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綜合素質(zhì)評價工作總結(jié)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-29 17:12:48 | 移動端:綜合素質(zhì)評價工作總結(jié)

綜合素質(zhì)評價工作總結(jié)

建安中學綜合素質(zhì)評價主題班會總結(jié)

為了激勵和引導我校學生全面提高自身素質(zhì),保障素質(zhì)教育的順利實施,我校根據(jù)《遼源市中小學生綜合素質(zhì)評價實施辦法》為使評價做到公正、公平、公開,各班開學初向?qū)W生公布評價表中評價內(nèi)容,使學生明確自己的奮斗目標,并為之努力。為此個班根據(jù)評價內(nèi)容,對道德品質(zhì)與公民素質(zhì)、學習能力、交流與合作、運動與健康、審美與表現(xiàn)方面做好平時記錄工作,以便期末進行評價時有據(jù)可依,現(xiàn)就本學期的學生評價主題班會活動能夠做一總結(jié):一、提高方面

(一)思想道德素質(zhì):

學生能做到愛國、愛家、愛校,積極參加學校組織的各項活動,學生能做到知法、懂法、熱愛集體,明辨是非,通過主題班會活動學生在學校及公共場所做到不大聲喧嘩,見到垃圾主動撿起來,學生有一定安全意識和自我保護意識。(二)學習能力:

大多數(shù)學生上課大膽發(fā)言,課后認真完成作業(yè),有創(chuàng)新意識,課余時間找些有益的課外讀物,開闊視野,豐富了知識,由于學校重視學生實踐能力和動手能力的培養(yǎng),學生在掌握廳、說、讀、寫能力的基礎(chǔ)上,實際動手能力也不同程度的提高。(三)特長發(fā)展:由于受素質(zhì)教育的影響,很多家長也注重學生的特長的發(fā)展,觀察孩子對所活動的內(nèi)容是否感興趣,并和老師共同探討怎樣得到進一步發(fā)展,很多學生在國家、省、市、各種競賽中獲獎,這就更增加了家長、學校對特長生培養(yǎng)的信心。二、存在的不足:(一)心理素質(zhì)較差:

1、表現(xiàn)在很多學生性格孤僻、不合群、沒有知心朋友;害怕失敗、不敢競爭、抗挫折能力差,不能勇敢地面對困難。補救措施:學校、班級營造一個寬松、和諧團結(jié),信任,友好的群體氛圍,讓心理素質(zhì)較差的學生在這種氛圍的影響下,鏟除滋長心理問題的土壤,提高心理健康水平。

2、學校家庭密切配合,分析學生心理問題產(chǎn)生的原因,從問題入手,共同努力,幫助學生找回健康的心理。

(二)勞動意識淡。罕憩F(xiàn)在學生自己的勞動任務(wù)需要在老師天天督促下完成。如果自己的任務(wù)完成會替別人多干一點就覺得自己吃了大虧,在勞動過程中不講究技巧,不會干活。補救措施:

1、樹立“勞動光榮”的觀念,讓學生意識到勞動可以創(chuàng)造一切。良好的學生環(huán)境是靠大家用雙手共同創(chuàng)造的,珍惜勞動成果。2、做好家長工作,保持家庭和學校教育的一致性,要求家長不要溺愛孩子,所有的事情包辦代替,把學生最起碼的自理,自護能力剝奪了。

以上是對學生評價過程中發(fā)現(xiàn)的進步地方和不足點,并根據(jù)學生存在的問題采取相應(yīng)的補救措施,為使學生綜合素質(zhì)有更大的提高,我們將堅持不懈地努力!抓好學生的綜合素質(zhì)評價工作。

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認真落實學生評價新舉措努力實現(xiàn)素質(zhì)教育新飛躍

--某學校綜合素質(zhì)評價工作情況總結(jié)

