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人事股201*年工作總結(jié)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時(shí)間:2019-05-29 12:25:44 | 移動端:人事股201*年工作總結(jié)

人事股201*年工作總結(jié)

人事股二0一一年工作總結(jié)

二0一一年,人事股全體同志認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力工作緊緊圍繞教育局機(jī)關(guān)工作安排,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,在加強(qiáng)教師隊(duì)伍管理與建設(shè)工作、提高教師隊(duì)伍素質(zhì)以及能力素質(zhì)提升年等活動方面推陳出新,加強(qiáng)教育改革和發(fā)展,順利完成了全年工作計(jì)劃和省、州及局交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、教師隊(duì)伍的管理與建設(shè)

1、根據(jù)上級有關(guān)精神賀《見識心啊中小學(xué)教師管理

暫行規(guī)定》、《建始縣鐘曉旭阿膠是專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘方案》和《建始縣中小學(xué)教師考核試行辦法》,恩施州義務(wù)教育學(xué)校教職工績效考核實(shí)施辦法》,對教師的管理做到了細(xì)化、量化,有效地解決了教師管理中存在的問題,提高了教師工作積極性,教師隊(duì)伍整體素質(zhì)。

2、為鞏固“師德師風(fēng)建設(shè)年”和“教育教學(xué)常規(guī)管理年”活動成果,全面提升干部教師隊(duì)伍整體能力和素質(zhì),經(jīng)研究決定,將201*年定為“能力素質(zhì)年”,人事股協(xié)調(diào)相關(guān)股室及單位制定了《建始縣教育系統(tǒng)“能力素質(zhì)提升年”活動方案》和《“能力素質(zhì)提升年”活動安排表》,并督促相關(guān)股室及單位按實(shí)施方案認(rèn)真落實(shí),且對活動開展情況進(jìn)行了總結(jié)統(tǒng)計(jì),對活動的具體落實(shí)責(zé)任到相關(guān)股室。

3、按照州縣招聘教師文件精神,通過招考的辦法招聘了201*屆三年資教期滿人員21人,通過直聘的辦法,面向社會及應(yīng)屆畢業(yè)生招聘邊遠(yuǎn)學(xué)校教學(xué)點(diǎn)教師47人,縣一中招聘教師15人,縣職高招聘教師15人,招聘教師考核工作已經(jīng)全部結(jié)束,且已報(bào)縣人社局審批,招聘教師也都已全面上崗,充實(shí)了全縣教師隊(duì)伍,尤其是給邊遠(yuǎn)教學(xué)點(diǎn)教師隊(duì)伍注入了很大的活力。

4、對201*年中小學(xué)教師年度業(yè)績考核進(jìn)行審核、上報(bào)、建檔,并報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)研究審批,全縣應(yīng)參加考核教師合計(jì)3956人,實(shí)際參加考核3956人,其中,優(yōu)秀等次582人,合格等次3049人,基本合格等次1人,不定等次9人。

5、組織對全縣中小學(xué)及其它教育單位取得高、中級職稱人員進(jìn)行摸底、統(tǒng)計(jì)。中學(xué)專業(yè)技術(shù)人員1765人,其中具備高級資格的268人,實(shí)際聘任245人,未聘任23人;具備中級資格的1089人,實(shí)際聘任933人,未聘任156人。小學(xué)專業(yè)技術(shù)人員2267人,其中具備高級資格13人,實(shí)際聘任11人,未聘2人;具備中級資格1617人,實(shí)際聘任1152人,未聘任465人。

6、認(rèn)真清理了在編不在崗人員43人,其中外出讀研人員7人,長期因病不上班人員16人,長期不在崗人員11人,派往金太陽學(xué)校執(zhí)教7人,判刑人員2人。通過電話聯(lián)系,在恩施日報(bào)上發(fā)公告等方式,通知以上人員回校上班,現(xiàn)各單位已將清理情況上報(bào)到教育局,人事股將此情況報(bào)局黨委,研究后報(bào)編辦。

7、組織完成了教師資格認(rèn)定工作并頒證合計(jì)147人。

二、中小學(xué)師資隊(duì)伍培訓(xùn)工作

三、專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘和年度考核工作

1、組織安排全縣各單位對201*、201*年符合條件申報(bào)高、中級條件人員進(jìn)行了認(rèn)真摸底、統(tǒng)計(jì)、審核、造冊。中學(xué)專業(yè)技術(shù)人員符合高級條件申報(bào)人數(shù)為177人,中級符合申報(bào)條件人數(shù)148人。小學(xué)專業(yè)技術(shù)人員:中級符合條件申報(bào)條件人數(shù)345人。

