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201*年女工工作總結(jié)模板

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201*年女工工作總結(jié)模板

201*年女職工工作總結(jié)

在過去的一年中,我局女職工組織圍繞中心,服務(wù)大局,進(jìn)一步加強(qiáng)工會女職工組織建設(shè),積極探索建立女職工組織維權(quán)工作機(jī)制的途徑和方法,全局工會女職工工作的整體水平得到了新的提高。

1、女職工組織建設(shè)取得新成效。我局女工委把加強(qiáng)基層女工組織建設(shè)作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作來抓。召開了第十四屆女職工工作會,改選女工委。全局已建女職工組織11個(gè),組建率達(dá)100%;女職工會員387人,入會率達(dá)100%。我局女工組織還積極開展對基層女職工培訓(xùn)工作,從整體上提高全局女職工素質(zhì),增強(qiáng)業(yè)務(wù)水平和工作能力。

2、女職工專項(xiàng)集體合同簽訂工作取得新進(jìn)展。我局把推進(jìn)女職工專項(xiàng)集體合同工作作為加強(qiáng)工會女職工維權(quán)機(jī)制建設(shè),提高女職工組織維權(quán)能力,促進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)的一項(xiàng)重點(diǎn)工作來抓。年初與行政簽訂女職工專項(xiàng)集體合同,簽訂率達(dá)100%,極大地維護(hù)了女職工權(quán)益。

3、女職工建功立業(yè)活動掀起新熱潮。一是開展女職工競賽活動,在6月全局"安全家書“演講比賽中,女職工囊括了演講、小品類的前三名。二是在重點(diǎn)做好鼓勵女職工建功立業(yè),為航道建設(shè)發(fā)展做貢獻(xiàn)這項(xiàng)工作中,我們建立了激勵機(jī)制。“三八”節(jié)對在不同崗位上做出成就的女職工進(jìn)行表彰獎勵,極大地激勵了女職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性。年底組織評選了女職工建功立業(yè)先進(jìn)集體、巾幗文明崗、先進(jìn)女職工工作者,女職工建功立業(yè)先進(jìn)個(gè)人對她們進(jìn)行表彰獎勵。今年,蓮花背信號臺獲長航系統(tǒng)“女職工文明示范崗”,漁洞信號臺獲市職工書屋。

4、女職工合法權(quán)益維護(hù)工作打開新局面。進(jìn)一步建立健全困難女職工幫扶機(jī)制,我局通過“兩節(jié)”送溫暖、“金秋助學(xué)”、日常救助和創(chuàng)業(yè)幫扶,在解決困難女職工的生產(chǎn)、生活、就醫(yī)、子女就學(xué)等方面,做了大量的工作。據(jù)統(tǒng)計(jì),全局共慰問困難女職工子女27人次,慰問款總額達(dá)萬元。認(rèn)真做好女職工來信來訪工作,切實(shí)維護(hù)女職工的合法權(quán)益。組織女職工進(jìn)行婦科疾病檢查,300多名女職工接受普查,做到婦科病早檢查、早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防、早治療。我局還聘請知名專家,免費(fèi)送課上門,在女職工中開展女職工權(quán)益保障與身心健康知識講座,切實(shí)提高女職工自我保護(hù)和健康意識。

5、女職工文體活動又有新氣象。為了豐富女職工的文化活動,各級女工組織積極組織開展了形式多樣、適合女職工特點(diǎn)、有益女工身心健康的文體活動。在重大節(jié)慶期間,紛紛開展各類文體活動,豐富女職工精神文化生活,進(jìn)一步提高女職工組織的凝聚力和社會影響力!叭恕惫(jié)期間,我們組織全局女職工開展系列慶;顒佑绕涫窃谌小鞍踩視葜v”活動中,我局獲得了一等獎的好成績。召開大型會議,邀請市總、黨政委主要領(lǐng)導(dǎo)參加,市、局兩級領(lǐng)導(dǎo)親自為大家頒發(fā)獎勵證書,更加激勵了女職工建功立業(yè)的熱情。

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201*年女職工工作總結(jié)

女職工是企業(yè)生產(chǎn)的半邊天,調(diào)動女職工參加企業(yè)管理經(jīng)營,發(fā)展女職工的積極性,保護(hù)好女職工的合法權(quán)益,提升素質(zhì),是我公司女工工作的主導(dǎo)方向,精煉公司女工委在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,各項(xiàng)工作開展的卓有成效:

