祖杰小學工會201*年度工作總結

祖杰小學工會201*年度工作總結

一年來，我們祖杰小學工會在上級教育工會和學校黨支部的正確領導下，認真履行工會“維護、建設、參與、教育”四項基本職能，積極開展校務公開和民主評議，充分發(fā)揮教職員工的民主參與、民主監(jiān)督職能，加強師德師風建設，切實提高教職員工整體素質，積極開展有利于教職工身心發(fā)展的活動，關心教職工的健康，依法維護教職工的合法權益，做教職工的知心人，有力地促進了學校教育的改革、發(fā)展和穩(wěn)定。一年來，主要做好了以下幾項工作：

一、加強師德建設，提高師資素質

一年來，學校工會積極協(xié)助學校黨政做好教職工的政治思想工作，加強學校師德師風的建設。上學期，校工會根據市教育局關于認真貫徹落實的指示精神，結合學校工作計劃，制訂了祖杰小學學習實施方案和認真貫徹落實工作計劃，在教師中開展規(guī)范在我心中主題學習活動，通過集體學習、小組學習和個人學習相結合的辦法加強學習效果；舉辦以德修身，以德育人為主題的師德講座，充分利用板報、櫥窗、校園網等大力宣傳，善于發(fā)現和挖掘身邊的先進教師典型；本學期，學校工會積極配合校黨支部開展科學發(fā)展觀學習，舉行“實踐科學發(fā)展觀，我為教育作貢獻”為主題的青年教師論壇，配合校行政舉行祖杰小學青年教師優(yōu)課評比，開展優(yōu)秀班主任、和諧辦公室的評比及綠色辦公室考評等各種活動。在活動中進一步增強了教職工的主人翁意識，形成了積極向上的師德師風。同時，在教師的業(yè)務素質提高方面，學校工會積極配合學校，堅持開展“師徒結對”活動，廣大學科骨干教師積極地幫助青年教師開展教學觀摩活動，開展了“優(yōu)質課、優(yōu)質教案、優(yōu)質反思”的評比活動，展示了青年教師的才華，促進了青年教師的成長。

二、堅持校務公開和民主評議，促進民主建設

繼續(xù)認真落實全面推行校務公開的精神，深入開展校務公開工作，促進校務公開制度化、規(guī)范化，進一步加強了學校的民主政治建設。學校的校務、政務除在校務公開欄及時公開外，還將在校園網上增加校務公開專欄。對于學校各方面管理工作的有關資料、涉及到教職工的切身利益的有關事項，充分利用網絡和校務公開欄做好公示和協(xié)調工作，確保公開內容的真實性、時效性。同時在每年的6月份，開展了民主評議學校中層干部工作，建立起有效的學校內部監(jiān)督和自我約速機制，今年的一月份，校工會召開了教工大會，對二報告進行了民主評議，通過健全和完善教代會制度，充分落實了教代會的職能。此外，校工會組織教工開展我為教育創(chuàng)新獻一計活動，讓教職工更多地參與民主管理，更多地為學校工作出謀劃策。

三、維護教工權益，關心教師疾苦

維護教職工的合法權益是工會的重要職責。一年來，我們認真貫徹上級有關精神，突出工會的維權職能，切實維護廣大教職工的合法權益。關心教職工的學習、工作和生活，真心實意地為廣大教職工辦實事、做好事，熱心為廣大教職工排憂解難。一是涉及到教職工切身利益的問題和教職工反映的熱點問題，如：職稱評聘、評選先進、費用報銷等，工會都及時向學校領導反映、傳達信息，并組織實施。二是繼續(xù)實施送溫暖工程，開展“送溫暖，解憂困，辦實事”等活動。堅持對患病教師進行慰問；對教師家中喪事的，學校領導和工會干部都前往看望關心，充分體現了集體的溫暖，同事的關懷。