綜合素質(zhì)評價是高中課程改革的重要組成部分,是在新課程背景下對學生進行思想教育的一種具有創(chuàng)新意義的評價模式。做好學生綜合素質(zhì)評價工作不僅有利于高校選拔人才,更有助于促進學生和諧發(fā)展。201*年學校進入新課改以來,按照《某市教育局普通高中學生綜合素質(zhì)評價方案》的要求,本著在“課改中學習、在課改中提高、在課改中發(fā)展”的基本思路,積極推行評價方式改革,建立了一套以“學生評價手冊”為基礎(chǔ),以老師、同學、家長以及學生本人的多主體互動評價為主要特點的過程性、發(fā)展性素質(zhì)教育綜合評價體系。通過二年多的摸索和實踐,有了一些體會和收獲,現(xiàn)僅對綜合素質(zhì)評價活動總結(jié)如下:一、思路清晰,目標明確

學校綜合素質(zhì)評價領(lǐng)導小組始終堅持“一二三四五”的工作思路。“一”是牢固樹立為學生一生發(fā)展奠基的評價理念;“二”是堅持量化考核和過程管理并重的評價模式;“三”是貫徹“公平、公開、公正”的評價原則;“四”是著力增強學生的自立、自律、自信、自強的四種精神;“五”是逐步完善“評價促學、評價促教、評價育人、評價中成長、評價中發(fā)展”的五種工作措施。評價工作扎實有序,漸入佳境。

二、廣泛動員,營造氛圍

為使教師、學生、學生家長和社會各界人士了解綜合素質(zhì)評價的意義、評價的內(nèi)容與要求,學校大力做好宣傳發(fā)動工作。通過公告欄公示方案,公示學校綜合素質(zhì)評價工作領(lǐng)導小組以及班級綜合素質(zhì)評價小組負責人及相關(guān)職責;組織培訓班主任與相關(guān)教師,并利用家長會向?qū)W生和家長大力宣傳學生綜合素質(zhì)實施細則的精神與要求,積極向家長宣傳學生綜合素質(zhì)考核工作的目的、意義和任務(wù);投入專項資金建立了課改展室;精心制作了39塊課改展板;開辟了”課改動態(tài)”網(wǎng)頁;編撰了“走進新課改”宣傳小報;校廣播站不定期播出課改信息等。上述舉措,使施綜合素質(zhì)測評的思想已得到師生、家長的理解、支持,為順利展開學生綜合素質(zhì)測評工作奠定了基礎(chǔ)。

三、師生聯(lián)動,培訓到位

我們以推進培訓內(nèi)容入耳、入腦、入心“三入”為載體,重點抓了三個環(huán)節(jié)的工作。

一是細心組織學習培訓。

綜合素質(zhì)評價領(lǐng)導小組不定期召開專門會議,研究和部署培訓活動,并結(jié)合實際制定培訓計劃。課改辦負責培訓活動的組織實施。從而形成了領(lǐng)導小組指揮抓、課改辦具體抓、師生合力抓的良好工作機制。

二是用心選擇培訓內(nèi)容。

學校從實際出發(fā),安排了上級文件精神,新課改相關(guān)理論知識,其他課改試驗校的先進經(jīng)驗,科學的教育評價理論和方法,評價的意義、目的,評價結(jié)果如何生成和使用。通

過指導教師深入淺出、循循善誘的講解,每名師生不僅在理論認識上收獲頗,同時對評價工作有了明確的認識。

三是精心設(shè)計學習形式。

在培訓中統(tǒng)籌兼顧,注重做好“四個結(jié)合”,將培訓與指導相結(jié)合、學習與實踐相結(jié)合、講座與輔導相結(jié)合、合作與交流相結(jié)合。

