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鄉(xiāng)辦信訪工作總結

網站:公文素材庫 | 時間:2019-05-29 16:47:28 | 移動端:鄉(xiāng)辦信訪工作總結

鄉(xiāng)辦信訪工作總結

201*年鄉(xiāng)信訪工作總結

今年以來,鄉(xiāng)黨委、政府高度重視信訪工作,把信訪工作列入重要議事日程,有組織、有計劃的開展工作,制訂了鄉(xiāng)黨發(fā)[201*]--號文件《201*年鄉(xiāng)信訪工作實施方案》、鄉(xiāng)黨發(fā)[201*]--號《關于進一步加強信訪工作的意見》,簽訂了201*年信訪工作目標管理責任制,召開了信訪工作會議,進一步加強了全鄉(xiāng)的信訪工作,加大了信訪工作督查督辦力度,推動了信訪工作的全面發(fā)展。使信訪工作成為黨委、政府了解社情民意的“窗口”,聯系群眾的“紐帶”,努力化解社會熱點、難點問題,積極為民排憂解難,為維護社會的穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用。

一、受理群眾來信來訪的基本情況

一年來共接待群眾來信來訪---件,其中來信--件,來訪--件,來訪人員---人次,群體性上訪--件,重復來信來訪--件,現已辦結---件,辦結率達--%,其中辦結市、縣批復的重要信訪案件--件,剩余的--件正在辦理過程中。在鄉(xiāng)黨委、政府的高度重視下,通過相關部門和各村委會的密切協調配合,認真落實,把矛盾消化在基層,解決在萌芽狀態(tài)。有效的化解了人民內部矛盾,為維護社會的穩(wěn)定奠定了基礎。二、加強領導、強化措施,推動信訪工作全面發(fā)展

一年來,黨委政府采用了六條強化措施,全面加強信訪工作,,開創(chuàng)了信訪工作新局面。強化組織領導。成立了以黨委書記任組長,鄉(xiāng)長、分管領導任副組長的信訪領導小組,設立了專門辦公室,各村(社區(qū))成立了以黨總支書記任組長的信訪領導小組,設立了專門辦公室,提高認識,精心組織,把信訪工作作為維護社會穩(wěn)定的重要工作抓緊抓實。

強化隊伍建設。成立了以信訪辦主任為隊長的信訪工作隊、以派出所副所長為隊長的法制宣傳一分隊、以武裝部部長為隊長的法制宣傳二分隊、以黨政辦主任為隊長的法制宣傳三分隊4支矛盾糾紛應急隊,宣傳黨的方針、政策、法律法規(guī),引導人民群眾依法、有序上訪,在重要情況下參加處置矛盾糾紛。

強化網絡建設、狠抓制度落實。鄉(xiāng)成立了信訪工作領導小組,抽調了司法所干警、武裝部干事到信訪辦工作,充實了信訪接待室人員,各村(社區(qū))也成立了領導小組,成立了信訪接待室,建立了信訪工作值班制,信訪熱點、難點排查上報制,信訪案件調處制等規(guī)章制度,確保了信訪網絡的正常運轉。

強化經費保障。黨委、政府除保證信訪工作必須經費外,述職報告還從有限的財力中劃撥-萬元到信訪辦公室作為辦理信訪案件用車、油料費等費用,確保了信訪案件的正常開展。強化領導責任。對上級批轉下來的信訪案件和新產生的信訪案件分解到村(社區(qū)),包案到人,明確案件督辦領導、牽頭領導、直接責任人,按處理時限限期辦結。

強化責任追究制。一是嚴格按年初與各村(社區(qū))簽訂的信訪工作責任制嚴格考核;二是對信訪工作推滑、不負責任的,對信訪問題不排查處理、知情不報的,領導干部不作為、慢作為、亂作為的,導致信訪問題不能及時有效處理引發(fā)群眾集體越級上訪的,對相關責任人實行“黃、紅”牌制度。

三、完善制度管理,及時上報信訪信息

1、黨委政府把信訪工作同經濟工作一樣納入責任制考核,認真落實信訪工作目標責任制,實行獎懲兌現,增強信訪人員緊迫感、使命感和責任感,做到年初有計劃,年終有總結,按時、準確上報各種信訪材料,每季度進行一次信訪情況分析,加強了信訪隊伍之間的協作與聯系,對全鄉(xiāng)信訪情況作動態(tài)分析、動態(tài)布控,準確掌握了信訪動態(tài),創(chuàng)造性的開展了信訪工作。

