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感恩的工作心得體會

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感恩的工作心得體會

說起“感恩”兩個字,相信大家都不會陌生,我們從小就接受感恩的教育。記得上小學(xué)時,語文課本上有篇文章叫做《吃水不忘挖井人》,講的就是感恩的道理。而記者日前到廣州天河區(qū)獵德小學(xué)參加的一場別開生面的“學(xué)會感恩”活動上,更是發(fā)現(xiàn),感恩教育不僅對學(xué)生、對老師極為重要,引用到如今的職場新人身上,亦同樣適用。在經(jīng)濟飛速發(fā)展的今天,我們除了譴責社會丑惡現(xiàn)象外,是否也應(yīng)當考慮以感恩的心態(tài)看待我們的社會,調(diào)整自己的心態(tài)呢?EQ面試所占比例漸增一位外資企業(yè)的人力資源總監(jiān)李先生告訴我們,如今許多外企和大公司在招聘新人時,已不僅僅是看大學(xué)生的履歷和成績,更逐步引入了國外流行的新面試方式EQ考察。一些大學(xué)生選手在節(jié)目里表現(xiàn)得從容不迫,他們的語言和思考問題的方式贏得了企業(yè)的信賴,但也有不少成績優(yōu)異的尖子生卻在EQ測試上栽了跟頭。有關(guān)專家表示,企業(yè)在招聘大學(xué)畢業(yè)生時,看重的并不是成績單上的分數(shù),而是他們處理問題的方式和融入企業(yè)的速度,換句話說,就是能否懷著一顆感恩的心去做人、做事。“一部分大學(xué)畢業(yè)生,自視過高,不愿從基礎(chǔ)工作做起,這是情商中欠缺自我認識能力!眾W的斯(中國)電梯投資有限公司中國區(qū)招聘經(jīng)理毛萍深有感觸地說,“每個企業(yè)都非常重(轉(zhuǎn)載自新世紀范本網(wǎng),請保留此標記。)視新職員的工作態(tài)度!泵寂e例說,對于一名剛剛走出校門的學(xué)生,企業(yè)一

開始很難看出他有多大潛力。企業(yè)會讓他從最基本的工作做起,如果他都完成得很出色,并且有自己的想法和辦事技巧,這樣,這個學(xué)生的責任心和創(chuàng)新力就可以慢慢表現(xiàn)出來。但也有一些學(xué)生,對于企業(yè)交給的一些基本事情非常反感!八,態(tài)度是最重要的。心態(tài)擺正了,做事的方式會更好,未來在企業(yè)里發(fā)展的速度會更快!薄按送猓髮W(xué)畢業(yè)生還要具備經(jīng)受挫折的能力!奔倮笾袊鴧^(qū)人力資源總監(jiān)曹淵勇表示,“企業(yè)在招聘人員的時候,會要求應(yīng)聘者完成一項工作。人力資源經(jīng)理會注意觀察應(yīng)聘者的做事目的是否清晰,遇到困難會不會堅持,如果工作不順利,會不會給自己找理由或找借口。因此,應(yīng)聘者是否具有耐挫折能力是企業(yè)非常關(guān)心的!辈欢卸髦苯佑绊懧殘霭l(fā)展一項調(diào)查認為,初涉職場的大學(xué)畢業(yè)生不懂感恩,這種狀況將直接影響其人發(fā)展。而感恩的心,是需要從小培養(yǎng)的。獵德小學(xué)的校長潘國洪告訴記者,感恩教育應(yīng)該是一項長期而富有耐心的工作,讓學(xué)生學(xué)會“感恩”,改變現(xiàn)代家庭獨生子女惟我獨尊的心理狀態(tài),讓孩子學(xué)會享受別人通過付出給自己帶來快樂生活-

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芮城支行感恩工作總結(jié)

根據(jù)省分行工會要求及會議精神,我行對感恩教育活動高度重視,行領(lǐng)導(dǎo)及時傳達了此次活動精神并根據(jù)我行的實際情況安排了感恩活動的具體實施方案,至今取得了較為明顯的效果,多數(shù)員工通過感恩教育從新審視自己,懷揣感恩之心,感謝建行給予的這份工作,感謝客戶在工作中的體諒,感謝領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷,感謝同事在工作中的幫助這份感恩之情也延續(xù)到了員工的工作和生活中,大家更加愛行、愛崗、更加團結(jié)一心,盡心盡力,享受工作。我行開展“感恩活動”主要分為以下幾個階段:

一、從四月上旬開始,我行組織全體員工在休息時間閱讀唐曉龍所著《感恩的心》一書,針對書中的精彩篇章,我行利用晨會時間組織集體學(xué)習(xí),并互相交流,結(jié)合自身情況對幫助過自己的同事進行感謝、感恩。月底,在大部分員工讀完此書后,大家都書寫了心得體會談了自己的理解和感受。這一個月的時間里,我行員工的心靈得到了凈化,增進了感情,從新找到了成功的感覺和工作的快樂。

二、五月份,行領(lǐng)導(dǎo)分別和不同部門、不同崗位的多名員工進行座談,結(jié)合《感恩的心》一書中的不同內(nèi)容進行暢談。有的員工感恩父母的養(yǎng)育之恩,有的感恩建行的這份工作,正是因為這份工作提供了今天生活的物質(zhì)基礎(chǔ)。有的感恩同事的無私幫助和及時的提醒,有的感恩客戶的理解。通過座談會,大家從精神上得到了洗禮,正如個人業(yè)務(wù)顧問楊釗所談:“心里面有了感恩兩個字,生活和工作中好像一下陽光了很多,工作繁雜的抱怨少了,和脾氣暴躁的客戶交談更多能微笑面對!

三、此后,我行建議大家將感恩之情融入行動之中,實踐于生活之中,做一個感恩的人。感恩是中華民族的傳統(tǒng)美德,一個常懷感恩之人,必是人格健全之人,必然具有非凡的人格魅力。一個人懂得了感恩,就能發(fā)現(xiàn)生活的美好,就能微笑面對生活,對待工作,對待客戶。近期我行根據(jù)上級行要求,正在積極開展“學(xué)會感恩他人,構(gòu)建和諧建行”為主題的實踐活動。

思想有多遠,路就能走多遠。相信通過此次感恩活動,每位員工常懷感恩之心,每一步將走的更踏實,更有韻味。

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