加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督 促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)

加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)

201*年西電廠工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督工作總結(jié)

一年來，西大橋水電廠工會(huì)在電力公司黨委、廠黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)及公司工會(huì)的具體指導(dǎo)下，以十七屆四中、五中全會(huì)精神和中央新疆工作座談會(huì)的精神為指導(dǎo)，按照公司工會(huì)安排部署，始終把勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督工作作為廠工會(huì)的主要工作來抓，在認(rèn)真總結(jié)過去經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，查找存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，進(jìn)一步加大了勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督的力度，充分發(fā)揮勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查的職能作用，促進(jìn)了企業(yè)的安全生產(chǎn)，保障了全廠職工的人身安全與健康，改善了企業(yè)的勞動(dòng)環(huán)境和衛(wèi)生條件，勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督取得了良好的業(yè)績�？偨Y(jié)一年來電廠工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作，主要有以下幾個(gè)方面：

一、廠黨總支高度重視安全生產(chǎn)工會(huì)加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督安全生產(chǎn)是電力企業(yè)的生命線，是各項(xiàng)工作的重中之重，離開了安全生產(chǎn)，企業(yè)的一切工作都無從談起。因此，廠黨總支高度重視安全生產(chǎn)工作，把安全生產(chǎn)納入到黨總支的工作日程，緊緊抓住不放。一是堅(jiān)持每周的安全生產(chǎn)例會(huì)，專題布置安排安全生產(chǎn)工作；二是每次召開會(huì)議安排工作，同時(shí)安排安全生產(chǎn)工作，做到安全生產(chǎn)五同時(shí)；三是每月對(duì)廠安全生產(chǎn)工作進(jìn)行一次大檢查，對(duì)查出的隱患及時(shí)進(jìn)行整改；四是嚴(yán)格獎(jiǎng)罰制度，認(rèn)真按照電力公司安全獎(jiǎng)罰條例兌現(xiàn)；五是實(shí)行倒閘操作由廠、車間、班值三級(jí)現(xiàn)場保護(hù)制度。

廠工會(huì)按照廠黨總支的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督工作。一是制定勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查年度工作計(jì)劃；二是調(diào)整充實(shí)了廠工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)成員，并組織全體委員學(xué)習(xí)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督三個(gè)條例，全年共組織學(xué)習(xí)了4次；三是建立了一支由車間、班組勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督員隊(duì)伍，加強(qiáng)了勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督的力量；四是每月勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查，廠勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)成員全部參加。全年共查出隱患12條，已經(jīng)全部整改，并協(xié)助車間不斷改進(jìn)和加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作。由于組織落實(shí)，制度健全，責(zé)任明確，措施得力，整改及時(shí)，保證了我廠安全生產(chǎn)工作順利開展，經(jīng)過全廠職工的共同努力，安全工作取得了良好的業(yè)績，全年沒有發(fā)生一起重大安全事故，為我廠全年的安全生產(chǎn)工作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

二、重視安全教育培訓(xùn)強(qiáng)化全員安全意識(shí)

西電廠工會(huì)始終堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，協(xié)助基層各車間、單位廣泛開展各種安全教育活動(dòng)，立足提高全廠干部職工的安全生產(chǎn)意識(shí)，使安全生產(chǎn)銘記在全廠職工的心中。做到大會(huì)小會(huì)講安全，每周由各車間、單位自檢自查安全，每月廠組織安全生產(chǎn)大檢查。為搞好六月份公司開展的安全生產(chǎn)教育月活動(dòng)，廠召開專題會(huì)議進(jìn)行研究，根據(jù)公司的安排和要求，結(jié)合我廠實(shí)際，制定出切實(shí)可行的安全教育月活動(dòng)計(jì)劃。一是召開各車間職工大會(huì)進(jìn)行動(dòng)員；二是各車間、單位出一期安全生產(chǎn)專題板報(bào)；三是組織參加公司舉辦的安全生產(chǎn)漫畫展；四是舉辦安康杯排球賽；五是組織全廠職工安全生產(chǎn)知識(shí)考試；六是組織運(yùn)行職工進(jìn)行安全事故演練，贏得公司公司的高度評(píng)價(jià)。通過內(nèi)容豐富形式多樣的宣傳教育活動(dòng)，使六月份的安全生產(chǎn)教育活動(dòng)收到了良好的效果。

三、抓好班組安全生產(chǎn)遏制事故于萌芽狀態(tài)

