基層黨建工作述職報告

基層黨建工作述職報告

大蘆鄉(xiāng)黨委書記---王定祥

大蘆鄉(xiāng)轄9村56社4118戶21440人，設有黨支部13個，其中村黨支部9個，共有黨員534名，其中女黨員52名，今年新發(fā)展黨員20名。截至目前，全鄉(xiāng)共有外出流動黨員8名，其中女黨員2名。

半年來，我在縣委的正確領導下，以科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹黨的十七大和十七屆三中全會精神，按照市、縣組織工作會議要求，緊緊圍繞年初簽訂的農村黨建目標責任書，以“推動發(fā)展、服務發(fā)展、凝聚人心、促進和諧”為核心，進一步深化“三級聯(lián)創(chuàng)”、“雙聯(lián)雙帶”和“星級化創(chuàng)建”活動，切實把基層黨組織建設成為引領科學發(fā)展、推動科學轉型、維護社會穩(wěn)定的堅強戰(zhàn)斗堡壘，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供全程服務和堅強保障。

一、以科學發(fā)展觀為指導認真落實基層黨建責任制今年，我按照縣委的總體安排部署，牢固樹立“鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓好基層黨建是第一要務”的理念，進一步明確自己作為黨建工作“直接責任人”的職責，強化黨委委員聯(lián)系點責任，細化目標任務，建立動態(tài)考核評價體系，實行目標管理，做到黨建工作與經(jīng)濟工作目標同定、任務同下、責任同查、工作同獎懲。4月份及時召開了全鄉(xiāng)黨建工作會議，對全年的黨建工作進行了全面安排部署，并與各黨支部簽定了《大蘆鄉(xiāng)201*年度農村黨建工作目標責任書》，做到工作目標明確，責任到人。

七一建黨節(jié)在莊口村開展了“雙述雙評”（村黨支部書記向鄉(xiāng)黨委述職、接受黨委測評，向黨員群眾述職、接受黨員群眾測評）活動，并對各支部上半年黨建及綜合工作考核情況進行了通報，及時梳理了各支部黨建工作中存在的問題，將其作為全鄉(xiāng)下半年抓黨建工作的薄弱點和出發(fā)點，進一步做好整改工作和黨建目標管理工作。

二、以創(chuàng)建活動為載體深化基層黨建工作

1、穩(wěn)步推進星級化創(chuàng)建活動。我在鞏固和擴大“五個好”村黨組織成果的基礎上，積極開展“五星級”基層黨組織和“十星級”黨員創(chuàng)建活動，認真組織落實。一是以大蘆、莊口、小蘆、野糜四村為示范村，輻射帶動全鄉(xiāng)各村“星級創(chuàng)建”活動整體向前推進。二是重點抓好黨員星級化創(chuàng)建等基礎性工作，緊密聯(lián)系群眾關心的熱點和難點問題，充分了解黨員的年齡、文化、特長及家庭情況，找準每一名黨員發(fā)揮作用的支點，進行綜合分析并登記造冊，鼓勵黨員自愿參加“星級管理”，并為每一名黨員制訂創(chuàng)星目標，實行年終評議定星。

2、抓好慶“七一”系列活動。今年是中國共產黨誕辰88周年，為了回顧黨的光輝歷程，緬懷黨的豐功偉績，全面調動全鄉(xiāng)各級黨組織和廣大黨員建設社會主義新農村的積極性和主動性，我本著“熱烈、節(jié)儉”的原則，組織開展了“慶七一、為新中國成立60周年獻禮”系列紀念活動。一是為了在全縣“慶七一”黨史黨建知識競賽中賽出成績、賽出水平，我們于六月二十二日舉辦了大蘆鄉(xiāng)黨史黨建知識競賽活動，選拔出三名優(yōu)秀黨員參加靖遠縣黨史黨建知識競賽，取得了一等獎一名、三等獎一名并榮獲優(yōu)秀組織獎。二是七月一日在莊口村黨員活動

室開展了上黨課、老黨員重溫入黨誓詞、新黨員入黨宣誓等活動，黨員們回顧了建黨88周年的光輝歷程，暢談改革開放以來取得的偉大成就，展望美好發(fā)展前景，進一步增強了黨員的榮譽感、責任感和使命感。三是對霍興漢等12名困難老黨員進行走訪慰問，了解他們的思想、生活和身體狀況，為他們排憂解難，給老黨員們送去了黨的溫暖和關懷。四是組織我鄉(xiāng)各支部書記、縣鄉(xiāng)黨代會代表、人大代表、政協(xié)委員及入黨積極分子對全鄉(xiāng)范圍內在基層組織建設、農業(yè)生產、經(jīng)濟工作等方面成績突出的莊口村委會、小蘆精品甘藍引種基地、大蘆預制場、野糜訂單農業(yè)基地、宏達農民購銷專業(yè)合作社等典型亮點進行了現(xiàn)場觀摩。

3、規(guī)范基層組織建設。根據(jù)“六抓六規(guī)范”工作要求，進一步推進基層黨組織建設科學化、制度化、規(guī)范化。一是進一步強化基層黨組織辦公陣地建設。依托周灣村整村推進項目，投資15萬元新建周灣村辦公陣地120平方米；投資14萬元整修小蘆村辦公陣地，新建辦公室140平方米，至此已完成七個村辦公陣地的整修和新建，實現(xiàn)了全鄉(xiāng)各村都有規(guī)范的活動場所，各支部辦公條件得到明顯改善。二是抓主體，規(guī)范黨員隊伍教育管理工作。當前，黨員的思想覺悟、黨性修養(yǎng)有所滑坡，尤其是農村黨員忙于農務，不易組織，黨員教育管理工作流于形式。在我鄉(xiāng)遠程教育工作開展之初，由于宣傳工作不到位、組織工作不得力、黨員對遠程教育工作認識不深刻導致遠教設備整體利用率不高。今年，我針對問題，及時整改，積極動員、靈活組織，加大宣傳力度，增強教育針對性，要求各站點堅持因地制宜、因人制宜、因季制宜，精心挑選學習內容，合理安

排學習時間，主要播放病蟲害防治、農產品市場價格、特色農業(yè)種植、規(guī)模養(yǎng)殖等方面的科技知識和致富信息，提升了遠程教育的吸引力，黨員群眾逐漸由被動參加變?yōu)橹鲃邮湛催h程教育節(jié)目，發(fā)揮了遠程教育的作用，改善了黨員的教育管理。

三、以農村黨建為抓手推動經(jīng)濟社會整體發(fā)展今年，我圍繞科學發(fā)展這一主題，按照抓黨建促經(jīng)濟的思路，積極探索新形勢下農村基層組織建設與經(jīng)濟建設相互協(xié)調、相互促進的新點子、新方法，為黨建工作注入了新的活力，讓全鄉(xiāng)群眾感受到了黨建工作的成果。

1、培育后續(xù)產業(yè)，拓寬農民增收渠道。一個地方的發(fā)展與進步，思路決定著出路。今年，我?guī)ьI各支部立足實際，深入調研，按照縣委、縣政府“三大支柱產業(yè)，六大基地建設”的產業(yè)發(fā)展思路，在穩(wěn)定糧食種植面積的基礎上，調整優(yōu)化農業(yè)產業(yè)結構，繼續(xù)抓好地膜早熟洋芋、西甜瓜、大棚蔬菜、養(yǎng)殖業(yè)四大特色支柱產業(yè)。為進一步拓寬農民增收渠道，在全鄉(xiāng)選擇小蘆、莊口、野糜三村作為后續(xù)產業(yè)培育示范村，選擇科技示范戶24戶，其中致富能人入黨積極分子和黨員示范戶11戶，在莊口村試驗引進超高產黃豆品種2個，單作試驗種植3畝；在小蘆村培育精品小甘藍苗10畝，示范種植大棚洋芋復種精品小甘藍50畝；在野糜村推廣地膜早熟洋芋套種訂單玉米制種380畝、落實水砂田西瓜套種訂單番茄200畝。

2、加強行政效能建設，提升為民服務水平。干事創(chuàng)業(yè)的關鍵在于人、在于心，“人心齊，泰山移”。我認為，基層黨建首當其沖的是凝聚民心，形成合力，這就要求我們切實服務好群眾，取得廣大群眾的理解、認可和支持，群眾滿意是我們做好

各項工作、實現(xiàn)預期目標的基本保證。為此，我們緊緊圍繞全鄉(xiāng)的中心工作，圍繞人民群眾反映強烈的熱點難點問題，圍繞與人民群眾生產、生活密切相關的民生問題，全面開展行政效能建設。截至目前，共集中辦理各類便民服務156件（次），其中接待來信來訪11件（次），辦證服務128件（次），代理辦理事項17件（次），避免了以往“東跑西跑重復跑，你審我審多頭審，辦來辦去辦不了”的尷尬局面，提高了群眾辦事效率。

3、狠抓基礎設施建設，改善農村生產生活條件。農民群眾是最講實際的，他們衡量農村基層黨組織的標準不是看你講的怎么樣，而是看你干的怎么樣。我認為，能不能干成事，是檢驗農村基層黨組織戰(zhàn)斗力和凝聚力的標準。因此，我把基礎設施建設作為黨建的核心工作來抓，號召黨員帶領群眾義務投工投勞，齊心協(xié)力抓建設。半年來，在全鄉(xiāng)黨員群眾的積極配合與大力支持下，完成了野糜村及西塬四村移民區(qū)自來水入戶工程；襯砌了靖會五四支渠10公里；實施了大蘆村蘇灣社曲家溝洪水改道工程；新建了中砂溝村春溝跨靖會渠橋一座；建成了戶用沼氣池160座，全鄉(xiāng)累計達到2300座。

總之，黨建工作是一項長期的、持之以恒的工作，我將一如既往，扎實工作，齊心協(xié)力，努力營造一個全鄉(xiāng)上下思黨建、議黨建、謀黨建、抓黨建的良好工作氛圍，開創(chuàng)黨建工作的新局面，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展奠定堅實的基礎。

存在的問題：

1、黨員黨性修養(yǎng)不高，素質偏低，組織觀念淡薄，把自己混同于普通群眾，黨的執(zhí)政理念沒有真正落實到黨員的思想和行動中，下大力氣抓教育管理工作迫在眉睫。

2、村兩委三年任期偏短，村干部“一年干、兩年看、三年等著換”的思想導致村干部無心辦事、無錢辦事、不會辦事，嚴重影響了基層黨組織的號召力和凝聚力。

3、部分村支部書記對黨建工作不感興趣，不熟悉黨務知識，抓黨建工作思路不清辦法不多。

下半年黨建工作打算：

1、結合遠程教育工作，狠抓農村黨員思想覺悟、道德意識、榮辱觀念教育，逐步扭轉部分黨員“招之不來、來之不愿、沒錢不干”的落后思想。

2、堅持標準，保證質量，嚴把黨員發(fā)展關，真正把重品行、講奉獻、有本領的群眾吸收到黨的隊伍中來，保持黨員隊伍的純潔性。

3、按照縣委把黨組織建設在產業(yè)延伸鏈上的要求，把非公經(jīng)濟黨建工作作為加強基層組織建設和促進非公經(jīng)濟發(fā)展的重要任務來抓，盡快組建大蘆非公經(jīng)濟黨支部，目前，條件基本成熟，正在報批。

4、加強村黨支部書記隊伍建設，發(fā)揮好村黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，進一步夯實基礎建設，改善農村生產生活條件，下半年擬整修砂化引線路13公里、硬化村莊道路2.6公里、襯砌渠道7公里、完成梯田建設1000畝。

擴展閱讀：書記抓基層黨建工作述職報告匯編

市直工委書記抓基層黨建工作述職報告

市直工委書記黃仕敏

201*年，在市委的正確領導下，本人團結帶領工委班子成員，緊緊依靠市直機關全體黨員干部，圍繞市委中心工作，積極履行崗位職責，扎實做好工委各項工作，有效推動機關黨建工作不斷邁上新的臺階，取得了良好的成績�，F(xiàn)將本人201*年度履行職責情況述職如下：一、注重學習，不斷提高政治素質和黨性修養(yǎng)

一年來，我始終注重加強學習。一是加強政治理論學習。結合貫徹落實十七大精神、保持共產黨員先進性教育四個長效機制和市委七屆三次黨代會黨代表補選等工作，我認真學習了四個長效機制、十七大報告、基層黨組織選舉法、新《黨章》等知識，并做了大量的學習筆記，撰寫了心得體會。在學習中增強了黨性，深入領會了“三個代表”重要思想的深刻內涵，加深了對科學發(fā)展觀的認識理解，樹立正確的人生觀、價值觀，增強了責任感和使命感，堅定了理想信念、理清了工作思路，增強了抓好黨建的信心。二是加強業(yè)務知識學習。堅持學習黨建知識、法律法規(guī)、領導科學、市場經(jīng)濟等知識，多渠道、多層次地汲取營養(yǎng)，提高了業(yè)務水平。同時將所學知識應用于工作實踐，創(chuàng)新了工作方法，提高了工作效率，提高了把握全局、駕馭全局的能力。三是深入基層黨支部，開展調查研究，主動向普通黨員干部學習，與他們座談交流，學到了不少寶貴的工作經(jīng)驗和科學的方法。二、盡職盡責，扎實完成各項工作任務

