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小學(xué)年度工會工作總結(jié)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-29 14:57:53 | 移動端:小學(xué)年度工會工作總結(jié)

小學(xué)年度工會工作總結(jié)

**小學(xué)工會工作總結(jié)

本學(xué)期,**小學(xué)工會在上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞上級組織的中心任務(wù),扎實推進工作。

一、組織學(xué)習(xí),努力提高教職工的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。本學(xué)期,學(xué)校工會積極配合學(xué)校黨支部,緊緊圍繞教育局的中心任務(wù)和發(fā)展大局,開展政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷加強教職工政治學(xué)習(xí)和師德教育。

二、加強管理,不斷完善民主管理和校務(wù)公開制度。民主管理一直是學(xué)校工會工作的重點之一。本學(xué)期,學(xué)校工會積極配合學(xué)校黨支部工作,進一步深化校務(wù)公開制度,堅持教代會制度,增強教師的主人翁精神,參與學(xué)校的民主管理,促進學(xué)校民主建設(shè)。

三、開展活動,不斷增強工會組織的凝聚力。為進一步豐富教職工的課余生活,在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視和大力支持下,學(xué)校工會本著豐富教職工文化生活,健全體魄的目的,組織了形式多樣、有益教職工身心健康的各種活動,如,校園藝術(shù)節(jié)、教師節(jié)垂釣、冬季鍛煉等等。尤其是今年的校園藝術(shù)節(jié)活動,受到了學(xué)生和家長極大的歡迎,社會反響熱烈。各類活動的舉辦,不僅振奮了教職工的工作精神,更陶冶了他們的情操,調(diào)節(jié)了教職員工的身心,同時也活躍了校園文化生活,為營造同心同德、積極進取、文明健康的工作環(huán)境做出了努力。四、走訪慰問,積極落實“送溫暖、獻愛心”活動。本學(xué)期,學(xué)校工會堅持實施“送溫暖工程”,工會及時了解教職工生病住院、女同志生育等情況,并及時上門或到醫(yī)院慰問,讓他們切實感受到學(xué)校大家庭的溫暖。學(xué)校工會還通過各種形式傾聽教職工的意愿,反映教職工的呼聲,了解教職工的家庭情況,能把帶有普遍性和代表性的問題及時向?qū)W校黨政反映,并積極參與學(xué)校有關(guān)教職工具體利益的決策,努力把教工的意愿和要求體現(xiàn)在黨政的有關(guān)決策中,認真履行了維護和參與職能。

總之,我校工會在上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下,發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng),在學(xué)校工作中很好地發(fā)揮了橋梁作用,今后將再接再厲,把工會辦成教職工最溫馨的家。

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馬橋街小學(xué)工會201*年度工作總結(jié)

201*年,馬橋街小學(xué)工會認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神,在學(xué)校黨支部和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞學(xué)校教育教學(xué)的中心,發(fā)揮工會維護、建設(shè)、參與、教育四大基本職能,團結(jié)凝聚全體教職員工,為學(xué)校創(chuàng)新發(fā)展發(fā)揮積極作用,F(xiàn)將一年來的工會工作總結(jié)如下:一、做好工會常規(guī)工作

1、工會組織機構(gòu)、工作制度健全,日常管理規(guī)范

學(xué)校工會制度健全,定期召開例會,討論、研究、部署工會日常事項,保證學(xué)校工會工作有條不紊地開展。

2、教代會制度化、規(guī)范化,全面落實教代會各項職權(quán)教代會是學(xué)校教職工參與民主管理、民主決策、民主監(jiān)督的基本制度,我校教代會制度化、規(guī)范化,從源頭參與學(xué)校的各項改革,重大問題提交教代會審議,涉及到教職工切身利益的政策、方案、規(guī)定都要在教代會上表決通過才能執(zhí)行,全面落實教代會各項職權(quán)。3、健全校務(wù)公開制度,職責明確,操作規(guī)范

學(xué)校建立校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組,校長任組長,中層以上干部任組員,由副書記、工會主席任副組長,負責日常工作。學(xué)校校務(wù)公開做到規(guī)范操作,一是學(xué)校重大問題堅持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、教師調(diào)查、會議決定”的決策程序。二是學(xué)校在校園網(wǎng)、校門口電子顯示屏及宣傳櫥窗設(shè)立校務(wù)公開信息欄,凡屬重大事項及教職工敏感的事項無一回避實行公示。確保廣大教職工的知情權(quán),參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),充分行使學(xué)校工會組織在學(xué)校管理中參政議政權(quán)。201*年市“優(yōu)秀教育工作者”、教師職務(wù)晉升、年度考核優(yōu)秀等的推薦工作中,都做到“三公開”政策公開、過程公開、結(jié)果公開。二、加強理論學(xué)習(xí),提高師德水平。