班組是企業(yè)的源頭，是安全生產(chǎn)的落腳點(diǎn)，班組人員工作在生產(chǎn)一線，每天直接從事生產(chǎn)工作，所以，安全生產(chǎn)工作時(shí)時(shí)刻刻都和班組人員緊密相連，抓好了班組的安全生產(chǎn)工作，就等于從源頭上遏制了事故的隱患，筑起了生產(chǎn)運(yùn)行的安全屏障。一年工作中，我廠從抓班組安全生產(chǎn)入手，廠與車間、車間與班組、班組與每個(gè)成員層層簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任書。千斤重?fù)?dān)人人挑，人人肩上有指標(biāo)，把安全生產(chǎn)工作分解到每一個(gè)職工，讓“安全生產(chǎn)連著你我他，安全生產(chǎn)靠大家”的思想和意識(shí)根植于每個(gè)職工的心中，班組還配齊了安全員和勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督員，雙管齊下，共同抓好安全生產(chǎn)工作，經(jīng)過一系列的班組安全活動(dòng)，形成了人人講安全、人人要安全、人人會(huì)安全的良好企業(yè)安全生產(chǎn)氛圍。

回顧一年來，西電廠在加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督工作，雖然取得了一定的成績，但是工作中還存在著許多不盡人意之處，在今后的工作中，我們信心百倍，在廠黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)和公司工會(huì)的具體指導(dǎo)下，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績，克服不足，再接再厲，不斷改進(jìn)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督工作，進(jìn)一步搞好我廠的勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督工作，為全年安全生產(chǎn)再創(chuàng)新佳績而努力。

西大橋水電廠工會(huì)

201*年11月

擴(kuò)展閱讀：淺談如何加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)工作

淺談如何加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)工作

維護(hù)職工合法權(quán)益是實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，落實(shí)“科學(xué)發(fā)展觀”的內(nèi)在要求。堅(jiān)持以人為本，把竭誠為職工服務(wù)作為企業(yè)一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。為貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全方針，維護(hù)職工職業(yè)健康安全權(quán)利，完善職工安全健康權(quán)益依法維護(hù)機(jī)制，推動(dòng)企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)工作順行，實(shí)現(xiàn)職業(yè)健康安全體系目標(biāo)。本文就如何加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)工作談點(diǎn)粗淺的看法：

一、充分認(rèn)識(shí)新形勢下勞動(dòng)保護(hù)工作的重要性

當(dāng)前勞動(dòng)保護(hù)工作面臨嚴(yán)峻的形勢，部分企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)工作出現(xiàn)了一些新情況、新問題。研究和解決這些問題，保護(hù)廣大職工在勞動(dòng)過程中的安全與健康，關(guān)系勞動(dòng)者家庭的幸福和穩(wěn)定，是勞動(dòng)保護(hù)工作的重要任務(wù)，也是構(gòu)建和諧社會(huì)的重要環(huán)節(jié)。首先，勞動(dòng)保護(hù)工作是調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性、主動(dòng)性和參與性，廣泛開展群眾監(jiān)督，保護(hù)職工的勞動(dòng)安全健康不受侵害，是在安全生產(chǎn)中堅(jiān)持以人為本的具體體現(xiàn)。其次，勞動(dòng)保護(hù)的工作重點(diǎn)是提高職工的安全素質(zhì)，發(fā)揮職工在安全生產(chǎn)中的主力軍作用。抓住了勞動(dòng)者這一安全生產(chǎn)的決定因素和中心環(huán)節(jié)，就是遵循安全生產(chǎn)的客觀規(guī)律。第三，強(qiáng)化對(duì)本單位安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督力度，推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)自我約束自我完善，有利于夯實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，有利于落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。第四，當(dāng)前，隨著企業(yè)改革的不斷深化和發(fā)展，出現(xiàn)了一些新問題、新情況，一些企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)制不健全，勞動(dòng)保護(hù)網(wǎng)絡(luò)尚需完善，發(fā)揮作用不理想，很難滿足職工日益增長的勞動(dòng)保護(hù)需要。因此，只有牢牢把握安全發(fā)展、構(gòu)建和諧社會(huì)給勞動(dòng)保護(hù)工作帶來的機(jī)遇，堅(jiān)持自主創(chuàng)新，勇于探索實(shí)踐，勤于完善提高，才能在推進(jìn)安全發(fā)展中開創(chuàng)勞動(dòng)保護(hù)工作新局面。二、勞動(dòng)保護(hù)工作的基本含義及要求

勞動(dòng)保護(hù)，是指國家和生產(chǎn)經(jīng)營單位為保障勞動(dòng)者在生產(chǎn)勞動(dòng)過程中的生命安全和身體健康，在法律上、技術(shù)上、教育上、管理上和組織制度上所采取的一整套綜合性的保護(hù)措施。我國的勞動(dòng)保護(hù)管理體制包括“企業(yè)負(fù)責(zé)、行業(yè)管理、國家監(jiān)察、群眾監(jiān)督和勞動(dòng)者遵章守紀(jì)”。其中“群眾監(jiān)督”是這一體制不可缺少的重要環(huán)節(jié)。而依法開展勞動(dòng)保護(hù)工作，則是實(shí)現(xiàn)“群眾監(jiān)督”的最主要渠道。

