小改小革項目

小改小革申報

項目名稱：大口徑活頂尖參加人員：王久全、丁向忠項目內容：設計、效驗。使用效果：運轉靈活，平穩(wěn)。

項目名稱：鹽浴爐的升級改造參加人員：李福元、張永光項目內容：設計、制作。使用效果：設備運行正常。

項目名稱：中心架的改造參加人員：王立新項目內容：改造。使用效果：運行正常。

項目名稱：料框的應用參加人員：何慧嵐、張永光、米立杰項目內容：設計。使用效果：設備運行正常。解決對于大口徑鉆具件生產平穩(wěn)性和安全性，提高了勞動

效率。

解決大口徑工件的淬火問題，對于管材和小工件淬火提高

了生產效率。

解決9米管材的加工平穩(wěn)性和安全性，可以原地轉動提高

勞動效率。

解決從鋸床到熱處理的周轉，節(jié)省了人力。

項目名稱：割管器刀頭加工工藝改進參加人員：崔異罕、賈獻中

項目內容：增強產品質量，降低勞動強度。

使用效果：縮短了加工周期，提高了勞動效率，減低了勞動強度，提

高了產品質量。

項目名稱：315卡盤爪改型參加人員：王長軍、賈獻中項目內容：解決大口徑卡簧的裝卡。

使用效果：保證卡簧加工過程中的穩(wěn)定性，保證了產品質量。

項目名稱：卡瓦座胎具制作參加人員：張野、賈獻中

項目內容：降低勞動強度，縮短加工周期

使用效果：提高勞動效率，降低勞動強度，保證了產品質量

項目名稱：加工擺臂刀具改進參加人員：張野、陳勝武項目內容：解決銑刀長度不夠。

使用效果：方便操作，節(jié)省銑刀，提高勞動效率。

項目名稱：廢中心架的改造參加人員：魯剛健、張國興、賈獻中項目內容：解決大口徑的的加工安全性。

使用效果：保證加工工件的穩(wěn)定性和安全性，提高產品效率。

項目名稱：鐓管機卡瓦改型

參加人員：何慧嵐、王久全、丁向忠、張永光項目內容：設計、調試。使用效果：設備運行正常。

解決HQS的鐓管問題，填補了鐓管型號的空白。

項目名稱：鐓管機上料機參加人員：何惠嵐、李富永、劉志強、電工組、項目內容：主機設計、生產施工、安裝及調試。使用效果：運轉靈活，平穩(wěn)。

項目名稱：管材對齊裝置參加人員：何惠嵐、李富永、劉志強、電工組、項目內容：主機設計、生產施工、安裝及調試。使用效果：運轉靈活，平穩(wěn)。

項目名稱：機床尾座改造參加人員：何惠嵐、李富永、電工組、鉗工車間項目內容：主體設計、生產施工、安裝及調試。使用效果：運轉靈活，平穩(wěn)。改進了NQS、NQT模心的改型，提高了成品率。

鉗工車間

鐓管機上料機解放勞動力，提高效率同時減少勞動強度。

鉗工車間

輔助鐓管機上料機、數控上料機工作。

尾座改造后，減少工人勞動強度，同時減少對刀具的磨損。

間接的提高了生產效率。

201*-12-28

擴展閱讀：小改小革(含合理化建議)項目管理辦法【試行定稿】

小改小革（含合理化建議）項目管理辦法（試行）

一、目的：

為充分調動職工積極性、能動性、發(fā)揮職工的聰明才智、挖掘職工的智力潛能，經研究決定在公司開展小改小革等合理化建議活動�；顒訃�繞：改善工作環(huán)境、提高生產效率、降低勞動強度、改善物流環(huán)境、節(jié)能降耗，藉以提高公司運營績效，特制定本辦法。二、項目提案人資格：

