201*年培訓工作總結

中共**區(qū)委黨校

二○一○年度培訓工作總結

二○一○年是我區(qū)繼續(xù)實施“十一五”規(guī)劃的關鍵之年，也是我區(qū)大力開展“三創(chuàng)一辦”工作并取得可喜進步的一年。黨校以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀、黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神以及中央、省、市、區(qū)有關會議精神，緊緊圍繞今年黨校主體班培訓計劃，立足自身特點，把握機遇，充分發(fā)揮黨校“三個陣地”、“一個熔爐”作用，狠抓落實，較好地完成了今年的培訓工作。

1、配合區(qū)委組織部舉辦一期社區(qū)干部培訓班2月上旬，舉辦了一期社區(qū)干部學習市委八屆八次會議精神，提高執(zhí)行力培訓班。全區(qū)社區(qū)干部參加了培訓。該班以中國特色社會主義理論體系為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，以全面準確地把握科學發(fā)展觀的深刻內涵，全面提高干部執(zhí)行力為主要培訓內容，邀請市委黨校教授從理論高度和實踐經驗兩個方面進行了培訓。通過培訓，使參訓學員進一步深化區(qū)情認識、對開展“三創(chuàng)一辦”工作的必要性和緊迫性的認識，清晰了提高執(zhí)行力的程序和方法，為我區(qū)“三

創(chuàng)一辦”工作的扎實穩(wěn)步推進奠定了堅實的基礎。

2、配合區(qū)委組織部舉辦一期**區(qū)、高新區(qū)領導干部提

高執(zhí)行力專題培訓班。

2月10日，我區(qū)在職副縣級以上領導干部；區(qū)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道辦事處在職副科級以上領導干部，區(qū)委各部委，區(qū)級國家機關各部門，各人民團體在職副科級以上領導干部；以及高新區(qū)部門新任科級干部共384人參加了培訓。該班以全面提高領導干部執(zhí)行力為主要內容，邀請市委黨校葉春陽校長和王歷教育長為參訓學員全面深入的講解了什么是執(zhí)行力，怎樣提高執(zhí)行力以及提高執(zhí)行力對我國政府工作的重要性和深刻意義。通過培訓，使參訓學員進一步深化了執(zhí)行力的概念和涵義，加深了對提高執(zhí)行力的重要性和必要性的認識，取得了良好的培訓效果。

3、配合區(qū)委組織部舉辦一期大學生村官（社官）培訓班。

4月21日至4月23日，38名大學生村官（社官）參加了此次大學生村官（社官）培訓班。為認真貫徹落實“提高執(zhí)行力”的培訓任務，努力學習實踐科學發(fā)展觀，不斷增強基層大學生村官（社官）的黨性修養(yǎng)，提高思想政治素質和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性和執(zhí)行力，舉辦了該期培訓班。在為期3天的培訓時間里，采取教師授課和現場參觀的方式進行培訓，培訓課程有“提高執(zhí)行力，搶抓新機遇，縱深推進生態(tài)文明城市建設”、“黨的基層組織建設”、“公文寫作”等課程，在區(qū)委黨校的認真組織和精心安排下，培訓班圓滿結束。

4、配合區(qū)委組織部舉辦一期全區(qū)新任科級干部培訓班。

4月26日至5月26日，高新區(qū)新任科級干部14名及**區(qū)新任科級干部50名參加了全區(qū)新任科級干部培訓。培訓課程主要有“總體把握十七屆四中全會精神”、“黨風廉政建設”、“預防職務犯罪”、“領導方法藝術”等，此次培訓班還開全省之先河，對《廉政準則》進行了閉卷考試，學員們通過認真的學習，取得了不錯的成績。

5、配合區(qū)委組織部舉辦第二期全區(qū)青年干部培訓班。6月2日至7月2日，舉辦了一期為期一個月的青年干部（科級副職后備干部）培訓班，50名中青年干部參加了培訓。舉辦該班的目的在于進一步提高我區(qū)青年干部的政治理論素養(yǎng)和業(yè)務素質，為**區(qū)“兩個新城”建設和“三創(chuàng)一辦”工作的開展培養(yǎng)一批眼界寬、思路寬、胸襟寬的骨干力量。培訓采取集中培訓和自學的方式進行，集中培訓期間邀請了省委黨校、市委黨校的老師從“倫理道德修養(yǎng)”、“領導方法藝術”、“提高執(zhí)行力”、“十七屆四中全會精神”等方面進行了詳細講解，全面學習了“干部選拔任用四項監(jiān)督制度”并組織了考試，切實加強對執(zhí)行力和“四項監(jiān)督制度”的理解與應用。在區(qū)委黨校的精心管理下，該期培訓班收到了較好的效果。6、配合相關部門舉辦一期全區(qū)農村黨支部書記、主任培訓班。