2、根據(jù)《建始縣事業(yè)單位崗位設(shè)置實(shí)施方案》(建辦文【201*】59號)文件精神,組織教育系統(tǒng)各單位進(jìn)行了崗位設(shè)置工作的設(shè)崗、審核、簽章、造冊、報(bào)批、合同鑒定工作。

3、組織對招考、招聘和資教教師進(jìn)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)起點(diǎn)確認(rèn)工作,計(jì)43人,完成了造冊、簽章、建檔工作。

4、安排布置201*年度專業(yè)技術(shù)人員年度考核和師德師風(fēng)考核工作,并行文。

四、強(qiáng)化教師人事檔案管理

1、今年以來,收集中小學(xué)教師人事檔案資料8500余份,其中201*年度考核表3956份,正常晉級工資表3900余份,專業(yè)技術(shù)職稱評審表400余份,其他材料200余份,本、?茖W(xué)籍檔案89份,調(diào)進(jìn)人事檔案2袋,調(diào)出人事檔案10人次,已清理進(jìn)庫,查閱檔案150人次。2、根據(jù)恩州組通【201*】17號文件精神要求,組織相關(guān)單位,抽調(diào)可靠人員從4月6日開始對4000多份教職工人事檔案進(jìn)行了細(xì)致的審檢、整理,且在八月上旬已全面完成。

3、審核教職工績效工資及津貼增資,涉及教師3900多人。

4、組織中小學(xué)教師資格認(rèn)定工作:共有302人在網(wǎng)上報(bào)名,進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)后,認(rèn)定初中教師45人,小學(xué)教師65人,幼兒教師55人,認(rèn)定高中教師21人。

五、其他工作

1、根據(jù)人力資源和社會保障部、財(cái)政部《關(guān)于解決未參保企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老保障等遺留問題的意見》(人社部發(fā)[201*]107號),省人力資源和社會保障廳、財(cái)政廳《關(guān)于解決未參保集體企業(yè)退休人員及“五七工”、“家屬工”基本養(yǎng)老保障等遺留問題的意見》(鄂人社發(fā)[201*]29號)、原省勞動和社會保障廳《關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)若干政策問題的暫行處理意見》(鄂勞社發(fā)[201*]59號)等精神,經(jīng)省人力資源和社會保障廳及州人民政府批準(zhǔn),恩施州人力資源和社會保障局、恩施州財(cái)政局出臺了《關(guān)于解決未參保國有、集體企業(yè)人員基本養(yǎng)老保障遺留問題的通知》(恩施州人社發(fā)[201*]50號)。

人事股響應(yīng)州對于集體未參保人員積極參保相關(guān)政策,人事股通知并積極做好教育系統(tǒng)未參保人員的參保工作。11月24日,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校、縣直學(xué)校(園)領(lǐng)取了最后一批養(yǎng)老保險(xiǎn)繳款核定通知單,這也標(biāo)志著全縣教育系統(tǒng)集中補(bǔ)辦基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作已經(jīng)全面結(jié)束。

全縣教育系統(tǒng)補(bǔ)辦基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作會議召開,縣教育局一方面要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校、縣直學(xué)校(園)迅速組建工作專班、實(shí)行包片責(zé)任制,確保橫到邊、縱到底,政策宣傳不留死角,切實(shí)調(diào)動參保繳費(fèi)的積極性和主動性,有效推動參保繳費(fèi)工作的順利開展;二是嚴(yán)肅申報(bào)紀(jì)律、嚴(yán)格按政策程序辦事,以用人單位為單元,對申請參保人員的資質(zhì)通過職代會、專班調(diào)查、走訪座談等形式進(jìn)行集中認(rèn)定、整體審批,并公示一周無異議后加蓋公章,以文件的形式上報(bào)縣教育局復(fù)核。

由于教育戰(zhàn)線年代久遠(yuǎn)、范圍廣泛、人員眾多,教育系統(tǒng)采取了宣傳、公示、建檔、上報(bào)、審核、繳款同步進(jìn)行的方式。截止該項(xiàng)工作結(jié)束,縣教育局共分六批,上報(bào)參保總?cè)藬?shù)達(dá)到了3018人,基本涵蓋了包括原民師、學(xué)校工友及其他建立過勞動關(guān)系或事實(shí)勞動關(guān)系的人員。

從參保結(jié)果看,全縣教育系統(tǒng)集中補(bǔ)辦基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作既有效解決了已達(dá)退休年齡老人的養(yǎng)老問題,又為還未到退休年齡的人員建立起養(yǎng)老保險(xiǎn)的長效機(jī)制,有效維護(hù)了教育程序的穩(wěn)定。

