資本運營管理員工作標準

資本運營管理員工作標準代替：--

本標準適用于公司證券部資本運營管理工作人員。

1基本任務

1.1執(zhí)行《一般管理人員通用工作標準》。1.2資本運營的策劃與操作。

1.3公司收購、減資回購等方案的擬定與操作。1.4公司規(guī)范運作的管理。

2工作內容與要求

2.1執(zhí)行《一般管理人員通用工作標準》2.2資本運營的策劃與操作

2.2.1負責證券市場的研究與分析，擬定證券投資組合建議書并報有關領導審批。

2.2.2負責關注公司股票價格走勢，并結合公司股權的變化情況擬定有關報告定期報有關領導。2.2.3資本運營方案經公司領導審批后，負責組織方案的實施。2.3公司收購、減資回購等方案的擬定與操作2.3.1負責擬定公司收購、減資回購方案。

2.3.2公司收購、減資方案經董事會、股東大會通過后負責組織實施。2.4公司規(guī)范化運作的管理

2.4.1依照國家現行有關法律、法規(guī)擬定公司規(guī)范化運作計劃。

2.4.2做好中國證監(jiān)會巡回檢查前的準備工作，做到資料準備充分，排出檢查內容，列出檢查計劃。2.4.3負責對查出的問題及時組織擬定整改方案，按照整改通知書有關內容和要求，通過整改寫出整改報告上報中國證監(jiān)會及有關部門。

3責任與權限

3.1責任

3.1.1對擬定的資本運營方案的正確性和可行性負責。3.1.2對擬定的公司收購、減資回購方案有重大遺漏負責。3.1.3對公司規(guī)范化運作方案、擬定的整改方案的及時性負責。3.2權限

有權對影響公司形象的不規(guī)范行為提出處理建議。

4檢查與考核

按《一般管理人員業(yè)績考評實施細則》執(zhí)行。

24QZ/ST28.03-201*

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第四部分：經營管理部人員崗位說明書

經營管理部總經理崗位說明書

職位名稱直接上級平行關系職位目的經營管理部總經理經營管理副總各部門總經理所屬部門直接下級職位數量經營管理部整體經營主管、投資發(fā)展主管、控股參股公司管理主管、資本運營主管1作為公司整體運營分析與經營業(yè)務的管理者，在經營管理副總的領導下，負責公司戰(zhàn)略擬定、經營計劃分析、公司經營研究、公司投資業(yè)務、資本運營的協調與執(zhí)行工作1．公司戰(zhàn)略/經營規(guī)劃（1）協助經營管理副總初步擬定公司經營戰(zhàn)略，并提交總經理辦公會初步審議（2）與公司財務配合擬定公司年度預算大綱，并提交總經理辦公會初步審議（3）協助經營管理副總擬定年度經營業(yè)務計劃（4）協調部門資源，在經營管理副總的領導下完成部門年度工作計劃2．組織管理配合經營管理副總擬定經營管理部的組織管理體系與運營流程和相關的制度3．業(yè)務管理（1）組織公司的戰(zhàn)略研究工作（2）組織日常的經營計劃分析與研究工作工作職責（3）在經營管理副總領導下，負責公司投資業(yè)務管理工作（4）在經營管理副總的領導下，負責公司資本運營管理工作（5）負責公司參股、控股公司的管理工作（6）協助完成董事會事務工作4．人事管理（1）協助經營管理副總擬定經營管理部員工的崗位配置、職位說明書及業(yè)績考評指標、薪資指標，提交總經理辦公會審批（2）向總經理辦公會提請經營管理部員工的任免建議（3）負責對經營管理部員工實施績效考評（關鍵業(yè)績指標和其他能力指標），并提出獎懲建議5．財務根據項目工作計劃和項目整體的概預算，并遵照公司權限規(guī)定行使費用與合同審批權1．任職說明由總經理提名并任命2．教育背景具有投資、金融或相關專業(yè)大學本科以上學歷，或相關學歷/技能3．工作經驗任職資格具有3年以上投資管理經驗，一年以上公司計劃管理經驗4．必要的技能和素質（1）較強的領導實施能力（2）縝密的邏輯思維能力（3）較強的協調/溝通能力（4）較強的人事管理能力，能夠洞察項目部員工的困難與不足，適時進行幫助（5）必要的房地產行業(yè)企業(yè)管理、投資管理和相關法律知識

整體經營主管崗位說明書

職位名稱直接上級平行關系職位目的整體經營主管經營管理部總經理投資發(fā)展主管、控股參股公司管理主管、資本運營主管所屬部門直接下級職位數量經營管理部戰(zhàn)略研究崗、經營調控崗1負責公司戰(zhàn)略研究、整體經營決策支持和計劃動態(tài)調控支持工作（1）負責房地產行業(yè)結構、國家相關政策及競爭對手經營模式和未來市場競爭規(guī)則的研究工作（2）負責提出公司戰(zhàn)略資源及核心競爭能力的培育儲備計劃（3）負責提出公司發(fā)展近期、中長期定位，制定可持續(xù)發(fā)展的公司經營戰(zhàn)略規(guī)劃（4）負責管理提升及咨詢方案實施配合工作（5）根據公司戰(zhàn)略規(guī)劃、上年經營狀況及公司本部和下屬公司經營預測，配合部門總經理擬定年度經營計劃和投資計劃，分解并協助落實財務計劃、開發(fā)項目儲備及長期投資計劃、資本經營計劃及人力資工作職責源配備計劃（6）采集控股參股公司及其他部門的經營數據，動態(tài)監(jiān)控、評價公司整體計劃和董事會經營指標的落實情況，必要時提出公司經營預警報告（7）負責組織公司已開發(fā)項目動態(tài)跟蹤和分析工作（8）根據公司整體戰(zhàn)略安排、市場動態(tài)和公司內外資源配置狀況，必要時協助部門總經理提出公司經營計劃和投資計劃動態(tài)調整及變更的建議方案（9）負責初步擬定向總經理辦公會和董事會定期匯報的公司整體經營報告1．教育水平大學本科以上學歷（含本科）2．工作經驗具有4年以上戰(zhàn)略規(guī)劃、計劃管理或經濟分析工作經驗3．必要的技能和素質（1）具有創(chuàng)新意識和學習能力（2）具有公司整體運作意識、熟悉企業(yè)計劃管理和經濟分析工作、具有創(chuàng)新能力和洞察力（3）戰(zhàn)略研究知識和能力，了解制定規(guī)劃程序任職資格

