報(bào)紙自辦發(fā)行個(gè)人黃占營(yíng)

主要事跡

分運(yùn)部：黃占營(yíng)

通過(guò)報(bào)社發(fā)行部領(lǐng)導(dǎo)給我這次自辦發(fā)行協(xié)會(huì)201*年度先進(jìn)個(gè)人的榮譽(yù)，我牢牢把握學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的主要原則，緊緊抓住學(xué)習(xí)提高、解放思想、聯(lián)系實(shí)際、學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)各環(huán)節(jié)，使自己思想認(rèn)識(shí)有了進(jìn)一步的提高。下面我談?wù)劰ぷ鳟?dāng)中的幾點(diǎn)心得體會(huì)：一、扎扎實(shí)實(shí)做好本職工作

每天在工作崗位上認(rèn)認(rèn)真真干好發(fā)行部各個(gè)部門(mén)交代的每一項(xiàng)任務(wù)，并且把工廠交接報(bào)紙數(shù)量，調(diào)節(jié)好各種問(wèn)題，要充分發(fā)揮我自身先鋒模范作用。實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，是我在分運(yùn)部的重要責(zé)任，最緊要的莫過(guò)于扎扎實(shí)實(shí)地做好自己的本職工作，堅(jiān)持開(kāi)拓進(jìn)取、勇于創(chuàng)新，努力爭(zhēng)創(chuàng)一流的工作業(yè)績(jī)，以做好工作的實(shí)際行動(dòng)和實(shí)際效果來(lái)強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。

二、精心調(diào)度，保證送報(bào)準(zhǔn)備及時(shí)到站

報(bào)紙不定期的增版，工廠時(shí)常就會(huì)出現(xiàn)印刷晚點(diǎn)，有些車(chē)輛的報(bào)紙?zhí)�多，為了減輕司機(jī)負(fù)擔(dān)，我要及時(shí)把車(chē)輛調(diào)動(dòng)，安排好各種報(bào)紙準(zhǔn)確性。我要認(rèn)真改進(jìn)工作效率以車(chē)次最快的調(diào)解速度，把報(bào)紙送到發(fā)行站。努力提高服務(wù)工作水平，要結(jié)合我分運(yùn)部后勤人員的工作實(shí)際，認(rèn)真做好調(diào)查研究，全面了解和掌握分運(yùn)部服務(wù)和同事們的現(xiàn)狀需求，了解存在的困難和問(wèn)題。實(shí)事求是地吸取加強(qiáng)和改進(jìn)后勤服務(wù)工作的意見(jiàn)和建議，推動(dòng)分運(yùn)部后勤服務(wù)有序地發(fā)展。

三、全力以赴，配合發(fā)行部做好三產(chǎn)創(chuàng)收工作

市場(chǎng)部的夾投報(bào)紙廣告，非常平凡，時(shí)常是一種報(bào)紙夾投好幾種廣告，給我們分運(yùn)部增加發(fā)行困難。我緊密結(jié)合個(gè)人思想實(shí)際和工作實(shí)際深入學(xué)習(xí)，邊學(xué)習(xí)、邊思考、邊實(shí)踐。在日常的工作中保持謙虛謹(jǐn)慎的工作態(tài)度，互幫互學(xué)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，在實(shí)踐中獲取真知，增長(zhǎng)才干，使學(xué)到的知識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)際本領(lǐng)，真正做到學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長(zhǎng)，促進(jìn)主觀改造和工作深化，從而不斷提高我自心水平和工作能力四、發(fā)揮模范帶頭作用團(tuán)結(jié)一致，提高團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力

分運(yùn)部在工作當(dāng)中，我積極的帶頭和同事們干好發(fā)行部的宗旨。和同事們搞好關(guān)系，團(tuán)結(jié)一致。不斷學(xué)習(xí)和親身實(shí)踐，就必須無(wú)私奉獻(xiàn)，提高服務(wù)水平。工作中，要增強(qiáng)責(zé)任感和事業(yè)心，以高度的責(zé)任感和事業(yè)心投入到工作中，認(rèn)真做好每一項(xiàng)工作，完成好每一項(xiàng)任務(wù)，同時(shí)還要發(fā)揚(yáng)樂(lè)于吃苦，無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，在工作中勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，腳踏實(shí)地，積極創(chuàng)新。