首先,我們加強了科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí),組織學(xué)習(xí)了《毛澤東鄧小平江澤民論科學(xué)發(fā)展觀》《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》,讓教師樹立正確的人生觀、職業(yè)觀。良好的品德、正確的價值觀不是靠空泛的說教形成的,它緣于人對人生、對理想、對社會的正確認識,只有在提高教師政治理論水平的基礎(chǔ)上,才能將師德工作落在實處。我們工會積極配合黨小組堅持組織教工學(xué)習(xí)黨的基礎(chǔ)知識理論,“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀,將黨的政策、路線教育與教育教學(xué)實踐結(jié)合起來,在提高教師政治覺悟的基礎(chǔ)上,開展行之有效的師德教育。其次,加強了法制學(xué)習(xí)。在師德教育中,我們堅持以法治教,以法治校。今年工會組織教師學(xué)習(xí)了《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》、中共中央國務(wù)院《關(guān)于加強未成年人思想品德教育的若干意見》、《中華人民共和國禁毒法》等與教育教學(xué)相關(guān)的法律知識,提醒教師時刻記住要遵紀守法,要約束自己行為,提高師德水平。三、把工會建成溫暖的職工之家。

要發(fā)揮教師的主觀能動性,不僅要在工作上壓擔子,更要在生活上關(guān)心教師,切實幫助教師解決實際困難,把工會辦成真正的教職工之家。

1、關(guān)注青年教師的成長。我校年輕教師多,這些教師活動能力強,知識結(jié)構(gòu)先進,為學(xué)校增添了新的活力。但是由于年紀輕,生活閱歷淺,容易受社會不良習(xí)氣的影響。為了幫助青年教師迅速成長起來,工會認真了解年輕教師的思想狀況和生活困難,給他們以溫暖和關(guān)懷。時常找他們談話,關(guān)心他們的每一步成長,幫助他們克服好高鶩遠、燥動不安、耐挫能力差等不良情緒,逐步成長為合格的、優(yōu)秀的骨干教師。

2、關(guān)心教職工的實際困難。學(xué)校教職工遇有婚喪產(chǎn)假、生病住院,學(xué)校工會都組織人員前去慰問,做到把關(guān)心送到每個教職工的心坎上。真摯的關(guān)懷為廣大教職工解除了后顧之憂,使他們得以全身心地投入到教育教學(xué)活動中,把學(xué)校事當作自己事,積極地以主人翁的精神投入到學(xué)校管理和建設(shè)中,為學(xué)校發(fā)展作貢獻。

3、工會還協(xié)助校長室做好退協(xié)工作,關(guān)心退休教師的生活,根據(jù)退協(xié)制訂的活動計劃,作好后勤保障工作。本學(xué)期申報了優(yōu)秀退教之家,并得到了市退協(xié)領(lǐng)導(dǎo)的好評。

四、充實教職工業(yè)余生活。

1、開展了教師職業(yè)道德培訓(xùn),消防安全知識講座及逃生演練等。2、開展了各種評優(yōu)活動。先后協(xié)助教務(wù)處組織開展了“創(chuàng)思杯”青年教師語文、數(shù)學(xué)、英語評優(yōu)課活動。

3、辦公室是傳播精神文明、加強師資隊伍建設(shè)的一個重要陣地。為了更好地加強辦公室建設(shè),打造優(yōu)質(zhì)的辦公室文化,工會特制定了一套管理辦法及文明辦公室評比方案,對辦公室采取了定期與不定期檢查,每月評比一次,并實行了文明辦公室獎勵制度。組織獲得文明辦公室的教師一日游,大大提高了教師的工作熱情。

4、鼓勵教師積極參加體育活動,不斷提高身體素質(zhì)。提倡教師在組織學(xué)生進行“陽光體育”運動時,自身也參與運動。并組織教師以辦公室為單位進行冬季跳繩、踢毽比賽。

總之,一年來,我校工會在局教育工會、校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,以深化和諧校園建設(shè)為抓手,為教職工服務(wù),為學(xué)校發(fā)展服務(wù),很好地發(fā)揮了橋梁紐帶作用,凝聚了人心,取得了成效。今后,我們將再接再厲,不斷探索工會工作新機制,提升工會工作水平,為深化和諧校園建設(shè)作出應(yīng)有的貢獻。

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