共青團順德職業(yè)技術學院應用化工技術系委員會社會實踐部部門職能簡介與管理制度
共青團順德職業(yè)技術學院應用化工技術系委員會
順德職業(yè)技術學院應用化工技術系委員會社會實踐部部門職能簡介與管理制度
社會實踐部簡稱實踐部,在團委上級的領導下,以組織開展義工活動和假期社會實踐活動等實踐性活動的職能部門。本部門的工作理念在于通過開展先進性的活動完善大學生思想道德素質,提升大學生社會主義榮辱觀,增強大學生社會實踐能力和務實創(chuàng)新精神,展現(xiàn)大學生服務社會的良好的精神文明風貌。一.實踐部工作職能
(一)組織安排大學生暑期社會實踐活動,實踐報告收集、評選以及實踐證書認證。(二)組織協(xié)調每年的“挑戰(zhàn)杯”學生參賽工作和組織“五四大合唱活動”。(三)協(xié)助團委各部完成其它各項工作。二.部門人員構成及工作守則:正部長:主要統(tǒng)籌部門日常工作
(一)制定部門長期及短期的工作計劃,學期末提交部門工作總結。
(二)接收團委上級下發(fā)的精神和任務,實時、有效地傳遞上級精神。按部門實際情況,合理安排部門人員,完成各項工作任務。
(三)組織部門會議?茖W利用部門人力資源,高效地完成部門工作。
(四)建立部門績效管理機制。每完成一項工作都要進行績效記錄(包括出勤情況)和績效考評(包括成績評定)以及績效分析(包括工作總結),以分析的結果作為以后開展工作的依據(jù)。
(五)做好部門對外和對內的思想及工作的溝通工作。副部長:協(xié)助組織、調度部門日常工作
(一)完成部長分配的各項任務,與部長一同出席團委部長會議,并組織部門會議,與正部長共商工作決策。主動給部長提出意見和建議。
(二)參加校素拓中心的會議,負責統(tǒng)籌素拓方面工作,由干事兼任:
(一)負責處理本部門各種文書記錄工作(如活動總結、部門月紀事等)。(二)部門有關工作任務信息的傳遞。
(三)包括素拓自評表認證,預填表修改,素拓證書修改,月尾將每月的素拓活動匯總上傳到校素拓中心等(四)干事:
共青團順德職業(yè)技術學院應用化工技術系委員會
(一)貫徹團委上級精神,服從上級命令,積極完成部長安排的各項任務。(二)工作要積極嚴謹,有組織紀律性,要有為團委工作奉獻的精神。(三)有特別情況要主動向上級反映,干部之間要主動溝通,互相合作。(四)積極向上級提出意見或設想,定期提交工作匯報及活動總結。
(五)工作生活作風要端正,言行舉止要文明大方,保持團委干部的良好形象。三.部門會議制度:
(一)部門例會以定期和不定期的形式舉行。定期會議在每周四晚上9點在9,10棟宿舍樓下召開,不定期會議則另行通知時間地點。
(二)會議由正副部長主持,總結上階段工作情況并布置下階段工作任務,所有部門成員應準時參加。
(三)部門人員應準時與會,因故不能按時出席或不能出席的應提前向部長或會議負責人請假,經批準方準予請假,否則按缺席論處。
(四)與會者要攜帶會議記錄本,認真做好會議記錄。要主動發(fā)言,發(fā)表自己對工作的意見或建議。
(五)每隔2星期作一次批評與自我批評工作。(六)獎懲條例:
1.凡例會遲到1至3分鐘者在會議上做口頭檢查,遲到3分鐘以上按缺席論處。2.無故缺席一次者做書面檢討,并在例會上做檢查;缺席兩次者給予通報批評,并取消期一切團內評優(yōu)資格。無故缺席三次者,經團委會議討論,院工作領導小組同意,予以撤銷職務。(會議出勤登記表見附件1《實踐部例會出勤登記表》)四.考核制度
(一)考核內容由出勤情況、工作情況、績效評價三部分組成。(詳細見附件2《實踐部部門績效考評表》)考評成果學期末匯總,以此作為評優(yōu)和職位任免的依據(jù)。
(二)學期部門總結會議提名以績效考核成果為依據(jù)評選的評優(yōu)對象,然后民主投票,得到超過70%贊成票的即可通過。
(三)違反部門工作守則,造成消極影響的,要作出例會批評與自我檢討處分。情節(jié)嚴重者,經團委部長會議討論,可以直接免去其職位。
(四)部門例會缺席、遲到次數(shù)最多者,學期末有相應的內部的人性化的懲罰。(五)無缺席、無遲到者,學期末有相應的內部的獎勵。
應用化工技術系團委實踐部
二一一年四月十五日
擴展閱讀:201*-201*換屆通知
共青團順德職業(yè)技術學院應用化工技術系委員會
關于開展201*-201*學年度應用化工技術系
各學生組織骨干換屆工作的通知
