xxx辦事處201*年前三季度年工作總結(jié)

201*年xxx辦事處前三季度工作總結(jié)

201*年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)按照“強(qiáng)化四高意識(shí)，建立長效機(jī)制，爭創(chuàng)工作一流，確保高效跨越”的總體工作要求，大興立說立行之風(fēng)，營造干就干好氛圍，以深入開展“工作落實(shí)年”、“強(qiáng)化問責(zé)年”活動(dòng)為抓手，辦事處黨委團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全處干部群眾，圍繞年初確定的工作目標(biāo)，與時(shí)俱進(jìn)，搶抓機(jī)遇，狠抓落實(shí)，積極作為，經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，社會(huì)事業(yè)全面進(jìn)步，人民群眾安居樂業(yè)，社會(huì)穩(wěn)定和諧。

一、經(jīng)濟(jì)工作

1、招商引資大項(xiàng)目建設(shè)工作。前三季度，xxx辦事處共簽約落地2個(gè)投資過10億元的項(xiàng)目：總投資11.6億元的xxx有限公司450噸/日冷凍飲品項(xiàng)目，目前基礎(chǔ)及土方回填已完畢，正在搭建一層滿堂腳手架，9月底前可做一層模版工程；，總投資10.2億元的xxx商貿(mào)城項(xiàng)目目前已建面積5.8萬平方米，已投入資金9000萬元，工程正在進(jìn)行冷藏庫房的砌磚及抹灰。

2、財(cái)稅工作。預(yù)計(jì)1-9月份可完成地方財(cái)政收入1280萬元，占考核任務(wù)的72%，同比增長50%。

二、小城鎮(zhèn)建設(shè)工作

今年以來，我們已完成全部12個(gè)新型社區(qū)的規(guī)劃工作，開工一個(gè)，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)，成立了以辦事處主要負(fù)責(zé)同志為組長，有關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人為副組長的小城鎮(zhèn)

建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)靠上抓，形成了齊抓共管的良好局面，小城鎮(zhèn)建設(shè)、農(nóng)村新型社區(qū)建設(shè)取得初步成效。目前，金堤新型社區(qū)建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)，一期91戶，已開工57戶，已建成39戶，建筑面積5733平方米，另外15戶一層已建成，二層正在建設(shè)，其余37戶近期開工建設(shè)。小城鎮(zhèn)建設(shè)已啟動(dòng)金鑫商貿(mào)城一處，規(guī)劃建設(shè)面積2萬平方米，總投資3000萬元，目前，已拆遷1萬平方米。

三、社會(huì)穩(wěn)定

以“抓信訪，積極化解矛盾；抓治安，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定；抓安全，確保安全生產(chǎn)”為目標(biāo)，群眾工作辦公室專門處理群眾反映問題，堅(jiān)持安全穩(wěn)定例會(huì)制度，堅(jiān)持副科級(jí)以上干部輪流帶班接訪制。對(duì)接訪案件，嚴(yán)格落實(shí)首接責(zé)任制，一問到底，直至解決。對(duì)接訪中發(fā)現(xiàn)的重點(diǎn)問題，切實(shí)做到問題不查清不放過，錯(cuò)誤不糾正不放過，上訪不停止不放過。及時(shí)對(duì)安全穩(wěn)定信息進(jìn)行收集處理。前三季度，特別是“百日會(huì)戰(zhàn)”以來，xxx辦事處按照“重心下移、強(qiáng)化基層、提前排查、及時(shí)化解”的要求，完善機(jī)制、強(qiáng)化措施、精心組織、迅速行動(dòng)努力提高矛盾化解成功率，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)化解，切實(shí)將矛盾化解在萌芽狀態(tài)，化解在基層。共排查矛盾33件，成功調(diào)處化解矛盾33件，化解率100%，受到區(qū)委、區(qū)政府多次表揚(yáng)。加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作，加強(qiáng)對(duì)轄區(qū)企業(yè)的排查，發(fā)現(xiàn)隱患，督促限期整改。同時(shí)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳，在各村居大力宣傳安全生產(chǎn)知識(shí)、消防知識(shí)、安全用電知識(shí)、防火知識(shí)，尤其是麥?zhǔn)掌陂g，xxx辦事處加大工作力

