把握機遇爭作為-工商局機關黨支部黨建工作匯報

把握機遇爭作為

**工商局機關黨支部黨建工作匯報

近年來，**工商局機關黨支部在黨委政府和縣局黨委的正確領導下，以黨的建設為統領，以文化建設為平臺，用“吃苦耐勞、無私奉獻，敢闖敢拼、敢作敢當”的**精神鼓舞人、激勵人，全力保障民生、促進穩(wěn)定、推動經濟發(fā)展，服務**區(qū)開放開發(fā)。

**工商局機關黨支部現有黨員*人。近年來，**工商局黨支部在黨建的引領下，以推進“四個統一”、構建“四化”長效監(jiān)管機制、實現“四高”為目標，以服務**區(qū)開放開發(fā)為導向，以創(chuàng)先爭優(yōu)為抓手，全面提升黨員干部素質，持續(xù)夯實基層黨支部建設根基，黨建科學化水平不斷提升，帶動工商業(yè)務建設齊頭并進。在黨建中作中，堅持民主集中制，完善議事規(guī)則和決策程序，注重溝通協調，增進班子團結，同時加強黨支部與團總支聯系互動，積極推薦優(yōu)秀團員青年入黨，并成立青年志愿服務隊伍，結合團員青年的興趣愛好開展各類集體活動，結合學習培訓、主題教育、業(yè)務競賽，把團員青年的個人成長與服務全局工作緊密結合起來。在學習實踐活動中，我支部確立了“**爭作為、工商促發(fā)展”的實踐主題，查擺剖析突出問題14個，面向基層問計求策，迅速整改落實，3次邀請社會各界代表評議，得到市、縣委督導組的充分肯定。今年來，把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和黨建“三級聯創(chuàng)”活動相結合，群策群力開展“**先行先試，我們如何作為”思想大討論活動和“助力**，我有一計”金點子征集活動等。201*年，我局機關黨建工作經驗先后在全省工商系統黨建“三級聯創(chuàng)”工作會議和黨務干部培訓班上作了交流，得到省局黨組的充分肯定，全省各設區(qū)市局機關黨委專職副書記和省局機關黨委全體人員還專門赴我局參觀學習機關黨建、服務福建跨越發(fā)展的做法和經驗。

特別是創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，我支部大力弘揚艱苦奮斗、清正廉潔的精神品質，在保持優(yōu)良作風中創(chuàng)先爭優(yōu)；大力弘揚銳意創(chuàng)新、勇于先行的精神品質，在服務經濟發(fā)展中創(chuàng)先爭優(yōu)；大力弘揚心系群眾、造福百姓的精神品質，在加強市場監(jiān)管中創(chuàng)先爭優(yōu)，使各項工作均有黨員表率在前，均有干部職工緊密團結，以實際行動強化了黨的基層組織建設，實現了**區(qū)市場主體連續(xù)翻番，宜居宜商的投資環(huán)境初步形成，加快了**綜合實驗區(qū)開放開發(fā)的步伐，贏得社會各界以及省、市工商局領導和區(qū)黨工委、管委會領導的充分肯定，多次獲評系統內外先進單位，為黨旗增添了光彩。

擴展閱讀：新沂工商局黨建工作匯報(201*)

新沂工商局機關黨建工作總結

（201*年12月）

新沂工商局機關設有11個黨支部，其中離退休支部2個，共有黨員121人，今年以來，在上級部門的正確領導下，局黨組帶領全體干部職工，真抓實干，努力進取，創(chuàng)先爭優(yōu)，各項工作都取得了一定的成績，現將一年來的黨建工作情況匯報如下：

一、加強思想建設

局黨組非常重視思想作風紀律建設，做到了常抓不懈。一是在全系統中圍繞“黨徽耀紅盾系列活動”為主題開展職工政治思想教育，進一步強化各單位的行政紀律意識，提高整體工作水平和綜合素質能力，逐步形成解放思想、干事創(chuàng)業(yè)、科學發(fā)展的工作局面，高質量完成上級下達的各項工作任務；二是圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)，開展比學習、比形象、比作風、比工作，爭當模范典型活動�；顒拥拈_展使全體黨員干部樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀。

二、大膽改革創(chuàng)新

以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，結合我局工作實際，局黨組在各項工作中開拓創(chuàng)新，進一步解決影響和制約工商事業(yè)發(fā)展的突出問題，鞏固和擴大深入學習實踐科學發(fā)展觀活動成果。

一是改革創(chuàng)新隊伍結構，不斷為隊伍輸入新鮮活力。按照“三定”方案的要求，在全系統進行了機構整合和人員輪崗，今年按照上級要求對10個基層分局升格為副科級單位，對符合條件的6名同志提升為副科級。調整了一位分局長交流了3位分局領導，分配三名新招錄的本科生充實了邊遠分局，解決分局人員缺乏，對相當一部分同志進行了輪崗。人員力量的合理分配，為更好的開展工作打下了扎實的基礎。