本著“自我教育、自我管理、自我提高”的精神,為進一步提升應用化工技術系各學生組織管理隊伍的素質,加強學生的主人翁意識,并向有工作熱情、管理能力的應用化工技術系學生提供一個展示、鍛煉自我的平臺,現(xiàn)針對201*-201*學年度應用化工技術系各學生組織骨干換屆工作,通知如下:
一、評選原則及方式
選拔工作本著公平、公正、公開的原則,按照“個人自薦初試民主測評復試公示”的流程,根據(jù)競選者的政治思想、學習成績、工作能力、工作經驗和工作態(tài)度等進行綜合測評,最終從優(yōu)選拔出201*-201*學年度應用化工技術系各學生組織的骨干。
二、競選條件
1.思想積極向上,堅決擁護中國共產黨的領導;2.學習成績較好,本學年內無不及格科目;3.遵規(guī)守紀,在校期間無違紀現(xiàn)象,無處分記錄;
4.為人正直,胸懷寬廣,具有較強的組織、管理、協(xié)調能力;5.關心集體,團結同學,在日常生活中能起到表率作用,在學
生中有較好威信,有較強的集體榮譽感,樂于為同學們服務;6.曾在其他學生組織或班級擔任過學生干部的同學優(yōu)先考慮。三、競選職位
團委委員、學生會主席團
共青團順德職業(yè)技術學院應用化工技術系委員會職位工作職責建立和完善團的工作制度,協(xié)助書記制定團的人數(shù)副書記工作計劃和工作安排,組織做好團員青年的思想政治教育,指導和協(xié)調基層團組織開展工作等;根據(jù)系團委的工作指示,配合系團委副書記協(xié)2秘書部部長調各部門的工作,要求各部門互相配合、促進團結,完成各項工作等;負責召開各年級各支部支書會議,傳達系團委1組織部部長的指示和工作部署,聽取各年級各支部的工作匯報,并把基層團組織的意見及時反饋給系團委等;協(xié)同系學生會文娛部辦好每年的校園文化藝術節(jié)、科技學術節(jié)以及各種文藝活動等;及時宣傳各時期黨、團組織的工作重點,制定系團委的學期宣傳工作計劃,辦好團的宣傳欄等;負責與組織活動相關的圖片的整理,以及制作1實踐部部長宣傳部部長11網(wǎng)絡部部長活動所需要的PPT和短片工作并負責現(xiàn)場播放工作1青年志愿者協(xié)會會長
負責開展各項義工服務活動,協(xié)助社團實踐部組織安排系團員青年進行假期社會實踐活動和參加社會援助、“大學生義務服務”等活動
應用化工技術系學生分會職位主席副主席
四、競選方法1.學生自薦
提交《應用化工技術系學生組織骨干競選申請表》的紙質版一份。另上交近期免冠大一寸紅底相片(要求:穿白色襯衫)一張,以電子版形式發(fā)至本班團支書處,然后由團支書發(fā)至各學生組織聯(lián)系人的郵箱。
2.競選面試
團委委員、學生會主席團將通過兩輪面試確定入選名單;各協(xié)會負責人將通過一輪面試確定入選名單。
五、競選程序
1.競選人進行3-5分鐘的競職演講;2.評審團對競選人進行2-3分鐘的問辯。六、競選日程安排
1.收集《應用化工技術系學生組織骨干競選申請表》:各班團支書將本班的申請表(紙質版)和相片(電子版)收齊于201*年9月11日(星期二)中午12:30交到各組織聯(lián)系人處,逾期不受理。
工作職責全面主持學生會的日常工作,帶領全體會員干部搞好自我管理工作,指導各部開展工作。協(xié)助主席統(tǒng)籌會內各項事務,統(tǒng)一協(xié)調、分配任務,對學生會負責。人數(shù)1
2.初試
序號學生組織團委學生會面試面試時間聯(lián)系人地點待定待定待定待定譚艷秋陳杰明電話15813611767(711767)13425727223(714878)郵箱@qq.com53138817667635693112
3、復試
時間:待定地點:待定
附:應用化工技術系學生組織骨干競選申請表
共青團順德職業(yè)技術學院應用化工技術系委員會二一二年九月三日
附應用化工技術系
學生組織骨干競選申請表
姓名民族曾任職務競選職位性別班級現(xiàn)任職務聯(lián)系電話出生年月政治面貌相片(大一寸彩色)個人特長個人簡介競選理由工作計劃備注:請各班團支書將本班的申請表(紙質版)和相片(電子版)收齊于201*
年9月11日(星期二)中午12:30交到各組織聯(lián)系人處。
友情提示:本文中關于《共青團順德職業(yè)技術學院應用化工技術系委員會社會實踐部部門職能簡介與管理制度》給出的范例僅供您參考拓展思維使用,共青團順德職業(yè)技術學院應用化工技術系委員會社會實踐部部門職能簡介與管理制度:該篇文章建議您自主創(chuàng)作。
來源:網(wǎng)絡整理 免責聲明:本文僅限學習分享,如產生版權問題,請聯(lián)系我們及時刪除。