四、開展文體活動，活躍教工身心

開展豐富多彩的文體活動，有利于調動廣大教職工的工作積極性，也是提高學校凝聚力的重要途徑。我校工會注重開展健康有益的文體活動，進一步活躍教職工的身心。本年度繼續(xù)按照“工會小組活動為主，全校大型活動為輔”的原則開展了多次工會活動，此外，學校工會積極配合學校的教育教學開展了青年優(yōu)課比賽等。這些活動的開展，調節(jié)了教職工的生活，減輕了緊張工作帶來的心理壓力，確保了教職工愉快地工作。

五、切實關心老園丁，支持退教活動

工會切實關心老園丁的生活，認真指導和幫助退教小組活動。積極支持和配合退休教師關心下一代志愿者活動，以滿腔的熱情與踏實的工作進一步落實青少年的教育工作。同時廣泛宣傳敬老、尊老、助老的新風尚，精心地組織安排好退休教職工的“春節(jié)”、“老人節(jié)慰問”、“團拜祝壽”、“迎新茶話”等活動，并積極開展慰問走訪活動，幫助他們解決好生活中的各種困難，讓他們依舊感到學校領導和組織的關懷與溫暖。

雖然我校工會在市教育工會和校黨政領導的支持下，做了一些力所能及的事，但在工作上距市領導的要求還有一定的距離，因此我們更應充分地認識到只有在上級工會和學校行政的正確領導下，在全體教職工的共同參與和積極配合下，在自身不斷的努力追求下，我們的工會工作才會取得更大的成績，我們的工會工作才會取得更大的進步。

擴展閱讀：10-11第一學期學校工作總結(2)

息烽縣永靖小學

學校工作總結

二○一一年一月

八日永靖小學學校工作總結

（201*201*學年度第一學期）

一年來，我校在局黨委及鎮(zhèn)教辦的領導下，堅持以黨的“十七”大精神和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀和上級有關文件精神，充分調動廣大教職工的工作積極性和創(chuàng)造性，緊緊圍繞改革、實踐、創(chuàng)新為主題，以教育教學為中心，全面加強班子和教師隊伍的建設，促進我校辦學水平的可持續(xù)發(fā)展，現已完成了本學期的工作任務�，F將本學期完成的工作簡單總結如下：

一、學校管理

學校是一個小社會，學校管理是一項復雜的群體活動管理，優(yōu)秀的管理、能造就優(yōu)秀的學校，因此我校主要從以下幾個方面開展管理工作。

充分利用每周政治學習時間，組織學習黨的“十七”大精神以及市委、縣委、局黨委的重要會議精神，確保政治業(yè)務學習取得實效；認真貫徹上級教育工作會議精神，加強教育法律、法規(guī)的學習和宣傳，提高了全校教職工的思想政治理論水平和教育教學業(yè)務能力。

加強教師師德師風建設，增強全體教職工的管理意識和服務意識，逐步樹立師德高尚、愛崗敬業(yè)的教師形象，抓好學校行風建設工作，深入開展科學發(fā)展觀學習和活動，按要求完成了科學發(fā)展觀學習的第一、二階段工作任務。抓好學校支部建設，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，有力地調動了全體黨員的工作積極性。

根據實際不斷完善學校工作制度，以制度治理學校，加強學校日常管理工作。加強學校班子和全體教師的團結和思想統(tǒng)一，抓好對全體教師的教育培訓管理工作。學校團結協(xié)作，形成合力，發(fā)揮整體功能作為班子建設的根本目標，同時不斷加強班子成員的思想政治建設、業(yè)務能力建設、領導能力建設和作風建設，增強了班子成員的管理能力和管理水平。

努力維護學校的團結和穩(wěn)定，經常在政治學習中向教職工分析國際國內形勢，耐心做好教職工的思想政治工作，深入排查、化解影響我校穩(wěn)定的問題，努力做好政策引導和正面宣傳工作，引導教職工顧全大局，為創(chuàng)造良好穩(wěn)定的環(huán)境而努力。

