國(guó)棉一廠實(shí)習(xí)心得體驗(yàn)

國(guó)棉一廠實(shí)習(xí)心得體驗(yàn)

在咸陽(yáng)市總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的精心安排下，這次能有機(jī)會(huì)去西北國(guó)棉一廠實(shí)習(xí)鍛煉，我感到非常榮幸。雖然只有一個(gè)禮拜的時(shí)間，但確實(shí)是一次難得的體驗(yàn)，在這段時(shí)間里，卸下學(xué)生的身份，以一個(gè)社會(huì)工作人員應(yīng)有的態(tài)度積極融入這個(gè)新的環(huán)境中，除了了解到西北國(guó)棉一廠發(fā)展歷程、紡織產(chǎn)品的工藝過(guò)程以及勞動(dòng)模范趙夢(mèng)桃等人的工作事跡，更多的是對(duì)工人階級(jí)生活的切身體會(huì)以及對(duì)基層工會(huì)在廣大群眾中的工作認(rèn)知，可謂受益匪淺。

我被安排在細(xì)紗車間，簡(jiǎn)易的廠房、轟鳴的噪音，飄絮的棉花，悶熱的環(huán)境，由于生產(chǎn)是不間斷的,所以車間的工作人員采取四班三倒制度，即使是在這樣的環(huán)境中，每天八小時(shí)高強(qiáng)度工作的生產(chǎn)班員工都為不斷提高效能而努力。車間的黑板上就記錄著一項(xiàng)項(xiàng)的表彰記錄。細(xì)紗車間一直有著優(yōu)良的工作傳統(tǒng)，被授予全國(guó)先進(jìn)生產(chǎn)者稱號(hào)的勞動(dòng)模范趙夢(mèng)桃就曾為西北國(guó)棉一廠細(xì)紗乙班四組值車工，她作為中國(guó)二十世紀(jì)50年代紡織行業(yè)的代表，創(chuàng)造了一套先進(jìn)的清潔檢查操作法，并在陜西省全面推廣。趙夢(mèng)桃在普通崗位上用自己的實(shí)際工作，展現(xiàn)出工人階級(jí)的的精神風(fēng)貌，成為中國(guó)紡織工人的一面旗幟。之后陜西省人民委員會(huì)決定把她所在的小組命名為“趙夢(mèng)桃小組”。之后的吳桂賢、翟福蘭都是出自這個(gè)小組。吳桂賢是以“趙夢(mèng)桃小組”黨小組長(zhǎng)的身份，走上了中國(guó)二十世紀(jì)六七十年代的政治大舞臺(tái)，成為中華人民共和國(guó)歷史上第一位工人出身的女副總理。翟福蘭進(jìn)廠28年完成了33年的生產(chǎn)任務(wù)，增產(chǎn)節(jié)約多達(dá)217622元，為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)做出了顯著貢獻(xiàn)。很榮幸，我能親身參與到有著這般優(yōu)秀傳統(tǒng)與光輝歷史的工作小組中。在一周的車間實(shí)習(xí)中，我無(wú)時(shí)無(wú)刻不被他們的敬業(yè)精神所鼓舞。

在車間里，我主要負(fù)責(zé)擺管的工作。這項(xiàng)工作看似簡(jiǎn)單，但卻需要很好的配合。因?yàn)楦�著運(yùn)轉(zhuǎn)班，一周的實(shí)踐中，同一崗位上我分別跟著三個(gè)不同的小組。工作中，我發(fā)現(xiàn)每個(gè)小組都有自己的合作方式與工作風(fēng)格，但無(wú)論是怎樣的分配，都離不開(kāi)配合與幫助。因?yàn)榧徏嗆嚥婚g斷遠(yuǎn)轉(zhuǎn)，所以我們要做的就是保障落紗管的供應(yīng)充足。無(wú)論你的崗位職責(zé)是什么，我大部分看到的是在完成自己分內(nèi)工作的情況下，為保證工作效能，小組成員的幫扶。這里沒(méi)有怨言，沒(méi)有指責(zé)，更多的是一種溫暖。那是一種最質(zhì)樸的溫暖，是發(fā)自內(nèi)心深處的關(guān)懷。即使是在交接班的時(shí)候，這種協(xié)助的默契也是隨處可見(jiàn)�！拔覀兌嘧鲆稽c(diǎn)，減少下一組的負(fù)擔(dān)”。這樣的默契已深入到每個(gè)職工的血液當(dāng)中。一個(gè)微笑，一聲囑咐，與學(xué)歷無(wú)關(guān)、與修養(yǎng)無(wú)關(guān)，這就是人類發(fā)自內(nèi)心簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的關(guān)懷而已。身處其中，每天最多的叮囑就是“注意安全”、“沒(méi)事的，大家一起”在這里的一周，時(shí)時(shí)刻刻都被溫暖著，感動(dòng)著。

得知國(guó)棉一廠年底將搬往紡織工業(yè)園，這不得不造成一大批員工的流失問(wèn)題，然而在我所在的車間，工人們并沒(méi)有因人員的重組造成一定的心理恐慌懈怠工作，反而是兢兢業(yè)業(yè)。在與他們的交談中，得知國(guó)棉一廠工會(huì)曾多次開(kāi)會(huì)，承諾雖然政策還沒(méi)有下發(fā)，但工會(huì)一定會(huì)全力保障每位職工的合法權(quán)益。由此可見(jiàn)，基層工會(huì)在群眾中的威望，群眾愿意相信工會(huì)，相信自己的組織一定會(huì)把維護(hù)職工合法權(quán)益放在第一位。除此之外，在日常工作生活中，基層工會(huì)也是深入到職工群體中，細(xì)紗車間就有這樣一位，因?yàn)榧彝��?wèn)題，身患輕度精神疾病，工會(huì)組織大家?guī)头�，時(shí)常慰問(wèn)，希望能帶給她一絲溫暖，幫助她走出困境。這樣的例子不勝枚舉。在工作上，基層工會(huì)是職工強(qiáng)而有力的保障，在生活中，基層工會(huì)又是溫暖細(xì)膩的依靠。

紡織廠的工人，工作強(qiáng)度大、工作環(huán)境差、薪資待遇低，這已經(jīng)成為這個(gè)行業(yè)的標(biāo)簽。但通過(guò)一周的實(shí)習(xí)體驗(yàn)，我更想為他們貼上另外一些標(biāo)志：奉獻(xiàn)生命、團(tuán)結(jié)互助、樂(lè)觀堅(jiān)強(qiáng)這也將是鼓舞我前行的標(biāo)桿。下周就要回歸工會(huì)的工作，通過(guò)這一周的實(shí)習(xí)鍛煉，幫助我更好的體會(huì)工人階級(jí)的工作生活，更深入的體會(huì)工會(huì)組織的職能目標(biāo)。在今后的工作中，定當(dāng)在自己的崗位中，學(xué)習(xí)工人階級(jí)所具有的優(yōu)良品質(zhì)，配合單位領(lǐng)導(dǎo)與前輩，充分發(fā)揮工會(huì)工作的積極性。

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