（一）健全體系，規(guī)范管理，機關黨建工作機制運行有序。一是建立機關黨建工作責任制，市直各單位主要負責人作為機關黨建工作第一責任人，必須履行“一崗雙責”，堅持黨建工作與業(yè)務工作“一起抓”，使黨建工作真正在促進業(yè)務、轉變作風，提高隊伍素質上發(fā)揮服務和保障作用。二是完善目標管理機制，與市直各機關黨組織簽訂黨建目標責任書，并把黨建工作內容具體分為組織領導、班子建設、黨員隊伍建設、工作機制、制度建設等六個方面，納入各部門工作目標，在年度考核中與各部門整體工作一起考核，并作為年度評先評優(yōu)的一項重要內容，切實把機關黨的建設與各項業(yè)務工作融為一體。三是建全完善黨內工作制度，修訂完善了“三會一課”、民主生活會、發(fā)展黨員工作、黨風廉政建設、民主評議黨員、黨內監(jiān)督等十項工作制度，規(guī)范了黨組織活動記錄簿，統(tǒng)一印制，發(fā)放到市直各支部，保證了黨建工作健康、有序開展，使黨建工作逐步走上制度化、規(guī)范化的軌道。

（二）積極配合，主動協(xié)調，黨員干部教育培訓方法不斷創(chuàng)新。一是主動配合市委組織部創(chuàng)新培訓方式方法，以創(chuàng)建高等院校干部培訓資源共享機制為切入點，實施黨員干部模塊化教育培訓，劃分為公共管理、財經(jīng)管理、城鎮(zhèn)規(guī)劃管理、農業(yè)農村工作管理四個模塊，合理設定模塊培訓內容。同時不斷改良模塊化培訓方式，讓機關黨員干部根據(jù)工作需要，自主選擇培訓模塊，提高了機關黨員干部教育培訓的專業(yè)性和系統(tǒng)性，加快了專業(yè)技術型和高效務實型的黨員干部隊伍建設。去年以來，共舉辦了20期模塊化培訓班，共有1200多名機關黨員干部參加了培訓，極大地增強了機關黨員干部的綜合素質和執(zhí)政能力，有力地推動我市社會事業(yè)的發(fā)展。二是加強入黨積極分子和黨員的教育培訓，提高政治思想素質。9月份與公安局黨委聯(lián)合舉辦一期入黨積極分子培訓班，市直41名積極分子參加了學習培訓。通過7天的集中學習，積極分子受到一次深刻的黨的理論知識教育，進一步明確了黨的指導思想、性質、宗旨、最終目標和現(xiàn)階段的任務，正確認識了黨員的義務和權利，了解入黨條件，端正入黨動機等內容；三是各黨支部通過以會代訓、形勢報告、集中學習、分組討論等形式組織廣大黨員學習，全年學習時間不少于10天。

（三）夯實基礎，健全班子，機關黨建工作整體水平明顯提高。一是抓好基層黨組織班子建設，夯實機關黨建工作的組織基礎。結合市直機關干部調整、機構變動，堅持精干、高效的原則，先后對市直各機關黨組織進行了合理設，配齊配強了黨組織成員。到目前止，針對各單位人員調整的現(xiàn)狀，加強對各支部任期屆滿和缺額補選工作進行督促，共協(xié)助18個基層黨支部進行換屆選舉，調整支委33名，增補支委17名，促進了支部的班子建設，增強了基層黨組織的戰(zhàn)斗力。目前，市直各機關黨組織班子健全、機制健全、工作開展良好，機關黨組織健全率達到95%。二是堅持每年開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，著力構建黨建工作先進群體。08年四月份、“七.一”分別對10個“最佳支部黨員活動室”支部、6個先進黨組織、21名優(yōu)秀共產黨員、6名優(yōu)秀黨務工作者進行了表彰。三是抓基層黨組織隊伍建設，提高機關黨員政治素質。按照新時期黨員發(fā)展的“十六字”方針，對新黨員發(fā)展和預備黨員轉正進行嚴格考察，嚴把關，并認真做好黨的基本知識教育工作，保證了黨員隊伍的純潔性和先進性。08年以來，共發(fā)展黨員18名。討論審批18名預備黨員按期轉正，取消了3名預備黨員資格。確保了黨員發(fā)展質量。同時，還加大黨員培訓教育力度08年舉辦入黨積極分子和黨務工作者培訓班各一各期。通過培訓，全面提高機關黨務工作者的政治理論及業(yè)務水平。四是進一步深化開展創(chuàng)建“最佳支部黨員活動室”建設活動。為進一步加強機關黨員教育活動陣地建設，健全黨的基層組織生活，完善基層黨建工作的各項制度，把黨員活動室作為黨員學習教育活動的陣地。08年上半年，在全市機關支部中開展了關于繼續(xù)加強黨員活動室建設的活動。《活動方案》下發(fā)后，機關各黨（總）支部積極響應，不斷完善支部黨員活動室的制度和機制，并取得很好的效果。為表彰先進，鞭策后進，通過檢查驗收評比，表彰了市法院、檢察院、民政、祥星制糖有限公司等10個支部為“最佳支部黨員活動室”稱號。五是以各項主題教育活動為契機，全面推進機關黨組織建設。把黨員先進性教育、“轉變干部作風、促進工作落實”、“黨員獻愛心”“開展組織生活創(chuàng)新”“最佳支部黨員活動室”等創(chuàng)建活動作為加強機關黨組織的“重中之重”，做到機關各基層黨組織的參與面黨員參與面率均達98%�；顒又校�各機關黨組織和黨員共為群眾辦實事、好事300多件，幫扶困難黨員群眾200多名。

（四）豐富載體，開展活動，機關黨建工作影響力不斷擴大。

在抓黨建工作中，我結合市委中心工作和重大節(jié)日，有針對性地組織開展了一系列各具特色、主題鮮明的黨建活動，把開展這些活動作為豐富機關黨建內容和形式、增強機關黨建工作影響力的一項重要舉措來抓，在機關各黨組織中努力營造朝氣蓬勃、團結奮進、和諧發(fā)展的良好氛圍。如08年圍繞“講正氣、樹新風”開展主題教育活動，組織人員參加市委舉辦了黨章知識搶答賽，“贊歌獻給黨聽”歌詠比賽、組織市直機關全體黨員和入黨積極分子免費觀看愛國主義影片《夜襲》等活動，增強了廣大黨員宗旨意識。還開展豐富多彩的文體活動，指導各基層黨支部舉辦各種文藝演出、汽排球、撲克比賽等。開展黨員獻愛心活動，08年年5月12日，四川汶川發(fā)生特大地震，市直機關工委積極響應號召，發(fā)動機關廣大黨員捐款及交納“特殊黨費”共計228461元支援災區(qū)。通過形式多樣活動，豐富了機關黨建工作內容，使機關黨建工作充滿了生機和活力，各支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到明顯提高。（五）以人為本，真情服務，機關黨建工作凝聚力顯著增強。

本著“為基層服務、為黨員服務、為群眾服務”的原則，盡心竭力地做好服務工作。一是在工作中推行“四個一”服務要求，要求工委干部對前來市直工委辦事的同志都必須做到“一張笑臉、一杯熱茶、一把椅子、一聲問候”，讓前來辦事的人員感受到黨員之家的溫暖。二是建立了對困難黨員、老黨員慰問制度。每年的“七一”前后和春節(jié)期間，都要組織各級黨組織開展一系列的慰問活動，以體現(xiàn)黨組織的溫暖。08年“七.一”各基層黨支部共慰問困難黨員工208名。三是積極開展贈送書刊活動。08年上半年，根據(jù)市直機關實際，用留存黨費為所轄的每個支部征訂了《201*黨建文匯》、《十分鐘精選黨課教材》和《新編黨支部工作問答》等學習資料，還為煤炭公司、食品公司等5個困難黨支部征訂了201*年全年的《當代廣西》，豐富了這些黨支部的學習資料。

三、廉潔自律，不斷增強廉潔從政的自覺性和堅定性

堅持以共產黨員的標準嚴以律己，不斷加強自我教育，增強自律意識，堅持廉潔從政。一是認真履行好職責，當好黨建帶頭人。在實際工作中，切實維護集體領導、集體利益和集體榮譽，做到寬言待人、公正辦事、公平處事，敢于講真話講實話，敢于負責任，遇到問題時放低姿態(tài)，主動溝通，注意通過做好思想政治工作來化解矛盾、消除誤解。帶頭執(zhí)行機關各項制度，不講特殊，堅持言教與身教有機結合，用自己的行動來引導和創(chuàng)造一個團結和睦的工作環(huán)境。二是嚴格自律，不搞以權謀私。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做，不搞形式主義，不利用手中的權利，損公肥私。三是堅持民主集中制，注意發(fā)揚民主，聯(lián)系群眾，堅持大事商量，小事通氣，涉及發(fā)展黨員、處分違紀黨員、定兵等重大問題，堅持做到集體討論決定，決不搞“一言堂”、“一手定”。

四、存在的問題和今后的努力方向

回顧201*年的工作情況，我認為自己還有一些需要加強和改進的地方：一是有時工作忙，深入開展調研工作還抓得不夠；二是平時工作頭緒較多，靜下心來全面深入系統(tǒng)地學習還不夠，特別是對新知識、新業(yè)務的學習不夠深入；三是由于機關工委所屬黨支部眾多，涉及各行各業(yè)，組織建設工作與具體實際緊密結合不夠，黨員教育管理工作方式方法還沒有完全適應新形勢發(fā)展的需要，有待于進一步改進和完善。

針對自身存在的問題，今后一定要加強努力，不斷改進。一是要進一步深入基層，深入黨員干部中，開展調查研究，多了解干部群眾的思想動態(tài)，有針對性的開展基層組織建設工作；二是要進一步加強學習，特別是對新知識、新業(yè)務的學習，靜下心來全面的學，并把所用于實際工作，切實提高解決問題的能力；三是要進一步增強創(chuàng)新意識，積極開辟機關黨建工作新途徑，探索新方法，使機關黨建活動內容更加豐富，形式更加生動，機制更加健全完善，使各項工作上新的水平。

北泗鄉(xiāng)黨委書記抓黨建工作述職報告

北泗鄉(xiāng)黨委書記覃武仕

201*年，本人以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，全面加強和改進全鄉(xiāng)黨的建設，帶動全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展�，F(xiàn)將一年來的工作述職如下：

一、領導班子團結有力

加強班子的理論學習。本人十分重視鄉(xiāng)領導班子的理論學習，要求班子在學習中堅持做到有學習筆記、有學習心得、有中心發(fā)言人、有討論記錄，把理論學習納入了黨建工作的重要議事日程。

深化拓展創(chuàng)建“學習創(chuàng)新型領導班子”和繼續(xù)解放思想大討論活動。在201*年開展的繼續(xù)解放思想大討論活動中，本人認真貫徹落實上級黨委的部署，組織全鄉(xiāng)干部職工認真學習，并結合創(chuàng)建“學習創(chuàng)新型領導班子”活動的拓展，以繼續(xù)解放思想為動力，以科學發(fā)展觀為主線，緊密結合實際，深入開展繼續(xù)解放思想大討論活動。

加強班子自身建設。本人認真執(zhí)行黨委議事規(guī)則，堅持集體領導與分工負責相結合，凡涉及重大問題的決策，嚴格按程序辦事，由黨委集體討論決定。在黨委會上充分聽取成員意見，不搞“一言堂”，杜絕個人說了算。同時，增加黨委工作的透明度，擴大黨務公開，健全普通黨員列席旁聽黨委會制度。全年安排2次黨員列席黨委會，積極探索擴大黨內民主的有效方式。

二、基層組織建設再上新臺階

高度重視基層黨建黨建工作。本人每季度主持召開一次專題會議，研究階段內的基層黨建工作總體規(guī)劃、年度計劃、目標任務和工作重點，使全鄉(xiāng)黨建工作計劃科學、部署嚴密、督促有力、落實到位。

圓滿完成村“兩委”換屆工作。在201*年舉行的第五屆村“兩委”換屆選舉中，我嚴格按照市委、市政府換屆選舉的有關規(guī)定，結合實際，精心組織，圓滿完成我鄉(xiāng)村“兩委”換屆選舉工作任務。一批優(yōu)秀年輕干部、女干部和少數(shù)民族干部脫穎而出，讓能干事、想干事、聽黨話的干部走進村“兩委”班子，為全鄉(xiāng)各項事業(yè)發(fā)展奠定了干部基礎。