投資發(fā)展主管崗位說明書

職位名稱直接上級平行關系職位目的投資發(fā)展主管經營管理部總經理整體經營主管、控股參股公司管理主管、資本運營主管所屬部門直接下級職位數量經營管理部開發(fā)項目投資崗、其他新增投資管理崗1協助論證公司房地產開發(fā)的可行性，負責論證其他投資項目的投資可行性并協助實施（1）參與房地產開發(fā)項目的研究，論證關于項目投資方式、投資規(guī)模、節(jié)點計劃及投資估算的初步方案（2）負責向公司董事會提交開發(fā)項目的可行性研究報告（3）甄選、評價論證房地產行業(yè)相關新投資項目工作職責（4）參與、協助董事會投資委員會的投資論證工作，負責向公司董事會提交其他投資項目可行性研究報告（5）參加投資項目的談判與實施工作（6）協調配合有關中介機構開展專業(yè)支持工作（7）負責投資、合作的資料動態(tài)收集、整理工作（8）協助創(chuàng)立新的參股、控股公司（9）對項目初期投資進行動態(tài)跟蹤，分析評價1．教育水平大學本科以上學歷（含本科）2．工作經驗具有3年以上房地產行業(yè)相關投資運作與投資分析的工作經驗任職資格3．必要的技能和素質（1）較強的協調溝通能力（2）必要創(chuàng)新意識和學習能力（3）房地產行業(yè)的投資運作流程（4）必要的投資管理、房地產開發(fā)和相關法律知識控股參股公司管理主管崗位說明書

職位名稱直接上級平行關系職位目的主管控股參股公司管理主管經營管理部總經理整體經營主管、投資發(fā)展主管、資本運營所屬部門直接下級職位數量經營管理部控股參股公司管理崗1協助經營管理部總經理，完成控股參股公司決策支持與日常管理工作（1）跟蹤控股參股公司業(yè)務領域的市場動態(tài)，提出控股參股公司經營管理建議（2）輔助完善控股參股公司的法人治理結構（3）列席控股參股公司董事會，對其經營計劃及投資方案提供輔助決策支持（4）從財務和經營的雙重角度研究控股參股公司的年度經營計劃落實方案（5）定期匯總控股參股公司經營月報，動態(tài)監(jiān)控其年度經營計劃完成情況（6）緊密跟蹤控股參股公司重大業(yè)務進展，協調解決其實際困難（7）協助提出控股參股公司的增資、合并、分立、托管、出讓、解散的建議，將公司批準的相關建議方案提交控股參股公司董事會審批批準并協調、監(jiān)督其實施（8）從公司經營角度提出控股參股公司任職的董事監(jiān)事及高管人員的人選建議，并會同人力資源部協助下屬公司董事會完成派出人員考核及離任交接事宜1．教育水平大學本科以上學歷（含本科）2．工作經驗具有2年以上資產管理的工作經驗工作職責任職資格3．必要的技能和素質（1）較強的協調溝通能力（2）必要的創(chuàng)新意識和學習能力（3）具有在大型企業(yè)投資管理的經驗（4）了解現代企業(yè)管理結構（5）具有企業(yè)經營計劃、分析和考核的經驗（6）必要的投資管理、房地產開發(fā)和相關法律知識

資本運營主管崗位說明書

職位名稱直接上級平行關系職位目的資本運營主管經營管理部總經理整體經營主管、投資發(fā)展主管、控股參股公司管理主管所屬部門直接下級職位數量經營管理部資本運營崗1負責公司的資本運營、資產重組、改制上市支持與協調工作（1）進行境內外資本市場研究以及資本經營手段研究（2）分析公司不同業(yè)務之間支出與收入的匹配關系，研究房地產類企業(yè)的關聯業(yè)務組合結構（3）在公司整體業(yè)務和資產狀況分析的基礎上，根據各業(yè)務市場前景、市場地位、盈利能力，提出公司業(yè)務結構調整和資產置換重組方案（4）協助部門總經理初步擬定公司資產轉讓、收購、上市等資產重組方案，并協助完成實施工作（5）公司對外及對控股參股公司擔保、抵押、內部貸款借款、債券發(fā)行等方案的初步設計和具體實施（6）協助完成戰(zhàn)略合作伙伴選擇與引進工作，具體參與辦理相關股權變更事宜（7）房地產開發(fā)公司上市模式研究（8）負責中介機構的選聘與評價工作，配合和聯絡相關會計師、律師、資產評估師、券商展開工作（9）負責公司改制宣傳工作1．教育水平大學本科以上學歷（含本科）2．工作經驗具有2年以上資本運營相關的工作經驗工作職責任職資格3．必要的技能和素質（1）較強的談判與溝通能力（2）必要的創(chuàng)新意識和學習能力（3）了解資本市場，具有企業(yè)業(yè)務調整、資產重組經驗（4）具有財務、法律專業(yè)基礎，有企業(yè)管理、資產效益分析的知識和能力以及一定的證券知識

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