xié)助招商引資企業(yè)盡快融入商州,順利運(yùn)營(yíng),營(yíng)造宜昌良好發(fā)展環(huán)境。

（二）服務(wù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展

1、服務(wù)企業(yè)人才需求。深入商州會(huì)員企業(yè)走訪調(diào)研、實(shí)地考察，深入了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況。根據(jù)會(huì)員企業(yè)人力資源需求，收集人才引進(jìn)和用工信息，聯(lián)合勞動(dòng)人事部門,舉辦“企業(yè)招聘會(huì)”等人才服務(wù)項(xiàng)目。積極引導(dǎo)會(huì)員企業(yè)建立共青團(tuán)“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見(jiàn)習(xí)基地”，促進(jìn)企業(yè)降低人才招募成本。

2、服務(wù)企業(yè)形象提升。密切與媒體開(kāi)展合作，充分利用商洛電視臺(tái)、商洛新聞網(wǎng)、商洛共青團(tuán)網(wǎng)的等宣傳報(bào)道會(huì)員企業(yè),引導(dǎo)會(huì)員企業(yè)積極創(chuàng)建青年文明號(hào)，不斷提高會(huì)員單位青年職工隊(duì)伍的綜合素質(zhì)，塑造企業(yè)良好的窗口形象。塑造和培養(yǎng)青年企業(yè)家“富而思源，回報(bào)社會(huì)”的奉獻(xiàn)意識(shí)，大力號(hào)召和組織協(xié)會(huì)會(huì)員參與商州創(chuàng)業(yè)基金設(shè)立、“希望工程”、提供崗位招聘和接受大學(xué)生暑期勤工儉學(xué)等社會(huì)公益事業(yè)，同時(shí)不斷拓寬新內(nèi)容，開(kāi)辟新領(lǐng)域，運(yùn)作更多更有意義的公益品牌，在青年企業(yè)家群體中營(yíng)造一種積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的良好氛圍。

（三）服務(wù)青年企業(yè)家成長(zhǎng)進(jìn)步

1、開(kāi)展學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)。邀請(qǐng)商洛及外地黨政領(lǐng)導(dǎo)、專家學(xué)者舉行各種形勢(shì)報(bào)告和專題講座,今年將安排三至五場(chǎng)大型高層報(bào)告培訓(xùn)活動(dòng),聯(lián)合知名高校開(kāi)展學(xué)習(xí)進(jìn)修推薦工作,不斷提升青年企業(yè)家隊(duì)伍的整體素質(zhì)。2、切實(shí)關(guān)心、服務(wù)企業(yè)家。收集會(huì)員意見(jiàn)架起與區(qū)委區(qū)政府、區(qū)團(tuán)委溝通的橋梁，充分體現(xiàn)協(xié)會(huì)在各類組織的聲音和影響。積極向人大、政協(xié)、區(qū)委組織部、區(qū)人力資源與社會(huì)保障局等部門推薦優(yōu)秀代表,積極向上推報(bào)參加先進(jìn)評(píng)選，充分發(fā)揮青年企業(yè)家的示范帶頭作用，用榜樣的力量激勵(lì)全區(qū)廣大青年企業(yè)家圍繞大局建功立業(yè)。與縣醫(yī)院積極聯(lián)系,為每位企業(yè)家選配一位副主任醫(yī)師以上的保健顧問(wèn),專門負(fù)責(zé)本人和企業(yè)職工的醫(yī)療保健工作。與區(qū)疾控中心聯(lián)系,為企業(yè)家做好相關(guān)預(yù)防接種工作。

（四）加強(qiáng)協(xié)會(huì)自身建設(shè)

1、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。加大會(huì)員的發(fā)展力度，繼續(xù)通過(guò)組織推薦、會(huì)員推薦和社會(huì)舉薦，將全區(qū)優(yōu)秀的青年企業(yè)家吸納為會(huì)員，提高隊(duì)伍的整體水平。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)各區(qū)縣、自愿加入?yún)f(xié)會(huì)的行業(yè)協(xié)會(huì)及其他經(jīng)濟(jì)社會(huì)團(tuán)體成立青年企業(yè)家協(xié)會(huì)組織，進(jìn)一步健全協(xié)會(huì)網(wǎng)絡(luò)覆蓋面，延伸工作手臂，擴(kuò)大協(xié)會(huì)影響力、凝聚力。

2、在會(huì)員企業(yè)中建立團(tuán)組織。通過(guò)建立團(tuán)組織，推廣企業(yè)文化，增強(qiáng)青年員工素質(zhì)，培養(yǎng)企業(yè)后備骨干力量。今年將舉辦一場(chǎng)會(huì)員企業(yè)的文藝匯演，為會(huì)員企業(yè)提供展示自身企業(yè)形象的舞臺(tái)和有效溝通的平臺(tái)。

3、加強(qiáng)協(xié)會(huì)秘書(shū)處建設(shè)。將協(xié)會(huì)分成14個(gè)小組，每組分別安排一名團(tuán)干與該組成員密切聯(lián)系，充分發(fā)揮會(huì)長(zhǎng)、理事的領(lǐng)導(dǎo)職能，完善協(xié)會(huì)自轉(zhuǎn)功能。通過(guò)建立QQ群、完善短信平臺(tái)等方式，更好地發(fā)揮協(xié)會(huì)服務(wù)會(huì)員的作用，進(jìn)一步提高協(xié)會(huì)秘書(shū)處的業(yè)務(wù)能力和水平，增強(qiáng)協(xié)會(huì)秘書(shū)處的策劃、聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)、組織和服務(wù)功能，切實(shí)促進(jìn)協(xié)會(huì)工作的全面活躍。完成會(huì)員企業(yè)提出的建議和工作任務(wù)。以上為201*年商州區(qū)青年企業(yè)家協(xié)會(huì)的工作計(jì)劃。

友情提示：本文中關(guān)于《201*年蕪湖市女企業(yè)家協(xié)會(huì)工作計(jì)劃》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，201*年蕪湖市女企業(yè)家協(xié)會(huì)工作計(jì)劃：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

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