一、圍繞生產(chǎn)經(jīng)營,積極組織女職工開展崗位建功活動3月份公司成立了工會辦,建立健全了各項(xiàng)組織,成立了女工委員會。女工委以推動企業(yè)改革發(fā)展為目標(biāo),組織全體女職工積極投身到企業(yè)中心工作中,公司先后組織開展了“微笑服務(wù)活動”;在“三八”節(jié)期間,舉辦了“看明星的天空,我們在閃爍”為主題演講比賽及合理化建議征集活動;在6月份的全國安全生產(chǎn)月,女工委與安環(huán)部共同開展了“查隱患,保安全,我為安全生產(chǎn)獻(xiàn)一計(jì)”、“安全知識演講”、“安全知識競賽”活動;9月份組織女職工積極參與“招金杯”職工職業(yè)技能大賽。在各項(xiàng)活動中,女職工積極參與,奮力拼搏,充分展示她們的聰明才智,在企業(yè)生產(chǎn)和發(fā)展中發(fā)揮了不可替代的作用,廣大女職工發(fā)揚(yáng)“自尊、自信、自立、自強(qiáng)”精神,出色完成了本職工作。通過舉辦各項(xiàng)活動,女職工中涌現(xiàn)了大批的先進(jìn)典型,特別是市場部終端銷售人員、生產(chǎn)一線人員,競賽標(biāo)兵、優(yōu)秀團(tuán)員、先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者處處都可見女職工的笑容,女職工為企業(yè)的發(fā)展灑下了辛勤的汗水,得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的充分肯定。勞動競賽的豐碩成果,再一次實(shí)踐了婦女半邊天的作用。

二、做好女工維權(quán)工作,切實(shí)保護(hù)好女職工合法權(quán)益依法維護(hù)女職工的合法權(quán)益是各級女工組織的基本職責(zé),精煉公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視:一是將集體合同作為維護(hù)女職工特殊權(quán)益的有效手段。積極參入企業(yè)平等協(xié)商和簽定集體合同,按照有關(guān)

規(guī)定把女職工的特殊保護(hù)內(nèi)容列入集體合同條款,例如女職工體檢、計(jì)劃生育、女職工“五期”特殊保護(hù)等作為單獨(dú)的條款,并一一履行兌現(xiàn)。二是加強(qiáng)源頭參與的力度,發(fā)揮參政議政的作用,各部門女職工積極參與涉及女職工利益及其它健章立制工作,從源頭上維護(hù)了女職工的合法權(quán)益。

三、積極實(shí)施素質(zhì)工程,全面推進(jìn)女職工素質(zhì)提高公司女職工委員會將女職工素質(zhì)教育貫穿于女工工作的始終,堅(jiān)持以人為本的原則,把提高女職工素質(zhì)作為一項(xiàng)重要工作來抓,加強(qiáng)了對女職工的各種教育活動和培訓(xùn)工作。一是在公司女職工中加強(qiáng)了愛國主義、社會公德、家庭美德的宣傳教育活動,引導(dǎo)女職工樹立正確的世界觀、價(jià)值觀和人生觀,增強(qiáng)社會責(zé)任感;二是在廣大女職工中開展了“四有”精神、集體主義和職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律等教育,培養(yǎng)女職工敬業(yè)愛崗、艱苦奮斗精神,提高創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)的信心和能力;三是通過舉辦各種崗位技能培訓(xùn)班,幫助女職工掌握新知識、儲備新技能。在市場運(yùn)營部和展廳中開展的禮儀培訓(xùn)活動,取得了較好的效果,提升了服務(wù)質(zhì)量,加強(qiáng)了公司對外形象;另外還在廣大女職工中開展了關(guān)于女職工特殊權(quán)益的有關(guān)政策的宣傳,增強(qiáng)女職工依法維護(hù)自身權(quán)益的意識;努力普及科學(xué)的健身知識,增強(qiáng)女職工健康理念和保健常識,全面提升了公司女職工素質(zhì)。

四、做好愛心幫扶工作,將愛心進(jìn)行到底

201*年,我們在以往工作的基礎(chǔ)上,加大工作力度,做深、做細(xì)幫扶工作,開展了對單親困難女職工、對優(yōu)秀女干部和女勞模特別關(guān)愛活動,收到了顯著成效。在今年的“金秋助學(xué)”活動中,公司員工--是單親家庭,女兒考上大學(xué),高額的大學(xué)費(fèi)用壓在她一個(gè)人身上,為了幫她解決困難,我們積極做工作,向市總

工會爭取了3000元的上學(xué)資助金,同時(shí)發(fā)動全體職工奉獻(xiàn)愛心,幫助她女兒順利實(shí)現(xiàn)大學(xué)夢。

回顧201*年是拼搏的一年,201*年更需要我們的努力,我們要結(jié)合企業(yè)經(jīng)營特點(diǎn),加強(qiáng)女職工組織自身建設(shè),全面提升女職工工作水平,要在提高女職工干部的思想政治理論素質(zhì)上下功夫,采取培訓(xùn)與自學(xué)相結(jié)合的方法,努力提高女職工干部的理論、業(yè)務(wù)水平和實(shí)際工作能力,以適應(yīng)公司改革和發(fā)展的需要。

市場競爭、永無止期,公司發(fā)展、永無終期。在這發(fā)展的時(shí)期,需要我們?nèi)w員工的拼搏、更需要我們女員工的奉獻(xiàn)精神,為了企業(yè)的發(fā)展續(xù)寫燦爛的一章。

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