文明科室創(chuàng)建計(jì)劃改

十二師質(zhì)量安全監(jiān)督站文明科室創(chuàng)建計(jì)劃

為了認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十七屆五中全會(huì)精神，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)推進(jìn)局機(jī)關(guān)兩個(gè)文明建設(shè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展，按照師文明委、師直黨工委要求，結(jié)合我站實(shí)際，特制定創(chuàng)建活動(dòng)計(jì)劃。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照黨的十七屆五中全會(huì)和中央關(guān)于精神文明建設(shè)的要求以及師黨委二屆八次全會(huì)精神，求真務(wù)實(shí)，與時(shí)俱進(jìn)，緊緊圍繞師黨委中心工作，不斷完善監(jiān)督站自身建設(shè)，積極做好工程質(zhì)量安全監(jiān)督工作，進(jìn)一步深化隊(duì)伍建設(shè)和機(jī)關(guān)建設(shè)，使精神文明建設(shè)的成果最終體現(xiàn)在促進(jìn)工程監(jiān)管事業(yè)發(fā)展上，體現(xiàn)在提高隊(duì)伍素質(zhì)上，為加快我?guī)熃?jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展，構(gòu)建和諧十二師，推進(jìn)物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設(shè)做出積極貢獻(xiàn)。

二、目標(biāo)和任務(wù)

按照師文明委、師直黨工委要求，結(jié)合機(jī)關(guān)的工作實(shí)際，進(jìn)一步解放思想、求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，堅(jiān)持全面動(dòng)員、統(tǒng)籌兼顧、積極推進(jìn)的工作思路，努力轉(zhuǎn)變政風(fēng)、整頓作風(fēng)、促進(jìn)機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)發(fā)展，推動(dòng)我站各項(xiàng)工作上臺(tái)階。

（一）按照文明部局創(chuàng)建的主要內(nèi)容，力爭(zhēng)在年底前

將我站創(chuàng)建成“文明科室”。通過站全體同志的積極努力，進(jìn)

一步加強(qiáng)自身建設(shè)，規(guī)范各項(xiàng)管理和工作制度，精心組織，狠抓落實(shí)，達(dá)到文明部局（科室）六條基本標(biāo)準(zhǔn)要求。

（二）職工隊(duì)伍思想政治素質(zhì)和道德水平進(jìn)一步提高。自覺貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論和社保法規(guī)，廉潔自律，愛崗敬業(yè)，勤政務(wù)實(shí)，為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀公仆，創(chuàng)造性地做好各項(xiàng)工作。

（三）全面完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)責(zé)任和本部門的主要工作任務(wù)。確保全站工作人員無違法違紀(jì)行為，無違反計(jì)劃生育問題，社會(huì)治安綜合治理工作成效明顯。建設(shè)整潔、美觀的機(jī)關(guān)辦公環(huán)境。

三、方法措施

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全組織，保證創(chuàng)建工作落到實(shí)處

成立以監(jiān)督站站長(zhǎng)為組長(zhǎng)的文明科室參建小組，按照各自分工，負(fù)責(zé)好日常工作。按照創(chuàng)建規(guī)劃要求，落實(shí)創(chuàng)建措施，做到任務(wù)明確，形成領(lǐng)導(dǎo)親自抓，全體人員積極參與的創(chuàng)建局面。建立兩個(gè)文明統(tǒng)一部署、統(tǒng)一實(shí)施、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一考核、統(tǒng)一獎(jiǎng)懲的激勵(lì)約束機(jī)制；建立單位自查、群眾監(jiān)督、社會(huì)評(píng)價(jià)的內(nèi)外監(jiān)督機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)組織實(shí)施，使“文明科室”創(chuàng)建活動(dòng)納入建設(shè)局的統(tǒng)一部署中。（二）健全制度

建立健全全站人員終身學(xué)習(xí)制度、干部自學(xué)制度、密切聯(lián)系群眾制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度并定期檢查落實(shí)。堅(jiān)決貫

徹上級(jí)的決議、決定，完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，自覺接受各方面監(jiān)督。

（三）加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì)

開展形式多樣的干部教育培訓(xùn)活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，不斷提高干部的政治理論水平和實(shí)踐能力，切實(shí)做到勤政、為民、務(wù)實(shí)、清廉。積極開展社會(huì)主義榮辱觀的學(xué)習(xí)和實(shí)踐活動(dòng)，通過加強(qiáng)社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)，在干部中加強(qiáng)社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德的教育，引導(dǎo)干部自覺履行法定義務(wù)、社會(huì)責(zé)任、家庭責(zé)任。繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，大力倡導(dǎo)人人講學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念，開闊干部的視野，著力培養(yǎng)一專多能的復(fù)合型人才。

