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風(fēng)險管理心得體會

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-29 19:47:37 | 移動端:風(fēng)險管理心得體會

風(fēng)險管理心得體會

讀《北京公司關(guān)于風(fēng)險管理典型經(jīng)驗》有感

近期,公司組織學(xué)習(xí)了北京公司風(fēng)險管理的典型經(jīng)驗,國網(wǎng)公司也以“培育風(fēng)險管控驅(qū)動能力、增強安全生產(chǎn)精益水平”為題下發(fā)了文章,我很仔細、認真的對其進行了學(xué)習(xí),下面我就結(jié)合自己的學(xué)習(xí)和認識,談?wù)勛约旱捏w會:

風(fēng)險管理的核心就是“建體系、知風(fēng)險、明措施、抓落實、重改進”。從這五個方面開展工作并形成閉環(huán),建立以風(fēng)險為驅(qū)動的安全生產(chǎn)管理模式,將電網(wǎng)、設(shè)備、人員風(fēng)險管控作為貫穿安全生產(chǎn)各個環(huán)節(jié)的鏈條,實現(xiàn)部門、專業(yè)、單位間圍繞風(fēng)險管控的聯(lián)動和互動,將風(fēng)險管控工作理念和行為真正融入到安全生產(chǎn)的每個人、每個環(huán)節(jié)、每個時段,形成電網(wǎng)、設(shè)備、人員的三道防線,確保風(fēng)險管控人員的在線監(jiān)督,杜絕在風(fēng)險管控措施落實方面離線情況的發(fā)生,從根本上保證安全生產(chǎn)的可控、在控。

主要從設(shè)備管理和運行風(fēng)險管控上看,我覺得:

1、要抓實,就是抓好落實,各級管理者都應(yīng)以求真的精神,務(wù)實的作風(fēng),扎實的工作,把設(shè)備巡視和設(shè)備維護工作一絲不茍地落到實處。只要我們做到,領(lǐng)導(dǎo)重視常檢查;責(zé)任到位;有規(guī)程制度保障;從運行經(jīng)驗和學(xué)習(xí)來提高人員素質(zhì);加強風(fēng)險防范措施,是能夠有效預(yù)防的。

2、抓細,就是精心細致,不放松每一個環(huán)節(jié),見微知著,防微杜漸。我們知道,事故的發(fā)生,往往都是由小到大,由量變到質(zhì)變。變電、線路運行工作必須從小處著手,小題大做,從預(yù)防異常和未遂抓起,常抓不懈,抓出實效。因此,作為每一位員工,在注重標準化的執(zhí)行過程中要逐條落實。我們要講誠信,要牢記崗位職責(zé),不負使命,把工作做細,精益求精。

3、抓嚴,就是嚴字當(dāng)頭,嚴格要求,嚴格管理。實踐表明,安全管理,一嚴百實,一松百空。有位領(lǐng)導(dǎo)講得好,安全法規(guī),嚴則有之,不嚴則無。安全工作不能心太軟。心太軟容易造成安全責(zé)任意識的松懈,使安全防線形同虛設(shè)。只要各級領(lǐng)導(dǎo)安全責(zé)任真正到位,則能牽一發(fā)而動全身,對預(yù)防風(fēng)險事故起著至關(guān)重要的作用。

以上是我的幾點運行體會,當(dāng)然在執(zhí)行過程中,首先還要考慮人員的綜合素質(zhì)問題,和執(zhí)行過程的力度問題。只有真正做到“嚴、細實”,通過在日常工作中有效實施風(fēng)險管控和持續(xù)改進工作,不斷增強電網(wǎng)安全運行水平和設(shè)備管理水平,持續(xù)推動安全管理標準化、生產(chǎn)管理精益化進程。就能為實現(xiàn)市公司的“目標愿景”打下堅實的基礎(chǔ)。

