浙江工業(yè)大學外派人員管理辦法

浙江工業(yè)大學外派人員管理辦法

為促進學校對外交流工作，支持地方經(jīng)濟建設，發(fā)揮學校的社會服務職能，規(guī)范外派程序，加強外派人員管理，特制定本辦法。一、外派人員范圍

1、國家或浙江省委省政府指令性任務派出的援藏援疆人員，派駐省內(nèi)欠發(fā)達地區(qū)的科技特派員、農(nóng)村工作指導員等。

2、學校外派到上級黨政群部門的掛職鍛煉人員。

3、學校派駐各市縣（區(qū)）科技部門以及各類產(chǎn)學研合作中心的工作人員。4、其他經(jīng)學校同意，因工作需要外派的工作人員。二、外派人員要求

1、學校事業(yè)編制教職工。

2、政治思想好，品德優(yōu)良，身心健康，有事業(yè)心和責任心。3、有較強的工作能力，較高的政策水平和一定的管理工作經(jīng)驗。

4、熱心相關工作，吃苦耐勞，志愿到地方一線或相關部門實踐和鍛煉。5、外派崗位要求的其他條件。三、外派程序

1、外派崗位校內(nèi)聯(lián)系部門提出申請，填寫《外派崗位需求申請表》，附外派崗位所在單位公函報人事處。

2、人事處與校內(nèi)聯(lián)系部門根據(jù)外派崗位特點和學校實際情況，共同擬定外派人選，報分管人事校領導同意。

3、學校與外派崗位所在單位協(xié)商一致后，確定正式人選。

4、正式外派人員填寫《外派人員審批表》，辦理外派相關手續(xù)。四、外派人員管理

1、外派人員外派期間的人事關系仍歸屬于原單位（部門），原單位（部門）要關心外派人員的工作和生活，校內(nèi)聯(lián)系部門要加強與外派人員的工作聯(lián)系和指導。

2、外派人員外派期間要嚴格遵守國家法律、法規(guī)以及學校和外派崗位所在單位的規(guī)章制度。

3、外派人員年度考核仍由原單位（部門）負責。原單位（部門）可以根據(jù)外派崗位所在單位的工作表現(xiàn)證明和外派人員的工作業(yè)績情況，與校內(nèi)聯(lián)系部門一起進行考核。

4、外派任務結束回校時，外派人員需填寫《外派人員工作總結表》。5、外派期限一般為1年，到期如需繼續(xù)外派的，應重新辦理外派手續(xù)。五、外派人員待遇

1、外派人員外派期間繼續(xù)享受國家及省有關政策規(guī)定的工資福利等待遇。

2、外派人員外派期間崗位津貼、駐地居住、交通通訊等待遇，根據(jù)學校與外派崗位所在單位的協(xié)議規(guī)定確定。

3、外派援助老少邊遠地區(qū)人員崗位津貼等按學校有關規(guī)定執(zhí)行。

4、其他上級部門文件有明確規(guī)定的外派人員，有關待遇按上級部門文件規(guī)定執(zhí)行。5、外派人員外派期間職稱評聘、職級評定等按有關文件規(guī)定執(zhí)行。六、其他

本辦法自文件下發(fā)之日起執(zhí)行，由人事處負責解釋。浙江工業(yè)大學外派崗位需求審批表

校內(nèi)聯(lián)系部門：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：崗位名稱外派期限設崗理由崗位職責年月日--------年月日外派人員待遇聯(lián)系部門意見人事處意見學校意見負責人簽名：（蓋章）年月日負責人簽名：（蓋章）年月日負責人簽名：（蓋章）年月日浙江工業(yè)大學外派崗位應聘表

應聘人性別出生年月籍貫姓名學歷黨派學位入黨時間參加工作時間職稱聯(lián)系電話現(xiàn)工作單位及職務應聘崗位畢及業(yè)主院要校工專作業(yè)簡歷1．2．3、應聘理由可另附頁本人簽名：年月日負責人簽名：（蓋章）年月日所在單位意見浙江工業(yè)大學外派人員審批表

