統(tǒng)計培訓心得

統(tǒng)計培訓心得體會

201*年7月17日至20日，由XXXX組織、XXXX承辦的“XXXXX統(tǒng)計培訓班”在XXX舉辦，來自XXX系統(tǒng)的統(tǒng)計人員共XX人參加了培訓�？偣�司信息部XXX出席了開班儀式并講話。

本次培訓聘請了XXXX等相關專家作為講課老師給學員們授課。課程安排緊湊、內(nèi)容豐富，取得了滿意的培訓效果。

一、培訓主要內(nèi)容

（一）統(tǒng)計調(diào)查與預測。首先由XXXX就統(tǒng)計調(diào)查與預測，進行了全面深刻，深入淺出的系統(tǒng)講解，主要是結合總公司業(yè)務開展的實際和現(xiàn)實需要，就統(tǒng)計調(diào)查與預測的目的、要求、方式和內(nèi)容、方法、因素分析等全方面進行了講解，并就這幾年在統(tǒng)計調(diào)查中出現(xiàn)的一些問題有針對性的進行了闡述。著重強調(diào)要提高統(tǒng)計分析水平，統(tǒng)計人員必須提高綜合素質(zhì)，運用多種知識，不僅要熟悉統(tǒng)計專業(yè)，還要掌握黨的方針、政策，以及經(jīng)濟、社會、管理、邏輯等多方面的知識。

（二）市場調(diào)查與分析。XXXX，就市場調(diào)查與分析、市場信息如何收集、市場調(diào)查方法、如何進行市場調(diào)查分析這四大點進行了詳細的講解。隨著中儲糧隊伍的不斷壯大和對統(tǒng)計要求的不斷提高，在加強目前統(tǒng)計工作的基礎上，我們更應該清晰的認識到如何在不斷快速發(fā)展的中儲糧體系中成為高素質(zhì)的未來統(tǒng)計。孟凡軍這次專門對市場調(diào)查進行了全面細致的講解。從整體開發(fā)理念，主要功能介紹，等方面進行了講解，并就市場調(diào)查與分析中遇到的常見問題與大家進行了交流；并對需要注意的部分做了重點講解與演練。

（四）中儲糧統(tǒng)計工作與統(tǒng)計報表。為提高統(tǒng)計人員對中儲糧統(tǒng)計報表更好的應用，XXXX對EXCEL在統(tǒng)計中的應用做了全面而又細致的講解，同時對EXCEL圖表功能、EXCEL函數(shù)功能和數(shù)據(jù)分析工具進行了全面深刻的講解；對統(tǒng)計報表的填報與報送，以及日常工作中常見問題于大家進行了交流，并對此做了重點強調(diào)。

（五）統(tǒng)計工作交流。XXXX進行了堅定信念、與你同行做好統(tǒng)計工作的工作交流。童增華認為在統(tǒng)計工作中要做到堅定信念愛崗敬業(yè)、抓實統(tǒng)計基礎搭建管理平臺、吃透計劃文件準確業(yè)務處理、加強綜合素質(zhì)培養(yǎng)努力提升工作協(xié)調(diào)能力、挖掘數(shù)據(jù)資源為領導決策提供數(shù)據(jù)支持、開拓視野重視統(tǒng)計調(diào)研分析、善于思考總結做企業(yè)管理的多面手。

二、主要收獲

為期四天的統(tǒng)計培訓結束了，我在每一位老師的精心講解和深入淺出的分析中獲益匪淺，有了一定的感悟。感悟統(tǒng)計是一項崇高的事業(yè)，我們必須愛崗敬業(yè)。感悟統(tǒng)計是一門發(fā)展的科學，我們必須與時俱進。感悟統(tǒng)計生命價值在于真實，我們必須實事求是。感悟統(tǒng)計事業(yè)的發(fā)展迎來了新的契機，我們必須快樂工作。通過此次培訓我更看到了自身的不足，尤其對我本人而言在統(tǒng)計分析等方面的知識極為欠缺。今后工作中要不斷加強學習，不斷總結和學習借鑒工作經(jīng)驗，使統(tǒng)計工作能夠在我?guī)斓陌l(fā)展中發(fā)揮更大作用。