2、每月積極向縣信訪局上報信訪信息,每季度前-日上報一篇分析排查社會“熱點、難點”問題的情況報告、每年上報一篇基層信訪工作典型調查報告,共上報信訪信息、信訪材料、工作總結、計劃--篇。

3、及時上報重大集體上訪動態(tài)情況--件。

4、鄉(xiāng)黨委、政府歷來重視信訪人員業(yè)務素質的培訓,通過以會代訓,開辦培訓班、每月召開一次信訪工作例會等形式,加強對信訪人員的理論知識培訓,增強了信訪人員的法制觀念,提高了依法處理信訪問題的水平和能力。

5、黨委政府高度重視信訪工作,成立了信訪領導小組,并抽調了武裝部、司法所-名工作人員到信訪辦工作,強化了對信訪工作的領導,幫助信訪工作人員解決工作中的實際困難,保證辦案所需的交通工具和辦公經費,為信訪部門創(chuàng)造良好的工作條件和工作環(huán)境。四、熱情接待群眾來信來訪,積極化解社會矛盾

一是對領導批示縣信訪局交辦的重要信訪案件,黨委、政府領導都認真閱處、批示、及時督促辦理,共按時、按要求辦結了領導交辦的信訪件--件。

二是對普通信訪案件辦理情況都進行了造表登記,并以表格或材料向縣信訪局做了匯報。三是對群眾給省委、市委、政府主要領導的信訪件下轉的,黨委、政府領導都組織人員逐件進行認真調查落實,親自研究解決、落實重大疑難信訪問題,并100%的反饋上報了調查落實情況。

五、積極引導信訪工作邁向法制化、規(guī)范化軌道

結合普法工作的開展,加大信訪知識和相關法律、法規(guī)的宣傳力度,引導人民群眾正確行使民主權利,從根本上加強民主政治和法制建設。一方面,利用每月一次綜治例會,積極加強對信訪工作人員業(yè)務知識和相關理論的培訓,強化信訪工作人員業(yè)務知識和相關理論的培訓,提高信訪工作人員的理論水平;一方面在全鄉(xiāng)范圍內利用廣播、會議、板報、講座等多種形式向廣大人民群眾廣泛宣傳《信訪條例》、《公民信訪條例》、《中華人民共和國土地法》、《村莊和集鄉(xiāng)規(guī)劃建設管理條例》、《中華人民共和國民法通則》、《村民委員會組織法》、《中華人民共和國治安管理處罰法》等與群眾生產、生活密切相關的法律法規(guī),增強群眾的法制意識。與此同時,信訪接待人員在接待群眾來訪過程中,抓住時機,向來訪人員宣傳相關政策、法規(guī),對上訪人員動之于情,曉之于理,以案說法,逐步引導上訪群眾正確行使民主權利,維護正常的信訪秩序,按正規(guī)的途徑解決問題,促使信訪工作邁向法制化、規(guī)范化的軌道。

六、下步工作打算

1、建立健全檢查、考核、評比制度、完善有關配套制度,強化動態(tài)管理,做好立卷歸檔工作,確保信訪工作常抓常新,逐步走上制度化、規(guī)范化的軌道。

2、進一步加強管理,根據新形勢、新任務的要求,研究制定出鞏固提高的具體措施,持之以恒地抓好信訪工作。

3、強化信訪“熱點、難點”問題的排查、調處工作,及時上報信訪信息。

4、繼續(xù)加強宣傳教育,引導群眾走上依法信訪的軌道,研究制訂出行之有效的信訪工作方案,推動信訪工作向縱深方向發(fā)展。

在今后的工作中,我們將繼續(xù)從實際出發(fā),把維護人民群眾的根本利益放在第一位,不斷總結經驗,開拓創(chuàng)新,努力探索出一條適合我鄉(xiāng)信訪工作的新路子,努力把矛盾消化在基層,化解在萌芽狀態(tài),促進社會穩(wěn)定,確保社會的長治久安。

