201*年述職述廉報告

述職報告

各位領(lǐng)導，各位居民代表：

大家好！我叫陳雙紅，于201*年8月1日來米巷社區(qū)工作，現(xiàn)任治保主任和報賬員一職。三年來，社區(qū)領(lǐng)導和同事以及在座的各位居民代表在我的工作中給予了大力支持和配合，在此我對你們表示最衷心的感謝。

自到米巷社區(qū)以來，認真學習黨和國家的方針、政策和法律、法規(guī)，嚴格要求自己，自覺接受群眾的監(jiān)督，時刻不忘黨和人民群眾賦予的權(quán)利和義務，下面，我就三年以來的工作、學習和思想情況作如下匯報：

一、加強學習，把握政策，不斷提高自身素質(zhì)

社區(qū)工作者直接面對基層群眾，大到國家政策的貫徹落實，小到社區(qū)居民的日常生活，事無巨細，都得過問。因此，不僅需要社區(qū)工作者有吃苦耐勞的精神，更需要有較強的理論水平，我始終把堅持學習作為提高素質(zhì)、完善自我的首要任務，努力學習黨的方針政策和政治理論，不斷提高理論功底和政策水平，對黨的方針政策和上級黨委的指示，堅決貫徹執(zhí)行。在學習方法上，把集中學習和個人自學相結(jié)合，努力做到工作、學習兩不誤。由于自身努力，整體素質(zhì)得到了提高，我已于201*年10月正式成為一名光榮的中共黨員。二、勤奮工作，盡職盡責，努力提高工作成效

我負責本社區(qū)的治安保衛(wèi)工作，具體包括食品、生產(chǎn)安全、社區(qū)矯

正、安撫幫教等，并制定了相關(guān)的臺賬和制度，認真貫徹落實。在社會治安綜合治理工作中，我要求自己盡力盡責參與到具體工作中，將穩(wěn)定工作放在各項工作之首，對社會上的不穩(wěn)定因素，及時向領(lǐng)導報告，抓早、抓小、抓苗頭，就地及時化解，做到小事不出居，大事不出鎮(zhèn)，調(diào)處糾紛不過夜，解決問題不留后遺癥，把問題解決在基層，消滅在萌芽狀態(tài)，防止引發(fā)群體性事件，用自己的實際行動為社區(qū)的穩(wěn)定出力。在我任職的三年中，沒有發(fā)生任何不良違法犯罪記錄，充分保障了人民群眾的生命和財產(chǎn)安全。

三、廉潔自律，大公無私，得到群眾一致好評

我擔任米巷居委會報賬員一職，嚴格執(zhí)行黨委政府的各項財務規(guī)章制度，管好帳，用好錢，保障了社區(qū)的正常運轉(zhuǎn)。同時，作為一名社區(qū)居委會委員，我認為自身的一言一行都關(guān)乎著基層干部在人民群眾中的形象。為此，在日常工作中我始終堅持嚴格要求自己，不該說的話不說，不該做的事不做，對一些敏感問題，我小心謹慎，堅持按制度辦事，清請白白做事，堂堂正正做人，不辜負組織的培養(yǎng)和群眾的信任。

四、兢兢業(yè)業(yè)，不折不扣，完成政府中心工作

社區(qū)的工作瑣碎而繁雜。201*年，全國開展第六次人口普查，我剛進社區(qū)就投入了緊張的工作當中。參加業(yè)務學習培訓，帶頭深入調(diào)查，不怕苦、不怕累，排除萬難，圓滿的完成了人普辦下達的各項任務；同年七月，“打會”事件波及全鎮(zhèn)，黨委政府集中精力處置“平會”，要求各居委會全力配合，收集會頭資料，化解矛盾糾紛，努力將人民群眾的

損失降到最低。我也積極參與其中，做好主任的得力助手；201*年，全鎮(zhèn)動遷工作如火如荼的進行，米巷居委會1、2小組也列入了動遷范圍，我積極配合房管所的工作人員，挨家挨戶摸底調(diào)查，取得了準確的一手資料，為政府決策提供了參考和依據(jù)。此外，環(huán)境整治作為居委會的一項長效管理工作，我也積極參與，不僅協(xié)助居委會抓好保潔員的日常管理工作，而且以身作則，親自參與拔草、清理小廣告、督促店面門前四包等，為全國文明鎮(zhèn)的驗收出了一份力，得到了領(lǐng)導和廣大人民群眾的一致好評。

三年來，我的工作雖然取得了一定成效，但是離上級的要求還有一定的差距。今后，我將進一步牢固樹立為人民服務的觀念，堅決貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持原則，樹好自身形象，求真務實，進一步做好社會治安綜合治理工作，增強組織觀念，遵守黨的章程和黨紀黨規(guī)，事事處處嚴格要求自己，努力工作，更好地擔負起“保一方平安”的責任，為實現(xiàn)“建設小城市、打造副中心”、“建設和諧、平安社區(qū)”的奮斗目標做出我應有的貢獻。