度，安全生產(chǎn)形勢持續(xù)好轉(zhuǎn)。

四、民生工作

按照建設(shè)和諧社會(huì)的要求，以關(guān)注民生，關(guān)懷民生，改善民生為目標(biāo)，全面做好各項(xiàng)惠農(nóng)政策的落實(shí)。

農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)向著區(qū)域化、產(chǎn)業(yè)化邁進(jìn)。

今年以來，xxx辦事處進(jìn)一步加大產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，大力培育和引進(jìn)農(nóng)副產(chǎn)品加工企業(yè)，努力抓好農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，切實(shí)提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)出效益，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)向著區(qū)域化、產(chǎn)業(yè)化邁進(jìn)。新建了2個(gè)高產(chǎn)萬畝示范園；農(nóng)民專業(yè)合作組織新增3個(gè)，截至目前，共有12個(gè)農(nóng)民專業(yè)合作社，農(nóng)民專業(yè)合作社成為我處農(nóng)民發(fā)家致富的重要手段。新上1個(gè)投資過10億元農(nóng)副產(chǎn)品加工企業(yè)。小麥單產(chǎn)達(dá)到650公斤以上，取得了小麥大豐收。另外，全市楊尺蠖現(xiàn)場會(huì)、萬畝示范田現(xiàn)場會(huì)先后在xxx辦事處召開。

民政工作，今年以來，共救助受災(zāi)群眾700余戶次，發(fā)放救濟(jì)金和救災(zāi)物資共計(jì)8萬余元，發(fā)放臨優(yōu)款18萬余元，通過群眾評(píng)定、公示等程序，評(píng)定低保2188人，低保擴(kuò)面420人。

計(jì)劃生育工作，我們在經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定任務(wù)繁重的情況下，按照市區(qū)黨委、政府的要求，突出抓好人口計(jì)生工作。一是加大經(jīng)費(fèi)投入。對(duì)全處51個(gè)村居的人口學(xué)校、服務(wù)站室改造生升級(jí)，統(tǒng)一標(biāo)示形象。在經(jīng)費(fèi)十分困難的情況下，處財(cái)政拿出67萬元，為51個(gè)行政村各配備1套辦公桌椅、2個(gè)文件櫥、1張婦檢床、購了必要的培訓(xùn)桌凳。投資28萬元對(duì)處計(jì)劃生育服務(wù)站全面改造，調(diào)整科室格局，

更新醫(yī)療器械，優(yōu)化了辦公環(huán)境。截止目前，建立公開欄、宣傳欄51個(gè)。服務(wù)站室建設(shè)有了較大改善，服務(wù)能力得到進(jìn)一步提高。二是強(qiáng)化輿論宣傳。特別是3月7日以來，我們出動(dòng)宣傳車巡回宣傳120次，張貼標(biāo)語180幅，發(fā)放資料1201*余份，懸掛橫幅178條，新刷高質(zhì)量的墻體標(biāo)語226幅，制作宣傳牌12塊，建設(shè)新型生育文化宣傳一條街7條。在全處形成了強(qiáng)大的輿論氛圍。三是強(qiáng)化包保責(zé)任落實(shí)。根據(jù)工作需要，我處51個(gè)村居劃分七個(gè)工作片，每個(gè)工作片均由黨政班子成員任負(fù)責(zé)人，每個(gè)村有辦事處機(jī)關(guān)兩名工作人員包保，村兩委班子成員包保到戶。辦事處主要領(lǐng)導(dǎo)依據(jù)工作進(jìn)展情況，每天都對(duì)七個(gè)片的負(fù)責(zé)人進(jìn)行調(diào)度，每周對(duì)管區(qū)及行政村均按個(gè)案完成情況排出名次，對(duì)完不成任務(wù)的干部及時(shí)懲處。四是清理節(jié)育欠賬。把一男孩戶、兩女戶及計(jì)劃外懷孕對(duì)象作為重中之重，專人包保，緊盯落實(shí)，全程陪護(hù)到定點(diǎn)機(jī)構(gòu)落實(shí)終止妊娠手術(shù)。全處共落實(shí)絕育272例、流引產(chǎn)320例。五是加大社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收力度，截至目前，共征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)369.8萬元。全市計(jì)劃生育座談會(huì)6月10日在xxx辦事處召開。