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鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察信訪工作總結

今年,鄉(xiāng)紀委信訪工作在縣紀委、鄉(xiāng)黨委的正確領導及指導下,堅持以“三個

代表”重要思想為指導,緊緊圍繞“改革、發(fā)展、穩(wěn)定”的大局,認真貫徹落實省、市、縣紀檢工作會議精神,及時排查不安定因素,切實解決群眾反映的“熱點”、“難點”問題,促進社會穩(wěn)定。一、建立健全信訪工作機構和制度今年來,我們結合中、省、市、縣關于進一步加強農村基層黨風廉政建設工作要求,重新修訂和完善了信訪工作制度和相關表冊,結合鄉(xiāng)黨委、紀委換屆工作,進一充實和加強了鄉(xiāng)紀委隊伍,確定了專職信訪干部xxxx,并由xxxx委員具體負責信訪工作,由鄉(xiāng)紀委書記直接進行接訪,進一步強化了我鄉(xiāng)紀檢監(jiān)察信訪工作。不斷加強紀檢監(jiān)察干部信訪工作素質,規(guī)定了9項信訪工作基本要求和責任追究制度,從而在機構、人員、制度上保證了我鄉(xiāng)的信訪工作的有效運轉。二、認真做好信訪接待工作一年來,我們堅決要求信訪接待干部認真做好日常接待工作,耐心做好上訪人的思想工作,穩(wěn)定上訪人情緒,盡可能地把問題解決在基層,盡量不發(fā)生越級上訪。及時將受理的信訪件轉給領導,讓領導批示。今年全鄉(xiāng)共受理業(yè)務內群眾信訪舉報xxxx,還接待了大量業(yè)務外信訪(來訪),我們都及時與主管單位及所管轄部門聯系,督促他們予以辦理,最后反饋辦理結果,這些業(yè)務外的信訪件通過我們的督促,大部分問題都能得到及時妥善解決,群眾對此很滿意。三、加強領導,切實做好紀檢監(jiān)察信訪舉報工作今年鄉(xiāng)黨委、紀委高度重視信訪工作,把信訪工作作為紀檢監(jiān)察各項工作的基礎來抓,親自安排,具體過問。一是按照要求,于年初制定了年度信訪工作計劃,確立了“抓信訪,保穩(wěn)定,促經濟發(fā)展”的工作思路。下發(fā)了馬發(fā)[201*]16號《關于印發(fā)〈馬家臺鄉(xiāng)201*年黨風廉政建設和反****工作目標管理責任制的通知〉的通知》,建立了《信訪工作責任追究辦法》。二是每季度召開一次大信訪工作聯席會議,研究布置信訪工作,聽取信訪工作匯報,對信訪工作中存在的問題及時提出改進措施,及時發(fā)現各類問題并進行處理。三是堅持領導接訪日制度,做到隨接訪隨辦理,使信訪問題得到及時妥善處理。四是結合每月的信訪矛盾糾紛大排查大調處工作,及時了解各類有傾向性、苗頭性的上訪人員情況匯,做到有問題早知道,早預防,早處理。截止年底,沒有發(fā)生越級上訪人員。五是實行目標責任制。今年年初鄉(xiāng)紀委把各村信訪工作列入黨風廉政建設責任的內容,年終與黨風廉政建設一并檢查考核。對群眾反映問題解決不力造成越級訪、集體訪的,追究單位領導人的責任。四、加強信訪信息工作,提高信息質量一是繼續(xù)鞏固完善鄉(xiāng)、村、組信訪信息員網絡,健全鄉(xiāng)、村級苗頭排查制度,及時發(fā)現和掌握傾向性、苗頭性問題,針對發(fā)現的問題及時解決處理,把矛盾消滅在基層。二是進一步做好信訪信息工作。今年我們及時準確地向市紀委上報各種統(tǒng)計報表,并向黨委、政府提供帶有苗頭性、傾向性問題的信訪情況反映三次。三是提請鄉(xiāng)黨委會議研究,出臺了《關于在全鄉(xiāng)聘請黨風廉政監(jiān)督員的實施意見》,使每個村、組都有一名監(jiān)督員具體負責黨風廉政建設、反****和信訪信息報告員,并在權限內參與鄉(xiāng)紀委的各項調研和討論工作,進一步擴大信訪信息的來源渠道,加大查處力度,切實維護馬家臺鄉(xiāng)“平安創(chuàng)建”工作。五、發(fā)揮信訪職能作用,加大信訪案件的查辦和督辦力度一是建立了領導包案制度,從信訪案件的初核、立案到處理,一包到底,并參與其中,隨時聽取案件調查的情況匯報,親自指揮和協調。二是加強縱向和橫向協作辦案。今年鄉(xiāng)紀委除加強與村兩委會的聯系外,及時與曹坪派出所、縣公安局經偵隊、縣計生局、人事局等部門聯系,獲取各類違紀線索。六、充分發(fā)揮職能作用,做好信訪監(jiān)督工作根據縣紀委警示訓誡工作的具體要求,今年我們對群眾反映違紀情節(jié)輕微的xxxx黨員干部下發(fā)了《警示訓誡通知書》,讓其說明情況,限期改正,起到了警示和教育的作用。總之,今年我鄉(xiāng)的信訪工作取得了一些成績,但也存在一些不足。一是深層次、高質量的信訪信息少。二是解決信訪問題的能力不足,查案力度不夠。三是部分紀檢監(jiān)察干部的業(yè)務水平有待提高。鑒于上述情況,明年我們將從以下工作著手,重點加強紀檢信訪工作。一是對照鄉(xiāng)紀檢信訪目標逐一貫徹落實,以便更好地發(fā)揮信訪作用。二是進一步發(fā)揮信訪網絡作用,及時發(fā)現問題,及時排查各類不穩(wěn)定因素,確!耙豢厮臒o”大信訪目標的再落實。三是及時辦結上級部門轉辦的各類信訪件,加強聯系,做好解釋穩(wěn)定工作。四是加強縣、鄉(xiāng)聯合辦案力度,增強鄉(xiāng)紀委解決信訪問題的能力。五是進一步做好信訪接待工作,突出直查快辦職能。六是積極完成上級領導及本委領導交辦的其他任務。