擴(kuò)展閱讀:人事股201*年工作總結(jié)明年工作計(jì)劃

人力資源和社會保障局

人事(老干部)股201*年工作總結(jié)

201*年以來,在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,人事(老干部)

股堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞局黨組201*年確立的工作目標(biāo),苦練內(nèi)功,外樹形象,各項(xiàng)工作按計(jì)劃有序推進(jìn),局黨組臨時(shí)交辦工作按時(shí)保質(zhì)保量完成,為總體工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)發(fā)揮了積極作用。

一、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),提高工作水平

在加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)工作中,我局始終把提高人的素質(zhì)作為根本任務(wù),放在十分重要的位置上,并提出了把隊(duì)伍建設(shè)與行風(fēng)建設(shè)相結(jié)合、與為民辦實(shí)事相結(jié)合的具體要求。配合局領(lǐng)導(dǎo)班子在抓好自身建設(shè)的同時(shí),以“學(xué)習(xí)好”、“工作好”、“作風(fēng)好”、“紀(jì)律好”為目標(biāo),狠抓全局干部隊(duì)伍建設(shè)。為了提高全局人員綜合素質(zhì)和服務(wù)水平,我們提出了“把學(xué)習(xí)當(dāng)做一種習(xí)慣”的口號,鼓勵干部職工加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。以總支書記講黨課、支部組織自學(xué)、開展全局大討論等各種形式,組織開展了以“黨員廉潔從政若干準(zhǔn)則”為主題的政治理論學(xué)習(xí)。組織全局干部職工學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神,忠實(shí)踐行“三個(gè)代表”重要思想。按照全局統(tǒng)一活動的要求,結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)評議工作,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變

了工作作風(fēng),提高了服務(wù)水平。

二、做好機(jī)關(guān)服務(wù)工作。

在局黨組的親切關(guān)懷下,今年四月,召開了離退休老干部座談會,征求他們對全局工作的意見和建議。為解決老干部及全局干部職工的后顧之憂,五月份為全局離退休老干部和在職干部職工進(jìn)行了健康體檢,了解了離退休老干部和全局干部職工的身體狀況,掌握了離退休老干部和全局干部職工的身體情況的第一手材料,為更好地做好離退休老干部工作創(chuàng)造了條件。

三、忠實(shí)履行職責(zé),做好各項(xiàng)人事業(yè)務(wù)工作。一是做好本局干部職工的工資晉級。迅速澄清全局人員基本情況,為今年提拔的36名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行職務(wù)工資晉升,為全局人員進(jìn)行了考核及正常晉升檔次工資。

二是做好人員招聘工作。根據(jù)局黨委工作部署,結(jié)合我局各崗位實(shí)際,在我縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員的編制招聘工作中,認(rèn)真細(xì)致的審理報(bào)考人員基本情況,為我局招聘一批高素質(zhì)的研究生和本科生。

三是做好全縣鄉(xiāng)勞保所人員在崗在位及工作情況的調(diào)研。利用近一周時(shí)間,協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)分赴各鄉(xiāng)勞保所,與各鄉(xiāng)所人員逐個(gè)進(jìn)行座談,了解上半年工作情況及各鄉(xiāng)人員在崗在位情況,廣泛征求意見和建議,為局黨委有針對性部署下半年工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

四、201*年工作計(jì)劃

一是做好局機(jī)關(guān)和所屬事業(yè)單位的機(jī)構(gòu)編制管理工作,使全局的編制工作走上正規(guī)化,規(guī)范化。嚴(yán)格按照編委及人事工作的要求去做,做到準(zhǔn)確無誤。

二是做好局機(jī)關(guān)和所屬事業(yè)單位的人事和教育培訓(xùn)工作,以提高全局人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

三是積極做好離退休干部和職工的服務(wù)、管理工作。在工作中積極主動,踏踏實(shí)實(shí),兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍。牢固樹立為全局干部職工及老干部熱情服務(wù)的思想,做好本局人員的有關(guān)手續(xù)辦理及調(diào)資等工作,認(rèn)真完成好領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。

在今后的工作中,緊密團(tuán)結(jié)在新一屆局黨組周圍,服從領(lǐng)導(dǎo).聽從指揮。深入學(xué)習(xí)鄧小平理論,三個(gè)代表重要思想,以“十七大”精神為指針,以完成全局201*年目標(biāo)為責(zé)任,顧全大局,努力拼搏,努力提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,為全局的建設(shè)和發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

201*年11月30日

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