四、操作規(guī)范,評價科學

學校在評價工作操作中,實施“四化”策略,即:一是人本化策略。真正堅持以人為本,在評價過程中尊重學生,相信學生,依靠學生,重在激發(fā)其內(nèi)在動力、主動性,調(diào)動其積極性和自覺性;二是校本化策略。一是一切基于學校,通過自身努力,依靠學校資源,形成動力生成性評價機制,以操作規(guī)范,評價科學為主攻方向,研究、培訓、管理多管齊下,立體運行,同時借助校外資源,提高效能;三是知本化策略。精心把課改團隊建成真正意義上的學習型組織,在先進理論的指導下,通過扎實有效的引領(lǐng)、促進教師專業(yè)成長;四是全員化策略。以整體工作的優(yōu)化推動課改的深入。全面動員,全員參與,評價小組成員是領(lǐng)導者,管理者與實踐者、培養(yǎng)者多種角色的重合,有利于對象的廣泛性。規(guī)范操作具體包含兩個層面,一是評價層面,一是監(jiān)督層面。學校嚴格按照學生自評、小組評價(互評)、教師評價、學校審定及通知或公示結(jié)果這一程序操作。學校綜合素質(zhì)評價監(jiān)督小組(領(lǐng)導小組成員、教師、學生及家長代表組成)嚴格監(jiān)督學校評價小組工作,做到了標準公開、過程公開、結(jié)

果公平,進而保證了學生綜合素質(zhì)評價工作的嚴肅性。

學生綜合素質(zhì)評價工作貫穿于高中學生的學習成長過程之中,跨度大,過程長,內(nèi)容雜,工作量大。在整個操作流程中,學校始終把學生綜合素質(zhì)評價的程序、內(nèi)容、結(jié)果全程公示,增強評價工作的透明度。從而保證了這項工作順利進行。

五、精心實施,扎實推進。

首先,組織學生認真學習《綜合素質(zhì)評價實施方案》,并聯(lián)系學生的生活實際讓他們對照自己的言行舉止,領(lǐng)悟這其中的精神實質(zhì),讓學生相互討論、研究,做到了然于胸。這是一個學習過程,也是對學生的一個教育過程。其次,我們依據(jù)綜合素質(zhì)評價方案,組織學生對照“評價標準”,進行自評。班級評價小組先讓學生上臺宣讀自評報告及自評等級,讓其他同學結(jié)合平時相處中對他本人的理解和認識,評定等級(A、B、C、D),再由學生推選的代表對小組綜合評定情況進行統(tǒng)計并參考學生的自評中的各項證據(jù)及學生互評意見,還聯(lián)系同學們一學期來各方面的表現(xiàn),確定相應(yīng)的等級。評A和D的同學要公示出個人材料。實現(xiàn)了對學生的班級初評。

第三,教師根據(jù)平時的記錄結(jié)合學生的表現(xiàn),給出每個學生恰當?shù)脑u價。教學班任課老師要綜合學生出勤、過程表現(xiàn)等情況進行審核,并提出書面的是否予以認定的初步意見。同時提交給學分管理小組審核。學分管理小組對任課老師提出的初步意見和學生相關(guān)的資料進行復(fù)審,向課改指導

委員會提交認定意見。課改指導委員會是學生學分認定的最終機構(gòu)。在對學分確認后,由負責人簽署學分認定的意見。公示獲得學分的學生名單。對不能獲得學分的學生,通告本人,并告知其原因。

綜合素質(zhì)評價工作促進了教師、學生、學校的發(fā)展,201*年,房俊、趙春松以優(yōu)異成績被清華大學提前錄取;65名學生以優(yōu)異成績通過人民大學、上海交通大學、浙江大學、中國科技大學等各名牌重點高校的自主招生考試并獲得5分60至分不等的加分資格;五百余名學生獲得吉林省物理、化學、生物、數(shù)學、計算機、創(chuàng)新大賽、全國語文、英語能力大賽及其它競賽獎項。曾兩次榮獲“葉圣陶杯”全國作文大賽團體第一名。教師隊伍中,一人被評為全國優(yōu)秀教師,一人被評為省級骨干教師,一人被評為省級學科教學新秀,二人被評為市優(yōu)秀教師,共計近六十名教師獲得各級獎項。學校被評為吉林省課改樣板校。并成功舉辦了某地區(qū)課改現(xiàn)場會。

今后,學校將在實踐中不斷完善工作方案,把學生綜合素質(zhì)評價工作做得更好,促進學生和諧發(fā)展。

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