XX氣象局地面測(cè)報(bào)股201*年學(xué)習(xí)

XX氣象局地面測(cè)報(bào)股201*年學(xué)習(xí)、培訓(xùn)計(jì)劃

一、地面測(cè)報(bào)人員要熟練掌握地面氣象觀測(cè)規(guī)范和酸雨觀測(cè)規(guī)范中的各種內(nèi)容，提高自身的業(yè)務(wù)能力水平。

二、每月1、11、21號(hào)組織測(cè)報(bào)股人員進(jìn)行測(cè)報(bào)質(zhì)量檢查及質(zhì)量通報(bào)會(huì)，認(rèn)真校對(duì)檢查前段時(shí)間的各種資料、數(shù)據(jù)。

三、每月組織不少于2次的集體學(xué)習(xí)，自學(xué)每人每周不少于3小時(shí)。

四、測(cè)報(bào)人員要積極學(xué)習(xí)地面報(bào)表制作，酸雨報(bào)表制作，輻射報(bào)表制作。

五、各位測(cè)報(bào)人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)湖北省氣象局文件《關(guān)于新增輻射觀測(cè)站建設(shè)有關(guān)事宜的通知》中的業(yè)務(wù)運(yùn)行規(guī)定等各項(xiàng)內(nèi)容。要熟練掌握輻射觀測(cè)儀器及軟件的應(yīng)用、安裝與維護(hù)。

六、組織人員積極參加上級(jí)部門(mén)組織的各種培訓(xùn)班進(jìn)行培訓(xùn)以及網(wǎng)上培訓(xùn)。

七、副臺(tái)長(zhǎng)級(jí)別的同志和市局確定的業(yè)務(wù)骨干人員，年度內(nèi)要撰寫(xiě)一篇本崗位的論文或技術(shù)性工作總結(jié)。

八、3月中下旬，安排XX同志到XX氣象學(xué)校進(jìn)行大專(zhuān)函授學(xué)習(xí)。

地面測(cè)報(bào)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度

1、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)采取集體學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的方式，學(xué)習(xí)時(shí)間每周不少于4小時(shí)。

2、學(xué)習(xí)內(nèi)容要密切聯(lián)系業(yè)務(wù)工作。按照干什么學(xué)什么，缺什么補(bǔ)什么的原則，達(dá)到“四懂得”、“一熟記”、“一熟練”，不斷提高技術(shù)水平和工作效率。

①懂得自動(dòng)氣象站的基本工作原理、操作、維護(hù)和日常維修方法，能正確安裝、操作和一般維修；

②懂得各種云的定義、生成原理和大氣變化的關(guān)系，能夠正確地識(shí)別云狀，判別云碼；

③懂得各種天氣現(xiàn)象的成因與特點(diǎn)，能夠準(zhǔn)確判斷出現(xiàn)的天氣現(xiàn)象；

④懂得各種要素計(jì)算公式，訂正圖表的制作原理和方法，能夠熟練運(yùn)用；

⑤熟記各種氣象電碼型式和編報(bào)規(guī)定，能夠在自動(dòng)氣象站不能工作時(shí)迅速正確地人工編報(bào)；

⑥熟練操作微機(jī)及網(wǎng)絡(luò)維護(hù)。

3、堅(jiān)持基礎(chǔ)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高實(shí)際業(yè)務(wù)工作能力，積極學(xué)習(xí)新增業(yè)務(wù)知識(shí)。

4、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)要定期考核，并作為對(duì)測(cè)報(bào)人員考核的內(nèi)容之一。

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XX氣象局地面氣象測(cè)報(bào)股201*年運(yùn)行機(jī)制

根據(jù)XX氣象局工作規(guī)則和目標(biāo)責(zé)任書(shū)，結(jié)合我局地面氣象測(cè)報(bào)業(yè)務(wù)工作實(shí)際，制定XX氣象局地面氣象測(cè)報(bào)股201*年運(yùn)行機(jī)制。

一、氣象局測(cè)報(bào)業(yè)務(wù)在崗人員必須遵守XX氣象局工作規(guī)責(zé)，共同完成目標(biāo)責(zé)任書(shū)，認(rèn)真履行各自的工作職責(zé)，按照制定的工作任務(wù)和責(zé)任目標(biāo)，完成各自擔(dān)負(fù)的工作任務(wù)，影響目標(biāo)責(zé)任書(shū)不達(dá)標(biāo)的相關(guān)人員要承擔(dān)相應(yīng)后果。