鎮(zhèn)201*年度紀檢監(jiān)察工作總結

一年以來,我鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作以“十七大”精神為指導,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,以黨風廉政建設責任制為龍頭,創(chuàng)新形式,扎實工作,扎實工作,取得了黨風廉政建設和反腐敗工作的明顯成效,推動了全鎮(zhèn)經濟和社會各項事業(yè)又好又快發(fā)展,F總結如下。

一、加強領導,細化責任,黨風廉政建設責任制穩(wěn)步推進

近年來,我鎮(zhèn)把黨風廉政建設工作納入黨委重要議事日程,實行黨政一把手負總責、其他班子成員各負其責、紀委成員具體抓的工作格局,全體黨委成員均有聯系的鎮(zhèn)直部門和村。同時做到了黨風廉政工作與職能工作同部署同落實,達到了四有,即:規(guī)劃安排中心工作時有黨風廉政建設的目標和措施,檢查指導中心工作時有黨風廉政建設的標準和內容,總結中心工作時有黨風廉政建設的經驗和問題,提撥任用干部時有黨風廉政建設的突出成績和表現,從而形成了全體黨委成員抓黨風廉政建設的良好局面。

在責任制的落實上,我鎮(zhèn)按照集體領導與個人分工負責相結合,誰主管誰負責,一級抓一級,層層抓落實的原則,明確了各級各部門在抓黨風廉政建設中的責任目標、責任范圍。年初,分別與15個鎮(zhèn)直部門和49個行政村簽定了《黨風廉政建設目標責任狀》,將鎮(zhèn)直部門和各村的黨風廉政建設目標責任細化到人,并明確規(guī)定各級干部對本人和親屬、鎮(zhèn)直部門負責人對本單位和親屬、村主職干部對本村和親屬的黨風廉政建設問題負責。在責任追究上要求堅持三個原則:一是一追到底的原則,對違反黨風廉政責任制問題的上級責任人,無論是誰,都要追究責任,并一追到底。二是考量定責的原則,客觀全面分析,考量責任人的責任大小,根據事實,準確定責。三是懲前毖后的原則,實施責任追究,對凡是沒有按目標責任制上的要求做到位的,根據《黨風廉政建設工作方案》嚴格追究責任,以達到處理一事,震動一片,追究一人,教育大家的作用。