（四）加強(qiáng)文明機(jī)關(guān)建設(shè)，提高精神文明創(chuàng)建工作水平

廣泛開展創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)、文明科室、文明崗位等活動(dòng)，建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)。加強(qiáng)辦公區(qū)、車輛環(huán)境衛(wèi)生，促進(jìn)“三創(chuàng)”工作，積極參與社會(huì)公益活動(dòng)，加強(qiáng)綜合治理工作，以紀(jì)念中國(guó)共產(chǎn)黨成立90周年為契機(jī)，開展“三唱三頌”活動(dòng)，因地制宜地開展形式多樣的文化體育活動(dòng)，培養(yǎng)員工各方面的興趣愛好和良好情操，不斷提高干部的身體素質(zhì)、生活質(zhì)量和文化品位。

（五）開拓創(chuàng)新，全面完成全年工作任務(wù)

201*年按照師建設(shè)局的工作主線，堅(jiān)持把指導(dǎo)、監(jiān)督和服務(wù)作為首要任務(wù)，積極推進(jìn)監(jiān)督體系建設(shè)，以引導(dǎo)帶動(dòng)從業(yè)，以服務(wù)規(guī)范程序，做好我?guī)熁�本建設(shè)質(zhì)量安全監(jiān)督工作；加強(qiáng)行業(yè)服務(wù)意識(shí)，促進(jìn)企業(yè)規(guī)范施工，努力保持全師質(zhì)量安全形勢(shì)相對(duì)穩(wěn)定。深入貫徹《建筑法》、《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》、《安全生產(chǎn)法》和《安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)，繼續(xù)做好建筑市場(chǎng)秩序的整頓和規(guī)范工作，不斷加強(qiáng)我?guī)熁�本建設(shè)投資環(huán)境的逐步改善和工程質(zhì)量安全生產(chǎn)形勢(shì)的根本好轉(zhuǎn)。全面貫徹實(shí)施《公務(wù)員法》及其配套法規(guī)，加強(qiáng)從業(yè)人員自身隊(duì)伍建設(shè)和基本素質(zhì)的不斷提高。以高層次人才和高技能人才培養(yǎng)為重點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)新人才、急需緊缺人才、戰(zhàn)略性后備人才的培養(yǎng)和引進(jìn)，推進(jìn)事業(yè)單位規(guī)范管理。

四、具體要求

（一）統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。創(chuàng)建文明科室活動(dòng)是貫徹十七大精神，全面落實(shí)師黨委二屆八次全委擴(kuò)大會(huì)議精神的具體舉措，是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的具體要求，是零距離為基層服務(wù)的具體實(shí)踐。站全體人員都要充分認(rèn)識(shí)開展創(chuàng)建文明科室活動(dòng)的重要意義，大力支持并積極參與創(chuàng)建活動(dòng)，從我做起，立足崗位，為創(chuàng)建活動(dòng)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

（二）突出重點(diǎn)，體現(xiàn)特色。要嚴(yán)格按照創(chuàng)建活動(dòng)的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn),按照工作分工和崗位職責(zé)，突出創(chuàng)建重點(diǎn)，有針對(duì)性地抓好各項(xiàng)工作。要緊密結(jié)合工作實(shí)際，從解決行業(yè)和基層反

映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題做起，積極爭(zhēng)創(chuàng)最佳公仆，人人爭(zhēng)當(dāng)文明標(biāo)兵。同時(shí)，要及時(shí)總結(jié)和擴(kuò)大先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)成果，把文明創(chuàng)建工作作為促進(jìn)工作的有效載體，努力提高文明服務(wù)水平。（三）注重實(shí)效，促進(jìn)工作。要講求實(shí)際，注重實(shí)效，切實(shí)做到“四個(gè)結(jié)合”：一是把創(chuàng)建文明科室活動(dòng)同全師經(jīng)濟(jì)建設(shè)大局結(jié)合起來。圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，通過創(chuàng)建文明科室，推動(dòng)我站重點(diǎn)工作順利完成；二是把創(chuàng)建文明科室活動(dòng)和全年工作目標(biāo)任務(wù)結(jié)合起來，把創(chuàng)建文明科室作為站內(nèi)每一個(gè)人的一項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，同其他目標(biāo)任務(wù)一同考核；三是把創(chuàng)建文明科室活動(dòng)同創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)結(jié)合起來。結(jié)合工作實(shí)際，突出行業(yè)特點(diǎn)，調(diào)查研究，大膽探索，開拓新載體，走出新路子，使文明創(chuàng)建活動(dòng)在探索中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中提高；四是把創(chuàng)建文明科室活動(dòng)同政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)活動(dòng)結(jié)合起來，同師黨委提出的干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)結(jié)合起來，要通過抓學(xué)習(xí)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)；抓規(guī)范，外塑形象；抓重點(diǎn)，全面推進(jìn)工作落實(shí)；抓管理，強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督，促進(jìn)全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的完成。