企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)工作，主要包括建立并強(qiáng)化勞動(dòng)保護(hù)長效監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)管理和進(jìn)行勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督，推動(dòng)群眾性的勞動(dòng)保護(hù)活動(dòng)向縱深發(fā)展，最終實(shí)現(xiàn)維護(hù)勞動(dòng)保護(hù)權(quán)這一職工群眾最大、最基本、最重要權(quán)益的根本任務(wù)。具體要求是：一是在建立并強(qiáng)化勞動(dòng)保護(hù)長效監(jiān)督機(jī)制方面，要制定完善各級(jí)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查制度，建立健全勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查三級(jí)網(wǎng)絡(luò)，建設(shè)一支勞動(dòng)保護(hù)專業(yè)隊(duì)伍；二是在勞動(dòng)保護(hù)管理和進(jìn)行勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督方面，要充分利用平等協(xié)商機(jī)制、集體合同制度、職工代表大會(huì)制度、參與建設(shè)項(xiàng)目“三同時(shí)”審查驗(yàn)收制度等，從源頭上維護(hù)職工安全健康；三是各級(jí)單位要充分發(fā)揮勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò)作用，開展勞動(dòng)保護(hù)民主管理活動(dòng)和職工代表巡視檢查活動(dòng)，支持企業(yè)行使勞動(dòng)保護(hù)管理權(quán)，協(xié)助并監(jiān)督企業(yè)在勞動(dòng)保護(hù)方面建章立制、執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、改善勞動(dòng)條件、對(duì)職工進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育、對(duì)女職工實(shí)行特殊保護(hù)等；四是保護(hù)職工享有在勞動(dòng)保護(hù)方面的知情權(quán)、批評(píng)檢控權(quán)、拒絕違章作業(yè)權(quán)、緊急避險(xiǎn)權(quán)，教育職工自覺履行在勞動(dòng)保護(hù)方面遵章守紀(jì)、正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品、服從生產(chǎn)指揮、及時(shí)報(bào)告險(xiǎn)情等義務(wù)；五是堅(jiān)持“四不放過”的原則，參與職業(yè)病危害及傷亡事故調(diào)查與處理，監(jiān)督做好勞動(dòng)保護(hù)后期保障工作，保護(hù)工傷職工和職業(yè)病患者的法定權(quán)利不被侵犯；六是在推動(dòng)群眾性勞動(dòng)保護(hù)活動(dòng)向縱深發(fā)展方面，要堅(jiān)持群防群治的方針，創(chuàng)新勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督手段，豐富勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督內(nèi)容，最大限度地提高職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生素質(zhì)，調(diào)動(dòng)職工預(yù)防和整治職業(yè)危害的主觀能動(dòng)性，謀求勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督工作的最大成效。

三、存在的問題

(一)部分企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)意識(shí)淡化。在追求企業(yè)利潤最大化的同時(shí)，往往忽視勞動(dòng)安全衛(wèi)生工作，出現(xiàn)有意識(shí)或潛意識(shí)地重生產(chǎn)，重效益，輕安全。存在著勞動(dòng)保護(hù)說起來重要，干起來次要，忙起來不要的現(xiàn)象。

(二)勞動(dòng)保護(hù)教育不夠，職工自我保護(hù)能力差。一些職工缺乏自我保護(hù)意識(shí)，思想上不重視，圖省事，走捷徑，有章不循，違章現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。一些勞動(dòng)密集型的企業(yè)，手工操作多，人身傷亡事故率相對(duì)比較高。

(三)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查隊(duì)伍技術(shù)素質(zhì)偏低。由于企業(yè)改革調(diào)整，人員變化大，企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查隊(duì)伍不能保持相對(duì)穩(wěn)定，造成現(xiàn)有人員缺乏勞動(dòng)保護(hù)科學(xué)管理知識(shí)，技術(shù)素質(zhì)偏低。在實(shí)際工作中，往往出現(xiàn)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員提不出意見，不會(huì)監(jiān)督；整改方案聽命行政，監(jiān)督不力，難以履行監(jiān)督職責(zé)等等。四、解決的對(duì)策

企業(yè)必須以對(duì)職工高度負(fù)責(zé)的精神，把維護(hù)職工安全與健康作為主要任務(wù)，增強(qiáng)做好勞動(dòng)保護(hù)工作的自覺性。