XXXX

二一二年七月二十六日

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201*年統(tǒng)計繼續(xù)再教育培訓小結

調(diào)查分析技能培訓

201*年9月中旬，廠企管部組織工藝品質(zhì)部、物質(zhì)供應部、動力車間、一二車間的統(tǒng)計人員進行了為期6天的調(diào)查分析技能的培訓，大家經(jīng)過6天的學習，互相探討，互相啟發(fā)，都從這次學習中獲得了教益和能力的提升。一、培訓學習的基本情況。

培訓的目的：學員通過參加調(diào)查分析技能的專業(yè)學習，系統(tǒng)掌握社會、經(jīng)濟調(diào)查理論、方法與技能，能夠熟練運用現(xiàn)代化計算技術和現(xiàn)代定量分析方法，對各種信息進行綜合分析，并結合經(jīng)濟學、管理學知識，為決策和管理提供咨詢、策劃服務。

培訓的形式：部門負責人輔導學習教材；觀看專題錄像；學習期間學員就所學內(nèi)容進行坦誠、積極的交流和探討。

培訓的內(nèi)容：以統(tǒng)計工作過程為基礎，運用定性、定量的調(diào)查方法，調(diào)查、收集、整理相關資料，進行數(shù)據(jù)處理分析并形成報告，為企業(yè)決策提供可靠的依據(jù)。具體內(nèi)容為---確定調(diào)查項目、設計調(diào)查方案、收集有關信息資料、設計問卷調(diào)查、進行抽樣設計、指導和培訓調(diào)查員、進行預調(diào)查、組織實施實地調(diào)查、調(diào)查數(shù)據(jù)處理和分析、撰寫調(diào)查分析報告、評估和形成調(diào)查分析報告等。分析技能主要有六大技能，1收集數(shù)據(jù)的基本技能；2調(diào)查數(shù)據(jù)整理與顯示的基本技能；3.調(diào)查數(shù)據(jù)特征的集中程度分析的基本技能；4調(diào)查數(shù)據(jù)特征離散程度分析的基本技能；5.用EXCEL軟件進行數(shù)據(jù)分析；6用PPT制作和演示調(diào)查報告等。

學習期間，通過部門負責人蔡部長介紹，我們了解調(diào)查分析是一種綜合技能，是很多行業(yè)解決實際問題的有效途徑。了解調(diào)查分析主要靠數(shù)據(jù)說話，統(tǒng)計數(shù)據(jù)是否準確，將直接影響企業(yè)的決策是否正確，在這信息高速時代，專業(yè)的、高素質(zhì)的調(diào)查分析從業(yè)人員是企業(yè)必備的。我廠的專業(yè)和兼職的統(tǒng)計人員能力水平也參次不齊，影響了調(diào)查分析的質(zhì)量與效率，企業(yè)急需要有高素質(zhì)的專業(yè)化人才。我們要珍惜這次培訓學習機會，積極的學習調(diào)查分析技能。二、培訓學習的心得

通過為期6天的學習，使我的理論水平，業(yè)務素質(zhì)和精神面貌都大為改觀，但歸根到底還是要把工作做好。我認為在工作中只有從強化工作意識入手，才能使工作邁上一個新臺階。而強化工作意識主要從以下兩個方面來體現(xiàn)。一是端正思想：以前我只認識到自己是統(tǒng)計，只要做好簡單的加減乘除就算完成任務，通過學習使我對本職工作有了更進一步的認識，把統(tǒng)計工作上升到一種調(diào)查研究活動，或者說是一種認知活動。統(tǒng)計工作的具體形式是調(diào)查研究的工作過程，是從定性認識到定量認識，再到定量認識與定性認識相結合，為企業(yè)做出正確決定提供可靠的數(shù)據(jù)支撐。二是不畏難：從事統(tǒng)計工作每天應對的是許多重復,繁瑣的工作，應對的是各種形形色色的個人和單位，不怕困難，知難而進是做好統(tǒng)計工作的重要保證。同樣的工作，全力以赴和盡力而為所產(chǎn)生的結果是有本質(zhì)差別的。把所學的知識與實際工作結合起來，用勤懇、踏實的工作態(tài)度為企業(yè)做出更多的貢獻。

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