擴(kuò)展閱讀：縣發(fā)展改革委文明科室創(chuàng)建實(shí)施方案

**縣發(fā)展和改革委員會(huì)

關(guān)于開展“創(chuàng)建文明科室、爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)

兵”活動(dòng)實(shí)施方案

為認(rèn)真貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步加強(qiáng)**縣發(fā)展和改革委員會(huì)精神文明建設(shè)，切實(shí)提高單位整體建設(shè)和規(guī)范化管理水平，營(yíng)造寬松、整潔、有序、高效、廉潔、務(wù)實(shí)的辦公和服務(wù)環(huán)境，構(gòu)建融洽和諧、團(tuán)結(jié)協(xié)作的人際關(guān)系，激發(fā)干部職工的工作熱情，使干部職工積極創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，牢固樹立“單項(xiàng)工作創(chuàng)一流，全面工作爭(zhēng)先進(jìn)”的工作意識(shí)，促進(jìn)各項(xiàng)工作順利開展，結(jié)合單位實(shí)際，發(fā)改委決定在各科室和全體干部職工中開展“創(chuàng)建文明科室、爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵”評(píng)選活動(dòng)。為確保此項(xiàng)活動(dòng)扎實(shí)有效開展，特制定本實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以中國(guó)特色社會(huì)主義理論為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以“五個(gè)方面下功夫”（在學(xué)習(xí)上下功夫，在制度建設(shè)上下功夫，在廉潔自律上功夫，在作風(fēng)建設(shè)上下功夫，在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)上下功夫）、“五個(gè)方面做表率”（在提高自身素質(zhì)上做表率、在轉(zhuǎn)變作風(fēng)上做表率、在謀求發(fā)展上做表率、在廉潔自律上做表率、在加強(qiáng)團(tuán)結(jié)上做表率”為標(biāo)準(zhǔn)，圍繞發(fā)改委工作重點(diǎn)和管理目標(biāo)，以提高發(fā)改委干部職工整體素質(zhì)為基礎(chǔ)，以建立健全和落實(shí)制度為關(guān)鍵，以創(chuàng)新工作機(jī)制、抓好科室建設(shè)為重點(diǎn)，營(yíng)造文明、和諧、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的工作氛圍，促進(jìn)發(fā)改委干部職工文明素質(zhì)顯著提高，促進(jìn)單位文明程度顯著提高，促進(jìn)單位文化生活質(zhì)量顯著提高，推進(jìn)全委精神文明建設(shè)上新臺(tái)階。

二、創(chuàng)建范圍

發(fā)改委各科室和全體干部職工三、組織領(lǐng)導(dǎo)

為做好創(chuàng)建活動(dòng)，由發(fā)改委精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組組織領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)和督促、檢查。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)“創(chuàng)建文明科室，爭(zhēng)當(dāng)文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵”辦公室，由**兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)創(chuàng)建活動(dòng)的具體實(shí)施。

四、創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)(一)辦公環(huán)境好(15分)

1．辦公環(huán)境整潔、整齊、安靜，保持室內(nèi)和室外環(huán)境衛(wèi)生及通風(fēng)；(3分)

2．辦公室內(nèi)實(shí)行定置管理，室內(nèi)文件材料擺放整齊，檔案歸納清楚、完備、詳細(xì)，書報(bào)刊物擺放有序；（3分)

3．嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生管理制度，上班前打掃好辦公室衛(wèi)生；(3分)

4．認(rèn)真貫徹節(jié)能環(huán)保要求，愛護(hù)公物，節(jié)約用電用水。(3分)

5．嚴(yán)格各項(xiàng)安全防范措施，無重大安全責(zé)任事故發(fā)生。(3分)

（二）工作效率高(30分)

1．堅(jiān)守職業(yè)責(zé)任，提高辦事效率，保證工作時(shí)效，重視工作質(zhì)量；(6分)

2．嚴(yán)格按照時(shí)效要求，保質(zhì)保量完成科室和個(gè)人承擔(dān)的工作任務(wù)及日常公務(wù)；(6分)

3．共同承擔(dān)的任務(wù)或職責(zé)交叉的工作，相互之間不推諉，不扯皮，主動(dòng)溝通，積極配合，盡快完成；(6分)

4．建立督辦制度，按要求完成縣里指定的督辦任務(wù)及發(fā)改委領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)布置的工作；(6分)

5．各科室實(shí)行承諾制度，對(duì)分管的工作做出時(shí)間承諾，并按承諾完成任務(wù)。(6分)