制止違法建設(shè)工作：

為有效制止亂搭亂建等違法建設(shè)行為，xxx辦事處成立專門工作隊(duì)伍，建立健全包保機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任制，加強(qiáng)宣傳，廣造聲勢，制定得力措施，狠抓落實(shí)，迅速掀起了制止違法建設(shè)治理活動(dòng)的高潮。19月份，xxx辦事處出動(dòng)干部1800多人次，機(jī)械車輛500多臺(tái)次，共拆除違章建筑50余處，拆除面積6000多平方米，清理四堆500多方。

勞動(dòng)保障工作：

201*年19月份，組織市外勞務(wù)輸出4620人，占全年任務(wù)90.2%，城鎮(zhèn)新增就業(yè)530人，完成全年任務(wù)86.8%，其中城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)75人，困難群體再就業(yè)30人。企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)鞏固擴(kuò)面300人，完成108萬元。職工醫(yī)保費(fèi)完成50萬元，完成全年任務(wù)100%，生育保險(xiǎn)完成7萬元，完成全年任務(wù)100%。居民醫(yī)療保險(xiǎn)鞏固擴(kuò)面100人，完成全年任務(wù)75%。農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)新增參保460人，完成全年任務(wù)126%。

食品安全工作

201*年上半年，xxx辦事處著力加大食品安全整治力度，重拳出擊，重典治亂。一是強(qiáng)化企業(yè)責(zé)任。企業(yè)是食品安全第一責(zé)任人。要健全誠信體系，所有食品經(jīng)營者都要建立安全信用檔案，嚴(yán)格執(zhí)行市場退出機(jī)制，嚴(yán)重違法者不允許再涉足食品行業(yè)。二是落實(shí)政府監(jiān)管職責(zé)。要全面加強(qiáng)食品安全監(jiān)管，對(duì)病害豬、熟肉加工點(diǎn)進(jìn)行拉網(wǎng)式排查，橫向到邊，縱向到底，構(gòu)建廣覆蓋的監(jiān)管格局，徹底消除死角盲點(diǎn)。散發(fā)食品安全知識(shí)3000余份。三是加強(qiáng)應(yīng)急管理。進(jìn)一步完善了應(yīng)對(duì)食品安全事件的快速反應(yīng)機(jī)制。

五、服務(wù)大項(xiàng)目建設(shè)方面的幾點(diǎn)做法

xxx辦事處今年在建大項(xiàng)目有兩個(gè)，一是投資10.2億元的菏澤華英食品商貿(mào)城項(xiàng)目，目前項(xiàng)目主體已基本完工；另一個(gè)是總投資11.6億元的山東果然好有限公司450噸/日冷凍飲品項(xiàng)目。自從8月18日奠基，一個(gè)多月的時(shí)間里項(xiàng)目建設(shè)已至一層部分模版澆灌，項(xiàng)目進(jìn)展順利，主要得益于以

下方法：

1、組織專門的班子服務(wù)項(xiàng)目建設(shè)。辦事處成立了以張建國書記為組長的項(xiàng)目服務(wù)小組，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)企業(yè)建設(shè)中的各項(xiàng)工作，為企業(yè)的征地清障、電力架設(shè)、資金協(xié)調(diào)、手續(xù)辦理等各方面提供全方位服務(wù)。每個(gè)環(huán)節(jié)，每個(gè)手續(xù)都要求到天，責(zé)任到人，確保項(xiàng)目建設(shè)工期不受影響。