全力做好村干部的培訓管理。201*年11月，我組織舉辦了村干部崗前培訓班，對全鄉(xiāng)新當選的村黨（總）支部書記、村委會主任、副主任進行了一次培訓，使村級干部業(yè)務素質和思想素質得到提高。加強人才隊伍建設。堅持黨管人才的原則，創(chuàng)新人才工作體制機制，建立人才小高地。通過深入挖掘全鄉(xiāng)范圍內的科技致富能手、科技示范戶，帶動全鄉(xiāng)農民科技致富的積極性，發(fā)揮新型人才帶頭致富的作用。

繼續(xù)抓好農村黨員大培訓工作。201*年，我鄉(xiāng)以鄉(xiāng)級黨校、培訓基地、流動課堂、農家課堂及農民致富報告團等為載體，采取集中培訓、自主培訓、專題培訓等形式，聘請市領導、專家及鄉(xiāng)土人才等授課。201*年全鄉(xiāng)共舉辦各類大小培訓班30期，大力培訓農村黨員，參加培訓人數(shù)達600多人次，參訓率達96%以上。

不斷完善黨員遠程教育網(wǎng)絡建設。201*年有9個村已建成了遠程教育接收站點。下一步我們將根據(jù)“因地制宜、資源共享、注重實效”的原則，保證每個點配備專職管理人員，落實場地，充分利用好遠程教育系統(tǒng)，加強對站點操作員的培訓，讓遠教系統(tǒng)真正發(fā)揮提高黨員素質和致富能力的作用。

抓好“黨建帶三建”工作。通過黨員培訓班開展輪訓工作，同時培訓工人、青年團員、婦女。通過黨員科技示范戶、聯(lián)合體、示范基地的建立推動培訓工作深入開展，帶領工人、團員、婦女建立“黨員、團員、婦女”于一體的聯(lián)合體和示范基地，充分發(fā)揮“黨建帶三建”的積極作用。

認真研究基層黨建新模式，扎實推進村企聯(lián)建工作。201*年10月17日，合山供電公司黨總支與古樓村黨總支在供電公司簽訂了《企村黨組織聯(lián)建協(xié)議書》，并就電網(wǎng)建設、電力設施保護、農村安全用電、新農村建設和當前農村黨建工作達成聯(lián)建共識，為全鄉(xiāng)“村企聯(lián)建”工作深入開展提供了良好的環(huán)境。

認真做好黨員發(fā)展和黨費征收工作。201*年嚴格穩(wěn)妥地發(fā)展黨員32名，其中：高中以上學歷17人，35歲以下27人，女10人。全鄉(xiāng)黨員隊伍的數(shù)量、質量都得到一定提高，結構有了一定改善。同時，按時完成全鄉(xiāng)的黨費征收工作，確保黨內活動的正常開展。

認真做好流動黨員管理工作。針對新形勢下出現(xiàn)的流動黨員教育管理問題，我繼續(xù)強化建立外出前教育、專人聯(lián)系、定期匯報等制度，深入開展流動黨員管理。創(chuàng)新流動黨員管理辦法，加強對流動黨員服務站的規(guī)范管理，開通了流動黨員服務熱線，為每個流動黨員發(fā)放《流動黨員活動證》，保持同流動黨員經(jīng)常性聯(lián)系，及時掌握和了解流動黨員的思想、學習、工作情況，確保流動黨員離家不離黨，經(jīng)常受教育。

認真開展先鋒流動紅旗評比活動，并使之常態(tài)化。201*年來，我按照市委的部署要求，在村級黨組織中認真開展先鋒流動紅旗評比活動，并以此推動基層組織各項工作，收到了良好的效果。特別是通過對各村常規(guī)性工作、中心工作和創(chuàng)新性工作給予量化考評，不但調動了村干部工作的積極性，也豐富了村級工作的靈活性，促使全鄉(xiāng)各項工作不斷推進。

繼續(xù)深化農村黨的建設“三級聯(lián)創(chuàng)”和“五村兩規(guī)范一帶頭”活動。根據(jù)市委關于黨建“三級聯(lián)創(chuàng)”的要求，創(chuàng)新黨建工作載體，增強黨建工作活力。抓好黨員干部的思想政治教育，提高黨員干部隊伍的整體素質，積極探索轉變干部作風和永葆黨員先進性的有效載體。按照黨建“三級聯(lián)創(chuàng)”要求，我認真抓好黨委自身建設和各黨總支部建設，大力培養(yǎng)后備干部。做好新農村建設指導員的選派工作，將精干力量充實到農村工作隊中。加強對任職干部的管理。大力推行黨委公開、政務公開和村務公開、。

三、積極開展黨內獻愛心活動，完善黨內互助機制

201*年，我國遭受了風雪冰凍災害和汶川大地震等特大自然災害。面對突如其來的災害，本人積極組織黨員干部為災區(qū)獻愛心。全鄉(xiāng)干部職工共為風雪冰凍災害災區(qū)捐款8250元，全鄉(xiāng)通過特殊黨費等形式為地震災區(qū)捐款4.3萬余元。另外，鄉(xiāng)黨委還對全鄉(xiāng)困難黨員進行了一次全面的摸底調查，針對調查結果，鄉(xiāng)黨委采取多種措施構建幫扶的新體系。四、黨風廉政建設取得新成效

深入開展農村基層黨風廉政建設單位創(chuàng)建活動。堅持按照“創(chuàng)建無違法違紀單位”要求開展黨風廉政活動，全面建立廉政教育、廉政談話、廉政檔案、經(jīng)濟審計等制度，進一步強化基層反腐倡廉工作，強化廣大群眾對村兩委班子成員的監(jiān)督。同時，各村全部建立起了村民監(jiān)督委員會，對救災救濟物資、低保審核進行了全程監(jiān)督。在年終村級考核中，部分村民監(jiān)督委員會還聽取了村“兩委”的工作總結，黨務、村務監(jiān)督有力。

五、促進各項工作發(fā)展。

工業(yè)生產。201*年，我鄉(xiāng)工業(yè)重點放在煤炭生產、采石場生產、石灰業(yè)生產和深加工四大產業(yè)支柱，全鄉(xiāng)工業(yè)有所發(fā)展。企業(yè)發(fā)展到44個，工業(yè)總產值達9912.56萬元，同比增長11.94%。

農業(yè)和農村經(jīng)濟。確保糧食種植面積，著力提高糧食產量，全年糧食總產量達1.8萬噸，同比增長16%。繼續(xù)加大建設“小蠶共育”基地力度，以培訓為手段，以提高技術為切入點，促進全鄉(xiāng)桑蠶業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，全鄉(xiāng)桑園面積3481畝，蠶繭277擔，同比增長22%。在制糖企業(yè)、市財政補貼的良好形勢下，我鄉(xiāng)甘蔗生產在擴大種植面積，增加產量上取得新突破。經(jīng)濟作物再創(chuàng)新高，全鄉(xiāng)油葵面積2100畝，產值達192萬元，同比增長56%。全鄉(xiāng)林業(yè)創(chuàng)收成效明顯，去年共砍伐林木3000立方米，產值180萬元，同比增長50%。水產畜牧業(yè)在養(yǎng)殖示范戶的輻射帶動下，養(yǎng)殖小區(qū)建設逐步形成規(guī)模，年內養(yǎng)羊50頭以上的有60多戶，豬年內出欄數(shù)達50頭以上的有70多戶，養(yǎng)禽200羽以上的有40多戶，水面養(yǎng)殖面積達2320畝。大力推進農業(yè)機械化，全鄉(xiāng)有農機751臺，新購37臺，同比增長3.7%。全面落實支農惠農政策，減輕農民負擔，增加農民收入，發(fā)放糧食綜合直補金額162萬元，惠及農戶0.7萬戶，同比增長185%；落實國家早晚稻良種補貼面積3.64萬畝，累計發(fā)放金額45.58萬元。做好能繁母豬補貼和保險工作。補貼能繁母豬834頭，補貼金額8.34萬元。

201*年，全鄉(xiāng)農民人均純收入達3392元，較201*年增加425元。實現(xiàn)農業(yè)增產，農民增收，農村穩(wěn)定。

綜治工作。一年來，我鄉(xiāng)刑事、治安案件發(fā)案率均有所下降，實現(xiàn)“五無”和“六個不發(fā)生”，群眾對社會治安滿意率為89%，為我鄉(xiāng)經(jīng)濟建設和社會發(fā)展營造了良好的社會環(huán)境。落實重點案件領導包案下訪制度及公開大接訪制度，充分發(fā)揮鄉(xiāng)、村兩級人民調解委的作用，著力化解社會矛盾，提高發(fā)現(xiàn)問題和處理問題的能力。全力做好奧運會、殘奧會、自治區(qū)50周年大慶等各種重大節(jié)假日期間的轄區(qū)穩(wěn)定。

計生工作。201*年區(qū)間人口出生363人，符合政策生育率97.52%，人口自然增長率7.01‰，控制在10‰以內。當年社會撫養(yǎng)費已征收4.6萬元，完成28.5%；歷年社會撫養(yǎng)費應征收20.63萬元，完成52.90%，比上年上升23.58個百分點。計生協(xié)會會員達3158人，占總人口10.1%，進一步了增強基層協(xié)會組織的職能作用。

安全生產工作。201*年我鄉(xiāng)繼續(xù)深化煤礦安全生產專項整治，重點遏制已關閉礦井死灰復燃和打擊無證煤礦的非法開采。一年來，我鄉(xiāng)共出動執(zhí)法車輛700多輛次,出動執(zhí)法人員3500多人次，檢查井口10000多個次，出動鏟車20臺次，鏟封非法井口56個次，炸封53個次，非法盜采活動得到有效抑制。同時，配合市直有關部門對非煤礦山、交通安全、化學危險品等進行整治。

民政工作。共為全鄉(xiāng)21戶因災倒房戶發(fā)放重建補助14.28萬元；冬令春荒救濟物資及時發(fā)放；城鄉(xiāng)居民最低生活保障制度全面落實，134戶城鎮(zhèn)居民、880戶農村居民生活得到了有效保障。醫(yī)療救助體系穩(wěn)步推進，大病救助對象19名。五保供養(yǎng)資金、物資全部落實。自治區(qū)50周年大慶期間，共向困難群眾發(fā)放一次性慰問金10.7萬元。此外，我鄉(xiāng)新成立了北泗鄉(xiāng)殘疾人聯(lián)合會，積極推動全鄉(xiāng)殘疾人事業(yè)的發(fā)展。實施“扶殘安居工程”，幫助20戶農村貧困殘疾人解決住房問題。人民武裝工作。201*年，全鄉(xiāng)共有13名雙合格青年光榮入伍，超額完成上級下達的征兵任務。抓好民兵組織整頓工作。民兵、預備役軍事訓練順利完成，并取得優(yōu)異成績。鄉(xiāng)應急分隊建設得到加強，積極做好森林防火和汛期抗洪搶險等各種急、難、險、重工作。

科教文衛(wèi)體事業(yè)。一是成立了北泗鄉(xiāng)科學技術協(xié)會，科普網(wǎng)絡建設不斷完善。二是舉辦了春節(jié)趣味性娛樂活動、“迎奧運.慶三八”婦女拔河比賽等，豐富全鄉(xiāng)人民的文化生活。三是全鄉(xiāng)參加農村合作醫(yī)療人數(shù)2.1萬人，參合率85.5%，超額完成任務。加強農村食品安全和疾病防治工作，全年無重大疫情發(fā)生。廣泛開展婚前醫(yī)學檢查進萬家活動，預防新生兒缺陷。

六、存在問題

（一）理論學習有待加強。（二）與干部職工的交流有待增強。（三）深入基層不夠頻繁。七、201*年黨建工作計劃

201*年，本人將以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真貫徹落實黨的十七屆三中全會精神，重點抓好以下幾個方面：

（一）緊密聯(lián)系實際，精心組織，扎實穩(wěn)步推進科學發(fā)展觀學習實踐活動。（二）繼續(xù)做好全鄉(xiāng)村“兩委”干部和農村黨員的培訓工作