二、地面測(cè)報(bào)崗位人員三天或以上的事假及離開(kāi)房縣必須持請(qǐng)假條經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，否則視為曠工。到假（以請(qǐng)假條上的最后一天為準(zhǔn)）必須按時(shí)回單位向分管領(lǐng)導(dǎo)銷(xiāo)假，到假不歸者一律視為曠工。私自曠工一天懲30元。超過(guò)一天交局里按工作制度處理。

三、觀測(cè)場(chǎng)內(nèi)公益勞動(dòng)的分工：日常觀測(cè)場(chǎng)割草、E-601蒸發(fā)換水、地溫場(chǎng)松土、除草、儀器和百葉箱清洗、值班室衛(wèi)生等由全體測(cè)報(bào)股人員承擔(dān)；觀測(cè)場(chǎng)以外的勞動(dòng)或突擊性迎檢工作，全局所有人員共同參加，由分管領(lǐng)導(dǎo)向局說(shuō)明情況后，再由辦公室進(jìn)行統(tǒng)一安排。

四、測(cè)報(bào)負(fù)責(zé)人應(yīng)按業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃經(jīng)常組織人員學(xué)習(xí)，經(jīng)常檢查學(xué)習(xí)筆記和檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果，組織學(xué)習(xí)每月不少于8小時(shí)，自學(xué)每周不少于4小時(shí)。業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)每周一下午固定舉行一次，由測(cè)報(bào)人員輪流主持，測(cè)報(bào)負(fù)責(zé)人對(duì)此進(jìn)行全面督辦和指導(dǎo)。具體獎(jiǎng)懲按照學(xué)習(xí)計(jì)劃執(zhí)行。

五、紀(jì)律保障：對(duì)勞動(dòng)、學(xué)習(xí)和開(kāi)會(huì)無(wú)故缺席者，出現(xiàn)一次懲相關(guān)人員30元（特殊情況需要事先向測(cè)報(bào)負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，經(jīng)批準(zhǔn)后不予處罰）；對(duì)遲到、早退和不服從安排者，出現(xiàn)一次懲相關(guān)人員5元；對(duì)未經(jīng)測(cè)報(bào)股負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)私自代班、調(diào)班者，出現(xiàn)一次懲相關(guān)人員20元；對(duì)未按要求組織學(xué)習(xí)者，出現(xiàn)一次懲相關(guān)人員20元；對(duì)接班遲到15分鐘以上者，出現(xiàn)一次懲相關(guān)人員5元。

六、業(yè)務(wù)工作中必須杜絕重大差錯(cuò)和責(zé)任性事故發(fā)生，若出現(xiàn)經(jīng)查實(shí)除按折合錯(cuò)情數(shù)對(duì)當(dāng)事人及責(zé)任不清相關(guān)人員進(jìn)行處罰（每個(gè)錯(cuò)情懲30元）外，并按上級(jí)意見(jiàn)和有關(guān)規(guī)定處理；若分管領(lǐng)導(dǎo)和測(cè)報(bào)股負(fù)責(zé)人管理失職，同時(shí)按上級(jí)意見(jiàn)處理或通報(bào)批評(píng)。

七、值班員未按時(shí)按要求編發(fā)各類(lèi)氣象電報(bào)（指過(guò)時(shí)報(bào)），按過(guò)時(shí)報(bào)計(jì)算錯(cuò)情，每個(gè)錯(cuò)情懲30元（超過(guò)時(shí)限按缺報(bào)處理）；未及時(shí)進(jìn)行災(zāi)害性天氣聯(lián)防，每缺漏一次懲20元；未完成上級(jí)臨時(shí)觀測(cè)任務(wù)的視具體情況進(jìn)行處罰，造成嚴(yán)重影響和后果的，交局處理。

八、加強(qiáng)安全工作，測(cè)報(bào)崗位以當(dāng)班值班員為本班安全責(zé)任人，出現(xiàn)安全事故，由當(dāng)班員負(fù)責(zé)。禁止測(cè)報(bào)人員休息室留宿無(wú)關(guān)人員，否則出現(xiàn)后果后時(shí)有關(guān)人員要負(fù)全部責(zé)任。測(cè)報(bào)股負(fù)責(zé)人和安全檢查員要認(rèn)真負(fù)責(zé)，及時(shí)檢查整改安全隱患情況并做好報(bào)告工作。