2、轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，把自身融入到項(xiàng)目建設(shè)中去。在為大項(xiàng)目建設(shè)服務(wù)中改變過去靠指導(dǎo)、命令去促工期，而是把項(xiàng)目服務(wù)人員轉(zhuǎn)變?yōu)轫?xiàng)目建設(shè)人員，把單一的電話協(xié)商轉(zhuǎn)變?yōu)橛H自去辦理。項(xiàng)目征地時(shí)，項(xiàng)目協(xié)調(diào)小組、企業(yè)建設(shè)單位一同頂著酷暑在農(nóng)作物中穿梭、丈量；在項(xiàng)目資金緊張時(shí)辦事處主要領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助聯(lián)系銀行貸款，為項(xiàng)目爭取資金1000余萬元；項(xiàng)目建設(shè)手續(xù)復(fù)雜、繁瑣、都由項(xiàng)目小組人員代表企業(yè)去辦理，為項(xiàng)目建設(shè)單位節(jié)省了人力和時(shí)間，解除了企業(yè)后顧之憂，使得企業(yè)能夠?qū)Ｐ淖スこ探ㄔO(shè)進(jìn)度和質(zhì)量，確保項(xiàng)目建設(shè)按計(jì)劃如期進(jìn)行。

xxx辦事處201*年9月25日

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201*年三季度黨支部工作總結(jié)

XXX單位

三季度，XXX黨支部緊密結(jié)合當(dāng)前形勢，立足當(dāng)前，干好當(dāng)下,強(qiáng)力引導(dǎo)黨員、干部、職工正確地認(rèn)識(shí)和理解改革，并積極地支持和參與改革，為助推企業(yè)攻堅(jiān)克難，開創(chuàng)生存發(fā)展新局面起到了積極作用�，F(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：

一、深入開展主題系列活動(dòng)，加力加碼加速提績效（一）開展形勢任務(wù)教育。充分利用宣傳欄、黑板報(bào)、周二政治學(xué)習(xí)、黨員大會(huì)等形式，組織學(xué)習(xí)“到企業(yè)最需要的地方去建功立業(yè)”、“以積極心態(tài)，正確認(rèn)識(shí)、主動(dòng)參與和支持改革”等公司黨委宣傳部形勢任務(wù)教育材料，學(xué)習(xí)“立足當(dāng)前、干好當(dāng)下”系列形勢任務(wù)教育材料，引導(dǎo)干部、黨員、職工正確地認(rèn)識(shí)和理解改革，并積極地支持和參與改革，先后有20余名職工踴躍報(bào)名支援邊疆建設(shè)，為助推企業(yè)攻堅(jiān)克難，開創(chuàng)生存發(fā)展新局面起到了積極作用。

（二）深入開展調(diào)查研究。結(jié)合“兩轉(zhuǎn)一提”，車間領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)觀念、轉(zhuǎn)作風(fēng)，于8月21日-25日采取深入班組座談、深入現(xiàn)場檢查的形式連續(xù)開展4次專題調(diào)研，查找出各類缺陷、隱患56項(xiàng)，每半個(gè)月召開一次推進(jìn)會(huì)，確保各區(qū)域“設(shè)備隱患得以及時(shí)整改、現(xiàn)場風(fēng)險(xiǎn)得以及時(shí)辨識(shí)、違規(guī)操作得以有效遏制”。對(duì)于車間解決不了的10余項(xiàng)問題，車間已通過廠設(shè)備研討會(huì)提出，目前已解決7項(xiàng),其余3項(xiàng)正在推進(jìn)中。

（三）深入開展技術(shù)比武、勞動(dòng)競賽活動(dòng)。一是大力開展“崗位爭星、班組創(chuàng)優(yōu)”創(chuàng)標(biāo)排行榜勞動(dòng)競賽、“戰(zhàn)高溫提績效、立足崗位當(dāng)先鋒”勞動(dòng)競賽，全面激發(fā)職工超標(biāo)創(chuàng)標(biāo)能動(dòng)性，打造“品格服務(wù)”品牌；二是結(jié)合職工職業(yè)技能鑒定工作，研討制定安全技能展示賽方案，于9月26日開展了一次技術(shù)大比武活動(dòng)，為職工技能提升搭建平臺(tái)；三是開展“我的區(qū)域我負(fù)責(zé)”管理競賽，以下發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)書和追責(zé)書的形式搞好特殊時(shí)期管理，喊響“我的區(qū)域我負(fù)責(zé)”口號(hào)，進(jìn)一步提高了班組長的管理責(zé)任意識(shí)。

