團(tuán)區(qū)委黨建帶團(tuán)建工作匯報

團(tuán)區(qū)委黨建帶團(tuán)建工作匯報

一、引觀念，牢固樹立跟黨走的堅定信念

（一）團(tuán)區(qū)委牢固樹立廣大青年跟黨走中國特色社會主義道路的堅定信念，圍繞建設(shè)世界現(xiàn)代田園城市的時代背景和基本內(nèi)涵，在團(tuán)員青年中大力開展“我為田園城市做貢獻(xiàn)，我做現(xiàn)代田園城市人”大討論征文活動和“我未來的美麗家鄉(xiāng)成都，世界現(xiàn)代田園城市”少年兒童書畫、征文大賽，收到作品1200余份。（二）在各鎮(zhèn)街組織開展各種主題學(xué)習(xí)實(shí)踐活動，利用團(tuán)組織生活、讀書班、報告會、實(shí)踐活動等多種形式，加強(qiáng)團(tuán)員青年理論學(xué)習(xí)、社會實(shí)踐，開展主題學(xué)習(xí)實(shí)踐活動，以學(xué)習(xí)促提高，從實(shí)踐解難題，引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年做世界現(xiàn)代田園城市示范區(qū)的合格建設(shè)者和可靠接班人。二、樹風(fēng)尚，深入開展黨團(tuán)品牌活動

（一）積極開展黨團(tuán)員志愿服務(wù)進(jìn)社區(qū)活動。團(tuán)區(qū)委廣泛動員全區(qū)黨團(tuán)員成為志愿者，參加“田園溫江美家園，陽光青春促和諧”活動和“弘揚(yáng)雷鋒精神，展現(xiàn)青春風(fēng)采，共建和諧社區(qū)”活動，讓黨團(tuán)青年帶領(lǐng)社區(qū)居民倡導(dǎo)健康生活方式，美化周邊環(huán)境、幫助鄰里鄉(xiāng)親，真正促進(jìn)和諧社會的發(fā)展。

（二）開展“五月風(fēng)”社團(tuán)進(jìn)社區(qū)活動。團(tuán)區(qū)委組織100個青年社團(tuán)進(jìn)駐社區(qū)，通過發(fā)揮各自優(yōu)勢和特色專長，根據(jù)十個鎮(zhèn)街各自需求，向社區(qū)開展低碳宣傳、金融理財講座、文藝演出、心理咨詢、為老助殘等24項(xiàng)主題活動，豐富青年文化活動，倡導(dǎo)健康文明的生活方式，有400余名志愿者參加了服務(wù)，受眾達(dá)到一千余人。

（三）開展“迎世博，愛中華、建家鄉(xiāng)”愛國主義教育活動。在各中小學(xué)校大力開展“迎世博，愛中華、建家鄉(xiāng)”愛國主義教育活動，引導(dǎo)在校的團(tuán)員青年積極參與到愛國行動中，用自己的實(shí)際行動為國家做貢獻(xiàn)。

（四）深化青年文明號、青少年維權(quán)崗和未成年人法律援助站品牌創(chuàng)建活動，通過品牌活動的開展，增強(qiáng)團(tuán)員青年共識和榮譽(yù)感，進(jìn)一步在團(tuán)組織中形成品牌效應(yīng)和凝聚力。