（三）。加強基層組織建設。按照黨建“三級聯(lián)創(chuàng)”要求，抓好黨委自身建設和各黨總支部建設。

（四）深入抓好黨風廉政建設。（五）全力抓好黨費收繳工作。（六）繼續(xù)抓好黨員服務、關愛工作。

（七）進一步服務好各項中心工作，促進全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展。

河里鄉(xiāng)黨委書記抓黨建工作述職報告

河里鄉(xiāng)黨委書記楊承春201*年以來，我認真履行黨建責任人職責，按照“三個代表”重要思想要求，緊扣學習、貫徹十七大、十七屆三中全會精神這一主線，貫徹落實科學發(fā)展觀，突出重點，強化措施，狠抓落實，把基層黨建作為一項基礎性、根本性、全局性和經(jīng)常性的工作來抓緊、抓實，切實加強黨的思想、組織、作風建設，為全鄉(xiāng)“三個文明”的協(xié)調發(fā)展提供了強有力的政治保證，實現(xiàn)了全鄉(xiāng)經(jīng)濟快速發(fā)展、社會保持穩(wěn)定的良好局面。下面，將本人履行黨委書記抓黨建工作職責情況匯報如下：

一、強化黨員干部隊伍建設,提高黨的執(zhí)政能力。

1、突出發(fā)揮鄉(xiāng)黨委政治核心作用。督促、指導開展鄉(xiāng)黨委中心組學習，制定中心組學習制度，要求鄉(xiāng)黨政領導班子成員全部參加中心組學習，不斷提高自身理論素質。同時，要求領導班子要緊緊圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，結合本地實際，深入基層調研，進一步完善了黨委內部的議事和決策機制，提出了切實可行的目標和措施，總攬全鄉(xiāng)工作大局，發(fā)揮鄉(xiāng)黨委始終堅持把握大方向與駕馭全盤工作作用。

2、積極強化黨員教育培訓活動。一是堅持“三會一課”制度，積極組織黨員參加培訓，開展了黨員遠程教育和電化教育42場次，在家的黨員參訓率達到90%。二是認真組織開展繼續(xù)開放思想大討論活動。采取選篇目自學、出主題討論、帶課題調研等形式進行，要求黨員領導干部帶頭學習討論，重點把破除“無所作為、被動等待”消極無為落后思想，樹立“是旗必爭、是標必奪”積極向上、奮發(fā)有為的意識，嚴格把“十破十立”要求貫穿于活動全過程。全年黨員干部自選學習篇目30多篇，集中學習500多人次，有針對性地調研128人次，為民辦實事10多件等。三是積極開展黨員業(yè)務培訓活動。充分發(fā)揮鄉(xiāng)黨校、村黨校教學點、“農家課堂”培訓陣地的作用，采取專家講座、黨課輔導、鄉(xiāng)土專家現(xiàn)身說法、多媒體演示等方式，舉辦鄉(xiāng)村干部培訓班、烹飪知識培訓班等各種培訓活動10期，參訓人數(shù)達1080多人次。同時，積極組織有12名村干部和30名農村黨員參加自治區(qū)、來賓市、合山市舉辦的各種的培訓班培訓學習，不斷提升了農村黨員干部的政策理論水平和綜合素質。

3、注重加強作風和廉政建設。

作為鄉(xiāng)黨委的“班長”，嚴格落實黨風廉政建設責任制，嚴格按制度辦事，以身作則帶動大家。一是制定完善黨風廉政建設責任制，對黨風廉政建設責任進行了明確規(guī)定，使班子成員人人重視黨風廉政建設。二是嚴格遵守《廉政準則》，落實好“三十一個不準”，認真執(zhí)行中央八項規(guī)定和市委有關文件規(guī)定，促進領導干部廉潔自律。三是充分發(fā)揮紀檢、執(zhí)法部門和群眾監(jiān)督的作用，對違反黨風廉政有關規(guī)定的，嚴格按要求給予黨紀政紀進行處。去年，我鄉(xiāng)一名農村黨員違反計生政策，我們堅決給予立案查處。

二、加強基層黨組織建設，增強黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用

1、切實抓好村“兩委”換屆選舉工作。按照市委統(tǒng)一工作部署和要求，鄉(xiāng)黨委精心組織，周密部署，廣泛宣傳和動員，順利開展了村“兩委”換屆選舉工作。于201*年6月19日開始，利用3個月的時間，在完成我鄉(xiāng)環(huán)山村“兩委”換屆選舉工作試點工作的基礎上，勝利完成了其它9個行政村“兩委”換屆選舉工作，成功選舉產生了新一屆村“兩委”班子成員，村“兩委”班子成員構成全部達到要求。當選的村“兩委”班子成員文化水平大幅度提高，工作能力進一步增強，為今后工作開展提供了組織保障。

2、積極加強村級陣地建設。積極爭取上級有關部門扶助資金10多萬元，完成羊樟、洛滿的村委辦公樓建設和河里、甘林等村委大院硬化建設，使各村的辦公條件進一步改善。

3、堅決落實推行村級黨務公開制度。201*年，能夠按照要求全面推行村級黨務公開制度，各行政村均建有黨務公開欄，并按照公開程序公布黨務工作方面的內容，有效地加強黨內監(jiān)督，擴大群眾監(jiān)督，有效提高農村黨務工作透明度。

4、認真做好黨員發(fā)展和管理工作。在黨員發(fā)展上，嚴格按照“堅持標準，保質保量”的原則，注重從致富帶頭人和團組織推薦的優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員，全年共發(fā)展黨員29名，其中致富帶頭人5名，女黨員7名，團組織推優(yōu)9名，為黨組織不斷輸入新鮮的血液。在黨員管理理方面，建立黨員登記制度，及時掌握黨員的動態(tài)。

三、創(chuàng)新活動載體，進一步深化黨建工作。

1、推進企村黨支部聯(lián)建工作。為進一步促進企業(yè)和農村黨員相互交流，促進發(fā)展，積極推進企村黨支部聯(lián)建工作。201*年做好了長模村黨支部和合山市祥星制糖公司黨總支部聯(lián)建，讓農村黨員了解了龍頭企業(yè)對農村經(jīng)濟發(fā)展的重要性，企業(yè)黨員也了解了農村工作對企業(yè)生存發(fā)展的重要性，提高了相互之間的服務意識，為聯(lián)建工作積累經(jīng)驗，福射其它村黨支部加強與周邊企業(yè)的交流和支持。一年來，不少駐鄉(xiāng)企業(yè)紛紛加強支持農村建設的力度，合煤公司八礦支援8噸水泥給羊樟村委建設辦公樓，松香廠支援201*元現(xiàn)金給河里村建設水泥道路。

2、深化“八桂先鋒行”工作。在農村黨員中，深入開展“黨員幫思想、干部幫技術、能人帶項目、聯(lián)動群眾共同創(chuàng)建黨群帶富”為主題的活動，讓全體黨員按照要求，帶頭興辦養(yǎng)殖、勞務輸出、特色種植等，培養(yǎng)致富帶頭人32人，致富帶頭人中的先進分子19名，其中已有5名列為重點培養(yǎng)對象。在機關黨員中，繼續(xù)深入開展“送政策、送科技、送溫暖、奉獻愛心”為主題的“三送一奉獻”活動。廣大機關黨員結合工作實際，與貧困戶結對子，采取精神上扶、技術上教、物質上幫等辦法，人均結對幫扶1戶貧困戶，為貧困戶捐款4500多元，提供各種致富信息12條，真心實意地幫助聯(lián)系的貧困戶解決各種實際困難。

3、開展“黨員代辦”活動。以“黨員代辦”活動為工作創(chuàng)新載體，提高黨員為群眾辦事的積極性，為村級黨員樹立了良好形象。我們制定了可行性方案，在每個村委較邊遠的村屯成立了兩個黨員代辦點，方便了群眾辦事，也為無職黨員搭建了服務平臺。

4、開展“百名干部進農家訪民助農促增收保穩(wěn)定”活動。為了確實轉變干部作風，提高機關效能，201*年，我鄉(xiāng)結合工作實際，開展了“百名干部進農家訪民助農促增收保穩(wěn)定”活動，要求各村掛點領導帶頭，率領各村工作隊深入村屯，走訪群眾，聽民情，解民憂，與老百姓同吃、同住、同勞動“三同”，取得了良好的效果，密切了黨群、干群關系，樹立了黨委、政府親民、為民的良好形象。

四、以黨建工作為紐帶，促進我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會全面發(fā)展。

（一）堅持科學執(zhí)政，促進經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展。順應不斷變化的新形勢，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領經(jīng)濟社會全局，努力提高了黨員駕馭市場經(jīng)濟管理水平，把更多精力放在提高經(jīng)濟增長和效益上，不斷尋找出符合河里經(jīng)濟社會實際又好又快發(fā)展的新路子。201*年，全鄉(xiāng)完成三次產業(yè)總產值18966萬元，同比增長16.2%；其中農林牧漁總產值完成12600萬元，同比增長18.4%；工業(yè)總產值4160萬元，增長12.6％；第三產業(yè)總產值2206萬元，增長10.8%；財政總收入850萬元，增長19.2％；農民人均純收入3526元，增長20.7%。

（二）堅持執(zhí)政為民，促進各項社會事業(yè)發(fā)展。進一步強化宗旨觀念、民本意識，當好人民公仆，盡心盡力為群眾服務，為發(fā)展服務，努力為民排憂解難。大力倡導關心群眾、愛護群眾的為民愛民之風，切實把群眾反映的熱點、難點問題牢記在心上，千方百計解決好。201*年，在民政方面，完成洛滿雙凌新村危房改造20戶，完成水毀民房及冰凍災害倒房重建70戶，發(fā)放救濟糧18700公斤，低保金213646元。在科教文衛(wèi)方面，“村村通”廣播電視工程覆蓋率達到70%以上；新農合參合率達85.5%，新農合醫(yī)療補助金額達367808元。

（三）堅持依法行政，不斷擴大基層民主。充分調動基層黨員干部學法用法的積極性，增強法制觀念和依法行政觀念，擴大基層民主政治，自覺接受人民群眾的監(jiān)督，保證把人民賦予的權力用來為人民謀利益。201*年以來，按照黨總攬全局、協(xié)調各方的原則，健全各項民主制度，豐富民主形式，堅持政務公開和村務公開等辦事公開制度，堅持村民自治制度，不斷擴大公民有序的政治參與，保證人民群眾的民主權利。一年來，作為黨建工作“直接責任人”，我經(jīng)常深入基層調查研究，傾力抓好基層黨建工作，并取得一定的成績。但我也能清醒地認識到我們黨建工作仍然存在許多不容忽視的問題和不足：一是全鄉(xiāng)基層組織建設還需不斷加強，多數(shù)村集體經(jīng)濟薄弱，發(fā)展后勁不足；二是有些支部班子的政治核心作用有待加強，“兩委”關系處理不當；三是一些黨員干部的思想政治素質合理論水平、政策水平還比較低，有待進一步提高；等等。在今后的工作中，我鄉(xiāng)將繼續(xù)深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以實現(xiàn)“五個好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委為目標，找準差距，精心謀劃，加大工作力度，進一步推動黨建工作邁向新的臺階，為合山市奮力實現(xiàn)“富強美”目標作出新的貢獻。

嶺南鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職報告

嶺南鎮(zhèn)黨委書記黃學斌

201*年，在上級黨委的正確領導下，在紀委的監(jiān)督下，本人堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十七大和十七屆三中全會精神，深入學習實踐科學發(fā)展觀。一年來，本人緊緊圍繞“強鎮(zhèn)興村富民”總目標，加強黨員干部隊伍建設，強化責任目標和規(guī)范管理，與時俱進、扎實工作。201*年全鎮(zhèn)各項工作得到了進一步加強和提高，現(xiàn)本人將201*年工作述職如下。

一、工作思路清晰、團結意識強,班子建設得到進一步加強

（一）加強學習，提高班子自身建設。201*年本人認真履行“第一責任人”和“直接責任人”的職責，在黨建工作中能結合本鎮(zhèn)的實際情況，做到黨建思路清晰，成立了黨建工作領導小組，年初制定有黨建工作計劃。同時完善各項制度，進一步強化領導責任。在加強鎮(zhèn)班子領導自身建設中，我率先垂范，加強學習，充分發(fā)揮領導核心作用。為確保黨建工作抓出實效，每個季度我還不定期地召集黨委班子成員召開1次以上的黨建專題研討會，結合我鎮(zhèn)實際情況，每個月召開一次“我為嶺南發(fā)展獻一策”的討論活動，讓班子成員為全鎮(zhèn)工作出謀劃策。同時認真抓好鎮(zhèn)黨委中心組的學習，做到學習有討論，有讀書筆記，有心得體會，全鎮(zhèn)上下形成了濃厚的學習氛圍。

（二）加強團結，堅持民主集中制。一是堅持發(fā)揮班子的帶動作用。在實際工作中，黨政一把手不搞“一言堂”，注重發(fā)揚民主，集思廣益。二是堅持班子分工負責制。分管工作和駐村包片等實行明確分工，落實責任。三是堅持辦事公開、民主決策。凡重大事項如大宗工程建設、人事任免等均由班子集體決策。