（四）開展降本增效立新功活動(dòng)。引導(dǎo)廣大職工樹立“為企業(yè)創(chuàng)造效益，就是為自己增加收入”的思想，查找每一個(gè)薄弱環(huán)節(jié)、堵塞每一個(gè)管理漏洞，從一做起，降本增效；針對(duì)2#、3##225t行車減速機(jī)內(nèi)齒更換項(xiàng)目，車間先后投入維修人員30余人次，保質(zhì)保量地完成了更換任務(wù)，節(jié)約外委成本約20萬元；持續(xù)在各黨小組和各維修班開展“修舊利廢增效益”競賽活動(dòng)，三季度修復(fù)板鉤、車輪組等231件套，價(jià)值總額58余萬元；另外，維修鉗工班完成設(shè)備創(chuàng)新改造項(xiàng)目9項(xiàng)，間接或直接降低成本30余萬元。

二、認(rèn)真抓好“五個(gè)結(jié)合”，進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)（一）與安全績效相結(jié)合。制定完善了“車間安全檢查問題分類責(zé)任考核的有關(guān)規(guī)定”。規(guī)定從輕微違規(guī)、一般違規(guī)、較為嚴(yán)重違規(guī)、嚴(yán)重違規(guī)、勞動(dòng)紀(jì)律、設(shè)備點(diǎn)檢檢修、設(shè)備操作、生產(chǎn)衛(wèi)生等九個(gè)方面進(jìn)行檢查和考核管理，檢查考核情況納入個(gè)人對(duì)標(biāo)創(chuàng)標(biāo)績效考核。（二）與“三亮三比三評(píng)”、“雙培”活動(dòng)相結(jié)合。在三季度的設(shè)備大修中，車間將黨員、建黨積極分子、班組骨干拿到最具艱苦的2#和3#行車主鉤減速機(jī)內(nèi)齒更換、11#-14#行車箱梁裂紋處理等最具艱苦的環(huán)境中體現(xiàn)模范帶頭作用，使職工群眾向黨員向骨干看齊、讓職工群眾評(píng)價(jià)黨員及骨干業(yè)績、讓黨員及骨干對(duì)比群眾看貢獻(xiàn)，使職工對(duì)比黨員找差距、黨員對(duì)比群眾查不足，互為存進(jìn)、互為提高，即順利完成了10余項(xiàng)年修項(xiàng)目,又使各項(xiàng)活動(dòng)得以深入開展。

（三）與和諧心靈塑造相結(jié)合。組織全體職工學(xué)習(xí)廠下發(fā)的和諧心靈職工心理健康100問及自助手冊，讓職工了解自身心理變化的規(guī)律以及心理調(diào)適方法，將壓力轉(zhuǎn)換為動(dòng)力；發(fā)揮車間心理咨詢師作用，指導(dǎo)職工完成心檢報(bào)告；組織全員學(xué)習(xí)《幸福人生從心開始》系列課件，并織人員參加了“塑造和諧心靈，牽手幸福人生”知識(shí)競賽活動(dòng)；組織學(xué)習(xí)《用心溝通》，黨員干部帶頭寫出了學(xué)習(xí)體會(huì)；加強(qiáng)職工職業(yè)道德建設(shè)，總結(jié)上報(bào)職業(yè)道德建設(shè)論文6篇。

(四)與查講學(xué)做，提升職業(yè)道德建設(shè)水平”活動(dòng)相結(jié)合。以培育職工良好的職業(yè)理想、職業(yè)態(tài)度、職業(yè)責(zé)任、職業(yè)技能、職業(yè)紀(jì)律等為出發(fā)點(diǎn)，組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)職業(yè)責(zé)任、職業(yè)操守、崗位規(guī)范的書籍，引導(dǎo)廣大職工爭做做職業(yè)道德規(guī)范踐行者。扎實(shí)開展“我與企業(yè)共成長”職業(yè)道德建設(shè)征文活動(dòng)，車間篩選優(yōu)秀征文6篇上交政工科，大力弘揚(yáng)“愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)”的職業(yè)道德風(fēng)尚。

