XX鎮(zhèn)——探索推行黨組織書記黨建工作述職制度

XX鎮(zhèn)探索推行黨組織書記

黨建工作述職制度

近年來，XX鎮(zhèn)積極探索推行黨組織書記黨建工作述職制度，狠抓“每周一小結(jié)、每月一督查、每季一評議、半年一考核、年終一總結(jié)”的“五個一”黨建工作機制，加強了對基層黨建工作的檢查指導，全鎮(zhèn)黨建工作水平有了較大提升。

一是專項述職。述職對象對照年度與鎮(zhèn)黨委簽訂的《基層黨建工作目標責任書》和《實施“基層黨建創(chuàng)新項目”責任狀》，重點圍繞村級班子建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)、村級組織陣地

建設(shè)、農(nóng)村黨風廉政建設(shè)等相關(guān)專項工作落實情況依次口頭述

職，全面展示書記抓黨建工作的做法與成效。

二是現(xiàn)場點評。書記輪流上臺述職后，鎮(zhèn)黨委委員根據(jù)述職對象述職匯報、述職考評情況以及平時在基層調(diào)研時了解到的情況，依次發(fā)言進行點評，并指出存在問題及下一步努力方向，最后由鎮(zhèn)黨委書記作總結(jié)評定。

三是會議質(zhì)詢。每個述職對象述職結(jié)束后，與會人員可對述職對象提出質(zhì)詢和建議，述職對象需現(xiàn)場回答。四是民主測評。述職結(jié)束后，與會人員對述職對象進行民主測評，按照“優(yōu)秀、良好、及格、較差”四個等次作出評價，民主測評分占全部考評分的40%，當場統(tǒng)計分數(shù)，現(xiàn)場公布考評結(jié)果，增強考評結(jié)果的公信度。

五是限期整改。對述職評議中發(fā)現(xiàn)的問題進行整理，下發(fā)整改意見通知書，并對整改落實的情況進行跟蹤管理。要求述職對象對反饋的意見及建議及時進行研究，深刻剖析原因，結(jié)合實際制定整改方案，明確整改內(nèi)容、時限和責任人，切實抓好整改，并在下年度述職評議會議上報告整改落實情況。

六是獎優(yōu)罰劣。對黨組織書記履行基層黨建工作責任和“基層黨建創(chuàng)新項目”的考評實行百分量化評分。根據(jù)述職對象的綜合得分情況分別給予“優(yōu)秀”、“稱職”、“基本稱職”、“不稱職”的綜合評定等次，并采取適當?shù)姆绞�，在一定范圍�?nèi)通報述職評議工作情況及評議結(jié)果。述職評議結(jié)果作為述職對象年度考核和任免的重要依據(jù)，記入本人檔案。對排名前三名的進行表彰；對連續(xù)兩年排名最后兩名的，鎮(zhèn)黨委將對述職對象進行談話誡勉，限期進行整改；對測評結(jié)果為“不稱職”并因較大失誤造成不良影響或嚴重后果的，將追究述職對象的責任，給予相應(yīng)處理。

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中共xx鎮(zhèn)委

關(guān)于印發(fā)《村黨組織書記履行基層黨建工作責任述職

制度》的通知

各村：

現(xiàn)將《村黨組織書記履行基層黨建工作責任述職制度》印發(fā)給你們，請結(jié)合實際認真貫徹執(zhí)行。

201*年5月10日

xx鎮(zhèn)村黨組織書記履行基層黨建工作責任述職制度

第一條為深入貫徹黨的十七屆四中、五中全會精神，全面落實科學發(fā)展觀，促進各村黨組織強化管黨意識，更好地履行管黨職責，推進基層黨建工作各項目標任務(wù)的實現(xiàn)，為建設(shè)富裕文明和諧的現(xiàn)代化強鎮(zhèn)提供堅強的組織保證，根據(jù)上級抓基層黨建工作相關(guān)規(guī)定，制定本制度。

第二條述職對象為各村黨組織書記。

第三條述職內(nèi)容主要圍繞xx鎮(zhèn)年度基層黨建工作重點來進行，一般包括：

（一）研究制訂基層黨建總體規(guī)劃情況。全面把握基層黨建工作的整體情況，立足本村實際，認真貫徹執(zhí)行上級黨組織關(guān)于基層黨建工作的決議、決定和意見，謀劃提出基層黨建工作思路、任務(wù)目標和措施。

（二）加強思想政治建設(shè)情況。加強黨員干部理想信念教育和思想道德建設(shè)，大力弘揚理論聯(lián)系實際的學風，深入學習貫徹中國特色社會主義理論，運用馬克思主義中國化的最新成果武裝黨員干部頭腦、指導實踐、推動工作。

（三）加強基層黨組織體系建設(shè)情況。適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展變

化和健全社會管理格局的需要，不斷優(yōu)化組織設(shè)置，創(chuàng)新活動方式，使黨的領(lǐng)導、黨的組織、黨的工作更加有效地覆蓋經(jīng)濟社會的所有領(lǐng)域、各個方面，以黨的基層組織建設(shè)帶動其他各類基層組織建設(shè)。