三、聚人才，培育黨團(tuán)員創(chuàng)業(yè)明星和骨干隊伍

（一）成立創(chuàng)業(yè)園黨員組織，增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)者凝聚力。加大力度吸引博士、碩士研究生、海歸人員等一批杰出創(chuàng)新人才到溫江創(chuàng)業(yè)，使溫江成為優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目、高等人才集聚洼地。積極收集創(chuàng)業(yè)園黨團(tuán)員情況，先后成立黨支部和團(tuán)支部，選舉出了黨、團(tuán)支部書記，開展收集黨團(tuán)員信息、辦理組織關(guān)系、開展黨團(tuán)活動、協(xié)調(diào)解決創(chuàng)業(yè)青年的實(shí)際困難等服務(wù)，組織創(chuàng)業(yè)青年開展沙龍（4次）、創(chuàng)業(yè)集訓(xùn)營（夜校培訓(xùn)三次）等活動，增加創(chuàng)業(yè)青年的專業(yè)知識和加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊之間的溝通交流，截止目前，創(chuàng)業(yè)園已有65名黨員，團(tuán)員370名。（二）帶領(lǐng)廣大城鄉(xiāng)青年投身新農(nóng)村建設(shè)，培育獨(dú)具特色的溫江創(chuàng)業(yè)文化。積極引導(dǎo)團(tuán)員青年發(fā)展各類技術(shù)協(xié)會、市場中介組織和專業(yè)經(jīng)濟(jì)合作組織。培養(yǎng)有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的“現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)農(nóng)民”，引導(dǎo)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)青年企業(yè)家、技能人才和創(chuàng)新團(tuán)隊圍繞“一高地三產(chǎn)業(yè)”目標(biāo)進(jìn)一步深化拓展溫江都市農(nóng)業(yè)的發(fā)展領(lǐng)域和內(nèi)涵。完善創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師團(tuán)建設(shè)，開辦“溫江青年創(chuàng)業(yè)夜�！�，開展“企業(yè)的營銷管理”公益性與市場化相結(jié)合的青年創(chuàng)業(yè)和技能培訓(xùn)。

（三）加大黨團(tuán)骨干隊伍建設(shè)。進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)干部崗位培訓(xùn)力度，推薦團(tuán)干部參加了各類團(tuán)干部培訓(xùn)班，促進(jìn)了全體團(tuán)干部的綜合素質(zhì)和團(tuán)隊協(xié)作能力的提高。強(qiáng)化團(tuán)干部在基層和城鄉(xiāng)統(tǒng)籌一線的培養(yǎng)礪煉。全區(qū)啟動“城鄉(xiāng)團(tuán)干換崗互學(xué)”工程，推動城鄉(xiāng)團(tuán)干部交流鍛煉。加強(qiáng)團(tuán)干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，提高團(tuán)干部整體素質(zhì)和工作水平。

四、創(chuàng)機(jī)制，創(chuàng)新黨建帶團(tuán)建的工作模式

（一）深化“黨建帶團(tuán)建”工作，建立和完善基層團(tuán)組織建設(shè)。積極開展“四區(qū)”團(tuán)建工作，完善社區(qū)、產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)、農(nóng)民集中居住區(qū)、青年（大學(xué)生）創(chuàng)業(yè)園區(qū)團(tuán)建工作，積極探索產(chǎn)業(yè)鏈建團(tuán)、行業(yè)協(xié)會建團(tuán)、社區(qū)學(xué)校聯(lián)建、社區(qū)鄉(xiāng)村共建、學(xué)校鄉(xiāng)村聯(lián)建團(tuán)建等新模式。探索在基層團(tuán)組織中推行“1＋X”的新型組織紐帶，探索集工作、服務(wù)、活動陣地為一體的青少年服務(wù)中心建設(shè)，強(qiáng)化對青少年的聯(lián)系和服務(wù)。同時，加強(qiáng)農(nóng)村、學(xué)校、企業(yè)、社區(qū)團(tuán)建工作，積極探索和推進(jìn)“兩新”組織團(tuán)建工作，推動基層團(tuán)組織建設(shè)的新發(fā)展，努力擴(kuò)大團(tuán)組織對青年的覆蓋面和工作影響。團(tuán)區(qū)委積極探索行業(yè)資源整合、歸口管理的模式，找準(zhǔn)團(tuán)工作、企業(yè)發(fā)展和外來務(wù)工青年需求的結(jié)合點(diǎn)，積極探索國有企業(yè)、非公有制經(jīng)濟(jì)組織、新社會組織建團(tuán)與團(tuán)建工作。截止目前，團(tuán)區(qū)委已在創(chuàng)業(yè)園中建立基層團(tuán)支部20個，“兩新”經(jīng)濟(jì)組織中建立14個團(tuán)的基層組織。