二、教育教學方面1、德育教育

一學期來，我校充分發(fā)揮思教處、少先隊組織的職能作用，合理組織調配人力、物力，抓好學校常規(guī)管理，充分利用國旗下的講話、少先隊活動、主題班會等形式對學生進行養(yǎng)成教育、思想品德教育、愛國教育、感恩教育。充分發(fā)揮班級育人功能。結合績效工資的考核實施，我校本期加大對班級管理力度，進一步加強對班級衛(wèi)生、“兩操”、集合隊放學、升旗儀式、班級紀律、學校文明行為、班級文化建設、晨會等八個方面的量化考核，并根據考核結果進行獎勵，充分調動了教師的工作熱情和工作責任心。

少先隊工作是學校工作的窗口，我校不斷堅持雛鷹值勤制度，通過演講比賽、紅領巾廣播站、國旗下講話等方式對學生進行愛國主義、集體主義等思想教育，加強對學生養(yǎng)成教育的培養(yǎng)，通過一學期來的努力，學生已養(yǎng)成了良好的文明習慣和衛(wèi)生習慣。同時，也注重抓好對缺曠學生追蹤調查工作，有力地杜絕了學生上網和進游戲機室。

2、教學工作

教育教學工作是學校工作的核心，教學質量是學校的立足之本，學校在工作安排上做到了：在工作部署圍繞教學統(tǒng)一部署，在時間上保證教師有足夠的時間進行教育教學。

學校利用查課、聽課、檢查教案、檢查學生作業(yè)等方式進行教學常規(guī)檢查（學校校長、分管教學副校長、教導主任每學期聽課不少于20節(jié)，學校其他班子成員、全體教師每學期聽課不少于10節(jié)）。通過檢查，及時向有關處、室、教師反饋意見。學校校長和分管教學的副校長、教導主任經常深入教研組組織開展教研活動，切實掌握教學工作的第一手材料，制定適合我校實際的教改意見。進一步加強和規(guī)范教學管理，認真抓好教學常規(guī)工作的各個環(huán)節(jié)，把教育教學質量的提高寓于平時的教學管理過程中。以年級組或教研組為單位每周必須上一堂研討課，通過“老幫新、新帶舊”全員參與的方式認真開展教研活動，不斷促使教師認真鉆研教材、掌握教學大綱、寫好教案、上好每一堂課，向四十分鐘要質量，并且學校定期和不定期進行檢查、評估，不斷提高了教師的業(yè)務能力和科研能力。

抓好學校開放周教學活動，本學期教學開放周期間，學校組織了8節(jié)公開課在全鎮(zhèn)范圍內進行交流匯報，學科涉及語文、數學、音樂、體育、美術等學科，達到了一定的效果。

進一步開展“構建學習型組織，營造書香校園”，按計劃、要求完成了讀書活動任務，組織開展職業(yè)素養(yǎng)周活動，動員和鼓勵全體教職工參加“讀一本好書”活動，不斷提高其服務意思和管理意識。

認真抓好教師的培訓和培養(yǎng)工作，充分利用學校業(yè)務學習時間組織學習教育教學理論知識，使學校校本教研工作有序得到開展，教師的教育教學業(yè)務能力逐步得到提高。

三、績效管理自從實行績效工資以來，績效管理成為學校工作的一項重要工作，體現學校管理的公正性和公開性。在認真學習并理解上級文件精神的基礎上制定績效考核方案，并通過全校教師會一致決議，進一步調動了教師的積極性。有利于推動學校工作的開展。

三、“兩基”、“普實”、“遠教”和“繼教”工作

繼201*年“兩基”國檢驗收通過后，我校的“兩基”工作仍然扎實的開展，沒有任何的放松和懈怠。

“普實”工作是學校工作的一項重要工作，除了認真上好科學（自然）課外，積極按“普實”要求做好資料的收集和整理，同時加強和督促教師、學生的實驗操作技能，學校按要求添置器材，兌現對實驗人員的待遇，改善他們的工作條件。通過努力，該項工作已在常規(guī)的基礎上有了一定的提高。認真抓好學校遠程教育工作，不斷完善工作制度和檔案資料，充分利用“遠教”設備搞好教育教學工作。