（三）對同事真誠，熱愛。作為班長，我發(fā)揮了班長的組織、協(xié)調、決策作用，給班子領導提供個別談心和班子集體共進關心晚餐等交流平臺，讓領導們在共性中有個性，在個性中有共性，真正達到班子團結，個體發(fā)展，集體奮進的目的。我還經(jīng)常組織召開座談會，具體了解黨員干部、年輕干部及老干部的實際工作及生活情況。大力勉勵和培養(yǎng)年輕干部，僅201*年就有3名同志被調到市直單位重要崗位任職。此外，我還幫助居住條件困難的干部解決住宿、用電、用水、網(wǎng)絡連接等諸多實際問題，得到了干部職工的認可。

二、措施得力、創(chuàng)新性的開展各項黨建工作，黨的基層組織得到夯實

（一）完善制度，加強制度管理，認真組織開展好“八桂先鋒行”活動。我在組織開展“八桂先鋒行”活動中，繼續(xù)發(fā)揮制度管人的優(yōu)勢，建立健全黨委抓基層黨建工作責任制、黨委書記抓黨建工作責任制等各項制度。08年組織開展了2次黨員參與旁聽鎮(zhèn)黨委會。

（二）全面開展“關愛黨員”活動。一是開展“五必訪”活動。一年來，全鎮(zhèn)共開展“五必訪”活動300多人次，本人參與的有100多人次。二是在城中社區(qū)開展“黨員全程服務代理制”的試點，即為年老病殘或有特殊需求的黨員為他們所需要幫助辦理的事進行全程代理。一年來，共代理服務20次。二是開展扶貧濟困活動。一年來，在我的帶動下全鎮(zhèn)共為困難黨員提供資金扶持共1萬多元，解決生產技術困難共1500多次。同時，積極支緩四川地震災區(qū)人民重建家園。全鎮(zhèn)共收到113名黨員交納的“特殊黨費”16200元。

（三）實施“新農村建設人才工程”。為扎實推進社會主義新農村建設，鎮(zhèn)黨委成立了新農村建設工作領導小組，制定了《嶺南鎮(zhèn)201*201*年新農村建設人才教育培養(yǎng)規(guī)劃》，根據(jù)新農村人才的特點及需求安排，分別安排了二期農村政策理論培訓課和三期種養(yǎng)技術等培訓內容，提高了新農村建設人才真正掌握技術的本領。同時，經(jīng)調查摸底，確定了212人的新農村建設人才庫，設新農村建設人才工程服務電話并對外公布。

（四）落實黨員聯(lián)系群眾制度。積極開展結對幫扶活動，制定了黨員干部聯(lián)系貧困群眾花名冊，鎮(zhèn)班子領導以及鎮(zhèn)直機關干部職工每人均聯(lián)系有1戶以上的困難戶,能定期或不定期與幫扶對象聯(lián)系,了解他們在生產、生活中遇到的困難和問題，及時為他們排憂解難。

（五）抓好發(fā)展農村黨員和農村黨員的培訓工作。201*年我鎮(zhèn)在發(fā)展黨員工作中，始終堅持嚴把質量關、程序關、審查關，注重團推優(yōu)，推行發(fā)展黨員公示制和民主測評制。201*年我鎮(zhèn)共培養(yǎng)入黨積極分子125名，發(fā)展新黨員31名,這31名黨員中,高中以上文化16人,歲以下22人,。同時我還認真抓好農村黨員的培訓工作，以鎮(zhèn)黨校為陣地，整合全鎮(zhèn)各種資源開展培訓工作，培訓工作做到既有五年培訓工作規(guī)劃和年度培訓計劃，又能根據(jù)本鎮(zhèn)實際情況靈活開展培訓，培訓工作也實現(xiàn)了由原來單一的課堂授課轉變?yōu)檎n堂、基地、參觀考察、實踐操作等等培訓方式，使培訓對象較快掌握培訓知識，培訓工作取得了較好的效果。同時，建立健全黨員學習培訓制度，落實培訓經(jīng)費，08年共開展了5期農村黨員專業(yè)技術培訓班，培訓人數(shù)530人次，農村黨員集中培訓時間累計不少于6天。

（六）加強對工、青、婦工作的指導。繼續(xù)抓好“黨建帶三建”工作，充分發(fā)揮工會、共青團、婦聯(lián)的紐帶作用。認真組織開展培訓，推進工青婦人才素質工程的實施。

（七）加強對村“兩委”換屆選舉工作的指導。在08年村級“兩委”換屆選舉工作中，鎮(zhèn)黨委經(jīng)過精心組織，科學操作，使村“兩委”班子結構得到優(yōu)化，凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力不斷增強。

（八）抓好干部隊伍建設。堅持黨管干部原則，不斷擴大干部工作民主，重視培養(yǎng)、推薦、選拔優(yōu)秀年輕干部、女干部和少數(shù)民族干部，加強對干部的培訓力度，拓寬培訓渠道，使干部職工的素質和工作能力得到進一步提高。繼續(xù)做好村級政績目標管理考評工作。嚴格執(zhí)行村干部任職資格制度，建立村干部后備干部花名冊，每個村（社區(qū)）培養(yǎng)后備干部6名以上。

（九）認真執(zhí)行“三級聯(lián)創(chuàng)”和“五村兩規(guī)范一帶頭”工作。繼續(xù)抓好黨員服務中心的各項工作。年內鎮(zhèn)農村黨員科技服務隊共為黨員、群眾提供服務1000多次，受益人數(shù)達8000多人。積極開展爭創(chuàng)“五個好”村(社區(qū))黨(總)支部活動。一是對基層組織建設相對落后的村開展了全面整頓；二是抓好“四個培養(yǎng)”，積極開展科技培訓活動。鎮(zhèn)黨務公開、政務公開、村務公開工作制度化和規(guī)范化，公開欄目具體清楚，對公開欄的內容，均有完整的紀錄檔案，同時積極協(xié)助解決村活動場所的建設問題。08年，積極爭取上級資金支持，解決了城北社區(qū)、嶺南村長期無辦公場所的問題。

（十）結合實際，積極開展黨建創(chuàng)新工作。為更好的解決目前廣大農村黨員中普遍存在的黨員宗旨意識不強、模范帶頭作用發(fā)揮不大、帶富本領較弱等等問題，本人帶領鎮(zhèn)黨委班子深入各村屯進行調查研究，提出了在全鎮(zhèn)范圍內深入開展農村黨員“亮”身份活動。通過制作并在全鎮(zhèn)571名農村黨員家門口懸掛“農村黨員戶”的牌匾，向群眾亮明黨員身份，接受群眾的監(jiān)督，以此來提醒自己作為一名黨員要時刻牢記自己的身份，要處處以身作則作表率。通過開展農村黨員亮身份活動，全鎮(zhèn)黨員面貌大有改觀，出現(xiàn)了黨員趕先進，群眾爭當黨員的現(xiàn)象。此項活動成為合山黨建的亮點工作。

此外，黨建宣傳工作、流動黨員管理工作、黨員教育管理和民主評議黨員工作、發(fā)展黨員工作、作風建設工作、黨員信息及黨內統(tǒng)計年報工作、現(xiàn)代遠程教育試點工作、“先鋒流動紅旗”的評比工作、企村聯(lián)建工作等都取得了較好的成績。

三、牢牢把握大局，促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會全面和諧發(fā)展

在抓好黨建工作的同時，我時刻把統(tǒng)籌全鎮(zhèn)工作放在重點，并利用黨建工作促進各項工作的發(fā)展。

（一）狠抓農業(yè)生產，不斷取得新的突破。在穩(wěn)定糧食種植面積，確保糧食生產安全的前提下，我和全鎮(zhèn)干部積極引導群眾調整產業(yè)結構，千方百計拓寬農民增收渠道。目前，嶺南鎮(zhèn)的甘蔗種植面積達18000多畝，創(chuàng)歷史新高；美國蘆筍基地、溯河李振貴立體養(yǎng)殖場與黃誠大自然養(yǎng)雞場等農業(yè)示范基地發(fā)展迅速，其中嶺南美國蘆筍基地面積達到500多畝，成為廣西最大的蘆筍生產基地；今年4月，又成功建立合山市第一個玫瑰種植園，面積達14.2畝。

（二）重抓土地征用工作，取得較大進展。我?guī)ьI征地組連續(xù)奮戰(zhàn)，走村串戶，多方做通群眾的思想工作，丈量了合山市江濱路建設用地436畝，八二路行政小區(qū)143畝，合山糖廠擴建用地25畝，污水治理廠用地137畝，中石油用地7畝，嶺南派出所用地12.4畝，與農戶作好協(xié)議租賃，涉及農戶1440多戶，全長13多公里，面積290畝的排污管道，為合山市推進城鎮(zhèn)化建設和工業(yè)化建設作出了積極的貢獻。

（三）實抓計生工作，實現(xiàn)年年工作有亮點。我對計生工作要求較為嚴格，提出年年要有亮點工作的目標。我定期聽取計生工作匯報，不定期參加村、鄉(xiāng)級計生統(tǒng)計例會，及時研究解決計生工作遇到的新問題;經(jīng)常組織班子領導學習有關計生新政策,全鎮(zhèn)形成了鎮(zhèn)級“班子領導重視計生，干部職工協(xié)力抓計生,村級班子領導共同抓計生”的良好氛圍，順利實現(xiàn)提出的工作目標，201*年至201*年的工作亮點分別是：層級動態(tài)管理，山村計生“110”優(yōu)質服務和流動人口管理。我在擔任嶺南鎮(zhèn)主要領導期間，嶺南鎮(zhèn)的計生工作目標管理責任制考核成績均列來賓市前茅。

（四）穩(wěn)抓社會穩(wěn)定工作，綜治工作成績顯著。我提出并嚴格執(zhí)行“四訪兩抓一評”信訪制度（即：干部接訪、下訪、約訪、回訪，辦事抓緊、抓實，群眾評議）。201*年共受理信訪案件65起，調處結案60起，調解成功率達90%以上，接待群眾來信來訪63起，已答復和處理55起，該鎮(zhèn)及我個人分別榮獲來賓市社會綜合治理先進集體和維穩(wěn)先進個人。

201*年我鎮(zhèn)實現(xiàn)工業(yè)總產值15736萬元，比上年增長17%；實現(xiàn)農業(yè)總產值9905萬元，比上年增長12%；農民人均純收入達3643元，人均增收557元，比上年增長18.6%；社會消費品零售總額33117萬元，比上年增長19%。作為嶺南鎮(zhèn)黨委書記，我始終帶領鎮(zhèn)三家班子領導和全鎮(zhèn)干部職工開拓進取，克難攻艱，各項工作順利打開了新的局面。

四、注重自身修養(yǎng)，遵守黨紀國法

我始終把學習和黨性鍛煉，不斷提高思想政治水平和領導藝術放在首位。一是加大學習力度，提高自己的綜合素質。無論工作多忙，任務多重，都不放松理論學習，全面系統(tǒng)地學習和掌握鄧小平理論的基本觀點和精神實質，聯(lián)系思想實際和工作實際，真正學透、用好，增強貫徹執(zhí)行黨的基本路線的自覺性、堅定性。二是努力提高政治敏銳性和政治鑒別力。堅持正確的政治立場、政治方向，堅持黨的基本路線不動搖，善于想大事，開闊眼界。三是認真學習貫徹黨的十七大和十七屆二中、三中全會以及自治區(qū)第九次黨代會和市第二次黨代會精神，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，模范執(zhí)行黨的路線、方針、政策，認真實踐“三個代表”重要思想，具有堅定的共產主義信念。

在嚴格要求自己遵守組織紀律、遵守法律法規(guī)的同時，我要求全鎮(zhèn)干部職工強化落實黨風廉政建設責任制，對違紀違法者堅決查處，絕不姑息縱容。年初，針對各村班子的“廉政”情況進行量化考評，對村級班子成員的思想品德、廉潔自律情況進行民主測評，其考評結果作為班子及個人成績評定、工資評定等的重要依據(jù)。要求各村建立健全財務制度，加強對農村集體資金、資產和資源的管理，深入推進農村基層民主政治建設。加強農村廉政文化建設，努力營造文明鄉(xiāng)風。做好違紀黨員處理工作。08年共處理違紀黨員1名，同時對這名違紀的黨員村干部進行了依法處理，嚴肅了黨紀。

總之，201*年我始終認真落實科學發(fā)展觀，注重抓班子、帶隊伍、干實事。在本人的帶領下，全鎮(zhèn)上下凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力極強，各項工作保持良好發(fā)展態(tài)勢，民生得到改善，農民增收持續(xù)，社會穩(wěn)定和諧發(fā)展，得到上級的充分肯定。嶺南鎮(zhèn)先后被評為來賓市經(jīng)濟發(fā)展十佳鄉(xiāng)鎮(zhèn)2次、來賓市先進基層黨組織、自治區(qū)文明鎮(zhèn)等榮譽稱號。

