XX縣開展群眾參與基層干部“廉勤”考評試點工作總結(jié)

XX縣開展群眾參與基層干部“廉勤”考評試

點工作總結(jié)

為進(jìn)一步深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，貫徹落實十七大、十七屆四中全會精神，加強(qiáng)干部廉政作風(fēng)建設(shè)，提高干部廉潔從政意識，我縣按照上級要求開展群眾參與基層干部“廉勤”考評工作，針對基層領(lǐng)導(dǎo)班子與領(lǐng)導(dǎo)干部的“廉”與“勤”，廣泛開展民主測評。

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識。群眾參與基層干部“廉勤”考評，強(qiáng)化對基層干部的管理、監(jiān)督，擴(kuò)大群眾知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，不斷提高基層干部勤政為民和廉潔自律意識，是新形勢下加強(qiáng)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要舉措。我縣高度重視此項考評工作，由組織部牽頭，研究工作方案，召集各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和行業(yè)主管部門一把手召開專題會議，傳達(dá)上級精神，提出總體原則和目標(biāo)要求，明確此次考評結(jié)果將作為了解黨政領(lǐng)導(dǎo)班子運行情況的重要參考、基層領(lǐng)導(dǎo)干部和事業(yè)單位負(fù)責(zé)人年度考核結(jié)果等次的重要參考、村（社區(qū)）干部績效考核等次評定的重要依據(jù)，并部署了具體工作。會后對此項工作進(jìn)行了廣泛宣傳，組織部利用網(wǎng)絡(luò)、電視媒體和手機(jī)短信等方式進(jìn)行宣傳，讓廣大群眾了解此次考評工作，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也利用標(biāo)語、宣傳欄和鄉(xiāng)村廣播等渠道提高群眾對此次工作的知情度。

二、精心組織籌劃，狠抓落實。本次考評由“廉勤”述職、“廉勤”測評、“廉勤”談話三個部分組成。由組織部、紀(jì)委等相關(guān)部門干部組成考評組，召開“廉勤”測評大會，采取組織推薦和自愿報名的方式選出參評人員，參評人員包括各級黨代表、人大代表、政協(xié)委員、企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部，最大限度涵蓋各行業(yè)、各年齡段、各學(xué)歷層次的人員。30個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別就“勤”和“廉”兩個方面進(jìn)行述職，領(lǐng)導(dǎo)班子由黨委書記作為代表進(jìn)行述職。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員述職之后，進(jìn)行“廉勤”測評，采取無記名投票方式，考評組分發(fā)滿意度測評表給各位參評人員，參評人員根據(jù)述職情況和自身掌握的信息對照表中的內(nèi)容逐項填寫。測評完成之后考評組與會前精心選定的談話對象進(jìn)行個別談話，考評組與談話對象面對面的進(jìn)行交流，征求廣大群眾的意見，聽取需要反映的情況。同時還設(shè)立“廉勤”信箱和“廉勤”熱線，暢通群眾反映渠道。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子測評之后開展村（社區(qū)）和基層事業(yè)單位考評，分別由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和相關(guān)行業(yè)主管部門負(fù)責(zé)，考評前上報考評方案，由組織部審定，考評中有組織部、紀(jì)委等部門干部全程參與，考評結(jié)束后上報考評結(jié)果。

本次考評工作共對全縣30個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、178名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部、1232名村（社區(qū)）干部和106名事業(yè)單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行考評，共有1670名各類人員參評，各考評項目的滿意度均在97%

以上，參加測評人員提出意見建議共124條。

三、認(rèn)真總結(jié)思考，彰顯意義。通過本次考評，我縣對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部、村（社區(qū)）干部勤政為民和廉潔從政的狀況有了更加全面深入的了解，為我縣今后開展廉政風(fēng)險防范管理和干部監(jiān)督管理等一系列工作了打下了堅實基礎(chǔ)，同時對增加鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)危機(jī)感和責(zé)任感，引領(lǐng)其提高勤政為民和廉潔從政意識，在改進(jìn)作風(fēng)、服務(wù)群眾中創(chuàng)先爭優(yōu)有很大的積極意義。

中共XX縣委組織部201*年3月4日

擴(kuò)展閱讀：龍洞鄉(xiāng)關(guān)于廉勤委建立工作總結(jié)

龍洞鄉(xiāng)關(guān)于建立村廉勤監(jiān)督委員會和村民小組

廉勤監(jiān)督員制度試點工作的總結(jié)

我鄉(xiāng)黨委政府高度重視廉勤監(jiān)督委員會的建設(shè)，把廉勤監(jiān)督委員會的建設(shè)工作納入社會主義新農(nóng)村建設(shè)的總體規(guī)劃。近年來，

我鄉(xiāng)認(rèn)真總結(jié)前一階段建立村廉勤監(jiān)督委員會和村民小組廉勤監(jiān)督員制度試點工作的做法和經(jīng)驗，總結(jié)如下：

一、主要做法：

一、嚴(yán)格按照程序，成立廉勤監(jiān)督委員會

（一）機(jī)構(gòu)設(shè)置。村廉勤委在鄉(xiāng)黨委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由鄉(xiāng)紀(jì)委和村黨組織直接領(lǐng)導(dǎo)，依法開展工作。村廉勤委設(shè)主任1名、委員2名，其中至少有1名成員懂財務(wù)管理。主任一般由村黨組織的紀(jì)檢委員兼任，成員在村民中推舉產(chǎn)生。