九、測(cè)報(bào)人員夜班補(bǔ)助每個(gè)班補(bǔ)助5元，法定節(jié)假日值班每班次補(bǔ)助20元，經(jīng)測(cè)報(bào)負(fù)責(zé)人統(tǒng)計(jì)，局領(lǐng)導(dǎo)簽字后由財(cái)務(wù)室統(tǒng)一發(fā)放。地面測(cè)報(bào)人員每年享受10天假期，婚假、產(chǎn)假按政策享受假期。因工作需要安排的公差，按每天1個(gè)班次計(jì)算。地面報(bào)表制作計(jì)5個(gè)班次。酸雨報(bào)表制作計(jì)2個(gè)班次。

十、值班期間必須遵守崗位責(zé)任制等各項(xiàng)規(guī)章制度。禁止脫崗?fù)獬�；禁止做菜園、會(huì)客、打牌等與值班無(wú)關(guān)的事。發(fā)現(xiàn)值班期間睡覺(jué)（包括在值班室），脫崗?fù)獬觯ǔ�過(guò)10分鐘）、電話(huà)打不進(jìn)（超過(guò)10分鐘），每次懲20元。因上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)查崗無(wú)人接電話(huà)而受到追查時(shí)，值班員罰50元。

十一、辦公用品的購(gòu)置由測(cè)報(bào)負(fù)責(zé)人安排。測(cè)報(bào)股負(fù)責(zé)人提供所需要物品清單，請(qǐng)局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可實(shí)施，必須進(jìn)行帳物登記，每季度向全體測(cè)報(bào)人員公布一次，接受大家監(jiān)督。

十二、被聘用為局副股級(jí)以上人員和市局確定的業(yè)務(wù)骨干人員，年度內(nèi)必須撰寫(xiě)出一篇本崗位氣象科技論文，兩年內(nèi)沒(méi)有寫(xiě)出論文和未取得百班無(wú)錯(cuò)情者視為不稱(chēng)職，建議市局取消業(yè)務(wù)骨干資格。

十三、測(cè)報(bào)人員每月值班任務(wù)：在XX能獨(dú)立值班之前，每人每月任務(wù)為30個(gè)，XX能獨(dú)立值班后每人每月任務(wù)為24個(gè)，超1個(gè)班獎(jiǎng)20元，不封頂；差一個(gè)班懲20元，不保底。測(cè)報(bào)崗位人員必須按照排班表值班，私自停班按曠工處理。因受處罰而停崗的人員，停崗期間的跟班不計(jì)個(gè)人班次（屬夜班的只發(fā)夜班補(bǔ)助）。

十四、測(cè)報(bào)質(zhì)量由測(cè)報(bào)負(fù)責(zé)人逐月統(tǒng)計(jì)，月初召開(kāi)測(cè)報(bào)質(zhì)量分析會(huì)（預(yù)審后），并向全體測(cè)報(bào)人員公布，接受全體觀測(cè)員的核查。出現(xiàn)一般錯(cuò)，每次懲1元；出現(xiàn)觀測(cè)、發(fā)報(bào)錯(cuò)，按錯(cuò)情數(shù)每個(gè)懲30元；操作不當(dāng)使遙測(cè)數(shù)據(jù)丟失，按錯(cuò)情數(shù)每個(gè)懲30元。出現(xiàn)重大差錯(cuò)和責(zé)任性事故按本機(jī)制第五條處理，質(zhì)量獎(jiǎng)懲當(dāng)月兌現(xiàn)，由分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)統(tǒng)計(jì)結(jié)果簽字認(rèn)可后，交局財(cái)務(wù)室執(zhí)行。

十五、年度報(bào)表預(yù)審每份優(yōu)秀（無(wú)錯(cuò)情）獎(jiǎng)30元，及格（2個(gè)錯(cuò)）懲50元，不及格（三個(gè)錯(cuò)）懲100元，報(bào)表質(zhì)量在及格線(xiàn)以下，預(yù)審員應(yīng)向市業(yè)務(wù)科和局寫(xiě)出書(shū)面檢查。為確保報(bào)表出門(mén)合格，預(yù)審員有權(quán)更改明顯錯(cuò)誤和嚴(yán)重失真記錄（需征求至少2人意見(jiàn)），同時(shí)計(jì)算錯(cuò)情。