姓名黨政職務及任職時間學位學歷性別畢業(yè)院校及專業(yè)派出時間出生年月參加工作時間派出崗位專業(yè)技術職務及聘任時間校內(nèi)聯(lián)系部門熟悉何種專業(yè)技術及有何專長工作簡歷注1、本表一式三份，組織人事部門、本人檔案各一份；2、派出人員為中層干部、中層后備干部等，須經(jīng)組織部同意。

所在單位意見聯(lián)系部門意見負責人簽名：（蓋章）年月日

負責人簽名：（蓋章）年月日組織部意見人事處意見負責人簽名：（蓋章）年月日

負責人簽名：（蓋章）年月日學校意見負責人簽名：年月日浙江工業(yè)大學外派人員工作總結表

姓名外派單位性別出生年月所在單位派出時間崗位名稱工作總結（可另附頁）外派崗位所在單位意見負責人簽名：（蓋章）年月日校內(nèi)聯(lián)系部門意見負責人簽名：（蓋章）年月日所在單位意見人事處意見

負責人簽名：（蓋章）年月日

負責人簽名：（蓋章）年月日

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附件1：

浙江工業(yè)大學水電管理辦法

第一章總則

第一條為加強水電資源的科學管理，使其更好地為學校教學、科研、生產(chǎn)、生活服務，遵循“安全、節(jié)約、合理”的原則，根據(jù)有關用水用電管理規(guī)定，并結合學校實際情況，制定本辦法。

第二條本辦法適用于全校所有水電用戶。

第二章水電管理體系及職責

第三條建立由學校節(jié)能委員會、水電管理部門和各水電用戶組成的三級水電管理體系。第四條成立由分管校長為主任、有關部門負責人參加的學校節(jié)能委員會。節(jié)能委員會職責如下：

1、貫徹執(zhí)行國家有關水電管理的方針政策，制定學校水電管理目標和任務；2、審批學校水電管理制度及年度工作計劃；3、審批水電設施更新、改造計劃；

4、審批學校水電收費價格、水電經(jīng)費指標及節(jié)能技術改造專項基金的使用。

第五條節(jié)能委員會下設節(jié)能辦公室，負責學校水電管理的日常工作，節(jié)能辦公室設在公共事務管理處。節(jié)能辦公室職責：

1、宣傳、實施國家有關水電管理的方針政策和規(guī)定；

2、負責學校水電經(jīng)費指標的制訂、調配與管理，以及對各部門用水用電情況的檢查、監(jiān)督和獎懲；

3、參與學校水電規(guī)劃；

4、負責學校所屬水電設施的管理和設備更新、改造計劃的審批；5、負責學校節(jié)能技術改造專項基金的管理；6、負責對水電管理部門工作的考核。

第六條學校委托后勤集團進行水電資源管理。后勤集團下屬水電服務部作為水電資源管理的實施部門。具體職責：

1、保證學校水電的正常供應，負責供水供電管線、泵房、高低壓配電房的日常維護、巡查和值班等工作；

2、做好學校水電管網(wǎng)圖紙、建筑水電竣工圖紙的收集、整理、歸檔工作；

3、受理各單位和個人的用水用電申請，負責全校所有水電用戶的日常用水用電管理；4、參與學校供電、供水的規(guī)劃和改造工作；

5、完成學校水電計量及收費工作，定期上報各類水電統(tǒng)計、分析報表；6、做好學校節(jié)能宣傳及相關管理工作；7、負責與地方行業(yè)部門的業(yè)務聯(lián)系。第七條水電用戶的工作職責如下：1、負責自身的日常水電管理工作；

2、配合水電服務部抄表，核對抄表數(shù)據(jù)及水電費用，并按時繳納水電費；

3、做好避峰用電、降壓供水和水電緊急搶修時的協(xié)調配合，共同做好水電節(jié)能和安全管理工作。

第三章用水用電申請和受理程序

第八條凡需使用學校水電的單位和個人，均須到后勤集團水電服務部辦理開戶手續(xù)，經(jīng)學校節(jié)能辦公室審批后方可實施，由水電服務部統(tǒng)一安裝水電表。水電費實行指標化管理