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學(xué)習(xí)部局會議精神心得體會1

實行安全風(fēng)險管理關(guān)鍵在于抓落實

201*年12月23日,全國鐵路工作會議在北京召開。鐵道部黨組書記、部長盛光祖作了《努力開創(chuàng)鐵路科學(xué)發(fā)展新局面更好地為經(jīng)濟社會發(fā)展和人民群眾服務(wù)》的工作報告?偨Y(jié)了201*年鐵路的工作,認真分析了鐵路面臨的新形勢新任務(wù),深刻闡述了推進鐵路科學(xué)發(fā)展的構(gòu)想,提出了201*年全路重點工作,動員干部職工進一步統(tǒng)一思想,堅定信心,團結(jié)奮斗,努力開創(chuàng)鐵路科學(xué)發(fā)展新局面,以優(yōu)異成績迎接黨的十八大勝利召開。

盛部長在講話中強調(diào):“安全是鐵路工作的生命線,是鐵路的“飯碗工程”,安全不好是最大的失職。實現(xiàn)運輸安全長治久安,必須尊重鐵路安全生產(chǎn)規(guī)律,確立新的安全工作思路,提高鐵路安全管理的科學(xué)化水平。”

“必須強化安全風(fēng)險防范意識,引入安全風(fēng)險管理的方法,構(gòu)建安全風(fēng)險控制體系。通過對風(fēng)險因素的有效控制,達到最大限度減少或消除安全風(fēng)險的目的。”

盛部長在講話中闡述了安全風(fēng)險管理的前提、基礎(chǔ)、目的和核心內(nèi)容。并重點提出了推行安全風(fēng)險管理是要“加強安全風(fēng)險過程控制、搞好安全風(fēng)險應(yīng)急處置、強化安全風(fēng)險管理基礎(chǔ)、開展對安全風(fēng)險管理的考核評估”等四項工作,可以說,道理講的很細致、方法教的很到位。

那么,怎樣才能讓安全風(fēng)險控制體系落地、生根、發(fā)芽、結(jié)果呢?我認為,關(guān)鍵還是在于抓好落實。

一是要抓好安全風(fēng)險意識的強化。要把安全風(fēng)險意識根植于干部職工的思想深處,貫穿到運輸生產(chǎn)的全過程,增強搞好安全生產(chǎn)的自覺性。要采取有效措施,讓干部職工牢固樹立“三點共識”,做到任何時候都把安全作為大事來

抓,任何情況下都把安全放在第一位來考慮,任何影響安全的問題都要立即解決,牢牢掌握安全工作的主動權(quán)。

二是要抓好安全風(fēng)險過程控制。以人身和行車安全風(fēng)險管理為重點,建立有車間特點的安全風(fēng)險控制體系,增強防范安全風(fēng)險的能力。突出人員、設(shè)備和管理三大要素,突出重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié),科學(xué)確定安全風(fēng)險點,制定和落實管控措施,實現(xiàn)對各種安全風(fēng)險的有效控制。以落實安全管理規(guī)范化和職工作業(yè)標準化為重點,完善規(guī)章制度和各崗位的作業(yè)標準,實現(xiàn)對現(xiàn)場作業(yè)的有效控制

三是要抓好安全風(fēng)險應(yīng)急處置。進一步完善非正常情況下各項安全措施,分系統(tǒng)、分層次、分崗位制定應(yīng)急處置預(yù)案,明確處置流程、處置措施和職責(zé)分工,做到簡明實用、便于操作。要有針對性地開展應(yīng)急處置演練,加強救援網(wǎng)絡(luò)、救援基地和隊伍建設(shè),做到應(yīng)急有備、響應(yīng)及時、處置高效。四要抓好安全風(fēng)險管理的考核評估。建立安全風(fēng)險評估機制。對安全風(fēng)險管控實行有效的監(jiān)督,進行定期評審考核,對風(fēng)險防控不力的,及時進行糾正;對觸及風(fēng)險“紅線”的,尤其是可能引發(fā)嚴重事故的問題,嚴肅追究責(zé)任,提高安全風(fēng)險管理的效能。