（二）加強(qiáng)自身建設(shè)，發(fā)揮團(tuán)的“堡壘”作用。團(tuán)區(qū)委采用講座、掛職等多種方式增加廣大團(tuán)干在經(jīng)濟(jì)改革、企業(yè)管理、農(nóng)業(yè)發(fā)展等多個方面的知識，對具備條件的團(tuán)員干部，支持按照一定程序選拔到基層團(tuán)組織書記或副書記崗位。加強(qiáng)團(tuán)干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，提高團(tuán)干部整體素質(zhì)和工作水平，發(fā)揮了團(tuán)的“堡壘”作用。

（三）突出共青團(tuán)組織特色，搭建活動平臺，強(qiáng)化青年“爭創(chuàng)”意識。團(tuán)區(qū)委堅持黨建帶團(tuán)建，緊密結(jié)合溫江共青團(tuán)實(shí)際，從鞏固黨執(zhí)政青年群眾基礎(chǔ)的角度出發(fā)，在全區(qū)各級團(tuán)組織中部署開展創(chuàng)建先進(jìn)基層團(tuán)組織活動和志愿服務(wù)活動。由政府和團(tuán)組織確定公益服務(wù)內(nèi)容和開展方式，把握工作方向和重點(diǎn)，積極引導(dǎo)社會公益組織和青年社團(tuán)根據(jù)自身情況參與投標(biāo)，在全區(qū)高校公開競標(biāo)比選了田園城市宣講等12個首批社區(qū)服務(wù)團(tuán)隊，以政府補(bǔ)貼部分活動經(jīng)費(fèi)的方式，在全區(qū)開展各項(xiàng)活動。五、下一步工作

（一）充分利用換屆的有利契機(jī)，集中精力抓好基層團(tuán)組織培訓(xùn)工作。下半年，將對已換屆的基層團(tuán)組織負(fù)責(zé)人進(jìn)行團(tuán)務(wù)知識的經(jīng)常性培訓(xùn)，對未換屆的基層團(tuán)組織指導(dǎo)其進(jìn)行換屆選舉，以此來提高基層團(tuán)干部隊伍整體素質(zhì)，配齊配強(qiáng)基層團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)班子。

（二）突出抓好“兩新”組織團(tuán)建工作，將“兩新”組織團(tuán)建作為實(shí)施基層“黨建帶團(tuán)建”工作的重要領(lǐng)域，通過聯(lián)合建團(tuán)、依托建團(tuán)、社區(qū)建團(tuán)等方式，力爭使符合獨(dú)立建團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)的新經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織逐步建立團(tuán)組織，確�！皟尚隆苯M織團(tuán)員能正常參加團(tuán)的組織生活，正常開展團(tuán)的活動。

（三）通過指導(dǎo)青年中心的建設(shè)，加強(qiáng)對流動農(nóng)村青年、外來務(wù)工青年的管理、培訓(xùn)，進(jìn)一步吸引、凝聚青年，逐步解決青年流動所帶來的團(tuán)員流失現(xiàn)狀，逐步完善基層團(tuán)的隊伍建設(shè)。

（四）在城鄉(xiāng)統(tǒng)籌構(gòu)建新型村級治理機(jī)制中，繼續(xù)開展調(diào)研活動，探索創(chuàng)新共青團(tuán)在村（社區(qū)）組織設(shè)置模式，充分發(fā)揮共青團(tuán)職能作用。根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項(xiàng)目建設(shè)和群眾集中居住等實(shí)際，在村（社區(qū)）內(nèi)各類經(jīng)濟(jì)組織建立健全團(tuán)組織。建立村（社區(qū)）群團(tuán)組織參與民主管理制度，向黨組織匯報制度和群團(tuán)組織事務(wù)公開制度。加快培育發(fā)展各類經(jīng)濟(jì)組織和公益性社會組織，建全志愿者、社工等社會組織。