的用戶，其結算水電表的安裝費用由學校承擔，其他用戶的水電表安裝費自理。

第九條后勤集團水電服務部應與用戶簽訂《水電供用管理協(xié)議》（見附件2），按協(xié)議規(guī)定確定雙方的權利、義務與經(jīng)濟責任。

第十條用戶如需變更用水用電性質、變更戶名、暫停或停止用水用電、移動表位或遷址，均應事先向后勤集團水電服務部申請辦理相關手續(xù)。

第十一條全校所有水電用戶不得擅自向其他單位和個人轉供水電。

第四章指標管理及計量收費

第十二條水電經(jīng)費指標管理

1、水電經(jīng)費指標管理是學校實行全面計量收費改革的一項管理手段。在完成水電基礎設施改造、計量表計安裝、水電數(shù)據(jù)分析等工作后，通過試點逐步在全校推行水電經(jīng)費指標管理，推進水電管理體制改革。

2、水電經(jīng)費指標的測算辦法及適用范圍，指標管理的具體操作程序，指標節(jié)約和超支的獎懲辦法另文規(guī)定。

第十三條表計管理

1、凡由學校供水供電的用戶均應安裝水電表，每個水電表作為一個計費單位。

2、結算水電計量表計及其附件的購置、安裝、移動、更換、校驗、拆除、加封、啟封等均由后勤集團水電服務部負責。

3、臨時用水用電（指用水用電時間不超過15日）的用戶，一般應安裝計量表計，按表計費，對未安裝計量表計的，則按用水管徑流量及用電設備裝機容量、水電使用時間、規(guī)定的水電價格計收水電費。

4、因用戶責任造成表計損壞，應由用戶賠償或承擔維修表計費用。由于用戶原因需要移動表位的，工料費由用戶承擔。

5、用戶如對表計計量結果有異議，可向計量設備鑒定機構申請鑒定。如表計的誤差在允許范圍內(nèi)，由用戶自行承擔驗表及相關費用；若表計誤差超出允許范圍，由學校承擔驗表及相關費用，并按規(guī)定退補水電費。在申請驗表期間，水電費仍應按期交納。

6、如計量表計經(jīng)校驗誤差超出允許范圍的，按驗證后的誤差值退補水電費，退補時間從上次校驗或換裝后投入使用之日起至更正之日止的二分之一時間計算；如因其他非人為原因致使計量不準時，以用戶正常月份的用水用電量為基準退補水電費，退補時間以抄表記錄為準確定。退補費用未確定前，用戶應先按抄見水電量如期交納費用。

7、如由于電表計量裝置接線錯誤的，以其實際記錄的電量為基數(shù)，按正確與錯誤接線的差額率退補水電費，退補時間從上次校驗或換裝后投入使用之日起至更正之日止；如因計算電量的倍率或銘牌倍率與實際不符的，以實際倍率為基準校正確與錯誤倍率的差額退補水電費，退補時間以抄表記錄為準，退補費用未確定前，用戶應先按抄見水電量如期交納費用。

第十四條水電定價與收費管理

1、水電價格由學校經(jīng)濟政策領導小組根據(jù)物價部門及行業(yè)部門的有關文件，并結合學校的實際情況研究確定（詳見附件3），經(jīng)學校發(fā)文后在全校統(tǒng)一執(zhí)行。

2、學校計劃財務處建立水電費專用賬戶，�？顚Ｓ�。與杭州市電力局和杭州市自來水公司的往來票據(jù)由后勤集團水電服務部負責核對，并報學校節(jié)能辦公室備案。

3、后勤集團水電服務部建立水電抄表、審核、收費工作的規(guī)范程序和考核制度。4、各水電用戶需設水電管理聯(lián)系人一名，負責與水電服務部的工作聯(lián)系，并對抄表數(shù)據(jù)進行核對和簽字確認。