1.公司全體在職員工（一人或多人聯合均可）；2.各分廠、處室亦可以團隊名義提案。

三、提案原則：提案必須有相關的改進措施、意見具有可操作性。項目提案

改善的內容，應具備以下項目之一：

1)有關制造技術、操作方法、工序流程的改進，足以提高設備產能，降低

勞動強度，確保安全生產，減少人力成本及降低綜合成本的提案。2)有關提升產品質量的提案。如優(yōu)化工藝，提升部件合格率或能創(chuàng)造產品

附加價值的提案。

3)原料、物料、能源的單位耗用量節(jié)省，損耗率的降低，呆滯料、廢料的

再利用及其它有關降低用料成本的提案。

4)有關工作環(huán)境改善及其它安全措施的改善，減少安全事故發(fā)生的提案。5)有關提升管理控制機能，足以杜絕漏洞與浪費，降低損失及減少費用支

出的提案。

6)其它有利公司營運改善的提案，能夠獲得直接經濟效益或潛在經濟效益

的提案。

四、提案內容不應具有以下情形之一：

1.僅提出缺點和問題，而欠缺具體改善措施及方法；

2.工作上被指令改善者，或上級指示他人進行改善內容；3.重復的提案；

4.個人訴苦或要求改善待遇的提案；5.有關人事調動及任免、調薪等問題；

6.其他對企業(yè)沒有利益或無實現可能的提案。

五、為實施本辦法，特設立小改小革委員會推動此項工作的展開及落實兌現

獎勵。

1.小改小革委員會：以分廠、處室為主體，由各部門干部組成的，啟發(fā)倡

導所屬員工踴躍提出小改小革方案。

2.各部門設兼職提案聯系人（如分廠可設綜合主管兼職）負責本部門提案

活動的組織、協調、核實和提案的收集、改進措施意見的整理、是否采用的確認。3.廠長、處長任主任委員推動項目的評審和實施并負責對提案進行初評（可

行性評估、效益分析、貢獻程度，予以客觀、公平、合理的審議，若有不同意見由主任委員作最后裁決）并兌現獎勵，確認提案是否實施。

六、提案的程序：

1)由提案人填寫《小改小革項目申報表》（如附表一）；

2)提案人應詳述內容。提案改善前的現狀、提案改善措施和改善后效果的具體說明，最好有數字分析比較及附圖面描述或實物進行充分說明；3)主任委員批準后著手實施；

4)項目實施效果涉及到其他部門的應請相關部門確認。例如：提案實施內

容涉及到增收節(jié)支的需要財務處確認；涉及到工藝改進、質量提高的需要技術部門確認；涉及到提高生產效率方面的需要生產處確認；涉及到設備、工裝改進的需要設備處確認等等（在《小改小革項目申報表》的相關部門確認欄目簽字）。

5)分廠和處室應及時組織人員對項目進行評審并實施，及時兌現獎勵，兌

現獎勵前應將填寫完整的《小改小革項目申報表》以電子稿形式報企管處備案；

6)企管處將提案按照分廠分類后放于公司公用硬盤“小改小革”文件夾內

（路徑：\\\\hphost\\小改小革），便于其他部門查閱。

7)企管處根據提案的數量、重要程度、緊急程度不定期組織相關部門對提

案進行評審

8)企管處定期對實施情況進行檢查（包括正在實施的提案和以往實施的提

案）。

七、公司復評。企管處根據提案的數量、重要程度、緊急程度來組織公司相

關部門進行復評。復評時根據提案綜合情況指定實施和配合部門。八、小改小革提案的審核及獎勵辦法如下：

1.對提案人的建議獎勵。廠長、處長組織人員對小改小革提案進行初評，

評審認為實施后將會有直接經濟效益的可以給予200元以內的獎勵；雖無直接經濟效益但可以改善其他方面或帶有潛在效益的，可以給予100元以內的獎勵。項目提報人憑廠長或者處長簽批的《小改小革項目申報表》到企管處備案后財務兌現現金。2.對提案實施者的獎勵。

a)提案實施后能夠創(chuàng)造直接經濟效益的給予200元以內（含200元）

的獎勵；無直接經濟效益但可以改善其他方面或帶有潛在效益的，可以給予100元以內的獎勵；項目提報人憑廠長或者處長簽批的《小改小革項目申報表》到企管處備案后財務兌現現金；

b)項目實施后直接或間接效益巨大的可以提報副總審批，獎勵額度在

201*元（含201*元）以內；

c)項目申請獎勵在201*元以上的，由企管處組織專業(yè)人員進行評審，

并將評審結果及獎勵建議報總經理批準后兌現。

九、本辦法經總經理核準后自二一二年七月起試行，六個月后檢討改進。

企管處

201*年6月6日

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