（五）進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)，探索建立大事研究制度、團(tuán)委書記列席黨委會制度、黨建帶團(tuán)建工作評比表彰制度等制度體系，把黨建帶團(tuán)建工作好的經(jīng)驗(yàn)、做法，用制度的形式固定下來，堅持下去，探索新形勢下黨建帶團(tuán)建的工作模式和工作機(jī)制，不斷開創(chuàng)工作新局面。

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＊＊供電公司黨建帶團(tuán)建工作匯報

多年來，＊＊供電公司黨委高度重視共青團(tuán)工作，按照有利于加強(qiáng)和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)企業(yè)中心工作、服務(wù)青年發(fā)展的思路，切實(shí)開展黨建帶團(tuán)建工作，不斷創(chuàng)新工作形式，著力解決實(shí)際問題，實(shí)現(xiàn)黨建和團(tuán)建的互相促進(jìn)、共同提高，在黨建帶團(tuán)的思想建設(shè)、帶班子建設(shè)、帶組織建設(shè)、帶工作發(fā)展等方面帶出了成效。

一、帶思想建設(shè)，優(yōu)化團(tuán)組織工作環(huán)境

公司黨委從增強(qiáng)團(tuán)組織的組織觀念、助手觀念和后備軍觀念入手，堅持從思想建設(shè)上帶動團(tuán)的建設(shè)，并采取各項(xiàng)措施加強(qiáng)對團(tuán)干部的培養(yǎng)鍛煉，優(yōu)化團(tuán)組織工作環(huán)境。

一是在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中加強(qiáng)對共青團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)和引導(dǎo)。該公司黨委結(jié)合自身發(fā)展思路，以“創(chuàng)先爭優(yōu)促團(tuán)建”為主線，在全體黨團(tuán)員中扎實(shí)開展公開承諾和踐行承諾工作，積極吸納青年職工加入到黨員服務(wù)隊、突擊隊、志愿服務(wù)隊等先進(jìn)組織，充分發(fā)揮團(tuán)組織生力軍作用，讓廣大團(tuán)青年員工在生產(chǎn)工作中用爭先創(chuàng)優(yōu)指導(dǎo)工作，形成了“黨團(tuán)員帶動職工、職工推動黨團(tuán)員、黨團(tuán)員員和職工相互促進(jìn)”的工作格局。

二是深入開展團(tuán)員青年主題教育。公司黨委注重通過開展主題活動，提升青年職工的大局意識和責(zé)任意識。每年不定期組織團(tuán)員青年到革命教育基地、烈士陵園開展愛國主義教育活動；通過開展建黨90周年、“五四”青年節(jié)等重大紀(jì)念日活動，培養(yǎng)團(tuán)青年愛黨、愛國的熱情；組織團(tuán)員青年開展戶外交流活動，增強(qiáng)團(tuán)青年之間團(tuán)結(jié)協(xié)作意識；同時通過黨課、團(tuán)課，先進(jìn)人物報告會、政工培訓(xùn)班等形式，加強(qiáng)對團(tuán)員青年干部、入黨積極分子的思想政治培訓(xùn)，僅201*年就組織了18期周末課堂，有效提升了團(tuán)員青年的政治思想素質(zhì)和工作能力。

三是為“黨建帶團(tuán)建”投入保障制度。為保障共青團(tuán)工作有序開展，公司專門設(shè)立了“黨團(tuán)活動經(jīng)費(fèi)”，將黨委活動與團(tuán)委活動經(jīng)費(fèi)共享，為團(tuán)委評先評優(yōu)、學(xué)習(xí)工作、志愿活動設(shè)立專項(xiàng)資金，并積極派出青年員工赴省市公司進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，團(tuán)組織工作的活力得到有效激活

二、帶組織建設(shè)，夯實(shí)團(tuán)組織的工作基礎(chǔ)