5、后勤集團水電服務部應固定抄表日，按期抄表收費，家屬宿舍水電表每半年抄表一次，其他用戶水電表每兩個月抄表一次。

6、家屬宿舍水電費在教職工本人工資中代扣，若房屋出售，須憑買賣雙方相關證件到

水電服務部辦理過戶變更手續(xù)，若不辦理過戶手續(xù)，水電費將在原住戶工資中扣除。

7、對租用學校房產(chǎn)的用戶，水電費由房產(chǎn)出租方統(tǒng)一向學校繳納。第十五條收費分類

1、由學校統(tǒng)一支付水電費的用戶

1）根據(jù)學校管理職能劃分，屬于學校教學、科研、行政管理單位的用水用電。

2）朝暉校區(qū)精弘園、屏峰校區(qū)人和園、假山校區(qū)德勝園教學區(qū)的公共部位用水用電。上述用水用電部位，由后勤集團水電服務部定期抄表計算水電費用，經(jīng)學校節(jié)能辦公室簽字確認后，報學校計劃財務處統(tǒng)一結算。

2、實行定額管理的用戶

1）學生公寓：根據(jù)浙江省教育廳、杭州市物價局等單位的聯(lián)合文件精神，學生公寓按學生人數(shù)進行定額管理。定額部分由后勤集團承擔，超額部分由學生自行承擔，按杭州市電力局和杭州市自來水公司對居民用電用水所核定的收費標準收取。

2）輔導員宿舍：用水電量按《浙江工業(yè)大學政治輔導員入住學生公寓暫行辦法》（討論稿）執(zhí)行。

3）其他已納入定額管理的部門。3、實行按實收費的用戶

1）朝暉校區(qū)尚德園和夢溪村、屏峰校區(qū)家和園、假山校區(qū)德勝園生活區(qū)等區(qū)域。2）經(jīng)濟獨立核算的經(jīng)營性單位和部門。

3）學校教職工宿舍。校內(nèi)教職工用水用電按市居民用水用電單價及計費方法收取。4）封閉施工的基建改造工程應裝表計量，由后勤集團水電服務部定期抄表上報校園建設處，經(jīng)確認后由施工單位按月支付；其他零星改造工程按行業(yè)及學校審計部門規(guī)定計取水電費，工程竣工后在工程款中扣除其水電費。

5）上述分類中未包含的其他用戶。

第五章電力空調及電熱設備管理

第十六條凡具有制冷制熱功能，用于調節(jié)空氣溫度、濕度的機組，均視為空調設備。第十七條新增空調器或電熱設備必須到集團水電服務部辦理新增手續(xù)，并報學校節(jié)能辦公室審批�？照{電力線路應由水電服務部技術人員現(xiàn)場勘察，符合裝機條件的方可安裝，并由其派專業(yè)人員安裝空調電源線路。

第十八條對已批準使用的空調及電熱設備，由各部門的專職人員進行管理。后勤集團水電服務部對學�，F(xiàn)有空調進行核對和清查，各部門必須配合做好核對和清查工作。

第十九條空調或電熱設備需移位的，須到后勤集團水電服務部辦理遷移手續(xù)。

第六章水電運行管理及設施維護

第二十條后勤集團水電服務部應保障學校的水電正常供應。建立泵房、供配電間、水電管線、公共場所的日常巡查制度；加強泵房、蓄水池及附屬設施的日常保養(yǎng)；加強高、低壓配電室的日常管理和維護工作。

第二十一條后勤集團水電服務部應按有關行業(yè)規(guī)定做好水泵工、值班電工的上崗培訓，嚴格執(zhí)行持證上崗制度；組織學習省、市行業(yè)部門制定的安全規(guī)程、運行管理規(guī)程。按學校實際情況制定出切實可行的各項規(guī)章制度并付諸實施。

第七章水電工程管理

第二十二條任何單位和個人（包括施工企業(yè)）未經(jīng)學校節(jié)能辦公室和后勤集團水電服務部批準，不得私自在學校內(nèi)的管線上接水、接電。

第二十三條用戶如需更換、移位、拆除、停用和新裝、改裝水電管線及設備，必須按水電申請程序提出申請，經(jīng)集團水電服務部審核，并報學校節(jié)能辦公室批準后方可進行。