(一)堅(jiān)持依法維權(quán)。企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)工作要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持以人為本，立足依法維護(hù)。首先，堅(jiān)持以人為本就是勞動(dòng)保護(hù)以依靠職工保護(hù)職工為目標(biāo)；立足依法維護(hù)就是企業(yè)要強(qiáng)化安全生產(chǎn)監(jiān)督，基層單位組織職工主動(dòng)參與安全生產(chǎn)工作。其次，勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查人員要充分行使《勞動(dòng)法》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》授予的在勞動(dòng)保護(hù)工作中的代表權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，按照《勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作條例》明確的各項(xiàng)職責(zé)，關(guān)心職工勞動(dòng)衛(wèi)生條件的改善情況，及國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)、安全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生等法律、法規(guī)、條例貫徹執(zhí)行情況，向職工進(jìn)行安全宣傳，解決影響職工健康和安全的問題，組織安全衛(wèi)生檢查等。

(二)積極開展職工安全教育。企業(yè)要積極營造重視安全生產(chǎn)氛圍，提高職工安全素質(zhì)和自我防護(hù)能力。一是要認(rèn)真組織職工學(xué)習(xí)勞動(dòng)保護(hù)的政策法規(guī)和企業(yè)有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)的規(guī)章制度。二是向廣大職工宣傳在生產(chǎn)中的勞動(dòng)保護(hù)權(quán)利，在廣大職工中開展以“不傷害自己，不被傷害他人，不被他人傷害”和反對(duì)“違章指揮，違章操作，違反勞動(dòng)紀(jì)律”等為主要內(nèi)容的安全教育活動(dòng)，組織和發(fā)動(dòng)職工尋找身邊安全事故隱患，查堵安全漏洞。

(三)加大維護(hù)職工勞動(dòng)保護(hù)權(quán)益的力度。一是要加強(qiáng)源頭參與的力度。充分發(fā)揮職工代表大會(huì)的作用，堅(jiān)持把勞動(dòng)保護(hù)的重點(diǎn)、勞動(dòng)保護(hù)中存在的主要問題、勞動(dòng)保護(hù)的措施、制度和整改等情況向職工代表大會(huì)報(bào)告，交由大會(huì)審議、決定。并組織職工代表巡視、檢查勞動(dòng)保護(hù)措施落實(shí)情況。二是要認(rèn)真貫徹落實(shí)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查的條例，嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查制度，切實(shí)做好勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督的組織工作，確保對(duì)職代會(huì)通過的有關(guān)生產(chǎn)安全制度、措施、提案的落實(shí)情況、勞動(dòng)合同和集體合同中關(guān)于勞動(dòng)保護(hù)條款的實(shí)施情況、安措經(jīng)費(fèi)的使用情況、人身事故的調(diào)查處理情況等監(jiān)督到位，確保維護(hù)好職工群眾勞動(dòng)保護(hù)權(quán)中的最基本內(nèi)容。三是要廣泛深入地組織黨員“兩無”、共青團(tuán)“青安杯”、工會(huì)“安康杯”及勞動(dòng)保護(hù)檢查。四是要認(rèn)真抓好《職業(yè)病防治法》的落實(shí)。充分利用安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò)，開展職業(yè)病防治情況的調(diào)研和監(jiān)督檢查，積極反映職工對(duì)企業(yè)勞動(dòng)衛(wèi)生工作的意愿和要求，提出解決問題的辦法。依法為職工創(chuàng)造一個(gè)安全衛(wèi)生的工作場所和環(huán)境。

(四)切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)。努力強(qiáng)化基礎(chǔ)就是加強(qiáng)企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)自身建設(shè)，夯實(shí)安全生產(chǎn)群眾基礎(chǔ)。創(chuàng)新完善企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)下的職工安全健康權(quán)益維護(hù)機(jī)制，建立以強(qiáng)化監(jiān)督為目標(biāo)的各級(jí)勞動(dòng)保護(hù)責(zé)任制。不斷完善企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)工作網(wǎng)絡(luò)，努力建設(shè)一支懂政策、敢維權(quán)、善監(jiān)督的勞動(dòng)保護(hù)工作隊(duì)伍。同時(shí)完善勞動(dòng)保護(hù)工作激勵(lì)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性。因此，必須加強(qiáng)企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)自身建設(shè)，完善監(jiān)督檢查機(jī)制，切實(shí)履行職責(zé)，充分發(fā)揮勞動(dòng)保護(hù)工作在促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)工作、實(shí)現(xiàn)職工安全健康合法權(quán)益維護(hù)和社會(huì)穩(wěn)定方面的重要作用。

總之，安全與健康是廣大職工最大的利益，我們一定要認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六屆五中全會(huì)精神，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持以人為本，不斷強(qiáng)化企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)工作，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)安全發(fā)展做貢獻(xiàn)。

友情提示：本文中關(guān)于《加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督 促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督 促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請(qǐng)聯(lián)系我們及時(shí)刪除。

《加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督 促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請(qǐng)保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://m.hmlawpc.com/gongwen/726789.html

• 上一篇：xx公司勞動(dòng)用工管理情況匯報(bào)
• 下一篇：公司勞動(dòng)用工整改情況匯報(bào)