二、創(chuàng)新形式,拓展載體,宣傳教育工作邁上新臺階

今年來,我們通過各種形式,以進一步增強黨風廉政建設的政治責任意識和廉潔自律的自覺性為目標,突出把提高黨員干部的廉政意識放在首位。

一是采取集中與分散、分階段與分單位相結合的形式全面系統(tǒng)深入地學習十七大精神,使廣大黨員干部深刻領會和把握十七大對黨風廉政建設提出的新要求。鎮(zhèn)領導分別寫了1萬字的讀書筆記、201*字的心得體會和3000字的調研文章;政府干部和鎮(zhèn)直部門負責人分別寫了5000字的讀書筆記和201*字的調研文章。

二是以載體為抓手,加強廉政文化建設。3月、5月、9月分別組織了一次黨員干部觀看廉政片活動,以達到警示的作用;在4月下旬鎮(zhèn)團委組織的以“燃燒青春激情、服務茶店經濟建設”為主題的演講比賽和8月中旬衛(wèi)生院開展的“假如我是一名患者”為主題的演講比賽活動中,把廉政典型和作法納入其中,讓廣大黨員干部在活動中受到感染;把5月定為黨風廉政建設宣傳月,舉行了一次鎮(zhèn)直部門負責人、村黨支部書記、村委會主任參與的黨風廉政建設培訓班,培訓人員達90多名,培訓內容包括《黨員黨風廉政建設讀本》等內容;8月份,通過在鎮(zhèn)電視屏幕上滾動播出、發(fā)送手機短信等形式禁止黨員干部以“升學宴”為由大操大辦。

三是把廉政文化建設從黨員干部拓展到社會。通過召開屋場會15次、張?zhí)麢M幅5條、書寫標語10條、在學校創(chuàng)辦廉政櫥窗3幅傳播等手段,讓廉政文化走進千家萬戶,使廣大黨員干部和群眾在日常生活中時時處處受到清正廉潔風氣的感染和熏陶。四是實行村干部、鎮(zhèn)直部門負責人每月述職述廉制度。把每月2號定為村干部、鎮(zhèn)直部門負責人例會日,每期例會安排五至十名與會人員對廉政建設、日常工作等進行述職述廉,把廉政工作和常規(guī)工作陽光化。

三、強化監(jiān)督,注重實效,源頭治腐工作逐步深入

圍繞管好“權、錢、事、人”四個方面,我們從強化管理和監(jiān)督入手,采取有效措施,加強對重點對象、重點領域、重點部門、重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督和管理,加大從源頭上預防和治理腐敗的力度。

一是強化對領導廉潔自律的監(jiān)督。堅持每半年一次對領導干部定期“述廉”、“評廉”、“考廉”活動;堅持對領導各項工作獎懲制度,對分管的工作取得全縣前三名的,分別給予5000元獎勵,對全縣后三名的進行專項述職的措施;

二是強化對機關的監(jiān)督管理。年初制定《機關管理制度》,嚴格執(zhí)行車輛及接待雙向管理,即每次用車先由辦公室登記和安排后,乘車領導和辦公室人員在用車單上簽字方可生效;接待用餐必須先經分管機關的領導同意,用餐單必須注明接待事由及陪餐人員。

三是強化干部管理制度。結合全鎮(zhèn)實行情況,把全鎮(zhèn)分成稅家、安居、茶店、風吹四大片,每片安排一名聯絡組長負總責,各村安排一名駐村干部為具體責任人,對各村的各項工作實行半年和年終交叉檢查、綜合考核打分,實行村干部、駐村干部、聯絡組長同獎同賠。四是強化對鎮(zhèn)直部門的監(jiān)督管理。由于轉制,交通城建環(huán)保中心等轉制事業(yè)單位存在對自身角色轉換認識不足、對服務農村經濟發(fā)展定位不準等現象,鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)紀委以“兩提高兩滿意”活動為契機,組織30多名成員參加的評審團對20個鎮(zhèn)直部門進行了測評,并通過討論、座談等形式幫助他們理清思路,找到工作的切入點,對測評出的突出問題進行整改,并結合實際對財經所、農業(yè)服務中心配備了領導班子。