施工完畢后，由集團水電服務部派出工程技術人員進行驗收，申報手續(xù)不完整和工程質量達不到要求的，不予供水、供電。

第二十四條凡新建、改建、擴建等工程竣工驗收時，由集團水電服務部參與驗收，并提供水、電竣工圖紙三份、電子版一份，以備管理和維護。

第二十五條學校工程施工期間，水電安裝、新增、轉移、拆除等由集團水電服務部參與實施。

第二十六條凡人為造成的水電設施損壞，視情況追究肇事者的責任。

第八章節(jié)能管理

第二十七條學校各水電用戶應注重節(jié)能管理，加強節(jié)能宣傳教育，開展水電設備的節(jié)能改造，推廣節(jié)能產(chǎn)品。

第二十八條嚴格控制使用電熱設備。空調的使用應科學合理，具體遵照《浙江工業(yè)大學集中控制的空調系統(tǒng)使用暫行規(guī)定》（浙工大辦[201*]1號）執(zhí)行。

第二十九條杜絕“長明燈”。各辦公室人員應認真負責，做到人走燈滅，電器在不使用的時候都要關掉電源，長期不用應斷開電源，減少待機狀態(tài)的耗能。

第三十條嚴格執(zhí)行大樓、教室用電管理規(guī)定。開辟適量通宵自修教室，提高教室利用率，減少極少數(shù)人占用教室浪費電資源現(xiàn)象，寒暑假期間除指定的開放教室外，其他教室一律不準開啟，大樓管理人員應加強節(jié)水節(jié)電意識并采取有效措施引導學生。

第三十一條無特殊需要，不開各種裝飾燈和庭院燈。路燈開關時間要根據(jù)實際情況及時做出相應調整，最大限度地利用自然光。

第三十二條禁止用自來水降溫或隨意開啟消防龍頭。確需使用自來水澆灌校園綠化的，應向集團水電服務部申請備案。

第三十三條學校各水電用戶應管理好屬于自身的水電設施，發(fā)現(xiàn)跑、冒、滴、漏應及時報修，發(fā)現(xiàn)私拉亂接電線及竊水竊電等行為應及時舉報。

第三十四條加強宣傳教育。學校各職能部門要切實發(fā)揮職能作用，加強對師生員工節(jié)能意識的宣傳教育，杜絕浪費現(xiàn)象。學校將適時對節(jié)約水電措施不力、浪費現(xiàn)象嚴重的水電用戶予以曝光，通報批評。

第九章違約用水用電及處置

第三十五條違約欠費處理辦法1、用戶應按規(guī)定繳納水電費，逾期加收滯納金，滯納金從后勤集團水電服務部發(fā)放《繳款通知單》之日起7天后每日按水電費總額的0.2%計收。

2、水電服務部應向欠費用戶送交《催交通知單》，拖欠水電費自逾期之日起超過兩個月經(jīng)催交仍不繳納水電費的，水電服務部可開具《停水停電通知單》，實施停水停電，確保水電費回收。

第三十六條下列行為均視為違約用水用電行為：1、未經(jīng)批準在學校公共水電管線上私自接水接電；2、改變計量裝置接線，偽造、啟動表計封印用水用電；3、擅自改變用水用電性質，向其他單位和個人轉供水電；4、故意損壞計量裝置，使電表、水表計量不準或者失效；5、未經(jīng)許可（消防事故除外）擅自開啟公共消防用水；6、采用其他方法竊水竊電的。第三十七條違約用水用電處理

1、違約用水用電行為一經(jīng)查實，水電服務部應予以制止，并開具《停水停電通知單》，當場中止供水供電。

2、水按用水管徑流量及實際使用時間，電按私接設備裝機容量及實際使用時間追補水電費，并按追補水電費的三倍收取違約金。

3、違約用水用電日期無法查明時，至少按六個月計算追補水電費并收取違約金，每日違約時間按12小時計算。

4、對拒絕承擔違約用水用電責任且數(shù)額較大或情節(jié)嚴重的，學校將依據(jù)有關法律法規(guī)追究當事人的責任。

第三十八條因違約用水用電造成水電設施損壞的，責任者必須承擔水電設施的修復費用或進行賠償。因違約用水用電導致他人財產(chǎn)、人身安全受到侵害的，受害者有權要求違約者停止侵害、賠償損失。

第三十九條第十章附則

本辦法自發(fā)文之日起施行，由學校節(jié)能委員會負責解釋。

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