合山煤業(yè)公司黨委書記抓基層黨建工作述職報告

合山煤業(yè)公司黨委書記、董事長譚光林201*年，在上級黨委的正確領導下，在公司領導班子和廣大黨員的大力支持下，我同班子成員團結一心，帶領和依靠黨員和全體員工，認真貫徹落實黨的十七大精神，緊緊圍繞公司全年生產經(jīng)營奮斗目標，充分發(fā)揮政治優(yōu)勢，化解矛盾，理順情緒，凝聚人心，鼓舞干勁，進一步轉變了員工思想觀念，振興了員工的二次創(chuàng)業(yè)精神，維護了改制第二年安定團結的局面，為公司挖潛增效，抗擊金融危機，扭轉安全被動局面，加快企業(yè)發(fā)展提供了有力的保證，現(xiàn)將201*年本人抓黨建工作述職如下：

一、切實履行第一責任人職責抓好黨建促經(jīng)濟。

作為合煤公司黨委書記，我切實履行黨建工作第一責任人的職責，在工作中堅持帶頭學習、深入調研，不斷增強責任意識并提高工作能力。201*年是我們合煤公司改制的第二年，在上級黨委的正確領導下，我們堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹落實黨的十七大精神，緊緊圍繞公司的生產經(jīng)營目標,我們根據(jù)非公企業(yè)的特點，加強黨的組織建設，轉變黨組織和黨員的活動方式,充分發(fā)揮黨員骨干的先鋒模范作用，緊貼安全生產、經(jīng)營的實際，使廣大黨員在思想上、行動上適應公司的運行機制，把力量凝聚到實現(xiàn)今年的生產經(jīng)營目標和各項任務上來。我們按照“抓組建、抓規(guī)范、抓提高”的工作思路，突出工作重點，完善工作程序，努力打牢非公企業(yè)黨建工作的基礎。

二、積極探索公司改制后如何加強非公有制企業(yè)黨的組織建設，發(fā)揮黨組織在企業(yè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為公司的改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供組織保證。

我們結合企業(yè)改制后的內部機構變更情況，加強黨的組織建設，健全黨組織，配備黨組織負責人，在新的子公司成立與企業(yè)名稱相一致的黨組織及配備負責人，并對原桂中廠、鑫昌廠、水泥廠、機電總廠等資產對外租賃經(jīng)營而成立獨立法人公司，按合山市委要求，下文明確這四個公司黨組織的主管部門；組建了貴州辦事處黨支部，下發(fā)了代管公司派往貴州誠光公司、三聯(lián)公司的黨員的有關文件。努力做到哪里有公司單位和部門，哪里就有黨的工作；哪里有黨員，哪里就有黨的組織，擴大黨的工作覆蓋面。堅持一手抓改革，一手抓黨建，做到企業(yè)改制與黨組織重建同規(guī)劃、同部署、同實施，相應調整和明確了基層黨組織的隸屬關系和職能。

三、深入調查研究，理清黨委工作思路。

為了掌握全公司黨建工作的動態(tài)，制定企業(yè)改制后黨建工作的措施和方案。去年3月我?guī)ьI公司領導和政工部等部門連續(xù)到直屬的8個生產礦進行調查研究，在掌握全公司黨建工作的基礎上，結合公司的實際，提出了圍繞經(jīng)營目標抓黨建，推動企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的公司黨委工作總思路，實現(xiàn)了黨建工作“圍繞中心”、“貼近實際”到“融入經(jīng)濟”的新突破。一是融入領導體制，實行公司、基層礦、區(qū)隊三級黨組織“一崗兩責，交叉任職”的領導體制，避免了過去“兩張皮”的現(xiàn)象，創(chuàng)新了民營企業(yè)黨建工作，為非公經(jīng)濟企業(yè)提供了黨組織領導保證。二是融入企業(yè)管理，為“同步運行”提供保證。我們把黨建工作長效機制融入到公司推行的現(xiàn)代企業(yè)制度，實行一體化管理，使黨建工作成為企業(yè)管理的重要內容，有效地把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、作風優(yōu)勢延伸到企業(yè)管理的各個層面。三是融入黨內活動。為提高企業(yè)效益、提高員工收入、提供優(yōu)勢保證。黨組織始終把企業(yè)安全生產和經(jīng)營工作的重點、難點作為黨建工作的重點和主攻方向，通過黨組織開展活動、推動各項工作來保證經(jīng)營目標的實現(xiàn)。通過這些創(chuàng)新黨建工作的新舉措，既發(fā)揮了黨組織的政治優(yōu)勢，又推動了企業(yè)的穩(wěn)定和諧發(fā)展。201*年，在政府為保證大事喜事的正常開展、公司安全狀況不佳，停產時間過長的情況下，公司還實現(xiàn)利潤2203萬元（不含支付改制費用），員工年收比上年增長22.52%.

四、組織開展解放思想大討論的教育活動,促進企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。根據(jù)上級的部署，去年上半年合煤公司黨委結合企業(yè)由國有企業(yè)改制為中外合資企業(yè)，企業(yè)經(jīng)營機制，黨組織活動方式有了更大改變的實際，開展了思想解放大討論活動。為了把活動引向深入，作為公司黨委書記，自己親自到東礦、三礦、六礦、九礦等單位結合實際進行宣講。通過深入開展討論，各級管理人員和廣大員工樹立了效益觀念，克服了過去國有企業(yè)時存在的等、靠、要的思想，員工責任意識、競爭意識普遍增強。

五、注重加強自身建設，帶頭執(zhí)行領導干部廉潔自律的各項規(guī)定。作為黨委一班人的班長又是企業(yè)行政一把手，在領導班子黨風廉政建設中，自己處于主導和支配地位，一言一行都對班子有很大影響和示范作用。因此，處處注意以身作則，凡是要求班子做到的自己首先做到；凡是要求班子成員不做的，自己首先不做。嚴格對照領導班干部廉潔自律的規(guī)定。例如接待費的登記審批制度，公車燃油消耗由個人包干支出制度等，我都能自覺遵守，因此，制度執(zhí)行得很好。

六、組織發(fā)動黨員和廣大員工向地震災區(qū)捐款獻愛心。

我們響應中央組織部關于黨員交納“特殊黨費”的號召，積極組織全公司黨員中開展向地震災區(qū)捐款獻愛心活動，全公司黨員積極交納“特殊黨費”，共收到特殊黨費45276.3元，其中我本人和十五礦礦長伍世堯各交納1000元。公司黨委還發(fā)動廣大員工向四川災區(qū)捐款，由于發(fā)動面廣，員工覺悟高，響應熱烈，共收到公司員工捐款287804.02元，是來賓市企業(yè)員工個人捐款最多的單位。公司同時捐了5萬元，總計共337804.02元，受到上級領導的高度稱贊。

七、開展黨內扶貧幫困活動。

為切實開展好扶貧幫困活動，我們在開展扶貧幫困活動中，堅持把扶貧幫困活動作為關愛、關心黨員的一項重要工作來抓，針對困難黨員的實際情況認真選擇幫扶對象，堅持對重病黨員的走訪，送去組織溫暖。我們制定了具體的幫扶措施，建立生活困難黨員臺賬制度，做到了精心組織，積極落實，確保了幫扶活動收到實效。去年“七一”和春節(jié)慰問困難黨員32人，發(fā)放慰問金以及慰問品共計6136元。幫助7名困難黨員申報并且領到了黨內互助金，讓他們感受到了黨組織的關愛和溫暖。

八、加強黨員的政治理論學習和組織觀念教育，增強黨員意識，提高黨員素質。我們堅持抓好黨員的學習和教育工作，加強對黨員的思想教育和管理。按照上級組織部門的部署，把新的黨章發(fā)放到每個黨員的手中，以支部為單位組織黨員學習新黨章，并組隊參加合山市“黨的知識”競賽，并榮獲三等獎。

九、組織黨員立足崗位作貢獻充分發(fā)揮先鋒模范作用，帶領員工為企業(yè)發(fā)展努力工作。

我們根據(jù)煤礦高危行業(yè)的特點，在黨組織中開展“黨員身邊無事故”活動，推動了全員、全過程、全方位抓安全生產的落實。我們結合民營企業(yè)實際，在公司最大的東礦開展了“黨旗在民營企業(yè)飄揚，黨徽在員工中閃光”等活動，要求做到一名黨員就是一面旗，一個崗位就有一份奉獻。收到了明顯效果，起到了示范的作用。同時做到黨的活動與促進企業(yè)發(fā)展相結合，與提高黨組織凝聚力相結合，與黨建工作創(chuàng)新相結合，與全面提高黨員整體素質相結合。三礦開展了“黨員十帶頭”活動，充分發(fā)揮黨員在安全生產中的先鋒模范作用，產生了很好效果。公司員工一致反映，表現(xiàn)最突出、最優(yōu)秀的絕大多數(shù)是黨員，黨員都在重要崗位上發(fā)揮了重要作用。

十、加強黨的知識教育和培訓。

公司中層以上管理人員中95％以上是黨員，黨員已成為推動企業(yè)發(fā)展的重要力量，加強對他們的教育管理顯得尤為重要。一年來我們積極開展業(yè)務和黨的知識學習，加強對黨員的教育培訓，圍繞解決部分黨員理想信念淡薄和黨員標準降低的問題，引導黨員時刻牢記自己是一名黨員，盡管自己在非公企業(yè)工作，但要求不能降低，黨員的先進性不能變。教育黨員通過做好本職工作和不斷提高自身素質，在各自崗位上發(fā)揮先鋒模范作用。

十一、建立發(fā)展黨員工作制度。在發(fā)展黨員工作中，我們有意識地向生產一線傾斜，并做到“三個突出”，即突出綜合素質，重點發(fā)展政治素質好、懂經(jīng)營、會管理的優(yōu)秀青年；突出崗位結構，重點發(fā)展生產經(jīng)營管理骨干、技術骨干和生產一線優(yōu)秀工人；突出合理分布，特別是生產經(jīng)營比較穩(wěn)定、條件惡劣的單位發(fā)展黨員,我們根據(jù)井下第一線農民工多的特點，近兩年來，突出抓好一線農民工骨干入黨，東礦、五礦已有5名農民工入黨，有的農民工黨員還被評選為全國煤炭系統(tǒng)勞動模范和自治區(qū)勞動模范，使農民工處處感受到黨組織的關懷，樹立了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。目前，規(guī)范了發(fā)展黨員工作制度，加強了對入黨積極分子的教育培養(yǎng)，有意識地交任務、壓擔子，變“自然成長”為“幫促成長”，使發(fā)展黨員數(shù)量與公司規(guī)模、員工人數(shù)量相適應。還開展了“黨建帶團建”活動，積極推薦公司的優(yōu)秀共青團員入黨，不斷壯大員工中黨的力量。今年以來，發(fā)展新黨員13名，23名預備黨員轉正，有14名積極分子向黨組織遞交了入黨申請書，為黨組織輸入了新鮮血液。

十二、推進雙文明單位創(chuàng)建活動。組織各部門做好201*年度“雙文明單位”的考核驗收工作及表彰宣傳。結合公司改制后的實際情況，對《合煤公司雙文明單位考核評分獎勵辦法》進行了修訂完善，并以公司文件下發(fā)執(zhí)行，進一步規(guī)范了新企業(yè)體制條件下精神文明建設和物質文明建設創(chuàng)建量化考核標準，促進了企業(yè)兩個文明建設的協(xié)調發(fā)展。

十三、存在問題：

一是受金融風暴和停產整頓的雙重影響，去年第四季度不能按時發(fā)放工資，使黨費不能按時交納。二是由于新公司成立后新員工比往年少，發(fā)展新黨員比上年少，沒有完成新黨員發(fā)展目標任務。三是由于長時間停產整頓，造成企業(yè)資金極度緊張，黨組織活動經(jīng)費少，黨內活動相對減少。

十四、今后努力方向

雖然公司黨建工作方面做了一些工作，取得了一定成績，但與上級黨組織要求，與先進的其他企業(yè)相比，還有一定差距。今后我要更加努力學習掌握新知識，不斷提高自己的綜合素質，擴大對員工企業(yè)服務的新領域，繼續(xù)探索解決民營企業(yè)黨建工作的新情況新新問題，大膽實踐，把公司黨建工作做好，保障和促進公司的健康、快速發(fā)展。