五是強化對重點工作的監(jiān)督管理。煙葉工作方面,全鎮(zhèn)煙葉生產分四個階段進行考核,對每個階段完成好的村實行聯絡組、駐村干部、村干部、煙草站、煙辦分別給予不同程度的獎勵,以激發(fā)其積極性,為每個階段的生產工作提供保障;在煙葉收購期間,對圓滿完成任務的煙草站、政府值日官實行獎勵,對完成不好的或常不在崗的實際扣除工作經費制;林改工作,除對參與林改的工作人員撥付手機費和車費、對村撥付生活費外,對村主職干部、聯絡組、村干部、填表員、技術人員實行終身負責制,對經過考核、評比排在前三名的分別給予不同層次的獎勵;換屆選舉工作,成立了督查組進行全程監(jiān)督,在監(jiān)督檢查中發(fā)現不按程序操作的,對黨員干部一律實行紀律追究、政府干部年終公務員考核一律視為不合格、財經所干部年終扣發(fā)所有績效工資、農業(yè)服務中心的干部停職不聘用。對防雪抗災、防汛抗旱、森林防火等工作也都作了相關獎懲規(guī)定。

六是強化各種涉農資金的審計。6月份開展了一次對民政、扶貧、財政、農業(yè)服務中心、畜牧獸醫(yī)服務中心、教育等重點涉農單位和整村推進等項目重點村的支農惠農政策、資金執(zhí)行情況的大檢查。8月份對鎮(zhèn)直各單位深入開展了以“小金庫”為主的“四項清理”活動;利用村支兩委換屆契機,9月份集中一個月的時間對全鎮(zhèn)49個村的村級財務進行了全面審計,并對清理、審計中暴露出的問題進行了整改。在整個審計過程中,堅持審計一項公示一項,達到了“政務、財務、事務”三公開,營造了“領導清白工作、大家安心工作”的良好局面。

四、暢通渠道,突出重點,案件查辦工作保持良好發(fā)展態(tài)勢

今年以來,我們進一步加大辦案工作力度,以有案必查、標本兼治的方針指導查辦案件工作。

一是堅持有案必查,定期排查案件線索。在辦案工作中,千方百計拓寬信訪渠道,整合信訪資源,采取設立舉報電話,建立信訪舉報制度等措施,切實加強基層信訪舉報工作。共收到信訪件8起,已辦結8起,戒免談話2人。

二是突出工作重點,切實維護群眾利益。堅持領導聯案、包案、包片、包抓辦案責任制,對群眾反映強烈的莊頭灣村、福場坪村在整村推進過程中存在資金使用不當的問題和洞坪村主任高映平、茶店子村書記向世梅貪污受賄等問題,鎮(zhèn)黨委高度重視,分別由鎮(zhèn)紀委牽頭,組織了5人調查組,走訪群眾50多人進行調查,結果表明,這4起信訪件均是群眾誤解造成的,為消除誤解,還干部一個清白,老百姓一個明白,調查組在給縣紀委寫了報告的同時,給信訪人予以了答復和解釋,這些村目前較為穩(wěn)定。

通過一年的努力,黨風廉政建設和反腐敗工作取得了明顯成效,黨員干部廉潔從政的自覺性普遍提高;干部作風進一步好轉,群眾滿意度有新的上升;對領導干部行使權力的監(jiān)督不斷加強,源頭治理的機制、制度進一步健全,但也存在著不容忽視的問題。一是村干部執(zhí)行黨風廉政建設責任制和接受監(jiān)督的意識不夠強,違反廉潔自律規(guī)定和黨政紀律的問題不同程度存在;二是黨風廉政建設和反腐敗工作還存在一些薄弱環(huán)節(jié),損害群眾利益的問題還時有發(fā)生。

201*年,我們將緊緊圍繞黨風廉政建設制,認真探索新形勢下紀檢監(jiān)察工作的規(guī)律和特點,總結經驗,彌補不足,不斷地與進俱進,開拓創(chuàng)新,為茶店子鎮(zhèn)的經濟社會發(fā)展保好駕,護好航。

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