學校堅持對教師進行繼續(xù)教育培訓，加強教師技能訓練，不斷完善繼續(xù)教育資料，并已順利通過省繼教檢查組的檢查驗收。

四、其他工作1、體育工作

我校除了認真抓好體育、衛(wèi)生的常規(guī)管理工作以外，本學期組織學生參加了縣組織部組織的千人廣播體操展示活動，得到了縣領導及社會各界的好評。同時抓好學校足球運動隊、籃球運動隊等的訓練工作；抓好學校陽光體育鍛煉工作，認真上好體育課，確保學生每天有近一小時的活動時間。

2、衛(wèi)生工作

學校衛(wèi)生工作常抓不懈，結合“整臟治亂”工作的要求，不斷開展衛(wèi)生宣傳教育活動，通過學校專欄、校會、班（隊）會，健康教育課、紅領巾廣播站、疾病預防等形式加強對學生的衛(wèi)生知識教育，抓好“三創(chuàng)一辦”工作，教育學生講文明話，行文明路，做文明人。全面開展創(chuàng)衛(wèi)工作，加強學校環(huán)境衛(wèi)生的管理，初步養(yǎng)成了學生講究衛(wèi)生的良好習慣和文明習慣。

認真抓好傳染病的宣傳和預防工作，堅持學生晨檢制度，一年來，學校沒有發(fā)生任何傳染病感染和流行現象。

3、安全工作

學校安全工作做到常抓不懈，不斷完善學校安全制度，明確責任，通過一定形式和活動，對學生進行安全教育和自我保護意識教育，組織學生上街游行進行安全宣傳。通過與教師簽定安全目標責任書，向家長發(fā)放宣傳單、請交通民警、鐵路民警、消防官兵進行知識講座或觀看圖片等形式宣傳交通安全、防溺水、消防安全、戶內外活動安全等，同時開展了永靖小學危險事故的應急演練，進一步增強全校師生遇險逃生的能力。定期消除安全隱患，制定班級公約，增強學生的安全和自我保護意識。加強對學生防災安全教育，特別是防地震災害的知識教育，通過《告家長書》的形式，要求家長重視學生安全。

4、法制教育工作

法制教育方面，我校做到有教材、有教師、有課時安排、有教案，讓全校師生了解和熟悉國家有關法律知識，進一步完善了工作制度，使全體教職工依法執(zhí)教、依法治校和全校學生依法接受教育的能力得到提升。

5、禁毒教育工作

我校開設禁毒教育課，大力開展禁毒教育宣傳，通過法制副校長在國旗下講話，班級禁毒課等形式，對學生進行進的知識教育，同時學校與全體教職工及學校門面租賃戶、學校教師與全體學生簽定禁毒目標責任書，組織學生上街宣傳，利用小手牽大手等方式教育全體師生遠離毒品，珍愛生命，對四、五、六年級學生發(fā)放禁毒宣傳資料，要求學生熟記有關知識，并進行了禁毒知識檢測，知曉率均達90%以上。

我校禁毒工作在省、市、縣、鎮(zhèn)領導的檢查中，由于工作出色，得到了上級領導的高度贊揚。

六、存在的問題

1、少數教師工作責任心不強，責任意識和管理意識不夠到位，雖然通過教育管理，仍有個別教師工作拖拉，工作效率不夠高。

2、學�；顒訄龅鬲M窄，學生人數較多，師生安全隱患較大。3、教師缺編，特別缺少語文、體育、英語等學科教師。4、教室采光較差，學生近視率有上升趨勢。

總之，學校黨支部、校行政帶領全體教職工通過努力取得了一定成績，但也存在一些不足之處。我們將在今后的工作中不斷努力，按與時俱進、開拓創(chuàng)新、爭先進位的跨越式發(fā)展戰(zhàn)略，意氣風發(fā)、團結奮進、銳意進取、努力拼搏，為把我校建設成息烽縣龍頭學校、市一流學校，息烽人民滿意的學校而奮斗。

息烽縣永靖小學201*年1月8日

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