二是改革創(chuàng)新執(zhí)法體制和機制，提升執(zhí)法水平。按照省市局大力推進工商執(zhí)法工作“四統一”、“三規(guī)范”的總體要求，我們改革原“科科辦案、所所辦案、人人辦案”舊體制，建立“以辦案機構為主體、以業(yè)務科室為輔助，以基層分局的補充”的執(zhí)法新體制。同時建立和完善案源信息機制、執(zhí)法業(yè)務過程控制機制、執(zhí)法辦案過程質量的考核和獎懲機制，著力改進執(zhí)法方式、提高執(zhí)法效果，改善執(zhí)法方式、推進和諧執(zhí)法，拓展執(zhí)法領域、打造執(zhí)法亮點，規(guī)范執(zhí)法行為、提升執(zhí)法形象。

二是改革創(chuàng)新考核機制。重新修訂出臺了新沂工商局系統工作人員《考核辦法》、《考勤制度》和《學習制度》，按月對局屬各單位和全體職工工作學習進行考評，考核的結果和工資掛鉤。新的考核方法從德能勤績廉潔五個方面考核單位和個人的工作，每月從每人工作津貼中拿出500元用與考核，凡在工作時間無故遲到曠工、不參加學習以及出勤不出力的，都要扣除其一定的工作津貼作為懲戒。這種考核方式很好的改變了過去人員不好管理，

紀律散漫，干和不干都一樣的不良工作態(tài)度。

三是改革創(chuàng)新干全局職工教育。在印制下發(fā)《新沂工商局201*年度政治思想及教育培訓工作意見》總盤基礎上，按季度再制定出具體的學習計劃。在每個周五安排一個科室來組織培訓，使每個科室都參與到職工的教育工作中來。通過這樣的方式，各條線的工作進展和要點能進行相互交流，各條線新頒布法律法規(guī)能在第一時間得到學習，讓全系統人員及時掌握新頒布的工商法律法規(guī)。學習中還將政治學習和業(yè)務學習相互穿叉進行，采取了講座、座談、電教、幻燈片等豐富多樣的學習方式，在年初還統一印發(fā)學習筆記發(fā)放給每位工作人員。今年以來，系統的學習了黨章、黨史、十七屆五中全會精神，廉政準則、各類法律法規(guī)及計算機業(yè)務軟件使用，還結合迎“七一”活動，開展了業(yè)務技能大比拼、廉政準則測試等競賽活動。

三、扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)

按照省市委創(chuàng)先爭優(yōu)工作的部署，我局在全系統召開動員大會，大力宣傳，營造氣氛，號召人人爭先進、當典范，把活動宣傳到每一個角落。成立新沂工商局創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組，印制下發(fā)《新沂工商局創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作實施方案》，并向全社會發(fā)出了創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾。要求各單位制定爭創(chuàng)目標，職工人人有爭創(chuàng)目標。局黨組、機關各支部和基層各分局分別召開創(chuàng)先爭優(yōu)民主生活會，人人形成發(fā)言材料。組織全體人員開展“黨群同心促發(fā)展”，按照每月一主題的指導計劃，我局4-12月，先后組織開

展“信息化工商所”創(chuàng)建、“食品安全監(jiān)管達標分局”創(chuàng)建，“黨徽耀紅盾”系列活動，迎七一《廉政準則》測試、業(yè)務軟件技能大比拼、集中觀看《廉政記實片》、“我為新沂旅游作貢獻”系列活動、城鄉(xiāng)結對掛鉤幫扶等等活動。

四、健全黨的組織。由于人員工作崗位的調整，黨組織關系發(fā)生變化。局黨組及時調整機關各支部黨員關系，成功的對機關各支部支委會成員進行了換屆選舉，保證黨員活動的正常開展，按時足額交納201*年機關各支部黨費。按照機關工委黨建工作標準化的要求，我局認真做好黨建工作的臺帳收集和整理工作，實現黨建各項工作規(guī)范化。

五、認真開展文明創(chuàng)建

今年我局申報了省級文明單位的創(chuàng)建，并成功通過了驗收。十個基層分局全部參與了星級分局的創(chuàng)建，七個分局申報了三星級分局創(chuàng)建，三個分局申報了二星級分局創(chuàng)建，城南和馬陵山分局還參加了省級文明工商分局的創(chuàng)建，目前馬陵山分局正在爭創(chuàng)五星級工商分局。在職工中開展豐富多彩的文娛活動，組織職工參加元旦長跑、新春娛樂活動、羽毛球比賽、迎“七一”技能大比拼等活動。認真做好離退休人員的管理工作，組織離退休人員體檢、在七一時慰問抗日戰(zhàn)爭時期的老黨員、重陽節(jié)帶領老干部參觀、中秋重陽節(jié)給離退休人員帶去了慰問信和慰問金，讓離退休人員深深感到黨組織時刻都在關心著他們，時刻沒有忘記他們的對黨作出的貢獻。

局黨組一班人在市局黨組的正確領導下，在全系統干部職工的辛勤努力下，雖然取得了一些成績，但是與上級的要求、群眾的期望相比，我們的思想觀念、工作機制和作風還不能夠較好適應新形勢下對工商行政管理工作的新要求，為此，我們將繼續(xù)探索、創(chuàng)新，認真聽取各方面的意見和建議，認真分析研究，促進新沂工商行政管理事業(yè)的更快更好的發(fā)展。

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