(三)文明服務(wù)、廉潔自律好(25分)

1．秉公辦事、勤政高效、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、熱情待人；(5分)2．執(zhí)行公務(wù)時(shí)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)廉潔自律規(guī)定；(5分)3．在工作中不接受對(duì)方現(xiàn)金、有價(jià)證券等禮品和宴請(qǐng)等；（5分）

4．儀表整潔，語(yǔ)言文明，行為禮貌；(5分)

5．對(duì)來發(fā)改委辦理（或咨詢）各種業(yè)務(wù)的單位和個(gè)人，要做到熱情接待，盡力幫助他們解決困難和實(shí)際問題。(5分)

(四)團(tuán)結(jié)協(xié)作好(10分)

l．講大局、講團(tuán)結(jié)、講友誼，互相理解、互相支持、互相幫助，建立團(tuán)結(jié)和諧的人際關(guān)系，營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍；(2分)

2．科室之間相互支持、團(tuán)結(jié)協(xié)作，樹立全局觀念，服從整體安排；(2分)

3．同志之間團(tuán)結(jié)友愛，和睦相處，不說不利于團(tuán)結(jié)的話，不做不利于團(tuán)結(jié)的事；(2分)

4．科室之間、同志之間要做到工作上多溝通，思想上多交流，遇到問題從團(tuán)結(jié)愿望出發(fā)來處理，堅(jiān)決反對(duì)互相指責(zé)，搞小團(tuán)體和自由主義；(2分)

5．互助互濟(jì)，助人為樂。(2分)(五)遵章守紀(jì)好(20分)

1．遵紀(jì)守法，嚴(yán)格遵守中心各項(xiàng)規(guī)章制度；(4分)2．遵守工作紀(jì)律，嚴(yán)格考勤，做到不缺勤、不遲到、不早退，按時(shí)請(qǐng)銷假；(4分)

3．遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律，準(zhǔn)時(shí)參加各種會(huì)議并認(rèn)真開會(huì)，不得無故早退，確實(shí)不能參加會(huì)議者，要按規(guī)定請(qǐng)假；(4分)

4．遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律，準(zhǔn)時(shí)參加集體學(xué)習(xí)，按照要求認(rèn)真自學(xué)，完成學(xué)習(xí)任務(wù)；(4分)

5．遵守保密紀(jì)律，按照保密規(guī)定妥善保管和處理文件、材料。(4分)

（六）創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)好（5分）

在工作中獲得突出成績(jī)、作出重大貢獻(xiàn)者，在工作上有所創(chuàng)新，提出有效意見或建議被采納者或積極參加市、縣組織的各項(xiàng)活動(dòng)，并取得優(yōu)異成績(jī)者，可在總分成績(jī)另加5分。

有下列情況之一者，不得評(píng)為“文明科室”或“優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵”：科室人員有出現(xiàn)政治問題者；發(fā)改委組織的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，黨組織活動(dòng)，每月2人（次）以上無故不參加者；月請(qǐng)假超過4天，季度請(qǐng)假超過10天，每年請(qǐng)假超過15天者；工作制度不落實(shí)，形同虛設(shè)者；服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，質(zhì)量不高，工作失誤、失職，造成工作被動(dòng)或基層有重大反映者；舉報(bào)查實(shí)在公務(wù)活動(dòng)中收受賄賂，受到各類警告或任何黨政紀(jì)律處分者；室內(nèi)及責(zé)任區(qū)衛(wèi)生差，在檢查評(píng)比中屢次評(píng)為落后者；科室人員與他人爭(zhēng)吵打架造成不良影響者；發(fā)生安全事故者；違背計(jì)劃生育政策者；本科室業(yè)務(wù)工作失誤，受到機(jī)關(guān)和上級(jí)有關(guān)部門通報(bào)批評(píng)者。

五、評(píng)選辦法

（一）精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)、督促和檢查驗(yàn)收。各科（室）長(zhǎng)（主任）負(fù)責(zé)對(duì)本科室創(chuàng)建活動(dòng)的監(jiān)督檢查、督促整改。

（二）由精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組在年終對(duì)“文明科室”與“優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵”評(píng)選活動(dòng)進(jìn)行考核、評(píng)定及表彰。

六、評(píng)選步驟

（一）各科室自查、自評(píng)工作情況及“文明科室”與“優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵”創(chuàng)建情況，以書面方式交創(chuàng)建活動(dòng)辦公室審查后報(bào)精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組審核。

（二）進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。由精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組組織召開民主測(cè)評(píng)會(huì)，進(jìn)行測(cè)評(píng)、審核與評(píng)定。

（三）“文明科室”和“優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵”經(jīng)審定后，授予“文明科室”及“優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵”稱號(hào)，并給予適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

二O一O年六月一日

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