（五）與黨員、職工群眾工作業(yè)績比較相結(jié)合。進(jìn)一步明確黨員責(zé)任，堅(jiān)持對(duì)黨員高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，通過把黨員與職工群眾的業(yè)績進(jìn)行比較，把黨員創(chuàng)造的指標(biāo)（業(yè)績）與班組（車間）平均水平比較、與職工群眾最好水平比較，激發(fā)黨員的先進(jìn)意識(shí)，做出比職工群眾更大的貢獻(xiàn)。在三季度的設(shè)備年修工作中，黨員xxx、xxx、建黨積極分子xxx等由于業(yè)績突出，分別獲得車間下發(fā)的獎(jiǎng)勵(lì)書,并推薦參加了廠安全生產(chǎn)優(yōu)秀班組長評(píng)選。

三、開展多元化培訓(xùn)教育，促進(jìn)素質(zhì)提升

（一）強(qiáng)化哲學(xué)理論教育，提升哲學(xué)素養(yǎng)。按照學(xué)習(xí)計(jì)劃，組織學(xué)習(xí)《通俗哲學(xué)》第17-19講，做到時(shí)間、內(nèi)容、人員、措施和效果“五落實(shí)”，進(jìn)一步提高全員哲學(xué)素養(yǎng)和哲學(xué)管理能力，車間每周對(duì)學(xué)習(xí)筆記抽查一次，抽查結(jié)果納入班組月度綜合評(píng)價(jià)。

（二）強(qiáng)化品格修養(yǎng)教育，爭當(dāng)品格之星。持續(xù)深入做好“感恩、寬容、自律、誠信、協(xié)作、熱忱”品格提升工作。9月18日，車間女工委組織為xx地區(qū)困難幼兒園捐贈(zèng)圖書100余冊；9月底，車間為更好地宣傳尊老敬老傳統(tǒng)美德，在全員中開展了“孝行企業(yè)，共建和諧”征文活動(dòng)，挖掘出xxx尊老敬老先進(jìn)典型，車間女工委及時(shí)發(fā)出了向xxx同志學(xué)習(xí)的倡議，號(hào)召以其優(yōu)秀品格為對(duì)標(biāo)目標(biāo)，爭當(dāng)品格之星。（三）強(qiáng)化黨性教育。一是以組織學(xué)習(xí)《做最好的黨員》一書、集中上《反腐倡廉警鐘長鳴》黨課、黨員大會(huì)等形式，抓好培訓(xùn)教育，保持黨的純潔性，做最好的黨員；二是在全體黨員中征集學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)曲藝、小品作品,黨員xxx、xxx分別創(chuàng)作出膾炙人口的相聲作品《贊黨建》和《共產(chǎn)黨員張二愣》等小品；組織觀看電影《忠誠與背叛》與蘇斌書記在線訪談,車間領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭寫出觀看體會(huì)4篇，并組織召開了座談會(huì)，黨員干部xxx、xxx、黨員xxx、xxx等由衷地談到：我們應(yīng)以先進(jìn)人物為榜樣，立足崗位、無私奉獻(xiàn)，充分發(fā)揮先鋒模范作用，實(shí)實(shí)在在的為廣大群眾服務(wù)。

四、開展“兩強(qiáng)兩提兩確�！被顒�(dòng)，激發(fā)黨員先進(jìn)意識(shí)（一）強(qiáng)化黨員大局意識(shí)，帶頭立足當(dāng)前，干好當(dāng)下。要求每一名黨員帶頭認(rèn)清形勢，發(fā)揮“宣傳員”作用，向身邊每一位職工講清楚企業(yè)面臨的形勢任務(wù)，轉(zhuǎn)變觀念，引導(dǎo)全體職工樹立“效益不好人人有責(zé)、企業(yè)生存人人有責(zé)、扭虧為盈人人有責(zé)、趕上行業(yè)平均水平人人有責(zé)”的理念，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，堅(jiān)定必勝信念，保持和諧穩(wěn)定。