7月6至8日，舉辦了一期為期三天的農村黨支部書記、主任培訓班，全區(qū)107名農村黨支部書記、村委會主任參加了培訓。為認真貫徹落實黨的十七屆四中全會精神，努力學習市委八屆八次會議精神，使我區(qū)“三創(chuàng)一辦”工作更上一個新臺階，不斷增強農村黨支部書記、村委會主任的黨性修養(yǎng)，提高思想政治素質和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性和執(zhí)行力，舉辦了該期培訓班。在參為期3天的培訓時間里，采教師授課和觀看課件的方式進行學習，在區(qū)委黨校的認真組織和精心安排下，培訓班圓滿結束。7、配合相關部門舉辦一期區(qū)直機關黨務干部培訓班。9月14日至15日，舉辦了一期區(qū)直機關黨務干部培訓班，104名區(qū)直機關黨務干部參加了培訓。該班以深入學習貫徹市委八屆八次會議精神、切實提高執(zhí)行力、大力開展黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動為目標，開展了“中共黨史”、“機關黨建業(yè)務”、“深入推進機關支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動”等課程，在中共黨史、機關黨建等方面進行了培訓。

8、配合相關部門舉辦一期黨外干部培訓班。10月21日，舉辦了一期黨外干部培訓班，61名全區(qū)黨外干部參加了培訓。該班開展了“統(tǒng)戰(zhàn)政策理論輔導”、“國際、國內形勢及應對策略”、“提高執(zhí)行力專題輔導”等課程，在統(tǒng)戰(zhàn)政策、國內外形式以及執(zhí)行力方面進行了培訓。

9、配合相關部門舉辦一期兩新黨務干部培訓班。

10月27日，舉辦一期“兩新”組織黨務干部培訓班，全區(qū)68名來自各新經濟體黨支部的黨務干部參加了此次培訓。該班開展了“區(qū)情介紹”、“黨組織在企業(yè)決策中的作用”等課程，在我區(qū)當前發(fā)展形勢以及黨組織在非公有制經濟體

各方面決策中的作用等方面進行了培訓。10、加強對各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）辦業(yè)余黨校工作的指導，協(xié)助抓

好黨員培訓工作。

201*年，黨校繼續(xù)加強對各單位業(yè)余黨校工作進行指導、督促，兩次召開業(yè)余黨校工作座談會，與五鄉(xiāng)三辦共同研討業(yè)余黨校工作，并針對各自的實際，給他們提出了可行性意見和建議。對各業(yè)余黨校舉辦的培訓班，黨校積極幫助各業(yè)余黨校聯系教師，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）辦業(yè)余黨校在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）辦黨委的領導下，圓滿完成了今年的培訓任務。

11、認真抓好中央黨校函授學歷班及開放教育學歷班的各項工作。進一步加強自學考試的各項工作。

201*年，認真做好自學考試助考班學員各次報名、報考工作，組織好每次到@@的自學考試工作，到12月，65余名自考大專、本科學員考完計劃科目，符合畢業(yè)條件，已順利領到畢業(yè)證。

中共**區(qū)委黨校201*年12月6日

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延吉市第八中學

201*年度干部培訓工作總結

201*年11月

201*年，按照市教師進修學校干訓部的要求，從實際出發(fā)，從工作需要出發(fā)，著重抓好中層以上干部的思想建設、政治理論提高、業(yè)務知識更新、服務意識強化，通過干部培訓活動，進一步提升了中層以上干部的執(zhí)行力，提升了職能處室的工作質量和服務能力，為學校進一步的發(fā)展奠定了堅實基礎�，F將培訓情況總結如下：