謝謝大家！

述職人：陳雙紅

201*年3月26日

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擴展閱讀：201*年縣人事局局長述職述廉報告

201*年個人述職述廉報告

（縣人事局）

201*年以來，在縣委、政府的正確領(lǐng)導和地區(qū)人事局的精心指導下，在有關(guān)部門和人事局全體工作人員的大力支持和配合下，本人認真履行職責，較好的完成了本職工作�，F(xiàn)將今年的學習、工作、廉潔自律情況做如下匯報：

一、加強學習，完善機制，進一步提高干部隊伍素質(zhì)今年以來，本人進一步嚴格要求自己，帶領(lǐng)全局干部認真學習科學發(fā)展觀、十八大和十八屆三中全會精神、人事人才政策法規(guī)、干部選拔任用“四項監(jiān)督制度”等政策知識。通過學習使我對科學發(fā)展觀有了更深層次的理解，對上級的新要求、新任務有了更深刻的認識，不斷增強了以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)人事工作的自覺性和堅定性，提高了推進人事工作科學化的能力和水平。同時，本人以“提升執(zhí)政效能攻堅工程”為抓手，開展政風行風評議工作為契機，充分發(fā)揮監(jiān)督電話及政風行風義務監(jiān)督員等監(jiān)督媒介的作用，主動接受群眾來信來訪、意見建議、咨詢服務，堅持科學民主決策、從嚴律己、從嚴帶隊伍，切實改進工作作風，增強了公信力。

二、認真履行工作職責，盡職盡責抓好主管的各項工作（一）不斷加強公務員隊伍的管理和建設

完成201*年黨政機關(guān)、事業(yè)單位單位科級以下工作人員年度考核及獎懲工作。完成公務員登記審批數(shù)據(jù)庫的信息錄入、統(tǒng)計和新錄用公務員政審工作，并對全縣1698名公務員進行了信息化與電子政務培訓。

（二）加大引進和吸納人才工作力度，緩解人才不足和高校畢業(yè)生就業(yè)困難問題

一是積極上報人才需求計劃。今年以來，我們共向地區(qū)上報201*年公務員、事業(yè)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和計生指導站專業(yè)技術(shù)人員、縣以上農(nóng)牧、醫(yī)療系統(tǒng)儲備編制、“三支一

扶”人員、教師招聘等崗位需求計劃共計589個。二是扎實做好各類人才的招聘宣傳報名工作。我們通過網(wǎng)站、電視臺、廣播電臺、政府電子政務平臺、咨詢電話等手段發(fā)布公務員招錄和事業(yè)單位工作人員招聘信息，在今年各類招聘考試報名工作中，我們共為通過資格初審的792名考生辦理了報名手續(xù)。三是積極引進各類人才。通過上級和本縣組織的各類招錄招聘考試，截止目前，今年公務員及參公單位招錄65人，事業(yè)單位招聘42人，“特崗教師”招聘192人，農(nóng)牧醫(yī)療系統(tǒng)儲備編制32人，“三支一扶”5人，水利、建設系統(tǒng)招聘13人、安置復轉(zhuǎn)軍人28人和從外縣跨地區(qū)調(diào)入中級職稱以上專業(yè)技術(shù)人員3人已全部參加工作。四是配合縣委組織部選聘大學生村官、社區(qū)工作人員46人，招聘公安局巡警大隊工作人員62人。

通過以上措施，共解決就業(yè)498人，其中解決高校畢業(yè)生就業(yè)423人。

（三）進一步規(guī)范管理，做好日常各項人事人才工作一是進一步加強專業(yè)技術(shù)人員隊伍的管理和建設。及時調(diào)整事業(yè)單位人才庫，嚴格按照聘用制管理辦法，為專業(yè)技術(shù)人員辦理了聘任手續(xù)，并兌現(xiàn)工資待遇；在今年中級以上職稱評審工作中，審核符合條件的高級有107人，中級有257人，共計364人。二是認真做好工資、津補貼管理工作。經(jīng)三年努力，使我縣由二類地區(qū)調(diào)整為三類地區(qū)，機關(guān)事業(yè)單位工作人員工資收入進一步提高；同時完成機關(guān)事業(yè)單位工作人員正常年度考核晉升工資工作，完成按工齡套改享受副主任科員、主任科員工資待遇和提高全縣機關(guān)單位在職職工規(guī)范后津補貼和離退休人員生活補貼的審核工作；完成201*年新進公務員、事業(yè)單位工作人員、自治區(qū)5%儲備編、特崗教師正式入編和復轉(zhuǎn)軍人共計226人工資待遇確定工作，并建立和完善了工資檔案。三是做好增人增資報批工作。積極向上級人事部門反映，將我縣水利系統(tǒng)所屬執(zhí)行差額撥款工

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