（四）加強基層黨組織領(lǐng)導班子建設(shè)情況。按照科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的要求，選好配強基層黨組織領(lǐng)導班子，尤其是選配好黨組織書記，及時整頓軟弱渙散黨組織，把基層黨組織領(lǐng)導班子建設(shè)成為堅定貫徹黨的理論和路線方針政策、善于領(lǐng)導科學發(fā)展的堅強領(lǐng)導集體。

（五）加強黨員隊伍建設(shè)情況。指導基層黨組織做好發(fā)展黨員工作，加強對黨員的教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)，認真做好處置不合格黨員工作。建立健全黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機制，積極推進基層黨內(nèi)民主建設(shè)，保障黨員充分行使權(quán)利。構(gòu)建黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作體系，引導黨員自覺履行義務(wù)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

（六）加強黨員干部作風建設(shè)情況。建立健全加強黨員干部作風建設(shè)的長效機制，著力加強反腐倡廉建設(shè)，深入開展黨風黨紀教育。引導黨員干部以求真務(wù)實作風推進各項工作，積極營造團結(jié)和諧、勇于創(chuàng)業(yè)、為民清廉的良好環(huán)境和氛圍。

（七）加強基層黨建工作制度建設(shè)情況。積極探索推進基層

黨建工作的有效載體和辦法，建立健全常抓不懈工作機制。加強督查考核，認真落實基層黨建責任制。搞好基層黨建工作考核評價結(jié)果的運用。

（八）加強基層黨建投入和工作力量配備情況。為基層黨組織開展工作提供必要的條件，保證必要的機構(gòu)、人員和經(jīng)費。注重解決基層組織經(jīng)費保障和活動場所等問題。抓好黨務(wù)干部的選配和培養(yǎng)，關(guān)心愛護基層黨務(wù)干部。

（九）加強對基層黨建工作的協(xié)調(diào)指導情況。引導黨員領(lǐng)導干部認真履行管黨職責，確�；鶎狱h建工作規(guī)劃和責任目標的落實。充分調(diào)動各方面抓基層黨建工作的積極性、創(chuàng)造性，形成黨建工作合力。

（十）帶頭抓好基層黨建工作落實情況。經(jīng)常深入群眾調(diào)查研究，認真抓好基層黨建建設(shè)，總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)解決存在的問題，及時向上級黨組織匯報情況等。

第四條述職由鎮(zhèn)黨委通過召開專項述職會議的形式進行，每年組織一次。述職會議，由鎮(zhèn)黨委、政府成員、副科級以上領(lǐng)導干部、各村、鎮(zhèn)直有關(guān)部門主要負責人參加。需要擴大范圍時，由鎮(zhèn)黨委決定。

第五條述職一般按以下五個環(huán)節(jié)進行：

（一）述前準備。各村黨組織書記對照本村年度黨建工作開

展情況，撰寫述職報告。鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導班子成員和鎮(zhèn)直有關(guān)部門參加述職會議人員圍繞基層黨建工作重點，采取適當方式逐村進行觀摩調(diào)研，掌握各村工作情況，為準確點評評議打好基礎(chǔ)。

（二）會議述職。各村黨組織書記對照述職內(nèi)容匯報年度目標任務(wù)完成情況及下年度抓基層黨建工作的設(shè)想和計劃。述職要深入總結(jié)有效做法和成功經(jīng)驗，認真剖析存在問題、不足及其原因，制定具體的改進措施和辦法。

（三）述中點評。黨委主要領(lǐng)導結(jié)合各村述職情況和觀摩調(diào)研了解的情況當場點評，肯定成績，指出存在的問題和不足，并提出下一步需要改進的方向和要求。

（四）述職評議。參加會議人員對每位村黨組織書記述職進行評議，并可就其述職內(nèi)容和工作思路當場進行質(zhì)詢。評議分優(yōu)秀、較好、一般三個等次，總體評價履行管黨職責情況，指出存在的問題和不足，提出改進工作的意見和建議。評議情況由黨建辦、研究室負責匯總。

（五）述后整改。黨委采取適當方式通報述職情況，公布評議結(jié)果，對各村提出整改意見建議，并由黨建辦跟蹤督查問效。下次述職時首先匯報整改措施落實情況，接受監(jiān)督。

第六條述職應(yīng)堅持以履行黨建工作職責情況為主線，突出書記的主體責任，避免書記述職變成班子匯報、變成“一攬子”

工作總結(jié)。匯報時間掌握在10分鐘以內(nèi)。

第七條述職堅持實事求是、突出重點、體現(xiàn)特色，如實反映黨建工作和書記履行管黨職責情況。對弄虛作假的，追究相關(guān)人員責任。

第八條通過述職反映的黨建工作情況，納入各村班子成員考核評價內(nèi)容，作為評選基層黨建工作先進單位、考核評價農(nóng)村黨組織書記素質(zhì)能力和工作實績的重要依據(jù)。

第九條本制度由鎮(zhèn)黨建辦公室負責解釋。第十條本制度自發(fā)布之日起施行。

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