一、思想上高度重視，組織上細致周密1、加強領導，落實責任

學校非常重視干部的培訓工作，健全了干部教育培訓統(tǒng)籌協(xié)調機制。一是形成了由校長親自抓、分管副書記具體抓，有專人負責的層層抓落實的工作運行機制，為干部培訓的順利開展提供了可靠的組織保障；二是學校將干部的培訓教育工作作為加強隊伍建設、提高干部素質的一項基礎性、長期性工作納入重要議事日程，學校定期研究干部培訓問題；三是建立學習機制，校級領導干部帶頭學習，引導和鞭策干部主動學習，嚴格按照學習計劃定期組織干部學習，并交流學習心得，以促進學習的推進；四是確保學習經費的投入，健全培訓設施、學習場地等硬件設施，今年，四名中層以上干部赴井岡山、上海、沈陽、長春等地參加了培訓和交流，共投入學習經費兩萬余元，為干部創(chuàng)造了良好的學習條件。

2、建立健全學習制度

建立健全了干部培訓、干部學習等制度，并將這些學習制度經�；�，常抓不懈，持之以恒，以不斷提高干部自身素質，為創(chuàng)建學習型學校奠定基礎。

二、學習形式靈活多樣、學習內容豐富實用

按照市教師進修學校干訓部的要求，學校堅持理論聯系實際、按需施教、注重實效的原則，以加強中層干部執(zhí)行力為核心，采取集中學習、自學、參加上級培訓等多種形式，促使干部在學習中工作、在工作中學習。今年重點開展了以下一些學習培訓：

1、校級領導“網盟”培訓�！熬W盟”學習內容為《新課程的實施》、《促進校長專業(yè)發(fā)展》、《校長、教師及學生的管理》、《現代學校管理概論》、《新課程教學改革與學校的整體發(fā)展》、《學生思想道德教育實施策略》等，校級領導能夠達到規(guī)定學時，通過在線學習、論壇交流，使學習活動得到進一步深化。

2、中層干部每月定期學習。繼續(xù)加強“網絡”培訓，每個月組織中層領導按時學習了干訓部推薦的理論性、實踐性較強的關于“學校管理”、“教學管理”、“德育工作”、“安全工作”、“后勤保障”等內容的學習材料，并及時做好學習筆記和隨感。

3、組織領導干部外出培訓。今年，先后有四名中層以上干部赴井岡山、上海、沈陽、長春等地參加了培訓和交流，通過聽專家輔導講座，實地學習考察先進學校成功的辦學經驗，對我國教育發(fā)展的形勢及方向有了進一步的認識，同時提高了理論水平，豐富了管理經驗，開闊了視野。

4、校級領導確立研修主題。每位校級領導根據本學校的實際、本人的實際確立了一個研修主題，圍繞課題開展研

究、學習，達到提高校長的自身水平，增強解決問題的能力，促進教育教學質量的提高。

三、培訓教育效果明顯，班子風貌再度提升

一年來，學校不斷創(chuàng)新學習方法，在教育培訓的形式上力求靈活多樣，將定時學習與不定時相結合，集中學習與個人自學相結合，網上學習與實踐研究相結合，實地考察與外出培訓相結合，專題輔導與討論交流相結合，干部培訓取得了較好效果，一是對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“科學發(fā)展觀”重要思想以及黨的路線方針政策有了新的深刻的認識，堅定了全面建設社會主義小康社會的信心，堅定了執(zhí)行黨的方針政策的自覺性，增強了“立黨為公、執(zhí)政為民”和深入實施科學發(fā)展觀的自覺性和主動性。二是豐富了執(zhí)政為民的知識，增強了為民執(zhí)政的本領，為加強執(zhí)政能力建設，提高執(zhí)政水平打下了較好的基礎。三是營造了濃厚的學習氛圍，健全了干部學習的制度和機制，注入了中層以上干部愛學習、好讀書、喜鉆研的動力。四是對職能處室工作作風的改善、工作效率的提高起到了促進作用。中層以上干部的工作作風進一步扎實，工作積極性進一步提高，廉潔從政的意識進一步增強，工作效率明顯提升。

今后，我們要進一步總結干部培訓教育工作經驗，完善學習制度和激勵機制，使學習活動經�；�、制度化，樹立良好的干部形象，更好地為全體師生服務，為加強黨的執(zhí)政能力建設創(chuàng)造更堅實的基礎。

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