總之,實行安全風(fēng)險管理,關(guān)鍵在于緊盯消除風(fēng)險的目標、運用科學(xué)有效的方法、真正把會議精神落實到實際工作中去。

學(xué)習(xí)部局會議精神心得體會2

貫徹落實會議精神強化車間安全風(fēng)險管理

201*年12月25日,全國鐵路工作會議在京勝利閉幕了。盛光祖部長提出的201*年六項重點工作中,其中首條即為推行安全風(fēng)險管理。他指出,實行安全風(fēng)險管理是對多年來鐵路安全管理的系統(tǒng)化、規(guī)范化,是管理思路上的明確,符合鐵路行業(yè)特點,符合鐵路安全生產(chǎn)形勢要求。各單位要緊密結(jié)合各自實際,深入研究,制定具體安全措施,強化安全意識,強化過程控制,強化安全應(yīng)急處置,確保收到預(yù)期效果。

通過學(xué)習(xí)會議精神,結(jié)合我們車間的實際,我認為,車間安全風(fēng)險管理應(yīng)在以下四個方面進一步強化。

一、強化車間管理能力。要實現(xiàn)三個轉(zhuǎn)變。一是由被動型、執(zhí)行型管理向主動型、創(chuàng)新型管理轉(zhuǎn)變;二是由“等、靠、要”向“自我加壓、務(wù)實奉獻”轉(zhuǎn)變;三是由單一型管理向綜合型管理轉(zhuǎn)變,以適應(yīng)新形勢的要求。要結(jié)合自身實際,突出自身特點,積極探索車間管理辦法,扎實推進,注重實效。

二、強化職工整體素質(zhì)。一是提高勞動技能。按照“干什么,學(xué)什么;缺什么,補什么;弱什么,強什么”的要求,把職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)的內(nèi)容具體化、現(xiàn)場化、崗位化,以職工個體技能的提高,促進隊伍整體素質(zhì)的提高、以隊伍整體素質(zhì)促進車間安全水平的提高。二是組織職工學(xué)標、貫標、對標。學(xué)標,就是把規(guī)章制度、技術(shù)標準、設(shè)備標準、作業(yè)標準細化、具體化,組織職工學(xué)習(xí)熟知標準,全面掌握標準;貫標,就是認真貫徹落實標準,使各項標準成為日常工作的行為規(guī)范,時時、處處得到有效落實,在標準范圍內(nèi)行動;對標,就是按標操作,對標作業(yè),保證對標不走樣,作業(yè)不違規(guī)。要大力開展達標競賽活動,營造“一章不違、精檢細修”的濃厚氛圍,增強職工學(xué)標、貫標、對標的自覺性。

三、強化現(xiàn)場作業(yè)控制。一是認真抓好自控、互控、它控。深入全面地開

展自控型車間、自控型班組建設(shè),提高車間、班組、崗位的自控能力;加強班組、崗位之間的互控,營造“個體自控、群體互控”的良好環(huán)境;車間要強化監(jiān)控手段,落實干部巡查制度,加強對重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)控,形成自控、互控、監(jiān)控三位一體的現(xiàn)場卡控機制。二是帶班作業(yè)與跟班作業(yè)相結(jié)合。在現(xiàn)場作業(yè)過程中,做到工長帶班作業(yè),干部跟班監(jiān)督,落實現(xiàn)場卡控“雙保險”。

四、強化風(fēng)險前移,及時消除隱患。一是明確安全責(zé)任,把目標任務(wù)層層分解,將責(zé)任落實到人,形成一級抓一級、層層抓落實的局面,使每個人都感到自身所肩負的任務(wù),進而把壓力內(nèi)化為控制風(fēng)險的動力。二是建立安全控制機制,強化責(zé)任的監(jiān)督檢查,對已經(jīng)落實的看效果,對正在落實的查進度,對尚未落實的問原因,尤其對落實不力的要嚴肅問責(zé),做到工作有布置、有督促、有檢查、有獎懲。實現(xiàn)風(fēng)險前移,使人人肩上有安全擔(dān)子,個個身上有安全壓力,事事有人管,人人有專責(zé),從而保證安全隱患能及時消除。

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