（二）強(qiáng)化黨員安全意識(shí)，帶頭參加學(xué)習(xí)，提升素養(yǎng)。結(jié)合《生命第一員工安全意識(shí)手冊》，要求每一名黨員一是帶頭利用工前五分鐘、周五安全等活動(dòng)進(jìn)行安全知識(shí)和安全意識(shí)學(xué)習(xí)；二是在班組中發(fā)表個(gè)人學(xué)習(xí)感言，積極參加車間組織的“安全為了誰”大討論，引導(dǎo)廣大職工真正理解安全管理的意義；三是在所在班組組織一次典型事故案例分析，引導(dǎo)班組成員對(duì)照同類事故查找操作缺陷、對(duì)照同類事故查找現(xiàn)場隱患、對(duì)照同類事故查找個(gè)人意識(shí)隱患，進(jìn)一步提高職工安全意識(shí)。

（三）提升黨員操作水平，立足本職崗位，勤練技能。要求每一名黨員一是結(jié)合對(duì)標(biāo)創(chuàng)標(biāo)、三兩三比三評(píng)等活動(dòng)，對(duì)比群眾查不足，對(duì)比先進(jìn)找差距，自覺主動(dòng)的向操作技能高超人員學(xué)習(xí)，增強(qiáng)崗位適應(yīng)能力；二是積極參加車間舉辦的“黨員技術(shù)技能大比武”活動(dòng)，相互交流，切磋技藝，車間建立優(yōu)秀黨員示范崗，使黨徽在崗位上成為了一面鮮明的旗幟。

（四）提升黨員執(zhí)行能力，執(zhí)行不找借口，不打折扣。要求每一名黨員要知道執(zhí)行的重要性、必要性，明確執(zhí)行的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)，要在心中樹立起“遵章作業(yè)光榮、違章作業(yè)可恥”的思想，切實(shí)將安全理念入腦入心，遵章守紀(jì)，充分理解安全高于一切的深刻內(nèi)涵，做到不找任何借口，不遺余力地學(xué)習(xí)執(zhí)行好操作標(biāo)準(zhǔn)化。

（五）確保黨員崗無隱患，做到操檢合一，業(yè)績優(yōu)異。一是要求各黨員責(zé)任區(qū)負(fù)責(zé)人，每周組織一次設(shè)備隱患大檢查，及時(shí)上報(bào)檢查信息，車間以下發(fā)整改單的形式組織整改；二是要求每一名黨員進(jìn)一步強(qiáng)化危險(xiǎn)源量化檢查，認(rèn)真做好日常的點(diǎn)檢、檢修等工作，敢于對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)，對(duì)車間復(fù)查存在不符合或出現(xiàn)突發(fā)性設(shè)備故障的，否掉當(dāng)月設(shè)備承包獎(jiǎng)勵(lì)；三是要求黨員利用工余時(shí)間，積極參加車間每周二的設(shè)備隱患專項(xiàng)檢查，對(duì)切實(shí)查出重大隱患的，車間給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

（六）確保黨員身邊無事故，做到敢于擔(dān)當(dāng)，敢于負(fù)責(zé)。要求每一名黨員在崗位上要嚴(yán)格做到“四不傷害”，充分認(rèn)識(shí)“我”的安全事關(guān)個(gè)人的生命與成長，事關(guān)家庭的美滿與幸福，事關(guān)企業(yè)的建設(shè)與發(fā)展，事關(guān)社會(huì)的和諧與穩(wěn)定。對(duì)自己的安全，“我”責(zé)無旁貸。對(duì)企業(yè)的安全，“我”義無反顧。對(duì)他人的安全，“我”有監(jiān)督和幫助的責(zé)任，嚴(yán)防安全事故。對(duì)黨員自身或身邊發(fā)生較大或較大以上安全事故的，否決各類先進(jìn)評(píng)選資格。

201*年9月28日

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