五、不計(jì)較個(gè)人得失，常年堅(jiān)持在一線工作我堅(jiān)持出全勤，不請(qǐng)假，不遲到，不早退，上班時(shí)間不做與工作無(wú)關(guān)事情，主動(dòng)幫忙同事們，從不叫苦。要樹(shù)立集體利益高于個(gè)人利益的思想。不計(jì)較個(gè)人得失，淡薄名義，只有淡薄了名義，擺正了位置，才有干好工作的積極性和主動(dòng)性，才有干好工作的熱情，真正把發(fā)行部分運(yùn)部工作搞好。堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。敢于講真話、干實(shí)事，還要勤于鉆研，有的放矢。不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，提高工作質(zhì)量。在思考中工作，努力解決工作中存在的問(wèn)題和難題，不斷把工作推上新臺(tái)階。不能因?yàn)橛欣щy而退卻，要迎難而上，把改造工作始終作為本學(xué)期的首要任務(wù)來(lái)完成，時(shí)時(shí)刻刻要有責(zé)任意識(shí)，督促自身做好相關(guān)工作，提前完成各項(xiàng)準(zhǔn)備。

擴(kuò)展閱讀：發(fā)報(bào)室工資加薪建議

發(fā)報(bào)室工資調(diào)整建議

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

懇請(qǐng)您百忙之中能審閱我們發(fā)報(bào)室工資調(diào)整方案，它承載著我們發(fā)報(bào)室所有員工真誠(chéng)的闡述和期望，也是大家關(guān)注和信心的呈現(xiàn)。

我們發(fā)報(bào)室主要負(fù)責(zé)報(bào)紙的發(fā)行，每天凌晨1點(diǎn)30上班，但是往往根據(jù)實(shí)際印刷廠印刷副版等情況需要加班，上班時(shí)間要調(diào)整到晚上9點(diǎn)30，甚至最早7點(diǎn)就要上班，而分報(bào)紙零數(shù)人員來(lái)的就更要早了。

一、發(fā)報(bào)室人員工資現(xiàn)狀。

目前發(fā)報(bào)室人員工資構(gòu)成，主要分“基本工資”、“履崗”、“月獎(jiǎng)”、“加班費(fèi)”、“夜班費(fèi)”、“夾投廣告費(fèi)”、“銅版紙廣告費(fèi)”、“其他費(fèi)用”這些項(xiàng)目。

1、基本工資：發(fā)報(bào)室人員基本工資為400元。2、履崗：發(fā)報(bào)室人員履崗工資為450元.

3、月獎(jiǎng)：月獎(jiǎng)其實(shí)就是工齡工資，但是從工資確定后，幾年來(lái)一直沒(méi)有變過(guò)。

4、加班費(fèi)：根據(jù)情況不同，加班次數(shù)不定，每次加班為20元加班費(fèi)。目前來(lái)看平均每月最少的加班費(fèi)200元，最多的420元。

5、夜班費(fèi)：因當(dāng)時(shí)參照印刷廠夜班人員有夜班費(fèi)，發(fā)報(bào)室夜班每人7元，月210元。

6、夾投廣告費(fèi)：夾投廣告費(fèi)一項(xiàng)目前約占月工資的30%40%，是影響工資高低的主要部分，“夾投廣告費(fèi)”是市場(chǎng)部聯(lián)系夾頁(yè)后，需要發(fā)報(bào)室人員晚上夾投廣告的費(fèi)用，此費(fèi)是夾的廣告量多，錢(qián)數(shù)就多，廣告量少，錢(qián)數(shù)就少。而集團(tuán)規(guī)定從6月1日開(kāi)始，市場(chǎng)部不能繼續(xù)開(kāi)展業(yè)務(wù)，夾投廣告費(fèi)一下就沒(méi)有了。

7、銅版紙廣告費(fèi)：銅版紙廣告費(fèi)主要是套濟(jì)南時(shí)報(bào)正版或者副版封皮的費(fèi)用，根據(jù)廣告部業(yè)務(wù)，數(shù)量不確定，目前每月每人約60元。