公司黨委把把團(tuán)建納入黨建目標(biāo)之中，及時指導(dǎo)共青團(tuán)的組織建設(shè)、工作和活動的開展。

一是強(qiáng)化黨建帶團(tuán)建組織制度建設(shè)。公司黨委堅持在每季度定期召開的大政工會議上聽取團(tuán)建工作匯報，研究和解決青年工作涉及的有關(guān)問題，黨委領(lǐng)導(dǎo)直接批準(zhǔn)指點(diǎn)團(tuán)委的每一項(xiàng)重要活動，團(tuán)的重要制度和重要活動均以正式文件的形式下發(fā)，為共青團(tuán)工作提供了制度保證，使常規(guī)工作規(guī)范化、制度化，形成齊抓共管的工作機(jī)制。

二是加大團(tuán)員的組織發(fā)展工作力度。公司黨委在堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量的前提下積極、有計劃地大力發(fā)展團(tuán)員，公司共青團(tuán)員由201*年在冊的55名發(fā)展到現(xiàn)在105名，團(tuán)組織的凝聚力和號召力進(jìn)一步增強(qiáng)。

三是加大“推優(yōu)入黨”工作力度。黨委將推優(yōu)工作納入到黨員發(fā)展工作規(guī)劃，積極引導(dǎo)團(tuán)組織開展入黨積極分子的培養(yǎng)和推優(yōu)工作，通過培訓(xùn)班、參加理論學(xué)習(xí)等途徑引導(dǎo)他們端正入黨動機(jī)、堅定永遠(yuǎn)跟黨走的理想信念。多年來，公司團(tuán)委向黨委推優(yōu)入黨率一直是100%，為黨組織輸送了新鮮血液，黨組織戰(zhàn)斗堡壘得到進(jìn)一步增強(qiáng)。四是加大外來青年員工的關(guān)心、關(guān)愛。近年來，公司不斷引進(jìn)青年人材，單身職工和外地青年職工不斷增加，為加強(qiáng)青年員工的歸屬感，公司團(tuán)委緊緊結(jié)合黨委和工會組織的高校畢業(yè)生座談會、職工運(yùn)動會、青年職工聯(lián)誼、演講比賽等活動為平臺，讓團(tuán)青年在活動中發(fā)揮自身特長，并開通了公司團(tuán)員QQ群，切實(shí)解決他們的生活難題，有效緩解外地新進(jìn)員工的思鄉(xiāng)之情，增強(qiáng)彼此之間的溝通，團(tuán)員之間凝聚力得到有效增強(qiáng)。

三、帶班子建設(shè)，抓好團(tuán)員青年的選拔培養(yǎng)工作公司黨委始終把對團(tuán)干部和先進(jìn)青年的選拔、培養(yǎng)工作作為組織建設(shè)工作的重要任務(wù)來抓，努力建設(shè)一支忠誠黨的事業(yè)、竭誠服務(wù)青年、黨放心、青年滿意的青年干部隊伍。一是抓好團(tuán)的干部配備。以“三高一輕”即政治素質(zhì)高、文化層次高、群眾威信高、年紀(jì)輕的標(biāo)準(zhǔn)，選配熱愛團(tuán)的事業(yè)的優(yōu)秀青年到團(tuán)的工作崗位上工作，有力地增強(qiáng)了團(tuán)組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。二是強(qiáng)化青年干部的教育管理。公司黨委把青年干部培訓(xùn)納入到黨的干部培訓(xùn)規(guī)劃中，團(tuán)組織負(fù)責(zé)人每月參加黨委中心組學(xué)習(xí)會，提高團(tuán)干部的綜合素質(zhì)，定期進(jìn)行對后備干部隊伍進(jìn)行調(diào)整，由各黨支部和團(tuán)支部進(jìn)行民主推薦，為公司黨的事業(yè)發(fā)展儲備了一批青年人才和后備干部。三是強(qiáng)化青年干部的考核管理。建立了目標(biāo)管理責(zé)任制，考核團(tuán)干部的工作能力、工作態(tài)度和工作實(shí)績，進(jìn)一步激發(fā)了團(tuán)干部的工作熱情，同時為了讓團(tuán)青年員工更好成長，公司黨委在各項(xiàng)工作中讓優(yōu)秀團(tuán)員青年走向前臺，擔(dān)任重要崗位，真正做到“想干事有機(jī)會，能干事有舞臺”。