（二）人選條件。村廉勤委成員人選應(yīng)具有良好的思想政治素質(zhì)和較高威望，堅持原則，忠于職守，辦事公道，熱心公益事業(yè)，有一定的政策理論水平和法律法規(guī)知識，能正確運用法律、法規(guī)和政策規(guī)定進(jìn)行有效監(jiān)督，曾擔(dān)任過村干部和離退休回鄉(xiāng)居住的老干部可優(yōu)先考慮。村廉勤委成員實行回避制度，村兩委主要負(fù)責(zé)人的配偶及直系親屬和村級報賬員不得擔(dān)任該村廉勤委成員。（三）產(chǎn)生程序。鄉(xiāng)黨委政府就成立村廉勤監(jiān)督委員會對群眾進(jìn)行宣傳發(fā)動，鄉(xiāng)紀(jì)委對本村村民單獨或聯(lián)名推薦候選人進(jìn)行考察審核，村黨組織對正式候選人進(jìn)行公示，村黨組織和村委會組織村全體黨員和村民代表會議選舉產(chǎn)生廉勤監(jiān)督委員會成員并將選舉結(jié)果報鄉(xiāng)紀(jì)委備案。嚴(yán)格按照選舉程序，選出群眾心中的廉勤委。

二、建立規(guī)章制度，明確工作內(nèi)容

（一）建立規(guī)章制度。成立了鄉(xiāng)廉勤監(jiān)督委員會管理辦公室。認(rèn)真組織村廉勤委監(jiān)督員學(xué)習(xí)《蒼溪縣廉勤監(jiān)督委員會成員守則》。出臺《村居廉勤監(jiān)督委員會工作制度》、《村居廉勤監(jiān)督委員會職責(zé)》、《村廉勤監(jiān)督委員會保障制度》等制度。將制度明確化、具體化,切實做到以制度約束人的行為、以制度規(guī)范辦事程序、以制度提高工作效率。明確了村廉勤監(jiān)督委員會在開展工作、處理監(jiān)督事務(wù)時應(yīng)遵循的規(guī)則。

（二）明確工作內(nèi)容。認(rèn)真組織村廉勤委監(jiān)督員學(xué)習(xí)了《蒼溪縣村廉勤監(jiān)督委員會監(jiān)督內(nèi)容和程序》。讓村廉勤委監(jiān)督員知道該做什么、該怎么做。

二、取得的成效：

廉勤監(jiān)督委員會工作的開展。有效提高了村“兩委”干部勤政廉政、服務(wù)群眾的意識，激發(fā)了村干部工作熱情，增進(jìn)了村“兩委”班子的團(tuán)結(jié)，密切了黨群、干部關(guān)系，取得了實實在在的效果。

一是提高了村干部勤政廉政、服務(wù)群眾的意識，提高了工作積極性、主動性。通過廉勤監(jiān)督委員會工作的開展，村干部自覺做出服務(wù)承諾，并按照承諾內(nèi)容積極開展工作；村干部履諾踐諾情況接受黨內(nèi)外群眾監(jiān)督，不到位的地方根據(jù)群眾建議進(jìn)行整改，進(jìn)一步提高了群眾參政熱情。

二是建立健全了黨內(nèi)、黨外民主監(jiān)督制度，提高了村民民主意識，促進(jìn)了村內(nèi)民主。推行以農(nóng)民民主公開日、重大村務(wù)民主決策聽證會、村民代表質(zhì)詢等為主要內(nèi)容的“陽光村務(wù)”，確保村民對村級事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)，切實維護(hù)農(nóng)民群眾的合法權(quán)益，促進(jìn)農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定。

三是推動了黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)、財務(wù)四公開，建立村財鄉(xiāng)代理等制度；推行陽光政務(wù)，通過公開欄、公示牌等多種形式定期進(jìn)行四務(wù)公開，進(jìn)一步規(guī)范基層公共權(quán)力運行、公共資源管理使用等行為。

三、存在的問題：

廉勤監(jiān)督委員會經(jīng)過近半年工作的開展，雖然取的了一定的成績但也存在些不足。

（一）認(rèn)識有待提高。鄉(xiāng)部分干部群眾對村建立村廉委的意見認(rèn)識還不夠到位，有的同志甚至認(rèn)為設(shè)立這樣的機(jī)構(gòu)會降低工作效率，加重鄉(xiāng)村負(fù)擔(dān)，對這項工作存在疑慮。主要是當(dāng)前村級干部整體素質(zhì)還偏低。年齡偏大，個別村干部履諾踐諾能力不強(qiáng)，工作積極性、主動性不高，村干部的勤政廉政、服務(wù)意識也還需要加強(qiáng)。

（二）隊伍不夠過硬。近年來，龍洞鄉(xiāng)青壯年農(nóng)民多數(shù)外出打工、經(jīng)商，留守在家的年富力強(qiáng)、有一定文化層次的村民很少，村廉委成員人選的范圍較窄。少數(shù)村廉委成員對廉勤委工作職責(zé)、重要性認(rèn)識模糊，不能積極履行指導(dǎo)職責(zé)。

總之，廉勤監(jiān)督委員會的建立在推動鄉(xiāng)村建設(shè)，政務(wù)公開等方面起到積極的作用。當(dāng)前，廉勤監(jiān)督委員會尚未制度化、規(guī)范化。今后工作中，我鄉(xiāng)努力把廉勤監(jiān)督委員會向制度化、規(guī)范化、常態(tài)化轉(zhuǎn)變。

201*年8月26日

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