十六、數(shù)據(jù)備份和資料歸檔由預(yù)審員負(fù)責(zé)。值班員違反有關(guān)規(guī)定在測(cè)報(bào)用計(jì)算機(jī)上進(jìn)行無(wú)關(guān)操作（如玩游戲、娛樂(lè)等），出現(xiàn)一次懲當(dāng)事人100元。若對(duì)測(cè)報(bào)業(yè)務(wù)造成影響的，懲當(dāng)事人200元。

十七、對(duì)取得百班和250班無(wú)錯(cuò)情人員，除市局獎(jiǎng)勵(lì)外，本局再1：1的比例配套獎(jiǎng)勵(lì)。獲得百班無(wú)錯(cuò)情人員同時(shí)發(fā)放質(zhì)量獎(jiǎng)，按百班所處時(shí)段每個(gè)月獎(jiǎng)30元。對(duì)工作中嚴(yán)重違紀(jì)行為、過(guò)失報(bào)行為、考試總平成績(jī)低于70分、市局考試成績(jī)不合格以及平均成績(jī)列全市倒數(shù)三名和局內(nèi)測(cè)報(bào)質(zhì)量最差的人員，取消申報(bào)百班資格。

十八、因其它原因?qū)�測(cè)報(bào)業(yè)務(wù)安全造成潛在影響的人員，測(cè)報(bào)負(fù)責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)有權(quán)向上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)作出匯報(bào)，并責(zé)令其停崗待業(yè)，期間只發(fā)最低生活保障費(fèi)。

十九、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，簽到交接班時(shí)間。接班員不到，值員不得離開(kāi)工作崗位和中斷工作，因接班員未到，值班員離開(kāi)工作崗位或中斷工作，責(zé)任由值班員負(fù)責(zé)。因交接班執(zhí)行不嚴(yán)，出現(xiàn)儀器、設(shè)備、物品損壞或丟失，由交接班員共同承擔(dān)責(zé)任。

二十、自動(dòng)站工作室內(nèi)外現(xiàn)有微機(jī)、儀器、設(shè)備，由系統(tǒng)管理員全權(quán)管理，參數(shù)、設(shè)置、程序和數(shù)據(jù)文件由管理員負(fù)責(zé)。對(duì)損壞儀器設(shè)備和違規(guī)者視情節(jié)及對(duì)系統(tǒng)的影響程度處于賠償，罰款和處分，嚴(yán)重者依照重大責(zé)任性事故處罰，處罰金額另行商議。

二十一、測(cè)報(bào)人員值班期間要阻止牛、羊家畜進(jìn)入觀測(cè)環(huán)境，鎖好大門(mén)（�。╅T(mén)，發(fā)現(xiàn)建房等破壞觀測(cè)環(huán)境的現(xiàn)象后立即報(bào)告。嚴(yán)格執(zhí)行上午班打掃值班室衛(wèi)生制度，上午班不打掃衛(wèi)生者，接班員有權(quán)要求其打掃后再接班，對(duì)一貫不打掃衛(wèi)生者，將進(jìn)行罰款30元。

二十二、新分配來(lái)跟班的測(cè)報(bào)人員，跟班時(shí)間為35個(gè)月，若到期經(jīng)考試、考核不合格，繼續(xù)跟班，跟班期間取消獎(jiǎng)金，只發(fā)基本生活費(fèi)（即工資前二項(xiàng)）。

二十四、測(cè)報(bào)人員除完成測(cè)報(bào)工作任務(wù)外，鼓勵(lì)支持或參入局內(nèi)其它工作（如人影作業(yè)、科技服務(wù)、文書(shū)處理等），并視其參與情況給予適當(dāng)補(bǔ)助。對(duì)掌握兩門(mén)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)并經(jīng)過(guò)考試、考核合格者局將按照掌握多種技術(shù)給予一定待遇。

二十五、出現(xiàn)本制度未規(guī)定之事宜，視其具體情況，按照相關(guān)制度協(xié)商解決。

XX氣象局測(cè)報(bào)股201*．01．

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