總上所述，不算夾投廣告費(fèi)，發(fā)報(bào)室人員扣除養(yǎng)老保險(xiǎn)，最少約拿1100元，最多也就是1300元。目前發(fā)報(bào)室人員工資體現(xiàn)的高于機(jī)關(guān)人員主要是因?yàn)閵A投廣告費(fèi)。夾投廣告時(shí)，為了不影響發(fā)報(bào)時(shí)間，同時(shí)滿足市場(chǎng)部數(shù)量上的要求，因發(fā)報(bào)室人員不夠，需要找人干活來(lái)做夾投，往往家屬來(lái)的較多，家屬夾投廣告費(fèi)都記在員工身上，體現(xiàn)在工資里，每月約有600元左右，甚至夾廣告多的人員廣告費(fèi)都1000多元，個(gè)別情況家屬來(lái)的人多都拿3000多元，在加上基本工資，體現(xiàn)出發(fā)報(bào)室工資較高。

二、發(fā)報(bào)室工資調(diào)整建議。

從6月1日開(kāi)始，市場(chǎng)部不能繼續(xù)開(kāi)展業(yè)務(wù)，夾投廣告費(fèi)一下就沒(méi)有了。這樣發(fā)報(bào)室人員工資包括夜班費(fèi)、加班費(fèi)在內(nèi)也就是1100元左右。又是長(zhǎng)期夜班，工資較低，影響員工工作情緒，濟(jì)南是省會(huì)城市，也是山東的經(jīng)濟(jì)政治中心，城市正在以驚人的速度向前發(fā)展，無(wú)論是經(jīng)濟(jì)還是整體消費(fèi)水平在山東乃至全國(guó)都名列前茅，而現(xiàn)在物價(jià)又處于通貨膨脹狀態(tài)。近期房?jī)r(jià)、物價(jià)上漲幅度很大，已經(jīng)直接影響到了部門(mén)員工的日常生活水平。

為了提高員工工作熱情和考慮到員工工作績(jī)效考核等問(wèn)題，建議工資調(diào)成如下：

1、基本工資：建議調(diào)整為濟(jì)南市政府規(guī)定的920元/月的最低工資。2、履崗：履崗工資調(diào)整為績(jī)效工資，為了保證公平性，建議根據(jù)發(fā)報(bào)室人員出勤率、服從工作安排、出錯(cuò)率、裝車(chē)人員、分零數(shù)人員、其他等情況制定相應(yīng)的工作得分，由分運(yùn)部經(jīng)理助理考核后，按得分情況在人員平均績(jī)效工資為400元的基礎(chǔ)上調(diào)整，工作好得分高的可能拿600元，工作不積極，效率差的也許只拿200元。這樣充分調(diào)動(dòng)員工工作積極性。

3、月獎(jiǎng)：月獎(jiǎng)其實(shí)就是工齡工資，但是從工資確定后，幾年來(lái)一直沒(méi)有變過(guò)，建議繼續(xù)改為實(shí)際工齡工資，根據(jù)工作年限，確定新的工齡工資方案。4、加班費(fèi)：加班費(fèi)目前感覺(jué)比較合理，不用調(diào)整。

5、夜班費(fèi)：因上夜班時(shí)，和印刷廠人員經(jīng)常見(jiàn)面，目前聘用人員印刷廠夜班費(fèi)為15元每天，而發(fā)報(bào)室人員夜班費(fèi)僅有7元，員工反映較大，建議適當(dāng)提高，最好提高15元。

總上，提高了員工的基本工資，員工工作熱情高，同時(shí)根據(jù)績(jī)效工資，又能調(diào)動(dòng)和平衡員工工作積極性�？梢宰屆總�(gè)成員都熱烈的愛(ài)著這份工作，以熱情飽滿的情緒投入工作中，一直認(rèn)認(rèn)真真、兢兢業(yè)業(yè)地對(duì)待本職工作，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心；大家在提高個(gè)人工作技術(shù)的同時(shí)，也傾心盡力為單位的發(fā)展壯大出謀劃策，添磚加瓦略盡綿力，公司的業(yè)務(wù)板塊得到了很大的發(fā)展，報(bào)紙的發(fā)行數(shù)量連年遞增，公司的盈利水平也在逐年的提高。

黃占營(yíng)

201*年06月05日

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