合山發(fā)電公司黨委書記抓黨建工作述職報告

合山發(fā)電公司黨委書記朱玉和過去的201*年度，是我公司發(fā)展歷史上最為不平凡的一年。受國際金融危機對經(jīng)濟的影響，公司的生產經(jīng)營也遇到了前所未有的困難。但是，在上級領導的關懷下，全體員工堅定信心，拼搏奮進，迎接挑戰(zhàn)，克服了自然災害和國際金融風暴等帶來的種種困難，保持了安全生產的穩(wěn)定，圓滿完成了抗冰雪災害和抗震救災、迎奧運保供電的任務，提前完成了“十一五”期間節(jié)能減排任務。公司的黨建也取得了新的成果，得到了廣西分公司和集團公司的高度評價。

一、圍繞發(fā)展大局，堅持用黨的十七大精神和科學發(fā)展觀武裝廣大黨員干部頭腦從思想政治建設入手,用黨的十七大精神和科學發(fā)展觀武裝頭腦,是公司黨委加強黨員干部隊伍能力建設的重要手段。

（一）繼續(xù)開展好創(chuàng)建“四好”兩級領導班子活動，加強思想政治建設。

公司黨委堅持把學習貫徹黨的十七大和十七屆二中、三中全會精神當作全年首要的政治任務，用科學發(fā)展觀武裝黨員干部頭腦。根據(jù)中央提出的總體要求，按照集團公司和桂冠公司黨組的部署，精心組織、周密安排，突出重點，采取有效形式，分階段分層次地組織學習貫徹黨的十七大精神。全年中心組學習12次，分別就《以黨的十七大精神為指導，加強黨的建設》、《把握戰(zhàn)略思維，深刻領會十七大精神》、《新形勢下領導者的素質與提高》、《新經(jīng)濟下管理面臨的機遇與挑戰(zhàn)》等4個專題進行學習討論。此外，公司班子成員還分別參加了集團公司、廣西分公司舉辦的學習宣傳貫徹十七大精神培訓班。通過學習，公司班子成員的思想更加統(tǒng)一，對十七大的歷史地位、重大意義更加明確，堅定實現(xiàn)進軍世界500強的信心和決心，增強了全面深入學習貫徹落實科學發(fā)展觀自覺性和堅定性。一年來，能貫徹落實黨的十七大提出的加強黨的思想、組織、作風、制度、反腐倡廉建設的重點、任務和要求，準確把握黨委工作的定位，全面履行職責，充分發(fā)揮黨組織政治核心作用，確保了十七大確定的任務目標落到實處。通過制定了《民主生活會制度》、《黨委誶事規(guī)則》、《黨委工作制度》等，堅持中心組學習制度和民主生活會制度，進一步強化了政治素質好、經(jīng)營業(yè)績好、團結協(xié)作好、作風形象好的“四好”領導班子的創(chuàng)建活動，增強領導班子群體力量。當前，公司領導班子集體強調民主分工與團結合作，發(fā)展意識前瞻、發(fā)展目標明確。

我們制定了《黨員教育培訓制度》，采取多種形式加強黨員干部政治理論學習。以自學和“三會一課”為基本形式，以健全學習制度和改進學習方法為基本保證，以深入學習黨的十七大精神和科學發(fā)展觀教育為主要內容，促進全體黨員干部進一步確立與科學發(fā)展觀相適應的思想觀念；以改革開放30年、自治區(qū)成立50周年輝煌的成就、成功的經(jīng)驗和生動的事實，教育廣大黨員干部樹立共同的理想信念和精神支柱，堅定走中國特色社會主義道路的信念。引導廣大黨員干部深化對科學發(fā)展觀的理解，增強廣大黨員干部投身科學發(fā)展、構建和諧企業(yè)、共創(chuàng)美好生活的信心。

（二）提高民主生活會質量，加強公司兩級領導班子民主政治建設。公司黨委堅持求真務實的思想，認真組織開好一年一度的班子生活會。會前，廣泛征求了職工群眾對班子的意見和建議，匯集了4個方面的56個問題，提交班子民主生活會，大家“對號入座”，認真開展了批評與自我批評，認真討論了整改方案并限期整改。對有難度或近期無法做到的，在有關會議上予以說明，并要求傳達到職工，收到了良好的效果，使領導班子民主生活會既務虛也更加務實。同時，在公司班子民主生活會召開之前，公司以支部、部門、總支為單位先后召開三個層面的民主生活會，領導班子成員以普通黨員身份參與其中。此外，我們還堅持領導干部向職代會述職制度，誠心誠意接受職工代表的評議和職代會干部考核小組的考核。促進了公司黨群干群關系，促進了干部作風的轉變，使大家進一步統(tǒng)一思想，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀和正確政績觀，增強了發(fā)展意識、大局意識、責任意識、服務意識和法制意識。

（三）堅持黨管干部原則，加強中層干部隊伍組織建設201*年，我們根據(jù)工作需要，選拔聘用了10名優(yōu)秀青年骨干到中層崗位任職，干部交流轉崗8名。在選拔聘用過程中，我們能認真執(zhí)行中央有關干部選拔任免規(guī)定，堅持民主推薦、民主測評、組織人事和紀檢部門考察、公示制、試用期制等制度，選拔聘用“政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬”的優(yōu)秀青年人才到領導崗位上來，充分發(fā)揮他們的聰明才智。

（四）從嚴治黨，進一步提高黨員素質。為加強黨的基層組織建設和黨員隊伍建設，促進全公司中心工作的順利開展，去年我們用了三個月的時間，在全公司范圍內開展了201*年度民主評議黨員活動。在民主評議活動中，以黨的章程為準則，重點是圍繞著集團公司進軍世界500強的偉大實踐中，是否保持思想上的先進性，是否保持行動上的先進性，是否保持工作上的先進性，是否保持作風上的先進性等四個方面進行評議，按優(yōu)秀、合格、不合格三個檔次對每個黨員作出鑒定。評議工作按學習動員、民主評議、總結表彰等幾個階段進行。我們能嚴格評議程序，落實好每一個步驟，避免評議流于形式走過場，保證了民主評議黨員的質量。通過民主評議，總結經(jīng)驗，肯定成績，尋找到了存在的問題，發(fā)現(xiàn)了一批先進典型。同時，我們還注重黨組織的發(fā)展工作。制定有《黨員發(fā)展計劃》，我公司目前共有黨員同志486人，在崗黨員320人，占了在崗職工的23%。201*年及時吸收了11名入黨積極分子入黨，為黨組織補充了新鮮血液，同時為14名同志辦理了轉正手續(xù)。制定了《黨總支書記考核制度》、并收到較好的執(zhí)行效果。落實完成了公司黨委委員和部分黨（總）支部委員的增補工作，建立健全了黨的基層組織。進一步增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，保證了黨員隊伍的先進性和純潔性，強化了黨的基層組織建設。6月30日，隆重召開了紀念建黨87周年暨七一表彰大會。

二、以高度的政治責任感，落實完成了黨和人民賦予的特殊任務

去年1月份，我國南方省區(qū)遭受了嚴重的雨雪冰凍災害，廣西區(qū)內各電廠電煤庫存告急，抗災保電形勢非常嚴峻。在上級領導的關懷下，我和公司領導一道，齊心協(xié)力，很快落實了“北煤南運”有關工作，扭轉了公司存煤告急的嚴峻形勢。汶川地震發(fā)生后，公司能全面貫徹落實集團公司關于全力做好抗震救災和生產經(jīng)營工作會議精神，保安全，保電煤，保發(fā)電，以實際行動支援了災區(qū)人民重建家園；組織全公司298名在職黨員交納“特殊黨費”共59389元。其中交納1000元以上的有12名，8名公司領導帶頭交納超1000元以上，另有4名是普通黨員。全體黨員以交納“特殊黨費”的方式，表達對汶川地震災區(qū)人民一種特殊的愛心。在黨委號召和黨員帶動下，公司員工共計向災區(qū)捐款27萬多元。組織開展“迎奧運、講文明、樹新風”等系列活動，確保奧運期間員工隊伍穩(wěn)定和安全發(fā)供電。得到了來賓市、自治區(qū)黨委和政府的高度贊譽。

對于特殊黨委和黨員月繳納的黨費，公司由專人和獨立帳戶進行管理，并按費用的專項管理通道進行逐級上繳，并做好在費用管理使用方面對職工的反饋宣傳工作。

三、以“從我做起，向世界500強進軍”活動為助推力,教育全體黨員干部認清形勢、牢記使命、勇挑重擔、直面挑戰(zhàn)，保持先進性

按照集團公司“從我做起，向世界500強進軍”主題活動具體要求，我公司結合企業(yè)實際，主題教育活動從3月開始，到7月下旬基本結束，歷時4個月。圍繞進軍世界500強目標，公司各黨總支部各部門能從認真查找思想觀念、管理模式、體制機制、盈利能力等方面的差距入手，確定發(fā)展思路、改進目標和努力方向，研究具體措施，教育全體黨團員干部進一步認清形勢、牢記使命、勇挑重擔、直面挑戰(zhàn)，在進軍世界500強的進程中保持先進性，充分發(fā)揮共產黨員的先鋒模范作用和團員青年的生力軍、突擊隊作用，努力為實現(xiàn)進軍500強作貢獻。領導組織了分公司“同心創(chuàng)偉業(yè)，奔向五百強”辯論賽的承辦工作，公司代表隊還賽出了小組第一名的好成績。辯論賽對思想認識的統(tǒng)一起到了至關重要的作用。

公司黨委把開展主題活動與推動企業(yè)各項工作結合起來，堅持有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就著重解決什么問題，不搞形式主義，不做表面文章。我們按照“環(huán)保年”行動計劃和節(jié)能減排方案，以“著眼于防范，著手于細節(jié)，著力于治本”為重點，確保供電煤耗等主要經(jīng)濟指標的完成。利用機組備用時機，組織一次聲勢浩大的以提高鍋爐熱效率，降低供電煤耗指標為目的節(jié)能減排行動，公司1000多名員工奮戰(zhàn)了3天，克服了時間緊、任務重的困難，眾志成城，共清洗了1152箱空氣預熱器蓄熱組件。此次空氣預熱器蓄熱元件的清理至少可以降低5g/KW.h供電煤耗。在設備管理方面，公司打破了過去計劃檢修的工作模式，應用了“點檢定修”的設備管理新模式，定人、定點、定周期對設備進行檢查、診斷和維護，實現(xiàn)了設備檢修管理到位、安排有序、運作合理，切實提高設備的健康水平，有效預控設備隱患或缺陷。

在這次活動中，我本人還撰寫了《從我做起，進軍500強》談如何為集團公司進軍世界500強添磚加瓦的心得體會，被收錄到集團公司編撰的《貫徹落實黨的十七大精神，為進軍世界五百強作貢獻》領導干部論文輯。

四、以企業(yè)“文化年”為契機，提升公司的無形資產和軟實力，全力打造合山公司新形象

公司黨委把201*年確定為“企業(yè)文化年”。并使之有機地融入集團公司的同心文化體系，將公司的企業(yè)文化引向縱深發(fā)展，全力打造管理文化、廉潔文化、安全文化、團隊文化、思想政治文化等5個子文化，以打造“合電”企業(yè)文化品牌，增強企業(yè)凝聚力和職工向心力，促進公司安全、環(huán)境、創(chuàng)新等基礎管理體系的建設，為創(chuàng)建和諧企業(yè)，為集團公司進軍世界500強，提供強有力的思想和行為保障。

一年來，各子文化通過各種載體，廣泛開展一系列企業(yè)文化建設活動，取得了豐碩成果。去年11月10日，成功召開了公司首屆文聯(lián)大會，今年2月19日晚，又成功舉辦了企業(yè)文化建設成果文藝匯演，就是最好的明證。堅定了廣大員工戰(zhàn)勝困難的信心和決心，增強了企業(yè)凝聚力和向心力。

五、深化“創(chuàng)崗建區(qū)”工作，創(chuàng)新黨內主題實踐活動

公司黨委針對不同時期生產經(jīng)營任務開展“創(chuàng)崗建區(qū)”活動，組織和引導廣大黨員立足崗位作貢獻。為使這項活動具有持續(xù)不斷的生命力，不斷創(chuàng)新，活化載體，有效帶動了班組建設，樹立了企業(yè)正氣，找準了公司黨建工作與企業(yè)中心工作的結合點和切入點。目前全公司設立了25個責任區(qū)，53個示范崗。創(chuàng)崗建區(qū)活動延伸到安全生產、節(jié)能創(chuàng)效、服務保障等各個領域。支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用充分發(fā)揮。七一前夕，共有4個先進黨支部、3名優(yōu)秀黨務工作者、20名優(yōu)秀黨員受到公司黨委表彰。15名優(yōu)秀黨員或黨務工作者受到上級黨委表彰。本人也獲得廣西電力系統(tǒng)優(yōu)秀思想政治工作者稱號。三是黨建工作做了三個方面的創(chuàng)新。1、每季度出版一期黨群工作情況簡報，檢查督促各黨總支對黨委決議和工作計劃以及其他工作的落實情況，同時，黨群工作向全公司通報，也是最廣泛地接受員工群眾的監(jiān)督。2、公司新聞在閉路電視每小時滾動播放一次，讓員工能及時了解廠情。3、提煉了公司廉潔文化理念。