四、帶工作發(fā)展，增強(qiáng)黨建帶團(tuán)建工作實(shí)效

公司黨委通過創(chuàng)新黨建帶團(tuán)建工作的活動載體，增強(qiáng)黨建帶團(tuán)建工作的實(shí)效。一是積極推進(jìn)志愿服務(wù)工作。十年來，公司團(tuán)組織堅持每年開展“青春光明行”志愿服務(wù)活動，每次都要根據(jù)社會和人民群眾的需要制訂不同主題的活動內(nèi)容，如開展用電宣傳進(jìn)社區(qū)、進(jìn)校園；為困難戶提供上門服務(wù)；無償獻(xiàn)血等等。201*年3月，在公司黨委的大力支持下，公司團(tuán)委組織成立了青年志愿者服務(wù)隊，并開展了關(guān)愛留守兒童、情系困難群眾等一系列志愿服務(wù)活動，不斷深化志愿服務(wù)內(nèi)容，著力打造富有特色的志愿服務(wù)品牌。二是加強(qiáng)工會工作與團(tuán)青工作的融合。公司黨委不斷擴(kuò)大團(tuán)組織工作圈子，除依靠行業(yè)特長開展各類服務(wù)活動外，公司工會也高度重視共青團(tuán)工作，經(jīng)常聯(lián)合團(tuán)組織開展慰問敬老院、福利院，向?yàn)?zāi)區(qū)群眾捐款，愛心助學(xué)，愛心捐衣，無償獻(xiàn)血等等活動，吸引青年人廣泛參與，并推薦團(tuán)干部擔(dān)任活動策劃和組織者，為團(tuán)員青年成長成才搭建了平臺。三是著力做好“號、崗、手”創(chuàng)建工作。圍繞電網(wǎng)建設(shè)重點(diǎn)工程、農(nóng)村電網(wǎng)改造升級、節(jié)假日保供電等重點(diǎn)任務(wù)，深入開展“青年文明號”、“青年安全、服務(wù)示范崗”和“青年技術(shù)能手”等活動，引導(dǎo)青年發(fā)揚(yáng)愛崗敬業(yè)的職業(yè)精神，養(yǎng)成誠實(shí)守信的職業(yè)道德，樹立崗位成才的職業(yè)追求，立足本職創(chuàng)造一流工作業(yè)績。四是深化開展青年創(chuàng)新創(chuàng)效工作。圍繞電網(wǎng)建設(shè)重點(diǎn)工程、節(jié)能減排等任務(wù)，務(wù)求實(shí)效地開展“五小”活動、導(dǎo)師帶徒、青年QC小組等系列創(chuàng)新創(chuàng)效活動，引領(lǐng)青年增強(qiáng)創(chuàng)新意識、提升創(chuàng)新能力、豐富創(chuàng)新成果、展現(xiàn)創(chuàng)新作為。

隨著＊＊供電公司“黨建帶團(tuán)建”工作的有效落地，近年來，公司團(tuán)組織先后榮獲全國“五四”紅旗團(tuán)支部、市“青年文明號”、“志愿服務(wù)先進(jìn)集體”等榮譽(yù)，多名團(tuán)員榮獲市、縣級“優(yōu)秀團(tuán)員”稱號。今后，公司將繼續(xù)加強(qiáng)對共青團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，為團(tuán)青工作創(chuàng)造更加有利的環(huán)境和條件，不斷增強(qiáng)團(tuán)組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，推動黨建帶團(tuán)建工作達(dá)到新水平，再上新臺階。

謝謝大家！

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