煤礦安全機電管理心得體會

煤礦安全機電管理心得體會

作為一名煤礦機電管理工作者，我深感以前工作的不足，根據(jù)公司文件精神，本人對今后的煤礦機電管理工作將通過以下幾個方面完善。

一、加強安全教育和培訓力度

煤礦安全是一個系統(tǒng)工程，無論是管理者、職工、還是安全監(jiān)察員，都要從講政治的高度來做好安全工作，確保煤礦職工生命和國家財產的安全，盡一切力量扭轉煤礦安全生產的被動局面。凡在崗的礦井維修電工、地面電工等機電特種作業(yè)人員，必須持證上崗，通過集中學習、定向培養(yǎng)等形式，強化專業(yè)工種、要害工種的安全技術培訓；要完善激勵機制等，充分發(fā)揮首席技術人才和高級技工人員的“傳、幫、帶”作用，加快建設一支高素質、能駕馭新技術的機電專業(yè)人才隊伍，促進機電工作盡快走上良性循環(huán)、健康發(fā)展的軌道。

二、提高機電安全監(jiān)察力度

煤礦機電安全監(jiān)察應對煤礦進行地毯式的逐臺設備、逐線、逐面地全面監(jiān)察，不折不扣地按《煤礦安全規(guī)程》和有關規(guī)定監(jiān)察。三、采取一切可行的手段，加強設備管理對保護裝置不齊的設備如提升絞車、干式變壓器，皮帶機等必須按照《煤礦安全規(guī)程》的要求，完善保護或予以更換。要把好設備的進入關和維修關，保證按標準要求使用和維修設備，堅決杜絕偽劣機電產品、無煤安標志產品、非防爆產品在煤礦的濫用，從源頭上消滅事故源。四、建立健全各種規(guī)章制度。

制度是一種約束機制，是指導職工如何開展工作的尺度，只有制度完善、管理到位、責任到位，才能保障機電設備的正常運轉。根據(jù)現(xiàn)場情況，制定出的相關制度必須做到“有制必行、違制必究”八字方針。

本人在今后的機電管理工作方面將嚴格執(zhí)行上述方面要求，繼續(xù)加強管理力度，確保做到各項指標優(yōu)良。

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煤礦機電設備的安全管理

摘要：根據(jù)陜西煤炭建設公司煤礦機電安全管理的現(xiàn)狀分析，機電管理存在機電技術人員青黃不接、四個煤礦質量標準化工作開展不均衡、設備管理不到位、技術管理滯后、機電維修職工隊伍素質偏低、職工培訓走過場等問題。要提高陜西煤炭建設公司煤礦機電管理水平，應從機電基礎管理工作做起，因礦制宜切實抓好質量標準化工作，認真落實規(guī)章制度，做好設備的綜合管理，突出機電管理工作的重點，提高機電職工隊伍素質，明確機電工作指導思想，實行目標管理。

關鍵詞：煤礦；安全管理；設備管理；人力資源管理1陜西煤炭建設公司煤礦機電安全管理現(xiàn)狀1.1煤礦機電科的管理職能部門沒有充分發(fā)揮作用

各煤礦盡管設置了機電科，但其主要職能：一是機電資料管理，二是機電配件管理，煤礦機電技術仍處在粗放式管理狀態(tài)。特別是機電管理人員身兼生產和技術管理雙重職能，把主要精力和時間放在應付完成生產任務上，忽視了日常設備技術管理工作。是造成機電技術管理人員不足，使機電技術管理職能沒有充分發(fā)揮作用的根本原因。

1.2機電設備管理人員素質偏低

在煤礦從事機電設備管理的技術人員，真正科班出身的只有微不足道的幾個人，導致技術管理無法與生產相結合，而僅有的幾個機電技術人員又是憑經(jīng)驗相當然的進行原始操作，機電專業(yè)的理論知識非常貧乏，特別是機電車間職工理論知識不足，青工缺乏實戰(zhàn)經(jīng)驗，違章作業(yè)時發(fā)生，無法應付日益加大的設備故障率。1.3機電設備維修人員和操作人員屬特種作業(yè)人員，但是有些操作人員安全意識淡薄，麻痹大意，沒有牢固樹立“安全第一”的思想，違反了“三大規(guī)程”及有關安全規(guī)定，違章指揮、違章操作時有發(fā)生。特種作業(yè)人員文化程度參差不齊，掌握特種作業(yè)技術不嫻熟。對技術工種安全操作知識掌握不牢，熟悉程度不夠，是造成事故的重要原因。2設備管理存在的問題2.1管理不到位

煤礦機電設備管理沒有嚴格按照《煤礦安全規(guī)程》、《機電設備完好標準》、《煤礦機電設備檢修技術規(guī)范》、《礦山大型設備技術測試》等有關規(guī)定，從設備的選型、采購、驗收、安裝、維護直到報廢的全過程管理都未按照上述規(guī)定進行在某些環(huán)節(jié)不同成度存在問題。例如：設備不按計劃升檢修，設備檢修質量不高，不能按規(guī)定進行報廢處理，更新設備。

2.2設備更新資金不足，由于陜西煤炭建設公司幾對礦井，是七十年代國家對施工企業(yè)任務不足，而投資建設的扶貧小井，投資少，造成煤礦設施先天投入不足，又加上煤礦地質條件比較復雜，資源有限，搬家挪面頻繁，所以造成機電設備安設備老、舊、雜、帶病運轉，安全設施、保護裝置不全。3提高煤礦機電安全管理的對策

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