六、抓住宣傳工作主旋律，為完成公司中心任務營造氛圍

公司的宣傳報道工作緊緊圍繞安全生產、節(jié)能減排、“上大壓小”工程等中心工作，多角度、多層次地開展對內、對外宣傳，充分展示了企業(yè)的良好形象和廣大干部職工愛崗敬業(yè)、奮發(fā)向上的精神風貌，在推動企業(yè)改革發(fā)展、促進企業(yè)文明單位建設等方面發(fā)揮了積極作用。

去年，在《中國大唐報》、中國大唐網(wǎng)、大唐電視臺、《廣西日報》、廣西電視臺、廣西電臺、《廣西電業(yè)》等省部級以媒體發(fā)表稿件140篇；在《廣西電力報》、《桂中日報》等地市級媒體發(fā)表稿件296篇。公司黨務信息網(wǎng)站累計發(fā)布稿件1221多篇，網(wǎng)上電視新聞260多條，在宣傳櫥窗出版了60多期板報。我們還十分注重加強與集團公司以及主流媒體的有效合作和聯(lián)系，在2月、6月、8月、10月、11月份中央電視臺、《廣西日報》、廣西電視臺、桂中電視臺多家媒體對公司的節(jié)能減排工作、重大改革進程進行深度報道，極大的促進了合山公司品牌形象工程的建設。

七、深化企業(yè)民主管理和黨風廉政建設，積極推動和諧企業(yè)創(chuàng)建活動

全力支持工會完善落實企業(yè)民主管理制度。堅持要務公開，做到主動依法、科學維權，切實維護職工的合法權益。

支持工會組織開展的各種勞動競賽活動，全心全意依靠廣大員工辦企業(yè)。公司黨委能認真貫徹落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，貫徹落實集團公司201*年紀檢監(jiān)察工作會議精神，以構建懲防體系為主線，加強對領導人員廉潔從業(yè)行為的監(jiān)督為重點，扎實推進“大宣教”和“大監(jiān)督”兩個格局建設，深入開展專項效能監(jiān)察。

在黨風廉政建設過程中，既唱好了“主角”，也唱好了“配角”。嚴格按照黨風廉正責任制要求自律，自覺遵守中央和各級黨組織有關干部廉潔自律的規(guī)定，嚴格按廉政措施制度辦事。不拿原則作交易，不以權謀私，始終保持廉潔自律，以身作則，做好表率。保證自己無違法亂紀的行為，同時也要求其他領導成員和干部員工做到廉潔自律奉公守法，圓滿完成了201*年黨風廉政建設目標任務。

市公安局黨委書記抓黨建工作述職述報告公安局黨委書記莫少能

201*年，我局黨委領導班子在市委、市府和上級公安機關的領導下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，認真落實科學發(fā)展觀，切實加強基層黨組織建設，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，有效地提升了黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。我作為單位“一把手”帶領黨委領導班子，按照“抓班子，帶隊伍、促工作，保平安”的工作思路，不斷創(chuàng)新黨建工作思路。在維護社會穩(wěn)定，打擊各種違法犯罪活動中，我認真履行職責，秉公執(zhí)法，為確保一方平安，為合山市社會政治穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展作出應有貢獻。現(xiàn)將201*年度抓黨建工作述職如下：

一、進一步加強領導班子建設

根據(jù)機構編制的有關規(guī)定，我局領導職數(shù)設局長1名，政委1名，副局長4名。多年來，我局領導班子一直空缺1名副局長。為了更好地開展工作，配齊配強領導班子，在召開局黨委領導班子會上，我提出了組織部門推薦1名副局長候選人的建議，得到各班子成員的贊成。通過民主推薦、組織考核，201*年6月20日，市委、市政府任命羅志平同志為合山市公安局黨委委員、副局長。我們公安局黨委領導班子得到進一步加強。

根據(jù)市委的統(tǒng)一部署，我進一步完善黨委中心組理論學習制度、加強民主集中制建設、完善黨委會議事規(guī)則。我親自審核黨委中心組理論學習方案，制定不少于12次集中學習計劃。我組織班子成員學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習科學發(fā)展觀和黨的十七大會議精神，以及中央領導、自治區(qū)領導的重要講話。通過加強學習，班子成員的政治理論水平和執(zhí)政能力得到較大提高，進一步堅定了理想信念，有效地促進了各項工作的開展。

堅持民主集中制，加強領導班子團結。領導班子的團結、務實、民主集中是領導班子建設的關鍵。為維護領導班子的團結，我處處以身作則，大事講原則，小事講風格。對重大問題，堅持民主和集中制，從不搞一言堂、家長制；不在職位上比高低，不在權力上比大小，不在得失上論輸贏，班子成員之間加強溝通與交流，增進理解，維護團結。對班子成員存在不同意見和存在問題，通過談心、民主生活會等形式，開展批評與自我批評，講真話，講實話，使班子的凝聚力戰(zhàn)斗力不斷增強。

二、抓好爭先創(chuàng)優(yōu)樹典型活動

201*年12月份，我局完成了縣級公安機關內設機構改革工作，全局原來的21個內設機構整合為17個，中層領導和民警也進行重新調整。為了加強基層黨組織建設，方便黨員管理和發(fā)展新黨員，201*年月，我提出建議增設政工監(jiān)督室黨支部、治安管理大隊黨支部，黨委由原來的8個黨支部增加到10個黨支部，有7個黨支部重新選舉支部委員。201*年初，我局黨委有黨員117人，我把局黨委委員11人、離退休黨員19人分別調整到10個黨支部，方便開展組織生活和發(fā)展新黨員。

我十分注重抓創(chuàng)新、樹典型。長期以來，在人們的心目中，看守所工作是一件苦差事，工作壓力大、任務重，整天與在押人員打交道，一不小心造成責任事故，輕則被處分，重則丟飯碗。原來在看守所工作的民警，大多數(shù)為“老弱病錯”，在那里做“撞鐘和尚”，熬過日子，等待退休。我在調查研究、反復論證的基礎上大膽創(chuàng)新，對看守所民警實行輪崗制度，大膽使用年輕民警進入看守所工作。推行輪崗制度后，合山市看守所民警隊伍的年齡結構、文化層次等徹底改觀�，F(xiàn)任10名民警中，年齡最大的49歲，最年輕的25歲，平均年齡35歲；其中，大學本科文化的民警2人，大學�？莆幕�8人。合山市看守所黨支部在工作中發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，全體黨員模范帶頭，工作取得顯著成效。201*年度，合山市看守所支部的黨員民警在深挖犯罪過程中，共獲取30多條重要線索，破獲了16起刑事案件，其中2起毒品案件，11起盜竊案件，1起搶劫案件，2起搶奪案件，抓獲了9名犯罪嫌疑人，得到了自治區(qū)公安廳監(jiān)管處和來賓市公安局領導的充分肯定。來賓市公安局在合山市看守所召開監(jiān)管工作現(xiàn)場會，推廣我們看守工作經(jīng)驗。201*年，合山市看守所黨支部榮獲合山市先進基層黨組織，有3名黨員被評為優(yōu)秀共產黨員，有1名黨員被評為優(yōu)秀黨務工作者。

三、狠抓公安隊伍自身建設

我一直堅持從嚴治警的方針,并采取一系列加強隊伍建設的措施，為提高公安隊伍戰(zhàn)斗力的提供有力保障。我主要抓好如下工作：

1、加大隊伍的管理力度，扎實推進隊伍管理長效機制建設。一是繼續(xù)抓好“五條禁令”的貫徹執(zhí)行。多年來，我局沒有民警違反“五條禁令”現(xiàn)象；二是層層落實黨風廉政建設責任制，局長、政委分別與各科、所、隊領導簽訂責任狀，中層領導又與民警簽訂責任狀，層層抓落實，確保了黨風廉政建設的順利開展；三是狠抓《內務條令》的貫徹落實，認真解決公安機關的內部管理等問題。

2、進一步健全完善思想政治工作制度。我局黨委結合工作實際制定和完善了思想政治工作規(guī)范、思想政治工作責任制度、思想政治教育計劃制度等，建立和落實《定期分析民警思想狀況制度》、《領導與民警定期談心制度》等規(guī)章制度，各單位每月分析上報一次民警思想狀況，及時掌握民警的思想動態(tài)，有針對性地解決民警思想問題，嚴格了隊伍管理，確保隊伍的穩(wěn)定。

四、全力維護社會治安穩(wěn)定

根據(jù)公安廳黨委、來賓市公安局的工作部署，我局黨委認真開展“打黑除惡”、“命案必破”、“打盜搶抓逃犯”等專項行動，有力地打擊了各種違法犯罪活動，確保一方平安。一年來，我把上級下達的破案、打擊、追逃任務，全部分解到刑偵大隊、禁毒大隊、交警大隊和派出所等單位，落實目標和任務。201*年度，全市共立各類刑事案件515起，破283起，破案率為55%。與去年同期相比，刑事案件立案數(shù)下降0.2%，破案率上升0.3％。抓獲犯罪嫌疑人215人,刑事拘留160人，逮捕180人。連續(xù)3年命案100%破案(其中201*年發(fā)5起,破5起。201*年發(fā)4起,破4起。201*年發(fā)4起,破4起)，實現(xiàn)了命案必破的目標，全面完成了來賓市公安局下達的破案、打擊、追逃任務。全市共發(fā)現(xiàn)受理治安案件180起（與去年同期的180起持平），查處142起，查處率達％78.8，查處違法人員207人。一年來，我市公安機關在各種安全保衛(wèi)工作、治安管理、打擊犯罪等工作中，涌現(xiàn)出一批忠于職守、秉公執(zhí)法的先進單位和先進個人。201*年，治安大隊、刑偵大隊榮獲“全區(qū)公安機關開展社會治安綜合整治專項行動先進集體”；合山市公安局分別榮獲合山市、來賓市“社會治安綜合治理工作先進集體”；嶺南派出所榮立集體三等功，有5名民警榮立個人三等功。

五、狠抓隊伍黨風廉政建設

在思想政治教育和黨風廉政建設方面，我主要抓了以下三點工作：

一是認真抓好創(chuàng)建無違法違紀單位活動。我局結合工作實際，開展了創(chuàng)建無違法違紀單位活動。制定了《合山市公安局開展創(chuàng)建無違法違紀單位考評評分標準》。組織民警收看警示教育片《你永不可逾越》，使民警受到深刻的警示教育。一年來，我局共開展警示教育12次，收到了良好的效果，年內沒有民警違法違紀案件發(fā)生；二是加強黨風廉政建設工作。我們局黨委成立了黨風廉政建設目標管理責任制領導小組，我和黃凱義政委分別與各所隊簽訂了《黨風廉政建設目標管理責任書》，做到一層抓一層，層層有人抓落實，確保黨風廉政建設工作落到實處；三是認真開展“兩整頓兩規(guī)范”專項治理活動。為進一步推進我局黨風廉政建設和反腐敗工作，以“立警為公，執(zhí)法為民”為核心，我局開展了“兩整頓兩規(guī)范”專項治理活動。由于我采取了有效措施，黨風廉政建設取得明顯效果。為此，我們合山市公安局榮獲全區(qū)201*－201*年度爭創(chuàng)“無違法違紀公安局”先進單位。

六、存在不足和今后努力方向

一年來，我在在抓黨建工作取得了一些成績，但距離黨委、政府的要求仍有很大的差距。一是黨員思想政治素質有待進一步提高。一些單位的部分黨員思想保守，觀念落后，跟不上時代發(fā)展步伐。二是基層黨支部組織生活不能正常開展。有的黨支部只注重公安業(yè)務工作，而忽略了對黨員思想政治教育。三是退休黨員管理難度較大。有的老黨員退休后跟隨子女在外地，很少參加組織生活。今后，我一定抓好黨員隊伍的新思想、新形勢、新任務的教育，用“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀武裝黨員隊伍的頭腦，進一步加強基層單位的黨建工作，規(guī)范黨組織的組織生活，定期召開民主生活會，使“三會一課”經(jīng)�；�，增強黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用

友情提示：本文中關于《基層黨建工作述職報告》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，基層黨建工作述職報告：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來源：網(wǎng)絡整理 免責聲明：本文僅限學習分享，如產生版權問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《基層黨建工作述職報告》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://m.hmlawpc.com/gongwen/730131.html

• 上一篇：履行基層黨建工作職責情況述職報告
• 下一篇：xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)201*年黨建工作專項述職報告